每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

小语种就业环境分析小语种就业形势篇一

日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。

秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”，身为人事主管，xx认为，“当一种职业的社会需求十分旺盛，且从业人员的规模已达到相当数量时，职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。

工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。

具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。

就业方向：该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作，还可从事企业广告、公共关系等文案创作，以及人力资源管理、信息处理和营销工作。

目前由于缺乏专业背景和正规培训，很多在职的秘书工作起来不够自信，这时，他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业，赶紧补补课，以补充自己的专业技能，从而尽快提升自己的价值，增加自身的职场竞争力。

秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。处在秘书这个职场中的任何一个人，要想在日益激烈的竞争中求得发展，求得生存，就必须主动来更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，给自己职业的发展补充新鲜血液。

选择合适的培训机构培训，然后择机跳槽已成为职场发展的最新动向。而面对名目繁多的秘书培训机构，如何选择好的培训机构进行充电，是个首要问题。只有有效的培训才能为职场人士跳槽、提薪、升职增加筹码而能达到这样目的的培训才是值得投入的。

只不过要有扎实深厚地文书基础、办公自动化基础、沟通基础、速记基础、企业管理基础、法律与法规。

秘书实务包括：会议管理、事物管理、文书拟写与处理、涉外英语等。

理性地职场人都会对自己地职业发展前景进行仔细、认真地规划。我们需要很清楚自己所走地每一步路。在自己职业发展地过程中，学会提前为自己打算——进行充电，以便使自己职业选择地道路更宽。

同时，在职场选择中站在十字路口地人，也应该通过及时充电，找到适合自己地职业、岗位。所以，确定要从事秘书这一行，就要准备参加培训。

小语种就业环境分析小语种就业形势篇二

眼下又是一年一度的高考了，很多家长关心子女的志愿选择，不少家长看好小语种的就业前景。那么小语种就业前景到底怎么样呢？综合“长治人才网”信息，小语种就业前景总体看好，但是具体到各语种形势也有较大差异，不能盲目乐观。

小语种在就业渠道上有很强的共性，国内主要集中在以下几个领域：政府公务员、高校教师、新闻传媒图书出版机构、外企和中外合资企业、各省市外办、外贸公司、旅游公司、留学培训机构、文化传播公司、自由职业者。总体来说，就业形势看好的小语种主要有：法语、葡萄牙语、日语、西班牙语、阿拉伯语、俄语，但又各不相同。

法语：是除英语之外，使用国家最多、涉及范围最广的语种。法语专业主要是为非洲源源不断的输送翻译人才。去非洲会有不错的薪水待遇，但工作生活条件较为艰苦也使很多毕业生望而生畏，特别是女生更是如此。

葡萄牙语：学葡语的主要去非洲、南美和欧洲。非洲起薪较高；巴西经济发展潜力巨大，葡语毕业生需求旺盛；葡萄牙有少量需求。

日语：日本科技领先，名企众多，在世界500强的企业中，日本一直稳居第二，同时由于地缘关系，大量的日企在中国投资建厂。日语需求量大，但毕业生也多，所以日语的想找份工作不难，想找份好工作不简单，很多都是在日企做文员。

西班牙语：西班牙语升温最快，一方面是由于美洲国家留学市场的开放，另一个方面也是市场对西语人才有了更多的需求。西语国家大部分集中在拉丁美洲，受西方影响较大，对中国经济依赖性并不强，因而西语人才的需求相对稳定。

俄语：除了俄罗斯，俄语在前苏联的其他几个国家都不是唯一通用的语言，乌克兰等几个“斯坦”国家都有“去俄罗斯化”的趋势，俄语的地位似乎在削弱。但俄罗斯经济近几年复苏得很快，在东三省，甚至北京地区，中俄贸易都较为活跃，因而近几年俄语就业整体上处于一个回暖的状态。

