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县司法局依法行政工作总结篇一

一、关于法治政府工作体系创建工作

(一)稳妥推进依法行政示范点的各项工作。按照《全面推进依法行政实施纲要》规定的建设合法政府7个方面的要求，认真梳理乡政府职责职权，并按标准和要求着力打造便民服务综合平台。

(二)建立健全公务员学法制度。建立乡政府班子联席会议学法制度、专题法治讲座制度和集中培训制度，进一步加大公务员法律知识培训考核力度。

(三)针对我乡在依法行政工作中存在的问题并围绕我乡的中心工作，拟定出我乡的依法行政五年规划。

(四)加强调研和信息报送工作。及时总结依法行政工作经验，对工作中出现的新问题、新情况，适时提出对策和建议。

二、关于推进政府职能转变工作

(一)积极推进行政管理体制改革。配合县上着力解决部门间职责交叉、权责脱节、职能边界不清等问题。

(二)建立行政权力公开透明运行机制。进一步规划行政许可、行政收费、行政强制、行政处罚程序，加强行政效能电子监察。

(三)强化诚信政府建设。坚持合同法律审查制度，完善重大合同备案制度。

(四)加强突发事件应对能力建设。健全突发事件应对体制和长效机制，提升预防和处理突发事件的能力。

三、关于制度建设工作

(一)围绕中心工作制定规范性文件。严格执行《朝阳市行政规范性文件制定和备案规定》和《朝阳县行政规范性文件制定和备案规定》，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，制定乡政府规范性文件。

(二)建立规范性文件评估制度。建立并实施规范性文件的评估制度，明确评估的对象、内容、标准、方式、程序、评估效力和评估结果的运用等内容。

(三)清理规范性文件。配合县上开展好规范性文件清理工作，并及时向社会公布。

(一)严格行政执法人员队伍管理。配合县上相关部门切实加强行政执法证件管理，建立行政执法人员证件公示制度，并逐步建立行政执法人员信息化管理系统。

(二)强化行政执法人员依法行政培训制度。除全县性的培训而外，承担乡上行政执法的相关人员根据实际情况自行组织培训，确保行政执法人员每年参加法律知识培训时间不得少于7天。

五、关于监督制约机制完善工作

(一)全面落实行政执法责任制。加强对行政执法机关及其执法人员行使职权和履行法定义务情况的评议考核，加大责任追究力度。

(二)完善规范性文件备案制度。按照《朝阳市行政规范性文件制定和备案规定》和《朝阳县行政规范性文件制定和备案规定》，切实做到“有件必备、有备必审、有错必纠”。

(三)加强行政复议和应诉工作。在县政府法制办的具体指导下充分发挥行政复议在行政监督、化解行政纠纷和维护社会稳定方面的主渠道作用，完善行政复议相关制度，不断提高行政复议能力。坚持与县法院的联席会议制度和行政机关负责人出庭应诉制度。

六、关天社会自治功能完善工作

(一)完善农村基层治理制度。严格贯彻落实《关于加强市县政府依法行政的决定》和市委、市政府《关于深化城乡统筹进一步提高村级公共服务和社会管理水平的意见》，扩大基层群众自治范围，完善农村基层治理机制，提高村级公共服务和社会管理水平。

(二)推进社共群众自治建设。要加强基层群众自治组织建设，进一步规范、培育规范社会组织，建立政府购买社会组织服务制度。

(三)加强法制宣传教育。运用多种形式，深入开展建设法治政府为主题的宣传教育，促进自觉学法守法用法社会氛围的形成。

七、关于考核奖惩机制完善工作

(一)加强领导。乡政府依法行政工作领导小组每年至少开两次工作会，研究推进依法行政的规划和措施，解决依法行政工作中存在的问题和困难。

(二)完善依法行政考核机制。进一步完善依法行政工作目标考核内容，建立法制政府建设量化考核体系。建立依法行政考核结果与公务员考核、奖惩挂钩的考核制度。

(三)坚持政府依法行政报告制度。乡政府要坚持落实政府依法行政报告制度，定期向县政府报告本部门推进依法行政的进展情况、主要成效、突出问题和下一步工作安排。

(四)严格落实依法行政工作责任。强化行政问责，对违法行政造成严重社会影响的，要严肃追究主要负责人和直接负责人的责任。

八、加强政府法制机构和队伍建设

(一)乡政府法律顾问要积极参与乡政府法律事务处理的相关协调工作，充分发挥法律顾问在协调工作中的主观能动性。

(二)加强法制机构的建设，并由乡法制办全面负责依法行政的有关工作。

xx人民政府

2010年4月3日

县司法局依法行政工作总结篇二

2011年度依法行政工作计划

根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》精神，结合惠济区教体局依法行政工作实际，现制惠济区教体局2011年度依法行政工作计划。

一、加强教育培训，提高干部依法行政的意识和能力

1、继续广泛深入开展教育法制宣传教育工作。重点对教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法以及有关学校安全管理工作的各项法律法规进行系统的学习培训，全面提高广大干部的法律意识和法律素质。组织开展青少年法制教育宣传周和“法律六进”活动，不断提高依法行政管理水平。

