无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
通信工程简历求职意向通信工程求职自我介绍篇一
尊敬的领导们:
您们好!
我曾经在xx,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事xx工作,随后因公司需要到xx,有一定的经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。
通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择,这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好,给公司带来收益,使自身不仅在物质方面获得提高,更重要的是我的人生因我的选择而精彩。
通信工程简历求职意向通信工程求职自我介绍篇二
简历求职意向对于简历来说是很重要的,该怎么写?下面是一些范例,随小编来看一下吧。
能吃苦耐劳,适应各个环境,要求能提供基本福利保障,签定正式合同协议,有发展空间。
点评:该求职意向其实什么也没写,看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作,适合做些什么,都是一些空话。
本人五官端正.性格开朗乐观,在校期间努力学习,与同学及老师的关系很好,善于沟通交流,多次参加校内组织的志愿活动,富有爱心。为了不断完善自己,也积极投身于校外的实践活动,掌握一定的经验和知识。诚实进取,负责好学,喜欢创新,学习新的事物能力非常强,做事勤奋努力。不断完善自己,发挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨询,文秘,策划编辑,文书,广播传媒,公关等相关文职。
点评:这是典型的学生简历中出现的问题,大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话,hr并不喜欢看到这样的描述,这是自己对自己的评价,带有很多的主观成分,求职意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。
良好人际沟通技巧,做事耐心细致,欲求行政、助理类初级职位。
5年跨国公司人事经验,谋求跨国公司人事管理类岗位。
计算机软件开发,、.net等语言。
求职的过程中一般都是先提交个人简历,然后获得面试与笔试的机会,最后通过的考试也就求职成功。在这个过程中个人简历的作用非常重要,只有当个人简历的顺利通过,以后的步骤才能进行下去。于是很多求职者就非常重视个人简历的质量,成功的个人简历具有成功的特点,同样失败的个人简历也是有一定的因素。
在写个人简历的时候一不小心进入误区之后,就很难求职成功,面对个人简历的.一些问题要能找到根源才能对症下药解决问题。下面就来盘点人们在编写个人简历上常步入的误区。
其一,工作经验的次数
工作经验是用人带在招聘上的要求之一,也是如今发展的一种现状,尤其是一些私企,都喜欢以“有经验者优先”。不管你是不是应届毕业生,在个人简历上都需要写工作经历环节,于是就有人会认为在个人简历的上将工作经历写的越多越好。这种想法是错误的,你所写的工作经历一旦超过四次,给人留下的印象就是跳槽频繁、不稳定等等,这样对求职自然非常不利。 写工作经历要以重点来写,并且次数得到控制上以三到四个为主。
其二,花哨的个人简历模板
个性化简历成为一种流行趋势之后,也就不再是个性化了,在众多的普通简历中,另类的简历可以起到很好的作用。但是并不是说个性化的个人简历就一定是花哨的,简历的个性化可以是从字体上、排版上,以及个人简历的形式上来创新,过于花哨反而可能带来反作用。
通信工程简历求职意向通信工程求职自我介绍篇三
我们在简历目标的数量方面最好控制在两个或以内,如果数量过多不利于企业安排你,这一个人想要做这么多的`岗位那么该将你的简历交给哪个部门比较好?难道说将你的简历复印几分交给相应的几个部门吗?你一个人占据那么多的名额这对其他求职者来说是否公平?你凭什么享受这种特权待遇了?本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。如果每个人求职者都这样做会使得企业每个部门的工作非常不好做,所以数量方面要严格遵守以上建议为好。
简历目标有两个是比较合适的而这两个目标要比较接近,比如你应聘工程方面的岗位,监理和安装技术员,这两个岗位再性质上是相同的,都属于工程类岗位且在现场工作。如果两个目标分别是监理和资料员,这就属于跨度比较大的情况,一个是工程职位而一个是文职。当然这还不算大跨度,大跨度就是两个职位来源于不同行业,比如网站制作和监理。