县委办公室工作总结个人实用
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总结是一种可以提高自我认识和自我反思能力的写作形式。在总结时,可以通过列举具体案例来支持自己的观点。在这里,我为大家整理了一些精彩的总结案例,供大家阅读和学习。
200x年是我县实施“十五”计划极为关键的一年,是县委办综合科人员全面调整后的第一年。一年来,综合科在各位主任的正确领导下,在各科的大力支持和配合下,认真贯彻党的十六大精神,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,努力弘扬“求实、忠诚、高效、进取”的八字精神,与时俱进,开拓创新,突出重点,讲究质量,强化服务,圆满地完成了各项工作任务,充分发挥了综合科应有的职能作用。全年共编发8期、15期、44期、12期。撰写的综合性文章被国家级刊物采用的2篇、省级采用4篇、市级采用10篇。其中,在上发表,、被采用,在上发表,被市委采用在和**日报上发表。现将全年工作总结如下:
一、服从发展需要,围绕热点难点,深入开展调研活动,当好决策参谋。
今年以来,我科围绕新阶段扶贫开发、旅游商品开发、劳务经济、水利产权制度改革、城镇建设、交通经济、民间投资启动、税费改革和新时期村干部激励保障机制等热点、难点问题,在县、乡有关部门和单位的大力支持下,在全国部分省、市及全县范围内进行了大规模的专题调研活动,为县委领导决策提供了参谋依据。一是我县新阶段扶贫开发工作专题调研。通过对先进县扶贫开发工作成功经验的总结及对全县5个乡镇10个典型村的调查和对我县扶贫开发工作现状、现实条件等相关因素进行了认真分析,以、刊发了、等文章,对全县新阶段的扶贫开发工作提供了一些思路,部分内容被写入了中。二是关于我县劳务经济的专题调研。我们与县劳动就业局和各乡镇党政办联合,对我县5个乡镇的劳务输出现状进行了调查,对沿海一些劳务输入省份进行了考察,并在此基础上形成了和两篇文章,分别在和上刊发。三是我县水利设施体制改革专题调研。我们与县水务局联合,对我县水利设施体制改革进行了跟踪调查,通过对全县各乡镇水利设施体制改革过程中的先进经验的总结,形成了的典型经验材料,并刊于上报到市里,为推广**的典型经验起到了积极作用。四是对新时期村级干部管理机制的探讨。我们结合正在开展的税费改革工作,配合县委组织部等相关部门,深入基层,聆听呼声,撰写了、。五是针对一些领导关注、群众关心的热点、难点问题进行了个案调研。如针对开发建设长江经济带和小城镇建设的调研,又如,针对领导关注的民间资金启动的调研活动。通过与各部门配合和单位的支持,我们编发了、和等文章,及时指出了目前存在的问题,并对长远发展提供了一些前瞻性思路,为我县经济建设提供了有益的借鉴。其中,一文引起领导和相关部门的高度重视,促成了“沿江经济走廊”的规划开发。
二、服从领导需要,围绕中心工作,努力提高服务质量,当好领导助手。
三、服从全局需要,围绕总体部署,积极发挥综合作用,搞好协同作战。
一是服从大局需要,积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了村干部激励保障机制创新课题的调研组、抢险救灾办公室、“两制一会”工作队等临时机构的工作中去,并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作,积极参与了长江二期截流期间、十一黄金周期间的值班工作,并编发相关信息8期。积极配合督办科加大县委相关决策的督办落实工作,编发2期。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作,尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。
过去的一年,是综合科不断调整、不断进取的一年,取得了不小的成绩,也留下了不少遗憾。在新的一年里,综合科将继续发扬求真务实的作风,进一步加大调研力度,进一步提高服务水平,进一步增强主动意识,努力在以下几个方面下工夫:一是深入调研抓综合。经常深入全县各地各部门开展全面细致的调查研究,在总结全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫,编辑好等内刊,及时总结宣传推广全县的先进典型,并争取有5篇以上典型经验材料在省、市推广。二是服务中心抓综合。围绕县委中心工作,完xx县委领导同志的讲话稿和其他综合性文稿的起草工作,及时总结各地各部门服务中心工作、促进**发展的先进典型,更好地发挥典型的示范带动作用。三是服务决策抓综合。对中央、省、市委的重大决策、工作部署在**的贯彻落实,及时综合反馈有关情况,服务于全局工作。四是不断创新抓综合。多进行理论思考和实践分析,不断总结探索综合工作的新思路、新方法,不断培养锻炼综合型人才,努力推出更多高质量的综合精品。力争在xx年里取得更大的成绩。
本人于*年*月进入县委办公室工作,三年来,我坚持以县委x书记对办公室的最新指示精神为指导,围绕中心、服务大局,恪尽职守、创新实干,团结带领科室同志较好地完成了各项工作。现将有关情况小结如下:
一、突出思想政治建设,进一步增强政治定力。
始终把提高思想政治素质放在首位,做政治上的明白人。
五个坚持。
要求,做到以知促行、知行合一,争做党性最强的党办人。
二、认真履行岗位职责,努力争创一流业绩。
牢记职责担当,始终做到勤勉敬业、踏实苦干,保持各项工作高标准高质量。一是做好综合文稿工作,特别是每一篇重要文稿从酝酿构思、谋篇布局、拟定提纲、起草初稿直至修改定稿,都坚持始终参与,尤其对县委和县委领导同志的观点、思路、工作意图都能认真理解、深入体会,力求准确把握,使文稿能够贴近和符合领导的意图及要求,能够切合漕湖实际,更好地指导工作开展。二是及时准确报送信息,为领导决策提供有益参考。真把学习当追求,以更加主动学锻造能力。我深知,在办公室工作,特别是从事综合文字工作,更加要主动学习,必须有真才实学,本领过硬,才能独当一面,胜任岗位工作。三年来,坚持理论学习、业务学习、学历提高多层面学习,先后2次参加杭州市委党校培训学习和中央党校研究生学习,克服工学矛盾,撰写课程论文15篇,毕业论文《xx》得到指导老师好评,圆满完成中央党校经济管理研究生学习。三是加强理论学习。作为区委办一员,必须要对理论素质有更高的要求。自觉把理论学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求,加强理论武装,提高思想政治素质,力争在理论上有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路。这些年特别是今年先后比较深入地学习了党的十九大报告、中央经济工作会议、省市区党代会和全会等工作报告,习近平在记者见面会上的讲话以及各类领导重要讲话,认真领会实质,提高理论水平。广泛学习阅读各类理论以及与工作密切相关的书籍,认真研读《秘书工作》,每日浏览xx日报,剪辑收录优秀文章,建立资料库,汲取更多知识养分。四是主动静心思考。学习的关键在于思考,思考是转化学习成果的重要过程。学习不是单纯造就博学者,而是要学以致用,思考工作中的一些重要问题,推进工作。结合工作实际,注重静心思考,加强联系实践。工作之余,主动思考。
