光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

个人年度计划清单个人年度计划制定篇一

个人整改问题清单

姓 名： 韩立明 职 务：市水利局党组书记、局长 2014 年 9月

序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 完成时限 备注 1 政治敏锐性不强，对坚决严格执行政治纪律、组织纪律思想上重视不够。 1、把深入学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，作为提高思想政治水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力的根本措施，认真学习党的理论路线方针政策，学习中国特色社会主义理论体系，深入学习总书记系列重要讲话精神，用理论上的清醒，保证政治上的坚定。2、切实加强世界观改造，进一步坚定理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，把加强个人思想政治修养作为提高自身素质、提高政治敏锐性的基础，始终保持清醒的政治头脑，保持正确的政治方向。3、把政治理论学习放在第一位，把学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，带头端正学风，制定个人的思想政治学习计划，每周至少保证一天学习时间，每月读一本书，带头参加局机关集体学习和局党组理论学习中心组集体学习，做到真学真信，学以致用，提高政治敏锐性。 2014年12月底取得显著成效，长期坚持。 2 党内政治生活开展不正常，民主集中制贯彻不到位、党建工作及抓班子带队伍措施不力的问题。 1、改进局领导班子民主生活会制度，每年至少召开一次高质量民主生活会，深入开展批评和自我批评，提高班子凝聚力、战斗力和向心力。2、落实集体决策主要负责人末位发言制度，一把手不直接分管人事、财务、工程建设、行政审批和物资采购等规定，严格按程序、按规矩、按集体意志办事。3、坚持和完善谈心交心制度，每年我和班子成员、直属部门和科室主要负责人谈心谈话次数不少于2次。

3、及时调整领导班子分工，进一步明确班子成员工作分工。4、完善局机关党支部三会一课制度，制定《局机关党支部三会一课制度》，坚持以普通党员身份参加三会一课。 2014年8月底取得显著成效，长期坚持。 3 党风廉政建设“一岗双责”履职不到位， 1、落实好廉政谈话制度，每年对班子成员、单位中科室主要负责人进行一次廉政谈话，每年和局领导班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任书。2、严肃机关工作纪律，严格工作程序，严格考勤、请销假、带薪年假等制度执行，认真治理“庸、懒、散、侈”现象。 2014年10月底取得显著成效，长期坚持。 4 政绩观不端正，虚功多实功少，满足于打造亮点工程、培养典型。

1、进一步端正政绩观，始终坚持把人民群众的利益作为谋划全市水利改革发展的根本依据，加强党性锻炼和修养，切实以党章党纪约束自己，各项政策决策部署，进一步提高执行力2、，不断锤炼党性意识，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正把为党工作、为群众服务内化于心、外化于行，贯穿于水利工作的方方面面和水利改革发展的决策、执行、考核、监督全过程，多干雪中送炭的工作。

3、认真组织制定各区县水利改革发展综合考核细则并抓好实施，在考核评价中改变过去突出工程建设分数占比例大的做法，突出对群众利益、惠及民生的水利工作、管理、改革的分数比例，加强对打基础、利长远的民生水利建设、工程管理、水利改革等的考核，解决工作中唯上不唯下的问题。4、坚持，牢固树立全局观念、群众观念，充分利用行风在线、市长电话等，接受群众监督，听取群众意见，并深入研究解决群众反映强烈的水利问题，制定具体方案具体措施，加快推动民生水利新发展。