2.健全领导干部学法制度。通过自学、法律讲座、法律培训和集体学法等形式，使领导干部充实法律知识，强化法治素养，提高依法行政的意识和能力。

3、严格行政执法人员资格管理。根据上级要求认真做好本系统行政执法人员的法律知识抽查测试、资格管理、网上公示和查询等工作。加强对行政执法人员教育、培训。根据上级安排组织行政机关负责人观摩行政诉讼庭审现场等。

4、健全依法行政信息报送机制。认真贯彻执行市政府有关

法制工作的文件精神，加强法制工作联系与交流，认真总结依法行政工作经验，及时报送依法行政信息。

二、加强和改进规范性文件管理工作制度

1、建立规范性文件执行情况报告制，建立规范性文件执行情况报告制，做好年度现行行政规范性文件清理工作。

2、加强规范性文件制定、公布等工作。完善规范性文件制定和发布程序，严格规范性文件草案向社会公开征求意见制度。进一步落实规范性文件异议处理机制。

3、落实规范性文件备案审查制度，及时做好市教育局制定的地规范性文件的备案审查工作，提高备案审查工作质量和效率。

三、加强和改进行政执法质量和水平

1、进一步规范教育行政许可行为。切实提高行政审批服务质量和效率。做好教师资格证、民办学校的认定、审批等工作。依法加强对民办学校的监督和管理，促进民办学校改善办学条件，规范办学行为，提高办学质量。

格执行行政执法人员资格制度，没有取得执法资格的人员不得从事行政执法活动。规范行政执法行为，坚持严格执法、规范执法和文明执法相统一。

3、完善和规范行政处罚裁量权工作。进一步深化、完善和规范行政处罚裁量权工作，并进行总结提炼，保证行政处罚自由裁量的合法、合理、公正、公平。

4、高标准做好行政执法案卷归档工作。深化推行说理式执法文书工作，根据上级行政执法案卷评查标准要求，参加行政执法案卷评查工作。

四、依法化解防范社会矛盾

1、加强行政复议办案工作。认真贯彻《中华人民共和国行政复议法》及其实施条例，坚持以事实为依据，以法律为准绳，做好行政复议办案工作。创新行政复议审查方式，提高行政复议的透明度和公信力。

2、探索行政调解新机制，积极探索行政复议与信访工作衔接协作机制，加强信访化解力度，力求把矛盾解决在萌芽状态。

3、依法进行行政决策，提高科学民主决策水平，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。增强行政决策的公开性和透明度。发挥法律顾问在教育行政决策、法律援助和法制宣传教育中的作用。

4、参加预防和化解行政争议联席会议并积极发挥作用。利用预防和化解行政争议联席会议制度优势，及时研究处理教育行政复议、诉讼及执法中反映出来的突出问题，切实深化行政与司法的良性互动，为教育事业健康发展提供良好的法制环境。

5、畅通社情民意反映渠道。拓宽民意反映和回应渠道，利用zzic、局长信箱、教育网等途径，构建言路畅通、办理快捷、反馈及时的社会监督运转机制和政民网上互动机制，把矛盾化解在初发阶段。

五、强化行政监督和问责机制

1、推进政府信息公开工作。按照公正便民、依法行政和勤政廉政的原则，结合教育工作实际，全面推进政府信息公开工作。通过教育网、在办公场所建立政务公开栏等形式，把政府信息公开制度化、经常化。完善政府新闻发言人制度，保障公民对政府信息的知情权，确保行政权力公开、透明运行。

2、切实开展执法责任追究工作。促进教育行政执法人员恪尽职守，公正执法，预防行政执法过错行为发生，保护公民、法人和其他组织的合法权益。加强财政专项资金和预算执行审计、重大投资项目审计，积极推进行政问责和绩效管理。

议。

1、加强对教育依法行政工作的领导。进一步明确局行政执法领导小组，加强对教育系统依法行政工作的领导，明确教育法制工作人员，明确工作职责和工作任务。

2、认真落实依法行政工作年度报告制度。及时总结教育系统推进依法行政工作的新鲜经验，加强教育法制工作的规范化、制度化建设。按时形成教育依法行政工作年度报告，并书面报告市政府和市政府法制办。

3、建立健全相应的考评、考核制度。加强教育行政执法随队伍建设，加强教育培训，健全行政机关及其工作人员依法行政考核、通报机制，根据依法行政示范单位创建工作要求，建立教育行政执法台帐等，加强日常教育行政执法资料的积累，为创建工作打基础。

二〇一一年三月十日

县司法局依法行政工作总结篇三

20xx年，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的有力指导下，我局围绕司法行政工作服务构建和谐社会的工作大局，进一步做好行政执法工作，促进我局司法行政工作健康有序发展。

一是强化组织，明确分工。全局上下高度重视依法行政工作，建立了局依法行政工作领导小组，实行行政首长负责制，局长听取依法行政工作专题汇报两次。领导小组负责全市司法行政系统法治政府建议方案的实施，研究处理行政执法中的重要问题，监督指导全局依法行政工作。领导小组下设办公室，设置了专职法制工作人员，负责日常事务的管理，为扎实、有效地开展依法行政工作提供有力的组织保证。

二是制定计划，提高执行力。年初制定依法行政年度工作要点，并将依法行政工作列入全局工作计划，全面推行依法行政工作责任制，将依法行政工作纳入对机关科室、司法所目标管理责任制考核内容，把依法行政工作作为贯穿司法行政工作全过程。根据年度工作目标，于每月底召开一次专门研究工作的局务会，总结分析当月工作，计划布置下月工作。