并准备把这些问题带到自己的日常工作中,培养成不断思考的习惯,不断提升工作价值。五是做个有心人。区委办公室是个干事的好地方,也是一个再学习的最好课堂。我有非常深的体会,区委领导很重视学习,读的书看的材料很多,知识面很广,接受的信息量很大,如果不重视学习,就会不适应、跟不上,就当不好参谋,搞不好工作。这些年,我时时做有心人,留心处处皆学问。在工作过程中,非常重视每一个文稿的起草、每一个问题的协调、每一项事务的处理、每一个活动的安排、每一次听领导讲话、每一次跟领导出去调研,把每一项工作都当作一个学习的过程、提高的过程。
三、真把工作当事业,以更为努力干优化服务。
在区委办公室工作已10年,但是我始终告诫自己对工作要始终保持热情、充满感情、怀有激情,始终保持昂扬向上的精神风貌,勤于钻研,坚持实干,乐于奉献,常干常新。
一日一读、一周一学、一月一讲、一季一文、一年一考,力求。
恒勤。
努力做到更加注意认真研究和准确把握党的路线方针政策和国家的法律法规,认真研究和准确把握国内外形势和xx的实际情况,认真研究和准确把握区委领导的工作思路和决策意图,广泛地收集、积累各种资料,不断增强文稿的思想性、针对性和可操作性。
xx。
工程,大力开展。
学习日。
和
运动日。
活动,激发办公室全体成员的拼搏作风和团结精神。根据主任的要求,认真细致开展中层干部全员竞岗(轮岗)工作。
四、真把创新当动力,以更大新突破提升实绩。
创新是不断突破现状、提升自己、推动工作的不竭动力。办公室的工作总的来说是被动的,但被动中有主动,服务中有创新。综合文字工作需要创新,调查研究、信息督查和支部工作也需要创新,工作中必须坚决克服。
坐等的思想,突破。
领导叫干啥就干啥。
思想,积极运用创新思维,把握规律求主动,实现主动服务。
最佳信息员、最佳信息稿。
工作细则,营造比学赶氛围,提高信息主导力;创新督查方式,实施。
接地气。
创新完善开放式调研。
三自。
锻炼新平台,办公室15位同志按照区委重点工作部署,结合各自联系工作,自行确定课题、自行确定联系街道社区、自行安排调研计划,每周1次开展实地调研,让调研更加灵活有效。
打破砂锅问到底,真正做到。
零失误,真正做到让领导满意。
向心力,求同存异,善于学习和借鉴他人之长。强化。
执行力,忠于职守,善当。
主攻手,会当。
二传手,工作到位不。
越位,工作主动不。
抢位,力量薄弱主动。
补位。
强化。
行动力,科学合理落实工作安排,明确职责,调动积极性,换位思考,尊重欣赏,激发科室同志的工作热情,尽人之能、尽人之力、尽人之智,保障各项任务的圆满完成。
五、加强廉洁自律,以更为自觉性提升形象。
我以在领导身边工作为荣,但我也清醒地认识到,自己的言行举止、能力水平,不仅直接影响自身形象,更关乎整个办公室,关乎区领导形象。因此我时常诫勉自己,严于律已,摆正位置,维护良好形象。我能严格遵守廉洁自律各项规定,从不借领导之名为自己谋私利,严格按照规定程序办事,从不以领导的权威为自己提供方便,不打听、不传播、不泄漏领导机关、领导同志讨论工作过程中的各种意见和尚未正式作出的决定。日常生活中,清正廉洁,管好自己,切实做到不该去的地方不去,不该说的话不说。时刻做到讲究信誉,说一不二,实事求是。能很好地摆正位置,团结同事,简单行事,坦诚共事,凡事不斤斤计较,能虚心向领导和同事学习。与分管同志平时多沟通、遇事多协商。始终坚持正直诚实的做人原则,时刻注重维护团结,尊重领导,全力维护办公室内部团结向上、和谐融洽的良好风气,增强办公室的凝聚力和进取心。
回顾近三年来的工作,我在办公室领导和同事们的帮助下获得了一点进步。但我也认识到,自己在思想上、工作上,离领导的要求,离工作的需要,尚有差距。主要便现在:工作激情和拼劲还不够;工作中还需要进一步提高统筹兼顾能力;推进工作思路还需要更广一些,等等。今后,我将正视不足,倍加努力,以适应工作需要,把工作做得更好。
我于*年*月,接受组织安排,任中共*县县委委员、常委、县委办主任。按照县委领导分工,主管县委办公室工作,分管县直工委、信访局、科协、史志办等工作。
近年来,我在县委的正确领导下,团结带领县委办和分管部门的同志,坚决贯彻落实中央和省、市、县委的各项决策部署,扎实有效推进分管负责的工作,坚决服从领导、听从指挥,坚持吃苦奉献、任劳任怨,圆满完成县委交办的各项工作任务,分管的各项工作也取得了较好的成效,为实现弊革风清、促进富民强县发挥了积极的作用。现将近三年主要工作情况汇报如下:
一、坚持绝对忠诚,始终保持高度的政治意识和党性立场。
作为县委常委和县委办公室的主要领导,在任何时候任何情况下,都必须把讲政治放在首位。多年来,我始终严格要求自己,始终注重理论武装头脑、指导实践、推动工作,始终坚持坚定的共产主义理想信念,不断加强党性修养,切实保持政治定力和较强的政治鉴别力和敏锐性,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。近年来,按照县委的分工安排,结合自己的职责任务,坚持以极端负责的工作作风,务实求真、改革创新、精益求精、严格要求、狠抓落实,扎实抓好了各项分管工作和主管工作。
一是坚持强化理论学习。
坚持学习不断线,坚持在繁杂的事。
**。
*天的市委党校第*。
期领导干部培训班,担任班委,被评为优秀学员.通过边工作边学习,以学习促认识提高,再从认识提高到指导学习,进一步增强做好本职工作的能力。
二是结合业务学,增强反思意识。