2014年12月底取得显著成效，长期坚持。 5 工作作风不实，安排工作重形式重表面多，下功夫研究重大水利改革发展问题不够。

1、加强对水利改革发展重大理论问题的学习和研究，特别是认真学习中央、省关于水利改革发展的新要求新部署，并结合“十三五”规划编制，搞好顶层设计，努力解决好制约我市水利事业跨越发展的体制、机制障碍，年底前完成“十三五”规划报告初稿编制。2、坚持不断跟踪国家和省水利投资新变化，加强水利改革发展新问题、新情况等研究，加强对新技术、新理念学习，立足日照实际，每年召开2次专题理论学习中心组读书会议，认真总结基层群众的创新经验做法，上升为制度指导面上工作开展，专题研究水利改革发展的新问题大问题。3、建立重点决策调查研究制度，切实加强调查研究，确保每年能拿出不少于60天的时间深入基层，到基层现场调研、现场办公，每年至少要牵头组织完成一项重点调研课题，提出对策，形成意见建议。4、建立完善督查落实制度，坚持每季度对各区县水利工作进行督查；坚持周例会制度，对重要工作安排和重点工程建设，实行每周一调度、每周一督查，及时了解工作的困难和问题，加强指导，确保各项工作按照节点要求顺利推进。 长期坚持 6 宗旨意识淡薄，群众观念不强，服务群众意识不强。 1、把群众利益放在第一位，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真诚听群众呼声，认真贯彻习近平总书记关于水利改革发展的新论述，贯彻中央治水新思路，精心谋划、大力推进涉及群众切身利益的民生水利建设，让水利发展成果人民共享。2、准确把握人民群众期盼愿望，全面了解群众忧虑疾苦，努力使各项水利决策部署、发展思路、工作重点等符合人民意愿和时代要求，切实抓好基层水利服务体系建设、水利工程规范化管理与确权划界、水利工程产权制度改革与管理体制改革、基层水政执法与管理组织职能一体化探索，努力提高水利公共服务能力。3、把人民的评价、口碑、满意度作为检验水利改革发展成效的根本标准，把各项水利工程建设、管理等工作做到实处，避免程式化、虚浮化，年内完成农村自来水提质改造试点、组织启动乡村河道治理试点，年内完成莒县全国小型水利工程管理体制改革试点县、全省小型水库管理体制改革试点县工作，启动小型水利工程物业化管理试点工作。 长期坚持 7 进取精神减弱，勇于担当精神不足，骄傲自满情绪滋生，追求物质享乐的问题。 1、进一步先进模范精神，树立奋发有为、只争朝夕、舍我其谁的奋斗精神和担当精神，对水利改革发展的难点热点敢抓敢干，敢于探索，勇于改革，努力开创新局面。2、坚决克服小成即满思想，深入开展“同业对标、进位争先”活动，放眼全国全省水利改革发展的先进，明确我市各项水利工作进位争先的具体目标、具体措施。 2014年10月底取得显著成效，长期坚持。 8 公务接待把关不严，人情交往庸俗化。 1、落实好廉政谈话制度，每年对班子成员、单位中科室主要负责人进行一次廉政谈话，每年和局领导班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任书。2、严肃机关工作纪律，严格工作程序，严格考勤、请销假、带薪年假等制度执行，认真治理“庸、懒、散、侈”现象。3、严格实行党务、政务、财务公开，9月底前修订完善《日照市水利局财务管理制度》，严格审批局机关到区县出差人次，严格控制“三公”支出和职务消费。4、加强公务接待、公车管理，严格执行《国内公务接待管理办法》等制度规定，修订完善局机关公务接待和车辆管理办法，切实规范公务接待管理，加强公务用车管理。 2014年10月底取得显著成效，长期坚持。

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个人年度计划清单个人年度计划制定篇二

[个人问题清单]

一、思想建设方面 问题1：对理论知识学习不到位问题，客观上强调忙，缺少挤劲、钻劲，不能做到持之以恒。主要表现：对于理论学习不足，没有进行系统化科学化的学习。距离学懂弄通存在较大差距学习 \t "/gongzuozongjie/2019/1218/_blank" 心得体会不突出，缺乏深刻的理解。

根源剖析：在思想方面，理论学习不深入。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不深不透。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实功夫不够，想起来就学学看看，一忙起来就总以工作忙为借口抛之脑后，束之高阁。

问题2：学习存在片面性，综合学习不到位，距离“学懂”、“弄通”、“做实”的要求还存在一定差距。主要表现：由于平时不注重全面系统的学习，出现在写汇报、 \t "/gongzuozongjie/2019/1218/_blank" 总结时照抄照搬或应付。在下乡过程，遇到自己业务以外的政策咨询，会感觉茫然，吃不准，掌握不透，不敢贸然答复。

根源剖析:忽视系统学习，光学自己业务范围的，认为不是自己分管的，不用用心学，没有想到百姓需要的是全方位样样懂的基层干部，主要是理论功底不足。

二、政治建设方面 问题1：对党政方针理解不深刻，政治站位有待提升，思考问题和领悟精神的格局没有完全打开，对如何严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。主要表现：对于理想信念有所放松，没有全身心投入工作中。对党政方针理解不深刻，学习不彻底。