韩语：在华投资的韩企像三星、lg这样的大公司少，更多的则是一些小公司。韩企在华分布主要是东南部沿海的二线三线城市，工资水平较低，因韩企在华设厂，图的就是人力成本低。因而韩语专业的含金量偏低，它是最不注重学历而看重实际水平的一个专业，很多企业只要去大专甚至高中以上学历就成。这是因为一来韩语相对容易掌握，二来本身中国很多朝鲜族的人天生就是中韩双语人才，再一个，现在在华的韩国留学生和职员众多，汉语好的也不少，而且有聚居的态势，对韩语翻译的依赖性很小。

然并不能由此判断阿语女生就不好就业，但要想有较好的发展，女生确实不易。

长治百姓网（http://）有关专家提醒广大家长：不论哪个小语种，就业形势好都可能是暂时和相对的，随着毕业生的激增，没有长盛不衰的就业市场，下一步都将面临严峻的就业挑战。

小语种就业环境分析小语种就业形势篇三

小语种就业环境分析小语种就业形势篇四

本人也是将找工作的毕业生，看到这篇文章，觉得对我帮助蛮大的！所以拿过来与大家分享下！希望毕业生们找工作的时候，能够少走点弯路！能够找到自己想干一辈子的工作！

07年我毕业的时候，国内开设环境工程这个专业的高校已经有二百多所，不知道三四年的时间过去了，是不是基本上是高校都开设了这个专业。很多人认为，环境保护是个很朝阳的行业，确实可以这么说，尤其是近十年以来的发展可谓是飞快，但是并不代表环境工程这个专业是个很朝阳的专业，就业前景也不是一片光明。实事求是的讲，咱们环境工程专业的就业形势远不如软件啊，电子啊，通讯等工科专业，也比不上金融啊，传媒啊等专业，甚至也落后于机械啊，化工啊等传统专业。还有一个任何专业都面对的问题，毕业生一年多似一年，这样严峻的就业形势下，没有任何经验的毕业生们应该如何走好进入社会的第一步呢?我不是什么牛人，也没有什么的成就，只是一名环境工程毕业有了三四年相关经验的平凡的人而已。

最近又到了毕业生找工作的高峰期了，承蒙师弟师妹们的抬爱，最近找我探讨一些关于就业的事情。因此想把自己了解的一些事情和对咱们专业毕业生们的一些建议综述一下。如果觉得无用就当做看看故事吧，如果有用那自然是最好不过的事情了。

其实我是一个做事情目标导向的人，也一直在说，有了目标才会有所追求，知道自己要去干什么，但是没有目标就跟无头苍蝇一样，四处碰壁，头破血流。因此，本人建议的核心就是：即将毕业的你是否做好了自己的职业定位。关于职业定位，看到过两层比较好的定义：(1)、确定你自己是谁，你适合做什么工作;(2)、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。

看起来也许很简单的两条，但是要是真的搞明白，弄清楚想必也不是什么容易的事情，那就希望亲爱的毕业生们能够平心静气的给自己腾出点时间来好好想想第一个问题，要先了解自己才能够更好的进行第二层，就是把自己如何包装推销出去。

工作了三四年了，发现一路走来，最开始的拼命学习，是为了专业知识的丰富，专业经验的积累，想做好自己的事情，但是随着步入社会的时间越来越久，发现最开始找工作的时候大家迷茫，工作了一两年还是迷茫，真的到了工作三四年不迷茫的，也就是麻木的。因为三四年的经验即使不喜欢也不敢贸然改变了，所以就这么就活下去，没有了追求，没有了奔头。所以说喜欢做这个工作还是比较重要的，因为在工作一段时间以后，能够继续做下去，能够继续好好开心快乐地做下去的支撑力很大一部分都来自于兴趣了。

为了帮助毕业生们更快更好的找到自己的定位，现将环保行业的就业方向领域进行下分类。

第一类：管理类

主要对口单位有：

1、国家环保部到各省市县的地方环保局及下属的事业单位，比如监察大队等;

