固体矿产勘查工作总结汇报 固体矿产地质勘查工作规范
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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
一、政治思想品德方面
日常工作中,我坚持严格遵守单位的各项规章制度,从思想上提高认识,结合工作实际需要,发扬吃苦耐劳的精神。认真学习我局的各项方针、政策,使自己能够对各项方针、政策正确的理解与执行。在生活中通过老前辈的言传身教,我对吃苦耐劳和勤俭节约有了更加深刻的认识,无论生活怎么改变,这一美德将永不褪色!
二、业务工作能力
去年的一年中,我主要从事地质方面的工作,具体为:部分新矿权的踏勘设计与总结的编写、野外踏勘及境外风险投资项目报告的编写。在这些工作中,很多都是新的业务领域,对于相关知识及工作能力提出了新的、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务,我积极的查阅相关资料、书籍,向前辈及专业人士请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会,向领导请教工作中存在的问题。通过一年日常工作的积累,我对本职工作越来越熟悉,业务水平有了一定的提高。
三、工作敬业表现
在日常工作中能够树立正确的工作态度,对本职工作有高度的责任感和使命感,安于平凡敢于吃苦。按照每周、月做好工作计划,并按照计划逐项、条的完成。在野外工作中,不怕蚊虫叮咬、不畏毒蛇野兽,严格按照计划和规范将野外勘探工作做好,为下一步工作提供翔实、可靠的依据。
四、完成工作实绩
在这一年中,我参与并实施了epl4234、epl4305、epl4533等多个矿权的勘探与室内总结的工作,将理论知识与野外实绩情况相结合,顺利完成了规划的主要目标和任务。在境外风险投资项目申请方面,完成了5个项目的申报工作,在规定的时间内紧张有序的完成了预期工作。
一年来,我始终坚持严格要求自我,认真完成领导安排的各项工作,虽然没有取得突出的工作成绩,但却踏踏实实地完成了岗位上的各项基础工作,是自己在充实的工作中得到了锻炼。尽管如此,我的工作中仍存在着业务水平低、不全面等问题,这些差距也已成为我学习的动力,督促加强学习,继续提高思想觉悟,以更加饱满的热情投入到工作中!
贯彻**和湖北省委省*一系列重要会议精神,坚持四个全面战略布局和五大发展理念,紧紧围绕长江经济带、中游城市群、湖北“一元多层次体系”发展战略和国土资源中心工作,主动适应引领新常态,准确把握地质勘查新要求,更加注重绿色勘查,更加注重满足社会新需求,更加注重调动各方积极性,突出生态文明建设和能源资源保障两个重点,坚持改革创新,不断完善地质勘查体制机制,提升地质勘查能力与水*,深入实施找矿突破战略行动,积极推进发展“地质+”,为我省“建成支点、走在前列”提供坚实的资源保障和地质基础支撑。
全面贯彻落实全省国土资源工作会议部署,在做好地质勘查和地勘行业监管与服务等日常工作的同时,重点抓好以下工作:
(一)深入实施找矿突破战略行动
一是系统部署第三阶段找矿突破战略行动。在五年评估的基础上,聚集经济发展和精准扶贫需求,修编实施方案,进一步调整优化主攻矿种、勘查布局和工作部署,加大能源资源紧缺矿产、新兴产业矿产、扶贫开发矿产勘查力度。
二是滚动实施整装勘查。系统清理已终止整装勘查的片区勘查成果,启动实施3个以上金、三稀金属、石墨等矿种省级新区整装勘查,进一步加大对鄂东南地区铁、铜、金以及宜昌地区锰矿整装勘查的找矿投入。
三是强力推进页岩气勘探开发工作。发布实施《湖北省页岩气勘查开发规划》;统筹中央和我省页岩气调查评价工作部署,新开3个页岩气调查评价项目;推动油气企业与其他社会投资者在已有勘探区块的互利合作,加快我省页岩气勘查开发进程;争取公开出让秭归、巴东两个页岩气区块探矿权,推进页岩气商业性勘探,力争在鄂西地区找到页岩气“甜点”。
(二)积极拓展地质工作服务领域
一是加强基础性、公益性、战略性地质工作。重点对接落实省境内国家地质调查项目并配合推进实施,参与项目实施全程监管,努力获取基础地质信息。
二是推进“地质云”建设。拓展矿政管理“一张图”图层,推进基础地质调查、地质勘查信息数字化、集群化。
三是推动发展“地质+”新产业。以需求为导向,瞄准新常态下国家多层次需求为地质工作提供的新机遇,坚持“供给侧”与“需求侧”两端发力,推进地质调查和地质勘查成果的转化应用,有效服务新“四化”、生态建设、民生工程、国土综合整治和扶贫开发。
(三)加强地质勘查行业服务与监管
一是优化地质勘查资质审批管理,改革地质勘查资质申请集中受理、审批模式,推行受理、审批日常化,及时办理各类地勘资质审批登记发证工作。
二是加强地质勘查资质执业监管,出台地质勘查资质监督管理办法,加强地勘单位信用信息管理,构建*监管、单位自治、行业自律、社会监督的.综合监管体系。
三是做好地质勘查行业三项统计工作,加强地勘形势分析研判,及时编印发布全省20xx年地质勘查行业报告和重大地质找矿成果。
四是深入开展全省地质勘查现状调查和改革政策措施研究,加强对地勘单位改革发展的服务和指导。
科研部自20xx年成立以来,在校区(学院)“两委”的正确领导下,在广大教师和科技人员的大力支持下,围绕学校总体战略、校区发展定位和工作部署,按照“一二三”工作思路要求,热情服务,提高办事效率;加强外联,积极寻求合作;创新工作,加强科研资源整合;规范管理,充实工作,使校区(学院)的科研工作在基础比较薄弱、实力相对落后的条件下取得了长足发展和明显提升,实现了跨越式发展,成为增强校区(学院)办学实力和提高教学教学质量的重要支柱和亮点之一。
一、积极营造科研氛围加强政策引导管理服务到位
(一)教学和科研是高等学校两个最基本、最重要的职能,两者相辅相成、相互促进。没有较高水*的科学研究,提高教学质量、培养创新型人才就会面临严重的瓶径制约,学科建设和名校建设也就失去了应有的基础和最基本的条件。然而,校区(学院)成立及之后的几年中,科研工作所面临的现实是基础薄弱,实力相对落后,与建设高水*科技大学的要求存在着较大的反差。面对这一现实,科研部成立伊始,按照校区(学院)领导的具体部署和要求,对校区(学院)的科研状况进行了全面调研,通过排查分析,进一步摸清了家底,认清了现状,找准了差距。一致认为,的差距是教职员工科研意识的差距,的不足是教师们、特别是青年教师的科研动力的不足。为此,科研部及时采取了一系列旨在营造科研氛围、调动和激发科研工作积极性的措施和做法,主要有:(1)通过印发并组织学习学校的科研管理文件,使广大教师了解掌握有关政策要求和制度办法的规定;(2)通过对教师职称任职业务条件的学习宣传,使广大教师进一步明确科研目标和任务;(3)通过科研例会及其他会议形式,积极进行动员引导,使广大教师不断强化科研意识,增强开展科研活动的紧迫感;(4)通过多次邀请在科研管理、项目申报等方面具有丰富经验的专家作专题讲座,使广大教师逐步了解和掌握了各类纵向科研项目的申报渠道、申报时间、申报材料要求以及申报技巧,调动了教师开展纵向科研的积极性,等等。采取这些措施和做法,有效地营造了校区(学院)的科研氛围,强化了广大教师、特别是青年教师的科研意识,调动了科研积极性,激发了开展科研活动的动力。
(二)科研部在全面调查研究的基础上,密切结合校区(学院)的实际,及时起草制定了适合校区(学院)实际状况的科研管理制度办法,先后出台“山东科技大学泰安校区科研发展基金使用管理办法”、“山东科技大学泰安校区科研发展基金使用管理(补充)办法”、“科研工作量补贴办法”等相应政策,建立了校区科研发展基金,对有重要学术价值或良好应用前景的基础研究、应用基础研究、预研后可能申报纵向项目或争取较大横向科研项目的前期研究进行扶持,校区成立以来已立项资助校区自选课题13项,资助学校“春蕾计划”指导性项目40项,扶持青年教师进行研究工作;对上级立项的无资或小额纵向项目及自选课题的成果鉴定给予资助,扶植成果鉴定工作;资助教师外出参加重要学术会议;对发表的重要论文给予适量的版面费补贴;对获奖成果、授权专利和被国际、国内收录的高水*文章给予奖励,引导教师出高水*的成果;实行按纵向科研项目到账经费计算工作量,引导教师申报纵向课题等。一系列的扶持激励政策,引导、支持和鼓励教师重视科研,积极开展科研活动。
(三)按照“热情服务,加强外联,创新工作,充实”的基本思路和工作宗旨,科研部在人员分工清楚,职责明确到位的前提下,明确了一个共同的首要职责就是竭诚为教职员工的科研活动服务。五年来,科研部全体人员牢固树立管理就是服务的理念,不断强化服务意识,端正服务态度,提高办事效率,科研部的同志经常牺牲休息时间,加班加点为老师们提供方便、排忧解难的事例不胜枚举,赢得了广大教职员工的一致赞许和好评;在热情做好服务的同时,科研部对内着力加强科研规范化管理,不断夯实基础工作,健全和完善了各项管理办法,对外充分利用毗邻各矿区、周边企业多的区位优势,主动出击,下厂矿、跑现场,了解企业技术需求,寻找科研课题,为教师科研立项铺路搭桥;科研部主动协调相关部门和单位不断改善资料查询和信息收集等方面的条件,创新了服务方式和方法,为广大教师和科技人员开展科研活动给予了全力支持,提供了良好的服务。
二、科研立项逐年增加科研经费连年攀升科研规模跨越发展
科研部紧紧围绕“科研上水*、开发上规模、学科建设上台阶、科研管理上档次”的工作目标和指导思想,积极探索校企科技合作的新形式,开展了多种形式的科技对接活动,全方位、多渠道宣传和推介学校的科技成果,通过多形式的产学研结合,搭建了学校科技服务于地方经济发展和煤炭企业科技进步的*台,科技开发工作取得了显著成效,实现了科研立项逐年增加,科研规模快速增长,科研经费连年攀升。
(一)纵向立项项目数量和科研经费逐年增加。校区(学院)成立初,纵向科研基础相对薄弱。通过加强政策引导,调动了教师开展纵向科研的积极性;适时进行业务指导,有效挖掘教师潜能,使教师了解如何选题,如何准备材料,尽快掌握了申报流程和申报技巧,申报纵向项目的成功率逐年提高。
(二)横向科研实现跨越式发展。xx年,校区(学院)横向立项总数仅有67项,合同总经费 万元。面对横向科研基础薄弱的现实,科研部及时组织有关人员到有关厅局主管部门和厂矿企业走访,开展多形式、多层次、多方位的沟通交流,着力组建工程研究中心、研究所等科研团队或科研*台,加强与企业和地方*间的科技合作等。经过几年的努力,横向科研立项数、合同经费数、到账经费数等指标实现了跨越式增长。横向科研呈现如下几个特点:(1)增长速度快,立项数年均增长,总经费年均增长55%;(2)承担大项目的能力逐年增强;(3)服务的行业面逐年加宽,除煤炭行业外,还涉及到了机械、电力、建筑、交通、信息、金融等;(4)涉及地域广,除山东外,还拓展到了山西、河南、河北、北京、安徽、四川、宁夏、内蒙、陕西等。
三、广泛开展科技合作交流活动日益活跃
推动校区(学院)科研的发展,离不开与地方*、企业间的科技合作与交流。科研部积极整合资源,促进产学研结合,积极有效地开展了多种形式的合作与交流。与泰安市高新区签订产学研合作协议,启动服务泰安行动方案和全面合作计划;组织近300位师生参加山东省科技活动周暨中科院院士泰安科技咨询活动,我校师生的良好表现得到泰安市*的好评,树立了科大良好形象;组织学生积极申报“泰安市大学生科技创新行动计划”,申报项目数量逐年增加,质量显著提高,受到泰安市科技局良好好评价和高度赞扬;与山钢集团签订产学研全面合作协议,设立产学研基地;与泰安市岱岳区人民*签署了科技合作协议,校区(学院)常务副主任蒋金泉同志担任“泰安市泰山科技成果转化促进会”副会长,加快了与岱岳区*、企业间科技交流与合作的步伐,推进了技术创新和科技成果的转化,组织近20多位专业教师参加了泰安市岱岳区“矿产资源集约利用、深度开发研讨会”,考察了大汶口石膏科技创业园区,并全面介绍了校区(学院)的科研概况、科研实力、科研优势、成熟的技术成果等;与济宁高新区技术创业服务中心签订了产学研合作协议,为将来与高新园区在人才培养、科技合作、成果转化等方面的对接与合作奠定了基础;与肥城高新技术产业开发区签订科技合作协议,合作的主要内容包括加强产业项目合作,开展产业技术联合攻关,加强产学研合作,推动产业发展,加强技术转移合作,加快科技成果转化,开展重大决策咨询,教育合作与人才培养等。
以上合作交流大多是围绕地方经济和社会发展问题进行的,合作项目的最终成果必将为地方经济和社会发展起到积极作用,并与地方*、企业资源共享、优势互补,实现校企双赢。
四、科技产出硕果累累成果质量明显提高
在科研规模实现量的突破的同时,科技产出、科技奖励和科研成果等也实现了质的提高。近五年的科技产出和科研成果统计结果显示,科技成果的质量和水*不断上升。五年来,出版专著5部。发表论文750余篇,其中,核心期刊260余篇,sci收录7篇,ei收录64篇,cssci收录12篇,istp收录7篇,scd收录6篇。鉴定成果30项,计算机软件著作权1项,获发明专利3项,实用新型专利33项。获各类科技奖励94项,其中,省部级一等奖4项,二等奖10项,三等奖2项;厅局级一等奖9项,二等奖28项,三等奖41项。
以xx年为例,组织申报各类科技奖励15项,获奖10项,其中,省部级奖2项。鉴定成果16项,授权专利6件,其中发明专利2件,登记批准计算机软件著作权1项,出版科技专著3部。发表学术论文195篇,其中,在全国中文核心期刊发表50篇,被sci收录4篇、ei收录55篇、istp收录2篇、cssci收录8篇、scd收录2篇。
地质勘探工作于20××年7月29日进场进行勘探,当时我刚被录用和被泒到项目组。我常到项目用地去看。由于公司没有安排具体的员工来负责现场的管理与监督,我多事就负责起监督勘探队来。
刚开始时,勘探队不愿意接受我的监督。他们不给我勘探方案,也不给我勘探合同和勘探技术要求,告诉我甲方的领导吩咐过合同不给任何人看,包括甲方现场的有关管理人员。我有点木然。如今,勘探方要工程结算款,又找我来了,可我没有合同,我怎样确定工程款呢?
