个人工作总结标题
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总结可以帮助我们回顾所学和所做,发现问题和不足,为今后的改进提供参考。在写总结时应该将个人的经历和所学知识相结合,避免空泛。在这里,我们收集了一些优秀的总结范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和启发。
为保证法制宣传教育工作顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理,确保法制教育取得实实在在的效果,我司主要从以下几个方面狠抓落实:
(一)构建机构,加强领导,明确责任。
重新调整“六五”普法和依法治理领导小组,领导小组下设办公室,配备专(兼)职工作人员,全面负责普法工作日常工作,为“六五”普法顺利开展提供了有力的组织保证。
(二)按照“六五”普法计划要求制定普法规划。
结合工作实际,制定了“六五”普法工作规划,年度有计划,平时有检查。使依法治理及“六五”普法工作有目标,有步骤,工作稳步推进。
(三)狠抓制度落实,做到依法办事。
按照“六五”普法的要求,我司定期召开普法和依法治理领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,确定“”重_制教育活动安排——法制宣传日、宣传周、宣传月等活动。
2.围绕中心,开展普法宣传。
为确保普法依法治理工作全面推进,不留“死角”,我司广泛开展法制宣传教育活动,在抓好全司员工普法的基础上,重点突出了领导班子成员、公司骨干、党员、入党先进份子的法制宣传教育。
第一,坚持“六五”普法宣传教育工作与做好本职工作相结合,促进我司的全面发展。增强领导班子成员的法制观念,依法办事,进行企务公开。
第二,坚持“六五”普法宣传教育工作与处理信访件,矛盾纠纷排查,调解工作想结合。在处理信访件工作上,做好件件有答复,不允许推办、托办、不办的现象发生。在矛盾纠纷排查调解方面,对可能发生的事件进行认真分析,并研究了预防矛盾纠纷和可能引发时间的处置措施。
第三,坚持“六五”普法与党员、入党先进份子相结合,不断提高群众学习法律法规知识水平、理论水平,增强法律责任意识,有力的促进积极份子参与普法工作的开展。
3.“六五”普法工作取得成效。
(一)员工的法律意识和法律素质进一步增强。
“六五”普法期间,全司员工通过认真学习宪法等基本法律以及与自身工作、生活密切相关的法律法规,进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性,越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾,形成了依法守法、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯,也推动了我司依法办事的工作章程。同时,广大员工进一步明确了公民的法律地位,增强了依法纳税、依法履行社会义务的自觉性,增强了民主意识和监督意识。
(二)领导干部依法管理、依法办事能力明显提高。
提高了领导干部的法治理论水平,切实加强学法用法的制度化、规范化建设,依法管理、依法办事的自觉性和能力。领导干部坚持带头学法用法,积极参加各类法制讲座、普法考试,并做到依法决策。
(三)基层民主法制建设稳步推进。
我司基层民主法制建设随着“六五”普法教育的不断深化而稳步推进,并做到了有长远规划、年度计划、工作目标、具体措施,得到了我司全体员工的拥护,取得了令人满意的成效。
(四)为公司稳定内部管理奠定基础。
“六五”普法工作中,我司始终把普法教育与全司员工关注的“热点、难点”问题结合在一起,采取切实有效的措施,积极发挥法律的引导教育作用,稳定了我司内部管理。
光阴似箭,时光穿梭瞬然间20__即将过去了,回首过去一年里,调度室的工作,在公司的正确领导下,在各部、科室支持和配合下,调度依‘一心一意谋发展,稳步推进求落实,细抓严控求安全,严管成控求实效’为指导思想,进一步提高执行、协调为准则’,结合公司年度的工作安排和计划,目标任务,充分发挥调度中心的本质、责能作用‘上情下达,下达上汇工作范围。运盛在闫总的正确领导和支持下,在全体调度员工的配合努力下,在其他科,部室的领导同志帮助支持下,较好的完成了各项生产目标和任务。
在新的起点上,要漫好步,开好头,作为一名普通的调度员工,刚从王台公司调到运盛总部,调度中心,对新的环境,认识很深,有种紧迫感,使命感,感受到运盛物流大的环境里,无论从制度上,各个管理体系上,都有所不同的变化,工作上感受到了压力,而压力变为熟悉的动力,不断摸索,不断熟悉,不断咨询,了解工作性质和一些工作范围,细致性的、分化及其工作重要性。稳妥做好各项工作。在短暂工作时间里,找到去年在工作中的不足,找出在工作中出现的问题和错误,突出重点,提出要点,仔细分化自己在工作上稳步求进,进取求精工作思路。在本质工作岗位上,我感到责任重大,职责范围广泛,接触问题比较多,了解运行车辆运行情况比较乱,比较复杂,必须有明确的思路,正确对待工作,清晰和了解分化路上运行分配任务,作为晋煤宏圣物流运盛公司,目前也是晋城唯一比较大的物流公司,在生存发展过程中也走过了艰难路程,道路是坎坷的,过程是不平凡的,也经历了很多值得我们学习榜样,公司也积累丰富、宝贵的运输经验,我感到现在作为公司的一名员工,感到自豪与骄傲,站立在公司形象物流发展趋势,首先把过去一年中的失误,作为自己在今后工作经验。
展望新的20__新的开始,让崭新的面貌去面临新的开端,新的目标和任务,以及要求,目标是明确的,思路是明目的,确保在运行中‘安全第一、预防为主,综合治理’原则。采取监督互信服务,让运行在路上车,安全运行,在新的20__,让我怀着满怀工作热情投入在自己工作岗位上,在工作中首先要保持正确工作态度,确实做好理性化服务,为‘上情下达,下达上汇’服务理念贯彻在工作中,让自己不断提高业务知识水平,提高业务素质,增强工作能力,加强自身建设,进一步提高责任心,增强责任感,不断参加培训和参加各项活动,使自己在新的一年里扎扎实实做工作,认认真真抓实效,一步一步见成效,在其它方面采取灵活多变思维去工作求实效,在踏踏实实工作求进取,让我在调度的岗位上不断为美好发展前景而努力,为明天辉煌而奋进,为更好的发展而工作。
