银行筹备组工作(通用11篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-03-14 00:00:00    小编:职场生活指南

银行筹备组工作(通用11篇)

小编:职场生活指南

亲情是人生中最宝贵的财富,它给予我们力量与勇气。在写总结时,我们可以采用时间线、问题解答或者归纳总结等方式进行组织。在下面的范文中,你能看到一些优秀总结的写作技巧。

银行筹备组工作篇一

尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

大家好!

值此__村镇银行开业之际,我谨代表^v^襄阳市委、襄阳市人民政府,向__村镇银行的成立表示诚挚的祝贺!向莅临开业庆典的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向所有关心支持银行筹建工作的省直有关部门、社会各界人士表示衷心的感谢!

襄阳山川灵秀,风景优美,名胜众多。驰名中外的诸葛亮躬耕隐居地古隆中,古朴雄浑的襄阳古城,蜿蜒东去的滔滔汉江,四季如春的避暑山庄鹿门寺等等,不仅使历代文人雅士流连忘返,行吟唱叹,而且吸引了当今越来越多的中外游人。襄阳投资环境得天独厚,素有南船北马、七省通衢之称。一条汉江、一座飞机场、三条铁路、四通八达的公路干线,使得襄阳离世界越来越近。邮电通讯畅达无阻,输油管道连接油田,境内120万千瓦的襄樊火力发电厂已竣工使用。

襄阳的农业向着产业化方向迅速推进,工业结构日趋合理,主导产业、骨干企业及高新技术优势突出,商贸大流通格局已经形成。开发中西部战略跳板优势和强劲的经济辐射功能日益显现。

襄阳境内有一座正在崛起的汽车城东风汽车公司襄樊基地,现已已投资近百亿元。处于襄阳环抱中的襄樊市,是一座甲级开放城市,国家级的襄樊高新技术产业开发区、省级襄樊汽车产业经济技术开发区和鱼梁洲旅游开发区正在建设之中;已同日本犬山市结为友好城市;350多个中外合资合作项目在襄樊的沃土上生根、开花、结果。

昨日的辉煌引人自豪,更加光辉灿烂的明天有待努力创造。诸葛智慧之乡的襄阳人民正众志成城,加快改革开放和现代化建设的步伐,以崭新的姿态向21世纪迈进。到20__年6月底全市金融机构存款余额__亿元,比年初增加__亿元;金融机构贷款余额__亿元,比年初增加__亿元。襄阳金融市场发展的潜力和空间很大,在襄阳发展金融产业大有可为。

中国银行与新加坡富登公司合资组建三家村镇银行在襄阳落户,是对襄阳经济发展潜力和金融生态环境的认可。__村镇银行的进驻,填补了我市外资银行的空白,为襄阳金融市场发展注入了新的活力,对丰富襄阳的金融业态、提升金融服务水平、满足群众的多种金融需求具有重要意义。

金融是现代经济的核心。金融离百姓的生活越来越近,离地方加快发展也越来越近。市委、市政府将进一步增强金融意识,规范金融市场秩序,搭建银企合作平台,营造诚实守信的融资环境,全力支持__村镇银行的发展壮大。

最后,祝各位领导身体健康、工作顺利!

祝__村镇银行事业兴旺!

谢谢大家!

银行筹备组工作篇二

2010年,管理处在分局各级领导的关怀和支持下,坚持以科学发展观为统领,紧密围绕“五个确保”工作目标,大力推进精细化管理和人性化服务。全处干部职工握沙成团,齐心协力,较好的完成了各项工作任务。

一、筹备组工作开展情况。

我们坚持“高起点,高标准,高要求”的原则,把图珲高速公路开通筹备工作当做头等大事,精心挑选拥有丰富经验的管理骨干组成了凉水筹备组。从大局出发,主动查缺补漏,建章立制,坚持每天召开碰头会,通报筹备工作进展情况,解决筹备过程中出现的各种困难和问题,确保工作进度和工作质量。重点跟进房建、收费、机电等对营运管理工作有重大影响的三大工程。

1、图珲高速公路情况简介。

图珲高速公路位于长珲高速公路东端,地处山岭重丘区,是典型的山区高速公路,全长公里。设有1个管理处,2个收费站,1个服务区。全线地址环境复杂,高架桥多、隧道多、高填深挖路段多,共有高架桥8座,大中桥13座,隧道5座,互通立交2处,天桥、通道28处。其中板石沟高架桥是东北第一高桥,桥面距地面净高达103米。图珲路区位优势明显,它的的开通,是我省高速公路发展史上一座新的里程碑,标志着吉林边境经济发展进入了一个崭新的阶段。通车后,将彻底打破长久以来珲春作为窗口城市而功能发挥不畅这一“瓶颈”,使长吉图更为紧密地结成一体,构成区域性经济板块。

2、齐抓共管,实现建设、运营的无缝链接。

为确保顺利交接运营,我们预留了足够的对接空间。筹备组提前介入、及时沟通,于8月3日在管理处设立办公室,派专人定期与^v^门联合深入施工一线,开展工作,对图珲路段基础设施建设、绿化等前期工程提出合理化建议;与建设方加强协作、密切配合,及时解决相关问题。无论是高速公路建设者还是今后的运营管理者,在强烈的责任心和事业心的驱动下,齐心协力,齐抓共管,在推进工程进度的同时,严把质量关,做好每一个细节,实现建设、运营的无缝链接。

3、优化程序,确保工作落到实处。

在发扬过去成功接收经验的基础上,我们坚持“环境优美、设施一流、统一规范、安全高效”的原则,组织人员提前介入掌握情况,针对可能发生的各类突发事件,准备了收费、路政、机电、养护以及后勤保障等方面的预案。对如何提升文明服务、完善基础设施建设、提高快速放行能力、保障道路和桥梁安全畅通、强化教育培训力度、建立人才储备机制、丰富职工文化生活等问题提出合理建议和意见,使各项重要工作能够齐头并进、有条不紊的进行。

4、坚持以人为本,建设文明、和谐高速。

筹备组在设立之初,就把人才培养作为前期准备工作的重中之重,通过挖掘自身潜力,从职工队伍中挑选出了一些技术过硬、高度负责、具有一定工作经验的精兵强将,做到因岗设人、用其所长、有的放矢,为前期工作争取了宝贵时间。