勘探过程中,他们不给我每天的勘探具体工作完成情况记录和工程量确认。好在我多事,不管他们愿不愿意,我仍坚持每天去察看他们的工作进展,并检查他们的工作质量。但始终没有看到合同和勘探技术要求,所以我只按过去工作的经验来要求他们做。但他们不愿意,也与他们发生过争吵。但由于征地拆迁未完成,他们的工作需要我找地方*帮助与农民沟通,所以他们也基本上能给我一点现场的资料,并让我检查他们的工作。
说来也好笑。到要结算了,他们只好将合同复印一份给我,并将各种原始资料复印来给我。当初如果给我有关的资料,也许钱早就拿到手了,又何必等到今天,并且还被人训斥一通。当然我要总结的不是这些。
对于勘探工作,甲方是否要监督,我看还是需要的。
监督内容包括:
钻孔的位臵与勘探技术要求是否相符,钻孔的深度,现场的记录是否准确,是否按勘探技术要求做标贯试验,地下水的测试等,以及地震波的测试。还有取样是否按规范与勘探技术要求做了。常规的做法是要勘探单位做一个勘探方案,要他们按方案做就行了。至于勘探报告含有什么内容,最好是由设计单位写一个要求,能满足设计要求就行。
勘探单位会不会做假和出错,当然会。如果不加强监督,他们就会按常规和经验,而不是现场收集的数据和用现场采集的土样、水样和岩样化验的数据来出报告了。比妨我们的报告,对地下水的涌量和影响半径就判断不对,原因是对地下水的试验孔的试验深度未把握好。还有是收集地方的水文气象资料不准,导致将地下水位的高度定高,增加了地下室的抗浮要求。
勘探单位的工作主要有五项,一是钻孔取样,二是现场试验,三是样本化验,四是报告编制,五是施工过程中的验收和指导(主要是桩基施工和土方开挖是的验收)。
据说我们的合同中约定,出报告后就结算,并支付全部勘探合同款。如果是这样,应该有错,因勘探工作还要在基础施工完成后才能完成。勘察单位要参加一些分部工程的验收才对。
地质勘查工作总结3篇扩展阅读
地质勘查工作总结3篇(扩展1)
——地质勘查个人年终工作总结3篇
在*原地区和丘陵地区钻探工作更凸显重要,根据一段时间工作感受总结出如何改进勘探工作的一些想法:
谁钻探谁出报告,谁盖章签字。目前勘探工作中存在分包、转包,到最基本的勘探机组人员和编录人员,他们自我意识成了做一份不需要负任何责任的下意识的劳动而已。所以最终变成地质组和机组、编录甚至和勘探地质单位之间在玩猫抓老鼠的游戏。
勘探中的利润搞这行业的都清楚,一台钻机运气好的话一年就可以挣回4台钻机的钱,所以搞这行的,没有搞过这行的,只要有一点机遇都进这个市场,现在市场混乱程度可想而知。勘探行业中的利益与权利之间的勾当。一切都在使勘探变得更加混乱。自己感觉单位如果允许地质人员自己拥有钻机,自己对自己钻机负责,这样一是便于质量追究管理,二是有效益有压力,对质量管理更加可控。在未来几年铁路市场萎缩的情形下还可保证本单位在勘探市场有竞争力。
近些年勘探工作量很大,与大量其它勘探单位合作也是形势使然,但一定要有一个合理的管理机制,在不同的工地遇到许多合作勘探单位,他们钻机主要来源本单位职工挂在项目上(一般钻机拥有者在其它项目上),部分长期合作私人钻机、部分为当地市场寻找的,钻机水*参差不齐,所以缺少约束的钻机队伍都想尽办法偷工减料,现场就抓到过一些孔就在孔口画个圈,在边上摆几块土就报终孔!与其钻无用孔不如不钻孔!对合作单位需要对其所做的项目有个总体监管,如上某项目合作单位有多少长期合作钻机能进场,勘探单位有多少技术人员能到位,技术人员的组成是否能适合这项工作。
钻探工人是在地质工作的第一线,最基本的地质资料都要从他们的辛勤工作中获得,由于钻探工人素质普遍较低,就需要现场编录人员能尽职尽责把钻探中的情况完整的进行纪录、分析、整理,一份优良的钻探报表需要钻工和现场编录一起努力付出辛勤的汗水,但如果缺乏监督,纪录人员和钻机老板容易纠结在一起,钻孔质量难以保证!现场发现许多编录为非地质类专业学生利用假期在此打工,对土石这些基本地质体都没有概念,更有甚者不学无术,一脸油滑腔,对现场指出的问题满口应承,一回头继续他的偷工减料。本人觉得一家勘探单位需要有一批质量可靠的合作钻机老板,需要有长期合同的编录人员,这样才能对最基本的质量可操控。如果像现下流行的城管打人,一查是临时工这种现象发生在勘探行业,是多么可笑可悲!
钻机机组人员也好、编录也好、勘探项目管理人员抑或是主体勘察设计单位人员,干这行工作时如果更多心思不是在工作而是在最大获得好处时,工作质量都无从谈起!一个钻工干了一辈子如果没有理论的提高、一个编录只是坐在远处偶尔到岩芯边写几行岩土描述、一个勘探项目管理人员考虑进度、进尺。一切只能导致勘探行业畸形发展!其实勘探要做的合格、良好并不算高深的工作,但要做得精益求精又是一门很精深的学问,土、石、结构、构造以一孔推全貌要做好谈何容易!
钻机工人体力劳动辛苦,工作环境差;现场编录工作环境差,枯燥;勘探项目部事情繁杂,又考虑效益质量*衡;地质组事情繁多,工作压力大,尤其在职人员太少,只感觉分身无术;每个环节都能做好自己的工作,那么整个勘探就会顺畅起来,但这是需要从基础往上的过程,每次去现场到处要求补样补标贯,一天下来自己也身心俱疲!哪天要是看过的孔都基本能按要求那样做,做梦都会开心笑了!
若是做房屋勘查。在布孔的时候需要仔细推敲一下,野外钻探则需要有一个负责的管理者和负责的机组。不攀比进尺,不一心想着在一个工地上发家。而应将信誉和口碑做好!做到让被人肯定,做到下次有活别人还会找你!
一个人,不管怎么样做出来的东西需要对的起良心,对的其自己的获得,对得起养育我们的身边的人和脚下的这片土地!所以我想做一个小小的现场管理者,好好的工作,希望能够有机会接到一个小小的工程,我定当好好的尽全力将它做好!
1、测制组人员组成及分工
测制组一般由3~4人组成,包括组长、前后测手及作图员。组长由地质工程师以上技术人员(含地质工程师)担任,全面负责剖面测制技术工作。具体担任地质观察、分层、布样和地质记录;前后测手及绘图员,由技术员或地质工担任,主要负责测量剖面导线方位、长度、坡度、标注导线点、打桩、测量岩层产状、采样(标本)、绘制自然剖面图和剖面导线平面图。主干剖面(指完整的地质剖面)测制时,矿区所有技术人员都应参加。
2、测制方法
在剖面的起点处打入写有a0(a剖面)编号的木桩,后测手持测绳的端点站于a0处,前测手持测绳向剖面前进方向推进,在地形明显变化处或与a0点有一定距离处设置导线点1打入编号为1的木桩或用油漆在基岩上写上编号1。前测手用测绳丈量该导线斜长,前、后测手分别用罗盘测量导线方位和坡度(均要求误差≤3°内取平均值),并将上述测量数据记录于剖面记录表中。以此类推,测制a0~1,1~2、2~3导线的斜长、方向、坡度(坡度角记录时,上坡为正、下坡为负)绘出剖面导线平面位置图,见图。
在导线布置的同时,要求作剖面导线平面图和自然剖面图地形线。
剖面导线平面位置图
3、绘制剖面导线平面图
根据各导线的斜长和坡度,计算出各自的平距,然后在确定了正北方向的图纸上,按各导线方位角及平距将剖面位置绘制在矿区实际材料图上。如:0~3剖面导线已知:0~1斜长22m,方位角20°,坡度15°1~2斜长30m,方位角30°,坡度20°2~3斜长26m,方向25°,坡度30°根据公式:平距=斜长×坡度角余弦则:0~1平距=22m×cos 15°=~2平距=30m×cos 20°=~3平距=26m×cos 30°=依次将上述各导线按方向及平距展绘到实际材料图上即成剖面导线平面图,见图。
4、绘制自然剖面图地形线
在剖面导线平面图的基础上,按各导线点相对标高和比例尺及地形地貌特征,将导线徒手勾绘为较园滑的地形线。即成为自然剖面图地形线。见图。
5、分层
仔细观察导线附近出露的基岩,根据比例尺及矿区的实际要求,按野外地质标志将岩性、成分、结构、构造、生物组合等具明显特征,显著区别于相邻地质体的地层或岩石,划分为不同的岩性层或岩相带等,作为描述、反映矿区地层特征的基本组成部分。
6、剖面投影
投影方法有:铅直投影法、直接读数投影法和产状投影法。
铅直投影法或直接读数投影法一般用于剖面地形线和分层界线的投影上。见图。图中:a2~3导线,坡度与地形坡度一致,地形线不需投影,j1与j2界线直接与导线相交,交点在导线上读数(5m、)即为界线位置。a3~4导线地形线形态变化较大,j31、j41分别为界线点j3、j4在导线上的垂直投影点,上述投影点在导线上读数点与地形线上的铅直高度为点的实际位置。
产状投影法用于在导线两侧一定范围内测量产状和采集的标本、样品等的投影。作法是将测量出的产状和采集的标本、样品,按岩层走向或倾向方向投影到导线上,并在导线相应的地形线上标注。
7、记录
剖面测制中,应将实测的数据和观察到的地质现象记录在实测地质剖面记录表中,实测地质剖面记录表见附录b 表。表中的分层地质描述部分应记录:岩石名称、岩石特征、颜色、矿物成分、风化、其他物理特征、古生物及遗迹化石、蚀变及矿化、岩(矿)脉、地质构造、标本、样品采集等内容。对有特殊意义的地质现象可作素描图或照相(见附录b表)。
8、物化探工作
视需要开展物化探工作,物化探工作应与剖面测制同时进行,如岩石化学剖面测量(原生晕)等。
9、地物地貌标注
剖面通过的居民点、水系、地形制高点、重要地物及探矿工程等,可视需要选择性的标注在剖面图上或导线平面图上。
地质填图应逐日整理原始的现场编录资料(包括标本、样品和声像资料)补正文字记录,编制实际材料图;
整理分析路线剖面图、素描图、野外用图着墨,各种地质现象的综合研究;
阶段性综合整理:已取得的地表填图资料结合矿区各类探矿工程取得的资料对矿体产状形态及构造特征进行研究。检查填图工作方法,手段使用的合理性;
编制阶段性填图工作小结,对存在问题提出解决办法,制定下阶段填图工作计划和资料整理、综合研究内容;
矿区地质填图野外工作结束后进行资料的系统整理,野外手图转绘成室内清图;
将矿区内完工的探矿工程投绘到室内清图上,工程中揭露到的地质现象(包括地层界线、标志层、矿体界线、蚀变带、主要岩脉、断层等)对室内清图进行联接或修正,对重要的矿化蚀变带、构造带,控制不够的布置浅部工程进行揭露,使地表与地下工程资料吻合。随勘查工作进展,对矿区地质图逐步进行修正补充,直至勘查阶段结束,编出矿区地形地质图。
1、实测剖面图的图面内容
实测剖面图上应有图名、图例、比例尺、剖面起点坐标、方位、垂直标尺、水平标尺、剖面图、平面图及责任签等(见附录a 图)。作图时,剖面图的西、北西、南西、南端应放置在剖面图的左边,而东、北东、南东、北端放在剖面图的右边。剖面图自左至右总体方位应小于180°。如果有物化探工作,其曲线图可视情况放在实测剖面图的上方或单独成图。
2、实测剖面图上的主要内容
剖面起点坐标、方位、垂直标尺、水平标尺、导线号、地层界线、地层代号、岩浆岩代号、岩性、矿体、蚀变带、断层、采样点及标本、样品编号、探矿工程、地质产状、各地质内容编号及代号、重要地物等(如图所示)。如有放大素描图应在剖面上方绘制并用箭头指示位置。
3、导线平面图上的主要内容
方位、导线(长度以平距计)和导线号、地层界线、地层代号、岩浆岩代号、矿体、蚀变带、断层、采样点、探矿工程、地质产状、各地质内容编号及代号、重要地物等(如图8a 所示)。
今年以来,在各位领导的关心和同事的配合下,我以工作认真、勤奋学习、努力向上的工作态度,较好的完成了项目上交给的各项工作,并在项目经理的安排下带领新分来的新生走上地质轨道的同时,自己也得到了项目经理和各位同事的肯定,在此表示感谢。
下面是我今年工作的基本情况:
第一、主要是负责项目的工程编录:包括槽探、浅井、钻探等工程,按照公司相关规范认真的完成了各项工作,参加和完成工作量为浅井6条、槽探和剥土27条、钻孔25个;在此过程中,经常遇到各种问题,但没有退缩,而是积极的向项目经理讨教,与同事们积极交流;在有不同意见时,坚持以大局为主,工作为重,认真的解决了问题。以此同时,在对矿区各地层层位、控矿成矿条件、岩体产出等矿床特征都有了一定的新认识。
第二、资料整理:在当天编录的资料,当天回来后,积极进行资料整理;把每天的编录资料数据化,然后在机子上与其他大图进行对比,从宏观上重新认识一遍,第一时间与项目经理讨论资料中的出入,及时修改和更新各种图件,保证各种资料对接无误;在收到化验成果后,及时进行二次编录,见矿的圈出矿体,无矿的把成果填在编录资料上,同时把与化验成果有关的资料进行整理,及时在大图上反映出来,做到资料跟进整理到位。
第三、报告编写:主要负责报告中附图的制图,包括矿区地形地质图、工程分布图、采样平面图以及大部分的剖面图、素描图等相关的图件;主动配合项目经理的编写工作,在要求的时间内能及时拿出资料,做到不耽搁其编写工作。在制图过程中,积极与项目经理和同事交流,让资料更为完善,更为吻合。
对我来说是个丰收年,在领导的正确领导下,亲手指导和同事们的密切帮助下,无论是在专业知识上,还是在处理事情上,都得到了很大的提升,更让我觉得欣慰的是明白了自己的角色,不再迷失,不再幻想,而是满足!
新的一年即将到来,对于我来说,一切都是新的起点,我要用今年十倍的努力、十倍的认真来迎接;对于公司来说,也是新的起点,我会尽我所能让公司走上新的台阶,更上一层楼。
在新年即将到来之际,我衷心祝愿公司各位领导、各位同事新年快乐!身体健康!祝愿明天更美好!
地质勘探个人工作总结
地质勘探个人>工作总结
即将过去的这一年是我工作以来压力最大同时也是我取得较大进步的一年。首先我对地质所的各位领导、同事和师傅们表示衷心的感谢!正是在你们的大力帮助下,通过以老带新和手把手的言传身教,我的业务水平才取得这样的进步。下面我就这一年来的工作、思想和学习等方面的情况向领导、各位同事简要汇报一下。
一、在思想上,我没有放松思想>政治学习,以优秀党员的标准,不断提高自身的思想道德修养。在增强全面贯彻执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的自觉性的同时,全面提高运用马列主义基本原理解决工作、生活中各种实际问题本领。深入学习贯彻党的^v^精神,有针对性地查摆自己在世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识等方面存在的突出问题,边学习边提高,使我的思想境界得到了净化与提高,大局意识和负责任意识得到增强。积极了解国内外重大时事新闻,时时把握动态形势,始终紧密跟随^v^的步伐。
二、在工作中,我本着立足岗位、无私奉献的工作精神,不怕苦不怕累,以学技术、长本领为目标进行了不懈的努力。我勤勤恳恳,认真做好自己的本职工作,在工作中不断学习、成长。
(一)面临着孤岛地区严峻的勘探形势,我和同事们一起自觉加压,为管理局地质勘探论证会作出积极准备。其间,大家日夜加班奋战了二个多月的时间,精细作出了各区块目的层构造图六幅,落实了探井井位目标10口,为孤岛地区的勘探工作奠定了坚实的基础。通过对论证会的全方面接触,使我自己工作水平有了很大幅度的提升。特别的和同事一起奋战的时间里,我深深感受到了集体中团结奋斗的巨大作用。
(二)在接手孤北地区的勘探工作以来,通过对基础资料的不断积累、消化和吸收,对所管区块的地质情况有了基本的认识,工作也逐渐得心应手。工作中把握好每次学习的机会,一边不断消化前人所做的工作成果,整理已有的相关资料,从中得到启发,另一方面不断向室内师傅学习他们工作中所得的经验,以供自己借鉴。工作中对自己不明白的问题常与他们进行探讨,提出自己的见解和看法,不断思考,勇于探索,目前已基本能够独力开展各项勘探工作。今年组织并参与的《孤北斜坡带**街组隐蔽油气藏成藏模式及勘探技术研究》项目获采油厂科技进步一等奖,所取得的科研成果对下步该区滚动勘探工作起到积极的作用。
三、业余时间里,面对地质所着重脑力劳动、以电脑为主要工具的特殊工作环境和超负荷工作量,以及缺乏体育锻炼,我积极参与各项文体活动以增强个人体质。专业方面,我也主动加压,积极与同事探讨geoframe、landmark等行业软件的应用技巧,为顺利开展地质研究工作打下基础,同时经常对自己进行充电,不断学习当前热门的勘探方法原理,使自己的业务技能和科研水平得到提高,以适应将来的行业竞争,更好的为油田事业作出自己的贡献。
当然,我还存在许多不足。首先是业务水平和工作能力还远远达不到要求,还不能灵活应用,有时生搬硬套,贻笑大方;其次是刻苦钻研的精神还不够,很多工作只是停留于表面,没有深入到实质,没有去把握事物的根本;再次是进取心还不够,有时安于现状,妄自菲薄!