三是加强学习，增强观念。建立健全领导干部学法制度，制定年度党组中心组理论学习计划，全年集中学习次数不少于12次。

一是完善制度，创新体制。修订完善《建德市司法局综合管理制度》，包括学习制度、考勤制度、会议制度、保密制度、财务管理制度、公务接待制度、公用物资管理制度、节能减耗管理制度、“三重一大”集体研究制度、统计报告制度、值班制度、卫生制度、公文办理和档案管理规定等13项管理制度，将2008年的综合管理制度进行全面修改完善，进一步加强了机关的制度化、规范化管理。该制度已经领导小组集体讨论，于9月份正式出台实施。

二是开展规范性文件清理。按照每两年清理一次的要求，目前我局现有规范性文件为建政函〔2013〕30号关于印发《建德市人民调解“以奖代补”实施办法》的通知，该文件继续有效。

三是落实重大行政决策制度。今年主要有4个重大行政决策事项，分别为20xx年度综合考评单位重点目标任务的制定、中层干部竞聘上岗、新录用公务员分配问题、20xx年预算上报，所有重大行政决策事项均由负责人集体讨论决定并经法制员合法性审查。

四是加大政务公开力度。在司法局门户网站及时主动公开政府信息公开工作年度报告、年度财政预算、政府信息公开指南等事项，并积极运用新媒体，在今年新开通的“建德司法”微信公众号上向社会公众公开信息指南，方便群众办事，以政务公开监督权力规范运行，提高了政府工作透明度，促进政府职能转变。

一是加强执法队伍建设。目前我局共26名干部取得了执法证，持证率为81%。组织干部职工进行专业知识培训，把与司法行政执法活动相关的法律法规作为学习的主要内容，先后学习了《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《律师法》、《合伙律师事务所管理办法》、《律师违法行为处罚办法》、《公证法》、国务院《法律援助条例》等一系列与司法行政执法工作相关的法律法规。开展社区矫正“一对一”培训，提高执法队伍业务素质。

二是加强合同管理。20xx年共签订了6份合同，3月6日与建德市万鹏电子科技有限公司签订的电脑采购合同，4月7日与山东南山纺织服饰有限公司签订了服装采购合同，4月28日与建德市至诚社会工作事务所签订的社区矫正基础服务项目合同，8月19日与建德市莘时客餐饮有限公司签订租赁合同，9月19日与建德市新安江街道三帮家政服务社签订房屋维修补漏合同，10月10日与建德市新闻传媒中心签订合作协议。所有合同签订均通过法律顾问和法制员审查，报领导审批，并统一归档。

三是加强执法监督工作。法制员不定期对法律援助中心工作情况进行暗访抽查，案件办理过程中，工作人员耐心、细致地接待法律咨询者并给其详细解答，在办案过程中始终坚持统一受理、统一审查、统一指派、统一监督管理的“四统一”原则。结合今年g20峰会维稳安保工作，开展了专项督导暨执法监督工作，司法所自查结束后由局领导带队，分组对司法所进行督导检查，帮助整改提高。另外联合检察机关对16个司法所的社区矫正工作开展了两次执法检查专项活动。

四是加强对律师事务所、基层法律服务所遵守职业道德、执业纪律的日常监督检查。督促7家律师事务所和6家基层法律服务所制定新的收费标准和收费管理办法，以规范管理为重点开展考核工作，从考核的情况来看，还存在着不规范等问题，对9家律师事务所和基层法律服务所下发了整改通知书，督促其整改。

四是做好权力事项管理。开展行政处罚外其他7类权力事项梳理反馈。与市法制办、审管办、信息中心积极对接，认真做好浙江省政务服务网权力事项管理系统、行政处罚管理系统、便民服务事项管理系统、统一互动处理平台等后台操作系统的维护和更新。本年度无行政处罚事项。

一是做好人民监督员培训工作。目前我市共有10名杭州市人民监督员，积极组织人民监督员参加杭州市组织的培训，提高监督员政治素质。

二是做好提议案办理工作。今年我局有1个主办政协提案和1个协办政协提案，分别为提145号完善公共法律体系的建议，提139号提案关于构建我市未成年人违法犯罪预防体系的建议。2个提案均明确经办领导和经办人员，并办理完成。

三是认真办理信访案件。实行信访案件登记制度，今年共办理了1件信访案件，经回访信访人的反馈意见为满意。

县司法局依法行政工作总结篇四

20xx年，根据中共xx县委、县人民政府关于印发《xx县法治政府建设实施纲要(20xx-2020年)》通知要求，以国务院《全面推进依法行政实施纲要》和国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》精神为指导，认真贯彻十八届四中全会及十九大全面建设法治政府，推进依法行政部署，以我县20xx年依法行政工作重点为目标，创新思路，扎实工作，着力提高执法人员依法行政的能力和水平，逐步使我局依法行政工作走上了规范化轨道。

我局始终将依法行政工作列为“一把手”工程，摆上了重要议事日程，无论是领导小组的成立、机构的设置、日常工作的协调等方面，局里都从人力、物力和精力上给予很大的投入，确保了依法行政工作正常开展。