5、艰苦奋斗,握沙成团,建设一流队伍。

管理处筹备组工作人员于9月17日正式入住管理处办公大楼。克服了楼内装修工程未完工、供水设备故障,无办公设备、无食堂餐厅,甚至连上厕所都成问题等诸多困难,开始了艰苦而意义非凡的基础工作。两位处长四处奔走,积极与建设方、办公用品商,厨房用具商联系,争取使楼内尽快达到办公状态。连续几天的工作中,抬床、清扫、安装、拖地、推垃圾、到处都是筹备组工作人员劳动的身影。为了保证楼内卫生和大家的通行便利,两位处长亲自带领大家在楼前用板砖铺路。同时清除办公楼周边一人高的杂草。阵阵细雨将大家的衣服都打湿了,加之气温下降,白天气温也只有8、9度,可大家丝毫没有被这种寒意所困扰,一种艰苦奋斗、团结协作的工作氛围正在潜移默化的形成。在这里大家以苦为乐、积极向上。在这里大家毫无怨言,无私奉献。没有炉灶就吃面包、泡面。楼内装修,环境较差,而且蚊虫成群,有的同志身体较弱,加之工作条件比较艰苦,不能保证正常的吃饭时间,胃病复发,仍坚持一边吃药一边工作;有的同志家里有生病的孩子、老人;但没有一人向领导叫苦叫难,都坚守在自己的工作岗位上。全处上下形成了班子团结、上下团结、干群团结、团结一致干事业的良好局面。

二、重点工作目标完成情况。

1、路政工作。

截止到2010年12月15日,辖区共发案11起,破案11起,结案11起,破案率和结案率均为100%。万元以上案件0起,清障车辆45台/次,收缴路产赔(补)偿费16868元,收缴清障费20347元,两费合计37215元。在处理事故案件过程中,我们始终坚持执法严格、程序合法、应收不漏的原则,迄今为止,未发生一起人员被投诉事件,较好地维护了路产路权,确保了属段高速公路安全畅通。

2、养护工作。

储备柴油共10吨,凉水5吨,珲春5吨;溶雪剂300吨,凉水存放180吨,珲春存放120吨;防滑料320立,在重点路段共摆放防滑料54处,另有库存2000余袋;除雪铲刃12副,购买编织袋4000条;截止到今天,凉水养护科已圆满的完成除雪作业10场,清理路上积雪1434450立,共出动车辆197个台班,消耗柴油10吨;消耗溶雪剂207吨,消耗防滑料175立,消耗铲刃7副,路上补充防滑料370袋。

三、主要做法和经验。

1、统一思想,搞好培训,切实加强队伍管理结合新路开通后如何开展各项工作,如何落实各级的“保畅通、保安全”的指示精神,管理处组织了研究讨论。在团结、安全、程序、纪律、形象、效率等六个方面达成了共识。要求大家在工作中做到相互理解、相互支持,团结一致、齐心协力完成好各项工作。

路政科对路上巡逻、处理事故案件、行车、清障操作都进行了详细规定,并组织大家进行了现场演练。对请示报告、工作流程进行了明确。在文明执法方面,对执法用语、人员着装进行了学习和规定。同时,针对科内成员来自各个单位的不同岗位,执法人员路政管理经验欠缺,清障人员没有相关工作经验等突出问题,路政科里组织了强化培训,以老带新,言传身教。手把手教操作,逐章逐节学法规。经过三个月的强化训练,全体人员基本达到了独立完成工作的能力要求。同时,着重做好内业档案管理的完善、细化工作。因为只有把内业工作做好、做细、做实,才能更好地促进行政执法工作的开展。为此,尽管人员紧张,办公环境简陋,我们还是克服了暂时的困难,按照局路政处的标准要求,设立了专职内业人员,虚心认真向其他优秀的兄弟执法单位请教学习,在短期内初步完成了内业档案的创建工作,为下一步规范化管理打下坚实基础。

养护科人员组成中,多数人以前未从事过养护工作,经过对养护知识的恶补,使大家在思想上有了质的飞跃,学习并掌握了日常养护的工作内容和工作方法。完善内业资料的整理工作,认真填报各项表格,掌握第一手基础数据,为养护工作成本核算提供准确有效的依据,参照每次成本记录,作好工作总结,查找成功与失误,总结好的经验教训,避免以后同样失误的现象发生。由其冬季除雪工作,每场雪后都需进行经验总结,在不降低除雪要求的前提下,减少成本支出。同时,管理人员以身作责,关心科内人员的工作和生活情况,彼此尊重,杜绝一切不稳定情绪和影响安定团结的现象发生,处理好管理和被管理、服从和执行的关系,努力打造一支团结战斗的养护队伍。

银行筹备组工作篇三

各位领导,各位同事:

大家好,首先我十分庆幸能和大家一起共事,在大家的帮助和支持下。我们一起走过了2013年,迎来了新的一年2014。我在这里先谢谢大家了!

20xx年,一个很有意义的年份,已经在全行同事忙碌的紧张的工作氛围中悄然离去。回首这一年的工作,我为自己没有碌碌无为、荒度光阴而感到欣慰;我为自己在工作中收获颇多、积攒经验而窃喜。在行领导和同事的关心、支持和帮忙下较好的完成了自我岗位的工作职责和各项任务。在这里再次谢谢大家!