坚持点滴积累,努力做到一事一结,一事一思。善于接受批评,认真对待不同意见,对在工作中发现的问题、对工作不足的地方、对好的工作方法进行及时总结,通过每日、每周、每月、每年总结反思寻找差距,做到释疑补缺,理顺工作思路,不断提升自己的综合能力。为加强知识储备,应对本领恐慌,支部以创“学习型”组织为目标,建立“学习日”活动载体,通过喜闻乐见、易于接受的多种学习方式推行快乐学习法,组织学习交流、总结反思、考核评比,本人。
次荣获学习日活动“红旗手”。
三是结合实践学,增强无限意识。
树立终身学习理念,以“他山之石”来雕琢自家之玉,充分发挥主观能动性,不。
等综合文稿,得到时任。
**。
**,**。
获市党建调研理论文章。
*
等奖,**。
等文多次获县管中层领导干部优秀理论文章一等奖,参与了。
**。
征文活动,荣获市。
*
奖。分管政研工作后,参与了县。
*
次党代会、领导讲话稿等相关材料的起草,撰写的**。
等稿件在**。
上刊发。
二、着眼细节,提高协调力,不断克服“眼高手低”
办公室是一个特殊群体,是服务党委的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”,按照由县委办牵头的所有会务、接待、活动,每位秘书样样会做,并做优、做精的要求,能坚持实践第一的观点,理清工作思路,突出工作重点,与办公室同志们一起克服任务繁杂艰巨、服务对象面广等困难,从最关键也是最有可能突破的环节抓起,始终用脑用心、活学活用、学以致用,虚功实做,做足实功,积极探索为县委提供决策服务、公文服务、会务服务、后勤保障的新途径新方法,不管是县委领导交代的事情,还是基层和部门提出的要求,都能认真负责地办理,全程跟踪,一抓到底,不见成果不撒手。
**。
大活动、*。
届县委。
*
至
*
次全会、**。
大会,市领导。
**。
等赴我县多次调研座谈会等,负责协调跟踪了。
**等大型活动,每次会议或活动我都注意发挥带头作用,注意。
等
*
大类。
*
卷台帐资料,相关工作和服务受到省委巡视组和换届考察组领导的好评。
**。
等视察。
**。
等接待任务,接待了。
**。
等兄弟县市县考察交流活动,接待中坚持热情大方,耐心热忱,有礼有节的服务宗旨,较好地完成了各项任务,赢得了客人的好评。
3、高效执行,临时任务力求快速。在**。
**。
等重要批示件,克服时值深夜的困难,第一时间赶到办公室,根据县委领导和办领导的意见,加快处理流程,认真跟踪反馈,以电话、短信、书面报送等形式相结合,以最快速度将紧急信息或领导批示传达告知县相关领导和有关单位负责人,及时处理化解不稳定因素。
**。
**。
工作中一系列讲话、文件、汇报材料等。
**。
等活动。分管的党支部工作取得了较。
好成绩,开展秘书大练兵活动,2。
次被评为县级先进基层党组织、连续。
年评为一类支部,个人被县直机关工委评为优秀党务工作者。
三、转变作风,提高执行力,不断克服“被动补位”
在主任的带领下,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,不断增强执行党风廉政规定的自觉性。
1、力作锤炼党性的干事者。坚持“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己。自觉加强党性修养,树立正确的权力观、地位观和利益观。立足本岗,拓宽思路,站在新的高度思考,视别人高于自己、想别人胜过自己、学别人提高自己、为别人奉献自己,从而达到德高于人、识胜于人的境界。坚持目标一流,瞄准最高、最优;工作标准一流,做得最好、最优;工作成果一流,评价最好、最优。真正把心思集中在想干事上,把本领体现在会干上,把目标锁定在干成事上,纵向争先进,横向创一流。
2、力作分管工作的主攻手。和谐凝聚力量,和谐成就事业,作为一名副职,做到认真定位、工作到位、思考换位、切忌越位,认真履职,作分管工作的主攻手,当好正职的参谋、助手和左膀右臂,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,正确处理好个人与组织、与领导、与同事、与基层干部之间的关系,经常反思自已的言行,善于接受批评,认真对待并虚心接受不同意见建议,自觉做到不说糊涂话、不做出格的事,以自己的一言一行维护办公室的形象。
3、力作党风廉政的自律者。在平时工作、学习、生活中,我时时刻刻注意个人的品德修养,严格遵守廉洁自律各项规定,严格遵守各项党纪政纪,严格遵守各项法律法规,严格遵守党风廉政建设责任制各项规定。实际工作中做到不以职务之便,坚持勤俭办事,不讲排场,不比阔气,不搞特殊化,能正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。
知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。三年来在领导的关心和同志的帮助下,虽然做了一些工作,但工作中有畏难、急躁、浮躁等情绪的萌生,深感自己的工作能力和水平离组织对我的要求还存在较大的差距。如学习层次不够高,对县委办直接服务县委和县委领导,间接服务全县经济社会发展的认识不够深;工作主动性不够强,限于任务完成,“跨上前,走一步”做得不够好,耳听八方、眼观六路的能力未能很好体现;调研不够深入,综合文字水平有待进一步提高;为人处事不够大胆果断,工作中缺乏锐气,创新意识不够强。针对以上不足,在今后的工作中,我将认真总结经验教训,努力克服不足之处,对工作始终保持新鲜感、敏感度,树立争一流、创品牌的理念,精益求精、规范高效,充分发挥副职作用,做到主动补位顾大局,勤于沟通谋默契,独挡一面大胆工作,努力在出手的每件事中体现自己的最高水平,及时有效优质地为领导、基层、群众服务。
根据我中心个人年度考核工作安排,现将本年度个人学习、工作情况汇报如下:
以个人自学与集体学习相结合的方式,认真完成科室安排的各项学习任务,并结合个人工作实际,深刻学习领会我中心各项会议精神,逐步认识到综合办公室人力资源工作的重要性。
一、立足本职,认真完成各项工作任务。
截止6月,呼和浩特国际旅行卫生保健中心在编人员22人,在职人员22人,离退休人员3人,3月份办理退休停保一人,6月份转入在编人员两人,办理工资核算、保险申报等工作,聘用人员91人,女职工68人,男职工23人。其中硕士2人,专科及以上学历72人,有医学背景人员61人。
二、人事方面工作。
完成在编人员1—6月份薪级工资的调整核算,调入3人的工资核算,医保、工伤、失业保险的增加手续。完成好新聘用人员的入职、培训、测评、转正、转岗、签订劳动合同等工作,制订人事档案。完成上半年4名新聘用人员的录用工作,5名人员的离职停保工作,四月份完成了乌海分中心27名聘用人员的离职及补偿金额核算发放工作,与劳务派遣公司签订了《解除劳务派遣协议书》。
