最新伯乐与千里马作文(大全10篇)
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时间:2023-03-15 00:00:00    小编:处世哲学_

最新伯乐与千里马作文(大全10篇)

小编:处世哲学_

知识管理是一项必备的能力,它可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。写总结时,我们应该注重在内容上的准确和简洁。如果你对总结写作感到困惑,不妨先来看看以下这些范文,或许会有所收获。

伯乐与千里马作文篇一

我一直是一个成绩中等的学生,每次大考后,我的成绩都在20多名那里徘徊,我不相信,一个小学从来都是前五名的学生,在初中竟然是如此惨淡的下场。我决心用我的努力去寻找那份消失以久的'成功,但是那次大考后,我败了,败得那么惨,名次只能可怜的待在30多名里,想冲也冲不出去,难道我的寻找终究会以惨败而告终吗?我绝望了,我彻底绝望了,仿佛没有了挽回的机会,我已经认为自己是一个不好的学生,可是,就在我即将掉入失败的深渊的时刻,一句歌词鼓起了我的勇气“论成败人生豪迈,大不了从头再来”它像一把火,点燃了我心中那寻找成功地希望,而且烧得越来越大,越来越旺。我再次下定决心,一定要找到幸福。

于是在深夜满天星辰中,有多了一位挑灯夜战的孩子,在寂静的图书馆中,有多了一位翻阅材料的男生,在前十名的成绩单中,也有多出了一个学生。

成功,不容易找到,寻找它的路,充满了荆棘,但是只要你鼓足勇气,向成功的彼岸进发,你会发现,它是多么的唾手可得。

但请记住,在寻找成功的路上,没有终点。

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伯乐与千里马作文篇二

用人单位招聘,要择优录取;求职者应聘时,也会择优。昨日细雨霏霏,记者在一咖啡厅内,就目睹了“千里马”考验“伯乐”的过程。

廖胜旗是武汉一家贸易公司的`总经理,为做好进出口生意,他欲觅一名精通国际贸易和国际经济法的人才。经人介绍,他认识了一家大型企业国际业务部经理徐华文。虽然廖胜旗认为徐正是合适人选,但徐却无加盟之意。昨日,廖约徐面谈,以说服他尽快辞职。

昨日下午,双方一打完招呼,徐就谈起了奥运赛场上中国队夺金的情况。廖就随着他聊,谁知从女子举重到中国男篮,徐聊了一个小时仍意犹未尽。

此时,廖胜旗说:“奥运冠军今日能金牌闪亮,以前不知遇过多少挫折、吃过多少苦头!再拿我来说吧,刚毕业找工作时,还不是处处碰壁!”把话题从奥运切到了职场后,他又说,自己刚工作时,夏冒酷暑、冬顶风雪地跑业务,但薪水却少得可怜,他认为汗水与薪水不成正比,所以多次跳槽,直到近几年才趋于稳定。

他说,适当的跳槽有助于扩大视野,“取”众企业之长,“补”自身之不足。自身素质提高了,获得丰厚薪水自然是水到渠成的事。

徐华文认真地听他现身说法,并连连称是。沉思片刻后,他答应加盟廖的公司。

事后,廖问徐,已约好要谈工作的事,为何还大侃奥运。徐笑言:“你要挖我,我也要看看你挖人的水平如何哟!这也能从侧面洞察出一个老总的素质。”

伯乐与千里马作文篇三

有个作者告诉我:“方老师,我今天在《圣经》上看到一句话:‘我儿,还有一层,你当受劝诫:著书多,没有穷尽;读书多,身体疲倦。’”现在的社会,多少人疲于工作、家庭的奔波,真正可以沉下心来挑一本好书阅读的人,确实不是很多。但是教育还是政府主推的,于是乎,多了很多草草阅读,然后匆匆写文章的例子。