在新的20__我要做到以下几个方面;
第一,要爱岗敬业,奉献于企业,立足于企业,统一思想,同一个目标,同一个方向,同一个要求,端正工作态度,明确思路,清晰认识。
第二,遵守一切岗位制度,熟练岗位操作规程及具体要求,做好工作笔记以及记录,认真填写,字体清晰明了,电话用礼貌用语接待每一件事情,交待清楚,汇报完整,确保工作无失误,无漏洞。
第三,交接班要交接清楚,手拉手,口对口,你不来,我不走具体要求。
第四,团结同志,互帮互爱,塑造好的形象,树立好的风范。
第五,参加多项活动,提高自身水平,增强业务素质,加强工作能力,不断学习文化知识,提高业务能力。时刻要求自己,警示自己在工作上、上进水平。
在20xx上半年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半年。在某总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下,以新产品开发作为技术部的工作重心,同时为其他部门带给技术支持、质量改善,并加强技术部门的内部管理,在这些工作中既取得了成绩,也看到了不足,现就20xx上半年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。
某某公司技术开发部在20xx上半年共进行新产品开发37项,其中41%实现了批量生产,16%客户考证中,22%待考证,xx%在研制开发。这些新项目中,国际客户占78%,国内客户占16%。
国际客户包括……等,项目主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。国内客户主要是某某,项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。
新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的,而是由公司内部的各个部门有计划地组织、协调、分工和合作来完成的。例如锥环和支撑环的开发,需要缠绕车间协助我们缠绕试样、试验缠绕材料和工艺;新型层压板和单层匝间绝缘的开发,需要二车间协助我们反复上胶、压制;绝缘盒的制造、加工,需要压制、手糊和加工车间多次协助。对于这些新产品的开发,一是创新,二是国外客户,所以从制造、加工、试样制作到测试,要求比较严格,技术难度比较高,时间比较紧迫,所以我们也个性严谨,测试结果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,这样经常打乱车间的生产计划,但各车间一向给予很大的支持和谅解,在此,深表感谢!但是,我们还期望得到你们更大的支持!
企业透过新产品研发,往往能够获得更大的市场份额,赚取更高的利润,拥有更高的客户满意度。在全球经济一体化迅猛发展和市场竞争日趋激烈的这天,企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”,快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和发展的关键。所以,创新和新产品开发对每个企业都是必然的。期望各位同事对新产品研发这个过程不只局限于给予配合,更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。
技术开发部在做好新产品的研发工作的同时,坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作,不断改善车间制造工艺,完善和丰富技术支持的资料和资料,编制修订原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等68份,翻译转化alstom英文版。
材料、测试规程30份,以及岗位员工的技术培训和交底都做了必须的工作。
对原材料进行进厂检验、半成品和成品测试、新产品研制测试,共出具1112份报告,并对测试结果反应出来的问题进行反馈、处理、改善。
协助生产、质保部分析解决产品在生产过程中出现的问题,如34#百万锥环励端加工时开裂,alstom内支撑环加工后产生裂纹等等。
1、在产品的设计和开发过程中,多为应急开发,造成不能按照流程执行。《产品设计开发程序》执行不严谨,没有严格按照体系要求条款来规范工作,包括立项、评审、预算经费等。
2、与其他部门的联系虽在加强,但还欠缺沟通。比如刷漆事宜,技术部没有主导好刷漆这道工序,于是机加工工艺文件上也没有明确刷什么漆,导致这道工序处于无人管控、混乱的状态。上层没有做到位,基层如何做好?这只是个点的问题,类似于这种状况的问题还很多。20xx上半年技术部要加强与各部门的沟通协作,保证工作能够做连串、到位。
3、研发新产品的同时,严把老产品的品质关,稳定现有产品的市场,不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。
1、进行市场调研,定位产品的发展方向。加强与客户的合作与沟通,进一步加强对客户产品的了解,开发使用性可靠、性价比高的产品,加速公司发展。
2、根据公司的战略和目标,尽快实现alstom转、定子打包和打入国际市场。
3、缠绕树脂体系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。
4、整顿老工艺,尤其是被忽略的岗位,比如手糊、刷漆等等。
5、完善新产品开发项目管理工作,规范《产品设计开发程序》的执行。
6、精细化管理技术开发部部门工作,努力实现标准规范作业。
20xx下半年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们在座的每一位同事需要不断的挑战自己,以更高的标准来要求自己,在新的半年里,技术部必须不辜负公司领导及同事们对我们的厚爱,必须做好自己的本职工作,也期望能够得到大家一如既往的支持,为xx公司的发展壮大尽职尽责,与全体员工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋斗!
