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总结是一种反馈机制,可以帮助我们改进和提升自己。写好总结还要注意语法和拼写的正确性。这些范文能够给我们提供一种参考和借鉴的方式。
国籍:中国。
民族:汉族。
身材:172cm68kg。
年龄:31岁。
目前所在地:广州。
户口所在地:广州。
婚姻状况:已婚。
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职。
工作年限:7。
职称:无职称。
可到职:随时。
月薪要求:3500——5000。
希望工作地区:广州深圳佛山。
公司的主要业务是出口轮胎到欧美、中东、东南亚及非洲等地区。本人负责跟进及开发东南亚及中东地区的客户,独立完成从审核信用证及制作出口单证。并多次参加广交会与外商洽谈业务。在新百佳工作期间年多来自己利用网络资源独立开发了十几个客户,出口额达到1000多万美元。
20xx、9-20xx、:外贸经理因家庭原因离职。
:驻中国外贸经理,负责国外橡胶进口及中国轮胎出口业务。为公司开辟了一个新的盈利模式。
毕业院校:中山大学。
最高学历:本科毕业。
所学专业一:国际金融。
所学专业二:
受教育培训经历:1996、9——20xx、7中山大学国际金融。
外语:英语优秀。
国语水平:精通。
粤语水平:精通。
1、精通计算机操作,对电子商务具有独到的见解,能够将传统进出口业务跟互联网挂钩,在网上开辟新的出口渠道。
2、精通外贸业务操作。
3、优秀的英语运用能力。
在中山大学四年国际贸易金融系国际金融专业的艰苦学习,我打下了扎实的外贸知识理论基础。
我对计算机有特殊的爱好,熟悉编程以外的多数软硬件操作,具有多年的网上冲浪经验。对电子商务有着特别的理解,能够在通过互联网开辟新的外贸渠道。
20xx年毕业后至20xx年在一间外资外贸公司工作。公司是从事国内轮胎出口的,主要销往欧美,中东,东南亚及非洲等地区。公司的业务量很大,每年的出口额超过3000万美金。我进公司后,先从单证做起,每天都要处理几份不同国家和地区的信用证(主要时中东地区的非常繁杂的信用证),养成了极强的审阅信用证能力和制作单证能力。半年后,我就独立负责中东及东南亚市场业务的操作,跟客户直接沟通。由于公司以前的客户主要是在交易会认识的,但交易会一年只有两届,作用有限。于是凭着对互联网的熟悉,我率先开了公司在在互联网成交的先例,且成交量越做越大。到离开公司为止,单我个人的成交量以达到100多万美金。
20xx年到20xx年,任职于马来西亚titilatexsdn。bhd。驻中国外贸经理,负责国外橡胶进口及中国轮胎出口业务。为公司开辟了一个新的盈利模式。
性别:男。
民族:汉族。
证件号码:
婚姻状况:未婚。
身高:172cm。
体重:68kg。
户籍:湖南永州。
现所在地:湖南长沙。
联系方式。
联系电话:
毕业学校:xx电职业技术学院。
学历:本科。
专业名称:计算机信息管理。
毕业年份:xx年。
工作年限:一年以内。
职位性质:全职。
职位类别:市场/营销;人力资源:行政/后勤。
职位名称:助理;营销。
工作地区:湖南长沙。
待遇要求:1200元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:一个月内。
技能专长。
语言能力:
英语一般;普通话标准。
时间所在学校学历。
xx年9月—xx年4月xx农业大学本科。
xx年9月—xx年6月xx机电职业技术学院专科。
xx年9月—xx年12月学院助理营销师”职业资格证书(国家劳动保障部颁发)。
xx年9月—xx年11月ceac网页设计师。
所在公司:武警xx消防总队xx市消防支队。
时间范围:xx年12月—xx年12月。
公司性质:其他。
所属行业:其他。
担任职位:队长助理(中队文书)。
工作描述:
1、从军两年,共参加灭火战斗90余次,抢险救援、社会救助30余次,救出被困群众3人。
2、20xx年2月,在xx抗冰救灾时曾有幸得xx接见并握手。
3、服役期间一直担任队长助理,负责大、中队日常工作文件的草拟和归档,以及协助干部对企事业单位开展消防安全工作检查。
5、xx年4月,代表xx消防支队参加全省“安全知识”抢答赛,获团体“第三名”。
6、xx年7月,参加xx省消防部队“光荣与使命”演讲比赛,获“新人奖”。
7、xx年2月,被评为“优秀士兵”。
8、xx年10月,荣立个人“三等功”一次。
离职原因:退伍。
性格开朗,心理素质较好,做事有责任心,有韧劲能够坚持到底;为人忠诚,讲信用,纪律性强,有较强的团队协作能力。崇尚荣誉,有较强的大局观念,在工作方式又敢于创新。
发展方向:期望担任高管助理的工作,这与我之前从事的工作相符合,也能较好的发挥我的才能。
提供五险一金。
性别:女。
民族:汉族。
出生日期:xx年10月01日
户口:台州市。
学历:大专。
毕业院校:杭州广播电视大学。
所学专业:商务英语。
联系方式:
工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:贸易、进出口、其他。
