2025年终止劳动合同证明(汇总11篇)
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时间:2023-03-13 00:00:00    小编:guangju_dev

2025年终止劳动合同证明(汇总11篇)

小编:guangju_dev

合同一旦签署,双方都有责任履行合同的约定内容。合同应当根据实际情况对条款进行详细而全面的规定。希望以下范文对大家撰写合同提供一些启示和帮助,让合同的内容更加规范和合理。

终止劳动合同证明篇一

(存根)。

第()号。

员工姓名:

所在部门:

本通知发出时间:年月日。

通知方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他()。

公司经办人:

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《》。

接收人签名:

(送达凭证粘贴处)。

终止劳动合同证明篇二

兹有职工汪盈盈同志,于20xx年2月22日经人力资源部(部门)办理录用手续,来我单位工作,因离职现根据下列第2条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。

1、《劳动法》第条第款规定。

4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。

5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。

6、经单位研究同意辞职。

8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退。

9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位。

10、其他:

20xx年4月16日离职。

单位盖章。

20xx年7月28日。

兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。

劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

动合同。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)。

年月日年月日。

终止劳动合同证明篇三

________________:

本单位与职工(性别):_________,年龄_________,身份证号码___________________________签订的劳动合同已于________年_____月_____日依法解除(终止),其《劳动手册》、《失业救济金通知书》已发给劳动者本人,请予以办理失业登记和领取《失业证》手续。

用人单位(盖章)

年 月 日

签 收 回 执

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除(终止)劳动关系证明书》。

职工签名:

年 月 日

终止劳动合同证明篇四

xxx,于______年___月___日进入本单位,原身份为优秀运动队运动员。根据国家及我省的有关规定,经本人申请,单位研究决定,于______年___月___日起与同志(终止或解除)聘用关系。

单位(盖章)。

法定代表人(签字盖章)。

(或委托代理人)。

20xx年xx月xx日。

终止劳动合同证明篇五

期限自_____年_____月_____日至年____月_____日。因,依据规定,于年月日解除(终止)劳动合同。

甲方(章)法定代表人(负责人)(章)。

乙方(签名或盖章)。

_____年_____月_____日。

注:

1、此证明书一式四份,双方各执一份,一份报劳动保障部门劳动合同管理。

机构备案,一份报社会保险经办机构。

2、双方协商解除劳动合同,乙方应签名或盖章。

终止劳动合同证明篇六

年终止劳动合同证明书格式是怎样的编号:我单位于________年____月____日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的`劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条:规定,解除劳动合同(关系)。

三、符合《劳动合同法》第三十九条:规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条:规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条:规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条:规定,终止劳动合同(关系);

用人单位(章):____________。

员工(签名):____________。

签收时间:________年____月____日。

签收时间:________年____月____日。

注:

1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

终止劳动合同证明篇七

单位:

姓名性别出生年月。

参加工作时间身份证号码。

劳动合同签订起止时间年月日至年月日。

在本单位。

工作年限在本单位从事工作岗位、工种。

支付经济补偿金(元)经办人签字。

解除(终止)。

劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同,终止合同证明书。

其他需要。

说明的情况。

单位意见。

及盖章年月日劳动者签名年月日。

注:此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。

名性别身份号码。

户籍所在地省市县区街号。

现住址区市县街号。

本单位工作起止时间。

本单位工作年限年月日起至年月日止。

工作岗位。

无固定期限年月日起。

完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止。

()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。

()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。

()用人单位被依法宣告破产。

()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。

()劳动者达到法定退休年龄。

()法律、行政法规规定的'其他情形。

支付经济补偿情况个月,每月标准:元,合计:元。

国有企业支付生活补助费情况个月,每月标准:元,合计:元。

缴纳失业保险费编号单位个人。

用人单位。

(公章)。

经办人:

注:1、此证明由用人单位出具,一式三份,证明书《终止合同证明书》。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市转载自百分网,请保留此标记、县失业保险经办机构。

终止劳动合同证明篇八

先生:

依据《劳动合同法》相关规定,经公司与您平等协商,达成一致意向,提前解除您于年月日与公司签订的为期3年的劳动合同。

解除劳动合同生效日期:年月日。

您需要按公司提供的《离职手续办理表》和《离职审批表》所列项目,配合相关部门和同事,在解除劳动合同生效日期前完成离职清算和工作交接。

逾期不办理离职交接手续的,公司有权暂缓发放工资。

注:本通知书一式两份,公司和员工各持一份,同等有效。

xxxxxxxx实业有限公司。

二一四年四月二十三日。

终止劳动合同证明篇九

编号:。

劳动者身份证号码:

止或签订的劳动合同,于年月日。

解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的.工作岗位为,在甲方工作年限为。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民币元。

本协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份。

甲方公章乙方签章。

法定代表人。

签章(委托代理人)。

劳动用工登记机关盖章。

劳动用工登记日期

终止劳动合同证明篇十

性别:__________。

身份证号码:____________________。

因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。

二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的___、奖金、__技术职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:

﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均60%—300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的`规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。

五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,乙方可按自动离职予以处理。

七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:______________________________。

乙方:____________________。

代表人:_________________。

托代理人:____________________。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

终止劳动合同证明篇十一

兹有同志,居民身份证号码:,于年月日被我单位录用,并签订了年月日起至年月日止年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位,本单位工作年限年,因原因,根据《劳动合同法》第条()项规定于年月日解除(终止)劳动合同,已按规定发给个月经济补偿金、个月医疗补助费,特此证明。

劳动者签收:(单位盖章)。

年月日年月日注:本件一式四份,企业、职工、人才交流中心、社保机构各留存一份。

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