出纳岗位职责及要求有哪些篇三

1.出纳在会计主管领导下开展财务日常工作。

2.认真审查各种报销或支付凭证、杜绝未批先付。对违反财务制度的开支，拒绝办理报销手续。

3.负责现金收付和银行结算工作。记好现金日记账与银行存款日记账，书写整洁、数字准确、日清月结。对公司所有收入款项，必须及时开具收款收据或发票，款项必须存入公司指定的账户。

4.严格遵守现金管理制度，库存现金不超过定额、不坐支、不挪用、不白条抵库，不得公款私存，保持现金实存与账存一致。

5.认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租、出借银行账户，保管好网银操作工具和密码。

6.负责空白支票、空白汇款凭证、空白收据及发票的领购、保管、签发工作，按规定设立支票领用登记簿、收据领用登记簿等。

7.负责现金、银行存款账目的对账工作，做到账款相符、账账相符。定期、不定期的接受公司领导、主管会计对现金、银行存款的抽查。

8.负责每日资金收支日报的编制及上报工作。

9.根据规定和协议，做好应收款项的清欠收款工作，并向公司领导、主管会计汇报收款核对情况。

出纳考核标准

1.根据公司制定流程办理各项付款报销手续，禁止错位审批，特殊原因应电话请示。（否则，扣款100元）

2.办理各种收款事项，明确收入来源，所有收入必须开具收据或发票。（否则，扣款50元）

3.根据收付凭证，逐日逐笔按照时间先后顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并每日结出余额。（否则，扣款30元）4.每天对库存现金进行盘点，每月与银行账户做到账实相符并提供银行对账单据。（否则，扣款100元）

5.对银行支票、汇款凭证等进行清点，核实当日银行收支金额。（否则，扣款30元）

6.对发票、收据等进行清点，核实当日现金收入金额。（否则，扣款30元）

7.对现金付款凭证进行清点，做好每日资金动态管理（收支日报）。（否则，扣款30元）

8.临下班前，检查保险柜、办公桌是否锁好，资料、凭证是否收好。（否则，扣款20元）

9.对于收付款凭证一星期移交记账会计一次。（每周周末，月底为月末。（否则，扣款20元）

10.严禁将公司账户（卡）密码泄露他人。（否则罚款100元）

出纳岗位职责及要求有哪些篇四

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性.;

4、负责编制记账凭、装订、保管;

5、负责开具各项票据;协助会计做好各种帐务的处理工作;

6、完成工资发放;

7、完成上级领导交办的其他工作。

出纳岗位职责及要求有哪些篇五

2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

3、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、应收账款和应付账款管理;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

6、负责与银行、税务等部门的对外联络;

7、协助上级完成其他日常事务性工作 。

出纳岗位职责及要求有哪些篇六

1、负责现金的日常收支和保管，银行账户的开户与销户办理现金收付与银行结算等业务。

2、负责审核各种报销或支出原始凭证。

3、根据原始凭证做好现金日记账，并及时与银行核对查实、汇总各银行账户余额，定期向上级领导汇报具体银行存款和备用金。

4、负责收款收据、发票、空白银行票据保管，定期整理装订银行对账单。

5、根据工资表，每月完成员工工资发放等工作。

6、编制每月现金和银行收付款凭证。

出纳岗位职责及要求有哪些篇七

出纳员在总务主任领导下开展工作，其职责是：

1、学习、宣传和贯彻执行有关财经方针政策，严格执行财务会计法规、现金管理制度。

2、做好学校现金收付工作，做到收支两条线，严禁坐支、公款私借、挪用、贪污，要廉洁奉公，按现金管理条件加强现金管理。

3、负责学校预算内、外资金的收支工作。保管好现金和凭据，及时按业务发生顺序，逐目逐笔登记现金日记帐，做到日清月结，帐目清楚、准确，帐物相符。

4、出纳应主动与财经内审小组配合审核票据后再与会计结帐，结帐时准确填写一式二份现金结帐单，复核无误签字各执一份备查。

5、与会计配合，按时准备好教职工工资发放，并根据学校行政、有关处(室)的通知，及时发放各种补贴、奖金和福利待遇。

6、主持组织收缴学生学杂费、集资费等。如发现问题要及时处理。

7、按月与采购员核对暂付款和借据，并及催回现金和核对库存现金等。凡三十元以上公用借款，需经校长或分管财务的副校长批准，方可办理借款手续。

8、与会计密切配合，严格执行财务制度，做好出纳工作，对违反制度的开支应予拒付。

9、完成校长和总务处主任交给的其他工作任务。

出纳岗位职责及要求有哪些篇八

2、及时、准确的办理现金收付与银行结算业务;

5、保管空白收款收据、发票、银行票据等，并定期整理及装订银行对账单;

6、协助财务部其他同事完成基础统计报表填报、税务发票认证等工作;

7、按月编制资金计划并进行实际与计划差异的跟踪及反馈;

8、完成上级交付的其他工作;

出纳岗位职责及要求有哪些篇九

3、 应负责每日营业额的追缴，按公司的销售合同收取现金;

4、 负责公司员工的工资发放，按时发放工资、奖金、并填制有关的记帐凭证;

5、 根据现金收付凭证，每日登记现金日记帐及辅助记录;

6、 银行帐务和支票办理：

7、 会计凭证的汇总与管理：

8、 完成领导交办的其他工作。

出纳岗位职责及要求有哪些篇十

岗位职责：

2、负责收集和整理原始凭证，报销单据等;

3、配合并按会计要求对各项数据整理与统计;

4、财务单据、表格等整理、发放、回收工作;

5、月底财务盘存工作;

6、协助会计完成其他日常事务性工作;

任职资格：

1、相关专业，实习生、应届生、无经验亦可(财务部有专职会计随时指导);

2、了解财务软件、会使用excel、word等办公软件;

出纳岗位职责及要求有哪些篇十一

2、收入现金、支票及时送存银行 ，做到日清月结;及时与银行定期对账;

3、登记现金、银行存款日记账，编制日报表;

4、负责资金周报的编制， 负责月末结账报税等工作;

5、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并保管相关凭证;

6、到款确认，协助业务做好应收款到期前提醒及催收工作;

7、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;

8、负责发票购买与开具工作;

9、完成其他由上级主管指派的工作。

出纳岗位职责及要求有哪些篇十二

2、负责部分采购应付款的对账工作；

3、负责出货，销售表的统计，尾款的催收；

4、负责工资核算；

5、负责银行对账以及现金，银行日记账的登记；

6、负责原始凭证的整理，按付款行给会计入账；

7、负责展会补贴的相关事务；

8、领导交办的临时任务；

出纳岗位职责及要求有哪些篇十三

2、负责收集和审核原始凭证;

3、负责登记现金银行存款日记账的登记;

4、负责开具各项票据;

5、负责合同台账登记及整理;

6、负责公司日常的费用报销;

7、负责支票的管理及签发;

8、负责付款及工资的发放;

9、负责每月费用会计凭证;

10、负责催促客户应收账款的回款;

11、处理领导交代的其他临时性事物。