工作地点:台州市、椒江区、路桥区、临海市、黄岩区。
期望月薪:不限/面议。
20xx年9月——20xx年5月杭州广播电视大学商务英语。
20xx年9月——20xx年7月临海回浦中学。
20xx年10月——20xx年12月外贸单证。
学校毕业后,本人有缘在济南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的销售行政助理。在这半年的时间里,在同事与领导的教导与帮助下,我完完全全地从象牙塔里步入了社会。其间,虽然也碰到过很多的困难,经过磨练,但是这是我真真切切的一次成长历程。
因为现在公司架构调整的一些原因,所以我将重新寻找工作,加油!
20xx-2007青年志愿者。
20xx-2006家教。
20xx大学生兼职访问员。
20xx必胜客服务员。
语言能力:大学英语四级;具一定的听、说、读、写能力;普通话水平二乙。
专业水平:商务单证。
其它技能:计算机等级一级优秀。
个人简历在网络上投递同样也需要注意投递的方式,当然这个投递的方式一定要以对方的要求而来,例如企业要求使用附件的形式发送,就不能使用直接黏贴的方式。此外,一些企业公司在收个人简历的时候也会有一些特殊的要求,这一点也需要注意。
抓住重点可大幅度提高简历的质量。
在求职中个人简历的作用非常大,因此很多求职者就会问什么样的简历效果最好呢?但凡是优秀的个人简历必然是以信息和含金量为精髓,所写的个人简历也就非常有分量。想要提高个人简历的质量,可以从简历的重点抓起,下面就来简单的介绍一下个人简历需要注意的重点部分。
1,针对性写,要量身定做个人简历。
写个人简历可以统筹的写,这样一来要么过于简单要么过于复杂,统筹的个人简历主要是用来海投。但是这种求职方式的效率非常低。就目前的社会发展来看,个人简历的作用还是以针对性的为主,也就是针对某一目标职位来写自己的个人简历。在个人简历中可以突出自己就职业而言的优势,这种量身定做的个人简历成功率非常高,也能够体现个人简历的内涵。
2,追求精确。
在个人简历上需要表露出来的`信息非常多,首先就是在自己的求职意向,这一点不需要委婉,直接提出来就可以。其次是个人的学历以及专业技能,可以通过证书的获取上来体现出来,同样需要精准。最后相关目标职位的信息,也要在个人简历上显示出来,更需要精准化。
3,语言使用得当。
个人简历上的语言使用也就是用词上,这也是写的个人简历的一个重点所在,同样的意思用不同的词汇来表述处出来的效果是不同的。像是哪些专业的,看起来很有格调的词汇,同样也可以提高个人简历的质量。
拓展阅读:在什么情况下可以在个人简历上突出学习成绩。
求职是一个长久的过程,在求职的过程中需要把握好每一个环节,尤其是一些影响到求职成功的关键环节。个人简历的编写就是影响到求职的关键所在,现在求职基本上都是先从筛选个人简历开始,个人简历通过了,则也就相当于求职成功了一半。
那么,什么样的个人简历的通过率高也就成为了关键,在编写个人简历的时候,尤其需要注意要有明确的创作思路。比如说,在什么情况下可以在个人简历上提出学习成绩,在写教育背景的时候是非常重要的一点。
其一,优势比较少的时候。
不管是求职还是投递个人简历,基本上都会面临一定的竞争,而在竞争的时候,优势越多则成功的几率就越大。而一个人的优势是有限的,特别是针对某一方面的时候。当个人优势在加权值不是很高的时候,就可以来突出个人的学习成绩,通过这种方式可以提高加权平均值,也就是个人的综合实力。
其二,招聘要求需要的时候。
现在大部分的求职都是有职位要求的,比如说一些外企的招聘要求英语学习成绩要好,大部分外企并不看重考试的证书,而更在意的求职在校学习的平时成绩,以及所取得的奖励。
其三,有突出作用的专业学习成就。
在个人简历的教育背景中,学习成绩本不是一个重要的信息。但是在创作个人简历需要的时候,如果个人的学习成绩有特别突出的成就,可以为求职加分,那么同样也可以写出来。
更多。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:江西身材:175cm?60kg。
婚姻状况:未婚年龄:26岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
应聘职位:电子/邮电/通讯类:品质管理员、物流经理/主管、电子/邮电/通讯类:
工作年限:6职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州深圳佛山。
个人工作经历:
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:检验员。
工作描述:主要负责执行外协外购物料的验收、不合格物料的追踪及跟进,以避免不合格物料投入生产。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:其他。
担任职务:ipqc。
离职原因:换工作环境。
公司性质:民营企业所属行业:交通运输。
担任职务:质控员。
离职原因:气候不适应。