物质化的社会,浮躁了几代人的心,我作为今古传奇《中华文学》杂志社的编辑,编辑部每天都会收到大量的稿件,但是真正可用的却寥寥无几,很多作者投了稿件,得知后期没有刊登后,有些很懊恼地直接在我的邮箱中留言:“你没有伯乐的眼力,还怪我不是真正的千里马。”我没有回复,只是当期的《中华文学》出刊后,看过的人又往往会为自己的鲁莽行为道歉。

不管是短篇创作还是长篇创作,作者内心的格局往往是影响作品呈现效果的最主要因素。从物理学上讲,格局是空间概念,也决定了作品的框架,就像是一栋房子的架子,钢筋水泥的有规律组合才可以构筑恢弘又坚实的外观。从文学创作上讲,格局的构成因素离不开作者的生活阅历和文化积淀。纯文学的创作群体大部分是文学爱好者,年少时候被生活压力所尘封的文学情怀,在人至中年,环境更为孤寂时,文字成为最好的诉说工具,一开始的格局只是因为“诉说”这个单纯的想法。但这个阶段的生活阅历是前几十年的积累,已经足够丰富,足够写出相对于学生作品要高一层次的文章。

省刊的文章受众群体不是布置作业的老师,发刊至省刊当然也不仅仅是为了交一篇习作课的作业。省刊的文章必须具备导向性和传承性,导向性和编辑在编校稿件时的把关性是密不可分的,一些本身存在过多三俗情节的文字纯文学的创作者还是避开为好。传承性是由作者创作水平决定,需要有更加深厚的文化积淀,具备文学价值的文章并不是日常愁绪的随意堆砌,若省刊的小说、散文或者诗歌,仅仅是日常吐槽话语,那《中华文学》就没有脸面立足于文学大刊了,与朋友圈或者空间动态中的心灵鸡汤的话语就没有任何区别了。

《中华文学》包含“大家”、“我是作家”、“小说族”、“汉诗”、“访谈”、“美文志”、“传奇”、“阅读与研究”、“桃花渡”、“太阳部落”十个栏目,秉承着“香象渡河,囊括大块”的办刊宗旨,延续着今古传奇做精品书籍、创品牌形象的精神,给现今的文坛巨擘和书香新秀们创造更好的平台。

《中华文学》作为湖北省省刊,文章出版后的意义是可想而知的,各位爱好文学的笔友们不用担心,编辑部工作人员的工作素质、更不用担心审稿标准的偏差,对于任何一篇文稿,只要足够优秀,刊登的条件是不分学历的。当然,投稿后没录用的也必过于介怀,磨砺中成长,碰了壁之后还存留的自信才是无所畏惧的,当然在取得成功的那一刻也是最值得振奋的。

伯乐与千里马作文篇四

人人都是千里马,但大多数之所以泯然于众,是因为他们缺少自己的伯乐。

“千里马常有,而伯乐不常有”。我们现在似乎感觉生活处处有伯乐,国家领导、社会干部、学校老师……但对于上世纪的黑种人来说,寻找一名伯乐的难度堪比登天。由于种族歧视,白种人对黑种人始终敌视,我曾看过一部电影,一名黑种人,篮球技术可以说是万里挑一,十分精湛,但白种人认为黑种人打球是对篮球的玷污,所以他一直坐在球队的冷板凳。当放弃之时,遇到一名白人教练,鼓励他,带领他取得冠军。从中可以看出,一名伯乐对于千里马是多么重要,当时世界又有多少的黑色千里马,因为缺少伯乐,被压迫得不得不放弃理想,改变目标。

虽然千里马十分需要伯乐的赏识,但若自己不努力,那就算你的天赋无论多么高超,伯乐也会认为这匹马只不过是一匹常马,因为一匹千里马是先天的天赋造就的,更是后天的努力成就的。即使你天赋过人,但若是你将自己这块宝地白白荒芜,那么你也称不上是一匹千里马。

