2025年职业学校招生工作(通用8篇)
文件格式:DOCX
时间:2022-12-24 05:49:38    小编:Melissa职业规划

2025年职业学校招生工作(通用8篇)

小编:Melissa职业规划

各种各样的工作和学习经历都需要进行总结。提炼关键信息,避免过多的废话;以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

职业学校招生工作篇一

同志们:

昨天下午到今天上午,我们用了一天的时间召开20xx年全省中小学教师队伍建设工作会。会议开的很好,很成功。

一是时机恰当。省政府刚刚召开了贯彻全省教育工作会议精神推进会,朱静芝副省长出席会议,并就贯彻落实全教会精神,推动我省教育事业科学发展发表了重要讲话。我们现在召开全省中小学教师队伍建设工作会,正是贯彻推进会精神的最好时机。

二是高度重视。昨天下午,希文厅长亲自出席会议并做了讲话,这充分说明了省委教育工委、省教育厅对全省中小学教师队伍建设的高度重视。希文厅长在讲话中,充分肯定了“”期间全省中小学教师队伍建设取得的成绩,并就全省“”期间教师队伍建设的战略目标和重点工作做了部署。各市教育局、各有关院校和单位的负责同志亲自到会,并做了很有价值的经验介绍,也充分展示了各方面对中小学教师队伍建设工作的高度重视。

三是内容丰富,形式创新。各市教育局的发言各有侧重,都有好的经验和做法可资相互学习借鉴;国培、省培的承担机构和县级进校经验交流层次分明。既有领导讲话,又有总结交流,还有实地参观学习。可以说是理论与实践相结合。

四是进一步明确了目标任务。这次会议,既是全省中小学教师队伍建设20xx年度的工作总结会和20xx年度的工作部署会,更是全省“”中小学教师队伍建设工作总结会,也是“”教师队伍建设的工作部署和动员会。这次会议的召开,进一步明确了我省“”教师队伍建设的目标任务,为当前和今后一个时间全省中小学教师队伍建设指明了方向。

下面,我就落实全省中小学教师队伍建设“”战略规划和目标任务,重点强调七个方面的问题。

一、落实好“”教师队伍建设的规划制定。

凡事预则立,不预则废。要做好中小学教师队伍工作,首先必须有一个好的规划。因此,我先就如何规划好中小学教师队伍建设谈三点意见。

第一,着眼全局、整体部署。各市、各县在规划“”中小学教师队伍建设时,一定要站在整个区域经济社会发展的战略高度,站在全市、全县教育事业改革与发展的全局高度,对教师队伍建设进行整体规划和统筹安排。省政府《关于加强中小学教师队伍建设的意见》是指导全省“”中小学教师队伍建设的纲领性文件,是我们当前和今后五年做好教师队伍建设的总蓝图。各地要紧紧把握省政府《意见》的精神实质,结合区域实际,对“”中小学教师队伍建设规划进行整体设计和通盘部署。教师队伍建设是个系统工程,不仅仅是培训,涉及教师编制、工资待遇、职称评审、岗位聘任、交流轮岗、经费保障等诸多问题,因此,要积极会同本级编制、人事、财政等有关部门,通力协作,形成合力。

第二,围绕目标、突出重点。省政府《关于加强中小学教师队伍建设的意见》明确提出,我省中小学教师队伍建设的目标是,“用五到十年时间,努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、充满生机与活力的中小学教师队伍”。这里,目标非常明确,重点也非常突出。规划好本市、本县的“”教师队伍建设,必须紧紧围绕这个目标,在突出重点上下功夫。什么是重点?师德、素质、结构、活力就是我们的建设重点。一是要进一步强化师德建设,切实提高广大教师教书育人的责任感和使命感;二是加强培养培训,全面提高教师队伍的综合素质和业务水平;三是采取有力措施,从城乡结构、区域结构、学历结构、职称结构、学科结构等方面不断优化队伍结构;四是加强制度建设和机制创新,通过骨干体系建设、补充优质力量、合理调配流动、完善退出机制等有效途径,切实提高队伍的生机与活力。

以综合素质提升为例。我们不提倡唯学历论,但学历水平的确是衡量队伍水平非常重要的标志。尽管我们在“”期间取得了一定的成绩,学历达标任务基本完成,但对照省政府提出“”目标,我们在学历水平提升方面的任务还很重。按照省上《实施意见》的要求,到20xx年,我省幼儿园和小学教师大学专科学历的比例要达到85%,初中教师本科学历的比例要达到75%,高中教师研究生要达到10%(目前分别为77%、58%和3.6%)。我们都知道,学历提升需要一个过程,是慢功夫。那么,如何调动并激励广大教师的积极性,如何为他们的学历提高创造条件,就是摆在我们面前一个很现实的问题。

第三,找准问题、突破难点。昨天上午,希文厅长在总结全省中小学教师队伍建设“”成绩的同时,也深刻地指出了目前还存在的主要问题。如优质资源配置不均衡的问题,教师队伍整体素质和业务水平不高的问题,教师培训体系不完善,培训能力不高的问题,政策引领不够有力的问题,管理体制不完善、运行机制不顺畅、和经费投入保障不够有力的问题,等等。其中有些问题还比较严重。研制规划就是要瞄准重点和难点问题,寻求突破。要着力破解制度改革、机制创新、培养培训、资金保障和督导考核等五年方面的制约和障碍。各地在规划“”教师队伍建设时,一定要根据省政府《意见》精神,结合本地实际情况,找准问题、抓准难点,突出规划的针对性、实效性和可操作性。

二、确保落实人人360学时的培训任务。

《规划纲要》明确提出,“完善教师培训制度,对教师实行每五年一个周期的全员培训”。教育部《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》明确规定,每位教师每五年必须完成360学时的培训任务。360学时是硬指标,是覆盖全员的硬任务和刚性要求,必须做到“一个都不能少”。如何落实360学时,重点应当做好以下几项工作:

(一)以实施中小学教师素质提升工程为契机,规划好全员培训载体。“陕西省中小学教师素质提升工程”是省委、省政府在《贯彻规划纲要的实施意见》中确立的十大重点工程之一。20xx年是“”规划的启始年,也是实施20xx—20xx新一周期中小学教师全员培训的第一年。各市、县级教育行政部门,要根据“统筹规划、改革创新、按需施训、注重实效”的原则,对新一周期全员培训进行统筹规划,研究制订科学可行的培训规划和实施载体,确保每一位教师在5年之内都能够接受不少于360学时的培训。要象做工程规划那样,精确设计,要使每一位教师都进入培训载体,不能大呼隆,不能玩数学游戏。要有真措施,要见真成效。

(二)要建立科学有效的360学时考核制度。通过修订《陕西省中小学教师继续教育规定》,进一步加强培训制度建设。建立并完善中小学教师培训证书制度,建立教师培训管理档案,逐步实现教师培训档案管理的制度化和信息化。建立严格的教师培训成绩考核办法和学分管理制度,规范教师培训的成绩考核和学分(学时)管理。将教师完成培训学分(学时)和培训考核情况作为教师资格定期注册、教师考核、职称评定、岗位聘任的必备条件和重要依据,从制度上引导、激励教师参加培训的积极性。

(三)建立培训质量跟踪评价制度。一是建立培训机构资质认定与准入制度。省教育厅将制定教师培训机构资质的认证标准和认定办法,组织实施教师培训机构资质认证。经省级教育厅认定具有资质的培训机构实施的培训项目,方可记入教师培训的学分管理档案。二是逐步实行教师培训项目的招投标制度,择优遴选师资力量强、培训条件好的机构承担培训项目。三是建立教师培训质量评估机制。完善教师培训质量评估指标体系,加强对培训项目的过程评价和绩效考评。

(四)创新培训模式,构建立体交互式培训体系。完成360学时,仅靠脱产集中学习肯定是不够的,“阳光师训”送培下乡的形式、远程网络培训的形式、影子培训的形式、校本研修的形式都必须坚持。去年,我们在“国培计划”中第一次尝试了3—5个月的“置换脱产研修”形式,将集中脱产与影子培训相结合;同时还尝试了将“集中培训”、“阳光师训”与远程网络跟进相结合的形式,都取得了良好的效果。在实践过程中,要结合国家和省上确定的试点改革项目——“义务教育阶段全员培训模式改革”项目的实施,积极探索多种渠道、多种形式的有效结合,不断创新培训模式,构建立体交互式的培训体系,最大限度地满足老师们参加高质量培训的愿望和需求。

三、建立教师队伍骨干体系,打造我省名师品牌。

省委、省政府在《贯彻规划纲要的实施意见》明确提出,设立“三秦名师”、“三秦名校长”荣誉称号,“造就一批教育家、教学名师和学科领军人才”。年前,省教育厅已经印发了通知,决定从今年起在全省实施“陕西省中小学名师成长计划”和“陕西省中小学骨干教师培养计划”,利用5年时间,逐步建立我省中小学三级骨干教师培养体系,努力造就一批中小学教学名师和学术领军人才。关于名师和骨干体系建设,需要落实的重点有三个方面,一是设置的层次与序列;二是对象选拔和培养策略;三是明确职责与发挥作用。

关于设置的层次与序列。刚才,侃淳同志对我省中小学教师骨干体系做了初步的界定。初步看来,应当是“三级三列”:即省、市、县三个层次;名师、骨干教师、教学能手三个序列。这个界定是否科学合理,还需要进一步研究和论证。西安、宝鸡、汉中等市在这方面已经做了初步尝试,也可以进一步积累经验。各市在这方面也要抓紧研究并落实。

关于对象选拔和培养策略。选拔好对象是做好培养的基础。各市、县在做这项工作时,一定要严格条件,逐级审核,层层把关,宁缺勿滥。要通过赛教、答辩等有效方式,真正把思想素质好、业务能力强、有培养前途、有责任心的好苗子选上来。在培训策略上,可以利用国内外、省内外最好的优质资源和优势条件,采取更开放、更灵活的方式。在培养过程中,要严格考核办法,实行动态管理。坚持年度考核与期满考核相结合。年度考核不合格者,取消培养资格;年度考核合格者,方可进入下一阶段培养。培养期满经综合考评合格者,方可正式授予名师或骨干教师荣誉称号。