一是成立领导小组，明确责任。成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关执法单位负责人为成员的法治建设(依法行政)领导小组，并签订执法责任书。实施层层负责制，加强对依法行政工作的落实，即：各执法单位负责人为本单位依法行政第一责任人，向分管局长负责，分管局长向一把手负责，一把手负总责，哪一层出问题，追究哪一层责任人的责任。

二是加强领导，注重工作联系。我局在依法行政工作中坚持做到：细小工作、日常工作认真干、灵活处理;重大问题及时汇报，及早解决。并且做到日常工作定期向领导汇报，向基层通报;上级工作精神部署随时向领导汇报，向基层传达。

三是健全法制机构，加强执法监督。20xx年机构改革后，我局就配置了法制科，配备专职人员，具体负责对全局一般程序行政处罚案件的审核和监督，制定全局年度学法计划，并组织实施。加强同司法局、人大法制室、县府法制办，法院行政庭，公安经侦队等相关部门的沟通和联系，以取得良好的执法支持。同时，积极做好全局依法行政工作的参谋、助手和顾问。

为增强依法行政工作的有效性和针对性，县局从提高队伍素质入手，创新方式，扎实开展了领导班子建设和队伍素质提升工程两项工作，为依法行政工作提供了坚实的素质保障。

一是以身作则，率先垂范。推进法治建设，领导带头是基础，领导重视是关键，20xx年，县局党组认真落实领导干部带头学法制度，坚持自学与集中学习相结合，每月学习一部规定的法律法规，并集中进行测试，切实提高学法效果。定期举办各类法制学习会、座谈会。就新出台的法律法规进行研究、探讨、调研，并在自学的基础就有关法律法规进行专题讲座，每位领导班子成员认真写好学法笔记和学法心得。通过学习，领导干部法律素质明显提高，依法、科学、民主决策意识和依法行政观念进一步增强。为全面推进依法行政奠定了扎实基础。

二是苦练内功，提升素质。实行全体在岗人员根据岗位分类进行测试，共进行了企业注册、个体登记、商标监管、广告管理、公平交易执法、消费者权益保护登记7个岗位，12次考试的方式进行学习测试。同时采取40周岁以下人员及政府雇员采取闭卷，现场评卷即时公布成绩的方式提高学法的实用性，以切实提高行政执法能力。

三是走出去、请进来提高学法实用性。今年以来分批次组织人员去浙江、哈尔滨、四川、云南、北京、烟台等地进行专题法律法规培训，同时聘请省局领导来我局就商标战略、合同监管等方面内容进行专题辅导，有效提高了全局综合执法能力和水平。

充分发挥工商机关监管执法职能涉及广泛、监管执法触角覆盖城乡等职能和体制优势，利用各种载体，做好结合文章，扎实开展法制宣传，营造和谐执法环境，提高全民法律意识，积极促进依法行政。

一是多措并举，全面加强主阵地建设。利用工商部门基层单位与群众联系密切的优势，依托工商所、各级消费者协会和个体私营企业协会，通过开展法律夜校、征文、演讲、法制展览、知识竞赛、广场活动等宣传形式，扎实开展各类宣传活动;加强与报刊、广播、电视、网络等大众媒体的合作，开辟法制宣传专栏、专版、专题，宣传法律法规，指导健康消费;把法制教育与群众性文化活动紧密结合起来，利用群众喜闻乐见的法制文艺活动，播放法制公益广告(传销公益广告)等形式，扎实开展各类宣传活动。

二是突出重点，积极开展集中宣传。以弘扬法治精神为出发点，紧抓法律法规“宣传月”、“12.4国家宪法日、“3·15消费者权益保护日”等时间节点，大力宣传工商行政管理和消费维权法律法规。全年共发放宣传资料1.9万余份，切实提高全社会的法律意识和维护切身利益的能力。

三是积极开展无传销社区创建活动。县局本着“贴近群众、贴近实际、贴近工作”的思路，坚持在服务群众中教育群众的原则，在去年全县8个社区开展无传销社区创建活动的基础上继续开展无传销社区创建工作。通过举办讲座，传销案例讲解、发放宣传材料等方式教育引导广大群众远离传销。通过开展无传销社区创建活动， 20xx年我县被省文明办、省工商局、省人保局命名为“无传销城市”。

同时，通过行政指导、行政提示、行政告诫等柔性执法手段帮扶各类市场逐步树立品牌意识、守法意识、诚信意识，同时，适时开展案后回访活动极大地和谐了监管双方的关系，赢得了社会公众和各类市场主体的广泛好评。

推进依法行政是建设法治政府的重要举措。近年来，我局以依法行政制度体系、责任体系和监督体系建设为依托，坚持严格执法，依法行政，不断强化执法责任，进一步提高了全县工商系统依法行政水平和监管执法效能。

一是建章立制，规范行政行为。要确保依法行政，制度建设是关键。近年来，县局陆续制定完善了《文明执法行为规范》、《关于宽严结合规范执法营造公开、公平、公正法制环境的规定》、《案件回访制度》、《行政处罚裁量权实施办法》、《行政处罚自由裁量适用参照标准》、《行政执法过错责任追究办法》、《12315申诉举报处理规定》、《案件主办人制度》、《法职员工作制度》、《案件核审办法》、《案卷评审办法》、《罚没物资管理规定》、《行政执法过错责任追究办法》等一系列规范行政行为的规章制度。通过建章立制、严格落实，行政行为不断规范，依法行政水平得到长足提高。