一匹千里马的最高境界就是做自己的伯乐,自我鼓励,自我激励,最终走向成功。篮球巨星科比,他是一匹卓越的千里马,同时又是自己的伯乐。他刚进入nba时,一直坐在替补席上。一次比赛,由于教练想看看他的才能,让他用宝贵的六分钟,来展示自己这匹千里马的才能。但他出手一次没有得分,篮板与盖帽各失误一次,在湖人对战犹他爵士时,科比在比赛最后关头的四记三不沾,导致球队加时赛惜败,让观众大跌眼镜。最终,他在观众的一片嘘声中走出了赛场。自那以后,科比的好胜心被激发了,在每天早晨四点钟的洛杉矶篮球馆内,总能见到他汗如雨下的身影。每天至少一千次跳投进球,无论酷暑还是严冬,他都要训练。终于在下一个赛季的比赛中,教练将他派上场,他在观众怀疑的目光下,用几记后躺跳投技惊四座,带队赢下比赛,从此他成了队伍中的核心之一。在他这种高强度且自律的训练下,曾在一场比赛中单场砍下了八十一分,他这种自律与努力为自己赢得了无数荣誉与赞赏,最终篮球生涯砍下三万多分,功成名就。

“如果你不展露光芒,请不要怪别人没有眼光。”科比正是因为自己的自律与善于抓住机会,才成就了自己的人生。他向我们完美地诠释了一匹千里马最好的伯乐,就是自己。

伯乐与千里马作文篇五

我认为,答案是后者。

纵观中华历史,从商汤造访身为奴隶的伊尹到刘备三顾茅庐请出一代智雄诸葛亮,统治者求贤若渴的意识和人才的重用便是一个王朝兴盛的关键,而在以武降世的古代,人才在君王心中的地位不可替代。

览古思贤,出谋划策的文臣,精忠报国的武官,都可能作为统治者麾下的千里马――没有他们,一个君主的政权便不可能完整,不可能至高无上。而伯乐的存在,只不过是让千里马更显眼,不辜负自己一身的才学本领。

因此我认为,千里马不是为伯乐而存在的,若是世上的人才都销声匿迹,那哪儿还有什么发现人才的人?就好比一个君主想要扩大国土,下令去打仗,结果只有研究兵法的军师,没有骁勇善战的将军,没有不畏生死的士兵,那这样怎么发起战争?根本没有办法。

统治者需要的不是推举提拔人才的人,而是人才自己,因为统治者自己就可以替代伯乐,只要他够贤明,但是人才不可以。人才百家争鸣,各有各的长处,每一个都是独一无二的存在,正因如此,人才才是统治者降服天下的利剑,才是治理国家的良药。

没有伯乐,千里马会“骈死于槽枥之间”,没有千里马,伯乐只能“指鹿为马”――但鹿终究不是马,它无法驰骋沙场,它无法效忠于统治者,对统治者来说,显而易见,人才更为重要。利益和胜利摆在统治者面前,触手可及,当然宁愿不计一切地付出代价。埋没错过人才只是其中微不足道的一种,但这对于统治者而言,并不值得一提,只要还有人才为他所用,他便不会痛惜,因而伯乐的作用,也就变得并非缺一不可了。少时的李白曾经作诗道:“少年不得意,落魄无安居。愿随任公子,欲钓吞舟鱼。”太白胸有大志一心追随任公子,大钩巨缁钓那吞舟大鱼。即使遇不上贺知章一样的任公子,潇洒萦怀、放浪形骸的谪仙人,依然光芒无人能掩藏,也无需害怕掩藏。一个足球俱乐部,教练再怎样知人善任、布阵有方,却没有优秀的脚力可供驱驰,想必俱乐部也只能择日而亡。

伯乐在某些时候,也是千里马,是故有“英雄惜英雄,人才惜人才”的赏识之情,从这一角度看,人才对时代,对统治者的作用远胜于伯乐啊!