在今后的工作中,我一定要多看、多想、多问、多干,尽快尽好地提高自己的业务水平、工作能力和科研能力,为以后的工作打下更坚实的基础!
一年来,在公司领导的教育和同事帮助下,我始终坚持加强专业知识学习,努力工作,认真完成领导交办各项工作任务;不断提高个人思想素养和工作能力。现将近一年来思想及工作情况总结如下:
一、加强自律,努力筑牢思想防线。
作为一名接受过高等教育的年轻员工,我始终保持着一颗对于社会、国家和公司的感恩之心。同时,我也是可保持着对生活、事业的平常心、进取心。忠诚对待公司,真诚对待他人,正确对待自己;珍惜自身岗位,敬业奉献,始终以做好船景的好员工来严格要求自己,并自觉维护公司和个人形象。坚决遵守公司的各项规定、制度,坚持做到不弄虚作假、不推诿责任、不做有损公司利益的事,慎独、慎初、慎微、慎欲,不断筑牢拒腐防变的思想防线。这一年来,尽管在思想和工作上取得一定进步,但距领导和同事们的要求还有不少差距,因此在今后工作中要加强以下几点方面:一是保持学习的持久性、系统性;二是加强个人的道德修养;三是努力改进工作方式和方法。争取在今后的工作中,我能去的更好的成绩,取长补短,完善自我,干出业绩,不辜负公司的培养和领导期望。
二、坚持业务学习,努力提高综合素养。
人生有涯,而知也无涯。学习是一切进步的先导,只有学习成为起点,事业才有支点;只有学习成为常态,工作才能进入状态。这一年来,我始终坚持做到沉下心来学习,狠下心来钻研,虚起心来请教,认真学习业务知识,深化专业知识。更是广泛学习其他主体专业知识,并对生产、通防、机电等专业知识拥有一定的了解。坚持向实践学习、向领导学习、向同事学习,并主动向老员工请教,不断完善知识结构,提高综合素质。在复杂局面和大是大非面前能够做到头脑冷静,坚定立场,在思想和行动上始终与领导安排保持高度一致,不断提高自身对工作的的执行能力和对问题处理的思考能力。
三、扎实工作,努力提高担当能力。
始终坚持工作不讲借口,执行重在落实,尽职尽责地高标准完成领导交办的各项工作任务。在上大学期间,我曾参加过两次省市级科研项目,一次企业科研项目,不怕苦、肯钻研的敬业精神,受到老师和同学的表扬。在大四煤矿地质实习期间,我曾到开滦集团赵各庄煤矿进行现场观摩实习,第一次对煤矿有了深刻了解。毕业后,在xxxxx有限公下属煤矿工作时,我对煤矿的地质工作有了全面的了解,熟悉了井下的各种地质工作。更由于当时被安排在超前探放水工作小组,对煤矿超前探放水工作(包括物探和钻探)有深刻认识。后由于工作调动原因,于20xx年12月辗转到xxxx有限公司,在这里我学会了更多关于现场实践的技巧,掌握了大量的现场实践经验,我将这些经验与我的理论知识进行了融合,使自己更快的融入进了自己的工作之中。
目前,现阶段我矿的地质方面最重要的是防治水、瓦斯地质和石门揭煤的工作。其中防治水工作是一项持久战,且对井下安全影响较大,稍有不慎将会酿成巨大后果;瓦斯地质是一项多部门、多专业之间的配合工作,需要地质、通防、采矿、调度等专业之间紧密合作,才能准确地做好瓦斯的预测预报工作;石门揭煤工作最重要的是对现场原始资料的记录,在后面采掘部署或遇构造判断煤层时将起到至关重要的作用。可是地测部人员普遍较为你年轻,经验不是很丰富,尤其在地质方面现场实践经验很是稀缺,这样就造成了我们地质工作的效率和精确率低下。但我们地测部人员不怕吃苦,勇于承担责任的精神还是广泛存在的,我相信随着我们的共同努力,我们一定能把xxx煤矿的地质工作提新到一个崭新的高度上来。
这一年来,我通过不断地实践摸索,渐渐总结出一套“现场多看,问题多想,建议多听,不懂多问”的工作学习办法,迅速提高自身的综合业务能力,争取早日为公司创造更多的有利价值。
xxxx
xxx年xx月xx日
实测剖面的布置,一般要垂直于重要地质体或构造线走向,并尽可能通过露头较佳或物化探异常中心。
沉积岩剖面
一般要选择在地层出露完整,接触关系、标志层、相带清晰,构造相对较简单地段。
变质岩剖面
应选择在变质变形复杂,填图单位齐全地段。
侵入岩剖面
应在划分侵入体的基础上,对同源岩浆演化序列、异源岩浆演化序列及造山带无根侵入岩均应选择其各种地质体出露较齐全地段。
火山岩剖面
应选择岩相发育较全地区,并尽可能通过火山机构中心。
对已有1:5万、1:25万图幅实测剖面的布置
对原有实测剖面在检查基础上,可选择具有代表性的或有重要意义而出露好的剖面进行重测或补测,若符合质量要求的实测剖面,可部分或全部引用,凡新建地质单位,不论是那一类区都要新测制原型剖面。
实测剖面时,若露头不连续,应布置一些短剖面加以拼接,但应注意拼接准确性,防止重复或遗漏层位,最好以明显标层作为拼接依据。
实测剖面时,如剖面线上某些地段有深土覆盖,且两侧一定范围内找不到作为拼接对比的标志层,应采用探槽或剥土予以揭露。
剖面线方向如因需要改变时,应注意其与地质体走向交角不得小于60度。
我市属-省地质灾害易发区、多发区之一。全市现有各类地质灾害危险点3600余处,其中列入省、市、县三级监控的重要灾害危险点714处。地质灾害以小型崩塌、滑坡、泥石流和大中型地面塌陷为主,具有点多面广、危险性大的特征。近年来,我市坚持“以防为主,防治结合”的方针,科学制定防治方案,严格落实防灾责任,不断完善防治措施,有效地预防和减少地质灾害的发生,确保了人民群众生命和财产安全,连续七年实现地质灾害“零伤亡”。
一、主要做法
1、健全管理机构。市、县、乡三级政府都成立了地质灾害防治领导小组,由政府分管领导任组长,政府办、国土资源局领导任副组长,财政、民政、气象等18个相关部门主要负责人为领导小组成员。领导小组负责辖区内地质灾害防治的组织指挥、部署协调和巡查指导,并将职责任务分配到成员单位,实行防灾减灾领导责任制。
2、编制防灾预案。市、县两级每年在汛前都认真组织编制了《防灾预案》,经同级政府批准后,下发到有关单位、乡镇执行。对全市已发现的各类地质灾害危险点,填制“地质灾害防灾工作明白卡”,发放到防灾责任单位和负责人,填制“地质灾害防灾避险明白卡”,发放到受灾害威胁的群众手中,让他们明白面对险情应采取的紧急措施和撤离转移路线。
3、开展科普宣传。每年利用“4·22地球日”、“6·25土地日”、“12·4法制日”宣传,通过组织咨询服务队伍上街提供咨询服务,到乡村农户家中发送科普资料,出动宣传车到乡镇、村组进行巡回宣传,悬挂、张贴、刷写大型宣传标语和宣传图画等,向广大群众宣传、普及地质灾害防治知识,让群众掌握地质灾害防治知识,减少人为诱发地质灾害的几率。
4、加强业务培训。市、县两级^v^门每年都分别举办两次以上地质灾害监测防治学习班。市国土资源局以召开国土资源管理工作会议形式,侧重培训县、乡政府分管领导,县、乡^v^门分管负责人和业务骨干;县国土资源局以举办学习班形式,侧重培训县、乡地质灾害领导小组成员和地质灾害危险点监测人员。
6、加强巡查排查。每年汛前,组织工作人员对地质灾害隐患点进行巡查排查。对发现的灾害危险点加强监控,聘请专家到现场勘察,提出隐患点的防治措施和建议,并根据地质灾害的具体情况,采取相应的防范措施。进入汛期后,市、县、乡监测点24小时有人值班,并组织地质灾害巡查组和应急抢险小组,对辖区内地质灾害隐患点进行排查、防治指导和抢险救灾。
7、健全规章制度。先后拟制定实施八项制度,即:地质灾害防治汛期值班制度、地质灾害险情速报制度、汛期危险点巡查制度、异变危险点应急调查制度、监测人员岗位责任制度、监测资料汇编上报制度、地质灾害预防预报、预警告示制度,地质灾害防治奖罚制度,地质灾害防治工作做到了有章可循、职责明确、奖罚分明。
二、存在问题
1、地质灾害防治认识不足。地质灾害防治时间较长,即使是汛期结束,山体内还涵养着大量水分,容易造成已经开裂失稳的山体继续下滑的可能。由于一般群众主观上认为,汛期过后不会发生什么地质灾害。正是这种侥幸心理和麻痹思想,容易造成严重后果。
2、农民建房缺乏科学知识。受传统观念的影响,一些农民认为建房背靠“大山”是有靠山之说。加上国家严格土地管理,为了减少宅基地占用耕地,一些农民便往山边建房,而在清基时处理不当,切坡角度过大,留下了地质灾害隐患。
3、地质灾害治理资金不足。我市地质灾害隐患点涉及范围大,所需投入的治理资金比较多。一方面我市地质灾害以小型规模为主,很难争取到国家立项治理防治资金。另一方面由于地方财力有限,难于筹集治理资金。造成全面预防和治理地质灾害资金严重不足。
4、人为因素诱发地质灾害。从已发生的地质灾害来看,许多与人为因素有关。如有的些方随着采矿的延伸,长期抽排地下水,造成地下水水位下降,容易发生大面积的塌陷。有的地方因公路建设的大面积开挖,很容易形成山体滑坡、泥石流等地质灾害隐患。
三、防治对策
地质勘探工作于2015年7月29日进场进行勘探,当时我刚被录用和被泒到项目组。我常到项目用地去看。由于公司没有安排具体的员工来负责现场的管理与监督,我多事就负责起监督勘探队来。
刚开始时,勘探队不愿意接受我的监督。他们不给我勘探方案,也不给我勘探合同和勘探技术要求,告诉我甲方的领导吩咐过合同不给任何人看,包括甲方现场的有关管理人员。我有点木然。如今,勘探方要工程结算款,又找我来了,可我没有合同,我怎样确定工程款呢?
勘探过程中,他们不给我每天的勘探具体工作完成情况记录和工程量确认。好在我多事,不管他们愿不愿意,我仍坚持每天去察看他们的工作进展,并检查他们的工作质量。但始终没有看到合同和勘探技术要求,所以我只按过去工作的经验来要求他们做。但他们不愿意,也与他们发生过争吵。但由于征地拆迁未完成,他们的工作需要我找地方*帮助与农民沟通,所以他们也基本上能给我一点现场的资料,并让我检查他们的工作。
说来也好笑。到要结算了,他们只好将合同复印一份给我,并将各种原始资料复印来给我。当初如果给我有关的资料,也许钱早就拿到手了,又何必等到今天,并且还被人训斥一通。当然我要总结的不是这些。
对于勘探工作,甲方是否要监督,我看还是需要的。监督内容包括:钻孔的位臵与勘探技术要求是否相符,钻孔的深度,现场的记录是否准确,是否按勘探技术要求做标贯试验,地下水的测试等,以及地震波的测试。还有取样是否按规范与勘探技术要求做了。常规的做法是要勘探单位做一个勘探方案,要他们按方案做就行了。至于勘探报告含有什么内容,最好是由设计单位写一个要求,能满足设计要求就行。
勘探单位会不会做假和出错,当然会。如果不加强监督,他们就会按常规和经验,而不是现场收集的数据和用现场采集的土样、水样和岩样化验的数据来出报告了。比妨我们的报告,对地下水的涌量和影响半径就判断不对,原因是对地下水的试验孔的试验深度未把握好。还有是收集地方的水文气象资料不准,导致将地下水位的`高度定高,增加了地下室的抗浮要求。
勘探单位的工作主要有五项,一是钻孔取样,二是现场试验,三是样本化验,四是报告编制,五是施工过程中的验收和指导(主要是桩基施工和土方开挖是的验收)。
据说我们的合同中约定,出报告后就结算,并支付全部勘探合同款。如果是这样,应该有错,因勘探工作还要在基础施工完成后才能完成。勘察单位要参加一些分部工程的验收才对。
地质勘查工作总结3篇(扩展2)
——地质矿产勘查工作总结3篇
1、矿区勘探线剖面布设
2、勘探线地形剖面测制
勘探线地形剖面用仪器法测制。对剖面上的探矿工程(槽、井、坑、钻)位置和各种主要地质界线(如矿体顶底板界线、重要断层线等)必须用仪器定位。勘探线的端点要埋设水泥桩,水泥桩要编号并测量位置坐标(x、y、z)。
3、勘探线剖面的内容
勘探线剖面要反映探矿工程的种类、数量、位置间距及相关关系,样品分布与品位,从而反映矿区勘查工程对矿体的控制程度、矿体形态、产状及变化特征,矿体圈定的合理性及各类资源储量分布的合理性。
内蒙古东升庙矿床勘探线剖面图
内蒙古炭窑口矿床勘探线地质剖面图
地质专业在野外工作主要就是两大块,地质测绘于地质钻探,两者相辅相成测绘指导于勘探,勘探是对地质工作的深化并对测绘有验证作用。
在*原地区和丘陵地区钻探工作更凸显重要,根据一段时间工作感受总结出如何改进勘探工作的一些想法:
1、责权明确:
谁钻探谁出报告,谁盖章签字。目前勘探工作中存在分包、转包,到最基本的勘探机组人员和编录人员,他们自我意识成了做一份不需要负任何责任的下意识的劳动而已。所以最终变成地质组和机组、编录甚至和勘探地质单位之间在玩猫抓老鼠的游戏。
2、利益下放:
勘探中的利润搞这行业的都清楚,一台钻机运气好的话一年就可以挣回4台钻机的钱,所以搞这行的,没有搞过这行的,只要有一点机遇都进这个市场,现在市场混乱程度可想而知。勘探行业中的利益与权利之间的勾当。一切都在使勘探变得更加混乱。自己感觉单位如果允许地质人员自己拥有钻机,自己对自己钻机负责,这样一是便于质量追究管理,二是有效益有压力,对质量管理更加可控。在未来几年铁路市场萎缩的情形下还可保证本单位在勘探市场有竞争力。
3、建立长效约束机制:
近些年勘探工作量很大,与大量其它勘探单位合作也是形势使然,但一定要有一个合理的管理机制,在不同的工地遇到许多合作勘探单位,他们钻机主要来源本单位职工挂在项目上(一般钻机拥有者在其它项目上),部分长期合作私人钻机、部分为当地市场寻找的,钻机水*参差不齐,所以缺少约束的钻机队伍都想尽办法偷工减料,现场就抓到过一些孔就在孔口画个圈,在边上摆几块土就报终孔!与其钻无用孔不如不钻孔!对合作单位需要对其所做的项目有个总体监管,如上某项目合作单位有多少长期合作钻机能进场,勘探单位有多少技术人员能到位,技术人员的组成是否能适合这项工作......
4、钻机工人和编录人员的约束:
钻探工人是在地质工作的第一线,最基本的地质资料都要从他们的辛勤工作中获得,由于钻探工人素质普遍较低,就需要现场编录人员能尽职尽责把钻探中的情况完整的进行纪录、分析、整理,一份优良的钻探报表需要钻工和现场编录一起努力付出辛勤的汗水,但如果缺乏监督,纪录人员和钻机老板容易纠结在一起,钻孔质量难以保证!现场发现许多编录为非地质类专业学生利用假期在此打工,对土石这些基本地质体都没有概念,更有甚者不学无术,一脸油滑腔,对现场指出的问题满口应承,一回头继续他的偷工减料。本人觉得一家勘探单位需要有一批质量可靠的合作钻机老板,需要有长期合同的编录人员,这样才能对最基本的质量可操控。如果像现下流行的城管打人,一查是临时工这种现象发生在勘探行业,是多么可笑可悲!
5、干一行爱一行
钻机机组人员也好、编录也好、勘探项目管理人员抑或是主体勘察设计单位人员,干这行工作时如果更多心思不是在工作而是在最大获得好处时,工作质量都无从谈起!一个钻工干了一辈子如果没有理论的提高、一个编录只是坐在远处偶尔到岩芯边写几行岩土描述、一个勘探项目管理人员考虑进度、进尺。一切只能导致勘探行业畸形发展!其实勘探要做的合格、良好并不算高深的工作,但要做得精益求精又是一门很精深的学问,土、石、结构、构造以一孔推全貌要做好谈何容易!