2、其他zf职能部门有相应需求的部门;

3、咨询类公司，工程类公司，运营类公司等的相关管理岗位(比如，项目经理，技术负责人等岗位)

相关单位分析：

对1和2而言，现在最基本的应该都要求应聘人员具备硕士以上学历，并能够通过国家或者地方公务员考试，相关的事业单位考试等。对3而言，一般都要求有一定的相关工作经验，具备相应的管理能力。

建议：

现在国考火热的今天，很多人都挤破头想成为zf公务员，好多人也在外围观战望而却步，其实考还是不考，决定权在于你，现在在zf部门工作，最大的优势就是工作稳定，福利待遇好，工作压力来说，要看具体职能部门了，有的人可能就是坐坐办公室，批批文件，有些可能不会比工程公司的现场人员好过到哪里去。面对着这样国考这样火爆的场面，面对着这样激烈的竞争，如果有意报考者一定要做好充分的心理准备，努力备战就好。

第二类：咨询类

主要对口单位有：

1、环评单位或公司;

2、环境工程咨询公司;

3、清洁生产审计与培训公司;

4、iso14000咨询服务公司等相关的环境咨询服务公司。补充：节能评估、环境监理

相关单位分析：

对1而言，现在从事环评的单位有相关的事业单位，比如各地的环境科研院所，水利水电院所相关部门等;各地专门从事环评事务的环评公司数量也不少。在咨询类单位中1占有很大的比重。后三个类别公司随着近几年国家环境产业的不断发展，也逐渐被社会企业认可，操作运行也越来越规范。今后的发展不可小觑。

建议：

该类别工作相比工程类，运营类等类别工作，偏文一些，通常的工作就是编写报告书，报告表，审计文件等工作，工作相对来说轻松些，但基本上赶报告书、报告表之类的也要没日没夜的加班，其中很多重复性工作，好些人做了一段时间会觉得枯燥，厌烦，缺乏挑战，没有什么创造性，但是本类工作收入比较稳定，不用常驻工地，风险比较低，女生们可以多多考虑。

第三类：设计类

主要对口单位有：

1、设计院所;

2、环保类工程公司设计部门

相关单位分析：

1类单位可从事建筑给排水，城市市政管网等设计工作。竞争激烈，很多高校毕业生的必争之处，工作压力大，休息时间少，很多都是加班的日子比不加班的多很多，但是工资待遇福利较好。但是现在好些大型的设计院基本上处于饱和状态，应聘难度比较大。2类是环保类工程公司一个重要的职能部门，负责公司承接的工程类的前期方案，工程施工设计等工作。

建议：

设计院所一直都被广大毕业生们追捧，但是加班时间很多，压力很大，应聘难度也很大，对应聘者的要求也较高，现在基本上要求硕士以上学历。设计院所的体系一般比较正规完善，承接的项目相对来说比较大，以后能够学习到的设计相关知识比较正规系统，希望有此意向

的毕业生们多多关注相关设计院所的招聘公告，早做准备。社会上的环保类的工程公司大大小小，形形色色，鱼目混珠，有大的国企，合资，外企，具备一定规模的私企，也有小打小闹的十几个人的小公司，如果毕业生想应聘此类公司，应聘时一定注意企业的规模、整体实力、学习平台等具体条件。

第四类：工程类

主要对口单位有：

1、从事环保类相关项目(水处理、烟气治理、固废治理(含污泥处置)、沼气等新能源)总承包的公司;

2、环保类相关项目的设备安装公司

相关单位分析：

对于1类的项目总承包公司从事工程类工作的人员有工程项目现场管理，施工安装人员，工程概预算人员，采购人员，项目调试人员，项目运营人员等;对于2类公司有设备安装现场人员，现场管理人员，采购人员，工程概预算人员，采购人员等。工程类公司在第三类中已经提到，良莠不齐，有的公司规模比较大，内部制度比较完善，分工比较明确，进入这样的公司以后学到的知识比较正规，系统，对自己负责的东西可以做到精湛，但涉及面较窄。相对来说，小公司的员工就要求不仅要了解设计，施工，调试等项目操作全过程，成为公司的多面手，也许很快可以独当一面，可是相对来说起项目来不如大公司的系统化，正规化。可以说两类公司各有千秋。

