2025年市场管理工作计划书(三篇)
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时间:2022-12-24 07:02:21    小编:Melissa职业规划

2025年市场管理工作计划书(三篇)

小编:Melissa职业规划

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

市场管理工作计划书篇一

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swot问题分析

市场概况1、根据2011 年袜业整体市场的销售情况来看,相对xx年来讲不是很理想的一年,今年国内众多袜子企业 的销售情况都有所萎缩。

如:诗柔、宝娜斯、耐尔、 红辣椒等品牌都未能完成上年度制定的销售规划。

所 以国内很多企业近年来在不断推出新品牌,来为企业 在市场上抢占份额,导致近两年整个行业品牌有泛滥 的趋势,竞争也比以往任何时候激烈。

2、同类产品品牌众多,竞争十分激烈。

目前国内丝袜品牌 在市场所占份额来看:浪莎、梦娜、宝娜斯、耐尔、红 辣椒、娜娇婷、咏春、诗柔、情怡、天姿、飘花伊人等, 这些丝袜是国内销售较好的丝袜品牌。

其中宝娜斯、耐 尔、情怡、曼姿等品牌以其独特的产品结构和产品品质 占领中高端市场一席之地。

3、梦娜、宝娜斯、诗柔、红辣椒、娜娇婷、咏春等品牌在 流通渠道具有相对优势。

并且近两年快速崛起的天姿、 飘花伊人等品牌在流通渠道份额也迅速的扩张。

4、行业结构转变:在常规的销售渠道中,竞争越来越激烈 的今天,有很多企业在不断尝试其他的销售模式。

从而 “得终端者、得天下”这句话进入了这个行业的字典里。

芭莎等,都相继推出了自己的终端连锁品牌。

5、整个行业目前都处在非常不稳定的时期,相信在不久的 将来,袜业将面临一次新的洗牌革命。

也将是我们面临 的又一次飞跃的契机。

二、企业销售现状 市场状况:(1)网络布局: 根据对公司目前的了解情况,公司现在的网络布局主 要集中在沿海一带城市:广东、广西、福建、浙江、江 苏、上海、北京等区域,并且在同区域内多个经销商 在经销我公司产品。

就公司目前的状态来说现在的网络布局有以下优势: 对区域内品牌的知名度有一定的宣传力度。

同样对品牌建设具有一定的不利影响: 品牌对当地区域的价格体系不好把控,会扰乱后期品牌在当地区域长期发展。

公司在今后品牌提升、规划中进度有所影响。

解决方案:对区域内老客户数量、质量进行筛选,保 留优质客户(及对公司品牌认可忠诚度高、有品牌意 识、销售业绩良好的客户)。

同区域内保留2 质客户,针对客户情况制定订货、销售、推广计划,制定销售增长计划通过销售团队后期维护做到同比增 长20%---30%,提升品牌形象和品牌知名度。

内陆区域分布相对较弱空白市场较多。

(2)销售情况:目前公司在沿海地带的销售情况很好,老 客户也具有一定的提升空间,内陆地区销售情况不是 很理想,尤其是北方市场较为薄弱。

具有很大的增长 空间。

(3)广告宣传:公司现在的广告宣主要是通过经销商及消 费者的口碑宣传,在各区域的广告宣传有待加强,具 体措施见(营销政策)。

(4)市场价格:诺曼莉现在的市场价格相对市场长上的其 他品牌比较有优势,但对公司长期的建设与发展有所 牵制。

(5)利润空间:公司现在的利润空间不详,建议在后期品牌 建设、业务团队、市场推广等基础上公司毛利润最少 在25%—30%左右。

三、swot 问题分析 1、优势: 公司机台数量、生产管理团队、产能、生产员工等生产因素比较协调,对销售有很好的后续保障。

公司对产品的开发力度较大和外单业务中提花系列产品较多,对后期销售中提升品牌独特性具有很强的竞 市场方面:品牌处于初始阶段通过市场维护老客户群体具有很大的提升空间,空白区域较多,通过开发能很 大幅度提升公司销量。

价格优势:诺曼莉目前的价格在市场上具有很强的竞争优势,后期提升后同样具有很强的竞争力。

品牌自身:公司在对品牌建立、市场推广方面还没有过具体措施已经在沿海城市销售业绩很好,通过后期业 务团队推广,品牌形象提升(vi 形象、终端形象、市场 广告形象),对目标市场经销商和消费者具有很强的吸引 力和提升空间。

产品优势:在进几年的品牌推广过程中品牌的独特性具有很强的竞争力,公司的提花系列产品和优质的产品 品质就是很好的竞争优势。

2、劣势:公司目前产品定位和品牌建设处于初期阶段品牌 形象、市场开拓推广方面比较匮乏,所以市场对品牌的 了解、认知度不高。

3、机会:综合近几年市场上的品牌销售和反馈各品牌均有 很多问题存在,经销商对所经销都品牌的信心不足,主 要体现在: 价格从2010 年到今年为止由于原材料的 不断上浮各品牌在价格上都有过多次调整。