斑骓只系垂杨岸,何处西南待好风?俱往矣!数风流人物,还看今朝。而那朝代的更迭,就是万马奔腾呼啸后的沙尘。

伯乐与千里马作文篇六

韩愈的笔下,把千里马的命运和所谓的伯乐捆绑在一起。尽管老先生是想抒发自己怀才不遇、壮志难酬的愤懑,但看问题未免过于偏激,以至于让很多人为自己的无能、无为找到了牢骚、抱怨的借口。

何谓千里马?今天看来,人人都是才,人人能成才。也就是说每个人都有潜能,都有不同于别人的优点,只要主观上努力,只有善于抓住机会,只要有合适的舞台,都能施展自己的才华,都能有一番作为。这样看来,人人都是千里马。这样看来,不是“千里马常有”,而是“人人都是千里马”。这样的理解才会让每一个有底气、有勇气去追求自己的领域,才能营造积极向上的工作氛围,才会推动我们的事业不断地进步。

何谓伯乐?今天看来,只要是心胸阔达、能赏识别人并且愿意等待别人成功的人都是伯乐。也就是说人人都是伯乐,眼光在于修养,并不是与生俱来。只要每一个人愿意修炼自己,他就能逊色从容,他就能成为伯乐。说个最简单的现象,很多民营企业的老总并没有什么高学历,也没有什么专业技能,但他们的事业做得很好。为什么,因为他们善于调动每一个人,让员工能人尽其才、人尽其力。

既然人人都是千里马,人人尽可以成为伯乐。那为什么不能相携相扶、互为倚重,在和谐的氛围中把事业追求推向良好的境界呢?如果我们每个人都争做千里马,把该做的事、能做的事做到极致。如果人人愿做伯乐,不狭隘,不偏激,积极传播正能量。那么我们既不会像韩愈那样慨叹“千里马常有,而伯乐不常有”,也不会无聊而妄发牢骚了。

我想,每个人都有千里马的追求和伯乐的境界,那么我们的人生会到了一种美好的境界。

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伯乐与千里马作文篇七

韩愈的《马说》中有一句经典的名言:世有伯乐,然后有千里马。如果说我们是千里马,那么,老师就是伯乐,我们的班主任林老师正是这样一位伯乐。

远看我们的班主任,她,中等身材,有一头乌黑的头发,浑身散发着一种亲和力,近看一张洁白的脸,在高高的鼻梁上架着一副眼镜,罩着那双炯炯有神的眼睛,还有一张能说会道的嘴巴和一对灵敏的耳朵。她性格外向,平易近人,语言自然亲切,声情并茂,充满感情。在她的课堂中,气氛那是相当活跃。这一切源于她幽默、风趣的语言,而且她总喜欢把难题通过实践来分析给我们听,让我们一边动手操作一边学知识,所以我们都非常爱听她讲课。听她讲课,感觉她的声音就像油一样浸入我们的脑海里,把知识一起带进去。我们如临其境,如见其人,如闻其声,这简直就是春风化雨,润物无声啊!

我们之所以那么听林老师的话,是因为林老师和我们的关系特别好,这还得归功于她的幽默呢!

记得那是一个下午,林_老师正在给我们上“占地面积”,为了加深我们的认识,林老师叫我们配合她做一个小游戏。一听说是游戏,同学都迫不及待地把自己的小手举得老高老高,生怕林老师没有看到。林老师看到大家这样踊跃,面带微笑说:“衣服脏了可得自己洗哟。”同学们听了,一个个大惊失色,连忙把自己高举的小手收了回来,生怕脏了自己的“宝衣”。过了十多秒,哲宇慢慢地举了手。林老师幽默地说:“还是班长比较有责任感。我的衣服不脏谁的衣服脏!”全班哄堂大笑。哲宇慢慢站起来,走到讲台旁。林老师叫哲宇先来个“金鸡独立”,再叫一个同学沿着立在地上的脚画线。画完了,哲宇刚要走下去,林老师又补了一刀:“哎哎哎,你要去哪儿呢?还没完成呢!”林老师示意哲宇躺下,并让刚才画线的几个同学沿着哲宇的身子继续画线。线画完了,哲宇赶紧跑回座位,边跑还边说:“反正衣服不是我洗,脏了也没事。”林老师听了,故作严肃地说:“你这样想就不对了,回去记得自己洗这件脏衣服,我明天可要问你妈妈哟。”我们哈哈大笑,哲宇只好点头答应。林老师要求我们分组有秩序地到讲台旁看画线的样子。“喔,原来这就是占地面积呀!”我豁然开朗,一道难题变得简单易懂,迎刃而解了。就因为这件事,我们对林老师的好感度“嗖”“嗖”地上升。