三、薪酬方面。
认真做好每月在编在职职工22人及聘用人员91人的基本工资、绩效、加班费等测算工作,确保工资发放的及时与畅通,参与了聘用人员请假考勤制度的制定工作。
四、考勤纪律方面。
严格执行请假考勤制度,每月导出考勤记录并制作考勤表,根据考勤记录做好加班、轮休、请假、调休等核算工作。
五、社保方面。
完成了在职人员养老保险前期核算准备工作,71名聘用人员的社保缴纳工作。为参保人员办理社保申报建账、代扣代缴、划账业务。及时为职工办理调入参保、离职停保、生育保险报销、退休停保等手续。
六、督导巡查。
根据中心督导管理制度,每周1—2次对中心各部门、各科室的仪容仪表、言行举止、劳动纪律、环境卫生进行巡查。节假日前对中心重点部位和重要区域的消防安全、节能进行排查。将各部门存在的不符合项在中心内部进行现场纠正或限期整改。
七、奖惩制度落实。
根据中心奖惩制度,协助处理员工奖惩事宜。截止206月共办理奖励案例1人次,惩处案例0人次。
八、疫情防控临时性补助发放情况。
严格按照总关每月核定的机场一线人员名单核算发放临时性补助,做好一线人员统计工作,为财务提供临时性补助发放金额、人员、天数等数据,截止年6月份,累计发放金额47.43万元,累计发放天数1610天,累计发放人数317人次,一线上岗人员95人。
一年一轮回,同样的金秋,同样的时节,时间已在我的人生轨迹留下一道深刻的年轮,造就了不同的我。在乐平市委办公室工作已经一年了,在办公室领导的关怀和同事们的帮助下,我在紧凑的氛围中慢慢进步,在忍耐中默默潜行。面对刚刚进来的公务员,即将转正的我也能自称老同志了。这一年,我经历了很多事,对自己所处的工作环境和经历也有了几点深刻体会。
1、家的氛围。在市委办秘书股工作的这一年里,我感受到来自领导的谆谆教导和同事们无微不至的关心。办公室领导定期要求我们四位新人写工作总结,不定期对话谈心,就像家长一样时刻关注并指引着我们新人的每一步成长,让我有了一种温馨的感觉:这就是我家。我这个外来和尚也渐渐忘却远离家乡的惆怅,能静下心来开始念一本新的人生经。在他们手把手的帮带下,我得以快速适应新的环境,尽早进入工作状态,使自己成为办公室大家庭中的一员。在自身各方面能力得到锻炼的同时,也为办公室各项工作高效运转尽了一份力。
二、在市委办公室,我体会了二种感受。
加班加点,每一次经历都值得铭记。在秘书股,我不敢抱有马虎的心理,不敢表现稍有懈怠的状态,不敢享受忙里偷闲的时刻,因为总能发生这样或那样的突发事件,比如:领导突然要召开一个紧急会议,临时找一份文件,甚至是一个电话,这些总能立即让我紧张起来。“召之即来、来之能战”是对我的要求,所以,我不得不时刻保持清醒的头脑,才能尽量不出错,不误事。“压力出动力,动力促成长”,这一年是在紧张中度过的,但毋庸置疑的是,我一直在压力中进步。
2、清苦的感受。记得我们四个新人第一次到单位时,办公室领导就提醒我们,市委办是一个清苦的单位,在这里工作,必须“守得住清贫、耐得住寂寞”。“5+1”、“8+2”工作制度是我们办公室保持多年的优良传统,尤其是在秘书股这样的股室,加班加点更是家常便饭。我负责的收文是一项随机性很强工作,“特提”是我的指挥官,每每看到它,总能够让我放下手上的工作,随叫随到。领导办公室卫生清洁作为我的必修课,必须在每天上班前完成,这“迫使”我养成了早起的习惯。我像办公室很多领导一样,也似乎变成了一个以办公室为家的人。从表面看来是“付出多,收获少”,但仔细想来,作为一名年轻的党员干部,年轻是我们的资本,经历是我们的财富,前途是我们的动力。“年轻吃苦不是苦,老来得福才是福”,现在不吃苦,哪来的进步。我必须树立“以清苦为考验,以寂寞为历练”的理念,继续发扬年轻人能吃苦、肯干事的精神,随着道路继续前行。
三、在市委办公室,我锻炼了三种能力。
1、写作能力。文字功底始终是考量办公室政务人员是否合格的第一指标,为了让我们尽快成为一只笔杆子,办公室领导可谓是用心良苦。全员信息制度、成立写作小组、定期搞调研活动,下任务、定指标,都是为包括我在内的所有政务人员创作写作机会,只有多写多练,才能提高写作水平。在办公室领导的督促和指导下,我从写信息开始,锻炼领导讲话、尝试调研文章,接触并初步掌握了各种文字材料的样式和写法。应该说,写作能力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委办公厅信息处跟班学习期间,我有幸接触到了省委部门的工作方式方法,对信息写作有了全新的认识,在帮助乐平市委办上稿得分的同时,也让我的写作能力有了一个很大的提升。
2、表达能力。个人话不多,比较寡言少语,按照俗话说,就是个“二愣子”。在秘书股,工作性质决定了我每天都会接触到很多人,说很多话。面对不同的交流人群,我会尝试各种不同的交流方法,表达出最清晰的想法。在每一次电话通知会议时,我总是尝试并锻炼着以简短和灵活的语言来表达最完整的信息,虽然每一个电话只是短短几十秒,但每一个电话总能成为一次锻炼语速、语气的机会。在这一年的时间里,有赖工作性质需要和自身不断的努力,语言表达能力在潜移默化中得到很大提升。
3调落实时间安排、参会人员、会议议程、会场布置、会后贯彻落实等一系列流程,靠一个办公室是完成不了的。统揽全局,调动各部门通力合作,就是我们办公室的职能,也是我这一年来对办公室工作性质最为深刻的体会,深化了协作意识,强化了协调能力。
四、存在的不足和下步工作打算。
这一年来,我基本掌握了办公室各项工作技能,个人素质不断得到完善。但与办公室领导相比,与身边的同事相比,甚至是一同进来的三位新人相比,我依然看到了不足。
1、文笔能力还有待提升。办公室领导多次说过:半年,最多一年时间,要让我们四个新人成为笔杆子。现在看来,领导的良好愿望并没有完全实现,至少从我个人来讲,离这点要求还是有很大差距,这也让我时常感到惭愧,虽然我也认识到文字水平是政务人员立身之本、进步之源。秘书股杂事很多,总是能成为我协作机会不多、文笔能力进步缓慢的借口。尤其是信息这块,我并没有发挥在省委办公厅信息处跟班学习的优势,与之前相比,信息数量和质量并没有大的提升。在今后,提高文字水平依然是我的首要任务目标,我会以信息为突破口、以各类综合文稿为途径,加强学习,克服秘书股工作环境造成的困难,尽快达到领导的要求。