建议：

这两类公司此类工作人员，一般都要长期出差，很多从业者都是一个项目结束又跟到下一个项目上，常年不在公司。如何选择就要根据自己条件去权衡了，有些人找工作求安稳想的是，大树底下好乘凉，有些人寻求个人价值体现，想在不久的将来独挡一面，工程类公司在环保类相关单位占有的份额还是比较重的，是很多毕业生们的选择。根据本人在工程公司三四年的工作经验，提醒研究生毕业的同学们做好心理准备，你们进入工程类公司从事以上工作时，确实没有比本科生，大专生占有多大的优势，工资水平的差异也不会太大。

第五类：销售类

主要对口单位有：

1、环保设备公司;

2、环评类咨询公司、运营公司、工程公司等市场部门

相关单位分析：

环保设备公司作为环保类项目的主要参与者，是环保项目操作的一个重要环节，国内的环保设备日趋成熟，从事环保设备生产的公司也是多如牛毛，比如风机类设备、二氧化氯发生器设备一般以山东居多，水泵类设备以上海周边居多，压滤机设备以杭州周边居多，起重机设备以河南居多等等，也是大大小小，形形色色，有此意向的同学们就要睁大自己的慧眼好好识别了，设备公司销售人员一般以销售提成为主，具体提成额度应聘时就需要自己好好去了解详谈了。对于2类的公司市场部门，也基本上与1类相通，只是1类销售的是设备产品，2类需要到社会上为自己的公司承接到公司营业范围内的项目，也就是销售的是公司团队。

建议：

有些毕业生可能觉得自己在学校的相关社团，社会活动中如鱼得水，觉得自己的性格也适合做销售类，市场类工作，但是还需要提醒一句，学校生活比社会纯净的多得多，还是那句三思而行，真实的掂量一下自己，适合就可以义无反顾。销售类的工作，一般基本工资可

能不高，不过加上销售提成，做得好的人大有人在，难以维系生活的也不在少数，如果想从事此类工作，一定做好全面打算，保持好良好的心态，迎接每一个挑战。

环保行业就业分析

从网上看见的一篇文章，发出来大家讨论一下。

人事部曾在某些方面2004年做出权威预测：环境工程师（环保类）将是今后几年需求最大的热门人才，具体来说有工业卫生学者和毒物学者、生物环保、化学环保、工业环保等人才。估计很多同学都是被这类“美丽传说”所吸引，才在高考后选择了环境类专业。

应许多读者的要求，我们以环境工程专业为样本在此跟大家介绍一下环境类专业毕业生的就业形势和走向。

就业形势

工件好找，待遇不高

环保职业被人们评为了加强21世纪最热门的职业，但是在目前红红火火的各种毕业生供需见面会上，环境专业人才受到冷遇，这是因为在具体的环境治理行业，往往投入大于产出，赢得微小，除环保咨询业务与环保技术服务业每年的近期亿元人民币的盈利外，其他行业普遍处于亏损的状态，因此，与此相关的环境类专业毕业生的就业形势也是叫好不叫座，很多同学入学前觉得该专业一片光明，入学后才发现哀鸿遍野：都说工作不好找。

从笔者在通过调查持得到的情况来看可以用8个字来形容：工作好找，待遇不高。根据一项针对数百名环境工程从业人员的调查发现,珠三角、长三角等经济发达地区毕业生的薪资一般在1500元/月到3000元/月之间，机时不发达地区的类似岗位工资则普遍在800-1800元/月。

案例：张凯峰，四年问前环境工程专业毕业到深圳，首先进入一家环保公司（过程非常艰苦，他举了个例子，我们专业在校“升学率”最商高，因为都知道工作不好找。其余的在此不赘述。），从第一年的月收入帐1.8k到第三年半时也才2.8k。

