如何在香港快速找到工作方法 怎么样在香港找工作
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既然粤语无法成为面试时候的卖点,那么英语和普通话就势必需要变为你的优势。由于香港受长期殖民影响,本土人的英语港味浓厚,因此很多老板反而看重部分内地美剧党们的纯正口音。身边有很多求职成功的童鞋,都以其流利的英语备受青睐。而全英语的工作环境和国际化的市场,又进一步促进其语言专长和职业发展。
同时,标准普通话及大陆背景也自有其商机。随着中港融合不断深化,越来越多香港公司把市场转向了内地。
然而,眼下香港社会中流砥柱人士,不少属于港式第二次婴儿潮一代,他们出生于香港,成长于殖民时期,对大陆文化及普通话了解甚少。于是在不少中港的商业合作上,他们都需要精通普通话人才的辅助,这点在很多小公司内体现更为明显。流利的普通话,将成为你不可替代且至关重要的增值技能。
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香港是相当多元化的城市。在这里,你将体会到何谓技多不压身。甚至某些小语种或是地方话,在特定领域也有其独到优势:精通韩语、日语自然是可以走时尚方向职业;会说德语也颇有优势,毕竟欧洲的中坚力量在香港公司中也占据可观的市场;甚至藏语、新疆语等,在学术环境中也极受欢迎。
我亲眼见证,几个不少中文字都不大会写的新疆帅小伙们,在大学里都工作得游刃有余。
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在香港找工作,面对海量的招聘信息,你一定会遇到以下港式特色纠结问题:
不了解市场,如何匹配自己的薪资?
遍地小公司到底靠不靠谱?
粤语不够好面试被ko?
文化差异怎么破?
针对这些疑问,银河移民为大家分享过来人在香港求职的一些血泪经验。
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隔行如隔山,此处话题很难概括众多行业的求职周期、面试和工作历程。一般来说,求职途径都有以下几种:
1、参加不同行业求职信息简介会,透过行业资深人士意见评估自己的职业选择;
2、参加知名国际企业的宣讲会,直接与公司招聘人员过招;
3、专门找工作的网站,投递简历请记住千万不要海投,海投等于把简历投大海。要按照每家公司的职位要求针对性投递你的简历,以邮件的方式寄出,如果职位要求要写上期望月薪最好就就写上,如果没有这方面要求的就不要填写。了解清楚应聘公司的工作地点,公司性质(避免中介公司骚扰)。
总之,多方搜集信息,利用一切可触及的资源,准备让人眼前一亮的履历表,并积极投信累积面经,剩下的,交给时间就好。
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小公司到底值不值得去?
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