钻机工人体力劳动辛苦,工作环境差;现场编录工作环境差,枯燥;勘探项目部事情繁杂,又考虑效益质量*衡;地质组事情繁多,工作压力大,尤其在职人员太少,只感觉分身无术;每个环节都能做好自己的工作,那么整个勘探就会顺畅起来,但这是需要从基础往上的过程,每次去现场到处要求补样补标贯,一天下来自己也身心俱疲!哪天要是看过的孔都基本能按要求那样做,做梦都会开心笑了!
若是做房屋勘查。在布孔的时候需要仔细推敲一下,野外钻探则需要有一个负责的管理者和负责的机组。不攀比进尺,不一心想着在一个工地上发家。而应将信誉和口碑做好!做到让被人肯定,做到下次有活别人还会找你!
一个人,不管怎么样做出来的东西需要对的起良心,对的其自己的获得,对得起养育我们的身边的人和脚下的这片土地!所以我想做一个小小的现场管理者,好好的工作,希望能够有机会接到一个小小的工程,我定当好好的尽全力将它做好!
全局通过竞标或竞争性谈判获得中央财政地勘项目18项;省地勘基金新立10个项目和续作3个项目,全部由我局承担。全年累计完成钻探工作量万米,槽探万立方米。全局共提交中型以上金属矿产地4处,提交非金属大型矿产地6处、中型矿产地2处、皖东、宣城等地发现重要找矿线索。此外,勘查评价了一批白云岩、石灰岩等优质非金属矿,为全省经济社会发展提供了资源保障。
全力服务地质灾害防治,组建省地质灾害应急技术指导中心,积极推进市级灾害防治中心建设,完善了汛前排查、汛中监测预警及实地调查和汛后核查制度,制作地质灾害预警产品154期,发布黄色以上预警27次,在黄山市开展地质灾害实时定向预警试点工作,不断提升地质灾害风险预警精细化水平,保障人民群众生命和财产安全。认真落实省政府重点工作,全省土壤污染状况详查已圆满完成样品采集与分析测试工作,为全局锻炼培养了一批专业技术人员。积极服务采煤塌陷区综合治理,扎实做好地下水环境监测及皖北地区地面沉降监测。发挥牵头联络单位作用,高质量推进皖江经济带综合地质调查,积极服务长江经济带重大战略。组织实施了铜陵白姜、石台富硒茶、宁国山核桃、砀山酥梨等一批特色农产品地质环境背景调查,为精准扶贫、产业发展提供了支撑。积极服务自然资源管理,参与编制了安徽省自然资源图集。组织开展了黄山市地质旅游资源调查,编制了黄山世界地质公园扩园综合考察报告,新发现亿年前“雪球事件”重要地质遗迹资源。协助灵璧县磬云山成功申报国家地质公园。同时,扎实开展地质环境监测、矿山地质环境保护与治理等工作,编制了《安徽省矿山地质环境保护与治理规划》等规划,为全省生态文明建设做出了积极贡献。
全局承担科技项目19项,其中国家级3项、省级15项,多数已完成中间评估或成果验收。我局参与的“长江中下游成矿带多尺度深部探测:新发现与新认识”获国土资源科学技术一等奖。科技创新平台建设不断加快,自然资源部“深部金属与能源资源勘查工程技术创新中心”已通过专家评审、即将获批,“安徽省元素形态测试与应用技术研究重点实验室”通过验收,院士工作站挂牌运行。抓住军民融合机遇,“高分辨率对地观测系统行业及市域数据与应用中心”建设正陆续落地。研发的大口径不提钻取心钻具首试成功,大幅提升了工作效率。新出版《安徽省大地构造相与成矿地质背景研究》《皖南新元古代中晚期岩相及古地理环境与成矿》等一批专著。朱恒银当选20xx年“大国工匠年度人物”、王强获第十七届“安徽青年科技奖”,万秋获“金罗盘奖”,代表安徽获全国地勘行业物探职业技能大赛团体二等奖。地质学会成功主办了“20xx年安徽省地热资源开发利用论坛”,“第十五届长三角科技论坛地质环境与绿色发展分论坛”,联合举办了“长江中下游成矿带成矿学国际学术交流会”,加强了科技交流。安徽工业经济职业技术学院以建校35周年为契机,全力推进“特色鲜明、国内一流”优质高职院校建设,技能型、实用型人才培养取得新成绩,在国家级、省级职业技能大赛中分获全省第四和第二的历史最好成绩,同时突出行业特色,成立珠宝学院,加强校企合作,开展订单培养,共同培育人才。
加大事企分离力度,加快传统产业结构调整。去年以来,根据省里统一部署,深入推进事企分离。
抓根本,全面加强政治建设。按照省委、省纪委监委要求,分别组织开展了“讲严立”专题警示教育和“以案为鉴、以案促改”警示教育。目前,正围绕管党治党不力、政治生态不良、风险防控不严三个重点,举一反三,同步开展违纪违法人员遗毒遗风遗痕专项清理等六个专项行动,深入查摆各类问题。坚持抓思想,全面深化理论武装。深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持以基层党组织标准化建设为抓手,突出标准引领、分类施策、精准指导,着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平。加强干部培养选拔。制定局管领导班子和领导干部综合考核实施意见,发挥考核“指挥棒”作用。7名干部试用期满任职,交流轮岗3名重要岗位干部,组织第二批8名年轻干部双向交流挂职锻炼,出台中青年技术骨干、管理骨干培养工程实施办法,在全局遴选200名优秀中青年骨干进行重点培养。
认真落实“两个责任”,深入开展“三查三问”集中整治形式主义、官僚主义,持之以恒纠正四风、改进作风。对7家单位开展了新一轮巡察,加强巡视、巡察、审计反馈问题整改,组织矿权债权等清理整改,推动健全完善财务、资产、人事等制度“笼子”。高度重视群团工作,以“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”为载体,竭诚服务职工群众,组织开展各类文体活动,丰富职工群众文化生活。认真做好结对扶贫工作。通过“六个一”形式,深切纪念建局60周年。1人获“安徽好人”,2人获省“五一”劳动奖章,2个集体获省“工人先锋号”称号。
20xx年,根据省政府重点工作任务分工,省地矿局配合相关牵头部门,参与负责了3项工作,均高质量推进完成。一是加强地质灾害防治。局属省地质环境监测总站承担了我省地质灾害隐患点汛前排查、汛中巡查、汛后复查工作,更新地灾隐患点数据库。贯彻落实李国英省长关于“定向预警,强化防范,确保安全”指示精神,协助黄山市开展地质灾害实时定向预警试点工作,进一步提升了预警精细化水平,实现了地质灾害预警预报由区县范围向乡镇范围、地质灾害隐患点威胁范围转换,使有限的防灾力量能够集中到真正的危险区域,也为迅速开展应急处置打下了坚实基础。二是全面承担省土壤污染状况详查。作为一项重要的国情调查,省地矿局具体组织实施了全省土壤污染状况详查项目。三是积极支撑服务采煤塌陷区综合治理。开展了采煤塌陷区矿山地质环境调查,完成了宿州、淮北、亳州、蚌埠四市地质环境保护与治理规划的编制工作。进行了淮北矿区水土污染与防治研究。对宿州市朱仙庄煤矿塌陷区综合治理地质勘察项目进行了专题可行性研究,编制了塌陷区部分矿山地质环境保护和土地复垦方案。按季度编制了《安徽省采煤塌陷区遥感监测简报》,利用卫星遥感,对淮南、淮北、宿州、亳州、阜阳、蚌埠六市采煤塌陷区进行了总体监测和预测,为塌陷区综合治理提供决策支撑。
自20xx年参加工作以来,我一直以社勘部所提倡的“五个不能”作为自己工作质量的标准:
一是本职工作不能在我手里出现差错;
二是领导交办的事不能在我手里耽误;
三是承担的项目不能在我这里出现积压;
四是来的客户不能在我这里受到冷落;
五是大队的形象不能因为我受到损害。在工作量大、时间紧、任务重的情况下,主动放弃休息时间,不分昼夜加班加点工作。
本人在工作之余始终坚持自身专业技术及文化素质的提高,本年度顺利进入了成都理工大学进行为期3年的工程硕士在职学习。同时在工作中也不忘自身文化素质的提高,在参加贵州省第九届“新长征”文艺创作活动过程中,该同志的作品《五指峰》获优秀奖,并同时在《杜鹃花》杂志发表。该同志在完成单位交办的各项任务的同时,勤于在工作实践中进行总结思考,其所写的《关于地勘实体存在问题的几点思考及解决方案的初步设想》对单位项目质量管理方面有一定的参考意义。
工作以来,本人在专业技术工作方面业绩显著,获得同事和领导的公认与一致好评:
1、威宁县煤矿普查(基金项目),完成地质填图20*方公里,钻探工作量米,同时完成了相应的地层剖面测量、老硐调查、勘查线测量填绘等矿区普查野外工作;
2、完成了威宁县煤矿普查、道真铝土矿普查探矿权报盘工作;
3、完成了普安县煤矿、大方县铁矿详查探矿权延续等设计工作;
4、完成了遵义市水库压矿评估、盘县煤矿地灾评估等评估工作;
5、参与了遵义县、习水县、开阳县煤矿三个省基金项目普查设计工作。
同时在专业技术工作方面也还有下下几点需要提高改进:
第一,由于工作年限较短,工作经验相对欠缺,专业知识不系统,欠全面,专业技能还有待更进一步的提高,在工作中表现为对多数地质现象只见树木、不见森林。
第二,需要时刻怀着谦虚、谨慎的态度,遇到问题,在力求自身解决的同时,要虚心向各老一辈地质专家请教,虚心向周围的同事学习,在遇到比较棘手的难题及疑问时,要多向单位领导请求指导,力求完善的处理问题,防止问题进一步扩大。
第三,由于社勘部的工作与国土管理部门及业主的交流、沟通较多,在努力完成项目成果资料编制的同时,还需要花较多的时间及精力与相关部门及业主进行交流和沟通,交际能力与专业技能同样重要,需要不断的历练才能有望提高,以更好的适应今后工作的需要。
1.原生晕异常
20xx年进行了1:10000化探扫面工作,共采集样品879件。沿用20xx年项目的化探异常下限值,cu为70×10-6,pb为90×10-6,zn为150×10-6,au为5×10-9,这批样品的测试成果表明,部分样品出现了铜、铅、锌的异常。其中,38个样品的铜元素含量在(70-593)×10-6区间;11个样品的铅元素含量在(90-539)×10-6区间;15个样品的锌元素含量在(150-1817)×10-6区间,,31个样品的金元素含量在(5-485)×10-9区间。
圈定了以cu、pb、zn和au异常为主的化探异常,位于矿区ne部,呈不规则状ne向展布,异常具一定梯度变化,浓集中心较明显,带宽大于400m,长大于650m。异常带内主要出露地层为(含)炭质二云母石英片岩、(红柱石化)炭质板岩和千枚岩,褐铁矿化较强,岩石中可见具黄铁矿假晶的褐铁矿,故推测应为矿致异常。异常区内见ne向断层和一条近ew向断裂呈锐角相交,是成矿有利条件,具较好的找矿前景。
化探异常:
在矿区开展1∶1万区域化探扫面,在矿区北东部圈出了以cu、pb、zn、au为主等多元素综合异常带。异常带内主要出露地层为(含)炭质二云母石英片岩、(红柱石化)炭质板岩和千枚岩。
au是直接指示元素,ag、hg、bi、mo、cu、pb、zn、as、sb是间接指示元素,其中ag、mo、cu、pb是指示元素。
硫化物多金属热液矿化作用的特点是具有cu、pb、zn3个元素异常共生产出的特点。
热液金属矿床中除au外常伴生有hg、as、sb、pb、zn、ag、cu、bi、mo、co、ni等元素异常。在一个矿床上,这些元素异常不一定全部出现,但会出现其中的大部分。
尽管阿尔其图矿区与朱拉扎嘎、常山壕和赛音乌苏矿床所处的地理位置不同,在地质特征、形成时代、热液蚀变和形成过程上存在有一定的差别,但是它们在地质构造、岩性组合等组合上大体相似,可以进行对比参照。
工作方法及质量评述
本次地质普查工作中所涉及的工作方法主要为地化原生晕剖面测量。
1.工作方法
(1).剖面的选择:先期在室内进行地化剖面布置,使其尽可能穿过较多层位,方向垂直或尽量垂直于构造线方向。
(2).剖面的编号:剖面线编号以14线为中心,每200m算一个线号,向西变小,向东增大。
(3).剖面的测制:剖面测制过程中gps、罗盘、测绳配合使用,并详细地做了岩性描述及分层工作。
(4).样品的采集:本次工作中根据地表实际出露情况和矿化蚀变程度进行采样,地表岩石出露不好和蚀变较弱地段放大至40-50m;断裂矿化蚀变较好处缩至20-30m;遇特殊地段(沙漠、第四系),采样工作无法实施。样品不跨层采集,采集方法为连续打块。
2.质量评述
本次工作从矿区踏勘、剖面线的选择到样品的采集,为一套完整的施工过程。在剖面测制过程中,对岩石的岩性、矿化蚀变特征以及岩性的分层均作了详细地观察与记录;剖面起、止点在实地均用红油漆作了醒目标志;样品在采集时尽量均匀采取;样品原始重量均大于250克。剖面的测制及样品的采集满足有关技术规范要求。
结论与下一步工作思路
1.结论
通过1:10000野外地质填图,大体了解了工区内的地层、构造、岩浆岩及矿化蚀变现象。从异常的圈定结果可以看出,原生晕异常赋存于一定层位,高值地段岩层蚀变相应较强(硅化、绢云母化、绿泥石化等)。矿区的北东部的异常带对于后期工作的继续开展具有一定的指导意义。
2.下一步工作思路
(1).对于变质岩区域重点进行野外勘查和资料分析,参考临近各矿区成矿类型,有目的性的对矿区北东部化探异常较好处进行异常查证及该异常处所在地质体的岩石及岩性组合。
(2).在矿区东南部大片花岗岩中大理岩断续定向出露,推测花岗岩应为混合花岗岩;由此联想到混合花岗岩与金矿之间的关系,明年野外将进一步对该范围进行查证,是否存在矿源(斜长角闪岩、角闪石),深大断裂(导矿构造)及次级断裂(容矿构造)等有利成矿条件。
过去的一年里,我分会在浙江省地质学会的关心和大力支持下,配合大队做了一些工作,取得了一定的成绩。现将20__年度工作总结如下:
一、采取“走出去、请进来”战略,提高地质技术人员的技术水平
今年2月份,邀请原中国地调局局长叶天竺,安徽省332地质队、华东冶金局屯溪调查所、江西省916地质队总工及中国地大有关专家,召开了地质项目外部审查会,并请叶天竺先生作了题为“深部找矿预测方法”的讲座; 6月份,邀请合肥工业大学教授李双应来银山矿区交流指导工作,并作了题为“海底喷流沉积矿床”的讲座。通过这些活动,使广大地质技术人员开阔了视野,提高了认识,学到了新知识、新方法、新理论,提升了水平,这将推动我队地质找矿工作上一个新台阶。
二、加强地质技术人员的教育培训工作
认真修订我队的《固体矿产勘查原始地质编录细则》,向会员和地质技术人员分发了地质勘查规范、固体矿产勘查原始地质编录细则、地质资料综合整理规范图式等,做到人手一份;同时还举办了《固体矿产勘查原始地质编录细则》的培训。
三、开展地质技术比武活动
8月中旬,组织开展了大队野外会员和地质技术大比武暨选拔赛。11月初,组织参加省地质勘查局野外地质技术大比武活动,我队获得了团体三等奖。
根据我队的实际情况,20__年度地质分会工作思路是:积极配合大队地质工作,组织开展教育培训工作,继续采取“走出去、请进来”的方法,组织开展地质成果汇报及技术交流会,并组织1~2次地学科普活动。
在20xx年到20xx年度中,在在公司的各位领导与同事的热心帮助下,我在思想上、技术上等各项上都有了一定的提高,在个人的综合素质上也有了一定的提升,但是我希望我能在以后的工作中能够有更好的表现,极可能的提升自我的综合能力。现在,我将我在这一年的各项情况做一个简要的报告:
一:在思想上与态度上
下面几点是我在学习中存在的不足与总结的注意事项,希望今后的工作中能逐一完善:
(一)在行业相关知识上,有太多的东西需要我去慢慢学习,但这点在思想上一定要确立,即围绕一切服务于工作去学习;
(二)对于单位各种规章制度及地质文化精神等方向上的学习与领悟,我受到领导以及前辈们的言传身教,并时刻以之要求着自己;
(三)在专业技能的不断累积、充实与更新中,利用所学所知寻求创新,用先进的专业方法及理论,提高工作的效率;
二:业务工作能力
在过去的一年中,我主要从事地质与物探方面的工作,具体为:室内部分新矿权的踏勘设计与总结、野外踏勘编写,计算机制图、数据成图、物探报告编写;野外的物探工作测量与数据处理,部分探测工作的布置与安排。在这些工作中,很多都是新的业务领域,对于相关知识及工作能力提出了新的、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务,我积极的查阅相关资料、书籍,向公司领导请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会,向领导请教工作中存在的问题。通过一年日常工作的积累,我对本职工作越来越熟悉,业务水平也有了一定的提高。
最后要说说工作中存在的问题与不足:
(一)由于年轻刚参加工作,社会经验不足,与同事、领导打交道缺少一定的技巧性,今后我会锻炼自己在各方面的能力,提高自己的综合能力;
(二)对于工作中频繁出现的低级问题重复解决又重复出现,这里是说一个坏习惯给工作带来的恶劣影响,我会在今后的工作中尽力克服;
(三)处理一些工作关系时还不能得心应手,如分不清主次缓急,这问题要通过大量工作经验来解决与克服;
(四)要切实加强自身基础素质与道德建设,努力提高自身知识水平能力,以更好地适应工作的需要。
三:完成工作实绩
在这一年中,我参与并实施了xxxxxxxxxxxxx等多个矿权区的物探勘探与室内总结的工作,室内主要完成了xxxxxx矿区的物探数据处理、数据成图、xxxxxxxx物探工作报告,在地质方面,主要是帮忙画xxxxxxxx 、 xxxxxx等多个矿权区的素面图,我觉得将物探与地质相结合工作,既能将各种理论知识与野外实际情况相结合,又能顺利完成规划的主要目标和任务。
四:建议
辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对自己不足之处,对公司于自己提出以下几条建议:
(一)继续充实自己的专业知识,提高自己的专业素养,让业务水平不断进步,也希望公司能够安排有关电法勘探的相关培训(尤其是有关双频激电);
(二)对自己感兴趣的专业方向罗列一个系统学习的计划,兴趣是第一动力;
地质专业在野外工作主要就是两大块,地质测绘于地质钻探,两者相辅相成测绘指导于勘探,勘探是对地质工作的深化并对测绘有验证作用。
在*原地区和丘陵地区钻探工作更凸显重要,根据一段时间工作感受总结出如何改进勘探工作的一些想法:
1、责权明确:谁钻探谁出报告,谁盖章签字。目前勘探工作中存在分包、转包,到最基本的勘探机组人员和编录人员,他们自我意识成了做一份不需要负任何责任的下意识的劳动而已。所以最终变成地质组和机组、编录甚至和勘探地质单位之间在玩猫抓老鼠的游戏。
2、利益下放:勘探中的利润搞这行业的都清楚,一台钻机运气好的话一年就可以挣回4台钻机的钱,所以搞这行的,没有搞过这行的,只要有一点机遇都进这个市场,现在市场混乱程度可想而知。勘探行业中的利益与权利之间的勾当......一切都在使勘探变得更加混乱。自己感觉单位如果允许地质人员自己拥有钻机,自己对自己钻机负责,这样一是便于质量追究管理,二是有效益有压力,对质量管理更加可控。在未来几年铁路市场萎缩的情形下还可保证本单位在勘探市场有竞争力。
3、建立长效约束机制:近些年勘探工作量很大,与大量其它勘探单位合作也是形势使然,但一定要有一个合理的管理机制,在不同的工地遇到许多合作勘探单位,他们钻机主要来源本单位职工挂在项目上(一般钻机拥有者在其它项目上),部分长期合作私人钻机、部分为当地市场寻找的,钻机水*参差不齐,所以缺少约束的钻机队伍都想尽办法偷工减料,现场就抓到过一些孔就在孔口画个圈,在边上摆几块土就报终孔!与其钻无用孔不如不钻孔!对合作单位需要对其所做的项目有个总体监管,如上某项目合作单位有多少长期合作钻机能进场,勘探单位有多少技术人员能到位,技术人员的组成是否能适合这项工作......