在内控方面,今年均保持了零差错。梧塘支行差错问题率为全行  在差错控制方面自我感觉应该是取得了较好的成绩。在日常工作中我严格执行支行各项规定和纪律,按照柜员主管每日工作流程坚持一丝不苟的完成各项事务,重视风险业务关键点的掌控,授权业务认真细致审核。及时监督各柜员间的交接,严禁虚假调拨。对库存现金进行监控,较好的控制在网点备付率范围内。在安全防范方面也严格按规章制度行事,接受支行和省分行的多次安全检查,均没有任何问题。杜绝了安全事故的发生。

在这一年以来,我做了一些工作,也取得了一些成绩,这是与行领导的关心和同事们的帮助分不开的。我十分的感谢领导和关心和同事们的帮助支持。在今后的工作中,我除了要加强自己的理会论素质和专业技能外,作为一名一线员式,我更需要努力加强自身业务知识的学习和业务技能的练习,不断自我学习、自我提高,做到工作学习化,这样才能在工作中做好得心应手,融会贯通。

在以后的工作中,我会时刻以网点负责人的微分高标准严格要求自己以务实的态度积极端、扎实的开展工作,一步一个脚印,争取再更进一步,为我行的发展贡献自己的一份力量。

银行筹备组工作篇四

xx年,农业银行在市委市政府、财委的正确领导下,在人民银行、银监局的正确监管下,结合市委市政府农村工作目标,抓住发展机遇,在风险可控前提下,审慎经营,坚持立足农村,充分发挥农村金融主力军作用,全力支持我市农村经济发展。在业务工作中,建立完善各项贷款管理制度,强化职工培训管理,加强制度执行检查力度,严格操作程序,确保依法合规经营。现将一年来的工作总结如下:

(一)业务经营情况

1、各项存款。截止5月31日,我行各项存款余额114,020万元,较年初增加11,645万元,完成全年计划的%。其中:储蓄存款余额106,148万元,较年初增加11,927万元,完成全年计划的%。对公存款余额7872万元,比年初下降282万元,完成全年计划的%。预计6月末,该行实现各项存款余额115,620万元,纯增13,527万元,完成全年计划的%。其中:储蓄存款实现107,048万元,纯增12,827万元,完成计划的%,对公存款实现8,854万元,纯增700万元,完成全年计划的%。

万元,余额5,887万元,较年初增加万元;累放小企业贷款1户450万元,余额965万元,比年初增加450万元。预计6月末,该行各项贷款实现25,226万元,完成全年计划%。

3、中间业务。截止5月31日,实现中间业务收入247万元完成全年计划的%。销售股票型基金万元,销售自主理财产品29,669万元,累计销售实物黄金180克,代理新单保费2,万元,保险手续费收入万元;存金通开户12户,第三方存管开户293户,个人优质客户359户,贵宾卡发卡 407张;贷记卡新增363张,借记卡新增5,550张(含惠农卡1325张),个人网银2,590户,个人电话银行2,108户,个人短信银行3876 户,手机银行客户2,289户,企业网银18户,企业电话银行6户,企业短信银行8户。预计6月末,该行实现中间业务收入285万元,完成全年计划的%。

4、资产处置。委托资产处置114万元,完成全年计划的%。预计6月末,该行实现资产处置302万元,完成全年计划的%。

5、财务指标。截止5月31日,全行实现总收入4,503万元,其中:利息收入783万元;总支出4,533万元,实现拨备前利润-115万元,同比增加42万元;拨备后利润-30万元,同比增加145万元。预计6月末,全行实现总收入6,100万元,其中:利息收入1,000万元;总支出5,400万元,实现拨备前利润700万元,完成全年计划的%。

(二)工作措施和方法

1、大力组织存款,努力增强支农资金实力

用春节之际,充分发挥农行优势,加强与新老客户联系,将存款任务落实到人头,取得了一季度存款开门红的好成绩,完成全年存款任务的45%。同时提高服务水平,开通贵宾窗口,增设自动柜员机,改善了服务环境,增强竞争力,在服务水平上,要求员工充分树立以客户为中心的服务理念,提供理财和特色增值服务,为优质个人客户提供优先服务和差异化服务,提高客户的认同度和忠诚度。对公业务坚持高层营销,行领导走访对公优质客户,加强沟通,促进低成本资金有效增长。

二是以支持社会主义新农村建设为重点,全力支持“三农”业务发展。坚持“立足农村,服务三农”的市场定位,积极参与新农村建设,大力发放农户贷款,建立了2家三农服务站,配备了8台pos机具,布放了12部转账电话,实时、快捷地为农户服务。20xx年以来,我行累计发放惠农卡万张,发放农户贷款50952 万元。其中:xx年发放农户贷款3808笔,发放惠农卡1070张,投放农户贷款15,850万元,目前我行农贷业务覆盖全市所有22个乡镇,80个行政村,为我市农业生产大丰收奠定了坚实基础。

司二期新厂扩建项目贷款3000万元,xx三环建筑工程公司简式小企业贷款200万元,待省市行审批后立即投放,为企业生产经营提供强有力的资金支持,实现银企双赢。

4、以网点转型为抓手,提升网点形象和服务水平。一是狠抓网点服务,提升外在形象。组织由主管行长带队的检查组,坚持对网点进行不定期检查,发现与上级要求有悖的地方,在全辖通报的同时,对责任人进行罚款处理。二是改善服务设施,延伸服务触角。在营业大厅为贵宾客户提供“绿色通道服务”,给予优先办理业务。在网点增加了等候椅,更新了凭条桌,购置了叫号机,解决客户排队等候的难题,进而规范了大厅的秩序,优化了客户的`管理。三是加强网点导入,规范服务标准。我们在市行组织的营销技能导入的基础上,充分认识营销技能提升和导入的意义,积极开展导入工作,让导入成为转变网点营销模式、提升网点营销能力的推手,从而进一步厘清大堂现场管理的角色,优化了内部流程和营销模式,完善了网点窗口、高低柜配置,不同程度地推动了网点向营销服务型的转变。

(三)存在问题

1、对公存款波动较大,稳存增存任务艰巨。尽管我行xx年三季度各项存款增幅较大,但对公存款市场份额增势下降趋势,增长不稳定。

2、中间业务发展不均衡,目前我行核心指标已经完成市行任务,但中间业务一些小指标较市行计划存在一定差距,抢市场、拼份额的措施和力度需进一步加强。

3、大厅制胜作用未得到充分发挥。我行网点转型工作基本完成,但一线人员老化,身体较差,全行一线员工134人,40岁以下的只有15人,适应工作的人员不足,影响客户服务层次的提高,而邮储和联社基本是年轻人,不但形象好,服务也比较好。另外,目前我们还网点建设改造未全面完成,还存在环境差、装修老旧的问题,这也在一定时期内影响着业务的开展。同业竞争处于劣势。而工行、建行相继改造了全部营业网点,打造了一批产品齐全、服务周到、环境舒适的精品网点,我行优质客户流失现象出现。