1.优化综合调整,油气任务超额完成。
加快技术创新,科研攻关进展顺利。
深化创新实践,管理水平再上台阶。
突出质量效益,内部潜力深入挖掘。
坚持严抓严管,安全形势保持稳定。
发挥政治优势,党的建设持续加强。
2.立足四个精准,提升油田开发新水平。
实施创新驱动,实现开发技术新发展。
优化运行模式,推动管理提升新进步。
坚持开源节流,创出降本增效新成果。
注重超前防控,开创安全环保新局面。
凝聚发展合力,构筑党建工作新优势。
3.上下一心,深化思想认识,党团工作地位不断提升。
里外同步,明确专人专抓,党团工作落实更加到位。
内外联动,加强交流互动,党团工作活力充分发挥。
多措并举,注重知行合一,两学一做教育持续深化。
开源节流,严控廉洁风险,党风廉政建设全面推进。
4.建章立制,紧跟中央步伐。
持之以恒,加强理论学习。
创新载体,增强教育实效。
5.完善机制,突出实效,理论武装取得新进展。
围绕中心,服务大局,舆论引导富有新成效。
抓细抓小,春风化雨,道德建设展现新作为。
以民为本,常态惠民,文化强区实现新提升。
6.抓好主题宣传,凝聚发展正能量。
抓好新闻外宣,提升综合美誉度。
抓好舆论引导,构建和谐新城市。
7.以六大专项整治为抓手,推进长效管理。
以文明城市测评为契机,提升文明水平。
以文明单位评选为驱动,加强常态管理。
8.夯实制度基础,提升规范化水平。
突出品牌打造,聚焦项目化运作。
深化队伍建设,坚持常态化发展。
9.思想建设为基本阵地,铸造坚强堡垒。
以业务实绩为主攻方向,打造精品工程。
以队伍建设为强大动力,锻造优秀团队。
10.突出执行抓落实,保障好警卫任务。
突出特色抓品牌,组织好重大活动。
突出节约抓重点,完善好政务接待。
突出热情抓实效,服务好地方经济。
11.勇举责任明晰之纲,党建工作推进有力。
全张规范管理之目,制度体系趋于完善。
力挈学习教育之领,队伍素质稳步提升。
诚履社会服务之步,党性锻炼模式成型。
善舞文化建设之袖,党建品牌亮点纷呈。
归溯主业主责之本,服务中心效应凸显。
12.突出抓责任、抓落实,在强化推进措施上下功夫。
突出抓载体、抓常态,在深化思想教育上下功夫。
突出抓管理、抓带动,在争做合格党员上下功夫。
突出抓制度、抓规范,在加强支部建设上下功夫。
13.主要领导牵头,立即行动抓落实。
支部具体谋划,人人有责抓落实。
党员学深悟透,积极参与抓落实。
14.着眼“大水漫灌”的问题,开辟了“四跟四走”产业扶贫新路子。
着眼“无米下锅”的问题,摸索了“小额信贷”金融扶贫新模式。
着眼“环境约束”的问题,实践了“异地搬迁”安居扶贫新方法。
15.明责任,抓进度,确保项目建设顺利进行。
扣民生,突重点,确保文化惠民深入推进。
深挖掘,广推介,确保名城保护扎实开展。
动真格,出实招,确保行政管理规范有序。
定制度,严要求,确保队伍建设全面提升。
16.盘活存量、做优增量,镇域经济运行平稳。
筑牢根基、迸发活力,基层党建取得实效。
多元供给、以人为本,民生服务紧抓不懈。
17.强化理论学习,夯实信仰根基。
紧跟军事训练,牢固体能素养。
严密人员管理,确保安全稳定。
18.努力学习、刻苦钻研,立足岗位强素质。
培养骨干、建连育人,突出重点抓建设。
脚踏实地、廉洁自律,身先士卒当表率。
19.注重思想政治建设,提升改革发展的引领力。
注重干部队伍建设,提升干事创业的向心力。
注重基层组织建设,提升服务发展的战斗力。
注重党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力。
注重宣传文化建设,提升品牌形象的影响力。
注重和谐单位建设,提升党员队伍的凝聚力。
20.抓重点,聚焦主业谋发展。
抓管理,精细规范求实效。
抓创新,积极探索促突破。
21.把“内力”和“外力”有机结合,提升路域环境整治能力。
把“规定”与“自选”有机结合,提升恶劣天气保畅能力。
把“监管”与“整治”有机结合,提升安全生产能力。
22.我们稳增长促转型,经济实现稳中有进。
我们优环境强保障,发展条件持续改善。
我们保稳定惠民生,百姓生活更加美好。
我们深改革抓党建,赶超动力得到提升。
23.坚持以强投入对冲下行压力,经济发展进中趋强。
坚持以促转型挖掘增长潜力,产业层次显著提升。
坚持以抓统筹彰显环境魅力,城乡面貌焕然一新。
坚持以深改革增强内生动力,各项改革蹄疾步稳。
坚持以惠民生激发发展活力,社会大局安定祥和。
坚持以抓党建保持政治定力,政治生态更加清明。
24.围绕“实力更强”,量质并举抓投入。
围绕“方向更明”,破立结合促转型。
围绕“生态更美”,标本兼治优环境。
围绕“满意更多”,全力以赴惠民生。
围绕“基础更实”,从严从实强党建。
25.坚持稳增长、调结构,综合实力不断提升。
坚持扩开放、攻项目,沿海开发不断深化。
坚持促改革、强法治,发展活力不断增强。
坚持抓统筹、惠民生,社会事业不断进步。
坚持从严管、从实抓,党的建设不断加强。