4、钻机工人和编录人员的约束:钻探工人是在地质工作的第一线,最基本的地质资料都要从他们的辛勤工作中获得,由于钻探工人素质普遍较低,就需要现场编录人员能尽职尽责把钻探中的情况完整的进行纪录、分析、整理,一份优良的钻探报表需要钻工和现场编录一起努力付出辛勤的汗水,但如果缺乏监督,纪录人员和钻机老板容易纠结在一起,钻孔质量难以保证!现场发现许多编录为非地质类专业学生利用假期在此打工,对土石这些基本地质体都没有概念,更有甚者不学无术,一脸油滑腔,对现场指出的问题满口应承,一回头继续他的偷工减料......本人觉得一家勘探单位需要有一批质量可靠的合作钻机老板,需要有长期合同的编录人员,这样才能对最基本的.质量可操控。如果像现下流行的城管打人,一查是临时工这种现象发生在勘探行业,是多么可笑可悲!
5、干一行爱一行,钻机机组人员也好、编录也好、勘探项目管理人员抑或是主体勘察设计单位人员,干这行工作时如果更多心思不是在工作而是在最大获得好处时,工作质量都无从谈起!一个钻工干了一辈子如果没有理论的提高、一个编录只是坐在远处偶尔到岩芯边写几行岩土描述、一个勘探项目管理人员考虑进度、进尺......一切只能导致勘探行业畸形发展!其实勘探要做的合格、良好并不算高深的工作,但要做得精益求精又是一门很精深的学问,土、石、结构、构造以一孔推全貌要做好谈何容易!
钻机工人体力劳动辛苦,工作环境差;现场编录工作环境差,枯燥;勘探项目部事情繁杂,又考虑效益质量*衡;地质组事情繁多,工作压力大,尤其在职人员太少,只感觉分身无术;每个环节都能做好自己的工作,那么整个勘探就会顺畅起来,但这是需要从基础往上的过程,每次去现场到处要求补样补标贯,一天下来自己也身心俱疲!哪天要是看过的孔都基本能按要求那样做,做梦都会开心笑了!
若是做房屋勘查。在布孔的时候需要仔细推敲一下,野外钻探则需要有一个负责的管理者和负责的机组。不攀比进尺,不一心想着在一个工地上发家。而应将信誉和口碑做好!做到让被人肯定,做到下次有活别人还会找你!
一个人,不管怎么样做出来的东西需要对的起良心,对的其自己的获得,对得起养育我们的身边的人和脚下的这片土地!所以我想做一个小小的现场管理者,好好的工作,希望能够有机会接到一个小小的工程,我定当好好的尽全力将它做好!
1、编制综合地层—岩矿体柱状图
在实测地质剖面工作(野外测制、文字图件整理、标本样品测试、地层厚度计算、作剖面、平面图等)全部完成后,应对测制的若干剖面进行对比和综合分析,在此基础上,编制矿区综合地层—岩矿体柱状图。
2、综合地层—岩矿体柱状图的内容
比例尺(能表达地层、岩体和矿体结构基本特征)、图例(采用矿区统一图例)、地层时代、地层名称、地层符号、分层号、分层厚度、岩层厚度、柱状图(用规定的线条、花纹符号表示不同的地层岩体、矿体及其接触关系)、简单岩性描述(注明有代表性的样品、标本、化石和矿产)、责任签等。见附录a中图。
实测剖面工作结束后,应编写剖面小结,内容如下:
一、前言
叙述目的;剖面线位置、方向、坐标、测量方法;工作起止时间、工作单位、主要工作人员;完成主要工作量:剖面长度、工程工作量、标本及样品数量等。
二、地质成果
区域地质:简述测区的区域构造部位、地层、岩浆岩构造及矿产特征。
地层:依地层年代由新至老对剖面进行分层叙述。每一时代中地层可按地层组合单位叙述其组合特征,再按不同岩性分层或填图单元详述岩性特征、接触关系,特别是不整合接触或断层接触关系及标志层特征和分层的识别标志。
岩浆岩:岩浆岩形态、产状、岩性(岩相)组合、穿插关系、接触蚀变类型及矿化情况。
构造:包括断裂及褶皱,分别描述其类型、性质、规模、形态、产状、对地层或矿层破坏,以及控矿特征等。
矿产:含矿层、矿体及矿化线索应作详细叙述。
新发现、新进展及新认识。
三、存在问题及建议
编写剖面小结时,不同矿区可根据实际情况,对剖面小结的内容作适当调整。
我们地质工作围绕搞好矿井安全生产,立足服务生产一线。并注重自身标准化建设,在矿领导和公司科技部的大力支持下,以加强科学管理为核心,以提高工作质量为依托,圆满的完成了一年的工作计划和上级领导交办的各项任务。地质工作为矿井安全生产做出了不懈的努力。地质工作的程序可概括归纳为:生产提出问题,地质进行探查和判断;生产接受地质的指导,地质受到生产检验的规律,起到了矿山“地质尖兵”的作用。为我矿圆满完成任务做出了一定的贡献。
一、20--年以来,地质工作能够满足矿井生产设计和生产开拓的需要,按期完成和提交:
1、煤柱工作面掘进地质说明书的编制。
2. 完成外段工作面掘进和回采采说明书的编制。
3. 完成工作面掘进地质说明书的编制。
4. 完成工作面掘进地质说明书的编制。
5. 完成工作面掘进地质说明书的编制。
6. 完成掘进说明书的编制。
7. 完成工作面回采地质说明书的编制等及附图。
一年来,地质工作完成了岩巷素描420米,煤巷素描1980米。并根据矿井生产经营计划安排工作面掘进头进行综合分析。下发地质预报130份,临时预报23份,坚持了有疑必探,有掘必探,先探后掘,先探后采。完成煤岩巷的超前钻探工作及设计和安全技术措施的编制。保证了不误揭煤不误揭断层,消除了瓦斯突出。编制了与之相应的地质及水文地质预报,为井巷设计和施工提供了科学和地质依据。
水文地质工作提交和编制了周分析、月预报、季度预报及《...水患排查及处理方案》和《...20--年度水患排查》及《...矿井防治水计划》。按时观测地面观测孔,地面河流观测及矿井涌水量的观测,编制矿井涌水量与相关曲线图。
在技术成果方面,我们地质组依照新标准,对矿井地质构造素描卡及断层观测记录卡和井下地质钻孔成果台帐台卡不断进行更新完善,本着干标准活这个原则,对各类矿井地质图件进行了不断的修改和补充。使之能更好地服务于生产设计的需要,使质量标准化工作得到了进一步提高。
一年来,我们为了更好的执行《煤矿安全规程》和《煤矿防治水条例》,杜绝水害事故,保障职工的生命安全,保证生产安全特制定和编写了....外段工作面探放水工程。.....上、下顺槽探放水工程,解除水害隐患,保证了安全生产,为我矿采掘的接替赢得了时间。在完成各类矿井地质水文地质工作的同时,重点抓地质水文、地质预测、预报工作。我们根据生产采掘头面的安排和布置,做到了施工地点有月预报、季度预报、年度预报和年度地质工作计划,各个头面均进行预报,做到对水情水害有周分析、月预报、季度预报及月、季总结。20--年度我们下达了水文地质预报130份,解除了水情水害对矿井的威胁,能够较好地指导矿井安全生产,消灭了各种安全隐患事故的发生。
探煤厚综合全矿井所有揭露煤层的掘进工作面。上下顺槽及切眼,共探煤厚530孔,进尺2600米,对所揭露的构造都有进一步的资料掌握,对正确分析工作面的地质构造和指导工作面回采都具有不可低估的成就。
二、存在问题
1、地质人员业务水平较低,矿井地质巷道收集编录素描,水文地质观测有些地方较简单,今后应及时收集及时改正,加强改进以上地质工作中的不足之处。
2、地质人员敬业精神差,专业知识掌握少,在今后的工作中应养成会分析,井下纪录严密认真,上井后及时上图,加强专业知识的学习。
三、明年工作计划。
1、今年工作重点,在23采区及三水平下山采区施工,地质组应侧重下山采区的岩巷开拓中的地质资料,以及时收集分析上图工作,更好的服务生产一线。
2、三水平延深下山采区勘探时期钻孔少,随着延深水平的延深开拓工程施工,重点抓好超前钻探工作,增加新区的生产勘探钻孔的布置,能有效的查明延深采区的地质构造及煤层赋存情况。
3、09年的规划中要坚持做好水文地质工作,特别是三水平延深下山采区的水文地质工作,加强对c3l8灰岩水的立项及疏放工作,从而能更好的查明水文地质条件,使其更好的服务于我矿延深下山采区的开拓工作。
4、09年二水平的23采区地质条件较复杂,被较大断层自然切割形成三个自然段,....工作面是我矿09年的接替主力工作面,由于三水平并联开拓施工中获取的地质资料较少,为了更好的服务生产,我们地质工作是重点抓好超前钻探工作,并将获得的资料及时上图整理、分析,使其能更准确更科学地为工作面回采提供较详细的地质资料。
5、地质工作人员应注重加强理论学习,努力钻研业务,、向老师和领导学习、取经,使个人的工作能力,更快更扎实应用于工作中,做到能独立发现和解决矿井地质、水文地质工作中存在的问题,能更好的指导服务矿井生产,为煤炭事业做出应有的贡献。
2016地质勘探个人工作总结
地质勘探个人工作总结
即将过去的这一年是我工作以来压力最大同时也是我取得较大进步的一年。首先我对地质所的各位领导、同事和师傅们表示衷心的感谢!正是在你们的大力帮助下,通过以老带新和手把手的言传身教,我的业务水平才取得这样的进步。下面我就这一年来的工作、思想和学习等方面的情况向领导、各位同事简要汇报一下。
一、在思想上,我没有放松思想政治学习,以优秀党员的标准,不断提高自身的思想道德修养。在增强全面贯彻执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的自觉性的同时,全面提高运用马列主义基本原理解决工作、生活中各种实际问题本领。深入学习贯彻党的^v^精神,有针对性地查摆自己在世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识等方面存在的突出问题,边学习边提高,使我的思想境界得到了净化与提高,大局意识和负责任意识得到增强。积极了解国内外重大时事新闻,时时把握动态形势,始终紧密跟随^v^的步伐。
二、在工作中,我本着立足岗位、无私奉献的工作精神,不怕苦不怕累,以学技术、长本领为目标进行了不懈的努力。我勤勤恳恳,认真做好自己的本职工作,在工作中不断学习、成长。
(一)面临着孤岛地区严峻的勘探形势,我和同事们一起自觉加压,为管理局地质勘探论证会作出积极准备。其间,大家日夜加班奋战了二个多月的时间,精细作出了各区块目的层构造图六幅,落实了探井井位目标10口,为孤岛地区的勘探工作奠定了坚实的基础。通过对论证会的全方面接触,使我自己工作水平有了很大幅度的提升。特别的和同事一起奋战的时间里,我深深感受到了集体中团结奋斗的巨大作用。
(二)在接手孤北地区的勘探工作以来,通过对基础资料的不断积累、消化和吸收,对所管区块的地质情况有了基本的认识,工作也逐渐得心应手。工作中把握好每次学习的机会,一边不断消化前人所做的工作成果,整理已有的相关资料,从中得到启发,另一方面不断向室内师傅学习他们工作中所得的经验,以供自己借鉴。工作中对自己不明白的问题常与他们进行探讨,提出自己的见解和看法,不断思考,勇于探索,目前已基本能够独力开展各项勘探工作。今年组织并参与的《孤北斜坡带**街组隐蔽油气藏成藏模式及勘探技术研究》项目获采油厂科技进步一等奖,所取得的科研成果对下步该区滚动勘探工作起到积极的作用。
三、业余时间里,面对地质所着重脑力劳动、以电脑为主要工具的特殊工作环境和超负荷工作量,以及缺乏体育锻炼,我积极参与各项文体活动以增强个人体质。()专业方面,我也主动加压,积极与同事探讨geoframe、landmark等行业软件的应用技巧,为顺利开展地质研究工作打下基础,同时经常对自己进行充电,不断学习当前热门的勘探方法原理,使自己的业务技能和科研水平得到提高,以适应将来的行业竞争,更好的为油田事业作出自己的贡献。
当然,我还存在许多不足。首先是业务水平和工作能力还远远达不到要求,还不能灵活应用,有时生搬硬套,贻笑大方;其次是刻苦钻研的精神还不够,很多工作只是停留于表面,没有深入到实质,没有去把握事物的根本;再次是进取心还不够,有时安于现状,妄自菲薄!