在今年当他考虑换个地方，在网上一发简历，没想到说广州和深圳多家都不错的公司都邀请他去面试，薪水也能增加至少60%，这让他信心倍增。

独之秀职业的顾问点评：张凯峰的经历最少证明了两件事：1、明显感觉到本专业人才的需求量在大量扩大。2、就业环境确实不是很好。从现在的形势看，这个专业在毕业后应争取去经济发达地区就业，因为这个专业的大公司的专业理念和技术水平可以让新人迅速的积累到有关的工作经验。一般的小公司则很难花费成本和精力培养新人，也缺少这个环境和能力。

环境类岗位是典型的“越老越值钱”。一般设计院招聘的环境工程师，都要会注明需要5年以上设计工作经验。而且，因为该专业的毕业生每年的增长数目可能大大超过了市场的需求。因此，毕业生在入行前必须接受较低的薪资水平。

如果正确地认清形势，加上努力学习，这个行业的前景会越来越好。环境科学涉及面广。加上“绿色科技”的兴起，可从事的行业非常广泛。一旦环保人才走俏，年轻的“环保板块”能够像曾经的it业、投资银行业一样打造一大批成功的“绿色”金领人士。

技术类岗位

学习能力更重要

目前环境工程主要工作方向还是水处理，垃圾处理，烟气处理，也就是通常所说三废处理，水处理分污水和给水处理，涉及行业门类较多，目前就业适用面较广，烟气处理是目前最热门与抢手的，薪水很高。

环保行业的概念比较广，有环保管理，如环保局和环境监测部门；有环保设施运营，如水处理站，各企业环保监督管理部门；有环保工程公司，做工程承包；有环保设备生产制造，如专业设备制造厂；有环保技术咨询，如设计院和环保技术公司。

在就业方向的选择上，依照行业发展趋势，首选在外企做环保技术支持和项目管理，其次选择做研发，最后才是在企业内部做环保管理。这样选择的道理是，在企业做运行成不了大气候，你做了10年的运行又能怎样，充其量也就是个调试高手。

案例：李树景，2004年毕业于某大学环境工程专业，现供职于一家水处理公司。他认为学校的课程设置和实际运用相差非常大。公司的水厂采用的uct工艺——他毕业前竟然没听说过，他的同学们和他在qq上交流这种工艺也如闻天书。事实上，uct工艺已经是运用得比较成熟的一种工艺。而他在大学时除了教材上介绍的传统活性法外，对脱氮除磷工艺（vip、uct）等工艺都没有详细介绍（注：最近美国mcgraw-hill出版公司的工业水污染控制教材基本上已将目前我国所用的污水处理工程工艺详细介绍）。不仅如此，学校的条件也和实际运用相差非常大，在公司里参加的一次关于购买水厂检测仪器的会议。和现在实际工程用的一起比起来，学校几乎可以说还处于刀耕火种时期。比如测cod，在学校又是试剂又是加热，测一次折腾2小时，而我们公司现在是用紫外光直接实时监控。

独之秀职业的顾问点评：有句老话，叫“授之以鱼不如授之以渔”。本专业的学生大学期间最重要的在于要想方设法掌握“如何学习”的能力，当然也应打好专业理论基础。原因在于我们许多大学本身就是盲目上马环境工程、水处理等专业，在学校你能学到的专业知识，到了社会根本不足以让你“安身立命”，而那时候企业又不愿为你付出培养费，那你的学习能力就有发挥的空间了。

根据我们对环保行业的调查，认为做技术咨询和工程管理是本行业发展的主流方向。事实上，大多数已进驻中国的外企也是在这两个方面有着巨大的技术优势，盈利情况也很不错。这些企业对高级人才的招聘普遍要求具有大型项目管理能力，对应届毕业生在管理方面的素质也相当看重。因此，不愿意脱离本专业而有志于做技术的同学，可以从现在开始自学“项目管理”等课程。另外可以多接触行业杂志，他们会带来更多更流行的技术和理念。

