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贾高见和王家文老师都是个善于积累素材和发现问题的行家。他们不仅提出班会课的流程是:什么问题——为什么——怎么办。还提出主题活动要在乎学生的成长性这样精辟的见解。其实,任何一个班主任,在班里发现问题都迫切想解决,但我们总是找不到切入口。通过这次学习,我明白素材要积累、方法要探索,才能对问题迎刃而解。这让我想起爱因斯坦的一句话:“教育是什么,教育就是忘记了在学校所学的一切之后剩下的东西。”我相信,用主题班会解决问题将会给学生带来永久性的启迪。
郝东用生动精辟的事例阐述孩子、学生的心理过程,在报告他说到在教育学生时一定要清楚孩子的心理特点,孩子的叛逆、冲动、自我和封闭都是孩子成长的自然趋势。我们班主任首先要关心孩子的身心然后才是他的学习。是啊,我们应该在现象或事情中找出心理原理,而后采取相应措施。因为只有遵循学生的身心发展规律,做到有的放矢,才能更好地教育学生。
于蓉蓉老师的《班级文化建设》的报告真让我大开眼界。的确,在班级规划中,我们的心中一定要确定一个方向。只有目标明确,你才能确定路径。要教会学生做人、在意学生的发展。对学生的教育要从大处着眼,小处着手,运用智慧、转换角度地对学生进行动之以情、导之以理。还要用心观察思考、用情对待。我们还要在学生出现问题时作为教育的契机,做到心中有数,想方设法把他引进教育的隧道里。并充分利用班级这个团队去影响孩子,用班级的舆论引领孩子。我想,当我们看到孩子灿烂的笑容时,那么,我们是幸福的教师。
针对现代社会上一些不良现象和浮躁思想,王家文老师指出:成功的人是做事的人!他指导我们特别是现在的年轻教师要抵制社会上的浮躁,作为教师就要“爱岗敬业,关爱学生,“静下心来教书,潜下心来育人。”班主任是辛苦的,压力重重,费心费力,劳神劳筋,但苦中有甜,苦中有乐。王家文老师以自己的真实故事,教导新时期的教师、班主任要认识到自己所缺少的,学会在繁杂而劳累的教育教学工作中,朝着自己的目标,有智慧地追求自己的理想,做一匹“远行万里,劳苦功高”的千里马。
“知行”征途漫漫,在以后的班主任工作中,我更要不断磨砺自己,丰富自己,提高自己。让学习成为我的生活方式,研究成为我的思维方式,创新成为我的行为方式。争取做一个“有想法”、“有做法”、“有说法”的优秀班主任。
这个暑假,在周校长的亲自带领下,我们一行12人兴致勃勃地奔赴了大连那一座美丽的海边城市,进行了为期三天的班主任专题培训学习。尽管八月骄阳似火,尽管夏日酷暑难耐,尽管旅途奔波疲惫,但是,我们这三天的收获却是丰富而且令人回味的。
可以说,这三天,是难忘的,因为我们见识了全国模范、十佳班主任教师爱岗敬业,用智慧塑造灵魂的风采;这三天,也是感触非凡的,因为我们共同分享了这些优秀班主任工作中的酸甜苦辣;这三天,更是刻骨铭心的,因为这些模范班主任的动人事迹让我们再次感受到从事教育的任重而道远,使我们进一步体会到,只要心中有爱,只要痴心不改,教育就像一部抒^***爱的史诗,班主任就是这部史诗的第一创作人,管它地老天荒,管它日月如梭,他们对教育倾注真情,对学生流泻真爱,认真踏实、无私奉献,我想,这也许正是当班主任老师无悔的追求!