“有一根神奇的魔杖,叫粉笔;有一个伟大的平台,叫讲台;还有一种神圣的职业,叫老师。我们的林老师,一个用心、负责任的好老师。她像春雨,润物细无声;她更像伯乐,给予我们力量和信任,期冀我们成为一匹匹千里马。

世有伯乐,然后才有千里马。林老师,有了您的悉心教诲,定会有我们美好的明天!

伯乐与千里马作文篇八

俗话说:世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。故虽有名马,祗辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间。不以千里称也。这句话是说:世间有了伯乐,然后有了千里马。千里马常有,而知道和会相马的伯乐不常有。因此,即使是名贵的马,也只能在奴役的手下受到屈辱,和普通的马一起死在槽枥之中,不以千里马而称之。

在古代文学韩愈的《马说》中:饲马者不识千里马,把千里马和普通放在一起,以至于千里马虽有千里之能,但食不饱,力不足,才美不外现,又怎能要求它能行千里呢?那个饲马者饲养马,用鞭子鞭打马,不按照驱使千里马的方法去鞭打它,喂养它又不足以让它发挥才能,马儿鸣叫又不能通晓它的意思,饲马者还手拿着鞭子站在千里马前说到:天下没有千里马。天下真的没有千里马吗?其实是他不知道什么是千里马。

伯乐是指识才,能发现才的人。饲马者是指不识才的人,而千里马是指有才干而怀才不遇的人。

在当今社会,国家需要千里马而更需要伯乐。需要千里马那样的人才,需要伯乐那样善于发现人才的人。

不过,我们每个人都有自己的才华与技能,都有自己的特长。不管在哪儿,在什么时候我们都应积极的展现自己,抓住每一个机会去表现自己,勇敢的展示自己的才华。在当今社会中就是需要这种大胆,勇敢,有才华,有干劲的人。那只等待别人发现的千里马儿,学会自己去争取,去创造吧,去实现自己人生有意义的价值,发挥自己的才能为国家做贡献,富强自己的国家吧。

如果你是一位领导者,那么你应该去学做伯乐那样的人。如果你是一位即将就业的有才干的青年,那么你就应该学做一匹日行千里的骏马。充分的展示自己,发挥自己的潜能。

国家需要人才,更需要人尽其才啊!

伯乐与千里马作文篇九

《马说》是唐代著名文学家韩愈所著的一篇借物寓意的杂文,在这篇以马喻人的议论文当中,作者不仅诚恳诚挚的畅谈了关于怀才不遇、壮志难酬的慨叹之情和愤懑之情,而且深度解说了有才之人不能充分发挥余光余热的关键所在,以此告诉上位者既要懂得拉拢结交人才,又要学会善用、重用大才。

“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”在这句开篇之句当中,作者把人才比做了日行千里的千里马,把统治者当做了能否识别宝马的伯乐,以此生动形象地表达了自己对统治者不能很好发现人才的愤懑之情,也充分展现了自己不能大展身手、不能实现梦想、不能成就大事、不能完成伟业的幽怨之苦和丧气之愁。

