2025年揭阳公务员面试信息查询(3篇)

2023-03-14 00:00:00 小编：半山公考面试

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在《细则》中，面试的形式分别是结构化面试和无领导小组讨论的形式，近年来重庆市公务员也一直都是这两种形式一起出现，以结构化面试为主，以无领导小组讨论为辅。

面试形式有变，这是2020年各省公务员招录的共识。而实际上，这种变化重庆早已开始。

早在2018年以前，重庆的公务员面试很有些岗位的特色，执法岗位的3道题15分钟，综合岗的4道题20分钟，法检系统单独考录，考题围绕司法理念、与司法工作关联性较大。

无论是四川还是湖南提出的分级分类面试，对照重庆以往，按照岗位性质分为综合岗、执法岗、法检岗、乡镇岗的概率极大，若依旧是以结构化的形式考核，最大的变化就在于题目与岗位的关联性，与背景结合的更紧密些。

自在2018年开始，重庆市的村官转正公务员面试中出现了ab考场的操作，对于考生的临场应急能力，心理素质要求更高。虽然同样是4道常规的结构化面试题，但需要考生进出两个考场，总分计两个考场成绩之和，但是面对两组考官，压力不是一般的大。

对于法院、检察院面试，按照今年国家规定的分级分类要求来看，今年重庆法检面试，可能会继续考察司法理念相关的话题。正在备考法院、检察院的小伙伴，一定不能将法检面试当作普通公务员来准备。

重庆公务员面试，分为结构化和无领导，根据金标尺掌握的近三年的数据来看，无领导所占的比例大概在10%左右。哪些地区结构化?哪些区县无领导?在目前的重庆培训市面上，只有金标尺掌握了这一资料，在面试的正式开课中，我们会为大家详细讲解，做到有的放矢，精准备考!

(一)报考市以下机关招录职位报考者的资格审核、体能测评、体检、考察等环节，由职位所在市组织。报考省直机关及其直属机构职位报考者的资格审核、体能测评、体检、考察等由招录单位组织。

(二)报考省委外事工作委员会办公室、省卫生健康委员会、省药品监督管理局专业技术类职位报考者须在面试前进行专业科目(技能)测试。相关事宜请报考者留意招录单位网站发布的专业科目(技能)测试公告。

(三)报考者要密切留意各市公务员主管部门和省直招录单位的相关通知或公告，并保持电话联络畅通。异地面试的报考者还要密切留意面试地点所在市公务员主管部门的相关通知或公告，以及疫情防控有关要求。

(四)报考者须按照公务员主管部门公布的面试时间与考场安排，在当天面试开考前45分钟(即上午7︰45前、下午13︰45前)凭本人笔试准考证和身份证到指定考场报到处报到，参加面试抽签。

(五)报考者要服从面试现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》严肃处理。

面试形式：结构化面试形式为主，个别岗位无领导

题型分布：常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际交关系题、情景创新题。

面试题量：一天一套题，3道题

面试时间：15分钟

是否全省统一：全区统一组织

面试占比：40%