26.坚持抓书记、强责任。
坚持抓阵地、强堡垒。
坚持抓队伍、强骨干。
坚持抓制度、强落实。
坚持抓投入、强基础。
坚持抓统筹、强合力。
27.主动适应发展新常态,经济发展迈上新台阶。
坚持绿色发展不动摇,转型升级迈出新步伐。
抢抓对外开放新机遇,项目引建取得新突破。
释放转型跨越新动力,深化改革实现新进展。
致力推动一体化发展,城乡环境展现新面貌。
顺应人民群众新期盼,改善民生取得新成效。
落实从严治党新要求,党的建设得到新加强。
28.聚焦项目促投入,发展后劲进一步增强。
紧扣重点抓创新,经济质态进一步优化。
注重统筹创特色,城市品质进一步提升。
办好实事惠民生,人民生活进一步改善。
从严从实转作风,党建活力进一步增强。
29.强化精准施策,推动了经济平稳增长。
强化改革创新,增强了转型发展动力。
强化专项治理,改善了城乡环境面貌。
强化法治建设,提升了依法治理水平。
强化民生保障,促进了社会和谐稳定。
强化从严治党,凝聚了干事创业合力。
30.着力促转型,发展动力明显增强。
注重抓统筹,城镇建设有序实施。
持续惠民生,社会保持和谐稳定。
着眼增活力,重点改革扎实推进。
突出转作风,党的建设不断加强。
31.坚持综合施策,经济运行总体平稳。
坚持主动作为,金融风险稳控有力。
坚持创新驱动,转型升级成效明显。
坚持统筹推进,城乡发展同步提升。
坚持民生优先,社会事业不断发展。
坚持从严从实,党的建设全面加强。
32.深入推进改革创新,发展活力有效激发。
注重统筹协调发展,城乡建设加快推进。
着力改善民生福祉,社会事业稳步发展。
坚持法治德治并重,社会大局和谐稳定。
全面推进从严治党,党的建设切实加强。
33.深化改革精准发力,发展动力不断增强。
项目建设扎实推进,经济质效稳步提升。
现代农业持续提升,城乡面貌不断改善。
民生实事惠及百姓,社会大局和谐稳定。
城市精神深入人心,文化建设成果丰硕。
党的建设切实加强,从严治党全面推进。
34.积极推进双核驱动战略,经济发展质效稳步提升。
布局构建生态领军城市,美丽高淳形象持续彰显。
扎实推进综合改革工程,区域发展后劲有效激发。
突出党建工作主导地位,全面从严治党得到加强。
35.坚持深化改革,激活发展动力。
坚持项目支撑,促进产业升级。
坚持真抓实干,推动四城同创。
坚持为民惠民,提升民生福祉。
坚持严字当头,加强党的建设。
36.千方百计促发展,转型升级步伐加快。
坚持不懈强统筹,城乡建设协调推进。
全力以赴抓整治,生态环境不断改善。
以人为本惠民生,社会大局和谐稳定。
37.抓重点、攻难点,示范建设加压奋进。
稳增长、促转型,经济发展稳中有进。
抓统筹、优环境,城乡融合稳步前进。
惠民生、促和谐,社会建设协调推进。
38.把握关键更加有力,我们取得了新进展。
落实举措更加务实,我们树立了高标杆。
为民导向更加鲜明,我们惠及了大民生。
党建地位更加突出,我们锤炼了好作风。
39.坚持稳增长促转型,经济运行稳中有进。
坚持强基础严管理,城乡环境持续改善。
坚持惠民生促和谐,社会大局保持稳定。
坚持全面从严治党,党的建设切实加强。
40.把学习作为人生第一要务,在真学真用中提升理论素养。
把岗位作为实现价值平台,在勤奋敬业中提升素质本领。
把走在前列作为不懈追求,在实践锻炼中提升良好形象。
41.坚持系统学理论,向理论知识要高度。
坚持扎实学业务,向业务知识要精度。
坚持全面学文化,向文化知识要广度。
42.做大做强全域旅游,打出“名誉牌”。
创新创优招商引资,打好“实力牌”。
抓严抓实环境保护,打亮“形象牌”。
43.以文辅政,当好参谋员。
以调辅政,当好协调员。
以督辅政,当好督导员。
以细辅政,当好勤务员。
44.筑牢“对党忠诚”的思想根基,以“学习者”的姿态坚定理想信念不动摇。
明晰“善谋打仗”的主业主责,以“主人翁”的精神聚焦练兵备战不放松。
恪守“敢于担当”的政治品格,以“应考生”的态度标定改革方向不偏航。
对标“实绩突出”的标杆立尺,以“实干者”的标准守好站位尽责不懈怠。
45.充分发挥审判职能,执法办案有新高。
顺应司法改革潮流,试点工作有特色。
平台运用稳步推进,司法公开有提升。
诉讼服务建章立制,司法为民有亮点。
队伍建设抓紧抓牢,改进作风有实效。
46.抓理论学习,强化考核管理。
抓服务水平,做到主动作为。
抓统筹水平,提高工作效率。
抓班子建设,增强领导能力。
抓队伍建设,转变工作作风。
抓制度建设,规范机构运行。
抓驻村联户,做到为民务实。
47.夯实征管措施,强化预测分析,组织收入实现新突破。
贯彻综述精神,凝聚全局智慧,征管改革踏上新征程。
突出源泉控管,坚持依法治税,税种管理迈上新台阶。
落实合作规范,创建合作示范,国地合作步入新时代。
升级办税功能,提升服务水平,春风便民结出新成果。
坚持人本思想,严格绩效考核,队伍建设得到新加强。
48.抓住一个中心,税收主业实现新突破。
打牢两项基础,强基固本取得新成效。