4、电子渠道分流率有待提高。5月末全行电子渠道分流率完成%,完成%。电子渠道分流率偏低。营业网点三大经理队伍作用的发挥和真正实现赢在大堂还需加强。

我行业务经营工作要在下半年取得良好成效基础上,牢记为客户服务,为经济发展服务宗旨,发挥金融职能作用,做到“四个加压”:

础上实现稳步攀升。拿出超常规打法,把代理基金、电子银行产品等业务短板抓在手上,落在实处,拓宽营销渠道,提高营销技巧,主动挖掘信息,迅速提高短板业务运行质量和速度。

三是指标加压,对任务进行重新分解落实。建立行领导分管负责制度,班子成员对分管部门的业务经营推进工作负责,对口联系,每日跟进,加强督导。对任务指标进行再细化、再分解、再落实。细化到每项指标,分解到每个部室,落实到每个人头,并明确责任部门和主责任人,确保各项指标全面均衡发展。 四是领导加压,加强组织领导。推行“领导问责制”。 对市行党委的各项决议,要求主管行长迅速传达到主管部室和基层网点。同时对基层主任实行“问责制”,继续实行“任务上不来,主任就下去”的干部任用机制,对全行在岗位上不作为、工作不负责、职工有意见、任务完成不好、管理不到位的中层干部,支行出台如下措施:一是不列为评先评优范围;二是对任务完成不好的网点负责人对其诫勉谈话直至免职;三是对任务完成不好的部室经理予以解聘。

银行筹备组工作篇五

在紧张忙碌的工作中xx年已经度过,对于存贷款以及我们开展的“整村授信”工作,做一个简单总结,寻找自身的不足之处,以及对新一年的工作做一个计划安排。

筹备组已成立x个多月,筹备期间总行领导多次了解筹备中的具体情况,及时为我们筹备组排忧解难和指导工作。这些都极大的鼓舞了我们整个筹备组员工的工作积极性和士气,有力推动了我们筹备组的业务发展。

存款方面:截止12月末实现存款xx万元,较x月末减少xx万元,未能完成计划增长目标。其中储蓄存款xx万元,较x月末减少xx万元。贷款方面:12月末实现贷款余额xx万元,较x月末增加x万元。

我们筹备组工作中的主要措施是明确任务,早抓落实。根据总行要求的任务目标制定了详细的个人目标计划。要求员工积极营销,任务分配到人。将任务细化分解落实,业绩完成情况以微信和工作会议的形式每天通报,有效的激励了员工的工作热情。

在“整村授信”工作方面,我们筹备组刚刚成立,对新的行政区域不是非常熟悉,办公地点距所属行政区较远。针对上述不利因素,我们筹备组制定了详细的整村授信规划,以国家“乡村振兴”、“普惠金融”为契机对所包片区镇主要领导及各村主要领导逐个进行拜访,并对各户的进行了接触了解以及信息采集工作。截止12月末共走访村庄xx余个,坚持每个镇驻地大集市场宣传。共授办理授信业务x笔授信金额xx万元用信x笔xx万元。精准营销预授信两笔xx万元。我们在下步的工作中还需要不断提高自身的综合素质,要具备丰富、精深的专业知识,包括我行产品、市场营销、客户关系的管理、客户服务知识等,同时还要不断充实员工的金融知识,对当地居民风俗习惯的学习,对社交礼仪的学习,不断搜集多方面的知识和信息,通过丰富的知识积累使员工成为广博知识的杂家,有效提高个人综合素质。作为银行业从业人员,必须具备较强的服务意识和专业的服务能力。“服务”是一个永恒的`话题,金融行业本身就是一个服务型行业。服务行业的“服务”没有做到位,服务没有特色,就不可能留住客户只有真正把客户当成“衣食父母”,才能真正的在竞争中处于不败地位。

组织员工熟悉自己的业务产品,明白自己能给客户带来什么。还要通过跟客户的沟通明白客户要什么,明白了客户需求,才能去创造条件满足。在与客户交流的过程中,要不断发掘客户的爱好,兴趣,特长,力争将客户感兴趣的话题,解决客户急需解决的问题,多站在客户的角度考虑问题,让客户感受到我们在切实的为他考虑。建立客户信息档案,深入走访各村庄,确保各项业务无缝隙全覆盖。在注重业务发展的同时我们加强风险防范,并且针对自身存在的问题对症下药,实现更大突破。使支行的各项业务上一个新台阶,为支行开业打下良好的基础。

银行筹备组工作篇六

虚度国际业务工作2年余,思及自己所经历的工作岗位,我不禁有些赧然,寸功未立,依旧粗浅。细细总结在本职岗位上的工作体会,大致归纳出以下几点:

一、事不在重,有心则成日常操作中,我负责国际结算的汇款这一块。国际汇款,涉及对公和对私,涉及贸易和服务,同时,由于人手问题,没有单独的申报人员,也要兼带付汇申报。

其实平心而论,汇出汇款是国际业务中极为基础也极为简单的一块业务。它不像外币结售汇,受到时间的制约,也不似各类贷款,承担风险并在实际运用上需灵活变通。汇出汇款业务,虽说简单,实质是操作单一,但在日常处理时却十分繁琐,需要我具备耐心、细心和恒心。

支付几十笔甚至两百多笔的客户,我会针对不同的客户使用不同的审核顺序,并将发现的问题仔细整理出来,与企业沟通,以免多次联系客户而造成客户不满情绪。

其次,操作人员要确定客户提供的收款人信息能够准确指向。收款人信息包括收款人名称、账号、地址、收款人银行以及银行代码。只有保证这些信息正确才能将汇款准确汇给收款人,当然前提是收款人信息与发票、合同所示资料一致。

同时最重要的,操作人员的每笔业务输入要保证正确。根据审核的资料填写汇款记录,必须保证正确无误,虽然在录入之后有复核岗和授权岗,但自己的工作不能依赖于人,惯性思维下,复核人员也会被误导。尤其是曾经汇出过的记录,在录入时更要注意收款人的收汇银行有否变更,这一点很容易被忽略。

