在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

资料室管理员岗位职责资料管理员岗位要求篇一

●掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题可迅速定位;

●实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;

●制订、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。

资料室管理员岗位职责资料管理员岗位要求篇二

2、网络拓扑规划及实现;

3、网络设备管理;设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等;

(二)、系统维护管理

1、硬件方面;

(2)常规故障处理(设备运行维护文档、月报表);

(3)协助硬件资产登记，使用情况记录(设备资产记录文档、月报表);

2、软件方面;

(1)根据需求规划、安装、配置、管理服务器;

(5)根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略;

(三)、网络系统技术研究和应用

根据医院现状学习并研究相关改进技术，并根据现状考虑升级、部署成本和实际对工作效率带来的益处，提出方案改进网络或者系统。

资料室管理员岗位职责资料管理员岗位要求篇三

3.对供应商过程参数，生产工艺的符合性进行稽查，确保符合要求;

5.及时处理供应商在生产过程中的品质工作，并及时汇报;

6.确保供应商的出货品质能够满足要求;

资料室管理员岗位职责资料管理员岗位要求篇四

图书资料室领导机构：

分管校长：于艳君 校委委员：张亚辉 主

任：魏晓光 副 主 任：朱子静

图书资料室工作分工：

主

任：魏晓光 副 主 任：朱子静 图书管理：朱子静

图书资料室主任职责

1、在分管校长的领导下，全面负责图书资料室工作。 2、根据校委会的工作安排，制定并实施图书资料室年度工作计划。

3、安排、检查和总结科室全年工作，发现问题及时研究解决。 4、领导科室人员，认真做好图书资料及电子阅览的管理工作。5、以身作则，带领科室人员做好读者服务工作。

6、加强专业理论学习，领导科室人员搞好本专业科研工作。 7、处理、协调好对外关系及校内各科室关系。8、完成校领导交办的其他工作。

图书资料室副主任职责

1、在分管校长的领导下，协助主任开展科室工作。

2、协助主任制定和实施科室工作计划、规章制度等，并组织检查、总结和研究执行情况。

3、在主任领导下，分管业务工作，负责组织、安排分管工作，带领科室人员完成各项任务。

4、协助主任做好日常管理工作，并对科室工作提出建议。 5、完成领导交办的其他工作。

图书管理人员职责

1、制定图书采购计划，采集教学科研所需的各类图书。图书按国家标准著录，并按“中国图书馆图书分类法”进行分类及排架。用科学的方法组织图书目录。

2、开展好图书借阅工作，实行科学管理。

3、以编制新书目录、推荐书目等形式开展图书宣传活动。 4、编制各种专题索引、文摘，为读者提供文献检索、参考咨询和定期专题服务。

5、有计划地进行破损图书、书标的修补工作和图书剔旧工作。 6、保持书库环境整洁，做好防潮、防火、防盗等安全保护工作。7、根据党校教学、科研的特点，进行图书馆学及现代化技术手段的应用研究。

