后勤人员岗位职责怎么写
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时光飞逝,20xx年在繁忙和充实中度过,一年来,总务的工作比较多、工作范围广、任务重,由于大家较好地履行了职责,发挥了各自的优点,较好的完成了科主任布置的各项工作任务。
后勤管理工作触及面广、杂,一年来总务科以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
一、政治思想方面。
认真学习,加强本身的思想和世界观的改造,使自己的思想政治跟上时代的步伐,加强本身的政治思想素质建设,果断贯彻单位的各项规章制度。
二、工作上。
我主要负责的是仓管管理和后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过量存货等情况的发生。为各科室做好服务,能及时、保质保量送往各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟习、清楚。
在装备仪器方面出现故障和题目能及时处理,处理不了时请专业职员来处理,做到不耽误正常工作的运行。我一年来在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,美满地完成了20xx年的后勤和仓库保管工作。
三、存在的主要问题。
要进一步学习理论知识,进一步改进工作方法,进步工作效力,从而进步工作能力。在工作中固然能够美满完成领导交给的各项任务,但是在实际工作中我仍存在着很多不足,主要表现在理论学习不够,思想熟悉有待于进一步进步;工作经验不足,在实际工作中不免有些弯路,工作效力需进一步进步。
在今后的工作中,我将在科室领导和同事的帮助下继续加强学习,进一步进步思想意识和业务素质。同时在以后的工作中请领导和同事能够传授更多亲身经验,进而避免工作中的失误,进步工作效力。
今后,我将在工作中坚守岗位,兢兢业业,协助领导弄好后勤工作。为单位建设尽到自己的气力。
在新的一年里我为自己制定了新的目标,要向其他同事学习,扬长避短,相互交换好工作经验,共同进步,更要围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本职工作,弄好调和、当好顾问、弄好服务,密切配合,更好的完成20xx年的各项工作任务。
1、学校会计应根据会计制度和学校会计工作的任务,负责统一管理学校会计工作。
2、学校会计应当事先收集,提供编制财务预算计划的有关资料,并参与编制和严格执行经上级批准的学校财务预算计划,合理地供应资金,并监督实际使用情况。检查资金的使用效果,力争少花钱多办事,使事业计划与行政任务得以顺利完成。
3、学校会计应当熟悉有关方针政策和规定,带头执行并做好宣传督促工作。对不符合制度规定或手续不全、凭证不实的款项有权拒付,并及时报告总务主任或校长处理。属于明显违反财经纪律的行为,必须坚决抵制,并向上级财务部门报告。
4、根据政策规定,遵守各项收费制度,积极组织有关收入。严禁私设“小金库”,对各项收入保证及时足额入帐,按时完成上缴任务。分清资金渠道、费用开支和开支标准,正确合理安排和管理好各项预算外资金。
5、按照国家会计制度的规定,做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等工作,做到手续完备,数字有根据帐表准确及时,情况真实可靠。
6、按照经济核算原则,定期(每月、每季、半年、全年)检查、分析单位预算的执行情况和财务状况,总结单位预算管理工作中的经验和问题,及时提出建议。
7、学校会计对上级主管部门和财政、税务、银行等部门来本单位了解检查财务会计工作的人员,要负责提供有关资料,如实反映情况。
8、按照规定,财会人员要妥善保管会计凭证、帐雹报表等财务档案资料,并定期立卷归档。并管理好各种印章。
9、学校会计调动工作或因故离职,要将经管的会计凭证、帐目款项和未了事宜,向接办人员移交清楚,并由总务主任负责监交。
10.下班前锁好保险箱,关好防盗门窗,切断电源。
1、负责少年宫各种配电线路、电器设备的维修保养工作,熟悉线路,随时检查,保证线路的正常运行。
2、负责活动室、办公室、楼道及其它各处照明、电器设备的安装和维修,并保持完好。
3、负责公共场所的线路、开关、插座及其设备的安装、维修和改造,并保证使用正常、安全可靠。