根源剖析：在政治方面，放松了理想信念追求，创新意识不强。有时会安于现状，有求稳、有怕出问题的思想存在。对于乡党委安排的工作表现为对得心应手的工作就抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作就抓得虚一些、少ー些。

问题2：党性修养减弱，考虑问题不够全面，站位不够高，眼光不够远。主要表现：在实际工作中有时会只求过得去不求过得硬，对上级交办的工作缺少结合实际情况深层次的研究，被动的去接受工作。在具体工作遇到困难时，有困惑，有犹豫，偶尔会有不思进取，不求上进，甚至懒惰的思想，导致工作动力不足。

根源剖析：由于平时忙于日常工作，缺乏系统的学习和经常性的反思，存在以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自身的要求也有些放松，在工作中也时存侥幸心理，觉得党务工作干起来很受累但成绩不显著，过得去就行，不求最好。

三、作风建设方面 问题1：务实作风需加强，把群众愿望作为自己抓班子带队伍的奋斗目标，但下基层调研较少，尤其对一些自然村去的次数比较少。主要表现：服务群众意识淡化。工作中存在不严不实现象，对于突出问题存在畏难情绪。对待群众存在不细心的现象。

根源剖析：在作风方面，淡化了服务保障意识。对乡党委安排的部分工作不细不实，对待纪委工作，不能够主动靠前，主动发现问题。

问题2：工作方法较简单，致使工作效果不理想，作风不严不实、担当精神不足。主要表现：对有关的政策法规研究不够，在工作中抓实、抓细、抓具体的实干精神还不够，抓落实的力度有待加强。特别是有时受一些阶段性工作影响，不能统筹兼顾，存在想着怎么做没有落实到位的现象，求真务实的工作作风还有待进一步加强。

根源剖析：反思自己，在实际工作中，有时候总存在侥幸心理，觉得自己把工作布置下去了，就算完成任务，缺乏督导的主动性，没有合理的把责任落实到人头。究其原因就是工作安于现状，守摊思想严重。

四、能力建设方面 问题1：工作创新能力需加强，新发展理念树得不牢,生态保护与经济发展的关系把不准。主要表现：工作进取心不足，有时存在力不存心的现象。造成工作开展不力。工作缺乏创新精神，造成工作创新不足。

根源剖析：在工作能力方面，进取意识不足。在重点难点工作上，为难情绪严重，担当意识缺乏。工作中缺乏担当，存在怕苦为难情绪，缺乏钉钉子精神。

问题2：全心全意为人民服务的宗旨意识有所削弱，减轻医疗负担，充分享受国家的惠民政策上，还有不足之处。主要表现：由于今年以来工作任务较为繁重，还包个村，存在百姓上门办事的无理要求的解释工作不如以前有耐心，不能及时了解群众的思想状况。

根源剖析：宗旨观念淡化，根本原因是为民服务的意识淡化，公仆意识淡化、没有从思想上行动上树立好为人民服务的公仆意识。没有从百姓的角度出发，把他们的文化水平与自己相比，没有耐心，深入村组次数少，造成深入基层不够、联系群众不够。

五、 廉政建设方面 问题1：对干部队伍建设监督需加强，带头落实中央八项规定精神，但是艰苦奋斗意识有所衰退。主要表现：廉政建设思想不深入。只注重自身党风廉政建设，对于党员干部存在监督不足现象。对党风廉政工作存在部署的多，督导落实的少。

根源剖析：对待自身工作存在重形式不重实效的行为。在工作推进上，注重工作安排布置，不能积极抓好跟踪落实。

问题2：对自己分管的干部抓的不够紧，坐 \t "/gongzuozongjie/2019/1218/_blank" 办公室的时间也多了，这些都是享乐主义的具体表现。主要表现：自己忙于所联系村的扶贫工作,没有严格要求工作人员,有时有迟到现象,这是对自己分管的干部 \t "/gongzuozongjie/2019/1218/_blank" 管理不严。

根源剖析：缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为干部素质都很高,年纪比我大,不用特意去管.