4标,也是办公室整体正常运转的基本要求。做事要主动,追求进步也要主动,不能像老骡子,抽一鞭,走一步,等到领导“催账”时才发现工作没有完成。在下一步,我会时刻提醒自己,万事要想在前头,做在前头,自我加压,按时完成各项工作任务。
3、工作经验还有待磨练。从农村来到市委机关,我已经完成了从一名大学生村官到机关公务员身份的转变。但是,经过这些时间的所看所想,自己在很多方面还不够成熟,想法还很稚嫩,做事手段还不够丰富,离领导的眼界高度还有很大差距,以至于对于领导的一些经验想法和做法不能全面理解,贯彻落实就打了折扣。继续脚踏实地、耐心接受岗位磨练是成长的必由之路,对于领导的想法和做法,我会多看多想,仔细揣摩和推敲,注意发现和总结工作方法和规律,使自己真正在工作经验方面不断磨练成熟。
一年来,领导的关怀让我感受到了家的温暖,忙碌的工作让我体会到了紧张的氛围;事务的锻炼让我提升了各项能力;横向和纵向的对比让我认清了自身的不足。马上,我就要经过组织考核成为一名正式公务员了,我将看到更多的学习工作机会,而过硬个人能力和综合素质是抓住这些机会的前提。在这个新的起点,我将着眼于自身不足,明确发展方向,重新出发,勤学习、多做事,多思考、少犯错,让自己真正成长为一名优秀的党员干部。
执笔:胡小彬。
2012年9月23日。
xx同志主要特点如下:
一、政治立场坚定,思想品质优良。出生于农村,继承了农民纯朴善良、勤俭节约的优良传统;作为一名党员,无论是在生活,还是在工作中,始终坚持艰苦奋斗的作风。该同志具有强烈的政治责任感,日常工作生活中,能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等党政理论知识,坚定理想信念不动摇,始终同党中央保持一致,树立了正确的世界观、人生观和价值观;工作责任心强,密切联系群众,全心全意服务群众,为群众排忧解难;具有很强的大局意识,凡事顾大局、识大体,能够主动配合领导开展工作,能够积极听取别人的意见和建议,人际关系和谐;该同志性格豁达,不争名夺利,不计较个人得失,奋发进取,勤勉自励,不断完善自己,提高自己,是一名思想素质过硬、品德优良的青年干部。
二、专业知识丰富,综合能力突出。该同志中文本科专业出身,专业基础扎实,对各种公文和政工党建材料写作能够运用自如;熟悉和掌握了国家的各项方针政策,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;对xxx等方面的业务知识和法律法规也有一定的研究,有一定专业理论水平,具有本职工作所需的基本技能。工作中,该同志能较好地协调处理各科室、二级单位之间的关系,协同各部门共同完成复杂的工作任务。同时,作为一名青年干部,该同志具有创新精神,优化完善了通知发送、发函登记等日常工作;能够找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,针对问题存在的原因,认真分析,总结经验,提出建议,具有一定的独立处理和解决问题的能力。
三、立足岗位职责,工作积极努力。该同志事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上,具有强烈的进取心;作为办公室工作人员,既承担着办公室日常工作,又肩负着单位的政工党建工作,在任务重、压力大、人员少的条件下,该同志工作认真,态度积极,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;严格要求自己,在自觉遵守各项规章制度的同时,能够按时上下班,充分发挥“白+黑”、“7+2”精神,一个电话,随叫随到,加班加点,认真、踏实、尽职尽责的做好办公室、政工党建等日常工作,协助各科室处理好各项重大工作,出色地完成组织交给各项任务。
四、工作尽职尽责,成长进步很快。该同志自到xx局工作后,在领导们的培养下,在同事们的关心帮助下,迅速适应岗位,融入到工作之中。一是办公室日常工作处理:从电话接听到通知收发,从文件传达到烧水拖地,从文件起草到会议办理,该同志都能很好的处理,公文办理及时规范,会议组织周密有序,上下沟通顺畅和谐,日常接待热情周到,将本职工作处理得井井有条。二是政工党建工作处理:组织开展日常各项党建活动,能够认真领会上级文件精神,根据工作实际情况,制定切实可行的实施方案,积极组织党员干部参加各项活动。尤其是党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动等重大党建活动,该同志能够具体组织,具体承担,有力促进了xx局政工党建活动的进步。三是机关效能建设:该同志积极协助分管领导和办公室主任,组织开展文明单位、平安单位、法治单位创建和档案目标管理工作,协调相关股室,具体组织各项材料,对各项创建工作的成功做出了贡献。此外,在精准扶贫、新闻宣传、群众接待等工作中,该同志也表现出了较好的成绩,曾被评为“优秀共产党员”、被市政府表彰为xx工作先进个人,得到了领导和同事们的肯定和认可。
五、坚持原则办事,注重廉洁自律。作为一名在大学期间就已经入党的共产党员,该同志始终以共产党员的标准严格要求自己,自觉遵守党的各项规章制度和国家各项法律法规;严格执行和维护党的“四大纪律、八项要求”,自觉遵守“一个《准则》,两个《条例》”,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样;严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督,自觉抵制腐朽思想的侵蚀;坚持权为民所系,利为民所谋,日常工作中,能够坚持原则,依法依规,努力为群众办实事、办好事。
不足之处:由于年纪轻,工作时间不长,工作经验欠缺,还需继续锻炼。
民主推荐情况:会议推荐情况:41人参加会议,有效票41张,获推荐票41张,列第一位。座谈推荐情况:26人参加座谈,有效票26张,获推荐票26张,列第一位。
20xx年、20xx年、20xx考核为合格。
回首这一年,顺利完成了综合办公室行政工作,主要工作总结汇报如下:
一、日常主要工作。
截止到12月3日,整理集团收文109份,整理对项目部转发发文18份;十五公司内部发文4份。认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。
2、印鉴使用情况。
20公司各部门使用公司印章共计79次,每次用印都履行批准手续,并进行了登记。
3、劳资人员调转情况。