如果能有去一流企业实习的机会那千万不要放过。技术和先进设备看十遍书都不如亲自操作或见识一回。而且，团队合作和管理思想也只有你在实际工作中才可以真正有所体会。

销售类专业

专业性弱,选择面大

大多数环保产品的销售岗位在招聘时，企业会要求毕业于环境工程专业。拥有专业背景的人才可以给客户以专业的解说，同时也可以承担一些售后服务的职能。

目前人才市场提供类似岗位的增长速度远远快过技术类岗位。很大一部分环保产品的销售、售后服务等岗位。但这类岗位在刚上手时大体会有这样一个特点：工作累，待遇低——基本上所有行业的销售岗位都差不多。

独之秀职业顾问点评：销售岗位对专业背景不是特苛刻，也就是说，企业可以从节省成本的前提下出发，选择学历比较低的或专业不匹配的人才来销售产品。因为销售岗位重要的是销售技能而不是环境保护专业水平。

做市场是大有“钱”途的职业。目前高级市场职位是职场上的高薪宠儿，这些职位一般

都要求五年甚至更长的市场职业经历，拥有良好的客户资源，优秀的策划能力和市场意识。

大学生在学校如果就具备一些销售技能，竞争力无疑大大增强。而且做销售以后转行的机会会更好，毕竟销售原理在任何行业几乎都是可以通用的。

考证

只选有用的

以环境保护和监测专业为例，考取“分析中级操作工证”和“分析高级操作工证”是此专业的基本要求。除此之外，可以就自己理想的目标职业有针对性的选择一此证书，像从事室内环境工作的可以考“室内环境检测中级证书”、“环境工程设计证书”等。还有一些基础的应用证书如英语、计算机方面的证书，和autocad等操作方面的认证，也是用人单位会考虑的。

另外，可以考虑去作iso14000认证咨询审核工作。这需要考个14000内审员证，现在很多公司搞环境管理体系认证，费用600元以内，而且比较容易通过。在工件一段时间后，可以报考环境影响评价工程师。（报考条件：取得环境保护相关专业学士学位，从事环境影响评价工作满5年；或取得其他专业学士学位，从事环境影响评价工作满6年。）独之秀职业顾问点评：有的时候证书是可以为自己赢得一定的肯定，但这不是绝对的，证书不在多而在于精，要有针对性，以能突出优势为准，盲目的罗列证书容易埋没优点，只能适得其反。

环境类专业自身的这种专业性很强的特点，对学生的专业技能要求也比较高，同样，用人单位对毕业生的能力资格也是非常看重的，在这种情况下，有相关的证书还是有用的。不过在选择证书考试的时候，应该慎重一些，不要一味赶潮流，或抱多多益善的想法。

北京地区各大水处理公司工资待遇

北京地区啊首都啊！之前看到的，想去北京工作的可以看看！

由于能力有限，所以就去了几家不大不小的公司面试。女生就业难，我就不提了这个专业，我面试的央企国企基本没让女生去，看到大家说工资不高，我来说一句，计算机工资是高，那也是加班熬夜不要命换来的。友情提示：我只针对男士硕士水处理方向。我只是写了自己知道工资，至于补贴奖金了解不多，所以没有写进去。

中冶是每个月饭补400，还有交通补助等。

碧水源听说是给股票的。中持等等年终奖没有写进去。还有其他企业，由于能力有限所以各类奖金补贴当时没有问清楚。由于涉及到户口，所以工资不太高，不要户口只谈工资的北漂及去外地工作不涉及户口问题的做个参考就行了。

中持环保位于北五环以外，比较偏僻，但是比较人性化，待遇大概4600左右。侧重于mbr，还有bot。几个面试官分别来自北建工，矿大(北京)，地大，先是笔试，一般考svi、脱氮除磷还有专英的几个单词。户口2个左右。4500起。