二是明确职责，强化监督，落实执法责任。县局以解决岗位明确、职责清晰，建立健全行政执法责任制为总抓手，明确案件主办人、法制员、市场巡查员等97个岗位职责及岗位考核标准，同时明确市场监管和行政执法网格化监管责任制度，并对日常市场监管和行政执法工作定期开展效能督查和明察暗访活动，对监管执法出现的不作为、乱作为、慢作为等问题及时做出处理。为避免行政处罚的随意性，慎用行政处罚自由裁量权，我局对各类行政处罚的自由裁量权进行了全面梳理，对行政处罚幅度逐一进行了规范。有效解决了行政处罚标准不统一、不够透明的突出问题，最大限度地防止了滥用行政权力、以权谋私行为的发生。在强化内部监督制约同时，县局还通过建立案件回访制度，聘请行业代表、廉政监督员、畅通投诉举报网络等途径接受社会监督。由于岗位职责明确、监督制度健全、执法责任落实到位，我局近年来查办的行政处罚案件，无一起因当事人申请行政复议或诉讼被撤消或变更。

三是推进执法记录制度，促进依法行政。去年以来，我局陆续为执法机构配备了20余部执法记录仪，对行政处罚及行政强制过程部分或全部进行录像记录，确保执法过程的依法进行，避免滥用职权现象的发生。

党的十九大报告确立了建设法治政府的重大决定，为今后全面推进依法行政工作提出了更高要求，我局将根据建设法治邹平的部署，进一步规范执法行为，切实推进依法行政工作的深入开展，为我县经济社会健康有序发展做出积极的贡献。

县司法局依法行政工作总结篇五

2009年依法行政工作计划

为进一步规范行政行为，扎实推进依法行政建设进程，依据《赤壁市关于进一步加强依法行政工作的意见》（赤政发[2009]13号）文件精神，结合我局实际，特制定2009依法行政工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《国务院全面推进依法行政实施纲要》，努力实践科学监管理念，明确执法内容，落实执法责任，规范执法程序，加强执法监督，提高执法水平，建立健全食品药品监督管理权责明确、行为规范、监督有效的依法行政体系，进一步规范我市药械市场秩序，保障公众饮食用药安全，保护公民、法人及其他组织的合法权益。

二、工作目标

建立科学规范、行之有效的食品药品监管工作体系，大力加强行政执法内部监督，深入开展法制宣传，执法人员依法行政意识进一步加强，执法水平和办案质量明显提高，使食品药品监管各项工作制度更加健全，监督制约机制更加完善，全面推进依法行政。

三、主要工作内容

1．完善科学、民主的行政决策机制。建立健全重大行政决策的规则和程序。健全重大行政事项和公共政策的决策调研、专家咨询、法律论证、公众听证、合法性审查、集体决策、社会公示、征求意见等机制；健全行政决策的监督体系和决策实施情况后的评价制度，通过跟踪调查和评估等方式，及时发现并纠正决策存在的问题，减少决策所造成的失误；建立健全行政决策责任追究制度，不断完善科学、民主的行政决策机制。

2．继续采取公布投诉举报电话和执行“四分离”、行政执法错案追究等制度，认真做好执法回访工作，加大对行政执法行为的监督。通过平时审核与年度案卷评查相结合的方法，不断提高案件办理质量，不断规范行政执法行为，提高行政执法能力。

（二）加强对规范性文件的监督管理

严格执行上级相关规定，局内印发的规范性文件必须经过法制员的审核，广泛征求各方意见，局党组集体讨论后才能发布，并报送市法制办备案；以市政府名义发文的必须通过市法制办的审核；对2002年以来制定的各类文件进行清理。通过建立健全规范性文件制定审核、公开发布、定期评估、及时清理等制度，有效推进制度建设质量。

（三）扎实推进规范执法各项工作

强化对行政执法行为的监督，及时查处违法行为，做到严格、文明、公正执法。

1．开展依法行政、行政执法各项制度执行情况的督查，确保行政许可、行政检查、行政处罚等各项制度得到有效落实。

2．加强执法队伍建设。邀请市普法讲师团老师进行授课，安排新录用公务员参加专业法和综合法培训，积极组织执法人员参加各类业务培训。充分利用局网站“学习园地”这个平台积极组织全局执法人员利用业余时间在线学习，不断拓宽学习的范围和深度，提高执法人员的能力与水平。

3．进一步推行政务信息公开。健全政务信息公开制度，积极推行电子政务，建立网络平台，保障政务信息能及时准确公开。对典型案件和重大案件适时予以公开，逐步建立完善政务信息发布协调机制等相关制度，推进服务型机关建设。

（四）积极开展法律法规宣传教育，营造良好执法环境

1．抓好对管理相对人的培训教育。结合农村药品市场专项整治工作和“作风能力建设年”活动，开展送法下乡进企业，大力宣传法律法规知识。组织开展对相对人的药品法律法规知识培训，增强其责任意识、法制意识、诚信经营意识。

2．抓好社会宣传教育。结合“3.15”、“12.4”等宣传日开展几次大规模的宣传咨询活动，通过发放宣传单、举办假劣药品展示、在媒体公布举报电话，提高群众的法律意识、维权意识和识别假劣药品、安全用药的能力。开展《食品安全法》宣贯工作。