回首静思,三天的专题培训,无论是擅长记录与孩子们一起成长故事的王君老师,还是善于走进学生心灵,感受心灵的郑丹娜老师,或者是关爱后进,以学生为友的全艺老师,还有那位学识渊博,指导班主任专业迅速成长的齐学红博士,都给我们留下了当好班主任的许多经验,和人生的感悟。为什么他们的教育如此美丽?那是他们用美德唱响了育人教书的主旋律;为什么他们的教育如此真实?那是他们用爱心串起了跳跃的音符;为什么他们的教育如此鲜活?那是他们能够与时俱进,用创新为教育注入了赋予生命的活力!下面,让我从三方面来跟大家交流分享。
很喜欢这样一个故事:有一天,父亲和三个孩子一起坐在花园里休息,父亲问他们:“假如可以满足你们一个愿望,让你们得到心中最想要的一件东西,你们会选择什么?”女儿说:“我要美丽。人人都喜欢美的东西,如果我变美丽了,全世界的人都会喜欢我。”“你可真傻,”她的一个兄弟说,“美丽是暂时的。我的愿望是富有。金钱能够征服世界,有了钱我就可以买到我想要的任何东西。”另一个兄弟说:“我觉得你们俩都很傻。财富和美貌一样都是很容易失去的。我的愿望是拥有智慧。谁也不能把智慧抢走。”一直默默倾听的父亲这时站起身来,用小棍子在地上写了几个零。他对孩子们说:“你们说的所有东西,无论是美貌、财富还是智慧,就好像很多个零。但如果你在这些零前面加一个数字,就会使这些零变成一个巨大的宝库。你们真正需要的这唯一的东西就是美德。只要有了美德,人就能变得美丽、富有和充满智慧。”
这个故事,我想说的就是,对教师而言,从事教育,最关键的一点就是首先树立自己“一切为了学生”的价值观,有了这崇高的美德,就犹如拥有了上面故事中父亲手里的木棍,能随时指引着学生健康发展的方向,从而使我们所培养的学生变得美丽、富有和充满智慧!对学生而言,他们在教育这片绿洲里耳濡目染,也将受到人文情操最美的熏陶,并且全面、茁壮地成长。
三天下来,几位全国模范的班主任老师正是用自己高尚的美德感染着学生的成长的。在我眼里,他们都是性情中人,爱心天使,智慧大师。一位哲学家这样说过:要想铲除旷野里的杂草,方法只有一个,那就是种上庄稼;要想铲除灵魂里的杂草,最好的方法,就是用美德去占据它。培训学习中,教育学博士、南京师范大学教育科学院班主任研究中心主任齐学红教授也说,与知识相比,美德是我们终身受用的东西,所以,作为教师,首先要教给学生终生受用的美德。王君老师的美在于她要让“每个孩子享受优质教育,为学生的幸福人生奠基甘做梯子”;郑丹娜老师的美在于她的认真唤醒了学生沉睡的自信,营造了和谐正气的班风;全艺老师的美在于她用春天般的温暖感化了后进学生,她认为班主任育人的目标就是学生幸福的象征,学生幸福的感觉,班主任不是雕刻家,而是欣赏家,因为每个学生都是一件件值得欣赏的“艺术品”,作为班主任,要鼓励学生积极地做自己命运的雕刻家。可见,这些全国优秀班主任的楷模,她们蕴藏着爱,洋溢着情,所以他们拥有了学生,也就拥有了人世间最具生命力的财富,那就是学生和自身的成长,所以,他们显得那么的年轻,那么的美丽,而且充满着智慧!我认为,这正是美德带来的教育的美丽。
现代文学家肖复兴在《爱的札记》中这样写道:对于孩子,爱和教育是两把不同的钥匙。如果用两手抓来作比喻,爱是右手,教育是左手。如果用另一种比喻的话,爱可以是阳光、雨露。爱孩子,是很容易的,连母鸡都会爱自己的小鸡娃。教育孩子,就不那么容易,它要求我们不仅有足够的时间和耐心,更要求我们有知识和思想。而爱心,是什么时候都需要的,而且是极其宝贵的。我们可以这样说,教育本身也是爱的一种。的确,因为爱,我们选择了教育;因为爱,我们选择了学生;因为爱,我们当上了班主任。既然选择了,那就得把它做好!三天的学习中,我们每一位学员都深感爱的震撼力几乎是“绕梁三日”。清华大学附属小学的王君老师滔滔不绝地诉说着“爱是她一辈子苦苦追求的一个字”,她认为班主任就得像妈妈一样爱自己的学生,要心中想着的是学生,眼里看着的是学生。她还觉得未曾表达的爱不是真爱,所以在教育学生时,她喜欢开展各种形式的班队会,让学生必须学会表达爱。北京垂杨柳中心小学的郑丹娜老师则用爱心扬起学生心灵成长的风帆,她说孩子是一本需要用心研读的书,教师要用宽容的胸怀真挚地热爱着每一个学生,这是教育智慧的源泉。全国十佳优秀班主任、北京中关村一小的全艺老师最喜欢花儿,学生就是她最钟情的花儿。她说,教师要像土壤一样保护着花儿的根基,要像阳光一样给予学生力量,尽心尽力地等待着学生最美丽的绽放。