关于明确职责与发挥作用。名师和骨干,既是荣誉,更是责任。作为荣誉,可以为广大教师提供更大的进步空间和更高的追求目标,形成良性的激励机制。作为责任,就是必须充分发挥示范引领和辐射带动的作用,进而促进整个区域的教师队伍建设工作,带动教师队伍整体素质和水平的提升。各市、县在做这项工作时,必须有明确认识,制订名师和骨干教师管理制度和考核办法。既要建设好这支队伍,更要明确职责,管理好这支队伍。要有制度、有措施,确保这支队伍作用的发挥。

这些年,我省虽然涌现出了几位在全国有一定影响的优秀教师,但还是缺乏像霍懋征、魏书生那样有威望和号召力的名师和学术领军人才。不是我们没有这样的好老师,而是挖掘不够,培养不力。因此,我们一定要高度重视这方面的工作,力争在全国范围内推出我们的领军人才,打造陕西的名师品牌。

四、全面推进校本研修,切实发挥主渠道作用。

全省中小学现有专任教师35万人,除网络学习外,靠脱产学习或送培下乡等方式,很难做到全员化。做实校本研修是解决教师全员化的基本途径和可行性载体。针对性强,方便灵活,低成本高效益。全面开展校本研修,是省上着力推进的一个战略抓手。去年12月,省教育厅向全省印发了《关于全面推进中小学教师校本研修的意见》,对校本研修做了顶层设计。关于这个问题,我着重强调以下几点:

第一,各级教育行政部门必须加强对校本研修工作的领导和指导,统筹规划,统一部署,整体推进。按照“面向全员、整体推进,区域协作、资源共享,以校为本、突出特色,聚焦课堂、注重实效”的原则,建立健全校本研修制度,采取有力措施,加强领导,强化管理,全力推进校本研修的开展。

第二,校本研修的推进工作,在各级教育行政部门统一领导下,由各级教研部门牵头负责实施。省上在省教科所设立全省中小学教师校本研修项目执行办公室,统筹规划和指导全省的校本研修工作。各级教研部门要明确目标任务和要求,加强对校本研修工作的业务指导,要根据本区域实施情况,制订区域推进计划和实施方案,由市到县、由县到片、由片到点,级级落实,层层推进。

第三,校长是本校校本研修的第一责任人,要切实做到校长负责,人人落实。要立足本校实际,制订科学可行的校本研修规划、年度计划和实施方案。要将校本研修与学校发展、学校文化建设相结合。每位教师要根据自己的发展目标,制订个人专业发展规划和年度研修计划。

第四,设立校本研修实验区。省、市、县教育行政部门都要设立本级校本研修实验区和示范基地。省教育厅将在陕南、陕北和关中地区各选择1-2个县(校)作为省级实验区和示范校,开展校本研修创新试点,为大面积推进校本研修积累经验、树立典型。各市、县(区)也要创造性地开展试点工作,发现典型,总结经验,由点到面,及时推广。

第五,培育并建立一支校本研修推进与指导的业务骨干力量。省教育厅从今年起,设立全省中小学教师校本研修引领者专业培训。各市、县也要采取相应措施,开展校本研修业务骨干的专项研修活动,精心打造一支业务骨干队伍。

总之,关于推进校本研修,各级教育行政部门、教科研机构和中小学校长一定要切实负起责任,逐步建立和形成行政推动、教研主抓、校长负责、实验推广、全面推进的工作格局。

五、统筹和调动优质资源,扎实推进高等师范类院校服务地方中小学教师队伍建设。

为充分发挥我省高等师范类院校的资源优势,进一步强化师范类院校服务基础教育的意识和功能,积极构建开放灵活的教师终身学习支持服务体系,今年三月,省教育厅印发了《关于推进师范类院校服务地方中小学教师队伍建设工作的意见》。昨天下午,会议特别邀请陕西教育学院杨成军书记就学校党委和行政高度重视、做强做好培训工作做了经验介绍。今天上午,会议又组织各位代表赴陕西师范大学实地参观学习,听取了赵彬校长的经验介绍。这样安排的用意就是让全省的师范类院校能够学习借鉴这两所学校的经验,切实增强服务意识,做好中小学教师培训工作。

第一,培训也是师范类院校的重要职责。人才培养、科学研究、社会服务是高校的三大职能。师范类院校除了人才培养之外,科学研究,研究什么?社会服务,服务什么?核心当然是研究基础教育、服务基础教育。重点是研究中小学教师队伍建设、服务中小学教师队伍建设。培训作为中小学教师队伍建设的最重要的内容之一,更值得我们去研究,去实践。做好教师培训工作,积极构建职前培养与职后培训一体化的办学模式,不仅是我们师范类院校的办学方向,更是我们服务社会的基本要求。

第二,积极参与中小学教师培训工作。去年,我们在“国培计划”中,通过招标邀标的方式,第一次把全省的师范类院校动员起来,投入到实施“国培计划”的队伍中。今年,这一做法还要在省级培训项目中实施。各师范类院校应当主动申报并积极承办各级教师培训项目。

第三,地方教育行政部门应当全力支持师范类院校的服务。一方面,师范类院校应主动与地方教育行政部门联系,争取各市、县教育行政部门的支持,尤其是各市教育行政部门的支持。服务应当是主动的、积极的,不要等人家求上门来。另一方面,地方教育行政部门也应当积极、主动地寻求支持,在培训基地建设方面,在专家队伍建设方面,在培训项目的实施方面,充分发挥师范类院校的资源优势,尤其是驻地院校的作用。这方面,陕范大和省教院已经为全省高校做出了表率和示范,在全省教师培训体系中,充分发挥了龙头和引领作用。各校要向它们学习,不断加强自身建设,提高服务与培训能力。只要院校和地方双方共同努力,一定能够形成携手共建,合作共赢的好局面。

第四,引领并支持中小学教师校本研修。这一点正是师范类院校的强项,是发挥优势的地方。各师范类院校应按照省教育厅“一个师范院校帮扶一个县”的要求,建立支持帮扶机制,采取“校地共建”的模式,协助市、县级教育行政部门加强校本研修示范区建设,充分发挥师范类院校在教师培训方面的主体作用,为全面推进校本研修提供学术引领和专业支持。

六、加大资金投入,强化教师队伍建设的经费保障。

省政府在《意见》中明确规定:“教师队伍建设经费以政府投入为主,列入财政预算”。在经费投入方面,国家和省级财政已经都有了明确的做法。国家从去年开始,已经拿出5.5亿实施“国培计划”,重点用于支持中西部地区教师培训。去年通过转移支付的方式,拨付我省2900万元支持开展“国培计划”。教育部表示,今年这一标准还有望进一步提高。省级财政从20xx年起,每年拿出专项资金4500万元,用于中小学教师和校长培训。这不只是一个简单的资金问题,更表明了中省切实加强教师队伍建设的决心。

各市、县级财政要认真落实省政府《意见》精神,按照省政府的要求,“足额落实本级应承担的公用经费资金,不断加大对教师培训的投入”,落实本级教师队伍建设和教师培训专项资金。“要按照财政部、教育部有关规定,将中小学校年度公用经费预算总额的5%用于教师培训”。

要建立健全经费管理制度,规范经费使用范围和办法,加强专项经费使用的效益评价和监督审计,提高经费使用的规范性、安全性和有效性。省上将出台专项经费管理办法。今后在在中小学教师培训资金分配方面,也将参照财政部和教育部的做法,将各地教师队伍建设工作和经费投入情况作为省级经费分配的主要参考条件,形成良性的经费投入激励机制。

七、加强组织领导,强化督查评估,深入推进中小学教师队伍建设工作。

一是进一步加强组织领导。各级教育行政部门要站在“科教兴陕、兴才强省”的战略高度,进一步加强对中小学教师培训工作的领导。建立教师队伍建设目标责任制,完善分级管理、分级负责的教师队伍建设和教师培训管理体制。健全一把手重视、分管领导负责、主管部门牵头、有关部门积极参与的工作机制。

二是加强专项督导检查。省政府《意见》明确规定,“将中小学教师队伍建设作为全省各级政府年度目标责任考核的重要内容。政府教育督导机构要在政策落实、编制管理、培养培训、经费保障、教师待遇等方面定期进行专项督导检查。”各级政府教育督导机构,要认真落实《意见》精神,进一步完善教育督导评估体系,坚持督政、督学、督部门并重,监督、检查、评估、指导并举,综合督导、专项督导、随机督导并行,努力促进教师队伍建设长效机制的形成。

三是完善考核激励机制。省教育厅将建立和完善中小学教师队伍建设和教师培训的评估制度和评价体系,加强过程管理、效果评估与质量监控。今年,省上将开展专项表彰奖励,对在全省教师队伍建设和教师培训工作做出突出成绩的先进单位和先进个人,进行表彰,以充分调动并激励各方面的积极性,切实推动中小学教师队伍建设工作取得实效。

同志们,教育事业改革与发展的新形势,给我们的教师队伍建设工作不仅确立了新的目标,带来了新的发展机遇,也带来了新的责任和新的挑战。建设目标已经明确,关键在于抓好落实。各级教育行政部门、各院校和相关单位,要认真贯彻本次会议精神,努力做到在思想认识上有新高度、在工作思路上有新拓展、在破解难题上有新举措、在促进教育改革发展上取得新成效,为实现“”的战略目标,开好头,起好步,为推进我省中小学教师队伍建设做出更大的贡献!