强化三大平台,科技兴税上升新高度。
做好三大工程,铸造铁军踏上新台阶。
推进两项改革,动力集成获取新动力。
用好一个抓手,绩效引领提升新质效。
49.坚持“以文辅政”,当好“高参”。
坚持“以文载道”,当好“内参”。
坚持“以文鼎新”,当好“实参”。
50.抓好督办落实,唱好“进行曲”。
抓好服务协调,唱好“协奏曲”。
抓好信访维稳,唱好“包楞调”。
一、工程进展状况:
在县委、政府领导的关心和各职能部门的支持下,我公司的《xxxx》开发项目经过近三年的筹划、设计、审批、基建等程序,终于在20xx年初进行市场推广营销阶段,随着市场的变化和成长初步达到:工程上规模、管理上水平、企业上台阶、经济出效益的年初计划。全年完成一期工程竣工的有xxxxx号楼。首批业主已逐步入住。目前正在起动的基础和在建的有xxxx号楼,其中x#、x#小高层电梯房。全年完成项目投资约xxx万元,完成工程建筑面积xxxxm2,其中验收合格xxxm2,合格率达到100%,在建工程xxxm2。
二、销售及推广:
自20xx年3月首期开盘至今,在取得《商品房预售许可证》等各种证件齐备的条件下,共预售各种房型的住宅商品房合计xxx套,实现销售xxx万元,销售面积xxx平方米,销售率达90%。企业不但在销售上取得骄人的业绩,还上缴土地过户税、土地使用税、房屋销售税、工程施工税,合计xx万元,各部门行政规费约xxx万元,共计xxx万元。
三、公司管理。
为了认真执行房地产开发的相关法律、法规,多次参加州、县级的房地产法规学习、技术培训,认真落实房地产市场的规范操作。在公司内部进行技术培训和制度管理。在售楼全过程中,始终执行州、县关于商品房预售中的规定,未发生违规操作的行为。所有销售款项均按要求进入资金监管帐户并按相关规定,认真履行法人单位上缴各种税、规费。在项目工程管理上,认真做好“七分安全、三分生产”的工程规范管理,全年无大、小事故发生。
四、存在问题:
对照年初工作计划,一期工程虽有条不紊的逐步进展,但未全面达到年初计划。究其原因:
1、华星路的拆建因素影响到xxx号楼的滞后施工,以至影响到全年的工作计划完成;
2、需加强员工队伍的技术、管理培训,用企业文化塑造品牌意识;
3、加大对售后服务的督查,使物业管理水平不断提升、规范,力创把《xxx》打造成xx县“文明小区示范单位”。
为此公司本着实事求是的工作状态,积极向县委、县政府汇报工程进展协调争取各职能部门的支持,力争今冬明春的有限时间内,加快工程进度,为社会、企业的效益作出应有的努力。
根据xx大学党委组织部选派年轻教师赴xx市挂职锻炼的安排,我于20xx年10月到xx市商务局挂职锻炼,任局长助理。在xx大学党委组织部和xx市委组织部的关心下,在市商务局领导的正确领导下,我十分珍惜这次宝贵的挂职锻炼机会,认真学习,勤于实践,经过一年的实践,我对xx市商务局工作有了更深入的认识,积累了一些商贸流通等行政管理领域的宝贵经验,在政治、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
一直以来我学习和工作都在高校,几乎没有走出过校门,也很少能接触到政府经济管理部门的实际工作。但由于自己是在学校工商管理专业做专任教师,这又决定着我需要去了解和熟悉现实生活中的经济管理真实工作。这次的挂职锻炼恰好提供了一个难得机会去零距离接触政府商贸管理工作。
在工作中,我认真学习党的路线方针政策,增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与各项政治理论学习培训及中心组学习。我要求自己树立正确的挂职观,充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨练,切实增强解决实际问题能力的重要平台,明确熟悉政府部门工作状态、努力多办实事、提高工作能力这个目标。强化自律意识和责任意识,生活上注意发扬艰苦朴素的作风,向挂职单位同事看齐,工作上严格要求,不提特殊要求。牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发。在工作中,坚持大局为重的原则,始终遵守党的组织纪律,注意维护班子的整体形象,维护班子成员的威信,对待同志不乱发议论,不评头论足,积极维护团结。
挂职期间,我不做旁观者,不当局外人,而是以主人翁的姿态,积极主动地参与到工作中去,潜下心来做深入的调查研究,尽量争取多做一些工作,不断锻炼和提高自己的能力。
(一)刻苦学习。
挂职期间自己仔细熟悉商务局的工作职责和服务管理领域,认真学习《xx市十二五规划》、近年来xx市委、市政府的工作报告,以及商务局内部的调研报告,统计资料等材料。通过学习,逐渐了解了xx市商务领域发展的基本情况。积极发挥好局领导的助手作用,认真完成局领导交代安排的资料查询、政策咨询和建议等任务。积极参加听取市政府举办的有关经济管理领域的专家讲座,力求兼收并蓄,不断更新自己的知识结构。