其他厂家由于对市场的把控和生产计划方面准备不充分,各品牌 经销商都有缺货情况。

质量,很多厂家在产品生产方面品质不够稳定经销商怨声载道。

根据公司目前的情况 制定合理的价格体系,加上业务团队的市场推广、品牌 形象推广,我公司品牌及能迅速补充空白市场,抢占市 场份额。

四、营销策略与目标 1、品牌定位:合理的品牌定位有利于精确的定位目标消费 群体、客户群体等,对品牌在目标市场的开发具有很重 要的意义。

1)目标人群:目标人群及是产品即将销售的'消费者群 体,诺曼莉现在的价位区间处在低价位的空间,主要客 户群体为低端消费的人群,这类人群对产品的购买数量 大但是对产品附加值、品牌文化没有太多理解,后期品 牌建设需提升目标消费人群档次,19—40 岁白领女性为 主要消费群体,这类消费人群对品牌有认知度,通过品 牌推广培养消费者潜在的品牌意识,提高重复购买频 2)价格体系:在现有价格体系基础之上上浮10%—15%,为后期市场推广和品牌提升奠定基础。

3)渠道定位: (1)流通市场《批发》; (2)终端市场《商场、超市》; (3)有效设置《以零售配送的形式销售给针织专卖店, 如:内衣店,文胸盒裤店,服装店,以单牌面陈列》; 建议以大流通渠道为主要销售渠道,目标客户群体为个 区域市场上在操作中高端品牌丝袜的大流通客户。

随着 市场完善流通渠道稳定后逐步进入超市、连锁系统。

(4)产品定位:在现在的市场中常规货品各品牌大同小 异并没有什么竞争力,建议在常规货品的基础上向时尚 和功能性丝袜增加开发力度,提高产品竞争力及独特性。

2、形象广告推广:在品牌建设过程中广告推广对品牌在区 域的知名度、销量都有很大的影响,在全国选定几个市 场建立样板市场辐射周边市场,西南地区可优先选择成 都投放,可辐射重庆、云南、贵州等区域市场。

西北区 域可优先投放西安继而辐射甘肃、宁夏、青海、山西。

东北区域可在沈阳投放辐射东三省区域。

华北区域可优 先投放郑州辐射山东、河北、山西等地。

华中区域可优 先投放武汉市场辐射湖南、江西、江苏等区域。

投放方 式见销售政策。

3、计划目标 1)销量:通过对老客户维护力争同比增长20%—30%。

空白区域根据市场情况制定任务量。

2)客户数量:对公司目前空白省会城市和市场良好的地 级城市招商,全国客户数量达到三十户(全国空白的区 域,老客户除外)。

五、团队建设 1、团队结构图 2、薪资、提成体系见附表 3、岗位职责 1)品牌经理:1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管 理与识别运用的一致性策略。

2.建立品牌的核心价值及定 位,并使之适应公司的文化及发展需要。

3.定义品牌架构及 沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统。

4.品牌延伸、 战略性问题的解决。

5.品牌传播的战略性监控等。

6.协助团 队进行市场开发维护。

2)大区经理:开拓空白市场、维护区域市场客户,协助 客户提升销量规范市场,稳定客户建立忠诚度。

董事长 大区经理 客服 大区经理 客服 大区经理 品牌经理 3)客服:维护区域客户日常事务,协助客户销售、下单 及时宣传公司文化、推销公司新品等。

4、区域划分 按照团队构架图划分为三大区域分别为:东北大区、华南 大区、西南大区。

东北大区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙、北京、天津、河北、 山东、山西。

华南大区:郑州、江苏、上海、浙江、湖北、湖南、江西、 福建、广东。

西南大区:新疆、甘肃、宁夏、青海、西安、四川、重庆、 贵州、云南、广西。

(推广费用需根据推广战略商定后提交)

市场管理工作计划书篇二

xx年我国新住宅室内80%将采用塑料管,城市供水50%采用塑料管。1994年我国塑料管材产量只有14万吨,经过短短几年发展,目前已近150万吨。

塑料管材在今天的生活和工业领域中,以其耐腐蚀、耐老化、环保安全而越来越受青睐。特别是在建筑业,新型塑料管材不仅能大量替代钢、木等传统建材,而且还具有节能、节材、保护生态、改善居住环境、提高建筑功能与质量、降低建筑物自重、竣工便捷等优点,广泛应用于建筑给排水、城镇给排水以及燃气管等领域,成为新世纪管道发展的潮流。

据了解,塑料管材市场的增长速度约为管材市场平均增长速度的4倍,远远高于各个国家国民经济的发展速度。塑料管材在发达国家,特别在欧洲得到了很好的发展和成功的应用。在我国,塑料管道近两年迅速发展,已成为建筑业的新兴材料。