职业学校招生工作篇二

同志们:

今天,我们召开全市职校招生会,这既是总结表彰会,又是安排部署会,也是动员鼓劲会。刚才,会议总结了去年招生工作,表彰了招生先进单位和先进个人,在此,我代表市委市政府对获奖人员和单位表示祝贺,感谢你们对全市教育,特别是职业教育做出的突出贡献。

近年来,市委、市政府一直高度重视职业教育工作,出台实施了一系列政策措施,积极开展职教攻坚工作,进一步整合教育资源,加快职业教育发展步伐,使我市职业教育取得了较大发展。20xx年我市被省政府授予“河南省职业教育强县”荣誉称号,20xx年荣获“河南省职业教育攻坚工作先进单位”荣誉称号,20xx年我市职教中心荣获了“河南省示范性职业学校”“河南省职业教育教学研究工作先进单位”等荣誉称号;20xx年职教中心又争取到总投资1000余万元的“国家中等职业教育改革发展示范学校”建设项目。总的来看,经过几年来的共同努力,我市职业教育工作迈上了一个新的台阶,为提高劳动者素质、促进产业升级、实现又快又好发展作出了积极贡献。

目前,我市职业教育虽然取得了一定的发展,但离省市职业教育的发展要求还有一定距离,离人民群众的需求还有差距。下面,我就职业教育工作再讲三点意见:

一、认清形势,提高“三个认识”,切实把职业教育摆在突出发展的位置。

今年5月8日,省政府召开了全省职业教育工作电视电话会议,郭庚茂省长出席会议并作了重要讲话。这是继全省职教攻坚动员大会之后,省政府召开的又一次高规格的职业教育工作会议。会议出台了《河南省人民政府关于创新体制机制进一步加快职业教育发展的若干意见》和《河南职业教育校企合作促进办法(试行)》两个文件,省政府决定,今年全省职业教育重点项目投资达31亿元,用3到5年时间,重点支持建设100所示范职业院校和200所特色职业院校,实现对全省职业院校的再调整、再优化、再提升。

5月22日焦作在全省率先召开市一级的职业教育工作会议,贯彻落实全省职业教育工作电视电话会议和郭省长讲话精神,并出台了《关于加快职业教育改革与发展的若干意见》及《职业教育校企合作促进办法》。这两个文件既突出了省政府推进职业教育“三改一抓一构建”(以体制机制创新为中心任务,改革封闭式办学模式,改革单一的政府投资模式,改革职业院校的管理体制和机制,抓好一批职业教育重大项目,探索构建现代职业教育体系)的发展主线,又符合焦作市的市情和职业教育工作的实际,这是焦作市市委、市政府深入贯彻落实科学发展观、推进焦作市教育事业持续协调健康发展的重要举措。对我市职业教育而言,是压力也是动力,是挑战更是机遇,我们一定要站在新的历史起点上,以宽广的视野,创新的思维,充分认识职业教育面临的良好发展机遇,进一步增强发展职业教育的紧迫感和使命感。

一要认识到大力发展职业教育是提高我市经济竞争力的迫切需要。国际经济竞争的核心,是技术和人才的竞争。教育优势是最大的优势,人力资源是最重要的资源。新时期新阶段,我市要加快经济结构调整,转变经济增长方式,提高自主创新能力,高素质人才、高技能劳动者是关键。然而,目前我市技能型劳动者供不应求,供需之间的结构性短缺矛盾比较突出,已成为制约产业发展后劲的瓶颈。从一定意义上说,人力资源是决定产业发展水平的关键因素,抓职业教育就是抓产业优化升级,就是抓产业的竞争力,就是抓经济。我们必须从源头抓起,重视和加快发展职业教育,全面提升人力资源素质,不断增强孟州经济竞争力和持续发展能力。

二要认识到大力发展职业教育是促进社会就业的现实途径。我国职业教育的先驱黄炎培先生曾把职业教育的目的概括为:“使无业者有业,使有业者乐业”。解决劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾,必须通过大力发展职业教育,提高劳动者职业技能,增强就业能力和创业能力,把人口就业压力转化为人力资源优势。要适应经济社会发展对劳动力需求的变化,把发展各种形式的职业教育作为促进城乡就业的重要措施,特别要加强新增劳动力和下岗失业人员的技能培训,提高他们的就业率。就业的关键在于技能的提升。从收入情况来看,未经培训的劳动者做普工,一天工资大概只有30到50元,而经过职业技术培训后成为一个成熟技工,日工资约在100到150元之间。一个家庭如果培养一个成熟技工,一年净收入至少增加1万元以上,5口之家人均增收20xx元以上。

三要认识到大力发展职业教育是助推我市城镇化进程、引领“三化”协调科学发展的必然要求。目前我市城镇化发展严重滞后,已成为经济社会发展诸多矛盾的聚焦点。城镇化的实质是促进人口由农村向城镇转移,要真正使农民从农村转得出、在城市留得住,必须拥有一技之长。加快职业教育发展,使更多的农村劳动力接受教育、提高素质、增强技能,不仅可以提高农民进入城市后的预期收入,加快我市新型城镇化进程,而且可以培育一支有文化、懂技术、会经营、适应现代农业生产方式的新型农民队伍,为加快新型农业现代化和农业产业化集群发展提供人力资源支撑。

过去,我们在解决“三农”问题时,曾经偏重于“输血式”的帮扶,没能从根本上帮助农民掌握脱贫致富的本领。实践证明,建设社会主义新农村,真正实现农业增产、农民增收,必须面向农村、面向农民,大力发展职业教育和技术培训,大规模普及农业先进技术,有组织地推进农村劳动力由体力型向技能型转变。

职业教育与普通教育是国民教育体系的两翼,两种教育的对象、内容、目的,既有联系又有区别,分别承担着不同的教育任务。建设教育强市、推进“三化”进程,既要进一步发展普通教育,提高全民整体素质,更要加快发展职业教育,建设一支高素质的劳动者队伍。就目前看,我市职业教育发展已明显滞后于普通教育,职业教育无论是办学条件、办学规模还是办学水平,相对普通教育都有一定差距,最典型的是职业中专至今还开办有普高班,原四中要完全融入职业中专还需要一定时间。科学的教育发展观,应该是各级各类教育的协调发展和共同繁荣,我们必须统筹把握职业教育和普通教育的关系,积极调整教育结构,合理配置教育资源,努力拓展职业教育的发展空间,扩大职业教育招生规模,确保普职分流达到1:1的比例,逐步建立起职业教育与普通教育相互沟通、相互衔接、相互促进的良好局面。

三、注重“两个结合”,确保圆满完成今年的中职招生任务。

一要注重扩大招生宣传与做好就业安置相结合。要以“出口”带动“入口”,形成招生与就业的良性循环。一方面,要加大中职招生宣传力度。要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体,广泛宣传职业教育在经济社会中的重要地位和作用,宣传高技能人才和高素质劳动者在社会主义现代化建设中的重要贡献,引导全社会树立正确的成才观、择业观和就业观,引导广大学生,根据自身条件选择升学和就业。要大力表彰为中职招生工作作出突出贡献的单位和个人,积极营造中职招生工作的良好氛围。另一方面,要妥善做好毕业生的就业安置工作。近年来,各级各类职业学校如雨后春笋般批量涌现,全日制中职学校仅焦作市就有22家,各校对生源的争夺,已无异于一场没有硝烟的战争,谁赢得了生源,谁就赢得了生存和发展。要在激烈的招生竞争中,占住自己的生源份额,必须用毕业生的就业率来说话,因为学生及家长择校时,首先要考虑的就是学校的就业率,没有较高的就业率,招生宣传做得再好也是徒劳。各职业学校务必要高度重视,要组建专门班子,落实专项经费,主动加强与用人单位的联系和沟通,想方设法拓宽毕业生的就业渠道,用毕业生的就业率来作为招生工作最好的广告。

二要注重创新招生形式与规范招生行为相结合。一方面要灵活变通,大胆创新招生形式,努力提高招生效果。要积极发动老生,充分利用老生的人脉资源优势去招新生;要加强与初中中心校的联系与沟通,争取生源学校的支持与配合,落实生源学校的送读责任。另一方面,要大力规范招生行为,确保招生秩序的规范、有序。坚持诚信招生,严禁坑蒙学生,严禁对学生及家长作虚假宣传;严禁中职、普高学校之间互相诋毁、互相拆台;严禁买卖生源,利用中职招生工作牟取私利。对在中职招生工作中出现违规违纪的单位和个人,将追究责任,严厉查处。

同志们,职业教育既是经济、又是民生,既是发展、又是稳定,是造福社会大众,面向千家万户的民心工程。我们要从建设教育强市、推进“三化”进程的大局出发,切实增强责任感和紧迫感,以新的姿态,新的干劲,新的举措,努力把我市职业教育推向一个新的发展阶段!

谢谢大家!

职业学校招生工作篇三

认真贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,进一步规范中职学校招生和办学行为,促进中等职业教育与普通高中教育协调发展,加快中等职业教育发展步伐,服务我县经济社会建设。

为加强对职业学校招生工作的领导,成立县中等职业学校招生工作领导小组。

组长:

常务副组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,由成春华同志兼任办公室主任,彭招建同志兼任办公室副主任。办公室设在职成股,负责职业学校招生日常工作。

全年招收新生1020人,力争普职分流比达到1:1。

全县应届初中毕业生,高中毕业未升学的学生,普通高中普职分流的学生,社会青年。

1、各生源学校必须成立相应的组织机构,制定中职招生工作实施方案,将目标任务分解、分配到各班,层层落实招生责任,并将方案交教育局职成股(四大院170房)。

2、凡升入本县职业学校的学生与升普通高中的学生一样平等对待,算作本校当年高中阶段升学率。

3、各职校要切实加强生源基地建设,加强与义务教育的有机衔接,积极探索职校与生源学校联合办学,在相对集中的生源学校开设中职班试点工作,提高办学规模。

4、将各生源学校中职招生工作纳入教育局对学校的年终目标管理考评,权值占年终目标管理考评总分的5%。

5、加大对民办职业教育的扶持,民办职校、中央农业广播电视学校分校宣传和学生待遇等方面与公办职校一视同仁。

6、对完成招生任务绝对数和比例数居前2名的生源学校在职称评聘上给予倾斜。同时,对职校招生任务完成好的单位和个人由县教育局进行表彰奖励。

7、实行职校校长目标管理责任制,招生任务完成情况纳入职校和职校校长年终评优、评先、晋级的`重要内容。各职校要对招生工作高度重视,落实校领导包片、教师包校的包干负责制。各职校要加强内部管理,确保职校在校学生年巩固率达到95%以上。