所以,全艺老师甘愿成为爱的天使,将舍得付出作为自己最终的人生追求。因此,她总是能够快乐着学生的快乐,幸福着学生的幸福!是啊,古大伟大的教育家思想家孔子有云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者,”说的就是同一份工作,业务能力强的人不如喜欢这份工作的人,喜欢、爱好这份工作的人又比不上能够陶醉于工作中的人。假如你对自己所从事的工作非常有兴趣,甚至全身心地投入其中,爱上它,就能体会当中的乐趣。所以,齐学红博士就倡议我们当老师的要工作着并且快乐着!班主任工作更是一种为人师表最真实的享受!这么说,教育的真实就是因为有了爱的主题,才彰显其精彩的诗篇!所以,让我们努力地用爱陶醉于自己的工作吧。
大家知道老鹰的蜕变吗?我知道鹰是世界上最长寿的鸟类,可以活70年。不过,每只老鹰在40岁时,都会面临一次严峻、艰难的抉择。因为,老鹰到了40岁时,爪子就不再锋利,甚至会抓不住猎物;尖锐的嘴会变得又长又弯,几乎碰触到自己胸前的羽毛;翅膀也老化钙化,变得十分沉重,厚重的羽毛使它不再灵活。40岁的老鹰只有两种选择,要么面临自然的淘汰死亡,要么就得经历一次历时150天的痛苦蜕变。如果选择后者,它就必须飞到一个绝高的山顶,栖息在那里,找一块岩石筑巢,暂时停止飞翔。停留下来之后,鹰就要用老化的嘴啄打岩石,直到嘴完全脱落!等新的嘴长出来,鹰就要用新嘴把爪子上老化的指甲一个个拔出,等到新的指甲长出来后,又要把钙化的羽毛一根根拔下。漫长的5个月后,鹰重新开始了蜕变后的飞翔,它又获得了新生后的30年生命。令人震撼吧,在这个竞争的年代,我们也应该好好思考一下,为了能够让生命再次掀起^***,生命中有许多时刻都应该试着沉寂片刻,放下过去的沉重包袱,开始一个全新的蜕变过程。就像老鹰,忍痛抛去一些习惯、传统和回忆,用一个全新的自己,重新面对接下来的人生。
似乎有点可笑,这次的培训学习竟让我想起这老鹰的蜕变!可是,由此却令我真切地感悟到创新是事物发展变更永恒的话题!当然,教育也不例外。齐学红博士在向我们阐述《班主任专业化与教师自主发展》一书的主要观点时提出:教师要用创新走出昨天的故事。建议我们把数码媒体作为班级活动的新法宝,把教育细节或精彩的教育镜头加以再现,让学生感受,让家长分享,形成教育自主评价的良性循环,从而推动教育发展的进程,让教育来得生动、具像和鲜活。再看看我们所仰慕的全国模范班主任的事迹吧。我认为,模范之所以能成为榜样,还有一个关键的因素,那就是他们都是善于创新的一族!王君老师的班主任工作实施五个w,一个h,用英文表示就是:who,what,why,when,where,how,也就是说谁做?做什么?为什么做?什么时间做?在哪里做?怎样做?都有明确的规划。她认为,与其马马虎虎做很多事,不如认认真真地做好一件事。她说班主任工作千头万绪,就得学会经常地像电脑一样复制、保存、粘贴、删除、共享,所以王君老师的创新在于她能坚持不懈地对自己的教育做好真实的记录,记录学生转瞬即逝间的故事,在故事当中掌握教育问题的所有权,从中寻找解决的办法。她告诉我们,为了每个学生的发展,要把自己提升到一个專家型的艺术班主任工作之中,教育的故事需要演奏,就是一堆堆细节的记录,在绕不开的日子中,一起记录和孩子们成长的故事,幸福就是普通日子里的点点滴滴,要脚踏实地地工作,在故事中找到孩子教育的艺术。郑丹娜老师的创新强调班主任工作中的智慧,而智慧的获得来自于学习与反思。全艺老师的创新则表现在她善于给每个孩子设定成功的基点,并能巧妙运用心理暗示作为情绪保障,鼓励学生积极进取。她提议学生每天学会感谢父母一次,对我们启发极大。她号召和谐社会应该用真情牵线,这也令大家感动不已。
原来,总以为自己的班主任工作也做得不错,走出去才知道自己差得远去了!一位年轻的班主任说,因为年轻才会拥有激情!要我说,教育是一项不老的工程,所以,我们不能轻易地将自己老去,要时刻保持对教育的那份激情,保留对学生的那份深沉的热爱,保证对工作那一份不断创造的灵感,不做他人,只做最好的自己!相信,我们当老师的会变得年轻而且美丽的。
最后,祝愿大家在新的学期里对教育痴心不改,对学生爱心不变,跟上时代的步伐,让年轻的情怀全心全意地投入不老的教育事业中,抒写生命的真善美!所以,老师们一定得健康、快乐,才能真正的年轻和美丽!