当然,这些也仅仅是汇出汇款日常操作的一些粗略概括,所有的细枝末节,经过不同的业务日积月累,我也逐渐归纳总结出一套比较实用的经验资料,可以方便查阅。

汇出汇款业务做熟了,总结了经验,就是十分单一的工作,但我对待每一笔都要求自己兢兢业业,尽量做到周到服务客户,让客户满意。

二、学无止境,学何以致用。

精深。对于信用证、托收业务,以及对于在此基础上的单证运用,我会在工作中通过与同事探讨或是在网上查阅资料,不断充实自己。

当然还有证书。我常常在矛盾,需要考那些个的fect、cdcs、citf证书么?这些证书虽然被炒得很热,但事实上有用么?学习是为了能更好地掌握工作要领,对于自己工作的领域了解透了,其实也是在提升自己。学习其实是个持续的工作,而不是为了应付考试而退化成一个临时性的任务,所学必须能所用。

三、老骥伏枥,精益求精。

两年的时间说长不长,说短也不短,国际业务仍有太多的东西需要我去学。任何工作都一样,易学难精,我一直觉得,汇款也好,结售汇也好,单证也好,贸易融资产品也好,就算是自己做两年,也未必能将规范与实务融会贯通,更何况是这个长期在变动中的国际业务。学而不思则罔,思而不学则殆,只有让自己静下心来,在不断的实践中思考问题,汲取知识,提升修养,才能做一个有深度的丁字型人才。

工作中有得有失,才能积累经验,有学有思,才能不断进步。带着热血走进农行的我,曾遭遇梦想与现实、理想与磨砺的碰撞,然而我始终相信,我们可以被磨去的是棱角与稚气,不可以失去的是信仰与坚持,终将获得的是幸福与学识!

银行筹备组工作篇七

为配合国家外汇管理局以“维护国家经济和金融安全,严厉打击热钱跨境流动”为主题的违法违规资金专项检查,同时也加强国际业务的管理工作,确保国际业务安全、稳定、持续运行,根据要求对支行xxxx年度的外汇业务开展情况进行一次自查。整个自查工作情况汇报如下:

一、自查相关内容。

我支行检查人员于xxxx年xx月xx日对支行xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日发生的经常项目、资本项目、国际收支等三大类外汇业务,主要包括货物贸易、服务贸易、个人、外商直接投资项下的国际收支交易以及跨境资金流入等相关内容进行自查。其中:

1.出口收汇业务:出口收汇xxx笔,全部为贸易项下的款项,无转口贸易和非贸易等服务贸易项下款项,所有出口收汇款项全部入待核查账户核查,我支行已按规定出具出口收汇核销专用联xxx笔,客户签收手续齐全。

2.结售汇业务:结汇业务xxx笔,售汇业务xx笔,结汇业务全部是贸易项下出口收汇结汇,无其他项下结汇业务。结售汇业务严格执行分级审批制度,业务操作严格按照外管及我行外汇操作规程和操作流程办理,手续齐全。3.资本金业务:我支行开立一户资本金账户,且已销户。在操作中严格按照资本金账户管理办法,及时在直投系统中进行了业务反馈,无资本金收汇及结汇业务发生。

4.境外汇款业务:境外汇款xx笔,其中预付货款xx笔全部进入国家外汇管理局网上服务平台进行预付货款付汇登记,严格按照《贸易信贷登记管理系统(预付货款部分)操作指引》的指引进行审核,货到付款x笔按照我行业务操作规范进行账务处理。

5.境内汇款业务:境内汇款x笔提供的资料完整,柜员按要求保管装订。

6.个人外汇业务:我支行受理个人外币现钞结汇业务xx笔,售付汇业务xx笔,均按照外管及我行操作规程要求办理,留存客户身份证复印件及其他相应档案,无超权限、超限额等现象。

7.对外付款/承兑通知书业务:对外付款xx笔,都为信用证项下付款,款项根据分行要求申报,申报内容正确手续齐全。

8.人民币跨境交易发生一笔,款项性质为服务项下收款客户已提供相应合同及发票,均按照外管及我行操作规程要求办理入帐。

二、落实整改情况。

本次自查,总体情况良好,今后,我支行要进一步加强外汇管理政策的梳理和培训,规范各项业务的操作和制度执行,以保证我支行外汇业务健康、合规、有序的发展。

银行筹备组工作篇八

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们、先生们:

大家上午好!

今天是个喜庆的日子。我们在这里欢聚一堂,共同举办__银行上海五角场支行开业庆典。

今天,我们相聚在杨浦,共庆__银行上海五角场支行隆重开业。五角场支行是我行在杨浦设立的第一家支行,这是我行机构设置、业务转型进程中具有意义的一件大事。在此,我代表__银行全体干部员工,对出席今天开业仪式的各位领导和各界朋友表示诚挚的欢迎!对关心和支持我行发展的各级领导和社会各界朋友们表示衷心地感谢!

改革开放以来,杨浦区经济发展迅速,20__年全年地区生产总值达1127亿元,全年完成税收收入633亿元。20__年1月10日,杨浦区获得国家创新型试点城区的殊荣,这也正式标志了杨浦区已完成了从工业杨浦向知识杨浦的华丽转型,发展潜力巨大。

希望五角场支行以开业为契机,紧紧围绕总行的战略目标,充分发挥__银行体制和机制优势,紧紧依靠各级党委、政府、监管机构和社会各界的支持,积极向当地同业学习,自觉融入杨浦经济发展潮流,为银行客户提供特色化、差异化、多元化的金融服务,以优异的业绩回报社会各界的厚爱,为社会经济的发展做出积极贡献!

祝各位领导、各位嘉宾身体健康,万事如意,谢谢大家!

