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广东省江门市蓬江区招聘 江门市蓬江区招聘会篇一

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.身体健康;

4.具备招聘岗位所需的年龄(2017年应届毕业生不限年龄)、专业、学历、学位、职称、职业资格、执业资格、工作经历及其他条件(详见附件1《2017年下半年江门市蓬江区事业单位职员公开招聘岗位表》)。

(二)招聘对象

“招聘对象”分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”、“定向招聘对象”等四类。应届毕业生指在2017年全日制普通高等院校毕业生(不含2015、2016年毕业并已办理暂缓就业的高校毕业生以及2018年及以后年度毕业的在校生)，且已取得岗位要求的学历学位证书;社会人员指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员;“不限”即同时面向“应届毕业生”和“社会人员”两种招聘对象。港澳学习、留学归国人员报名的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。

(三)其他资格条件要求

1.年龄要求只针对社会人员，应届毕业生不受年龄限制。

2.专业、学历、学位要求

报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。招聘岗位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。有“全日制”要求的岗位是指报考人员应具有相应的全日制普通高等学校学历。报考人员专业的最高学历与岗位要求不同，可以用非最高学历专业报考。在读的留学人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以已取得的国内学历学位证书进行报考。取得高级工、技师(高级技师)职业资格证书的人员，分别视同大专、本科学历人员，但仅限报没有专业要求的岗位。

招聘单位根据用人要求，参照附件2《广东省2017年考试录用公务员专业目录》(下简称专业目录)设置了岗位专业条件。报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致。报考人员所学专业未列入目录的(没有专业代码的)，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。

3.职称、职业资格、执业资格及其他资格以取得相关证书为准，仅通过考试或考核而尚未领证的，不视为具备相应资格。

4. 报考人员的工作经历年限、证书取得时间、年龄计算截止时间以报名结束之日为界。

工作经历以在工作单位参加社会保险或经人社部门备案的劳动合同的起始时间算起，以社会保险缴费记录或经人社部门备案的合同或就业手册为依据，从事指定类型的工作经历，还应以单位证明或工作协议等材料为依据。在军队工作的经历以及退役士兵在部队服务经历视为工作经历。在校全日制学习期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，不视为工作经历。

5.招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

6.国有单位在编在职人员，或2017年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生报名的，须征得现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意(待面试前资格审核时再提供同意证明)。学校(含社会力量办学)在职人员报考教育系统事业单位的，需提供学校同意报考证明或与学校解除合同的证明，若为公立学校在编人员的，需提供教育主管部门同意报考的证明。

7.应聘者不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责人员的事业单位的秘书、人事、财务、审计、纪检岗位，以及与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘者有上述亲属关系的，或有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

8.以下人员不得报名应聘：受行政开除处分未满五年，或其他行政处分正在处分期内，或被机关事业单位辞退(单方面解聘)未满5年的人员;曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员;在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为，或近2年中在事业单位职员公开招聘中违约、不守承诺的人员;尚未解除纪律处分或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的人员;曾因犯罪受到刑事处罚，或涉嫌犯罪正在接受调查、司法程序尚未终结的人员;其他法律、法规规定不得应聘的人员。

广东省江门市蓬江区招聘 江门市蓬江区招聘会篇二

招聘实行竞争性选拔考试，采取笔试和面试(或专业技术、职业技能测试，以下统称面试)相结合的形式进行。

(一)笔试

1.组织实施。笔试由江门市蓬江区人力资源和社会保障局统一组织。

2.笔试时间、地点。时间为2017年12月30日(星期六)上午9:30—11:00，具体地点详见准考证。应聘者应按准考证上的要求，携带有效身份证、准考证依时到指定地点参加笔试。

3.笔试内容：

事业单位招聘笔试内容根据招聘岗位所需基本能力素质进行测评， a类通用性公共管理岗位，以政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等公共基础知识为主。

4.笔试成绩。满分为100分，以同类试题最高分60%为合格线。笔试结束后10个工作日内在江门市蓬江区人力资源和社会保障局网站(http:///xxgk/zcbm/pjqrlzyhshbzj/)开通成绩查询，低于合格线者不得纳入面试范围。

(二)面试

1.面试对象。设置笔试环节的岗位，在笔试合格线范围内，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按入围面试比例1:3确定面试人选;人数达不到比例的，可按实际符合面试条件的人数进行面试。

2.面试前资格审核。用人单位须在面试前对应聘者资格进行审核，审核时间地点由用人单位确定后通知应聘者。审核资料如下(原件及复印件一式一份)：

(1)有效居民身份证、户口本、计划生育证明、报名登记表;