8、实行定期督查、通报制度。由县人民政府教育督导室牵头,对各学校招生工作的领导、宣传、组织、实施及招生任务的完成情况进行定期督查并通报。

9、规范招生秩序,严肃招生纪律。除市、县教育局统一组织的招生宣传工作外,其它任何单位和个人不得擅自到学校进行招生宣传活动。凡未经县教育局批准擅自到各学校进行招生宣传活动的,学校有权予以抵制,拒绝接洽。严禁任何学校及个人以营利为目的向外输送生源,一经查实将从严处理,县教育局设立举报电话。举报电话为。学校应通过张榜公布的形式将举报电话告知全校所有师生员工。

职业学校招生工作篇四

同志们:

今天,政府召开第六次全国人口普查动员暨全市统计工作会议,主要任务是贯彻落实国家、省、湘潭市统计工作会议精神,分析当前统计工作面临的新形势,部署今年的统计工作任务。刚才,市统计局长张加良同志作了很好的工作报告,讲得很全面、具体、到位,我完全赞同,请大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见:

一、求真务实,全市统计工作成效明显。

是我市经济发展经受严峻挑战的一年也是我们努力化挑战为机遇加快发展的重要一年。面对全球金融危机带来的冲击与挑战全市上下齐心协力、共克时艰经济自二季度起企稳向好三、四季度回升加快经济社会总体呈现出“增速持续回升、效益逐步向好、调整积极推进、民生不断改善”的良好发展态势。全市全年完成生产总值135.1亿元同比增长14%;财政总收入7.01亿元同比增长16.5%;全社会固定资产投资完成60亿元同比增长52.1%这些成绩的取得是全市各级共同努力的结果其中也包含了统计部门的辛勤劳动。一年来全市统计工作围绕市委、市政府中心按照上级部门要求以“服务市委政府决策”为主线在数据采集、数据解读、服务发展、统计管理等方面有了较大的提高各项统计工作顺利开展并取得明显成效为全市积极应对国际金融危机冲击、促进经济平稳发展作出了积极贡献。主要体现在以下几方面:一是全市第二次全国经济普查取得较好成绩得到省、湘潭市统计局的充分肯定获得了全国先进;二是统计数据质量继续提高突出抓好了统计基层基础和统计业务规范化建设不断完善服务业、物流业统计工作统计数据客观反映了我市经济社会发展情况较好地发挥了统计的参谋助手作用;三是统计服务重点突出统计服务产品不断优化较好地满足了各方面的统计需求有效发挥了统计工作的职能作用;四是统计自身建设明显加强切实加强了队伍建设不断推动全市统计工作向前发展。对于全市统计工作市委、市政府是满意的在此我代表市委、市政府对全市广大统计工作者在过去一年中的辛勤劳动表示衷心的感谢和亲切的慰问!

二、认清形势,切实增强工作责任感和使命感。

是决战“十一五”、奠基“十二五”的关键之年,做好今年的统计工作意义重大。当前,形势仍较复杂,全市经济社会发展面临的'不确定因素仍较多,面对今年重要的发展机遇和复杂多变的挑战,统计工作面临着许多新任务和新要求,需要进一步增强责任意识和大局意识,切实把思想和行动统一到市委、市政府的各项决策和部署上来。

(一)要把握好当前经济运行形势。

全面认清形势,深刻领会全国、全省、全市经济工作会议精神,准确把握国内外经济社会发展环境,是做好20统计工作的基本前提。当前,全市上下凝心聚力、攻坚克难,抵御住了国际金融危机的严重冲击,经受住了复杂环境的考验,企稳回升态势基本确立,在调整结构、转变发展方式和改善民生方面取得了新的进展。但世界经济复苏的基础还比较脆弱,我市经济增长的内生动力仍显不足,生产回升受到影响,在不同程度上影响着我市的经济社会发展水平和发展状况。

统计工作同样面临着重要的发展机遇和更加严峻的挑战。一方面,复杂多变的宏观经济形势对统计工作提出了新的要求。各级党政领导、各个社会经济活动主体以及社会公众对统计数据高度关注,对统计服务的需求日益增多,对统计指标体系的科学性、统计内容的全面性、统计数据的准确性提出了更高要求。另一方面,经济形势复杂多变也为统计工作提供了大显身手的舞台、大有可为的契机。统计作为经济社会发展的“晴雨表”、党政领导的“参谋部”、社会公众的“信息窗”,其重要性将日益突出。全市各级各部门单位要充分认识统计工作的地位和作用,进一步增强做好统计工作的紧迫感、责任感和使命感。

(二)要把握好市委、市政府工作目标。

市委经济工作会议和市六届人大三次会议确定的各项工作任务,是实现我市科学跨越发展高起点、高标准、大手笔的行动纲领。全市各级统计机构和统计工作者要紧紧围绕市委、市政府提出的年度目标任务,解放思想,提高认识,进一步增强服务意识,以更高的标准谋划和推动全市经济社会的发展。在具体工作中要把握好“八个度”:一是统计数据要有进度,在报表制度规定内第一时间提供数据;二是统计分析要有深度,数据解读必须透彻;三是统计服务要有广度,要为领导、部门和社会公众提供全方位的服务;四是统计建议要有高度,所提对策建议要有针对性、前瞻性;五是统计监测要有宽度,要从经济社会多方面多视角进行统计跟踪;六是统计建设要有力度,要从统计制度、基础、人才、技术层面上加快建设步伐;七是统计执法要有强度,利用好统计法律武器维护统计权威;八是统计队伍要有热度,广大统计工作者要以饱满的热情与激情开展工作。

三、开拓创新,努力推动统计工作再上新台阶。

面对新形势和新要求,全市统计工作要深入贯彻落实科学发展观,积极应对困难挑重担,开拓创新提质量,服务发展作贡献,努力开创全市统计工作新局面。

(一)以服务经济结构调整为目的,保持干劲应对危机。

面对“后危机时代”可能出现的新情况、新问题,需要继续保持统计上的敏感性,及时跟踪监测,提出预警预报,准确快速反映实情,科学分析研判趋势,提供政策咨询建议。要保持清醒的头脑,增强忧患意识,坚定发展信心,珍惜机遇,应对挑战,努力推动全市经济社会又好又快发展。要密切关注经济社会发展态势,加强对宏观经济运行的分析和监测,为市委、政府科学决策提供准确性高、覆盖面全、时效性强的经济社会发展数据、统计信息和分析报告。要全面加强基层基础工作,抓重点,求突破,加强农业统计,巩固工业统计,完善能源统计与监测,推进服务业统计,全面、准确地反映我市经济发展成果。

(二)以新《统计法》颁布实施为契机,提升素质保证质量。

近年来,全市各级统计部门在依法统计、提高统计数据质量方面做了大量工作,取得了较好成效,统计数据总体上反映了我市经济社会发展情况和趋势。但是,应当清醒地看到,个别地方、少数单位统计工作中仍存在一些违法违纪行为。去年5月1日颁布实施的《统计违法违纪行为处分规定》及今年1月1日起实施的新《统计法》,为进一步提高统计数据质量提供了有力的法律保障。全市各级各部门单位要认真贯彻实施、严格执行《条例》和新的《统计法》,紧绷“数据质量是统计生命”这根弦,依法规范自身行为,切实提高统计数据质量,扎实推进依法统计,确保统计数据真实可信。

(三)以第六次全国人口普查为抓手,掌握市情摸清家底。

第六次人口普查是国务院统一部署的重大国情国力调查,是年市政府的一项重点工作,更是统计部门和相关部门的一项重中之重的工作。

1、思想认识要到位。自的第五次人口普查以来,我市的经济社会发展产生了巨大变化,人口状况同样发生了很大改变。这次人口普查不仅要查清人口数量,而且要查清人口结构、人口素质、生活质量和居住环境等多方面变化情况。对于搞准基本市情市力,统筹解决我市的劳动就业、城乡建设、教育发展、环境保护、社会保障等问题,科学制定发展规划,正确处理人口与经济、社会、资源、环境的关系,建设好“两型”社会,实现富民强市,都具有十分重要的意义。因此,必须站在政治的、全局的、战略的高度,充分认识这次人口普查的重要性,高标准、高质量地搞好这次人口普查工作。

2、部门合作要到位。此次普查涉及范围广,技术要求高,工作难度大,任务相当繁重。各级各部门要正视困难,齐心协力,因地制宜,创新方法,抓紧做好各项准备工作,全力以赴打好普查登记攻坚战。各级各有关部门单位要按照“全市统一领导、部门分工协作、县乡分级负责、各方共同参与”的原则,按照普查工作方案的统一部署和要求,既做到各司其职,管好自家的“责任田”,又要切实加强合作,搞好协调配合,如期如质地完成人口普查各阶段的任务。人口普查工作列入乡镇办事处及相关单位年度工作绩效考核内容。当前,要抓紧机构健全、经费落实、宣传发动、普查指导员和普查调查员选调培训等各项准备工作。统计部门要发挥牵头作用,做好与有关部门的沟通协调工作;宣传部门要组织策划好人口普查的系列宣传动员和报道工作,让人口普查家喻户晓;财政部门要搞好人口普查的经费保障工作;公安部门要做好户口整顿工作,确保户籍人口与外来人口资料的准确完整,并在人口普查登记阶段配合做好相关工作;人口计生部门要提供系统的全员人口信息资料,并与公安部门配合为人口普查提供政策保障;民政部门要协调做好行政区划方面的相关工作;住房建设部门要组织物业管理单位协助开展普查;卫生部门要及时提供有关新生儿的完整信息资料;纪检监察部门要加强监督检查,严肃查处普查中的各类弄虚作假行为。第六次全国人口普查领导小组其他成员单位要按照各自的职责职能,做好人口普查的相应工作。

3、普查质量要到位。要确保普查填报登记、数据录入、数据处理、审核评估、质量验收等各个阶段工作质量。要经常性地加强对基层普查工作的检查和指导,坚决防止和杜绝漏报、瞒报、虚报、重报、迟报、乱报现象。要通过一系列深入细致的工作,查准人口总量,查清人口自然构成、地域和城乡分布,查实教育、就业、住房、养老等生活特征,掌握流动人口真实情况,全力保证我市人口普查的知晓率、查找率、登记率和合格率。

(四)以统计改革创新为手段,加强建设推动发展。

要进一步加强统计自身建设,较好地服务于科学发展,探索并建立健全有关统计制度、方法和手段。要重视并逐步推进统计信息化建设,争取分阶段建立起市、乡、村三级政府统计数据库系统建设,健全统计信息化网络,扩大网上直报范围,优化平台,提高效率,资源共享,统一规划,分步实施,切实加快统计数据库建设进度,推动全市统计信息化建设再上新台阶。2010年,要继续加强统计基层基础建设,巩固统计基层基础建设的成果,机构不健全、人员力量薄弱的乡镇办事处、村(社区),要根据新形势对统计工作提出的新要求和新任务,加强组织领导,及时充实人员,解决统计部门的工作困难和问题,特别在人、财、物等方面要给予有力的支持,为统计工作顺利开展提供良好的条件。要进一步加强部门统计工作,整合统计资源,努力建立“分工合理、管理规范、优势互补、信息共享”的高效率政府统计体系。

同志们,做好统计工作任务艰巨,责任重大。希望全市统计系统在市委、市政府的领导下,继续围绕中心开拓创新,发扬成绩真抓实干,努力开创统计工作的新局面,为全面完成“十一五”各项目标任务、促进全市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献!