公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:iqc。
工作描述:主要负责来料检查,确保良品投入生产,同时对半成品的入库到投入生产成成品这段过程中,进行全方位的跟踪巡查;确保最终产品满足客户须求:
离职原因:实习期满。
教育背景。
毕业院校:江西省樟树农业学校。
所学专业一:电子技术与应用所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他良好。
国语水平:良好粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
从学校步入社会历经6年多的工作生涯中,在各种实践学习的不断磨练下,提高了自己的判断、组织、设计等各种能力,同时也深深感受到团队合作精神的重要,好的企业必须有好的团队和高效率的成员,使我认识到要成为团队的一员,必须对工作、对事业认真、负责,为以后的发展作好扎实基础。
个人联系方式。
通讯地址:
一个职位的招聘信息发出去之后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于招聘者来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件时,居然发现还要再打开附件才能看到你的简历。很可能就在打开附件的“漫长”时间里,他终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”。
2.对照用人单位的要求写简历。
用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。
在邮件主题上做点儿文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的`是市场部经理,对方要求最好有4a广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。
4.在招聘网站填写资料时,姓名一栏加上简短的特长自述。
如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料时,在姓名一栏加上非常简短的特长自述。
户籍:陕西-西安年龄:30。
现所在地:广东-东莞身高:183cm。
希望地区:广东-东莞、广东-深圳。
希望岗位:行政/人事类-总务员。
后勤保障类-其他相关职位。
寻求职位:总务、保安队长、后勤主管。
待遇要求:可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今7年0月工作经验,曾在3家公司工作。
*公司名称(20xx-04~20xx-10)。
公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:保安队长岗位类别:保安。
工作描述:1.公司总体消防应急设施的布局与规划。
2.全新保安队伍的组建与规章管理制度的制定。
3.门禁制度的制定.执行与督导。
4.不定时对夜班保安抽查岗位,巡逻情况的落实。
5.对保安员的工作内容,岗位进行安排,排班.出勤,检查执勤情况。
6.每周内组织全体保安学习业务知识及礼仪。
7.协助人事部做好招聘工作,对出入工厂的员工做好接待工作。
8.负责保安专用的器材和服装保管发放及保养工作。
9.每月对消防器材进行安检,是否过期失效,申购验收及补救措施。
10.行政部进行安全保卫活动,参与各类专项检查工作。
11.执行厂部各项规章制度,完成上级交办的各项任务。
离职原因:工厂倒闭。
*公司名称(20xx-05~20xx-03)。
公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:保安队长岗位类别:
工作描述:1.新进人员上岗指引,消防知识培训。
2.检查.指导保安系统培训及上岗,换岗纪律。
3.巡查厂内消防设施与器材性能,监督.呈报和处理生产安全和消防工作问题。
4.检查出入工厂人与车辆的相关证明证件,保卫工厂及员工人身安全。
5.定期组织安全消防演习。
6.维护生产,生活秩序及突发事件的处理。
7.协助上级做好反恐事项。
8.上级交办的各项事务处理。
离职原因:力求发展。
*公司名称(20xx-04~20xx-05)。
公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:保安中队长岗位类别:
工作描述:1.对新保安的上岗指引。
2.对保安的体能培训。
3.消防意识及知识培训。
4.突发事件的处理。
离职原因:寻求发展。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:1.熟练使用办公软件,word,excel。
2.有驾照(b照)。
技能专长:1.全面负责公司安全保卫管理,对公司运营提供安全支持。
2.不断完善保安管理的文件资料,遵照上级领导制定的工作计划和措施方案进行具体的实施与贯彻.