为期xx天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。不仅仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从三位优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。
透过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:
教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与职责感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的职责心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。
班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它透过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的好处和价值才可能做好这份工作。
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。
“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。立丰遐老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”
总的来说,我期望我的学生成为用心向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和职责感、尽力做好任何事情,有必须心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。务必不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。
教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对待中等生不冷漠,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。
教育务必有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和职责心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的`原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。
总的来说,要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。争取做一个优秀的班主任。
4月x日、13日这两天,我听了岑溪市的班主任培训电视视频,虽然培训时间很短,只有2天时间,但是这次的培训与以往所参加过的培训比起来,收获更多。以往听报告,听讲座,总让人觉得枯燥无味,或者和我自己的工作没有什么关系,没有兴趣。这次培训中教育局请的是南宁三美学校的三位班主任个个讲得都是精彩绝伦,更对自身的工作有切实的指导作用,让我受益匪浅。
作为一名中学教师,又是一名班主任,想要做好班上每位学生的“妈妈”,管理好他们的学习、日常行为习惯,的确不容易。作为一名年轻的老师,没有太多的经验,经常为孩子的行为习惯不好而烦恼,也为孩子的学习成绩不好而发过火。在听了南宁三美学校温燕老师的《班级日常管理》后,让我体会到作为一名班主任,并不仅仅是“管”,更需要方法。以往我对学生控制过度,过分强化,难怪总觉得工作力不从心。在温老师的课上,我了解到孩子们最需要的是老师的赞扬和鼓励,哪怕一点微小的闪光点,作为班主任都要善于去发现,及时反馈给学生。作为班主任要学会无条件的接受学生,赏识自己的学生。
“学生是班级的主人,是学习的主人”这一点,我想谁都清楚,但如何做好这点呢?温老师的讲座给我们提供了很好的途径,实施民主化管理,创设良好的环境,放手让学生自己管理自己,让学生在群体的作用下得到进步。但这种“放”并不是单纯意义上的“放任”。班主任在班级管理中提倡民主化管理的同时,应采用灵活多样的德育方法。民主化管理也并非学生说了算,更不是对学生放任自流。学生的活动必须坚持一定的原则和行为价值标准,其活动范围有一定的限制,民主化管理与对学生的严格要求并不矛盾,在班级管理实践中要做到两者的统一。
丁志龙、马可老师的班主任经验介绍更让我受益匪浅。他讲了许多个班主任工作的心理效应,比如处理班级中学生犯了错误,他用退让的方式,让孩子感受到他的关心,也给了孩子改正的机会,让孩子能够重新对自己的行为有所约束。又比如晚自习课规则的制订,惩罚措施的制订,并不是像以往的我那样急火攻心,而是让他们自己制订好,惩罚也以表演节目的形式展开,这样的惩罚能取得非常好的效果,也给我了很多的启示。的确,我们所做的一切都应该为孩子的发展考虑,威胁恐吓也许一时让孩子害怕,但治标不治本。主要还是应该让孩子明道理,正是所谓的“动之以情,晓之以理”。