新源国能，男生硕士，五千起，酒仙桥路，待遇尚可，出差较多，不能说不要女生吧，我当时就碰到一个北大女硕士。不解决户口，但是貌似解决个人户口，前提你买房。

碧水源位于生命科学园，很偏，周围荒无人烟，不过估计几年后会繁华，硕士3500，笔试很杂很繁琐，基本要把水处理工程各个工艺各个细节背熟，还必须熟悉各种计算都和svi有关。面试官会问你家庭情况，未来发展，户口要求。今年貌似五个户口名额，招聘40人。会在北科大开宣讲会。

美华博大，不解决户口，笔试侧重于基础知识，所以要把水处理工程背熟，还有英汉互译。出差较多。据说效益不错。

北极电，国企，笔试很专业，有很难的计算题，面试较简单，主要侧重检查四六级证件。待遇3000左右，有户口指标。

国电富通，貌似是央企，我四号线坐到公益西桥，转了两趟公交才到，大概会有三批人来面试。第一批给户口还给编制。笔试侧重于反渗透和膜处理，待遇基本工资2000左右，估计福利不错。面试侧重于你的实验，要求极其严格。除了我这个打酱油的，另外还有三个清华的。

北京建工环境发展面试分三轮大概，第一轮主要是自我介绍，性格问题，第二轮主要是笔试，第三轮终面。大家最好最穿西装过去。经常出差，或者长期出差，这个要考虑好了。

浦华环保位于启迪科技大厦c座27层，很近。我们五个人，基本以前在其他公司都见过了。就这么一个圈，面试官五个人，初面主要是自我介绍、重点讲试验。出差这些问题都没问到，有户口指标。

爱思特位于亦庄，很远的，待遇不高，户口没有。

北京基亚特，位于中持环保西边，待遇不高，长期出差，西北一带，hr强调要有吃苦精神，禽畜废水处理会问到，户口指标去年三个。

中冶海水淡化，地方不好找啊，建议大家早点出发。面试分两轮，第一轮有笔试，主要考基本水处理知识，如膜法。还有性格测试，无领导讨论，最好准备一个英语自我介绍。待遇基本工资3700左右，一年发两次奖金，一次1万多，还有饭补车补，通讯补助，第一年应届生管住。招十个人实习，最后录取两个。

农业部规划设计研究院，东三环亮马桥地铁站东南方向。面向社会招聘的，三险，不解决户口，实习期2500，住宿费单位出一半，有免费午餐。

石化盈科，不给户口，所以拒了。

北京现代面试是群面，待遇是基本工资5000。去年解决了50个人的户口，招了150

人左右。去年效益较好，发了21个月的工资。也招环境工程的。

北京建工下面两个环保企业侧重于男生，水处理去环境发展，土壤的去环境修复。金隅红树林(4000起)侧重于固废处理，神雾集团也招。

中冶海水淡化必须水处理方向了。

爱思特很偏，在亦庄南边，待遇不高，经常出差，面试很不专业。

天地人，百灵等环保公司，解决户口的工资不会高，百灵待遇不错，五千起。

德和威貌似是给工作几年的有经验的才给户口,hr反应很快，我刚发就来电话了。

很多信息大型双选会，一定要去。你没有挑公司的权力，要勤快点。

环境工程专业毕业生的就业规划

环境工程专业毕业生的就业规划

1继续读研/博/教授等深造→科研→搞出好技术赚大钱/教书

2毕业→环评单位→环评工程师→环评专家

3毕业→环保工程师→技术专家/项目经理--→开公司

4毕业→环保材料销售→销售经理/环保业务→开公司

5毕业→污水厂/国企等事业单位→环保维护管理

6毕业→外企的环保助理→环境管理→ehs管理

7毕业→环保局→公务员→环保官员

8毕业→转行

小语种就业环境分析小语种就业形势篇五