个人年度计划清单个人年度计划制定篇三

【个人问题清单与整改清单】【2019】

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党员个人问题清单及整改措施表一转眼间又是忙碌的一年。我真的觉得在过去的一年里，在党的帮助下，我逐渐成熟了。通过对科学发展观教育活动和党委组织的活动的深入研究，我对自己的问题和不足有了更深刻的认识，对科学发展观的认识也有了进一步的提高。接下来，我结合自己的思想状况和实际工作进行自我批评:

1、在思想上热爱国家和党，积极进取

作为一名体育教师，我坚持认真学习教学大纲，认真分析编写教材的意图，认真备课，注重设计每节课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时，要努力探索在课堂教学中实施素质教育的途径和方法，探索在教育中培养学生能力发展的途径。在我的工作中，我充分意识到学习的重要性。我抓住每一个机会向优秀的老师学习，通过不断的学习和实践，不断提高我的教育教学水平和教学管理水平。在自己的教学实践中，不断总结，不断提高平时，我们应该向身边的书和有经验的老师学习，提高我们的课堂教学水平，努力形成自己的课堂教学风格。

2、在教育教学中，敬业奉献，严格教学管理

以“爱、耐心、关怀”贯穿教育教学的全过程，关爱每一个学生。这学期，我的班级在各种活动中取得了好成绩。我决心让他们在“放松、探索和竞争”的氛围中茁壮成长从实际出发，在舆论的正确引导和榜样的力量下，促使学生养成从被动到主动、从他律到自觉的自觉锻炼的良好习惯。加强“安全教育”，让“安全”牢牢铭刻在学生心中，体育教学中不发生伤害事故。

3，自我存在的问题:

1年，水政策理论评价不够高，理论研究不够深入，政策水平不高

2年，第一个模特意识不强他们对自己要求不高，标准也不高。他们只想过日子，不想过得太辛苦。他们不能用先进的言行去影响和带动群众。工作缺乏精益求精的意识和拼搏创新的精神，政治理论和专业知识的学习和学习没有一定的高度。

3，缺乏创新意识，缺乏亮点

4、整改措施:

1年，加强政治理论学习，不断提高自身政治素质自觉加强党性锻炼，用科学发展观武装头脑，向那些敬业积极的同志学习，在工作中多动脑筋。

2年，刻苦学习商业知识，多读书，多学习，多思考在工作中注重统筹兼顾，以高度的责任感和事业心，以勤奋、坚定和勇往直前的精神完成各项任务。在教师专业发展的过程中，使自己更上一层楼。

3年，正确处理学习与工作的关系，作为教师，要为“师生的成功、学校的发展和社会的满意”做出应有的贡献，就必须学会不管你在正常的教学工作中有多忙，你都应该冷静下来，找时间学习和提高。为了在学习中树立轻松的思想，学习政治理论，学习先进的教学理念，解读学习型课堂教学策略，正确处理工作与学习的关系，终身学习是我们教师最好的发展形式之一。

4，永远注意细节从“自我”出发，充分发挥党员的先锋模范作用，不怕脏、不怕累、不怕苦。看到学生在校园里的不良行为，我们应该及时纠正。

5年，树立创新精神作为一名共产党员，我必须始终保持清醒的头脑，与时俱进，充分发挥我的主观能动性。我们要认真加强党性锻炼，学会在工作中善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的基础。我们要坚持党性，强化职业观和自律观，经常进行自我检查、自我检查、自我警告和自我鼓励。

1996年，我对预备党员、入党积极分子和与他们接触的学生不够重视。将来，我会在学习和工作中更加关注他们。我会更经常地聊天来了解思想趋势。

1997年，作为第二党组的领导，在组织党组活动时，他要求个人多学，集体少学。在今后的活动中，我将贯彻党委的精神，把党员集体学习落到实处。

总之，作为党员和教师，我们应该在工作中起模范带头作用。我们应该立足于自己的工作，努力做好自己的工作，热爱自己的岗位，努力工作，善于经营。在我未来的学习和工作中，我将继续反思，并在反思中不断进步。以开放的心态，我会接受周围同学的建议和意见。我将努力完善自己，不断进步，发挥领导和示范作用，更好地为党员服务，履行党员义务，努力做一名优秀的党员。第2条