年公司调入职工3人,内部调转2人,辞职2人。
4、协助公司领导,完善公司制度。
根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》,并根据实际情况不断修改、补充、完善。
5、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作。
对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录并发送相关人员,及时下发传达。
20xx年12月,集团党委组织组开展慈善捐赠活动,我们分公司接到通知后,机关和各项目部人员都积极踊跃参与,奉献自己的一片爱心,机关及所属项目部捐款率达百分之百,仅有一个项目部无一人捐款。
20xx年根据集团文件要求各分公司积极参与建工报的投稿活动,并对各分公司下达稿件数量指标。我们公司根据文件要求机关各部门,所属各项目部上交两篇稿件,但现在无一部门完成任务。稿件数量情况如下:第一项目部李海波1篇,第二项目部零,第三项目部零,第四项目部孙婷婷1篇,第五项目部零,机关办公室张璐璐1篇,工程部零,财务部零,经营部零,安全科朱晓羽2篇。
7、招投标工作。
2012年我公司参与了44项投标活动,其中中标36项,陪标8项目,制作标书100本之多,装订封装标书达550余本。办公室承担了全部的投标工作,积极协调各部门参与投标工作。从前期报名,购买招标文件,联系相关单位收集材料,到制作标书,至封标,开标,尽管工作繁重,时间紧,任务重,但都较好的完成了每一次投标工作。但也必须强调的是,由于时间紧张,人员不够,也造成了一些失误,这些都是要在以后工作的特别注意的。同时也希望领导能予以考虑,明年该项工作人员配备的问题。
尊敬的领导和同志们,大家好!
在领导的重视关心和各部门的大力支持下我坚持以服务为宗旨始终严格要求自己加强自身素质扎实勤奋工作克服种种困难与办公室全体同志齐心协力较好地发挥了部门职能作用现总结如下:
一、加强自身学习,不断提高业务管理水平。
一是坚持加强理论学习,通过参加各种会议和培训学习,聆听领导重要讲话,撰写各种材料和学习笔记,不断提高理论素养。二是坚持把学习贯穿于工作始终。工作之余我反复通读了《劳动法》相关法规,经常深入基层,正确理解和把握各站点工作性质,将理论学习与工作实际结合起来,不断提高解决问题的能力。三是坚持在工作中不断总结思考。在工作中注意向领导学,向同事学,学习好的工作方法和管理经验,在处于不断变化的工作中,处理事情,解决问题,尽可能做到有章可循,对解决处理的每一个案例进行总结,进一步提高业务管理水平。
二、抓好部门管理,提升部门整体业务素质。
一是强化责任意识,发挥部门职能作用。综合科作为职能部门,业务对口集团党群、工会、人力资源、办公室、综合管理部包括汇业等多个部门,每个业务口安排的工作,我们落实完成的好坏都关系到综合科甚至影响到企业的形象,有的还关系到员工的根本利益,因此,经常要求科里每一位成员都必须以高度负责的精神对待每一项工作。今年集团加大民生,以人为本,出台提高员工福利待遇方面的政策,再加上正在实施定岗定级考核考试,时间紧,任务重,人员散,地点远,我与劳资人员各站点来回跑,细致再细致的核对每一个人员情况,对照每一条信息,及时完成上报的各种资料。在全科同志努力下,无论是党建还是工会和人力资源业务工作,集团相关部门都给予了较高评价。二是强化规范意识,完善各项业务工作。今年在进一步规范档案管理、办公用品、电话和小车管理的基础上,加大了人力资源管理的规范性,在总经理的指导,运行办的协作下,今年我们制定和实施了岗位工时管理,员工定岗定级,基本解决了员工同岗不同薪的问题。三是强化服务意识,贴近基层一线员工。()虽然综合科的事务繁杂,联系广泛,随机性大,再加上科里人员少,企业办公地点多,战线长,但是,在日常工作中我反复向全办人员灌输服务的理念,使我们的各项工作安排、业务政策,做到业务通知先发邮件后打电话再发飞信提示,不厌其烦的通知、告知到每一个相关人员。员工来办事,我们事讲清楚,话说明白,打开员工心节,打消员工心中疑虑,尽所能通过我们耐心、用心的服务带动员工安心干好工作。
三、保持良好作风,营造积极向上工作氛围。
一是突出重点,努力当好领导助手。服务领导,服务大局是做好工作的基本原则,我深入基层,对各站点人员情况做到心中有数;本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,由被动服务向主动服务转变,努力争取做好领导助手。二是团结协作,注重部门之间沟通。综合科各项工作的完成离不开各部门密切配合,互相支持,在开展工作中,我经常与各部门领导互通情况,遇到各种问题,积极出主意想办法,尽可能不能让工作出现真空,最终达到统一认识,步调一致,排除干扰,形成合力,共同提高整体工作水平。三是以身作则,保持良好工作作风。一直以来,我严格遵守廉政制度,坚持严于律己,以勤为本,尽职尽责,形成办公室团结一致,勤奋工作的良好氛围,使科里每一名业务人员都能独挡一面。综合科工作最大的'规律就是“无规律”,“不由自主”。办公地点的变化,人员的变化,随时要求我们做好应对和服务,面对纷繁复杂的大量工作,自己不分节假日,不分白天和夜晚,每一项工作都认真对待,每一件事情都认真处理,力求周全、准确、适度。
四、不足之处:一是做事考虑问题有时循规蹈矩,不够灵活,缺乏开拓创新意识;二是在正确贯彻领导的意图,为领导服务的超前性,充分发挥领导的参谋作用方面还欠缺;三是在人事管理上还要进一步规范细化,探索符合企业的人事管理方式方法,为企业的快速发展奠定人才基础。
我将在以后的工作中克服弱点,改正缺点,以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑多思考,不断完善自己,努力提高工作水平,跟上新形势下企业发展的需要。
三年来,**同志始终在思想上、政治上、行动上严格要求自己,围绕全镇中心工作,认真履行岗位职责,带头奉献、追求卓越、事争一流,以积极有为的态度、饱满的热情、高昂的斗志,忘我工作,开拓进取,圆满完成了分管工作和领导交办的各项任务。
