落实工龄申请书
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我xxx,男,23岁,xxx工,现在xxx公司xxx班组工作,于20xx年6月1日参加工作,到20xx年8月31日已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资 。
特此申请
致礼
附:身份证复印件1张。
主送:人力资源部
申请人:×××
20xx年9月1日
尊敬的公司领导:
物业公司成立近两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的`特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!
特此申请!
此致
敬礼
申请人:xx
xxxx年xx月xx日
人力资源部:
我xxx,男,23岁,xxx工,现在xxx公司xxx班组工作,于20xx年6月1日参加工作,到20xx年8月31日广州已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资。
此致
敬礼
申请人:xx
xxxx年xx月xx日
工龄续接申请
姓名,性别,出生年月,*年*月毕业于**大学**专业,*年*月——*年*月在*工作单位工作一年,*年*月考取*地区编制,现任*职务。
现申请续接*年*月——*年*月一年的工龄,望领导批准。
此致
敬礼
申请人:*** *年*月*日
落实工龄申请书(4篇)
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