在今后的工作中,我一定要多看、多想、多问、多干,尽快尽好地提高自己的业务水平、工作能力和科研能力,为以后的工作打下更坚实的基础!
一、在思想上与态度上
下面几点是我在学习中存在的不足与总结的注意事项,希望今后的工作中能逐一完善:
1、在行业相关知识上,有太多的东西需要我去慢慢学习,但这点在思想上一定要确立,即围绕一切服务于工作去学习;
2、对于单位各种规章制度及地质文化精神等方向上的学习与领悟,我受到领导以及前辈们的言传身教,并时刻以之要求着自己;
3、在专业技能的不断累积、充实与更新中,利用所学所知寻求创新,用先进的专业方法及理论,提高工作的效率。
二、业务工作能力
在过去的一年中,我主要从事地质与物探方面的工作,具体为:室内部分新矿权的踏勘设计与总结、野外踏勘编写,计算机制图、数据成图、物探报告编写;野外的物探工作测量与数据处理,部分探测工作的布置与安排。在这些工作中,很多都是新的业务领域,对于相关知识及工作能力提出了新的、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务,我积极的查阅相关资料、书籍,向公司领导请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会,向领导请教工作中存在的问题。通过一年日常工作的积累,我对本职工作越来越熟悉,业务水平也有了一定的提高。
最后要说说工作中存在的问题与不足:
1、由于年轻刚参加工作,社会经验不足,与同事、领导打交道缺少一定的技巧性,今后我会锻炼自己在各方面的能力,提高自己的综合能力;
2、对于工作中频繁出现的低级问题重复解决又重复出现,这里是说一个坏习惯给工作带来的恶劣影响,我会在今后的工作中尽力克服;
3、处理一些工作关系时还不能得心应手,如分不清主次缓急,这问题要通过大量工作经验来解决与克服;
4、要切实加强自身基础素质与道德建设,努力提高自身知识水平能力,以更好地适应工作的需要。
三、完成工作实绩
在这一年中,我参与并实施了__等多个矿权区的物探勘探与室内总结的工作,室内主要完成了__矿区的物探数据处理、数据成图、__年度物探工作报告,在地质方面,主要是帮忙画__、__等多个矿权区的素面图,我觉得将物探与地质相结合工作,既能将各种理论知识与野外实际情况相结合,又能顺利完成规划的主要目标和任务。
四、建议
辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对自己不足之处,对公司于自己提出以下几条建议:
1、继续充实自己的专业知识,提高自己的专业素养,让业务水平不断进步,也希望公司能够安排有关电法勘探的相关培训(尤其是有关双频激电);
2、对自己感兴趣的专业方向罗列一个系统学习的计划,兴趣是第一动力;
沉积岩
采用岩石地层方法填图,并进行多重地层划分对比研究,建立地层层序,合理划分正式、非正式岩石地层单位。
变质岩
变质岩区应分深变质岩及浅变质岩区,尤其深变质岩先要填制构造岩性图,在此基础上通过区域构造研究、剖面测制,才能正式确定填图单位,然后按照变质表壳岩及变质深成侵入岩开展地质填图。采用构造-地(岩)层法或构造-岩石法填图;划分构造-地层单位,构造-岩石单位,构造-岩层单位和变质相带与相系,建立地层层序,变质岩层构造叠置序列;填图初期可划分非正式填图单位,详细研究建造基础上,再确定正式填图单位。
侵入岩
花岗岩类--采用岩石谱系填图,划分侵入体,建立单元,归并超单元或序列。
基性—超基性岩类按岩性年代方法填图。
火山岩
采用火山岩石地层-岩性(岩相)双重法填图。确定成因类型,查明火山岩岩石、岩石化学、地球化学等特征及火山岩产出分布状态,按照火山喷发旋回、喷发韵律、演化特点及其沉积变化关系,划分岩石地层单位,建立岩石地层层序。同时,详细划分火山岩相,查明古火山机构。
第四系
根据松散堆积物物质成分、结构构造、厚度变化及所处地貌部位,确定成因类型,划分地层相对层序,建立地层单位,进行多重地层划分对比。大面积分布区应以地质环境综合评价为重点开展区域地质调查,同时研究沉积矿产。注意调查收集新构造运动的特征及地质灾害有关的资料。
划分各类构造形迹,建立调查区构造格架,探索演化规律序列,探索其与岩浆、成矿关系。
野外路线观察中,注重矿产地质观测记录,对新发现的矿化、蚀变,要进行详细的观察记录和采集必要的测试样品。
1、设计编写阶段的准备工作
(1)充分利用前人工作成果
收集工作区内或大一些范围内有关前人工作的成果资料,并进行认真研究、分析,应收集的资料主要包括:
测区内沉积岩、岩浆岩、变质岩方面的资料,如地层、岩石类型特征等。如果有包括测区的小比例尺(1∶50000~1∶250000)地质图也应收集。
测区内发现的矿产种类、赋存层位、矿体规模、矿物成分、矿石类型、品位等。
测区内褶皱、断裂的分布、形态特征、规模、性质、产状以及对岩(矿)层的破坏和影响程度的资料。
测区地形图(应与填图比例尺相同或更大的比例尺)、测量控制点等资料。如果收集不到与矿区填图比例尺相当的地形图,可以用较小比例尺地形图放大后使用或新测地形草图。
测区内物化探、重砂、航遥解释等资料。
(2)确定填图比例尺
依据矿区的勘查程度及范围大小、地质复杂程度、矿体形态复杂程度等因素,确定矿区填图比例尺。
(3)确定填图范围
1∶10000~1∶25000填图范围,一般在矿区外围有与已知矿床有地质联系的地质体及矿(化)点,找矿标志明显地段,各种找矿手段(包括地质、物化探、重砂等)发现或圈定的综合异常地段。
1∶1000~1∶5000填图范围,通常为矿区或矿段(局限于矿体和近矿围岩分布地段),探矿工程集中布置的地段应位于填图范围的中部。
2、填图准备工作
(1)准备矿区地形图
矿区地形图可以收集或由专业人员实测,地形图的精度应符合矿区设计要求,比例尺应大于或等于填图比例尺。
(2)踏勘
针对拟定的工作重点和需要解决的问题,矿区技术负责人应组织地质、水文、物化探、测量等工种的主要人员,对测区进行踏勘和实测剖面,并在综合研究的基础上,统一填图单元、统一野外岩矿石命名、统一填图方法和要求、统一图式图例。
(3)人员组成
填图组一般由2~3人组成,组长应由工程师以上人员担任。
一、本年度地测具体工作及取得的成绩
1、顺利完成了1511回风石门与1511运输巷、1181采面切眼与1181回风巷的贯通,保证了及时贯通。及时下达了贯通通知书,保证了贯通安全。
2、改造了1511轨道下山车场和和主副井一号联络巷,全部编制了维修措施,根据断面规格和坡度要求及时跟踪监督。保证了坡度和断面符合设计要求。
3、改造了轨道下山和1511轨道下山的绞车房,更换重新安装了绞车,及时进行了测量定向、定位,保证了安装精度。
4、编制了1511轨道石门地质说明书和作业规程,对1511轨道石门及时进行开口定向,下达了开口通知书。
5、雨季之前对矿区进行了隐患巡查,编制了“雨季三防”实施方案,并进行了演练。
6、制定了涌水量观测方案,测量了矿井正常用水量和雨季最大涌水量,为矿井制定防治水提供了可靠的依据。
7、每月及时进行了水文地质预测预报,会审后下达施工单位。
8、对1181采面和1511运输巷瓦斯抽放孔、测压孔以及探水孔等进行了定向施工,方位、倾角、长度基本符合设计要求。及时搜集钻孔原始数据,整理签字后归档。
9、对1511运输巷、1511轨道石门的探水孔进行了定向施工,方位、倾角、长度基本符合设计要求。及时搜集钻孔原始数据,整理签字后归档。
10、配合中介机构及时顺利完成了矿井储量动态监测工作。
二、存在的不足
1、由于有时对职工的技术操作水平指导、联系不及时,以致巷道的平直问题未得到完全控制,局部增大了矿井通风阻力、增加了设备安装难度。1511回风石门与1511运输巷贯通点没有达到预定的贯通目标,增加了施工成本。
1、矿区地形地质图编制要求
矿区地形地质图是用以正确详细地表示,矿区的矿体(层)、矿化带或含矿层,一切岩层与岩体的产状、分布、大小,构造特征及相互关系,从而适当地表达或推断矿床的生成地质条件;
矿区地质图地形底图用聚脂薄膜图,以防止图件伸缩;现在多用数字化图件。
矿区地质图比例尺根据勘查工作性质、矿种、矿床规模及复杂程度而定;一般金属矿床为1:1000~1:2000,大型沉积矿床为1:5000~1:10000;
矿区地形地质图应表示的主要内容:
a:地形底图应有地形等高线、座标线、水系、主要厂房、桥梁、高压线路、主要交通线等;
b:各种实测与推测地质界线,包括:断层线、地层、侵入岩、火山岩、矿体、矿化体、蚀变带、含矿层的地质界线及地层、矿体、断层、节理产状要素;
c:矿区勘查剖面线,主要探矿工程;
d:必要时附物化探异常等值线图;
2、矿区地形地质图编制
根据矿区大比例尺地质填图、地质观察路线,地质观察点结合各项探矿工程揭露的地质界线、地质体,勾连地质界线,地质界线野外实地勾连,室内用“v”字形法则进行检查核对;
地层的划分按实测地质剖面划分的填图单元,一般应划分到段或层。地质体一般图上宽大于1mm,走向大于1cm均应在图上表示,对矿体、矿化体可适当放大表示;
图上一般不表示第四系松散沉积物,但如矿区内大面积第四系覆盖,要编制矿区基岩地质图,揭去所有的第四系盖层时,则在图上所有穿过第四系的工程达到基岩的深度,工程揭露和物探方法推断的地质界线应表示;
主要探矿工程及勘查剖面位置及编号的展绘;
为了反映矿区地质构造,垂直主要构造线和矿体走向切制1-2条地质剖面,附于地形地质图下方,剖面比例尺同地形地质图;
投绘物化探异常等值线图;
地形地质图左侧附矿区地层综合柱状图;
图面整饰、编排图例、柱状图、剖面图花纹、图名、比例尺、图签、图廓、座标等。
本标准是根据gb/t 13908-2002《固体矿产地质勘查规范总则》及dz/t 0078-93《固体矿产勘查原始地质编录规定》,参考有关矿区钻探、坑探、化探、采样、水文工程、环境地质、勘查工程测量等有关规范、规定,结合地质勘查单位工作经验编写而成。
本标准附录a、附录b为均为规范性附录。
本标准由中国地质调查局提出。
本标准由中国地质调查局归口。
本标准起草单位:四川省地质矿产勘查开发局、四川省地质调查院。
本标准起草人:黄与能、刘玉书、何虹、赖贤友、李云泉、刘培林、李连生、钱光胜、杨世民、刘应平、张萍本标准由中国地质调查局负责解释。
一年来,在县局和乡党委、*的正确领导下,在局相关业务股室的指导和永安乡各部门、各村、单位的支持下,我所在xx年度中,切实按照xxxx号文件精神及要求,层层落实岗位责任制,坚持“以防为主,防治结合”的方针,科学制定防治方案,严格落实防灾责任,不断完善防治措施,结合我乡的实际情况,在我乡开展地质灾害群测群防,有效地预防地质灾害的发生,确保人民群众生命和财产安全,做了大量的工作,现总结如下:
一、加强领导、落实职责
为加强地质灾害防治,切实保障我乡人民群众的生命财产安全和最大限度地减少地质灾害损失,努力够建和谐社会,党委*高度重视,及时成立了永安乡地质灾害防治工作领导小组。*乡长姜若海任组长,党委副*张著升、杨嗣勇任副组长,有关乡直单位负责人为成员参加。领导小组下设办公室在乡国土所,由罗登云同志兼任办公室主任,雷富飞、黄黔东为办公室成员,负责具体办公。地质灾害防灾减灾办公室及时研究部署辖区范围的防灾减灾工作,与各村签订了《地质灾害防治责任书》11份;国土资源管理所加大地质灾害防治知识的培训力度,召开村组干部培训会议2次;在*所在地办了地质灾害群测群防宣传专栏二期,增强了群众避灾救灾的观念,树立全民防灾意识。
二、 加大对地质灾害隐患点排查、及时做好地质灾害防治工作
xx年4月,我所对全乡辖内11个村125个村民组进行排查,共排查出大小地质灾害隐患点15处,影响和受威胁农户共55户266人,其中防范重点3处,35户、148人,对这15处地灾隐患点全部进行制表上报。对隐患点受威胁群众发放了地质灾害防灾、避险明白卡(共60份),让他们明白面对险情应采取的紧急措施和撤离转移路线。编制了永安乡人民*关于印发《永安乡地质灾害防灾工作预案》(永府通[xx]24号)。5月份,又编制了永安乡人民*关于印发《永安乡汛期突发性地质灾害应急预案》(永府通[xx]26号)。在汛期,制定了永安乡汛期防汛值班表,对防汛工作作了值班登记,并对重点排查出的沙堡村半沟组蕨基坡滑坡隐患点,相应成立了村级防灾减灾领导小组,由村长李杰任组长,支书喻朝明任副组长,喻清怀、喻胤、杨秀位、李进、李国民任成员。
三.地质灾害隐患点存在问题
1、地质灾害防治认识不足。地质灾害防治时间较长,即使是汛期结束,山体内还涵养着大量水分,容易造成已经开裂失稳的山体继续下滑的可能。由于一般群众主观上认为,汛期过后不会发生什么地质灾害。正是这种侥幸心理和麻痹思想,容易造成严重后果。
2、农民建房缺乏科学知识。受传统观念的.影响,一些农民认为建房背靠“大山”是有靠山之说。加上国家严格土地管理,为了减少宅基地占用耕地,一些农民便往山边建房,而在清基时处理不当,切坡角度过大,留下了地质灾害隐患。
3、地质灾害治理资金不足。我乡地质灾害隐患点涉及面广,所需投入的治理资金比较多。一方面我乡地质灾害以小型规模为主,很难争取到国家立项治理防治资金。另一方面由于地方财力有限,难于筹集治理资金。造成全面预防和治理地质灾害资金严重不足。
四、防治对策
在在公司的各位领导与同事的热心帮助下,我在思想上、技术上等各项上都有了一定的提高,在个人的综合素质上也有了一定的提升,但是我希望我能在以后的工作中能够有更好的表现,极可能的提升自我的综合能力。现在,我将我在这一年的各项情况做一个简要的报告:
一:在思想上与态度上
下面几点是我在学习中存在的不足与总结的注意事项,希望今后的工作中能逐一完善:
(一)在行业相关知识上,有太多的东西需要我去慢慢学习,但这点在思想上一定要确立,即围绕一切服务于工作去学习;
(二)对于单位各种规章制度及地质文化精神等方向上的学习与领悟,我受到领导以及前辈们的言传身教,并时刻以之要求着自己;
(三)在专业技能的不断累积、充实与更新中,利用所学所知寻求创新,用先进的专业方法及理论,提高工作的效率;
二:业务工作能力
在过去的一年中,我主要从事地质与物探方面的工作,具体为:室内部分新矿权的踏勘设计与总结、野外踏勘编写,计算机制图、数据成图、物探报告编写;野外的物探工作测量与数据处理,部分探测工作的布置与安排。在这些工作中,很多都是新的业务领域,对于相关知识及工作能力提出了新的、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务,我积极的查阅相关资料、书籍,向公司领导请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会,向领导请教工作中存在的问题。通过一年日常工作的积累,我对本职工作越来越熟悉,业务水平也有了一定的提高。