4、负责宫内电热水器、电铃及常用电器的安装、维修和保养。
5、负责安装、拆除各种临时活动线路。
6、负责保管各类电工器材,健全帐目。物品摆放整齐有序,使用方便。防火、防盗、防潮,保证安全,保持整洁卫生。
7、持证上岗,加强学习。严格按规定操作,防止事故。
8、负责宫内上下水、暖气、排风、排气、排水管的维修保养,保证正常使用。
9、负责各活动室、教室、办公室、楼道等门窗、窗帘、玻璃、课桌椅及其它公用设施的维修安装工作。
10、负责电热水器和各处水龙头及用水设施的维修工作,经常巡视,发现问题及时处理,节约用水。
11、重大项目的维修要有计划,并报宫主任批准。
12、负责保管好维修设备和维修工具,防止损坏丢失。
13、工作中按规则操作,注意安全,防止事故。
14、积极完成各种临时性的工作。
一、负责全园水、电的管理及维修,保证水电畅通。
二、夏季要定期清洗空调器过滤网,以保证环境清洁和节能。
三、
定期检查厨房煤气炉具及管道是否泄漏,要用肥皂水涂刷法检查,严禁用明火。
四、负责检查园内器械的保养工作,发现问题及时维修,消除安全隐患。
五、做好园内小规模修理木工及油漆工作。
六、协助厨房及仓库物品管理工作。
七、协助节日及园内活动的安排与布置。
八、接受园长安排的其他工作。
【工作理念】幼儿教育是国家人才工程的基础,少儿强则中国强,少儿智则中国智。在幼儿园工作,一张张笑脸灿烂,能感受童真的欢乐。能为幼教尽一份微薄之力,做一位高素质的出色校工,也是值得骄傲和自豪的。
【其他技能】。
一、《现代幼儿英语》有。
教学。
经验。
二、《幼儿计算机基础——操作基本功》有教学经验。
三、摄影(能使用一些专业灯光)。
四、图文编辑,书册装帧。
一、认真做好幼儿园的后勤管理工作,关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。
二、接受园长的委托,抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱,养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。
三、督促医务人员,执行“预防为主”的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。
四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。
五、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。
六、园长因公外出,脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。
学校食堂一切遵守“学生利益至上,食品安全为天”的基本原则,全体员工必须牢固树立为师生服务,作教学后援的思想,忠于职守,恪尽职责。
一、食堂主厨工作职责:
1、食堂主厨为各食堂具体事务管理安排的第一责任人,对学校食堂管理人员负责。
2、主厨负责安排本食堂员工的具体工作任务,协调好食堂全面工作。
3、主厨负责本食堂员工出缺勤的管理和登记,严禁弄虚作假,否则,追究主厨经济责任。
4、主厨及时造出本食堂物品采购计划,报给食堂采购人员。采购计划的编制必须考虑学生喜好,市场行情,食堂用量,花样多变等具体情况,既能提高学校食堂的'品位和档次,又能体现勤俭节约的原则,保证食堂利润。
5、主厨对食堂安全工作负直接责任。食品的储藏保管,清洗加工等全过程中,主厨都要关注安全事项,遵守食品加工的安全要求。
6、各组长和全体员工,都必须服从主厨的安排和调度,在完成本职工作的同时,互相配合,完成好主厨安排的临时事务。
7、主厨同时也是本食堂的厨师,同样要完成炒菜的任务。
8、主厨抓好食堂卫生工作,划分好员工卫生责任区域,并及时督促员工搞好卫生,同时组织好每周一次卫生大扫除。
二、生活组长职责:
1、生活组长具体负责本食堂能按时开餐的一切事务。
2、认真组织好洗菜、切菜工作。把好原材料质量关。发现有腐烂、霉变、过期等问题的食品原料,坚决销毁不用,切实注意食品安全。
3、提前十分钟作好开餐准备。每日三餐均要提前十分钟,组织好全体员工各就各位,各司其职,开齐开好全部窗口。
4、生活组长提醒和监督各位卖饭菜员工打好卡,严禁卖饭不打卡的现象发生。否则处以饭菜价值的十倍罚款。