报刊、资料、工具书管理人员职责

1、负责报刊、资料的征订和管理工作。

2、及时做好报刊、资料和工具书的登记上架工作，并做好每月报纸的装订工作，以及每半年的期刊、资料装订和收藏工作。

3、开展好报刊、资料和工具书阅览工作。 4、做好季度推荐目录工作。

5、负责校刊交换工作，并不断扩大交换面。

6、保持阅览环境整洁，做好防潮、防火、防盗等安全保护工作。

1、负责室内设备的日常保管和维护，未经许可室内设备不得外借。严格按《电子阅览室管理制度》做好本室管理工作。

2、每天要对设备进行一次检查，发现问题及时登记、报修。 3、熟练掌握计算机操作技术，熟悉设备的规格、性能及操作方法，必须严守操作规程。

4、负责对读者进行设备使用和电子图书阅览的指导，帮助调试设备，读者使用后要及时进行验收。

5、负责室内卫生，保持室内环境整洁。 6、做好防火、防盗、防破坏等安全保护工作。

图书借阅制度

一、借阅方式：

1、普通图书采取闭架借阅方式，过刊、资料采取开架借阅方式。 2、借阅图书前均须办理借阅手续。

3、借阅图书可以续借一次，须办理手续，续期15天。 4、教职工调离本校，应及时还清所借图书，并由本室出具证明，方可办理离校手续。

5、自觉遵守本制度的规定，如有借阅逾期、图书遗失和损坏 者，按本室“借阅逾期处理办法”和“图书赔偿办法”办理。

二、借阅对象：

普通图书、过刊限全校教职工借阅，资料只限我校专兼职教师借阅。

三、借阅数量和期限：

1、普通图书每次限借2册，借期一个月； 2、过刊每次限借3册，借期一个月； 3、资料每次限借5册，借期两个月。

4、若借阅到期日恰逢节假日，应在节假日过后的第一天将图书归还。

四、借阅逾期处理办法：

对借阅逾期者实行罚款处理办法，每册每超一天罚款1.00元。

五、图书赔偿办法：

（3）多卷书或连续出版物遗失其中一本，按整套价直至5倍赔款。

2、损坏图书，按程度不同分别处理。

（1）损坏程度较轻，不影响内容完整者，按书价的30%至原价赔款；

（2）损坏程度较重，影响内容完整者，应赔偿同版本图书。否则按遗失图书赔偿办法执行。

六、借阅时间：每周一至周五全天。

报刊、工具书阅览室管理制度

1、本室报刊、工具书采取开架阅览方式。报刊阅览对象为我校 教职工，工具书阅览对象只限我校专、兼职教师。

2、现刊、报纸和工具书专供室内阅览，一律不外借。其中过刊 可外借，须按《图书借阅制度》办理。

3、书刊阅毕即归放原处，不可一人同时占用多份书刊。 4、爱护书刊，不得擅自带出室外。如有损坏、丢失，按《图 书借阅制度》执行。

5、自觉服从工作人员管理，保持安静，不准有任何妨碍他人阅 览的言行。6、保持室内环境整洁，不做与阅览无关的事。7、阅览时间：每周一至周五全天。

电子阅览室管理制度

1、本室对我校教师和主体班学员开放，提供电子图书阅览服务。 2、自觉服从工作人员管理，保持安静。不准有任何妨碍他人阅览的言行，严禁从事任何与阅览无关的活动。

3、保持室内环境整洁。勿携带食物、饮料入内；严禁吸烟、随地吐痰。

4、禁止玩电子游戏、上网聊天。不得使用移动硬盘。5、按操作规程操作，要爱护设备，不准以任何方式对系统软、硬件等造成破坏；出现故障，应告知管理人员处理，不得擅自拆动设备或将设备带出室外。

6、严禁对计算机中存储、处理或传输的数据及应用程序进行修改、删除或添加，不得自行安装或卸载软件。

7、不得登录、浏览、传播和制作不健康或非法的信息及相关网站。

8、阅览时间：白天：每周一至周五全天

晚上：每周一、二、四晚，夏季:19:00—21:00

资料室管理员岗位职责资料管理员岗位要求篇五

(1)负责对接公司人力资源部及其他相关部门;

(2)负责项目行政后勤管理工作;

(3)负责项目人员请假管理,销假管理工作;

(4)负责项目人员考勤纪律,整理考勤台账工作;

(5)负责项目办公用品,生活用品采买工作;

(6)及时完成领导交办的其它各项工作。

任职资格:

全日制专科及以上学历,1年相关工作经验

资料室管理员岗位职责资料管理员岗位要求篇六

1.在主任的领导下负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识，具有一定的实际工作能力。

2.保证网络正常运转，始终使网络处于良好状态。

3.全面管理中心计算机系统，建立完整的计算机硬件、软件档案，保管随机附带资料。

4.指导各科室(站)计算机的正确操作使用，协调组织对工作人员的培训工作。

5.妥善保管光盘、软盘、磁带、资料修理工具等物品。

6.定期对中心计算机进行网络维护，及时解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题，遇有重大问题及时报告。

7.熟悉医保接口及数据传输。

8.完善中心计算机相关数据管理及保密制度。

9.积极钻研计算机和医疗信息管理业务，不断提高业务水平。

资料室管理员岗位职责资料管理员岗位要求篇七

1、管理销售团队完成销售业绩目标，带领团队拓展和维护客户；

4、及时获取行业市场状况，向公司提供相关的客户需求意见和产品建议；

5、完成团队日常管理和梯队培养，帮助队员完成销售目标。

1、动物营养、饲料加工、畜牧等专业本科以上学历；

2、具有饲料添加剂或者饲料、动保、兽药销售工作经验者优先；

3、具备较强的.事业心和市场分析、营销推广能力；

4、良好的人际沟通、团队管理、分析解决问题能力和团队合作精神；

5、丰富的营销渠道、客户资源，或具有团队资源者优先；

6、能适应长期出差，四川、重庆、云南、贵州、广西、湖南、福建、江西、湖北、河南、山东、河北、东北、内蒙、新疆、陕甘宁等地。

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限