银行筹备组工作篇九

一学期以来,初一年级组在学校领导的关心帮助下,在全体师生的共同努力下,不但如期实施了本年级组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。回顾这一学期,小结如下:

一、同心协力、和谐相处。

本年级组的每位老师,平时在本职岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,不计较个人得失,教师之间互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,认真讨论年级组工作中,班级工作中出现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。认真参与校本培训,认真撰写师德修养、教师专业素养视频观看心得,通过这些活动,提高了广大教师的职业道德,形成了团结、务实、奉献、高效的良好组风,广大教师团结一致,干劲倍增,形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,问题及时提,漏洞人人补,活动勤参与已蔚然成风。

二、以德为首,齐抓共管。

教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基础。年级组的老师高度重视德育工作,积极创建健康、和谐、向上的良好班风。1.开学初,我们就配合政教处确定了从狠抓学生在校行为规范教育做起,以此带动教育、教学工作的全面开展。我们各班班主任,利用班会课时间组织学生认真学习了中学生日常行为规范,学生一日常规星级班集体的评估条例等内容,又开展责任心大讨论,修改制定了体现班级特点的班级公约,让学生对自己有了更高的要求,约束力也更强。通过这一系列教育活动,我们年级全体学生的精神面貌有了较大的改变,原来部分同学吊儿郎当、萎靡不振的风气大有改观。

三、提高效率,把好质量。

初一年级的全体教师尤其是语、数、英老师,他们更是敬岗爱业,一心扑在教学第一线上,从不说累说苦,总是那样认认真真、踏踏实实地工作。一学期以来,以班主任和各备课组长为核心,备课组之间思想上一致,通力协作,落实到位,全体教师精诚团结,使年级组的每一位教师都非常支持年级组工作,使我们的想法、安排能够得以顺利实施。一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声,确保初一年级教学次序稳定,成绩整体上台阶。1、本学期我组教师深入钻研教材,把教材研究触角延伸课外,结合学生实际因材施教,备好每一节课,认真组织好每一次集体备课,每位教师积极参与发言讨论,确定最好的教学方法。在集体备课时把教学设计、教学方法、教学中容易出现的问题研究透彻,良好地保证了上课的高效。2、强调作业批改的质量,做到了精批细改,及时反馈,有的放矢。作业及时、有效地批改,有利地推动了学生知识、技能的反馈,实现了学生能力的迁移,使课堂教学得以良性循环。3、注重了与课堂教学相关活动的开展与考查、辅导。在抓好课堂教学的同时,组内教师利用课间甚至休息时间强化了对优生的个别提高性指导和后进生的补习辅导。4、每次考试后都及时进行针对出现的问题与不足,进行反思与想对策,调整制定下一步的教学计划。对于教学工作中出现的问题细心观察、仔细分析、研究对策,小到每个学生的言行,大到每个备课组的教学设计,精讲、精练、常测试、注重反馈是取胜的法宝。

四、工作反思:

整体上,我们各方面工作都在逐渐走上正轨,处于一个良好的发展势头,取得了一定的成绩。但是,在班级管理上,还有个别班暗藏着较多不稳定的因素,暴露出了不少问题,仍然还有一些成绩较差的同学亟待提高成绩;而且还有一些行为习惯较差的学生,需要找出更切实可行的方法加以管束。

在日常管理工作中,还缺乏预见性和计划性,工作水平与方法有待改进,有个别教师的教学管理不是很到位,方法欠佳,效果不明显;对学困生的帮教,缺乏有效的方法和指导;对学生青春期的心理、生理的教育和辅导还做得很不够,等等。工作虽然扎实、有效,但创新精神还有待于进一步提高。工作积极性都很高,但不注重教育教学经验的总结。总之,本学期来,初一年级全体老师表现出了极大的奉献精神和可贵的大局意识,在他们努力工作与无私奉献下,年级管理正常,教学有序。

又到了期末,当收到要写年级组工作总结的短信后,我觉得很茫然。忙打开自己的博客,看了上学期的总结,对照这学期的一些工作,我觉得这学期的总结真的是无从下手。因为年级里的人与事都没什么多大的变化,可是总结还是要有的,我就把这学期所观察到的发生在我们年级里的几个小故事与大家分享:

一、不是班主任的班主任。

本学期,我们年级的吴建芬老师到白水去支教了,由钱伶俐担任五(2)班的语文教学及班主任工作。因此,我们五年级组也有了一个新面孔,那就是钱伶俐。钱老师工作非常认真,尽责尽则。2016最新年级组工作总结2016最新年级组工作总结。而林老师,作为他们班的数学老师却做了许多班主任的事。林老师就是我要说的不是班主任的班主任。五年级的学生已经学会欺负新老师了,在钱老师刚接手时,林老师主动去帮助她管理班级,帮了不少忙。我们五年级的老师经常可以听到学生不是向钱老师汇报情况,而是向林老师反映班里的一些情况。我们也经常看到林老师找学生谈心,让他们听从钱老师的教诲。如今,在两个老师的齐抓共管下,五(2)班的班级风貌不错,学生的思想状况稳定。

二、人人都是年级组长。

诗歌朗诵活动,体现团队的力量。我们年级组是全校最小的年级组,自然也是全校力量最单薄的年级的组。我们的组员是:林爱仙、兰春娜、江小军、叶章召、王月红、钱伶俐、江俊球和我。我们组人数虽少,但学校布置的每一项活动我们都不折不扣地完成了。在我与春天有个约会的诗歌朗诵活动中,我真正感受到了我们这个小集体所体现出的巨大力量。记得当时,我一心扑在班级的节目排练中,忽视了年级组的节目排练。叶章召老师看见其他年级已开始排练了,心急如焚,催促我抓紧排练。我们找好了朗诵的内容后,兰春娜老师就做好了卡纸,给大家分好了朗诵的句子。老师们在明确了各自朗诵的内容后,每个人都非常认真地进行反复练读。在这次活动中,我们年级虽然没有取得好成绩,但我要说我们都尽心了、都投入了。有句话说得好:结果并不重要,重要的是过程。是的,在参与这个活动的过程中,我们感受到我们年级是一个团结的团队,在这个团队中,人人都是年级组长。

三、没关系,我们支持你!

本学期,我们学校开展了教师书法作品展示活动。我的任务就把年级组老师的作品粘贴出来。在我的印象中,只是在第一次我是催了一下他们,后来我都没催过。反而,同办公室的老师都会准时把作品给我,提醒我该去更换了。而江小军和叶章召因为不在同一个办公室不方便,都会事先把写好的书法作品多存些在我这儿。是的,我们组里的老师不但对集体的事十分支持,还是一个特会包容人的集体!