3.加强队伍建设,组织保安人员进行军事训练和专业技能培训及相关法律知识学习,不断提高队员应具备的整体素质及能力.
4.验厂及反恐工作执行.
5.宿舍.饭堂.清洁.水电等相关管理工作。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:口语一般口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:对工作有高度的责任心和工作热情,事事严格要求,不断提升自我。有丰富的工作经验和吃苦耐劳的精神。
其他要求:
自身情况。
自我评价:为人做事沉着稳重,处事冷静,"诚实做人,踏实做事"。有较强的组织能力和应变能力,爱好运动,有过硬的军事功底。工作中的不断学习和自我培养,一直是我坚持的理念!
尊敬的领导:
您好!
感谢您百忙之中阅读我的简历。
我叫xxx,xx师范大学物理(师范)专业20xx届毕业生。经过大学四年学习和锻炼,我收获了扎实的专业知识,并具备了一定的综合素质:热情、自信、乐观;虚心好学、善于交际、踏实上进,有创新意识;通过策划各类学生活动,具备一定的活动策划和组织号召能力;通过策划、开展大量的调研活动,具有一定的调研写作能力和文字功底;通过起草学生会公文(文件、通知、规章制度),具有一定的公文写作能力;通过参加大量社会实践、青年志愿者活动、家教,具有一定的社会实践能力;通过主持各类工作会议、发表演讲、培训干事,具有良好沟通技巧及表达能力;师范院校良好的文化氛围养成了我严谨的生活作风和积极的生活态度,使我成为一个有信心和勇气做好每一件工作的大学生。
我无意以一纸苍白的简历来吹嘘,只想得到一个展示自我的舞台。
此致
敬礼!
2.牛刀小试,搞定页眉页脚那讨厌的横线。
一个好的word文档,当然需要在页眉页脚插入一些漂亮的图片或是文字来装饰一下啊,但是这时就会出现那根讨厌的横线,影响了整体效果,怎么办!?其实很简单,先选中这根横线,记住一定要选中哦,接着[格式]-[边框和底纹]-[边框]将设置改为无,[页面边框],设置也改为无,确定后是不是发现那横线不翼而飞了呢,好开心:)。
3.整体把握,美感由文档背景开始。
如果添加一幅漂亮的图片作为自己的个人简历表格的背景,简历肯定增色不少,只是苦于无从下手,总不能插入一个大图片吧,其实这个也不难办到,感谢lp同志的帮助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[图片],然后选择想要的图片导入,确定就可以啦.
4.美化高手,实现有选择的插入页眉页脚。
这个是比较头疼的问题,我想很多人都遇到过这样的情况,我们插入了页眉页脚,结果所有的页眉都是统一造型,可我偏偏不希望第一页有这个页眉,比如说我们打算将首页作成封面,当然是不希望有页眉的啦.我看很多人在制作简历时遇到这样的问题就望而却步了.我当初也是,其实还是有办法解决的请看:。
[2][插入]-[分隔符]-[连续]-[确定];。
[4]好了,现在你就可以修改或去除前一页的页眉了.下面页并不受影响。
1、避免一份简历投递所有的岗位。
这就需要做一些简历模版的调整,在简历内容中更多地加入所要应聘职位要求所要提供的信息。
不经过任何分析思考的盲目行为,是求职者的简历投递无效的最主要原因!
2、避免一岗多投或多岗多投。
一岗多投指的是同一家公司的同一岗位,在一个时间段内多次重复投递简历。
有的求职者会认为自己同时可能适合好几个企业的岗位,每个岗位都投简历可以引起hr的注意。
在hr看来,短时间内过多接受到转发过来的同类简历,或者很多岗位都看到相同的简历,这样对自己的工作造成了不便和影响,会认为这种行为是一种缺乏诚意,缺乏责任心的表现,甚至很多hr连简历都不看,直接就删除了。
所以,求职者需要在这个问题上引起重视,在选择岗位的时候,必须要明确一次只能投一个岗位,即使企业确实有其他的岗位也适合自己,也可以在面试的时候提出让招聘方考虑是否需要调整岗位。
3、不要把简历放在附件中!