(一)以学为先“养才气”,综合素质全面提升。一是向身边同志学。基层虽然条件艰苦,但最能考验人、锻炼人、培养人,是历练年轻干部的“大熔炉”、培养干部的“大课堂”、造就干部的“大赛场”。工作中,该同志虚心向身边同事、农村党员、先进模范、致富能人、乡绅贤达等求教,相互切磋,取长补短,使自身工作能力得以不断提高。二是向基层实践学。俗话常说:“麻雀虽小,五脏俱全。”基层是社会的缩影,是国家各项方针政策的“落脚点”,干部聆听群众心声的“传声筒”,改革发展稳定的“第一线”。该同志充分利用与基层群众接触的机会,放下架子、扑下身子,迈开腿、瞪大眼,虚心学、认真记,耐心琢磨、细心体会,不断提高观察分析和解决问题的能力,用先进的理论武装自己,用正确的路线指导自己,以理论上的成熟促进政治上的成熟,以思想上的先进促进其他各方面的先进,真正做到了学以致用、知行合一。
三是向上级领导学。基层为年轻干部增长见识、茁壮成长、提高能力,搭建了一个广阔的大舞台。该同志抓住上级领导下乡调研、现场办公、一线调度的机会,珍惜与领导接触的难得机遇,亲身感受各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,做到手勤、眼勤、腿勤,从点滴学起,不断丰富自己的工作经验,提高工作水平。
(二)进村入户“接地气”,工作能力得到锤炼。年轻干部在基层不仅可以面对面地感受群众的喜怒哀乐,还能真正“沉下去了解国情”,触摸到最直接、最真实、最具体的社情民意。一是深入田间地头。真正同人民群众站在一起、干在一起、苦在一起、累在一起,以民为天、以民为重,做群众的贴心人。突出在脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护及基层治理的“一线”岗位上去锤炼,常思常想群众身边疾苦,做到问需于民、实干担当。二是坐上百姓炕头。“鞋上有多少土,心里有多少谱。”只要有时间,该同志就会到这家坐坐、那家聊聊,掌握群众所需、所愿、所盼。三是把群众放在心头。关心群众疾苦,感受群众冷暖,想群众所想、急群众所急,并有的放矢地解决真问题、真解决问题,用实际行动密切干群关系,走进群众心坎里,做老百姓真正的贴心人。
(三)问计于民“采灵气”,胸怀视野更加开阔。一是“问政于民。
”知得失。为使乡镇党委、政府的决策更加暖人心、合民意、有效果,该同志大胆听取民意、征集民声,找准影响改革发展的困难和问题,对已有的发展思路不断纠偏、完善、深化,形成了推进科学发展的强大力量。二是“问需于民”知冷暖。尊重群众意愿,倾听群众呼声,保证决策符合人民的根本利益。工作中,始终从人民群众最迫切的需求出发,找准发展定位,激发创新动力。三是“问计于民”知虚实。在各项决策前出台,充分征求百姓的意见,从群众中找对策,用民主保证决策的科学性。通过问计于民,拜人民为师,真正把政治智慧的增长、执政本领的增强,深深扎根于人民的创造性实践之中。
(四)实干担当“增底气”,工作作风愈加硬朗。一是讲纪律。严于律己,认真遵守各项规章制度,严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律,按照程序办事,不自做主张,该请示的请示、该汇报的汇报。始终做到自重、自省、自警、自励。二是讲原则。树立求真务实的思想作风,真抓实干的工作作风、艰苦奋斗的生活作风,以饱满的精神、昂扬的锐气投入到工作中;树立基层工作无小事的理念,办事严谨高效、雷厉风行、一丝不苟,积点滴以大成。三是讲奉献。勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献,诚以待人、宽以待人、实以待人,维护集体、团结同志,不斤斤计较、不争功诿过,以有为求有位、以实绩求影响、以拼搏求发展。
(五)改进作风“添锐气”,良好形象逐渐树立。基层工作千头万绪,既要进乡村、驻一线,又要抓落实、促进度。该同志始终脚踏实地,真抓实干,力戒空谈,不做虚功,踏踏实实做好每项工作。经常加班加点,没有双休日,没有节假日,以苦为乐、以苦为荣,在踏实苦干中实现自身价值。一是始终保持一颗平常心。该同志把责任看得重、把地位看得轻、把事业看得重、把名利看得轻,始终把奉献作为人生境界的升华,将吃苦转化为一种习惯,少想失去、多思得到,少想吃亏、多思收获,少想小账、多思大账,在忙碌中享受生活,在辛苦中收获进步,在平凡中彰显伟大,在奉献中体现价值。二是始终保持一颗进取心。该同志视艰辛为磨砺,视清苦为考验,以此激励自己的斗志,激发自己的聪明才智,开拓进取,争创一流。
(六)珍视团结“聚人气”,群众基础更加稳固。与身边同事相处自觉做到“三个珍惜”。一是珍惜团结。工作中相互衔接、相互支持、相互提醒,相互爱护,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,有意见讲在当面,不背后乱发议论;二是珍惜缘份。大事讲党性、讲原则,小事讲风格、讲谅解,与同事赤诚相见,与人为善,共同进步;三是珍惜友谊。常换位思考,善学人之长,勤补已之短,努力做到政治上互相信任不猜疑,思想上互相交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,生活上互相关心不淡漠,尽心尽力、团结一致干事业。
近年来,根据市委组织部统一安排,本人到**参加对口帮扶工作。本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,贯彻落实习近平总书记对**工作系列重要讲话和重要指示精神,紧盯省委、市委战略部署,按照**中心工作安排,扛起责任担当,发挥司法干部优势,坚定信心、保持定力、奋斗奉献、岗位建功,为**打造**高质量发展示范区添砖加瓦、贡献司法力量,得到了**领导及同事的广泛认可和较高评价,2019年以来连续三年考核获评优秀等次,并于今年1月被记三等功一次。
一、永葆忠诚之心,始终做到“一心向党”。
一方面积极参与党内组织生活和各项学习教育活动,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和对**工作重要指示批示精神,做到在学习中把握、在内心中认同、在实践中践行,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向,政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。另一方面自觉运用业余时间,学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等著作,深化对党的百年奋斗重大成就和历史经验的认识和把握,不断从中汲取砥砺奋进的真理力量、信仰力量、奋进力量。
二、锤炼担当之能,始终做到“一往无前”。