通过党的群众路线教育实践，我深刻认识到作为党员的使命和责任，自觉地把参与教育实践的过程转变为自我教育、自我完善、自我提高和增强党性的过程虽然思想水平有了明显提高，但在许多方面仍存在许多不足。为了解决工作和学习中的问题，特制定如下纠正措施

1。整风问题通过这次党的群众路线教育实践，我认真地进行了梳理和调查，发现了自己的问题和不足，主要有以下几点:

(1)理想和信念中的问题

1991年，他对党的群众路线没有深刻的理解，他的目的概念有所淡化。他没有真正树立全心全意为人民服务的公仆意识。

1992年，党员没有充分发挥领导作用。他们的纪律性很弱，他们自己的思想和行为还远远没有达到党的要求。

3年，理论学习不够自觉政治理论研究没有得到重要的地位，研究的重要性没有得到充分的理解、深刻的感受和严格的要求。

4年，跟着群众在提高思想觉悟，缺乏创新，理论与实践结合不够，未能有效地发挥理论的指导作用

(2)“四风”问题

1年，工作中注意到领导安排多，实际任务少的问题。在实际工作中，这种安排应该贯彻执行，机械地照搬上级和领导的精神和安排，并结合本单位的实际情况是不够的。

2年，业务能力有待提高处于应付正常工作的状态，而不是不断提高。知识透支，能力匮乏，放松自学，忽视知识和能力的培养和重建。

3，缺乏商业知识学习日常工作中常用的统战政策和理论比较熟悉，最完整、最热门、最专业的文献资源都收集到了，但准确性和系统性把握还不够。

4年，观念需要进一步更新有时候我不能放下工作。我遵守规则，一步一步地遵守规则。我缺乏主动性和创造性。

1995年，我们对医院的发展方向等重大问题考虑不多，解决的方法也很少。我们依靠自己的想法，没有主动与领导人分享我们的担忧。

1996年，批评和自我批评的效果不好，他们不愿意向其他同志提出异议。他们甚至更不愿意以积极的方式指出自己的缺点。

7年，勤俭节约意识不强，日常日常工作成本控制不严，存在浪费现象例如，在日常的办公室工作中浪费纸张。

8年，有时承诺自由主义看到社会上的一些不良现象，他们不加区别地发牢骚，放松了要求。

2，整改目标

通过认真学习学习讲话和党的群众路线教育的有关材料，我深刻认识到我在工作和学习中的不足，制定了以下整改目标:1

1年，提高党性觉悟，坚定理想信念牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，并将继续从头到尾学习。

2年，强化宗旨观念，全心全意为群众服务增强责任感、服务意识和事业心，提高工作水平，始终把群众满意作为工作的核心。

3年，遵守党的章程，严格遵守党的纪律，遵守我院的规章制度通过在任何时候任何地方严格约束自己，组织原则和纪律观念得到了进一步加强。

4年，模范执行政策，发挥带头作用在工作中，他坚决执行党的决策，在政治上、思想上、言行上始终与党中央、各级党委保持高度一致。

5年，增强业务能力，提高工作效率全面提高自身素质，掌握行业和部门的相关业务知识、工作程序、法律法规。

6年，进一步解放思想，能够创造性地工作增强发展的服务意识、危机感和紧迫感，勇于创新，适应形势的发展变化。

7年，强化节约意识，杜绝浪费现象比如节省办公室用电和珍惜纸张

三、纠正措施

对于自己的问题和缺点，我会在今后的工作和学习中认真反思，善于学习，敢于创新，勇于奉献，不抱怨，不关心，不轻装上阵，不怕重，提高自己的综合素质具体步骤如下:

1年，加强理论知识学习，不断提高自身综合素质制定系统的学习计划，树立终身学习教育理念，永不放松学习，全面提高自身综合素质。今后，我不仅要学习新的专业知识，还要认真学习党的科学理论知识，特别是党的报告、中国特色社会主义理论体系和十八届三中全会精神，提高政治理论修养，增强政治信念。

2年，加强思想改造，不断提高党的宗旨意识始终遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，在思想、言行上与党组织保持高度一致始终保持清醒的头脑，严格自律，经常用批评和自我批评的武器来发现和解决自己的问题注意维护党组织的权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织交给的任务，突出党性，顾全大局，重视团结，找工作。