5、生活组长组织对员工的卖饭菜业务指导,包括饭菜量的供给,菜的价格等方面业务指导。
三、卫生组长职责:
1、负责本食堂卫生管理和卫生打扫全面工作,安排各位卫生工作人员的卫生责任区域和卫生任务。
2、认真组织抓好就餐前、后餐厅卫生打扫和维护工作。
3、全力以赴抓好开餐时餐桌卫生打扫。每有学生离席,随时抹好餐桌,以备学生继续就餐。
4、组织好每周一次卫生大扫除。
5、提前三五分钟开好电视机,学生就餐后,关好电视机。
6、注意食品卫生安全,加强安全防范意识。
四、员工工作职责:
1、全体员工在主厨、组长统一安排调度下开展工作。
2、全体员工互相协作,互相帮助,不拉帮结派。
3、加强责任心,对本职工作尽职尽责,不拖后腿。
4、增强服务意识,提高服务质量。
5、加强食品安全意识,注意个人卫生。
6、全体员工积极参加食品安全知识培训和健康体检,获证后方可上岗。
7、禁止员工打牌赌博。
1、准时上下班、不迟到、不早退,有病有事按规定履行请假手续,工作时间不随便离开食堂,穿工作服不能在校园内走动。
2、要树立全心全意为师生员工服务的思想,认真钻研业务,不断提高饭菜质量,很好地完成本职工作。
3、严格执行食堂各项规章制度,各人职责明确,职责范围内的事认真做好并把好卫生关。
4、检查学生用餐情况,及时反馈,提出改进措施,保证用餐的质量。
5、同志间相互关心,互相爱护,工作中相互帮助,勇挑重担分工不明确时要听从安排主动去做。
6、食堂工作人员人人有责,搞好食堂卫生工作,确保食堂内环境,餐具卫生、安全。
7、完成学校及食堂管理人员布置的其他工作。
8、食堂后门除进原材料和倒垃圾时开,其余时间一律上锁。
9 、制止非工作人员进入食堂。
10、节约用水用电。
说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
1、热爱本职工作,有高度的事业心和责任感,尽职尽责,有奉献精神,保证教育教学和教职工工作需要。
2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理,收有据、存有地,使用有出处,损坏有赔偿。
3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作,建立物品总帐和分类帐,定期清点,做到帐物相符。
4、妥善保管各种物品,防止丢失和损坏,库存物品摆放整齐有序,领取方便,保持整洁卫生。
5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。
6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要.
7、厉行节约,及时维修,防火、防盗、防潮,注意安全。
8、积极完成各种临时性的工作。
1、学校会计应根据会计制度和学校会计工作的任务,负责统一管理学校会计工作。
2、学校会计应当事先收集,提供编制财务预算计划的有关资料,并参与编制和严格执行经上级批准的学校财务预算计划,合理地供应资金,并监督实际使用情况。检查资金的使用效果,力争少花钱多办事,使事业计划与行政任务得以顺利完成。
3、学校会计应当熟悉有关方针政策和规定,带头执行并做好宣传督促工作。对不符合制度规定或手续不全、凭证不实的款项有权拒付,并及时报告总务主任或校长处理。属于明显违反财经纪律的行为,必须坚决抵制,并向上级财务部门报告。
4、根据政策规定,遵守各项收费制度,积极组织有关收入。严禁私设“小金库”,对各项收入保证及时足额入帐,按时完成上缴任务。分清资金渠道、费用开支和开支标准,正确合理安排和管理好各项预算外资金。
5、按照国家会计制度的规定,做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等工作,做到手续完备,数字有根据帐表准确及时,情况真实可靠。
6、按照经济核算原则,定期(每月、每季、半年、全年)检查、分析单位预算的执行情况和财务状况,总结单位预算管理工作中的经验和问题,及时提出建议。
7、学校会计对上级主管部门和财政、税务、银行等部门来本单位了解检查财务会计工作的人员,要负责提供有关资料,如实反映情况。
8、按照规定,财会人员要妥善保管会计凭证、帐雹报表等财务档案资料,并定期立卷归档。并管理好各种印章。
9、学校会计调动工作或因故离职,要将经管的会计凭证、帐目款项和未了事宜,向接办人员移交清楚,并由总务主任负责监交。