(2)招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的，应聘者须提供相关证书;应聘者所学专业未列入专业目录，选择专业目录中相近专业报考的，还需所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;应聘者为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料;学历证、学位证缺失的，应聘者应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。

(3)招聘岗位有工作经历要求的，应聘者须提供相关工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明(或经人社部门备案的合同或就业手册)，要求指定类型工作经历的，还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等材料。应聘者为国有单位在编在职人员，或为2017年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的，应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。

如单位有需要，通过资格审核、具备参加面试资格的应聘者须签订《应聘承诺书》，作出不放弃面试、体检、考察和聘用资格的承诺，同时作出若被聘用，保证按时报到的承诺。违背承诺的将记录在案，2年内不得报名应聘我区事业单位职员。

3.组织实施。面试由江门市蓬江区人力资源和社会保障局和用人单位共同组织实施，面试时间、地点、方式另行通知。

4.面试成绩。满分为100分，合格线为60分。成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。

广东省江门市蓬江区招聘 江门市蓬江区招聘会篇三

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广东省江门市蓬江区招聘 江门市蓬江区招聘会篇四

网上报名技术咨询电话：0750-3873700、0750-3873723;

招聘政策咨询电话：

江门市蓬江区人力资源社会保障局0750-8223256、0750-8223200;

监督举报电话：江门市蓬江区人力资源社会保障局办公室0750-8223236、0750-8223239。

报名资格条件咨询由各用人单位受理(联系电话详见附件1)。

点击下载>>>

1、

2、

江门市蓬江区人力资源和社会保障局

2017年12月8日

广东省江门市蓬江区招聘 江门市蓬江区招聘会篇五

出现以下情形的，用人单位可在成绩合格的同岗位应聘者中，按成绩从高到低依次递补人选：

1.应聘者放弃资格审核、体检、考察、聘用，或资格审核、体检、考察不合格的;

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的;

3.聘用人选未在规定的报到时间内报到的;

4.聘用人选在试用期满后考核不合格的。

是否递补人选由用人单位提出意见，并书面报江门市蓬江区人力资源和社会保障局备案。如应聘者在应聘过程中，被机关录用为公务员的，须如实报告情况，并中止参加事业单位职员的应聘，用人单位不再将其列为面试、体检、考察人选。

广东省江门市蓬江区招聘 江门市蓬江区招聘会篇六

(一)招聘信息查询

应聘者可登录江门市蓬江区人力资源和社会保障局网站(http:///xxgk/zcbm/pjqrlzyhshbzj/)，查询招聘信息。

(二)报名时间及方式

报名时间为2017年12月22日9:00时至26日16:00时，采用网上报名方式，23日和24日不接受技术和政策咨询。报名系统24小时开通，报名页面从江门市蓬江区人力资源和社会保障局网站(http:///xxgk/zcbm/pjqrlzyhshbzj/)进入。应聘者须严格按照招聘公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。具体流程如下：

应聘者登录相关网站-->阅读应聘相关文件-->注册用户-->阅读网上报名协议-->网上填表(简体字)-->照片上传(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30kb)-->学历证书、身份证上传(须上传原件的扫描件,文件不得大于80kb)-->选择岗位报名-->系统自动确认报名-->打印报名登记表(须双面打印，资格审核时须提交)及准考证(笔试、面试、体检的重要入场凭证，遗失不补)-->完成报名。

(三)报名要求

1.应聘者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者必须凭准考证、有效居民身份证(或临时居民身份证)参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参加考试或体检的法定居民身份证明凭证，居民户口本、护照、工作证、驾驶执照、学生证、居民身份证办理受理回执或户口所在地派出所开具的带有应聘者本人照片并加盖公章的居民身份证明等其他任何证件都不能代替居民身份证参加考试或体检。

2.应聘者应在认真阅读招聘公告基础上，如实、全面、准确地填写报名登记表。“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务，大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。如应聘者提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，或为“试考”虚假报名，恶意注册报名信息扰乱报名秩序、浪费国家资源的，一经查实，取消应聘资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.网上报名由报名系统自动根据应聘者填写的居民身份证号进行校核，对身份证号通过校核的，系统将自动确认报名。经系统确认报名的应聘者，须于12月27日上午9时至12月29日上午10时期间登录报名系统打印准考证，且不得对报名资料再作修改。

4.笔试前不安排现场资格审查，应聘者须结合自身实际情况和招聘岗位要求，选择与本人条件相符的岗位报考。如对所报岗位要求不清楚的，可在正式报名前向用人单位咨询。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位报考要求，导致自身条件与招聘公告及所报岗位资格条件要求不符，成绩无效的，一切后果由应聘者自负。