职业学校招生工作篇五

(年3月17日)。

同志们:

新春伊始,万象更新,一年之计春始成。2008年是新一届党委政府各项工作的开局之年,一季度已即将结束,今天根据镇党委、政府工作安排,在这里召开全镇镇、村、组三级干部参加的2008年目标工作会议及小春生产动员会。今天会议的主要任务是:总结我镇2008年目标管理工作及全镇经济社会发展所取得的新成绩和新经验,全面分析当前经济形势,研究部署2008年全镇目标管理工作和当前紧迫形式下的小春生产工作。可以说今天的会议既是对去年工作的总结表彰会,又是确保今年的各项目标任务圆满完成的动员誓师会。因此大会要求:全镇各级干部要以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,认真贯彻本届党代会、人大会精神,以建设和谐小康社会和全面推进新农村建设统揽各项工作全局,进一步解放思想,振奋精神,坚定信心,鼓足干劲。为全面完成2008年各项工作目标任务,创造新亮点,打造新形象,实现新跨越而扎实工作。下面,我讲几点意见:

一、2008年目标工作运行情况。

过去的一年,镇党委、政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,抢抓机遇,夯实基础,克难制胜,全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的时代要求,以目标管理为主线,以基础设施建设为重点,以结构调整为突破,以招商引资和项目工作为纽带,沉心静气理思路,聚精会神抓发展,埋头苦干搞建设,踏踏实实干事业,奋力推进经济社会全面健康快速持速发展,全镇经济社会在困难中前进,在期盼中发展,各项工作取得明显成效。

――强化发展第一要务,主要经济指标稳步攀升。

经济总量增幅明显,2008年末,全镇国内生产总值实现5800万元,二、三产业持续发展,各项产业不断优化升级,一、二、三次产业结构比重优化为43:20:37。农村经济持续发展,特色农业发展迅猛。畜禽、油料和民营经济等支柱产业逐步形成,生态示范新村建设起步较好。2008年实现粮食总产6579吨,油菜1185吨,花生1560吨,全镇栽植烤烟350亩,产烟叶1152担,实现产值30万元;双增目标基本实现,年全镇人均纯收入已经实现2300元,城镇居民可支配收入达到5200元,地方财政一般预算收入实现76.5万元;招商引资和项目拉动作用明显,各项主要投资项目、建设项目进展顺利,全社会固定资产投资总额达到9400万元,不断创新招商举措,招商引资效果显著,到位资金4200万元,远远超出县上下达的任务;龙头骨干企业作用增强,企业效益明显提高,2008年全镇中小企业完成企业增加值3912万元;完成企业营业收入19220万元。

――强化农业基础地位,农村经济不断繁荣。

始终把解决落实好农业、农村和农民问题作为工作的重中之重。不断加强农村合作经济组织建设,新发展农村专业合作社2个,建立了鞍山蔬菜协会和开封高芥酸油菜协会;切实搞好土地流转,在各项农业产业中积极培育壮大业主经营;积极扩展农副产品加工,新发展农副产品加工、流通企业2户;大力推广良种、良育、良法,主要粮食作物水稻、小麦、玉米等良种化达到100,在西河、柳开河沿岸推广落实优质水稻和高芥酸油菜高产示范片1080亩,在鞍山村实施蔬菜基地500亩。并实行了规范化栽培种植,粮食产量增幅明显;加大农业结构调整力度,在狠抓管理上下功夫,突出抓好蔬菜基地、粮油基地、水果基地、畜禽基地的建设与管理,大力发展农村规模养殖,推广饲养生猪三元杂交,全镇生猪和小家禽规模养殖达到150户,出栏优质肉猪6300头,小家禽35万只。针对全镇农村劳动力资源丰富的实际,积极开展劳务输出,大力发展劳务经济,全镇常年在外务工人员达到3500人左右,每年的务工收入至少在1500万元以上。劳务经济的发展,有效地拓宽了群众增收途径,加快了群众脱贫致富的步伐。积极争取退耕还林政策,落实退耕还林面积1884亩,群众年直接受益30余万元。农业增效、粮食增产、农民增收目标的全面实现。

――强化招商引资带动,企业发展势头强劲。

贸二期等骨干重点招商引资项目,聚合民资、民力、民智办企业,现有市级规模以上企业1个。全镇企业总数达到个230,经县检查认定营业收入200万元以上的规模企业已有5个。一手抓企业发展,一手抓企业增效。认真落实党政领导联系企业制度,积极帮助企业解决实际困难和问题,各企业呈现出产销两旺的态势,友福化工、明星砖厂、保国建材、唐氏面业、开元建材,胡氏房产等企业效益良好,在激烈的市场竞争中得到了不断发展状大。

――强化务实发展后劲,基础条件继续改善。

千方百计增加投入,进一步加快基础设施建设步伐,努力夯实发展基础。特别是农业基础设施和集镇基础设施取得较大发展。认真实施烟水配套工程项目,初步完成了鞍山村和友爱村示范新村建设项目工程,总投资达到150万元,争取国家和上级投入100万元的资金补助,大力维修整治柳开路和各村主干道,大大缓解了全镇交通制约发展的“瓶劲”问题,综合农贸市场二期工程、集镇天然气工程、四级客运站建设项目等工程的全面实施;不断完善和健全了集镇功能,使集镇形象大为改观。

――强化社会全面进步,社会事业健康快速发展。

1、强化综合治理和安全生产工作。2镇党委、政府始终把这两项工作放在重要位置,常抓不懈,积极开展了创建平安开封活动,对全镇所有村场和所有单位全部纳入创安范围,在加大宣传的同时,坚持社会治安综合治理,坚持对违法犯罪保持高压态势,刑事案件、治安案件大幅下降。扎实有效地开展了安全整治活动,对全镇农用车辆、中小企业、公共场所全部予以登记造册,同所有的单位负责人签订了安全生产责任书。在加大安全生产宣传力度的同时,镇党委、政府经常组织对安全生产责任单位和责任人进行执法检查,有效地杜绝了安全生产事故的发生,保障了人民群众生命财产的安全,实现了社会稳定的良好局面。抓好了反邪教的宣传、排查摸底工作,使各类邪教组织没有滋生的土壤,保证了一方净土。

2、计划生育工作实现新突破。2008年,我镇把计划生育工作放在突出的位置,常抓不懈。一是坚持完善制度。加大“一强三抓”实施力度,努力抓基础、抓关键、抓配套。抓基础就是抓好信息卡建设,细查、严查,做到准确无误、统一。抓关键就是抓好基层工作手册,做到表表相符,逻辑严密。抓配套就是抓好“人口学校”建设,计生协会等工作,使之全面协调向前推进。推行“三结合”,落实“三为主”,全面落实“七不准”和“五个一律禁止”。二是强化责任。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为中心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。始终把宣传教育放在首位。开展了“婚育新风进万家”为主题的系列宣教活动和“关爱女孩”行动,通过送宣传进农户的“三上门”活动及固定宣传栏、宣传标语对群众进行潜移默化的教育,从而保证了计划生育工作稳步健康推进。

3、广播电视、通讯网、宽带网发展迅速。2008年,全镇开通光纤电视联网的基础上,大力发展有线电视新用户,并且全力发展小片网建设,有线电视覆盖率达50以上,极大地丰富了群众的业余生活。自全镇先后开通了无线通讯服务后,全镇基本实现了无盲区覆盖,极大的方便了人民群众的生产生活。

4、科教文卫事业整体推进。一年来,我镇高度重视科教文卫工作的战略地位,教育卫生工作成绩斐然。教育事业上,积极优化教育结构和教育资源配置,把学校教育同人才兴镇相结合,同社会主义道德建设相结合,大力普及九年义务教育,加大“两免一补”的贯彻落实力度,积极做好“普九”债务化解和危房改造工作,在教育系统开展了“设施齐全,管理规范”为主题的整改活动,教学设施得到了补充完善,教育资源配置进一步充实合理。为巩固提高我镇教学水平奠定了基础,全镇教育教学成绩呈上升态势。卫生事业上,健全了医疗服务网络,建立了疾病预防控制和医疗救治体系,农村医疗卫生条件得到明显改善,农村新型合作医疗工作扎实推进。通过广泛宣传发动,充分调动全镇人民参保积极性,使全镇合作医疗参保人数达到9900人,完成县定任务90%,为全镇人民防疫治病快奔小康,构建起坚实的保障机制;同时,加强对《传染病防治法》等法规的学习宣传工作,有效杜绝人感染禽流感和艾滋病的发生。