3．抓好媒体宣传教育。充分利用报刊、广播、网络、电视等媒体，深入开展普法宣传和业务咨询活动，提高社会群众对食品药品监管工作的认知度。

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任。局依法行政工作领导小组负责依法行政各项工作的领导与落实，各股室要高度重视这项工作，严格按照标准要求，积极准备，狠抓落实。

（二）提高认识，统一实施。局机关各股室要进一步认识依法行政工作的重要性，执法人员要增强依法行政工作的责任感和紧迫感，充分发挥在依法行政方面的参谋和助手作用。

（三）科学规划，合理安排。局办公室要搞好组织、协调工作，将计划落到实处；各相关责任股室要主动配合，协同运作，充分发挥各自的职能作用。

县司法局依法行政工作总结篇六

今年来，区司法局按照区法制办的总体要求，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，积极推进司法行政工作向依法决策、依法管理、依法运行转变，提高依法行政能力，促进司法行政事业的健康发展，使司法行政工作在法治建设中发挥更大的积极作用。

一是明确任务分工。全局上下高度重视依法行政工作，行政执法责任制工作领导小组负责研究处理行政执法中的重要问题，监督指导全区司法行政系统推行行政执法责任制工作。二是加强队伍建设。建立了依法行政培训制度和培训计划，制定了依法行政培训实施意见，按照实施意见的要求，认真抓好《全面推进依法行政实施纲要》等的学习。认真抓好队伍的思想作风建设，按要求参加上级部门组织的各类会议和培训，及时完成上级交办的工作任务，认真组织人员参加行政执法培训和考核。深化机关效能建设，转变工作职能，改进工作作风，提高工作效率，健全并落实依法行政和行政执法各项管理制度。三是定期组织检查。充分利用执法人员自身法律优势，定期组织开展对法律服务有关案卷检查，及时督促业务科室完善有关台帐档案。

一是确认执法主体。严格按照《行政执法》的规定清理实施行政执法的主体，避免在行政执法中出现的执法责任不明、执法关系不顺、执法主体较乱的现象。二是理顺执法依据。各职能科室根据有关法律、法规和规章的规定，列出本科室负责执行的法律、法规、规章，明确具体的法定权利和义务，理顺执法关系，依法承担起执法责任。对共同负责或协同执行的行政行为，按分解执法责任的主次职责，既相互配合，又各司其职、各尽其能。三是确定执法职权。坚持权责一致原则，建立以领导责任为核心的执法责任制，进行执法任务的量化和分解，确定每个执法主管领导、分管领导、执法科室和执法岗位执法人员的执法范围、执法权限、执法标准、执法程序和执法责任。通过分解，达到把法律规定的执法任务一条不漏地落实到具体的执法人员和执法岗位。四是遵守执法程序。制定秉公执法、文明服务的保障措施。按照《行政执法》的规定，坚持持证上岗，严格证件管理，持证上岗，各执法岗位能通力合作，表现出良好的团结协作精神和积极向上的工作状态。

一是实施行政执法公示制度。司法行政的执法活动实行“公开办事规定，公开办事程序，公布办事结果”的制度，将依法行使的行政职能，以各种形式向社会公开公示，做到办事权限公示、办事程序公示、工作时限公示、工作标准和质量公示、违法责任追究公示、社会监督渠道公示。二是推进执法考核评议制度。把依法行政和勤政廉政建设结合起来，建立健全以办事效率、办案质量、执法效果、履行职责、廉政监督等为主要内容的考核评议制度。定期请基层单位和服务对象进行评议，广泛了解群众呼声，掌握行政执法工作存在的问题。三是建立违法责任追究制度。对局机关工作人员实施的违法具体行政行为，将依照法律规定承担赔偿责任。

一是加强律师事务所指导检查。深入各法律服务所，对基层法律服务所和基层法律服务工作者的诚信执业、文明服务、内部管理工作等情况进行检查，督促基层法律服务所和基层法律服务工作者严格执行“三统一”等有关规定，做好法律服务所、法律服务工作者的年度检查、年度注册等有关工作。制定下发《企业“法律体检”专项行动方案》，充分发挥法律服务工作者的专业优势，从法律视角帮助企业进行“体检”，促进企业健康发展。围绕当前全区经济建设中出现的新情况、新问题，提供有针对性的法律服务，做好担任各部门的法律顾问工作，目前全区各部门都已实行“一单位一顾问”制度，覆盖面达100%。

二是加强法律援助工作监督管理。建立法律援助经费保障体系，积极争取区政府对法律援助的工作支持，对法律援助办案专款进行监督，对内部管理多次进行检查，对工作人员进行培训考核，聘请专职律师办理法律援助案件，对成绩突出的法律援助工作人员进行通报表扬。继续派遣律师深入民生工作站扩大法律援助，以进一步提高法律援助社会知晓率。1-11月份法援共办理案件843件。