三位老师做的班级同学成长记录的短片更是让我感动。只有一个心里每时每刻全心全意想着孩子的老师才能够这样细心地记录下孩子的点点滴滴,这样的短片,我想不光是让家长感动,也让班级中的每一个孩子都受到感动,让他们看到了老师是这样用心地在关注他们,是像对待家庭成员那样地对待他们,班级的凝聚力也就越来越强了。
最后,南宁三美学校年轻班主任马克老师还介绍了“对几起手机盗窃案的追踪处理及深入反思”。由点及面的阐述了班主任工作中遇到的特殊情况及处理办法,这种反思方法对班主任工作帮助很大。
以上是我在培训学习期间的一些心得体会。这次的班主任培训,我想不仅仅是学到了一些理论上的知识,更多的是一些好的经验和方法的启发,在今后的工作中,我有了学习的榜样,有了追赶的目标,有了正确的方法的指引,我想,我会努力,争取做得更好。
这次班主任培训,我受益匪浅,感触也颇深。使我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任不简单。我认真地听专家讲课,积极地和各班主任老师交流,使我清楚的认识到,构建和谐班级,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。让我对班主任工作有了更深刻的理解。以下是我个人在学习后的一点体会。
自我反思是教师成长的重要通道、是教师个人知识的改造与升华;既要重视实践,勤于实践,又要专业理论学习。作为班主任更要强调反思学习,提出自我学习、自我专业发展的计划、撰写教育笔记、经验总结或论文等等,全方位提升自己。并以《纲要》的指导思想倡导终身学习、树立教师的危机意识。注重自己的师德修养和人格塑造,加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高。
爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,全面公平地爱是指教师要热爱每一个学生表现在老师对学生的尊重和信任,学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。
我国著名的教育家陶行知先生说:“真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”它给了我许多启示。从先生的话中,我们不难领会,离开了情感,一切教育都无从谈起。这种情感就是对孩子精神的关怀。班主任教育的主要对象是学生,这就决定了班主任要学会与学生沟通,成为学生无所不谈的朋友,成为“平等中的首席”。大教育家孔子云:“少年居性,习惯之为常。”习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就应通过教育,去建立一种良好的习惯。可见,习惯的好坏对人的一生有直接影响。
班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情,必须“日积月累地练,练到非常熟,再也丢不了”便成了习惯。在此期间,我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。班主任工作要做好一天两天也不难,难的是日复一日,年复一年,送走了一批又迎来一批需要教育需要呵护的学生。
它就象一年四季,冬去春来,不断的更新,不断的换届。就要求班主任要有耐心和持之以恒的心,又足够的心理准备,特别是做后进生转化工作中尤为重要,因为转变后进生工作历来都是一项更为繁琐、也更为艰巨的工作,要想从根本上转变后进生,就要求班主任要时刻关注、时刻跟进,对后进生的一举一动都要掌握,当其有少许进步时要给与表扬、鼓励,有不对苗头时要加以指正、引导,所以耐心和持之以恒的心在班主任工作中尤为重要。
通过学习我清楚的认识到班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。这次培训还让我知道,要成为一名合格的班主任,在今后的日子里,还要不断的学习理论知识,多向其他老师学习更科学更有效的处理方法,把育人和教学结合起来,努力做到把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。
今年10月29、30日,我有幸参加了学校举行班主任队伍培训班的学习。两天的培训学习使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解。聆听了陈文华老师的"班主任工作方法和艺术"的讲课,对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升。专家们所阐述的教育观点,风格平实,语言或幽默风趣、或朴素真挚,列举了大量生动感人的实例,深入浅出地向我们阐述了一些新的班主任工作理念,为新时期我们的班主任工作指明了方向。以下就是我在学习中的几点主要体会:
以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。通过这次培训,我认识到班主任应该做到:
(一)由平等对待每一个学生。
(二)要善于听取学生的意见。
(三)要养成耐心细致的工作方法。
班主任要善于从学生实际出发,着眼于发展,善于拓展学生的潜能,对学生要宽容,不要把学生的失误看得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践中锻炼,学生才会成长。
班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这次学习中,我能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如问题学生、班规的制定、选班委会、与家长沟通联系等等,由于自己没能科学地处理,没有收到自己当时预想的效果。而这次学习让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。
班主任必须努力学习,提高自身素质。面对视野开阔、思路敏捷当代学生,教师只简单灌输是不能满足学生的求知欲望的,更何况现在提倡新的教育理念。要想当好班主任,就必须努力学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。要学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己,班主任不仅要具有很好的学科知识,而且知识面要广,还要有多发面的文化素养和兴趣爱好;作为班主任既要在思想、学习、行为上规范严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心,在任何时候都要把严与慈结合起来。
学校教育离不开家长的辅助作用。成了定时召开家长会,平时还应多与家长联系,及时反馈学生的学习纪律情况。可以采用多种形式,教师与家长之间互相交流,探讨学生的管理问题,必要时让学生参与到家长会中,让家长听听学生们的心声,使班级管理达到和谐一致。
渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。作为班主任,要学会正确对待各类型学生。特别是后进生,要首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,善于发现差生的闪光点,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,树立自信心,提高学习成绩。教师要经常对学生的工作进行评价,评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。让学生学会自主管理,学会自律、自主学习。
这次班主任培训虽然时间不长,但我学到感悟到很多班主任管理知识,明确了今后努力方向。我会以本次培训作为新的起点,转变观念,确立起符合时代要求的教育观念,发挥自己所长,争取在今后的班主任工作中不断改进,努力为成为一名优秀的班主任。
班主任培训已进行了两次,每次,对前讲座的老师都充满未知的期待。
今天是第三次,我会遇见谁呢?
一位身材高挑,眉清目秀,秀丽端庄的老师站在了我们面前,颜值与气质并存,叫我如何不喜欢。她就是自邢台学院的丁坤老师,主攻积极心理学,曾留学韩国,获博士学位,曾被评为"邢台市最美教师"
她给我们分享的是专题讲座《积极心理学与教育管理》。
丁坤老师的讲座围绕积极心理学的产生背景、依据、教育价值、等几方面展开阐述,并列举了一些依据积极心理学原理获得教育成功的案例强调积极心理学对教育教学的积极意义和深远影响。丁坤老师可谓屋建甄,深入浅出,令我对积极心理学的有关方面形成了一个清晰的初步认知。丁老师并理论联系实际,给大家推荐了一些具体操作的方法更好地服务教育管理,更是让我学有所用,受益匪浅。
与高人为伍,与智者为伴,是学习成长的捷径。听君一席话,胜读十年书。丁坤老师流畅的谈吐,渊博的学识,幽默的语言可谓雅俗共赏,她的讲座,余味无穷。
丁坤老师的讲座涉及到很多关键词,如:"成长性思维"、"持续的幸福""问题学生与学生问题""冰幻想"、"自我效能感"、"心流""人类的品格优势6类24项"、"归因理论"等,这些都是自己以前从未触及的思想范畴。如果把教育教学比作大海上航行的船,这些关键词犹如航标,可帮助指引教师沿着正确的航向航行。
说到"成长性思维"必须要说说学校流行的另一个词语"逆袭",简单的理解为用乐观积极的态度面对各种问题和挑战,要看到成长的可能性。班主任主要负责的是教学管理,学生的积极成长很重要。马丁。赛利格曼说:"我们的教育不应该关注学生有多聪明,而应该关注学生是怎样变聪明的。"教育的目标是什么?不是发现"学生的问题",更不是发现"问题的学生",而是发掘学生自身具有的优势和潜能。