3年，积极开拓进取，增强求真务实意识在今后的工作中，我们要克服得过且过的思想，树立不进则退、谋求更大发展的思想。我热爱我的工作，深入学习，热爱我的工作，努力工作，勇于承担责任，见善人见善人，始终把工作放在首位。无论是教学科研工作还是分配到的辅导员工作，我都认真、负责、积极地努力工作，争取圆满完成。在工作中，他勤于思考，善于总结，发现更多的问题，思考更多的方法，找到更多的途径，不断改进自己的工作方法，推动自己的工作向前发展。第3条

目前，我校正在积极开展师德大整顿。通过对教职工工作作风的整顿，增强了教职工的爱岗敬业意识，强化了组织纪律性，进一步提高了教育教学质量，把学校各项工作推向了新的水平。作为一名教师，在整顿工作作风时，我们应该认真思考我们在思想、工作态度等方面的突出问题。我主要从以下几个方面来检查和纠正自己，并进行检查和对比

1，组织纪律

作为学生学习的榜样，你必须保证你在学生心目中的形象，也就是说，你必须有严格的组织纪律来约束自己，也就是说，“身体是榜样”根据这些法律法规，我对学生进行了变相的体罚:例如，没有完成作业或没有交作业的学生被扫地处罚，不听讲座的学生被站起来处罚...从这些现象中，我可以看出我对教师法律法规的理解不够深刻。在整风过程中，我们要严格反省和批评自己。

2、教育教学

评价教师教育教学能力的重要标准教师的职责是教书育人。学生是学校教育的对象，教育质量由学生和家长来评定，其评定标准是学生的考试成绩。我认为我的教学效果不理想。除了工作，他还应该向优秀的老师学习。用更多的时间和精力来提高你的教学水平

综上所述，在这次整风中，我要全方位、多层次地深入思考，找出我的不足，找出根本原因，对症下药，提高我的素质，与“以身体为榜样，以中学为师”的标准接轨，明确今后整风的方向，更好地开展工作。

1，主要问题:

1年，思想觉悟不够强

不善于训练自己从政治角度观察和分析问题，只知表面而不看本质，不深刻而全面地理解事物。在意识形态方面，他们没有受到足够的重视，学习目标不够明确，学习时缺乏思考，只懂思想，没有认识到其思想的实质，没有掌握邓小平同志的强大理论武器，没有发挥理论的指导作用，只为学习而学习，使学习形式化、教条化。

2年，目的的概念不够强

我有时不能总是对学生和同事保持热情的态度。尤其是当我手头有更多的工作而又有点忙的时候，我有一个想法“与自己无关，高高挂起”。结果，我为学生和同事服务的公仆意识被削弱了，我没有真正意识到群众的想法和群众的忧虑。我总是觉得我是一个基层教师，不能做任何伟大的事情。我对“全心全意为人民服务”的宗旨理解不深，所以我服务群众的意识不强。这是我工作缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”要求我们全心全意为人民服务，热情对待每一个学生和同事，树立党员的旗帜形象。

经过学习，我深刻体会到了“爱岗敬业、奉献自我”的内在含义，也认识到了自己的不足。”没有人是完美的，没有金子是足够的.”从职业道德的角度来看，良好的道德是每个教师永恒的要求，也是我追求的目标。

4年，解放思想，开拓创新，勤工俭学以创新为工作重点，突破传统思维方式。在教学、科研等方面打破常规做法和惯性思维，敢于敢试、敢想、敢做、敢当第一，敢于承担的勇气和勇气，不可无，主动出击，努力解决各方面的问题，创新、创新、主动开展工作

5年，经常自我反省，保持良好的工作作风在今后的工作和生活中，要充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题出发，从一件事做起。坚持按你说的去做，立即改变，做小的和大的改变，用实际行动赢得领导和同事的信任。

6年，多学习，多实践，多思考，不断提高教学能力学习新的商业知识，丰富自己的知识储备；多听优秀教师的课程，反思自己的教学方法。广泛阅读教材，学习新颖多样的教学方法。采取更多措施来提高你的教学能力

7年，提高科研能力，增强创新意识我们应该去阅览室和网上期刊阅读理论前沿，跟踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提高科研素养和水平，增强科研能力。总之，在今后的日子里，在领导和同志们的帮助和支持下，我将自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院持续、快速、健康发展做出自己微薄的贡献。