最后要说说工作中存在的问题与不足:
(一)由于年轻刚参加工作,社会经验不足,与同事、领导打交道缺少一定的技巧性,今后我会锻炼自己在各方面的能力,提高自己的综合能力;
(二)对于工作中频繁出现的低级问题重复解决又重复出现,这里是说一个坏习惯给工作带来的恶劣影响,我会在今后的工作中尽力克服;
(三)处理一些工作关系时还不能得心应手,如分不清主次缓急,这问题要通过大量工作经验来解决与克服;
(四)要切实加强自身基础素质与道德建设,努力提高自身知识水平能力,以更好地适应工作的需要。
三:完成工作实绩
在这一年中,我参与并实施了等多个矿权区的物探勘探与室内总结的工作,室内主要完成了矿区的物探数据处理、数据成图、x20xx年度物探工作报告,在地质方面,主要是帮忙画 、 等多个矿权区的素面图,我觉得将物探与地质相结合工作,既能将各种理论知识与野外实际情况相结合,又能顺利完成规划的主要目标和任务。
四:建议
辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对自己不足之处,对公司于自己提出以下几条建议:
(一)继续充实自己的专业知识,提高自己的专业素养,让业务水平不断进步,也希望公司能够安排有关电法勘探的相关培训(尤其是有关双频激电);
(二)对自己感兴趣的专业方向罗列一个系统学习的计划,兴趣是第一动力;
1、综合工作区各种地质资料
2、参考工作区物、化、遥综合解译成果
在详细研究前人工作成果的基础上,对填图区进行全面野外踏勘。
(一)初步认识填图区地质概况:地层分布情况及裸露程度、各主要岩石地层单位特征、划分标志及可填图性;第四纪沉积分布及地貌特征;岩浆岩、变质岩的主要特征、分布及接触关系;构造格局、主要形式及调查区地质构造复杂程度。
(二)对区内以往所测岩石地层剖面进行再认识。
(三)了解填图区矿产概况,了解矿产种类、含矿层位、找矿标志,初步确定进一步找矿方向。
(四)了解区域自然、经济地理概况。确定野外工作季节和时限,选择住地,并对交通运输工具和其它有关装备、设备的选择与配备作出决定。
(五)校正物、化、遥初步解译成果,进一步收集地方必性解译标志。
(六)了解前人工作成果质量及其资料可利用程度。
野外踏勘工作应有重点,如填图区有层型剖面和代表性的矿床(点),前人工作中提出的关键性疑难问题或有典型意义的地质构造现象等,应重点踏勘。对于研究程度较差地区,可根据物、化、遥初步解译成果,选择不同地质体及构造部位,以穿越法为主进行踏勘。
一、20__年个人工作总结
1、地质专业方面:在工作中,一段时期内,系统的将各采区的矿石储量、赋存条件、品位分布、夹层出露部位等实际情况经过观察测量并投影到矿区地形地质及工程部署图上,结合生产计划与矿石生产进度,及时作出现场勘查结果,依据生产勘探结果为我方以及施工方采矿管理人员提供准确的地质资料,如期高效的保证采矿工作部署到位,有效的保障了矿石的品位达标,有力的支持了采矿工作。并根据领导指示精神,完成了《中部采区及东部采区部分生产块段生产勘探报告》,对采矿区域内地质情况与分布做了简单明了的报告说明,将工作细化,简洁化,有条理的,清晰地呈现给采矿管理人员,以便更好的辅助完成采矿工作。
2、学习方面:
(1)对于矿山企业来说,采矿是属于第一梯队的专业,我的专业为地质,学校学习的采矿方面知识比较单一,但是在矿山企业管理部门工作,采矿专业知识将会是复杂且因地制宜的,不懂采矿知识几乎等同于盲人摸象,对与工作的合理性与积极性将会有很大的影响。所以,对于采矿专业知识我必须懂得,且必须较为深入的了解,把书本知识与现场情况结合,合理运用才会取得成绩。
在实际采矿工作的舞台上,我懂得的只是皮毛,不会的东西还很多,但是我有一颗积极向上的心,不会的我会查询资料、积极咨询领导与采矿专业人员,在工作中保证积极地学习热情将是一件法宝。
(2)测量工作、地质工作,都是在矿山企业工作中辅助采矿工作的,对于一个合格的矿山生产管理人员来说,在做好本专业的工作的同时,对于其他工作也要有一个明确的认识,要积极学习其他不会的知识。在坤铭公司工作的这段时间,我对测量工作又有了进一步的了解,对仪器的操作架设,数据的处理,图纸的处理能力,都有了进一步的提升,我相信在工作中学习到的东西将会记忆更加深刻,在实际运用的基础上,对于我掌握测绘工作将是一个积极地帮助。
3、工作态度方面:积极做好本职工作,深入现场了解各项工作的进展与实施情况,及时解决工作中的各项问题,能够正确认真的对待每一项工作,投入热情为公司服务,确保工作能按时完成。并积极与部门其他员工互动,互相学习,互相总结,努力提高自己的综合能力。
二、存在的问题与差距
1、工作方面:对于复杂情况下的工作有时处理不到位,局限于较小的思维空间,影响工作的进度与同事的.配合。以后的工作中将会积极改进自己的处事方法,提高自己的工作能力,将工作中的一切事情以最大的力量尽力完成。
2、个人方面:个人的语言表达较弱,且比较急躁,工作中信息收集不够全面,应虚心请教,积极主动向领导以及同事学习好的经验,争取做一个优秀的矿山生产管理与专业技术人员。
三、20__年个人工作措施和建议
我希望通过加强计算机软件与管理方面的学习,进一步学习好处理地质、采矿、测量等各方面的图纸,对专业性报告与知识有一个更深层次的学习,争取自己的专业性知识进一步的提高,以及具备对各采矿施工程序的了解,提高综合工作能力。以方便高效、及时、准确地对生产运行中的问题及时地解决,为生产的高效组织贡献一份力量。
作为一个技术与管理岗位人员,下一年度我会积极提高自己的专业技术及管理水平,为生产的有效执行贡献一份力量。在生产中执行力不够的问题,我个人认为主要原因在于施工方管理制度不够完善、人员的职责不够清晰、事情的处理方案不够细致合理、信息沟通不到位、质量标准不够具体几个方面。在20__年的工作中,针对上述问题,我将会配合领导及时修正并落实,以期达到生产正常,工程质量达标。
从时间上来讲,20__年是我在公司工作的第一年。从工作中来说,20__年是一个充满挑战且激励我奋发向上的一年。俗话说有压力就有进步,今年是我是综合能力迅速提高的一年,也是充实的一年。20__年,我将会以更大的信心与热情创造自己的未来。
风雨送春归,飞雪迎春到;转眼之间20xx年就要过去了,20xx是实施“十一五”发展规划的收官之年,是我公司深化改革的关键之年,今年,在上级公司领导的关怀和支持下,审时度势,统揽全局,坚持科学发展态度,*思想、更新观念,以勘探生产、地基施工为重点,改革创新,积极开拓新业务,占领新市场;经公司全体干部职工齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干的作风,切实完成了公司各项任务指标,取得了令人振奋的成绩;现将我公司的做法从以下进行如下总结:
完成产值:万元;
完成利润:万元;上缴利税万元;
勘探进尺:岩石勘探米;地基勘探米,地基施工完成;
开展质灾害评估、勘察、设计等项目个;
工程质量优质合格率,顾客满意率;
安全生产:全年没有发生一起安全生产事故,安全事故为“0”,完成公司安全生产目标。
从以上这一组组我们看到的这是公司严抓管理,降低成本,改革创新的结果,是公司全体干部职工上下齐心协力,团结一心,顽强拼搏,追求卓越的结果;在这一年里,公司在做好工程地质勘探、地基施工的基础上,果断采取调整,将工作面扩大,拓展勘探设计、地质评估、工程施工及地质灾害治理等多方面业务,全面开花,稳步推进公司的生产;公司坚持“诚信为本、持续改进、创新发展”的发展方针,抢抓机遇,开拓进取,取得辉煌的业绩。
今年因为国际金融危机的影响,我国各行各业都不同程度受到影响,国家在基本建设上收缩资金,对我们勘探单位来说是严峻的挑战,再加上市场竞争的加剧,如何应对这一局面,使生产任务圆满的完成,公司在管理上下功夫,树立勇创一流的观念,抓落实,抓保障,做到四个到位。一是组织领导管理到位:对每个勘探项目,要落实项目经理责任制,签订项目经理责任书,多创品牌工程。
二是对施工队伍、生产设备的管理到位:调整好劳动生产组织结构,充实一线职工,确保施工队伍稳定;钻探设备根据工作需要该添置的必须添置,要舍得投资,确保设备的使用性能;三是科技创新要到位。面对现在激烈的市场竞争,必须有自己的“拳头”产品才能在市场站稳脚,公司大力开展技术创新工作,进行科技研究,开发新技术;四是提高职工待遇政策要到位。勘探职工长年战斗在野外,居住条件、生活环境十分艰苦,收入也较低,为了稳定野外职工,我们将分配制度要向职工倾斜,创造条件,提高职工的收入,解除他们的后顾之忧,保持队伍稳定。
公司根据上级部门的要求和委托,我公司接受了共多少处重大地质灾害的应急勘查设计任务。接到任务后,公司迅速抽调专业技术人员组成地灾救援项目部,并立即进入现场开展工作。
项目部根据现场的实际情况和甲方提供的资料,采用地形测量、工程地质测绘、槽(坑)探、井探、钻探和相关测试等多种技术方法开展应急勘查,在基本查明地质灾害的灾害特征、灾害史、形成条件、影响因素、稳定性(易发性)和危害性等基础上,对地质灾害的治理可行性进行了研究,按要求提交了《应急勘查报告》、《治理工程可行性研究报告》和《治理工程初步设计报告》及相应的附图附件等勘查成果,经国家专家组的鉴定,项目部编制的工程治理方案设计报告内容全面,依据充分,结论可靠,合理可行,达到了勘察的目的及相关规范的要求,圆满的完成了上级部门交派的任务。
通过勘查,项目组对地质灾害治理的必要性和可行性进行了科学论证,并为下一步治理工程施工图设计提供了必要的设计参数和基础资料。
科技创新是地质勘探单位发展的关键。创新是动力,创新是出路,创新是希望。只有我们敢于创新,善于创新,持续不断的创新,就一定能在市场上把握主动,抓住机遇,赢得竞争,为公司的发展注入源泉。
面对激烈的市场挑战,公司抓住机遇、调整产业结构、挤市场,在大挑战中强健主业,发展新生产业,取得了显著成效。一是以岩土勘探工程为公司发展的核心力量,同时以加强地基基础施工为支柱,今年在岩土勘探工程完成勘探任务项,完成地基基础施工项,在工作中敢于尝试科技创新,提高工作效益,如在三台土地整理项目,现在正在进行的项目中大胆采用新的勘探方法,新的管理方法,实现了项目的成本减低,效益增长的局面。
二是在以岩土勘探为核心,以地基基础施工为支柱的情况下,拓展产业结构,延伸地勘业得到进一步巩固和发展,今年在地质灾害治理、地质勘察评估与治理、矿业地质勘察等方面有新了新的发展。新突破的领域与新增加的专业内容是市场竞争力提升的表现,也是新的重要的创收获利途径。
公司把打造企业品牌,树立企业良好形象作为企业文化建设的一项重要任务来抓。公司今年在打造企业文化、创建企业品牌上狠下功夫,主要在做好现场施工、高效服务等方面做好工作,在工作中不断有亮点;三台土地整理这个工程项目是省里的重点工程,土地*整面积*方,土地翻耕*方,辖区内有迁移农户户,施工难度大,时间紧、任务重,为能更好的完成土地整理工作,工程项目部在施工技术和项目管理上不断创新,各项管理工作不断向制度化、规范化和精细化迈进。
工作上积极配合业主做好各方面的协调工作,特别是农户的搬迁协调工作;加强工程质量管理,质量优良率达到。得到了业主、镇*、村委会的大力赞赏。大大的提高了公司的荣誉品牌。
我们牢固树立^v^生命至高无上、责任重于泰山^v^的思想,坚持把安全工作放在第一位,抓住关键,落到实处。一是健全完善规章制度。年初,公司按照集团公司的精神,制定完善《安全奖惩办法》,印发了《生产单位安全质量标准考核办法》、《安全生产管理责任制度》、等管理制度,使安全管理有章可依。
二是推行安全风险抵押金制度;公司全体干部职工按其工作岗位适当收取安全风险抵押金,对违反安全生产管理的人员进行严格考核,提高了全员的安全意识三是在安全教育培训、技术装备等方面加大投入,积极开展了安全质量标准化工地的建设活动,重点对项目部进行现场卫生、安全、质量检查和治理,管理水*不断提高。四是大力开展了安全活动。重点进行了安全生产宣传教育、环境综合治理、安全隐患整治、夏冬季三防措施的落实等安全活动。今年全年没有发生重大安全事故,安全生产取得了明显效果。
20xx年经过全公司干部职工的辛勤的工作;取得了一些成绩,但是我们要清楚的认识到我们还存在着许多的不足之处,在今后的工作中要不断的完善公司形象,树立顽强拼搏、追求卓越的思想,发扬艰苦朴素、勇于创新的工作作风,为公司的腾飞做出更多的努力。
20xx年,是“十二五”规划的开局之年,新形势、新任务,必然给我们地质勘探工作提出更高的要求。我们要在全面做好公司“十二五”发展规划的基础上,重点抓好以下工作,努力促进公司的工作再上新台阶:
1、建立和完善公司年度生产目标及考核制度;公司要建立对项目部及下属单位的考核指标,重点考核劳动效率、人均利润、人均收入与资产保值增值率,提高利润指标占有比重。完善和改进用人机制。树立科学的人才观,选用人材机制应重视学历、不唯资历、不唯身份,不拘一格的形式选用人才。要完善员工的培养机制,以职业培训、短期轮训为重点,加强职业技能和专业的培训。
2、创新经营理念,拓展市场领域:地勘单位不能总是在勘探上做文章,要放眼社会,以自身的竞争优势,推进产权的多元化发展,我们要紧紧抓住国家“十二五”加快发展的战略机遇,组织资源勘探力量,开拓外埠勘探市场,提高市场占有份额,增强创收增效能力。
3、打造企业品牌,构建企业文化:企业的品牌文化的建设不是轻而易举的事,不是单靠几策划、设计和咨询即可完成。它是一个调研、整理、取舍、提炼与提升的科学过程,是一个提高品牌核心竞争力的过程,是一个与品牌共同成长的过程。企业文化在当今的社会里已成为推进企业发展的动力和凝聚力之一,企业文化有利于形成企业整体运行的价值观,有利于提高企业的整体素质,培养合作意识。我们要建立长效有制的企业品牌文化,要系统化,完整好,让我们公司的品牌唱响整个*。
4、求真务实,扎实工作,实现经济持续增长:坚持求真务实,正确认识规律、把握契机,结合公司的实际情况,有的放矢谋发展;坚持求真务实,要切实抓好工作落实,做到付诸实践、见诸行动、取得实效;要把工作的重点真正放到研究解决生产问题、企业发展、稳定等重大问题上,在去年经济发展的基础上,大胆的改革创新,把工作开展的更好,实现经济的持续发展。
在新的一年里,我们要振奋精神,坚定信心,扎实工作;用我们的勤劳与智慧书写公司更辉煌的历史,创造更美好的明天!