(二)深入调研。
(三)积极发挥桥梁作用。
1、以认真的态度积极参加_市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。
二、20__年学习方面和个人修养和综合素质的提升。
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、不断改进,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
三、20__年中仍然存在的不足。
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
四、20__年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作。
1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
本年度我的工作岗位是教导主任,主要工作任务是主抓学校艺术教育工作;专科管理;装备工作以及信息技术管理工作。
二、政治思想方面。
坚持国家的教育方针,忠诚、热爱教育事业,自觉遵守职业道德,做到爱岗敬业、为人师表,服从领导安排,认真做好本职工作,以积极的工作态度和饱满的工作热情,努力完成学校领导交给我的各项工作,勤学善思,注重团结协作,力求圆满。
三、工作方面。
(一)从五个方面抓好学校艺术教育工作。我能立足于课堂教学,做到深入教学一线,在音乐课堂教学的传统模式上,大胆尝试开展器乐教学,经过四年来的实践经验,形成适合本校学生的器乐教学模式。
2、努力抓好三队建设,三队是学校艺术教育的一大提升,也是引领学校艺术教育的重要窗口,为了做好这项工作,在校领导的大力支持下,各队聘请了专业教师,在全体音乐教师的配合下,三队已经形成模式化,尤其是乐队、舞蹈队建设趋于成熟阶段。
3、坚持阳光课堂,为了讲求课堂时效性,追求课堂质量,在阳光课堂开展中,我能深入学年组,与教师共同研讨,并及时获知解决课堂中发现的问题,尽自己最大的努力做好协调工作。
4、抓好体育大课间工作,大课间是学校的又一个重要窗口,在体育教师和班主任的共同努力下,学校大课间开展有序、规范、实现了全员运动的目标,结合本年度的花样跳绳比赛和武术操的训练以及轮滑特色课堂的开展,学生的体能整体呈上升趋势。
5、在全校成功开展了变废为宝的学生活动。丰富校园文化,提高学生动手能力和创新环保意识。
(二)做好装备的月报统计工作和学校仪器装备各项统计上报工作。
20xx年,黄磷厂工会在矿工会的领导和厂行政领导班子的大力支持下,在厂各分工会的大力协作下,围绕20xx年生产经营目标,团结带领全体管理人员和广大员工真抓实干,开展多种形式的劳动竞赛,号召全体员工同舟共济,心往一处想、劲往一处使,较圆满地完成了各项工作任务。一年来,工会围绕厂的中心工作,结合工会工作的实际,广泛动员职工积极参与厂生产经营活动,提高职工整体素质,维护职工的合法权益,积极探索职工组织的改革和创新,以明确工作思路、确立工作目标,制定了工作任务,在工作中教育引导广大职工积极参与学文化、比业绩,为黄磷厂的经营发展献计献策,贡献自己的力量。
一、组织建设情况。
(一)组织开展“云岭职工跨越发展先锋”及“云岭职工人才活动”
通过组织活动,使全厂广大职工做到“四争四促”,即:争当建功立业先锋,促进跨越发展;争当学习创新先锋,促进能力素质提高;争当道德模范先锋,促进精神文明创建;争当维护稳定先锋,促进和谐企业建设。
为切实贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》,进一步加强建设工程安全生产工作,提高施工现场安全防护能力和文明施工水平,保护人民的生命和财产安全,根据_《关于立即开展建筑施工安全生产大检查的紧急通知》及省建管局《关于立即开展全省建筑施工安全生产大检查的紧急通知》的精神要求,扬州市建设局立即转发了文件,召开了专题安议,进行了工作部署。在各地、各单位自查整改的基础上,市建设局于_月_日至_月_日,分两个组,对全市在建工程进行了安全生产大检查,并于_月_日至_月_日对市区工程组织进行了复查。现将这次检查情况总结汇报如下:
一、基本情况。
此次共检查建筑工程项目_个,总计建筑面积_万m2,市政工程项目_个。检查中,检查人员各负其责,认真对照规范标准,查找事故隐患,对不符合施工安全要求或存在安全隐患的,该整改的责令整改,问题严重的责令停工整改,决不留死角,确保施工现场安全生产。这次检查共发出整改通知单_份,其中_份停工整改通知单,查出隐患_条。各县(市)建设(建工)局也按省局要求组织了检查,据统计,各县(市)共查_个项目,总计建筑面积_万平方米。共查出隐患_多条,开出隐患整改单_份,其中要求停工整改的项目_个。通过这次检查发现,我市建设工程安全生产状况稳定好转,文明施工程度大大提高。大部分企业能认真执行有关安全生产法律法规和规范标准,认真组织了自查自纠。但仍有少数企业对安全生产重视不够,现场存在的问题较多。