列举一个熟悉的堂现象,如一个学生上拿出小玩具摆弄,该如何处理?我们往往会采取简单制止的方式命令他交出玩具,迫使他注意力回到堂,突发事到此为止。如果运用积极心理学的原理,可以很友好的问他,"你在学习上遇到什么困难了吗?有什么需要帮助的吗?如果没有请把某练习题正确做出,然后老师可以奖励你玩几分钟小玩具。"这个处理方式较于前一种,不同之处在于给学生留足了反思自己的时间和空间,制止学生犯错不是最终目标,而是在指出错误的同时建立起另一个新世界,新方向,让孩子知道怎么做才是对自己有利的,同时给他一个改正错误和表现自我的机会。要知道,压制永远不是教育最好的手段。经研究,每个学生的学习风格是不一样的,所以,对于学生身上存在的小情况采用一棒子打死的态度不可行,鼓励引导学生了解自己的学习风格,针对学生的具体情况,给与帮助和诱导,调整情绪,将"爱"、"包容"发展为教师标志性性格力量。
美国ipp公立学校有个明显的教育特征:赋予任何一个孩子积极期望值并进行目标明确的品格成长引领。要求学生具备7个目标品质:坚毅、自控、热忱、社交、感恩、乐观和好奇。学校配有完善的管理机制,好行为记录卡、品格平均成绩点,具体到学习生活的一个个细节。威廉。詹姆斯说:"人能够通过改变其思想改变其生活。人的难题不在于他想采取何种行动,而在于他想成为何种人。"发扬一个人的品格优势,避免分数成为衡量学生的唯一标准,最后分数的高效往往却能应运而生。ipp学校最霸气的地方也是最独特的地方学生不是考试选拔进的,而是抽签产生的,没有高低贵贱之分,只有如何对学生实施积极教育,最终使每个学生走向成功。被ipp抽中的学生仿佛接受了上帝之吻。
面对形形色色的学生,我们要转变态度,以多多关注学生积极面为主,有利于强化学生积极的心理体验。反复指出学生错误相当于在固化学生的错误行为,是负面的积蓄,所以应淡化错误。发现错误行为不是主要目的,解剖错误原因并赋予其改正方向才是教育动机。
马。柯林斯也是一个运用积极心理学成功型,她具有诚实、勤奋、爱人这些优良的品质,她用独特的教学方法,用大量的赞美、拥抱、鼓励和爱心,从培养孩子自信心、自立意识开始,引领学生提升。她说:"每个孩子都可以成为冠军"当我们看到一个人非常成功的时候,我们不要问:"我为什么做不到?"而要问"他为什么取得今天的成就?他是怎样做到的?"当你发出"他是怎样做到的"这个质问的时候,一个人的心灵已经展开了靠近成功的希冀。
对于犯错或遭遇失败的孩子,意味着他需要帮助,而不是惩罚或嘲讽。帮助孩子树立乐观的解释风格,积极的归因面对失败和犯错,长此以往于日积月累的心灵体验中成为一个自我效能感高的人。自我效能感高的人往往更能全力以赴,并最终取得成功。显示一个人积极成长的标志性语言如:偶尔的失败不代表永远,可解释为"尚未成功";支配自己持续努力的方向:"遇到困难我能坚持";"别人的成功能给我带启发";"我觉得努力和态度非常重要";"我能从错误中学习";"我喜欢挑战自我""我得想点招儿";"我需要多花点时间和力气……;"没事儿,吃一堑长一智"这些都属于激励性思维,属于成长性思维,可使自己不囿于固定思维。
积极心理学注重培养人类理应具备的品格优势,如专注力、自控力、意志力、好奇心、信念、动机等,关注人的心理需求,关心人的情绪体验,既关注智力因素更关注非智力因素,是激励人类从普通走向卓越的心灵内驱力。丽塔。皮尔逊说"教学和学习应该是让人愉快的事情,如果我们的孩子都不害怕接受挑战,不害怕思考,我们的世界将会变得多么强大,一个成年人要不放弃他们,坚信他们可以变成最好的自己"
以上实例无不说明,我们的教育管理十分需要积极心理学的支撑。积极心理学不仅帮助学生获得成长、成功的动力,同时也可让师生获得持续的幸福感,是生命不竭的进取精神,是每个人在遭遇意外和失败时得以反弹的爆发力。一个充满正能量的人是一个自带光芒的人,积极心理学呼唤心灵的敞开与包容,悦纳与智慧,以发展的眼光看待周遭,以广角的视觉审视人、事,以积极的心态面对人生成败,如此,精神越越充实,灵魂越越自由,人越越有趣。
言有尽,意无穷。通过学习和反思,我在今后的教学管理中将参照积极心理学的原理,适时调整班级管理模式,丰富主题班会,设计学生成长优势卡,学以致用,静守彼岸花开。
xx年9月我有幸参加了“挑战传统教育观念,科学面对问题学生”觉得这句话有道理。虽然只有短短的两天时间,但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!
就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。
我很喜欢这句话。要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,包容他的缺点,分享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。
班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。
班级应该是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。共同开创和谐的魅力班级。
我们要用真心、真情、做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。