5、集镇建设力度不断加大。大力实施集镇扩容改造工程,稳步推进集镇建设工作。按照“十分珍惜和合理利用每一寸土地、切实保护耕地”的要求,加强城镇建设管理,加速推进城镇化进程,集镇建筑竣工面积50000平方米,新增集镇人口3660人,集镇修编补缺基本完成,集镇商阜增势迅速,集镇商气、人气兴旺,市场得到不断繁荣,大力推广标准图集建房,进一步美化、靓化了集镇,农村改建、扩建、新建户不断增加,农村和居民的住居条件得到大力改善。同时,加大了集镇供水、供电和天然气配送等社会服务功能的资金投入和改造力度,增强了集镇服务功能,为招商引资创造了良好的内部软环境。

回首过去的一年,我们走过的道路并不平坦。全镇上下万众一心,众志成城,克难进取,加快发展,不断朝着全面建设小康社会的方向迈进。过去一年我镇的目标管理工作凝聚着全镇广大干群的辛勤劳动,也凝聚着社会各界朋友们对我镇经济建设的关心和支持!我们深切地感到,总结起来,2008年全镇各项工作之所以能够顺利推进,良好发展局面之所以能够形成,我们之所以能够战胜特大自然灾害,实现抗灾自救,主要是做到了六个不动摇:一是坚持发展不动摇,强化发展意识,增强发展的紧迫感和责任感;二是坚持农业产业化建设不动摇,提高农业综合效益,增加农民收入;三是坚持工业强镇战略不动摇,大力发展以农为主的中小型工业企业,努力实现全镇经济量的扩张和质的提升;四是坚持项目兴镇战略不动摇,大力争取实施项目,不断提升综合经济实力;五是坚持稳定不动摇,始终坚持稳定压倒一切的方针,大力开展创安和综合治理工作,确保农村社会稳定,为经济发展创造良好环境;六是坚持加强基层组织建设不动摇,以提高基层组织战斗力为目标,充分发挥基层组织在经济建设中的战斗堡垒作用。

在看到成绩的同时,我们也清醒地看到,全镇经济和社会发展仍存在诸多不可忽视的问题和矛盾,发展不够、发展不快仍然是我们最主要的矛盾。尽管近年来我镇经济保持持续增长的势头,有了很大的进步,也经受住了去年自然灾害的考验,然而全县的发展速度相比,仍存在一定差距。经济发展的“骨架”仍是依靠大农业,产品的科技含量和市场竞争力都很弱,农业抵御自然灾害和市场风险的能力不强,产业化程度不高,农民增收仍主要依靠传统的农业,偏远、高山地区的群众生活相当困难,解决弱势群体的生产生活困难,渠道不宽,途径单一等等。面对这些问题,只要我们始终保持清醒的头脑,切实增强紧迫感和责任感,采取针对性的措施,认真加以解决,就一定能够克服困难,不断前进!

总之,我们一定要客观、全面、辨证地看待当前的经济形势,要保持清醒的头脑,切实增强工作的预见性、主动性和创造性,努力把全年的各项工作做得更细一些、更实一些、更主动一些,确保新年有一个良好的开局。

二、2008年的目标管理工作总体要求、主要指标和工作措施。

2008年是“十一五”规划的提高年,做好今年的目标工作,对于继续保持和推进我镇经济社会持续快速发展的大好势头,抢抓机遇,趋势而上,全面提高农业综合效益,稳步增加农民收入,彻底改善我镇发展缓慢形象,大幅提升我镇综合实力,全力推进我镇经济社会建设步伐具有十分重要的意义。因此,镇党委、政府决定今年全镇目标工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会精神,落实全县农村和工业经济工作会议要求,以增强农业基础设施,改善农村生产生活条件,提高人民生活水平和质量为根本出发点,以改革为动力,以科技为支撑,以调整为主线,继续落实目标管理责任制,坚定不移地实施“农业稳镇、工业强镇、项目兴镇、商贸活镇”战略,坚持“稳粮扩油保面积,调整结构抓经济,种养结合成规模,科技管理上效益,抓好生态促发展,面向市场搞开发,集镇上档靓环境”的方针,坚定不移地走农业产业化之路,按照镇党委提出的“强化一个基础、突出一个重点,提升两大产业,建好一个园区,实现三大突破”的工作思路,做大做强优势产业和主导产业,突出重点,打造亮点,提升形象,全面加快社会主义新农村建设步伐。大力促进社会事业全面发展,努力构建和谐社会,确保实现良好开局。

按照这一要求,2008年全镇经济发展的预期目标是:农业总产值2500万元,增长10;工业增加值3500万元,增长15,招商引资达到1000万元,引进200万元以上的项目两个以上,农民人均纯收入增加230元,增长4.8;人口自然增长率控制在千分之五以内。实现这个目标,我们有大好的政策机遇和自身有利条件。一是随着新阶段扶贫开发的推进和全面加强社会主义新农村建设等战略的实施,为我镇的发展提供了有利的宏观环境;二是经过几年的改革和发展,我们的基础条件进一步改善,发展形势进一步好转,我们的交通建设、集镇建设、通讯建设、生态建设、产业规划和发展成效显著,势头良好,我们的干群想发展、谋发展,加快发展的思路更清,意识更强,劲头更足,作风更实,我们的奖惩机制,保障机制和外部环境得到了进一步的改进和优化等等有利因素,为我们争取加快发展,实现既定目标创造了许多充分必要条件和可靠有力保证;三是通过不断的开拓探索,我镇已开辟出一些新的经济增长点。经过长期的外宣推介,我镇已得到各级领导、社会各界的广泛关注,将增强我镇的影响力,成为我镇新兴产业。打工经济也呈现出蓬勃发展的态势,已成为不可或缺的经济增长点。只要我们认清形势,抓住机遇,精心组织,周密部署,万众一心,真抓实干,就一定能够实现上述目标。

(一)、加速发展工业经济,全力落实工业强镇战略。工业是财政收入的主导性财源,是农民增收致富的重要途径,是富民兴镇的必由之路。

1、开封的崛起,关键是看工业强镇战略是否深入推进,特别是中小企业的发展要全面提速。招商引资是发展工业的重要举措,要牢固树立树立“大开放、大招商”的工作思路,立足区位和资源优势,重点围绕集镇建设、农副产品加工、畜牧产业化和农业产业化等加大招商引资力度,着力引进产业带动强、有利于促进产业开发和延伸产业链的大型项目,力争2008年招商引资达800万元。树立亲商、安商、富商意识,在经济发展中论英雄,在招商引资中看实绩,努力营造同喊一个号,同挑一副担,同创招商引资新业绩的浓厚氛围。一是创新以情招商、以诚招商、以商招商,激发本镇外出务工经商人员回乡创业的热情,特别是对重点富商、企业老板、高级管理人员和科技人员,分别由党政领导联系协调,利用亲情、友情、乡情关系,千方百计与他们取得联系,使之在适当的时候回乡投资办企业,或为家乡的招商引资牵线搭桥,多方发动关系向上争取项目和资金。二是继续实行党政领导联系企业制度,力求做到齐抓共管。进一步落实领导联系企业的激励机制。要想企业所想,急企业所急,谋企业所需,真真切切深入企业,帮助解决生产经营过程中的实际困难和问题;充分发挥骨干龙头企业的经济和社会效益,壮大友福化工、明星砖厂、保国建材、唐氏面业、开元建材、胡氏房产、金鑫燃气、铁骑力士等企业的生产规模和发展能力,逐步成为我镇的支柱企业。努力激活民间资金,聚集整合社会力量发展工业企业;充分发挥农业大镇的优势,围绕工业抓农业,大力发展农副产品加工企业。三是多渠道筹集资金,努力打造开封集镇工业园区环境。积极争取上级有关部门的支持,认真解决落实园区的水、电、路等基础设施问题,努力把集镇工业园建成返乡人员的创业园。

2、继续坚持“项目至上,招商为先”,千方百计引进项目,努力激活民资,2008年完成全社会固定投资1万元,把项目建设作为镇域经济发展的主要抓手,瞄准国家宏观调控和产业发展走向,策划、包装、储备一批适合开封发展的精品项目,建立引进项目激励机制,认真搞好集镇建设、新农村建设、扶贫开发、通村公路、农业产业综合开发、土地整理开发等重点项目投入,加强项目实施的监督管理,严格执行招投标办法,以优良工程、精品项目赢得上级更大支持,争取更多的项目。充分发挥市场对资源的配置作用,按照市场的运行规则,做好经营土地、经营城镇、经营闲置资产等项目的引进,有效整合全镇资源。

(二)、立足发展农业,扎实推进社会主义新农村建设。

1、合理引导,科学规划,努力建设社会主义新农村。建设社会主义新农村是一个艰巨而长期的`任务,不会一蹴而就,要开展教育、引导、培训和示范,充分调动和发挥农民的积极性,按照示范点的成功经验,将新农村建设在全镇全面铺开,要在政策、资金、项目等方面给予支持,全力打造自己的新农村品牌,以带动全镇经济的快速发展。

2、抓好农业结构调整,走产业化发展之路。按照市经济工作会议精神,努力抓好基地开发、龙头企业和专业合作经济组织培育等工作,着力提升农业产业的竞争力。进一步加大农业招商力度,围绕主导产业大力培植2―3个示范性专业合作经济组织,扶持培育10-15个示范性专业大户,不断抓好农业结构调整,巩固和发展我镇的优势产业,走产业化发展之路。

一是大力发展蚕桑生产。2008年全镇要以恢复发展老桑园为依托,坚持“区域化布局、规模化发展,科学化生产、专业化管理”的发展模式,全镇要新育桑苗27亩,新栽1500亩,其中一步成园1000亩,各村要有30亩以上的示范片一个,各组要有一个10亩以上的示范片,培植养蚕大户12户。按照县上的鼓励扶持政策,2008年蚕茧由松林公司实行保护价收购,每公斤不低于14元,免费供应蚕种,育苗每亩补助冬地补偿款200元,新栽桑树每成活一株县上补助0.02元,嫁接一株补助0.04元,新建小蚕共育室每处补助现金200元,方格簇蚕茧每公斤价格高0.6元,收购一公斤蚕茧向镇村补助发展基金0.30元,一公斤蚕茧奖励农户一斤碳氨。