三是加强矛盾纠纷化解工作。紧紧围绕全区社会稳定工作，深入推进社会矛盾化解，按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作要求，全覆盖、全方位地开展矛盾纠纷排查化解工作。今年共受理纠纷6314件，调成6307件，调解成功率99.8%，没有出现因调解不及时或调解不当引起激化和民转刑案件。深入开展了陈年积案清理化解攻坚战、校园周边区域矛盾纠纷大排查等专项行动，有效维护了地方稳定，充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用。四是加强权利运行政务公开。进一步完善了《区司法局政务公开制度》，结合工作实际进一步明确了政务公开的具体内容和责任科室分工，做到了分工合理、责任明确，推动和保障了政务公开各项工作的贯彻落实。建立阳光党务公开栏，依托区政府网站和“普法网”及时公布工作动态和履行职能情况，并收集群众对公开、公示内容提出的意见和建议，在规定时间内办结后答复群众，接受社会各界的监督。

县司法局依法行政工作总结篇七

一是建立依法行政工作领导小组。按照《加强和规范市县司法行政机关法制工作的指导意见》对法制工作队伍建设提出的各项要求，建立了以一把手为组长，各分管领导为副组长，各科室科长为成员的依法行政工作领导小组，其日常工作由局办公室负责，并安排法制工作小组负责协调、组织全局的依法行政工作。同时实行工作责任制，把各项工作责任落到实际工作中。

二是强化持证上岗工作。根据省市要求，组织局机关7名公务员参加市综合法律知识培训，并全部通过了行政执法考试，及时对4名执法证到期人员换证，目前我局共有25名同志获得了行政执法资格证，全局执法队伍力量进一步增强。

三是强化学法用法工作。定期组织开展执法业务学习，坚持在机关例会，所长培训会上，传达学习有关司法行政政策文件精神。举办业务讲座，由班子成员和业务骨干轮流讲课，宣讲新法新规，交流心得体会。鼓励全局干部参加国家司法考试、行政执法资格考试和在职学历教育。

一是梳理“最多跑一次”清单。认真组织研究，落实专人负责，全面梳理出司法行政公共法律服务事项和“最多跑一次”事项。目前梳理“最多跑一次”事项2项，公共服务事项9项，并通过发放办事指南、一次性告知等举措，加快完善办事指引功能，提高工作效率。

二是规范公共法律服务中心建设。加强与矫正、法援、宣教、基层等各科室之间整合与衔接，做好法律服务中心接待、分流、统计等平台日常运行，落实律师值班法律服务咨询、法律援助工作。完善工作人员公示牌，增添法律服务宣传资料，打造整洁有序的服务场所。20xx年发放法律服务须知等宣传资料2100余份，接待来电来访1226余人次，为妇女、未成年人提供提供服务77次，从源头上预防和化解社会矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。建成的公共法律服务网提供对外宣传窗口，落实“12348”法律服务热线、“网上法律援助申请”、“网上法律咨询”、“互联网+法律服务”，通过线上线下的互联互通，实现延时服务、错时服务、预约服务、上门服务等，进一步拓宽法律服务范围。

三是加强网上行政执法运行管理。落实浙江省政务服务网行政处罚事项实施工作，将行政处罚依据、执法人员、处罚审批程序、处罚结果办理纳入行政处罚信息系统入库和公开，目前入库行政处罚1项。

一是完善科学决策与文件审查制度。结合党风廉政建设责任制和局重大事项行政决策程序规定等三项制度，严格执行民主集中制，凡重大事情必须经党组集体讨论，集体决定。明确了局长办公会议、各业务工作会议等的决策事项和程序。对于规范性文件的制订，将严格按照制订的要求，做到提前请示，前置审查备案。

二是畅通政务公开与监督渠道。积极开展政务地理信息采集工作，将全区各司法所、法律援助中心(站)、调解委员会的经纬度、联系电话详细采集、公开，方便群众网上查询。加强大型活动的公开，提前公示大型法制宣传活动的时间、地点，扩大法制宣传的影响力，强化法制宣传效果;加强司法所及法律援助中心(站)等窗口部门的政务公开，通过信息平台及增强办事透明度，取得社会公众的理解和信任。截止10月份，我局未收到相关的投诉。

三是强化执法事前和事后监督机制。建立完善“双随机一公开”机制，拟定了《衢江区司法局“双随机一公开”事项实施细则》，截至目前，检查组随机抽选3名执法人员对2家律师事务所进行检查，根据《浙江省法律服务机构“双随机”抽查记录表》、《浙江省法律服务人员“双随机”抽查记录表》，统一检查标准、检查内容和要求，采取实地检查和书面检查相结合的方式，从抽查的情况来看，存在一些问题，针对检查中发现的问题，当场予以指出，要求限期纠正，并将检查情况予以记录，进一步切实提升行政执法事中、事后监管力度，提高监管效能。

一是规范矫正执法工作。认真做好各项执法工作。以护航十九大活动为契机，年初开始，联合区委纪检巡视组、区检察院等部门，开展以社区矫正制度执行、工作衔接、监督管理、收监执行等为重点督查整治，全面监督查找给予社区服刑人员警告，治安管理处罚、撤销缓刑、撤销假释、收监执行、减刑、假释等7类案件和社区矫正10项执法活动，对适用法律是否准确，执法程序是否完善、执法文书是否规范，是否存在弄虚作假、证据不足、越权审批、程序不严、办人情案关系案等违规违纪行为。通过建立对矫正执法案件的核审、合议制度，法制小组直接参与到执法一线工作中去，变事后监督为主为事中指导为主，变被动指导为主动服务，实现了监督关口前移，及时发现和纠正日常执法办案活动中的失误和偏差，努力把问题解决在初始状态，20xx年办理审前社会调查161件，警告执法案件41起，提请收监执行8起，均严格依据法定程序进行，案卷规范。