同样,在本学期的影子跟岗活动中,我们组的老师分工合作出色的完成了这一任务。当时考虑到五(2)班的班主任不在,庙前五年级的8名学生就分在其他的两个班级里。王月红老师接到这个任务后,二话没说就将学生学生带到班里,给他们安排好座位。在两个星期的活动过程中,她对影子跟岗的学生的学习、生活上的无微不至地照顾,我们年级组的老师是看在眼里的。她没有太多的言语,只是用行动在默默地支持这年级组的工作。

再说说这次我写总结的事吧。在写总结前,我就跟年级组的老师说:我怕不能总结好,不能把我们年级组的一些特点,优点概括好,影响了评比。可没想到,大家一致说:没关系的,没有优秀也没事。只要我们对得起学生,问心无愧就行了!的确,我们年级的老师都不太会表现,大家都是默默地在自己的岗位上认认真真地工作着。不为别的,只为了对得起自己的良心,对得起自己班里的学生。

我非常高兴自己能在这样一个会包容人的集体里,他们虽然不会说些令你感动的话语。但他们都会用行动默默地支持你,无论你做得如何他们都会谅解你,都会宽容你。这一学期,我们彼此就是那么默契地一起携手前进、一起合作完成了各项工作!

出色的学生群体。

最后,我介绍一下我们的学生。2016最新年级组工作总结。

银行筹备组工作篇十

以科学发展观为统领,紧密围绕“五个确保”工作目标,大力。

推进精细化管理和人性化服务。全处干部职工握沙成团,齐。

心协力,较好的完成了各项工作任务。

一、筹备组工作开展情况。

我们坚持“高起点,高标准,高要求”的原则,把图珲高速。

作质量。重点跟进房建、收费、机电等对营运管理工作有重。

大影响的三大工程。

1、图珲高速公路情况简介。

碑,标志着吉林边境经济发展进入了一个崭新的阶段。通车。

后,将彻底打破长久以来珲春作为窗口城市而功能发挥不畅这一“瓶颈”,使长吉图更为紧密地结成一体,构成区域性经济板块。

2、齐抓共管,实现建设、运营的无缝链接。

为确保顺利交接运营,我们预留了足够的对接空间。筹。

珲路段基础设施建设、绿化等前期工程提出合理化建议;与。

建设方加强协作、密切配合,及时解决相关问题。无论是高。

速公路建设者还是今后的运营管理者,在强烈的责任心和事。

业心的驱动下,齐心协力,齐抓共管,在推进工程进度的同。

时,严把质量关,做好每一个细节,实现建设、运营的无缝链。

3、优化程序,确保工作落到实处。

在发扬过去成功接收经验的基础上,我们坚持“环境优。

美、设施一流、统一规范、安全高效”的原则,组织人员提前介。

文明服务、完善基础设施建设、提高快速放行能力、保障道。

工作能够齐头并进、有条不紊的进行。

4、坚持以人为本,建设文明、和谐高速。

技术过硬、高度负责、具有一定工作经验的精兵强将,做到。

因岗设人、用其所长、有的放矢,为前期工作争取了宝贵时。

5、艰苦奋斗,握沙成团,建设一流队伍。

管理处筹备组工作人员于9月17日正式入住管理处办。

公大楼。克服了楼内装修工程未完工、供水设备故障,无办。

极与建设方、办公用品商,厨房用具商联系,争取使楼内尽。

快达到办公状态。连续几天的工作中,抬床、清扫、安装、拖。

地、推垃圾、到处都是筹备组工作人员劳动的身影。为了保。

证楼内卫生和大家的通行便利,两位处长亲自带领大家在楼。

前用板砖铺路。同时清除办公楼周边一人高的杂草。阵阵细。

饭时间,胃病复发,仍坚持一边吃药一边工作;有的同志家里。

有生病的孩子、老人;但没有一人向领导叫苦叫难,都坚守在自己的工作岗位上。全处上下形成了班子团结、上下团结、干群团结、团结一致干事业的良好局面。

二、重点工作目标完成情况。

1、路政工作。

截止到2010年12月15日,辖区共发案11起,破案11。

起,结案11起,破案率和结案率均为100%。万元以上案件。

路权,确保了属段高速公路安全畅通。

2、养护工作。

段共摆放防滑料54处,另有库存2000余袋;除雪铲刃12副,购买编织袋4000条;截止到今天,凉水养护科已圆满的完成除雪作业10场,清理路上积雪立,共出动车辆197个台班,消耗柴油10吨;消耗溶雪剂207吨,消耗防滑料175立,消耗铲刃7副,路上补充防滑料370袋。

三、主要做法和经验。

1、统一思想,搞好培训,切实加强队伍管理。

结、安全、程序、纪律、形象、效率等六个方面达成了共识。

要求大家在工作中做到相互理解、相互支持,团结一致、齐。

心协力完成好各项工作。

路政科对路上巡逻、处理事故案件、行车、清障操作都。

关工作经验等突出问题,路政科里组织了强化培训,以老带。

新,言传身教。手把手教操作,逐章逐节学法规。经过三个月的强化训练,全体人员基本达到了独立完成工作的能力要求。

同时,着重做好内业档案管理的完善、细化工作。因为只有。

把内业工作做好、做细、做实,才能更好地促进行政执法工。

作的开展。为此,尽管人员紧张,办公环境简陋,我们还是克。

服了暂时的困难,按照局路政处的标准要求,设立了专职内。

业人员,虚心认真向其他优秀的兄弟执法单位请教学习,在短期内初步完成了内业档案的创建工作,为下一步规范化管理打下坚实基础。

养护科人员组成中,多数人以前未从事过养护工作,经。

过对养护知识的恶补,使大家在思想上有了质的飞跃,学习。

以后同样失误的现象发生。由其冬季除雪工作,每场雪后都。

需进行经验总结,在不降低除雪要求的前提下,减少成本支。

出。同时,管理人员以身作责,关心科内人员的工作和生活。

情况,彼此尊重,杜绝一切不稳定情绪和影响安定团结的现。

象发生,处理好管理和被管理、服从和执行的关系,努力打。

造一支团结战斗的养护队伍。

2、突出重点,强化安全,做好日常管理工作。

图珲高速公路开通初期,属段内有9处约1300米铁丝。

力,累计出警30余次,驱赶上路牛羊等牲畜120余头。但仍。

不能从根本上完全杜绝牛羊等牲畜进入高速公路。另外,5。

个隧道口两侧的连接线无法完全封闭,施工车辆、过往车辆。

场,查找安全隐患,与施工人员、司机交谈,告诉他们车辆调。

头、路上作业时锥筒如何摆放、人员如何瞭望,以此强化其。

银行筹备组工作篇十一

1、按照分行制定的《窗口柜台文明优质服务管理办法》的要求,今年,我部继续组织辖内各窗口单位开展文明优质服务竞赛活动。我部按月安排人员对各单位的服务情况进行明查暗访,序时处理省行客服信件,逐月召开服务情况通报例会。经过一年的服务竞赛,我行的窗口服务水平在上年的基础上稳中有升。