二、工程建设各方主体存在的主要问题。
检查发现,工程建设各方主体,特别是建设单位和监理单位对自己应尽的责任和义务不尽了解,更没有做到认真履行,具体问题主要表现在如下几方面:
1、建设单位对安全生产不够重视,没有认真履行其法律、法规规定的责任和义务。个别项目未按基本建设程序办理相关手续,将工程发包给无施工资质的个人;拒付、拖欠安全文明施工措施经费等。
2、大多数监理单位已转变思想,提高了认识,但监理单位未能逐级落实安全责任;没有设置专业安全监理人员;监理人员的安全专业知识不足;对有关专项方案未审查或把关不严;对危险性较大的分部分项工程控制不严等。
3、部分施工企业重生产轻安全,重进度轻防护,重效益轻管理,“安全第一”的意识不强。专职安全员不到位,素质偏低;未制定施工安全事故应急救援预案。
三、施工现场存在的主要问题。
1、现场围档大都基本到位,但小区内项目之间无隔离措施;文明施工程度不高.
2、部分工程主体施工脚手架未超施工层一部脚手架;仍有极少数工程使用毛竹脚手架。
3、部分施工现场接零保护和接地保护混淆不清;达不到三级配电、两级保护的要求,未做到一机、一闸、一漏、一箱,电箱安装位置不当,或周围堆放杂物不便操作。
4、多数施工现场塔吊无专人指挥;部分企业,塔吊安装后不进行报验就投入使用等。
四、处理意见。
针对上述存在的问题,提出如下处理意见:
1、各有关单位对查处出有关问题要举一反三,认真开展自查、自纠工作。
2、建设工程各方主体依法履行各自的安全生产责任和义务,各司其职,真正形成齐抓共管的局面。
3、建设单位未按基本建设程序办理手续的应补办相关手续。
5、施工单位未按工程核验评估程序办理手续的立即补办相关手续。
五、下一步工作打算。
1、进一步大力宣传贯彻《建设工程安全生产管理条例》,进一步推动安全生产工作的稳步发展。
2、认真开展安全生产月活动,以人为本,做好三类人员的培训教育和考核工作,严把管理人员安全素质关。
3、严格执行安全生产许可证制度,坚决制止不具备安全生产条件的企业进入市场。
4、加强市政建设工程的安全生产监督管理,将市政建设工程纳入正常化管理。
5、开展村镇建设、工业园区工程建设的安全专项整治。问题严重的移交市城建监察大队处理。
6、加强对建设工程施工用钢管、扣件、安、安全帽等安全防护用品(具)的规范管理,严格市场准入、清出制度。
7、加大宣传力度,完善激励机制,强化日常监督,鼓励企业积极参加创建文明工地活动。
通过这次检查,对进一步提高认识,促进市区安全生产管理水平的提高,消除事故隐患,起到了很好的作用。
2015年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着_把工作做的更好_的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:
1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。
4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当_算盘珠_。
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:
一、思想工作方面。
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。在抗“非典”时期,能够主动配合学校,做好防治宣传工作。
二、教育工作方面。
这学期,本人担任一年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。
三.遵守纪律方面。
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面。
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。
更多。
一、经济指标完成情况:
xx年共完成发电量亿kwh,供电量亿kwh,与xx年度基本持平。折合供电标煤耗,锅炉产汽率达,汽耗率达,折合厂用电率达,分别比去年下降、、、,大部分指标好于去年,但厂用电率明显升高。
二、安全工作。
xx年度安全工作开展较好,没有发生重伤以上安全事故,职工的安全意识进一步增强,全年和轻伤事故共发生1xxxx,比xx年下降xxxx。全年共发生设备方面事故1xxxx,比去年同期下降1xxxx,其中责任事故xxxx,非责任事故1xxxx,分别比去年下降xxxx和1xxxx,事故发生次数明显降低。
xx年度开展的安全工作主要有:
1、层层签订安全目标责任书,并实行安全风险抵押金制度;。
2、开展了两次百日安全无事故活动;。