二是严格依法规范管理法律服务行业。加大对律师事务所的监管力度，开展百分百考核活动，细化量化考核指标，对全区5家事务所进行综合考评，全面提升我区律师事务所的规范化管理水平，努力实现“制度建设进一步完善、管理效能进一步发挥、服务质量进一步提高”的预期目标。规范基层法律服务工作。按照司法部及省、市有关规定，以严格管理、加强指导、协调服务为原则，规范基层法律服务工作。各所的规章制度健全，自律性管理能力有了增强，没有发生基层法律服务工作者违法违规事件，也没有发生乱收费等违纪现象。

今年以来，我局依法行政工作虽然取得了比较明显进步，但与省厅、市局和区法制办对新形势下推进依法行政、建设法治政府的要求还有差距，与人民群众对政府机关依法行政工作的要求还有一定的距离。20xx年我局依法行政工作要在以下几个方面有所突破：一是围绕中心，服务大局，加强领导，落实工作举措，切实提高依法行政的能力和水平;二是进一步探索完善依法行政制度建设。研究社区矫正执法责任追究机制建设，完善社区矫正执法监督工作配套制度，推动社区矫正内部执法监督机制的落实。三是注重依法行政培训和教育，采取专门培训、以会代训等形式，加大对新进执法人员、基层一线执法人员的培训力度，努力建设一支政治素质高、业务能力强的行政执法队伍。

县司法局依法行政工作总结篇八

一是我局针对人员变动的实际情况，及时调整充实了依法行政工作领导小组，完善了组织机构，指定专人负责日常具体事务。二是围绕“建设法治政府、全面推进依法行政”这个目标，将推进依法行政工作列入司法行政工作中长期发展规划和年度工作计划，明确领导责任，分解工作任务，结合实际，制定配套措施，有计划、有步骤地将各项规定落到实处，全面推进司法行政系统的依法行政。三是将依法行政工作纳入各司法所的目标管理考核和机关干部的年度考核，从而激发了干部主动学法的热情，约束并规范自己的行为，提高干部的依法行政工作水平。

一是年初，李良秋局长与机关各部门和各司法所签订了《xx县司法行政系统党风廉政建设责任书》，进一步明确党风廉政建设工作目标、任务和责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是认真制定推进“公正廉洁执法”专项活动、推进学习型政法队伍建设和开展“创先争优”活动的实施方案，从司法行政系统的实际出发，对三个主题教育活动各个阶段的时间安排、学习内容和方法要求进行科学周密的安排，并扎实有效地开展，引导全体司法行政干部转变思想、更新观念，努力造就一支政治坚定、作风优良、业务精通、执法公正的司法行政干部队伍。三是开展“廉政教育月”专项活动。我局把每年的四月份作为“廉政教育月”，使廉政教育形成长效机制。在 “廉政教育月”中通过开展警示教育、举办反腐倡廉图片展、廉政文化建设活动及廉政法规知识测试等，进一步加强了司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作，提高了党员干部反腐倡廉的自觉性，在内心深处筑牢拒腐防变的堤坝，提高了干部依法行政意识和工作水平。

为增强工作透明度，接受社会各界的监督，我局全面推行政务公开制度。一是设立固定公开栏和举报电话。固定公开栏及时公布党务政务信息和群众关注的热点事项，并定期进行内容更新。对拟公开的内容在公开前经过审议小组审议，确保公开内容的真实可靠。在大楼门口设立信息公开监督信箱和举报电话，接受群众投诉，加强对信息公开的监督，并指定专人及时做好信息公开资料的归类建档。二是是拓宽信息公开的渠道。一方面以“仙游之窗”网站为依托，专门开设了政务公开专栏，政务信息每个季度在网上公开发布，同时开通电子信箱接受市民监督。三是提高信息公开的实效。切实维护人民群众的知情权，凡涉及群众切身利益的事项，一律实行公示，对外公开办事程序、办结时限和收费标准，并公开举报电话。三是规范信息公开的制度。建立了信息公开工作的依申请公开制度、考核评议制度、责任追究制度等一系列制度，确保信息公开及时、真实、可靠，取得了良好的社会反响。

为更好地推进我局的依法行政工作，提高机关效能，完善监督制约机制，保障行政权力运行过程的公开透明，20xx年8月，我局结合司法行政系统的工作实际，制定和完善了《xx县司法局规范行政权力运行工作实施方案》、《行政职权目录》和相关制度、办事流程图等，并汇编成册。紧紧围绕行政权力的配置、运行和行使结果三个关键环节，从人、财、物、事管理等容易滋生腐败的重要环节入手，全面开展规范权力运行工作。对去年开展清理行政审批项目中所保留的项目，依照有关法律法规和政策的规定，结合《实施方案》的要求进行相应调整，并依据职权进行分类。对过去通过开展规范行政自由裁量权工作所清理出来的行政处罚、行政许可等权力，对照本实施方案进行分类、细化，做到清楚明了，确保工作衔接有序，不断提高工作质量。

虽然我局在依法行政工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，如：干部队伍素质有待进一步提高，对依法行政的重要性认识有待进一步加强、执法人员的执法行为有待进一步规范、相关制度有待进一步完善等，这都是我们在今后的依法行政工作中亟待解决的。