2、6月初,带同辖属5个参加省银行业协会服务竞赛活动的单位,到##参加省银协召开的服务竞赛总结表彰会。本次活动中,我行取得了良好的竞赛成绩。其中,分行营业部荣获服务竞赛金牌单位称号;**支行、**支行、**路支行和**支行分别荣获服务竞赛先进单位称号。

4、今年,在省行组织的全辖“首问负责制”专项暗访检查评比中,我行与另外一个兄弟单位取得并列第一的成绩;在xx年总、省行组织的星级柜员评定工作中,我行有24名员工分获四、五星级柜员称号。

1、为使我行在省行组织的业务技能竞赛活动中取得良好的成绩,确保省行核定的技能晋级指标的如期完成,4月份起,我部即开始组织全辖参赛员工进行业务技能集训。正式测试前,共组织集训60余场次,参训员工1450余人次。

2、为尽快提升新员工的技能成绩,我部还在全辖员工技能集训的基础上,邀请分行业务技能标兵,现场辅导xx年以后入行的新员工。通过辅导,使新员工掌握了业务技能的操作要领,大大调动了新员工业务技能的训练兴趣。

3、在今年10月省行组织的业务技能以赛代训活动中,我行参测员工达522人次。参测率达到100%,及格率达到99%以上,个人金融业务测评能手率达到85%以上,其他项目测评(不包括个人金融业务测评项目)综合能手率达到90%以上。圆满完成了省行下达的业务技能晋级指标。

1、按照省、市行党务工作的安排,今年,我部组织全辖各支部,对入党积极分子进行了重新梳理,并建立管理档案。对各支部上报的成熟积极分子进行了培训。目前,党员纳新及上年预备党员转正等项工作全部安排就绪。

2、上半年,我部对全辖各单位的团支部进行了重新梳理、改选,在此基础上,组织召开了xx年度共青团工作会议,会上,与会代表投票选举产生了新一届分行团委,并报分行党委研究通过,已行文印发全辖,我行700余名青年员工将在新一届分行团委的带领下,有序开展各项活动。

3、年初,经过逐级推荐、选拔,我行辖属铁东支行储蓄专柜荣获了全国巾帼文明示范岗称号,对我行各窗口单位的巾帼文明示范岗的创建工作,起到了极大的推动作用。

4、上半年,按照省行团委的工作安排,我部还组织全辖青年文明号窗口单位员工,积极参加对四川地震灾区孤儿的爱心捐赠活动。目前,该项活动正有序进行,并得到了省行团委的好评。

5、按照省行团委的统一部署,上半年,我部还组织全辖窗口单位,积极参加寻找同业亮点活动。通过本次活动,不但使我行员工学到了他行的先进服务经验,而且,也进一步提升了我行的窗口服务水平。

6、5月份,我部还组织部分青年员工,参加市银监局团委举办的“与青春同行”金融热点辩论赛,并获得最佳组织奖。

1、6月份,省行工会在我行召开了全省第五期女工干部培训班,我部给予了全力配合,不但使本次培训取得圆满成功,而且,大大提升了我行在全辖的知名度。

3、在全员体检的基础上,按照分行党委的安排,我部还组织全辖员工进行了肝功专项检查。目前,此项工作已结束,其结果,经汇总,分别报分行党委及相关单位。

4、今年,我部还为全辖400余符合参保条件的女性员工续保了女性安康保险,解除了女员工的后顾之忧。

1、春节前夕,我部组织全辖员工,举办以“共铸辉煌”为主题的大型春节联欢晚会,并取得圆满成功。

2、三八妇女节,会同分行人力资源部,组织全辖女员工,参加现代女性礼仪讲座活动。

3、为迎接建国六十周年,我部组织员工开展书法、绘画、摄影竞赛活动,同时,还开展了“我与祖国共奋进”的国庆主题征文活动,及纪念五四运动九十周年的足球友谊赛,大大活跃了员工的业余文化生活。

4、5月中旬,组织全辖员工开展以“健康生活,快乐你我”为主题的.春季登山活动。

5、9月,组织全辖员工举办以“妙趣横生、欢乐中行”为主题的趣味运动会。

6、10月,组织全辖员工举办以“枫之旅”为主题的秋季登山活动。

1、1月初,将员工的新行服全部分配完毕,并制定了统一着装管理办法,通知全辖。

2、春节前,按照省行工作安排,走访全辖病困员工。

3、召开职工代表大会,审议并通过为刘**、左**病困补助议题,同时,组织全辖员工为其捐款,帮其度过难关。

4、4月,参加省行沈阳工会工作会议后,召开了分行xx年度的工会工作会议,对我行全年的工会工作,做了详尽的安排。

5、日前,分行召开了七届四次职工代表大会,讨论并通过了分行集体合同和困难职工补助管理办法。

继续组织各窗口单位参加分行文明优质服务竞赛活动,同时,组织部分单位积极参加省银行业协会举办的服务竞赛活动,在巩固我行服务水平的同时,注重提升我行的服务内涵,力争取得较好的竞赛成绩。

继续很抓员工,特别是新员工的业务技能培训工作,确保省行核定的业务技能指标的圆满完成。

按照省行党务工作部的工作安排,做好xx年度党员的纳新及上年预备党员的转正工作。组织好中心组学习及党员培训工作。充分发挥新一届团委的作用,带领全行青年员工,围绕行内的中心工作,开展一些积极有益的文体活动。

围绕行里的中心工作,适时组织全辖员工开展春节联欢会等丰富多采的文体活动。

春节前后,安排全行员工身体检查工作。

以上,是我部今年的主要工作小结,和明年工作的大体安排,特呈报分行党委,请查收。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 软件
musicolet
2025-08-21
BBC英语
2025-08-21
百度汉语词典
2025-08-21
精选文章
基于你的浏览为你整理资料合集
复制