传统的给水管网主要以钢管、铸铁管、混凝土管等传统材料为主,从20世纪中期开始,世界各国普遍应用塑料管材代替传统管材,塑料管材一直保持着较高的增长速度,其中亚太地区的管材市场在今后增长速度最快。

塑料管道近两年在我国的发展已是势不可挡,特别是国家化学建材产业制定'十五'计划和xx年发展规划纲要以来,在管道行业掀起了一股又一股的投资热潮,如铝塑管、交联管、pp-r管、pe燃气管、pe给水管、排水排污管等等,给我国管材行业的发展创造了一次又一次腾飞的机遇。我国管材树脂用量逐年增加,增速很快,近几年塑料管材增长的速度达20%以上。

目前,国内塑料管材已形成了系列化,包括农用管材、建筑用冷热水pp管材等,一些企业目前正在进行埋地排水管专用料的开发。这一切都来自于市场的巨大需求。

品牌是企业整体产品的一个组成部分。目前我公司已有自己的主打产品荆沙,由于在做工上区别于其他品牌,质量好,已有较不错的口碑。由于价格的偏高,面向中高端市场,其市场占有率偏低。公司的其他品牌、质量居中,价格不高,面对中低端市场,销售量较大。

本公司管材规格齐全,可以满足客户的不同需求。管材的包装多为薄膜,在装卸的过程中容易破损,影响产品外观。就目前的销售范围来看我们可以对所有的经销商需要的管材实现当天供货,产品服务及时有效。

综合来看本公司管材产品在同质产品中具有相当大的竞争力,特别是在公司物流辐射区内竞争力尤为明显。

a)价格是企业的生存的重要问题。

生活大好的的情势下人们对住房的需求越来越高。pvc管材作为一种新建筑材料越来越受到欢迎,pvc管材市场需求是不断增长的。据此我们预测,消费者将对pvc管材的价格将越来越具有弹性。我们最低价以生产成本加销售成本为准,最高价格按消费者、经销商接受能力为限,中间选择以竞争情况为依据。管材价格根据公司主要竞争者对价格的调整而调整。(附现阶段公司管材价格表)在产品进入某一市场初期(如咸宁市场),为迅速扩大销售,在不影响利润的前提下,可采取低价策略。

b)产品价格调整

企业制定价格以后,当营销环境发生变化,对价格予以适当调整

l削价策略

原因:

a企业急需回笼大量现金

b企业通过削价来开拓新的市场

c企业决策者决定排斥现有市场边际生产者

d企业生产能力过剩,产品供过于求、产品促销手段失败

e预期削价,扩大销售,扩大生产规模、特别成熟期、更多市场份额

f成本降低、费用降低有条件削价

g考虑中间商的要求,减少中间商资金占用,良好的关系

h政治、法律以及经济环境的变化,迫使企业降价......政府物价下调、保护需求、限价、市场疲软、不景气、萧条。

当公司遇到上述情况时使用销价策略。具体方法有:直接目录价格、标价。间接折扣方式、变相(送赠品、样品、有奖、免费服务等)

l提价策略

原因:

a产品成本增加、原材料价格上涨、生产费用提高

b通货膨胀、减少损失、转嫁损失

c产品供不应求、遏制过渡的消费、需求旺盛、生产规模不能及时扩大,供求矛盾环节,高额的利润。

d顾客心理、优质效应。涨价名牌形象、优质优价

时机:

a产品市场上优质地位

b成长期

c销售旺季

d对手提价

公司的销售渠道除在大冶本地有自己的直销网络外,其他销售渠道则为一、二级的批发商。直销(零)渠道的缺失、生产量的扩大以及利润目标的实现,使企业必须依赖一、二级,甚至三级批发商的订单。企业无精力开发短渠道。

由于我企业实力的、人才和经营理念的限制,企业较难开启和运行自己的企业网站,进行网上促销,也不可能斥巨资投放电视广告。所以公司应采取推式促销策略,即以直接方式,运用人员推销手段,把产品推向销售渠道。另外做一些必要的营业推广,如各种商品展示会。还有一种就是汽车广告。

市场管理工作计划书篇三

工作计划网发布2019市场部部长管理工作计划书,更多2019市场部部长管理工作计划书相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

以下是工作计划网为大家整理的关于2019市场部部长管理工作计划书的文章,希望大家能够喜欢!

在这一年里,凭借前几年的蓄势,杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道,实现了更快的效益增长,而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此,一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司2019年合同额三十亿的总体经营管理目标,市场部特制订2019年工作计划如下。

一、信息网络管理

1.建立直接领导关系

市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。

2.构架新型组织机构

3.增加人员配置:

(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。

(2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。

4.强化人员素质培训

春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使2019年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。

5.加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。

市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7.加强市场调研,以各区域信息成员/单位提供的'信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。

二、品牌推广

1、为进一步打响“杭萧钢构”品牌,扩大杭萧钢构的市场占有率,2019年乘公司上市的东风,初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会,以宣传和扩大杭萧钢构的品牌,扩大信息网络,创造更大市场空间,从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。

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