3、每月每季度按时召开安全分析例会;。
4、每月至少组织一次全厂性安全卫生大检查活动;。
5、加强了对职工的安全培训工作和安全上岗证培训工作;。
6、定期进行反事故演习;。
7、制定了安全事故应急预案,供热应急预案等一系列应急措施;。
9、完成了升压站春季预防性试验和设备改造工作,确保了变电设备的运行安全;。
10、参加了地方电厂安全文明生产评价工作,评价结果较好。
三、主要开展的工作。
1、分管供热期间开展的主要工作:
坚持到用户家中进行室温测量,分析供暖温度不达标的原因,为以后的供热设施的改造提供了依据。在入室测温的同时,还进行了一次用户满意率调查,同时了解了公司在供暖工作中存在的问题。对建有交换站的蒸汽用户,还对其办公、生活取暖面积进行了测量,以便合理地与用户进行结算。为降低费用支出,与自来水公司协调提高了各交换站的月度用水指标。为大力发展循环水供暖,与邯郸设计院就循环水供暖进行了沟通,并形成了初步方案。为了未雨绸缪,还提前制定了1#-机拆除后的供热能力匹配方案。此外,还与市规划设计院制定了供热专业规划,此工作已基本结束,只是缺少专家评审。
2、加强对检修质量的管理,提高设备健康水平。全年共完成了设备大修xxxx,大修密度和工作量均是往年所达不到的,大修以后设备性能都有了明显改善,运行周期明显提高,特别是7#炉大修非常成功,已连续安全运行七个多月,而且现在还在安全运行中,有力地支持了安全生产。
3、技术改造工作成效显著。全年共完成技术改造15项,大部分改造都取得了明显效果,如化水浓水回收和反渗透扩容改造、8#给水泵改造、反渗透高压泵电机改造,都是投资少、见效快的项目,而升压站设备改造、机汽轮机加装事故润滑系统的改造项目,都是保证设备安全运行所必须的。
4、组织了机、1-炉的拆除工作。拆除过程中,严格执行拆除范围,及时处理拆除过程中的突发事件,既保证了拆除的速度,又保证了公司利益。同时,还加强了拆除现场的.安全监督,没有对设备和人身造成任何伤害。
5、认真组织安全隐患查处和反违章工作。通过百日安全竞赛活动、安全卫生大检查、上级有关部门组织的安全大检查、车间的安全自查自纠活动,对出现的安全隐患及时进行整改,并加大了对违章违纪的查处力度,全年共考核违章9xxxx次,查处无票工作xxxx。
6、重新确定和规范了生产车间的记录管理工作。有一段时间,各车间对记录的管理不重视,监管部门监督考核不力,给生产管理带来了不利影响,通过下半年的一系列措施,使记录管理基本走向正轨,十二月份地方电厂安全文明检查组对我公司的资料准备也给予了充分肯定。
7、组织对东厂区技改增容工程进行了全面验收。十二月份组织锅炉、汽机、电气、燃料、化水、热工、安全、土建八个专业分别对相关技改工程范围内的设备安装和设备性能进行了较为充分的验收,对工程建设给予了实事求是的肯定,同时也找出了存在的设备缺陷和问题,并且提出了整改建议。
四、存在的问题。
1、受煤炭市场的制约和资金的限制,xx年度发电量没有大的提高,西厂区还有所下降。总的来说,虽然各项经济技术指标好于去年,但由于xx年西厂区发电量的降低,使得西厂区的折合供电煤耗率、产汽率、折合厂用电率都不如xx年,而东厂区的高效节能优势因机组竣工时间晚、设备问题多而没有充分发挥出来,东厂区对全年经济总量贡献不大。
2、个别改造项目不成功,如7#炉液力耦合器的改造,投运后不但节能效果不明显,还增加了一个事故源;西厂区输煤系统防尘措施设备简陋,实施后通廊内粉尘浓度降低不多,反而还造成了二次扬尘,污染了通廊以外的环境。
3、设备管理基础工作有所放松。主要是各种记录配置不全、记录不全、检查不到位,没有及时发现问题,这在以前也发现了类似问题,只是管理部门没有引起足够的重视。近几年机构频繁调整也对该项工作造成了影响。
4、现场管理难度加大,不管是新厂区还是老厂区,都存在煤灰、炉渣的大量积压,再加上资金紧张而使老厂区气力输送连年搁浅,很难使现场管理有大的提高,粉尘的高位也加剧了职工的职业伤害,因此必须对积灰、积渣和粉尘进行改造。
五、xx年工作打算。
1、抓好安全生产,保证设备健康水平,杜绝重伤以上事故。
2、要按照公司xx年供电量和供热量的要求,及时调度各生产要素,确保全年任务的完成,主要指标如下:
发电量:亿kwh;供电量:亿kwh;供热量:6xxxx吨;综合厂用电率:;汽耗率:西厂,东厂;折合供电标煤耗率:西厂635g/kwh,东厂525g/kwh。
3、配合制定和实施东厂区锅炉防磨措施,清除锅炉辅机缺陷,提高130吨流化床锅炉运行周期。
4、针对东厂区煤耗偏高的实际,查找影响各设备效率的因素,扎实开展节能降耗工作。
5、认真组织各项技改措施,严格考察、论证,力争使全部技改项目都能达到满意效果。
6、加强职工业务培训,开展好师傅带徒弟活动。
7、组织统计xx年度生产车间成本指标,修订xx年度成本考核方案。
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