二是大力推进畜牧产业化发展,加快发展我镇畜牧经济。继续以畜禽小区、畜禽养殖大户为重点推进全镇畜牧经济的发展。一是要扎实抓好畜牧小区建设。畜牧小区是规模化、商品化、优质化、标准化的生产载体,是提升畜禽质和量,加快畜牧产业化、现代化发展的重要手段,因此我们必须坚定小区发展信心,严格执行建设标准,当前各地要开展以人畜分离为重点的圈舍改造,做到圈舍标准化,品种良种化,饲养科学化,今年县上下达我镇的小区建设任务是东华村家禽小区,其余各村也要按标准建设畜禽饲养的示范组、示范大户,当前各地要强抓机遇,利用畜禽价格平稳的有利契机,迅速掀起改圈和填槽的高潮,各小区要迅速落实领导责任人和技术负责人,做到责任、任务、措施三落实。同时要依靠科技,做好畜禽品种改良和疫病防治工作,力争畜牧业产业增长10以上,使畜牧业收入在农民收入中的比重明显提高。

三是以示范新村为带动和辐射,大力发展农村能源和环境整治工程,结合新农村建设的有关精神和政策,力争07年全镇农村居民改造达到200户口。

3、积极培育新农民,不断提高农民技能素质。继续实施农业科技入户活动,大力推广农业科技。加快我镇第三产业的发展,为农村劳动力转移创造更大的就业空间,从而促进农民增收。

(三)、以集镇建设、路网建设为重点,抓好基础设施建设。

1、以高品质规划引领建设。强化规划意识,着力体现规划的重要性,前瞻性和特色性。全面完成和实施集镇的整体规划修编,适应发展需要,打通玉兰街和交通街的堵头,积极争取上级支持,按照集镇规划修编要求,全面硬化中心街,以中心街拆迁整治为重点,完成旧房改造,改变集镇形象,掀起新一轮集镇建设高潮。力争三年时间中心街彻底变样;规划建设以西河、柳开河沿岸和产业发展重点村建设高标准的新农村示范村,促进散居农民向新村集中,新村向集镇聚集。

2、以高标准建设提升水平。树立集镇精品意识,精心建设集镇项目。一是加速对集镇现有旧房改造和补缺工作,力争全年完成集镇建筑竣工面积20000平方米以上;二是抓紧筹集引进资金和搞好项目开发,建好集镇的公厕、垃圾站、客运站以及电影院改造和开封法庭迁建等集镇功能配套项目;三是根据集镇修编未来发展规划,做好储备项目开封场镇下河街滨河路规划和改造大型城镇建设工程项目的前期准备工作,规划启动开封粮站大型粮食农副产品疾散交易中心和1500米河堤建设和滨河路的绿化及基础设施配套工程,相关部门要搞好项目争取、关系协调、占地审批、土地征用和配套设施建设等工作,力争打造为开封集镇建设新亮点和标志性工程。

3、以高水平管理增添魅力。增强宜居环境意识,综合整治集镇环境,全面纠正乱搭乱建、乱停乱放、乱倾乱倒,努力把集镇打造成市容整洁、设施齐备、功能齐全的靓丽小集镇,提升集镇整体形象,全力构筑对外宣传和招商引资的窗口。

4、借助省政府关于“村村通公路建设有偿补助”的政策机遇,继续抓好镇内几条通村主干道的建设,积极争取启动小开路建设项目,认真搞好村组道路整治,彻底打通交通“肠梗阻”。

(四)、扎实做好财税金融工作。努力发展含税经济,不断增强财政造血功能。切实加强生猪源泉控管和税费管理,今年对各村村主任重点考核生猪入库任务。大力调整和优化结构,提升经济运行质量和效益。全面推进财政管理体制和国库集中支付改革工作,逐步建立公共财政体系,加大转移支付争取力度,切实缓解财政困难的现状,强化预算约束,确保各项工作正常运转,突出支持重点项目和重点产业发展的资金调配力度,提高资金管理水平和使用效益。创建良好的金融环境,积极支持化解金融债务,不断防范金融风险,努力形成多渠道、宽领域的融资格局个投入体系,促进地方经济健康协调发展。

(五)、进一步发展打工经济。组织实施好农村劳动力转移培训和科技扶贫培训项目,提高农民综合素质。大力发展能人经济,鼓励能人组织农村剩余劳动力外出务工,支持能人回农村投资兴业。

(六)、高度重视人民群众生产生活安全,全力维护社会稳定。继续抓好交通安全、企业安全、学校安全、建筑安全等专项整治行动,坚决杜绝重特大事故发生。深入实施食品、药品专项检查,确保人民生活安全。加强社会治安综合治理,完善社会治安防控体系,依法打击各种刑事犯罪和各类邪教组织活动。认真执行《信访工作条例》,做好群众来信来访工作,促进社会和谐稳定。

(七)、加快发展教育、卫生、广播电视等社会事业。巩固“普九”成果,推进教育资源整合,优化学校布局,改善中小学校住宿等基础设施条件。抓好公共卫生体系建设,提高公共卫生突发事件应急处理能力和重大传染性疾病防控能力。继续抓好农村新型合作医疗工作,提高医疗卫生服务水平。实施广播、电视、光纤村村通,有线电视入网,提升广播电视事业发展水平。

(八)、继续加强计划生育依法管理和优质服务工作,坚持稳定低生育水平,不断提高人口素质。

(九)、深入开展精神文明创建活动,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,突出加强青少年思想道德教育。以文明单位、文明村、文明农户创建为载体,进一步深化农村精神文明建设。

三、当前工作安排。

一是要切实抓好春耕备耕工作,抓好种子、农药、化肥和农膜的调运、分配落实,搞好小春作物田间管理、病虫害防治以及其它工作,迅速掀起大春备耕高潮,特别是今年各级各部门务必认清形势,要坚定不移地早走旱路,迅速行动起来搞好玉米育苗工作,旱地改制必须坚决彻底,以开好今年农业生产的局。农技部门,对当前的春耕生产一定要拿出切实可行的技术指导方案,各驻村负责人领导一定要高度重视,积极予以落实,切实做到大春早行动,立足减灾保增收。同时要组织一次农资打假活动,严厉查处一批假冒伪劣农资,净化农资市场,防止假种子、假农药、假化肥坑农害农,为春耕生产保驾护航。

二是要迅速抓好桑树的规划和育苗工作,各村要根据各自的目标任务、自然条件和资源状况,落实蚕桑基地规划,上报规划情况和到户到田地块的花名册,落实专业育苗户,签定育苗合同,实行专业户育苗,保证苗木根茎粗05cm和苗高60cm,一步成园采取3|3cm方格育苗或肥团育苗,秋栽桑育苗采用小箱撒播或开沟条播,保证每亩出苗率不低于8万株。

三是迅速组织畜禽圈舍改造,组织农户立即进行生猪和小家禽的填槽填栏工作。各村要在本月底以前把本村生猪和小家禽的存栏情况上报镇畜牧产业化办公室,采取多种措施组织填栏,力争在四月底生猪填槽达到人平0.8头,小家禽达到人平20只以上。

四是要切实抓好塘库堰的蓄水保水和镇村公路的维修整治工作。合理调度水源以及灌渠的维修改造工作,认真组织对水利设施的维修,搞好堵机截流、抽灌提水等蓄水保水工作,确保农业用水安全;要做好乡村道路的维修整平,特别是今年要加大对开毛路的维修整治,今年开毛路实行属地维修整治,必须按照标准维修整治,验收合格后镇上每公里补助资金500元,特别是下半年启动小开路建设后为开封出行改道做作充分的准备,村道公路要确保农资流通顺畅及时,竭力为农民春耕备耕和全年农业生产打下基础,搞好服务。

五是认真做好春季森林防火工作,抓紧安排好春季植树造林、义务植树活动,做到全民动员,迅速掀起春季植树造林高潮。今年春季植树造林的重点区域是西河沿岸及集镇周围。

同志们,开封正处在全面发展提速的关键时期,新的形势令人鼓舞,新的目标催人奋进,新的征程任重道远,2008年是站在新起点、肩负新使命的开局之年,做好各项工作意义重大。我们一定要坚持以十六大和十六届六中全会精神为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,在县委、政府的正确领导下,同心同德、开拓进取、扎实工作,以与时俱进、奋发有为的精神状态和崭新形象,依靠和带领全镇人民,团结拼搏,克难攻坚,为实现全年的奋斗目标,为构建“开放开封、富裕开封、生态开封、平安开封、文明开封”五位一体的“和谐开封”,全面建设社会主义新农村,全面推进开封经济社会又好又快地发展而努力奋斗!