而那句“策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意”更是深刻解说了一个事实,那就是在那个暗潮涌动、勾心斗角的封建社会制度下,有才华、有志向、有能力、有智慧、有实干的人才总是难以得到重用和赏识,而韩愈面对这种不公平、不明智的待遇心中更是充满了不尽的委屈和憋屈,于是就写下了这篇使_人发省的愤世之作,以此来表达自己对统治者不能识别人才、赏识人才、发掘人才、培养人才、重用人才的愤慨之情。

读完《马说》之后我心中确实不太明朗,我觉得当时怀才不遇、志向难展的韩愈一定觉得很无助、很迷茫、很痛苦,而和壮志难酬的韩愈一样,现如今依旧还有很多人在不被看好、不被支持、不被理解的苦海里挣扎着、煎熬着,所以我极其希望有才能、有志向、有实力的人才可以尽快找到自己的伯乐,而我也祈祷那些伯乐可以真正识别出马厩里的千里马来,这样就不会让真正的人才被埋没了。

再者,我想说其实每个人都是身怀绝技的千里马,而在不同的领域和情情境下,每个个体也都是有闪光点的大将之材,所以遇到不理解、不谅解、不明白自己的人,千万不要觉得难过和沮丧,更不要轻易就放弃自己的志向和梦想。总之,你要记得,你一定是独一无二、无与伦比的汗血宝马,所以你要你一直努力,一直坚持,一直奋进,那么总有一天你会脱颖而出、一鸣惊人的,也终有一日你会成为别人捧在手里的珍爱无比的千里马的。

伯乐与千里马作文篇十

俗话说:“千金易得一士难”。在《烛之武退秦师》一文中,秦晋两军要围攻郑国,两国国力雄厚,兵将强锐,且强强联手,大有一破郑国之势。在这千钧一发之际,贤臣佚之狐规劝郑王使烛之武到秦国做说客,化解这场危机。在这时候成了惊弓之鸟的郑王,也只好听取佚之狐的建议,去寻求烛之武烛之武帮忙。年老的烛之武心中虽有怨气,说道:“臣之壮也,犹不如人;今老矣,无能为业矣。”这样晦气的话。但,他最终还是不计旧怨,毅然挺身而出,只身一人奔赴敌方兵营劝服。烛之武足智多谋,能言善辩,机智勇敢,灵敏果断,巧用“欲擒故纵”一计,动摇挑拨秦晋之关系,辩证阐述得失与利弊,引证历史,放观现实,逻辑严密,铿锵有力,气势如虹。不仅迫使秦伯毁盟撤兵,并与之结为盟友,真可谓是一石二鸟。他实在是可遇不可求的人才。

但,像烛之武这样的大好人才,身为一国之君的郑王又有没有善用呢?选举良才,为政之本。倘若郑王能善用贤才,尽早任用烛之武此等良才。那么,郑国会落得如此田地吗?相反,还有可能会成为雄霸一方的霸主。

时至今日,在这发展迅速的现代化社会里,有些企业的高管叹惜道:“当今社会难道就没有可用之才了吗?”其实,并非没有人才,是他们并没有发掘到人才。孙中山说过:“人能尽其才则百事兴。”那些愚钝的“统治者”没有一双识才的慧眼,没有惜才之心。最终致使人才流失,企业倒闭,国家灭亡。

现在啊,很多人才都在唠叨着没有识马的伯乐发掘他们,致使他们英雄无用武之地。

其实他们有没有想过自身的问题呢?俗话说:“是金子就一定能发光。”但金子被埋在地下,那么它的光,它的美又如何展现呢?像烛之武一样,有了才能却不好好的展现,等老了才为人所知。这时候年事已高的他,又怎能把应有的才能发挥得淋漓尽致呢?在当今时代,守株待兔已被淘汰了,毛遂自荐才是时代的主流。人才要想一展所长就需要展现自己,既然伯乐找不到我们,我们就应主动找伯乐!

伯乐是人才的知音,但他并不能发掘所有的人才!要想在当今社会有所立足,能在社会了大展拳脚,我们就要学会展现自己应有的才华,让伯乐能及早发现你的身影!

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