笔者发现,有些求职者可能天性比较马虎大意,通过自己邮箱发送简历,往往邮件正文没有字,直接在附件中粘贴了一份简历,这样显得求职者的诚意不足。
至于有些企业在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,可能是担心下载的过程中邮箱中毒或者其他的原因。如果求职者还是用附件,那只说明了一个问题:如果你连应聘的时候都没有仔细看说明,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下。
其实解决的办法很简单,邮件中要有简短的书信语,然后把简历粘贴在正文中就ok了!
1、简历针对性的改动。
你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话,你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时,只需改动简历的一小部分即可,求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便hr了解;兴趣爱好。
2、求职信的写法。
3、新颖的邮件标题。
人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。
4、简历最好放照片。
简历附照片,还是好一点,毕竟看起来全面一点,多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度,也是对面试官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。
5、让你的邮件永远在最前面。
你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页,你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。
所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如20xx年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20xx年以后才会被排在后面。
6、经常刷新简历。
当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到。
7、切忌投寄同一个公司多个职位。
现在的求职面试中,面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢的效果。投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题,你对自己的未来没有规划和信心不足。
8、简历的投递格式。
9、要用私人邮箱。
在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的简历对方没有收到,或者对方回邮的过程信件丢失,那太可惜了。
10、投递简历的时间。
也许看到这个标题你会觉得很奇怪,会有人不懂得发简历的吗?这里所指的发简历不仅仅是通过招聘网站把个人简历发送出去,也不是指按照公司的要求直接发送到公司的邮箱。发送简历看起来是一件很简单的事情,但是也存在一些你不知道的潜规则,懂得这些潜规则,你才算懂得发简历。
首先要谈的一点是,简历中的标题要清楚。有些公司可能不仅仅是发布一个招聘职位,如果是同时发布了几十个以上的职位的时候,标题不清楚,hr就很难立刻识别出你应聘的是什么职位。所以在标题就应该标明自己所应聘的职位,看到邮件的时候也就一目了然,可以节省彼此的时间。
特别提醒一下,附件的形式也要注意,不要发类似pdf形式或者网页形式,因为不是所有电脑都能打开这些形式,如果下载了一封邮件之后却打不开,那就可能就被当成乱码或者发送错误的邮件删除。最后一点需要留意的就是,简历要按照招聘要求发,有的人写这要求中英简历或者要求附上近照。
这个时候,如果你仅仅发送了中文简历或者发送了简历但是没有附上照片,可能就会首先被淘汰了,因为一方面说明你没有仔细看要求,另外一方面就说明你虽然看了要求,但是你没有遵守公司的规定。了解投简历的这些潜规则,更有助于你找到一份好工作。
民族:汉。
目前所在地:广州从化。
年龄:29。
户口所在地:广州从化。
婚姻状况:未婚。
应聘职位:妇幼保健、护士、护理、卫生防疫。
人才类型:全职。
工作年限:5。
可到职日期:三个月
求职类型:全职。
希望工作地区:广州从化/广州越秀/广州白云。
2000年9月~2001年8月在广州市流溪河林场职工医院担任护士。
2001年9月~2002年2月在顺德第一人民医院妇产科进修。
2002年3月~2005年2月在广州市流溪河林场职工医院任妇产科医生。
2005年3月至今在广州市育才实验学校当校医。
教育背景毕业院校:湖南岳阳巿卫生学校。
最高学历:中专。
毕业日期:2000年7月
所学专业:医药。
2000年9月~2001年8月在广州市流溪河林场职工医院担任护士。
2001年9月~2002年2月在顺德第一人民医院妇产科进修。
2002年3月~2005年2月在广州市流溪河林场职工医院任妇产科医生。
2005年3月至今在广州市育才实验学校当校医。资质证书、临床执业助理医师资格证。
英语水平:一般。
国语水平:精通。
粤语水平:精通。
本人谦虚、朴实、思想觉悟高、积极上进、具有良好的心理素质,优秀的`职业道德,良好的团队合作精神及沟通能力,与人相处融洽,乐于与人团结协助,互相鼓励,追求共同进步!
临床专业的各项相关知识已系统全面掌握、并以优异成绩取得相关资质证书;在校被评为三好学生,于工作中亦取得优秀工作者等光荣称号。
对工作认真负责、细心并耐心,在短时间内基本上掌握临床常见病的诊断与治疗及相应的医疗技术。积累了不少的经验,在工作中,突出的工作表现亦受到单位领导的充分肯定及好评。相信凭着自己的工作经验和能力一定能在工作岗位上做出优异成绩!
最新邮件求职简历(汇总11篇)
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