《镇2008年目标工作及小春生产动员工作会议讲话》来源于本网会员分享,欢迎阅读镇2008年目标工作及小春生产动员工作会议讲话。

职业学校招生工作篇六

为了贯彻落实教育部大力发展职业教育的相关政策,依照省市中职招生文件精神,现结合我县实际,制定20xx年中职学校春季招生工作实施方案。

以就业为导向,加大中职招生宣传力度,扩大中职招生规模,促进中等职业教育与普通高中教育协调发展,大力发展农村职业教育,为推进社会主义新农村建设提供智力支持和人才支撑。

为了加强对中等职业学校招生工作的领导,县教育局成立中等职业学校招生工作领导组,领导组成员如下:

组长:张进球

副组长:曹庆生叶永丰廖建怀李强

成员:郑共祥詹志扬谢文松胡时雨方平余飞

领导小组下设招生办公室,办公地点设在职成科。

祁门中职学校计划招生200人,具体专业计划人数见中职学校的招生简章。

1、制定计划。根据县教育局统一制定的20xx年中职招生计划,我们将县职业学校春季招生任务数分解到学校,并把职教招生任务纳入各中学年终教育教学评估的考核内容,各学校要根据县局下达的招生任务制定相应的职教招生工作方案,加大力度,采取切实可行的措施,确保20xx年我县中职招生任务的圆满完成。

2、招生宣传。为保证正常的招生秩序,防止虚假的招生宣传,今年职校招生宣传内容进行归口管理,由县局统一审核,在县局职成科的组织下,招生学校根据市、县局有关规定和要求进行招生宣传,重点宣传今年职校招生的政策、专业设置、就业前景,要强化对教师招生政策的学习和宣传。各中学也要根据县局的统一要求,积极配合招生学校,广泛、深入地做好宣传发动工作,动员和组织广大学生积极报考县内职业学校。

3、组织报名。各中学要认真贯彻执行省、市、县有关文件精神,树立职业教育大局观,促进生源合理分流,本着对家长、学生和社会高度负责的态度,正确引导,在学生自愿的情况下,组织学生进行报名登记,鼓励学生到职业学校就读,做到人尽其才,量力而行,普职兼顾,合理分流。

4、考核工作。职业学校招生是今年我县职业教育工作的一个重要组成部分,县局将分别与各生源学校和招生学校签订目标责任书,加大考核力度,并根据各校完成实际到校任务数和新生流失的情况,对职校招生工作中成绩较好的学校进行表彰,对不能完成职教招生任务的学校予以全县批评。

各学校要依据县局下达的招生计划,及时分解指标,注重目标管理,强化考核工作,制定切实可行的学校考核奖惩细则,确保高质量地完成职教招生任务。

1、要切实加强领导。职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分,是经济社会发展的重要基础。大力发展职业教育、加快人力资源开发,是深入实施科教兴国战略的重大举措,是促进社会主义新农村建设的重要途径,是实现教育事业全面协调可持续发展的必然要求。各学校要成立由校长、负责职业招生的副校长、毕业年级班主任组成的职教招生工作领导小组,明确分工,责任到人,加强对中职招生工作的领导,层层落实目标和责任,层层建立考核机制。

2、要强化宣传工作。今年的职校招生工作任务重、压力大、要求高,涉及到考生和家长的切身利益,也是社会关注的热点之一。各学校要强化宣传工作,多形式、多渠道向学生及家长宣传职业学校就业路子宽、就业形势好的特点,宣传我县职业学校的专业设置和培养目标,宣传当今职业教育改革和发展良好的政策环境,宣传职业教育的重要地位和作用,动员和组织学生积极就读我县职业学校。

3、要严肃招生纪律。各学校要按照县局要求,精心做好职校招生的宣传和组织工作,要坚持招生政策,规范招生程序,严肃招生纪律。

(1)在县中职校招生期间,未经县教育局审核同意,任何县外职业学校不得在我县各中学进行宣传和招生,各中学也不得为其提供生源信息或组织生源。不得搞“生钱交易”,一经发现,将按有关规定严肃处理。

(2)各中学要切实做好学生及家长的思想工作,不得强迫学生择校,必须坚持学生自愿的原则,尊重学生选择的就读学校和专业,不得违背学生的真实意愿,代学生填报或擅自更改学生填报的学校。

(3)不得搭车向学生收取任何费用,严禁招生学校的无序竞争和不文明、不道德行为发生,同时各职业学校不得招收非毕业班在校学生,已经查实将按县教育主管部门的规定严肃处理。

1、20xx年3月4日—20xx年3月18日为县中职学校春季招生时间。

2、20xx年5月10日前中职学校将春季招生新生入学名册一式三份上报县教育局

职业学校招生工作篇七

小协镇初级中学目前11个教学班,其中初三55人。在市教育局、镇教育办公室的正确领导和关怀下,20xx年的职业学校招生工作已圆满完成上级分配的基本任务。现就该项工作作总结如下:

职业学校招生工作,是贯彻落实国务院《有关大力发展职业教育决定》的精神,是实施“科教兴市”战略,提升我市劳动者职业技能和就业竞争力的迫切需要。是减少初中学生辍学,高质量高水平普及义务教育的现实要求。因此,加强做好职业学校招生工作的责任感和紧迫感尤为重要。

我校全体领导班子就职业学校招生工作召开专题会议,组织学习新泰市教育局(新教发【20xx】9号)文件,认真领会文件精神。制订了招生工作实施方案,成立了以教育办公室王主任为组长的招生工作领导小组,明确分工,落实责任,层层分解招生工作目标任务,保证招生工作顺利圆满完成。

1、印发“致学生家长的一封信”,就20xx年职业学校招生工作的`重要意义、国家对职业学校发展的优惠政策、学生的就业前景等方面作了详细阐述。最大限度地取得家长的支持。

2、召开主题家长会,充分听取家长对该项工作的意见和建议。正确引导学生家长对女就学进行理智选择。

3、落实教师包学生责任制,做好学生的心理疏导工作,保证学生根据自身实际情况和发展潜力选择适合自己的教育。

4、带领学生实地参观职业学校,增加对职业教育的正面和深度宣传。动员学生接受职业教育,学习一技之长,掌握生活的本领。

5、做好招生工作的跟踪服务,加强与职业学校的联系,高度关心学生入学后的生活、学习情况,做好与家长的反馈,帮助学生树立正确的人生观、事业观,促使学生在职业学校愿学、乐学、善学。

招生工作关系到学生的前途,既要正确引导学生报考职业学校,也要急学生之所急、想学生之所想,保证学生入学巩固率达到100%。因此,要努力营造全社会重视关心职业学校的氛围,推动初三学生合理分流。做到不限制、不强迫学生选择志愿。坚决杜绝职业学校招生工作的一切不和谐因素。

职业学校招生工作篇八

各县(市、区)教育局(文教体局),各有关学校:

近年来,我市高中阶段教育取得了长足发展,普通高中教育质量全面提升,职业教育服务区域经济社会的能力明显增强。但是职普发展仍不协调,职业教育还不能满足经济社会发展的需要,学生及家长还不能理性地选择适合自身发展的高中段教育。为提高我市高中阶段教育普及程度,认真落实职普规模大体相当的发展原则,扎实做好今年我市中职招生工作,巩固中等职业学校招生规模,推进我市职业教育又好又快发展,特提出如下指导意见。

4.5。

万人,各生源学校输送中职学生比例不低于本校毕业生的。

40%。

“一票否决”,取消本年度学校评先评优资格,校长年度考核不得定为“优秀”等次;对中职招生工作落后的职业学校通报批评,取消其申报省市级重点项目建设申报资格。

各级教育行政部门、有关学校和招生人员要认真执行招生政策,遵守招生纪律,规范招生行为。

严格落实招生工作。

“三个一律”:未经教育部门审批的中职学校一律视为非法办学;未经教育部门进行招生资质公示的中职学校一律不得招生;招生简章未经教育部门审核备案的学校一律不得进行招生宣传。

严格执行招生工作。

相互诋毁、搞不正当竞争;严禁中职学校以任何形式实行有偿招生。

严格坚持招生工作。

“五项制度”:招生政策公开制度;招生工作专项督查制度;招生情况通报制度;招生简章审核与学籍注册挂钩制度;新增专业提前审核备案制度。

各民办中职学校要严格按照办学许可证核定的学校名称、办学地点、办学类型和层次组织招生工作,并严格执行教育行政部门核准下达的本校当年招生计划,严禁擅自超规模、违规承诺录取学生,严禁通过混淆学历教育与非学历教育进行欺诈招生。不得委托社会中介机构或个人进行招生,严禁代课教师参与招生活动,不得组织在校学生在学习期间参与招生活动。各民办学校自行制作或以自行散发等形式发布的招生广告和简章,其内容也必须与教育行政部门备案的内容、与实际办学情况一致,不得夸大其词,不得虚假宣传,不得将经批准的招生广告转让、委托或授权给其他社会组织或个人。

所有普通高中学校要都严格按照教育行政部门划定的普通高中录取分数线进行新生录取,达不到最低录取分数线的不得录取。

对于中职招生工作出现重大违纪违规,造成不良社会影响的学校,将给予全市通报,并追究相关人员的责任。

各中等职业学校要进一步加强学校管理,健全工作机制,强化内涵发展,提高教育质量,增强学校整体办学实力,努力满足人民群众接受多样化职业教育的需求。

重点改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式,深化工学结合,加强校企合作,着力推进多样化的校企一体合作办学模式,促进校园文化和企业文化紧密结合。加大实习实训在教学中的比重,创新顶岗实习形式,大力推行引企入校、前校后厂等办学模式,全面提高学生的实践和就业创业能力,着力满足我市重大经济项目对中初级技术人才的需求。加强骨干专业和特色专业建设,根据产业结构调整和企业用人需要,面向就业市场,科学合理的设置专业,建立符合行业企业人力资源需求、与区域经济结构相适应的专业体系,着力提升服务产业转型升级和经济社会发展的能力。加强实践和实训教学环节,突出

“做中学、做中教”的职业教育教学特色,以人才培养对接用人需求、专业设置对接产业需求、课程内容对接职业标准、教学过程对接生产过程、毕业证书对接职业资格证书为切入点,深化教学内容改革,着力建设对接紧密、特色鲜明、内容先进、动态调整的职业教育课程体系。

加强

“双师型”专业教师和专业带头人的培养,以“双师型”教师培养为重点,加大教师培训力度,积极组织安排教师参加省级、国家级骨干教师培训和青年教师企业实践等各类培训,提高教师专业水平,促进专业成长,着力培养一支专兼结合、政治坚定、业务精湛、师德高尚的教师队伍。

各级教育行政部门和有关学校要加大职业教育宣传力度,充分发挥新闻媒体的舆论导向作用,通过广播、电视、报纸、网络、招生咨询会等形式,大力宣传国家、省、市发展中等职业教育的政策措施,尤其是中等职业教育国家资助政策和免学费政策;大力宣传一批职业教育有效服务经济社会发展和毕业生成才的典型事例;大力宣传职业学校办学特色、招生信息,使社会、学生和家长关心和支持职业教育事业,充分了解招生学校及专业情况,准确掌握招生信息,营造有利于促进中职学校招生的良好环境和社会氛围。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 软件
musicolet
2025-08-21
BBC英语
2025-08-21
百度汉语词典
2025-08-21
精选文章
基于你的浏览为你整理资料合集
复制