能始终葆有忧患意识和本领恐慌,坚守“做事必尽力、出手必精品”的履职原则和要求,坚持每天关注学xxx省、市重大会议、重大文件精神,提升政治敏锐性、历史责任感、时代洞察力,确保履职始终沿着正确政治方向。能每天坚持1小时学习经济规律、市场逻辑、招商方法等文章及《人民日报》《人民日报评论》《求是》《半月谈》《秘书工作》等评论文章,持续综合素养和履职本领,努力做到独当一面、胜任工作、岗位建功。
三、坚守务实之风,始终做到“一刻不松”。
不管工作多“急”、多“繁”、多“难”、多“晚”,始终提醒自己坚持、热爱、奋力,始终对领导、对同事说“没问题”,始终做到一刻不松、一干到底,体现了司法干部披坚执锐、昂扬奋进、敢打必胜的态度、勇气和格调,推动各项本职工作取得预期较好成效。一是做好参谋服务工作。刚到**,本人主要负责**党政办的接待接访、综合协调、法律服务等工作,充分发挥自身优势,积极建言献策,主动担当负责,各相关工作均取得较好成效,多次得到**领导的肯定和认可。二是做好招商引资工作。2020年本人从事**招商引资工作以来,认真负责,吃苦耐劳,脚踏实地,敢于担当,积极主动完成了大量招商引资、综合协调、政策研究、材料撰写、洽谈服务等工作,并成功签约**等12个项目,总投资超过50亿元,为**高质量发展注入源头动力。
四、涵养为民之情,始终做到“一心为民”。
本人始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨,始终坚守人民立场,以“百姓心为心”,用辛勤汗水浇灌人民群众的幸福之花。一是在招商引资中,全局谋划、通盘考虑利用留用地招商,既提升**产业承载力和招商竞争力,又解决群众的后顾之忧,助力实现乡村振兴。2年来,**招商引资共使用留用地126亩,为属地村集体带来租金收入超300万元;另有约140亩留用地已有目标项目拟于近期落地,预计每年可为属地村集体增收约350万元。二是党史学习教育开展以来,积极参与**组织的“我为群众办实事”实践活动,努力发挥党员干部先锋模范作用推动各相关实事办实、办成、办好,为解决人民群的“急难愁盼”问题出谋划策、贡献力量。
五、紧绷自律之弦,始终做到“一身正气”。
始终把清正廉洁作为基本操守。工作中,积极做“亲”、“清”政商关系的践行者,不玩忽职守、不故意刁难、不吃拿卡要。生活中,秉持“淡泊名利、热爱生活”的理念,严格执行党的纪律和规矩,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》,不组织不参与圈子文化,从不接受可能影响公正履职的吃请。参与对口帮扶工作以来,本人始终坚守“司法人”的操守和品格,弘扬“司法人”的精神和作风,发挥“司法人”的优势和职能,全身心投入对口帮扶工作的生动实践,助力**产业经济发展开辟新境界、再上新台阶,实现了帮扶工作与个人成长的双丰收,以实际行动和工作成效擦亮了“司法牌”干部名片。但也还有一些不足之处,比如理论学习不够系统深入,创新精神还有不足等,需要进一步的提升和完善。
在今后的工作中,本人将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,贯彻落实省第**次党代会精神及省市有关会议精神,以省委、市委战略部署为统揽和遵循,按照上级工作安排,立足本职岗位,坚定理想信念,不忘初心使命,矢志拼搏奋斗,勇毅前行担当,力争在工作中取得更好的成绩,交出不负信任、不负重托、不负时代、不负人民的精彩答卷。
各位尊敬的公司领导:
自今年6月进入公司以来,在公司领导和同事们的支持帮助下,我不断地学习理论及专业知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责。临近年末,将自己的工作进行总结与归纳,如有不妥之处还请领导批评指正。
一、加强业务学习,不断提高业务素质。
我于20xx年x月x日进入xxx有限公司下属单位――xx有限公司办公室从事管理工作。作为综合办公室的负责人,我坚决服从、服务于公司发展大局,勤勤恳恳做好本职工作,摆正自身位置。在日常工作中,我虚心向领导学习、向同事们学习,汲取好的工作方式与方法,不断优化自身工作,提升工作能力和工作效率,并深入领会和贯彻执行公司领导班子的工作部署,确保工作准确、及时、高效。
二、切实履行职责,积极开展工作。
在公司领导的信任支持下,在同事们的协助下,我主要完成了以下工作:
1、公司开业前,与技术部的同事共同完成了公司宣传册、页的版面设计、文案编辑工作,为公司的广告宣传起到了良好的推动作用。
2、在公司领导的指示下,完成《xx有限公司考勤管理制度》、《办公用品管理制度》、《服务大厅工作人员管理制度》、《xx部工作人员管理制度》等重要文件的起草工作。
3、负责办理员工的入职、请假、调动手续,建立员工档案资料,完善员工人事档案的管理;完成工商营业执照和组织结构代码证等各类证照的变更手续。
4、负责做好公司文件收发、报送,资料整理,文档归类,印章使用和保管等行政工作;协调各类后勤保障工作,确保单位日常生产生活顺利进行。
5、完成公司及领导安排的各项协调、沟通及外部联系工作。
在20xx年的最后一个月,我成为了总公司行政办公室的一员,主要负责信息化管理和文件催报工作。截止目前,已完成各类信息报送十余篇;完成各部室、基层单位文件催报近20份;接下来将继续与同事一起完成本年度公司宣传片的制作。
三、缺点与不足。
通过半年来的工作,我也清晰地看到自身还存在许多的缺点与不足。主要有以下几点:
1、管理经验不足,组织协调能力还有待提高;
2、工作的`创造性不够,对办公室工作掌握的还不全面、深入;
3、学习力有待进一步加强,要继续加强学习,尤其是网络信息化管理的相关知识和技能。
前事之鉴,后事之师,这半年来的工作经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,以弥补之前的不足。在此,我要感谢公司各级领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作的提醒和指正。
在接下来的工作中我会继续以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,和公司一起成长,同公司一起展望美好的未来!
20xx年x月x日。
县委办公室工作总结个人(实用10篇)
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