10.下班前锁好保险箱,关好防盗门窗,切断电源。
一、全面提升管理理念变管理为服务,本着一切为教师为学生服务原则。负责全校区水电供给、物资财产配备、小型基建维修、教室管理、校园绿化养护以及环境治理等后勤保障。
二、带头遵守国家法律法规、政策及校规校纪,做好本科全体干部、职工的思想教育工作。
三、及时传达和贯彻学校的文件和指示,严格执行和落实学校下达的有关规定和任务。
四、主持科务会议,认真搞好年度、学期计划与总结,督促工作人员认真履行岗位职责。
五、结合学校实际情况,精打细算,全面控制好水电、管理、绿化等部门经费使用。
六、把安全生产作为工作的重中之重,贯穿工作的始终,加强安全生产的检查,加强规范操作,发现不符合操作规程事情和人一定按照有关规定严肃处理。
七、廉洁自律秉公办事,关心本部门干部、职工生活及困难,增强责任心。
八、加强学习用科学观点提升服务水平,加强职业道德教育,全面提升职工服务意识,真正做到了服务留人,感情留人。
九、管理好现有的物资,充分发挥物资利用率,杜绝丢失浪费现象,维护好公共财产的安全与完整。
十、根据领导的指示要求努力搞好本部门改革和创新。
十一、做好本部门的开源节流以及后勤社会化工作。
十二、严格按照各个部门的管理规定规范工作,把握重点环节的重要工作,尤其是小型维修程序、物资处理规定、重大物资采购环节等等。
十三、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责组织医院的后勤物资供应、食堂、房屋维修、院容整顿、保卫安全、消防安全、车辆管理、卫生保洁等工作,保证医疗、经营工作的顺利进行。
2、经常深入科室了解情况,研究工作中存在的问题,改进工作,提高后勤服务质量。
3、根据各科室的申请和需要量,制订医院后勤物资计划,经院长批准后组织实施。
4、认真改善医院就医条件,为病人提供良好的就医环境。
5、搞好员工的生活福利工作,尽一切努力解除员工后顾之忧,
6、督促本系统员工做好后勤服务工作,下科室听取反馈意见,不提高后勤工作效率和质量。
7、完成院长委托与自行发展的工作。
二、工作权力工作权力。
1.对行政后勤职能部门和系统内员工的管理权。
2.对系统内各级负责人任用的提名权和建议权。
3.对所属下级的监督、检查权。
4.对所属下级的考核权。
5.对所属下级的奖励、处罚的建议权。
6.对所属下级工作争议的调解与裁决权。
7.对所属下级工作差错的责令整改权。
8.对院长工作和其它行政职能部门工作的.建议权。
9.对后勤用品经院长审批后的采购与供应权。
10、对本系统内业务招待费用经院长批准后的支配权。
11、向院长报告工作权和对全院工作的建议权。
12、院长授予的其它权力。
医院正常、高效的运转离不开医院后勤部门的管理与配合,良好的后勤管理水平是做好一切工作的前提与保障。而后勤部门的保障则需要一支具有良好专业技术和高尚道德素质的队伍做为根本。本论文就医院后勤人员的管理为论述要点,讲述了管理中存在的不足和缺陷,并针对有关问题提出了相应的解决办法。
0.前言
1.医院后勤部门的基本情况
1.1文化素养和道德修养的不足
1.2专业技能普遍不足
1.3管理模式不能适应时代发展
2.加强对医院后勤工作人员的管理
2.1加强人员教育
2.2提高专业技能
2.3提升管理水平
3.结语
医院的后勤工作人员不仅仅保证了医院基本的后勤服务,同时严格的人才管理以及熟识的医学知识也都直接反应了医院的管理水平和质量。医院后勤队伍的建设,不仅要提高后勤工作的质量和效率,同时还要优化后勤管理制度,只有这样,才能使医院后勤部门更好的为医院服务,为医院内的发展提供切实的保障。
第一、加强制度建设,转变服务模式
第二、重视后勤队伍建设,提高员工素质
第三、 加强思想政治工作,激发主人翁责任感
第四、整合后勤资源,强化激励机制
第五、处理问题审时度势,把后勤管理工作提高到一个新水平
1、在后勤保障部主任的领导下,负责全院的污水处理工作。
2、坚守工作岗位,严格执行安全操作规程。注意掌握药液配比浓度,认真观察机器运转情况,保证机器正常运转。
3、认真做好机器的日常保养和检修。并制订计划,定期检修。
4、做好日处理污水工作记录,月上报工作。
5、搞好机房内外清洁卫生工作。
后勤人员岗位职责怎么写(优秀9篇)
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