——地质单位个人工作总结3篇
害防治方案的要求,我镇深入扎实地开展了20xx年度汛期地质灾害防治工作,坚持 “以防为主,防治结合”的方针,科学制定防治方案,严格落实防灾责任,不断完善防治措施,有效地预防和减少地质灾害的发生,确保了人民群众生命和财产安全。
一、地质灾害防治基本情况
我镇地处黄土高原,是地质灾害多发地,每年5—10月雨季属重点检测和防范期。我镇共有地质灾害隐患点4余处,主要分布于石井村,威胁农户2户、12人,型主要为滑坡、不稳定斜坡、泥石流、崩塌。我镇未发生一起造*员伤亡和财产损失的地质灾害。
二、地质灾害防治工作开展情况
针对我镇地灾的基本情况,我镇认真贯彻执行“以防为主,防治结合,群策群防”的防御工作方针,市镇村三级密切配合,周密部署,精心安排,认真贯彻省、市会议精神和各项工作要求,将我镇地灾防治工作落到实处。
(一)加强领导、明确责任。
我镇历来重视地质灾害防治工作的组织领导,成立了由一把手为组长,负总责,分管领导具体抓的地质灾害防治工
作领导小组,并根据人事变动及时调整充实了领导机构,确保地灾防治工作高效开展。各村也相应成立了地质灾害防治工作组。同时,在今年初,我镇与市*、各村签订了地灾防治责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的良好格局。
(二)制定各项地质灾害防治方案,有效防范地质灾害。
为提高对突发性地质灾害应急反应能力,结合我镇实际,制定下发了《20xx年度地质灾害防治方案》,修改完善了《地质灾害应急预案》,并召开工作会议,对全镇地灾防治工作进行早安排早部署,下发了防治方案和预案,充分做好动员工作。各村也结合排查、巡查工作成果,制定了村级年度防治方案,群众转移方案。
(三) 切实做好地质灾害防范警示工作,提高群众防灾意识。
为使地灾防治宣传人人皆知、家喻户晓,切实增强广大群众防灾、避灾、减灾的意识。一是积极组织监测责任人、监测人员参加培训,一方面多次组织监测责任人、监测人员到市国土局参加相关的培训,另一方面我镇也召开了全镇地质灾害责任人的培训会,现场会及具体工作安排会等。通过培训监测责任人、监测人掌握了监测方法和临灾预*法,增强了群众防灾意识和识别地灾的能力。二是发放各种宣传资料到各村各户。在汛期来临之前,各村将两种明白卡迅速发放到每户群众家中,并张贴在墙上,将宣传画张贴到地质
灾害易发区等地方,将包括地质灾害基本情况、预警信号、转移路线、避险地点等内容的地质灾害防灾责任卡和防灾明白卡发放到所有受地质灾害威胁的单位和群众手中,同时对所有地质灾害隐患点设置了警示宣传牌,划定了危险区。发放了防灾、减灾知识的`宣传手册和张贴画300余张;发放了地质灾害监测记录本40本,防灾工作明白卡10份,防灾避险明白卡5份。三是为了增强村民避灾实战能力,提高广大群众的防灾避灾意识,我镇按照全市地质灾害应急要求认真贯彻和落实。
(四)建立健全各项制度,增强应急反应能力。
过去的一年里,我分会在浙江省地质学会的关心和大力支持下,配合大队做了一些工作,取得了一定的成绩。现将20xx年度工作总结如下:
今年2月份,邀请原中国地调局局长叶天竺,安徽省332地质队、华东冶金局屯溪调查所、江西省916地质队总工及中国地大有关专家,召开了地质项目外部审查会,并请叶天竺先生作了题为“深部找矿预测方法”的讲座;6月份,邀请合肥工业大学教授李双应来银山矿区交流指导工作,并作了题为“海底喷流沉积矿床”的讲座。通过这些活动,使广大地质技术人员开阔了视野,提高了认识,学到了新知识、新方法、新理论,提升了水平,这将推动我队地质找矿工作上一个新台阶。
认真修订我队的《固体矿产勘查原始地质编录细则》,向会员和地质技术人员分发了地质勘查规范、固体矿产勘查原始地质编录细则、地质资料综合整理规范图式等,做到人手一份;同时还举办了《固体矿产勘查原始地质编录细则》的培训。
8月中旬,组织开展了大队野外会员和地质技术大比武暨选拔赛。11月初,组织参加省地质勘查局野外地质技术大比武活动,我队获得了团体三等奖。
根据我队的实际情况,20xx年度地质分会工作思路是:积极配合大队地质工作,组织开展教育培训工作,继续采取“走出去、请进来”的方法,组织开展地质成果汇报及技术交流会,并组织1~2次地学科普活动。
一、名词解释
1.矿产勘查:在区域地质调查基础上根据国发经济和社会发展需要,运用地质科学理论,使用多种勘查技术手段和方法对矿床地质和矿产资源所进行的系统调查研究工作。
2.矿业权:是指自然人、法人和其它社会组织依法享有的,在一定的区域和期限内,进行矿产资源勘查或开采等一系列经济活动的权力。
3.普查:对可供普查的矿化潜力较大的地区,物化探异常区,采用露头检查,地质填图,数量有限的采样及物化探方法大致查明普查区内地质、构造概况,大致掌握矿体形态,产状质量特征,大致了解矿床开采技术条件及加工性能,圈定进一步详查范围。
4.资源量:是指查明矿产资源的一部分和潜在矿产资源。
5.勘探线:一组勘查工程从地表至地下按一定间距布置在与矿体走向基本垂直的铅垂勘查剖面内,在不同深度揭露或追索矿体。
6.槽探:是在地表挖掘的一种槽形坑道,其横断面为倒梯形,深度一般不超过3-5米。
7.详查:对普查圈定出的详查区通过大比例尺地质填图及各种勘查方法和手段,基本查明地质、构造、主要矿体形态、产状、大小和矿石质量基本确定矿体的连续性、矿体开采技术条件,对矿石的选冶性能进行类比或实验研究,做出是否有工业价值的评价。
8.斜孔:钻孔与铅垂线呈一定夹角钻进的钻孔。
二、判断题(×)(√)(√)(√)(×)(×)(×)(√)(√)(√)()储量与资源量含义是一致的。
()根据物权理论,矿业权属于他物权。
()地球化学测量法可以用来发现埋藏很深的矿体。
()坑道工程不但是在矿床勘探时应用,同时在开采阶段也可利用。
()勘查工程布置时应尽量与矿体的走向一致。
()直孔适用于倾角不大45º时、产状陡的矿体。
地层厚度按各导线分层进行计算。
式中:
d:地层真厚度(m)
l:导线斜距(m)
α:岩层真倾角(°)
β:地形坡度角(±°)
γ:剖面导线与地层走向线的锐夹角(°)
(注:当坡向与岩层倾向相反时,公式中用加号计算;当坡向与岩层倾向相同时,公式中用减号计算。)
例如:某实测剖面中某段导线记录如下:
导线2~3,斜距25m,方向35°,坡度+10°
0~5m:砂岩
5~23m:白云质灰岩,产状200°/60°(20m处)
23~25m:泥岩
计算白云质灰岩层厚度:
l=23-5=18m,α=60°,β=10°,γ=走向110°-方向35°
代入公式d =18×(sin60°×cos10°×sin75°-cos60°×sin10°)=
沉积地层
(1)查明各地层岩石组合,岩石矿物化学成分、厚度、沉积特征、古生物特征、含矿性及其分布规律;
(2)建立岩石地层层序,进行多重地层划分对比;
(3)探索沉积环境、沉积作用;
火山沉积地层
(1)查明火山岩层之岩石组合、岩石矿物化学特征、结构构造特征、厚度及其变化规律;
(2)划分火山岩喷发旋回及分布规律,划分火山沉积地层层序,建立地层单位;
(3)探索火山岩产出特征与规律;
变质沉积岩、火山岩
(1)查明变质沉积岩、变质火山岩的岩石类型、岩石组合、岩石特征,并进行原岩恢复,探索原岩建造;
(2)划分变质相带、变质相系,探讨变形变质规律,探索岩层构造叠置序列;
(3)建立地层层序;
侵入岩
(1)查明各个地质体的分布、产状、规模、岩石组合、岩石特征;
(2)研究侵入活动的形成规律、建立岩石谱系单位;
(3)探索岩浆作用与构造作用、成矿作用的关系;
(4)研究古老变质深成侵入岩的产出特征、分布规律、进行原岩恢复,在有条件的地区可进行地质单元划分;
(1)查明各类构造形迹;
(2)建立区域构造格架;
(3)研究构造变动、演化规律;
(4)探索构造作用与岩浆作用、沉积作用、成矿作用、变质作用等的关系;
(5)研究新构造运动及其与地质灾害关系;
20xx年,我局认真贯彻落实《*关于加强地质灾害防治工作的决定》,坚持“以防为主,防治结合”的方针,科学制定防治方案,严格落实防灾责任,不断完善防治措施,有效地预防和减少地质灾害的发生,确保了辖区内人民群众生命和财产安全,实现我区地质灾害“零伤亡”。
一、以“十有县”建设为契机,完善群测群防体系。
在石拐区被^v^授予首批“地质灾害群测群防体系建设“十有县”称号的基础上,进一步落实镇(街道办事处)、村(居委会)责任制,加强对地质灾害隐患点的排查、巡查和检查,一旦发现隐患点立即纳入群测群防体系。已发现和查明的地质灾害隐患点,都有落实到人的监测员和行政责任人。
今年3月底前,我局工作人员对全区地质灾害情况进行了彻底调查,重新确定了20xx年地质灾害隐患点,并根据调查情况编制完成了20xx年度石拐区地质灾害防治预案,经区*审核后,正式发布。
汛期前,我局召开专题局务会,确定了汛期地质灾害值班制度,从6月1日起,由局领导带班,进行24小时轮流值班。我局工作人员定期对辖区内的灾害隐患点进行巡查,设立警示牌318块,其中重要隐患点设立了水泥警示牌12块。
二、加强新闻宣传工作。
今年,利用“”防灾减灾日和“”土地日,在群众中广泛宣传地质灾害预防知识,通过散发宣传单、在地质灾害隐患点发放明白卡等形式,使广大人民群众增强防灾意识,提高预防突发事件的应变能力。截止目前,共上报地质灾害方面信息21篇。
三、加强气象预警预报工作。
全市已率先在自治区范围开展了汛期地质灾害气象预警预报工作,并多次在电视台发布石拐区地质灾害气象预警预报。我局采取手机短信、传真、电话等多种形式,将气象预警通知各灾害隐患点监测人员,提前做好防灾准备。
四、保障经费落实,提高人员水*。
今年,我局积极争取区财政10万元专项经费用于地质灾害防治工作。1月,我区邀请内蒙古地质环境监测院专家,对我区地质灾害防治工作人员及监测员进行了地质灾害群测群防“五到位”培训,通过培训,增强了基层防灾人员的技术水*,提高了基层防灾人员的防灾能力。
转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。
在工程地质勘查岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。
在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合工程地质勘查岗位工作的实际情况,认真学习的工程地质勘查岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。
在工程地质勘查岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在工程地质勘查岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的`,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对工程地质勘查岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据工程地质勘查岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成工程地质勘查岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
从大学校门跨入到工程地质勘查岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。
在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水*、工作能力上还有待进一步提高,对工程地质勘查岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。
地质勘查工作总结3篇(扩展8)
——地质单位年终工作总结
地质单位年终工作总结
地质专业在野外工作主要就是两大块,地质测绘于地质钻探,两者相辅相成测绘指导于勘探,勘探是对地质工作的深化并对测绘有验证作用。
在*原地区和丘陵地区钻探工作更凸显重要,根据一段时间工作感受总结出如何改进勘探工作的一些想法:
1、责权明确:谁钻探谁出报告,谁盖章签字。目前勘探工作中存在分包、转包,到最基本的勘探机组人员和编录人员,他们自我意识成了做一份不需要负任何责任的下意识的劳动而已。所以最终变成地质组和机组、编录甚至和勘探地质单位之间在玩猫抓老鼠的游戏。
2、利益下放:勘探中的利润搞这行业的都清楚,一台钻机运气好的话一年就可以挣回4台钻机的钱,所以搞这行的,没有搞过这行的,只要有一点机遇都进这个市场,现在市场混乱程度可想而知。勘探行业中的利益与权利之间的勾当。。。一切都在使勘探变得更加混乱。自己感觉单位如果允许地质人员自己拥有钻机,自己对自己钻机负责,这样一是便于质量追究管理,二是有效益有压力,对质量管理更加可控。在未来几年铁路市场萎缩的情形下还可保证本单位在勘探市场有竞争力。
3、建立长效约束机制:近些年勘探工作量很大,与大量其它勘探单位合作也是形势使然,但一定要有一个合理的管理机制,在不同的工地遇到许多合作勘探单位,他们钻机主要来源本单位职工挂在项目上(一般钻机拥有者在其它项目上),部分长期合作私人钻机、部分为当地市场寻找的,钻机水*参差不齐,所以缺少约束的钻机队伍都想尽办法偷工减料,现场就抓到过一些孔就在孔口画个圈,在边上摆几块土就报终孔!与其钻无用孔不如不钻孔!对合作单位需要对其所做的项目有个总体监管,如上某项目合作单位有多少长期合作钻机能进场,勘探单位有多少技术人员能到位,技术人员的组成是否能适合这项工作。
4、钻机工人和编录人员的约束:钻探工人是在地质工作的第一线,最基本的地质资料都要从他们的辛勤工作中获得,由于钻探工人素质普遍较低,就需要现场编录人员能尽职尽责把钻探中的情况完整的进行纪录、分析、整理,一份优良的钻探报表需要钻工和现场编录一起努力付出辛勤的汗水,但如果缺乏监督,纪录人员和钻机老板容易纠结在一起,钻孔质量难以保证!现场发现许多编录为非地质类专业学生利用假期在此打工,对土石这些基本地质体都没有概念,更有甚者不学无术,一脸油滑腔,对现场指出的问题满口应承,一回头继续他的偷工减料。本人觉得一家勘探单位需要有一批质量可靠的合作钻机老板,需要有长期合同的编录人员,这样才能对最基本的质量可操控。如果像现下流行的城管打人,一查是临时工这种现象发生在勘探行业,是多么可笑可悲!
5、干一行爱一行,钻机机组人员也好、编录也好、勘探项目管理人员抑或是主体勘察设计单位人员,干这行工作时如果更多心思不是在工作而是在最大获得好处时,工作质量都无从谈起!一个钻工干了一辈子如果没有理论的提高、一个编录只是坐在远处偶尔到岩芯边写几行岩土描述、一个勘探项目管理人员考虑进度、进尺。。。一切只能导致勘探行业畸形发展!其实勘探要做的合格、良好并不算高深的工作,但要做得精益求精又是一门很精深的学问,土、石、结构、构造以一孔推全貌要做好谈何容易!
钻机工人体力劳动辛苦,工作环境差;现场编录工作环境差,枯燥;勘探项目部事情繁杂,又考虑效益质量*衡;地质组事情繁多,工作压力大,尤其在职人员太少,只感觉分身无术;每个环节都能做好自己的工作,那么整个勘探就会顺畅起来,但这是需要从基础往上的过程,每次去现场到处要求补样补标贯,一天下来自己也身心俱疲!哪天要是看过的孔都基本能按要求那样做,做梦都会开心笑了!
若是做房屋勘查。在布孔的时候需要仔细推敲一下,野外钻探则需要有一个负责的管理者和负责的机组。不攀比进尺,不一心想着在一个工地上发家。而应将信誉和口碑做好!做到让被人肯定,做到下次有活别人还会找你!
一个人,不管怎么样做出来的东西需要对的起良心,对的其自己的获得,对得起养育我们的身边的人和脚下的这片土地!所以我想做一个小小的现场管理者,好好的工作,希望能够有机会接到一个小小的工程,我定当好好的尽全力将它做好!
在总工程师的直接领导下,在上级职能部门的支持下,经全组人员的共同努力,除完成日常地质工作以外,还能保质保量地完成矿领导交给的临时地质工作。目前地质专业人员严重不足,地质构造复杂,煤层赋存不稳定,煤层分叉、变薄频繁且常有大面积的变薄区,地质人员克服以上种种困难,及时、准确进行地质剖面观测和层位判定,给掘进指定正确的掘进方向。上半年没有因为层位不正确而造成错巷、盲巷。在“三书”编制方面,严格按地质规程编制了22109外面回采地层说明书、92102工作面掘进地质说明书、22105(下分层)工作面掘进地质说明书、2421工作面掘进地质说明书、北一采区-750m大巷掘进地质说明书、北一-260~-600m新风井回风下山掘进地质说明书。在南异采区9煤设计可采上限边缘采用钻探和巷探相结合的办法,探明了9煤可采上限新增可采储量力万余吨,在92101工作面倾斜上方布置了92101上小面,缓解了城矿接续紧张的局面。
在92102工作面溜子道掘进中,采用了电磁波透视探测手段,探明了92102工作面中部薄煤区的范围,为工作面正确选择回采提供了可靠的依据。
储量工作:
今年储量工作主要是对原储量计算基础块段进行了重新划分,并按新的标准进行了套改。同时,完善了各类基础台帐资料,完成了22107面、1422工作面的采后总结,为进一步提高资源的回收率,积极加强对采煤工作面的浮煤清扫,做到不丢煤,采区及工作面回采率均达规定标准。完成了20--年度固体矿产资源年报;通过了^v^进行的“20--年度矿山矿产资源开发利用情况”的年检;每月按时上报储量报表。在回采工作面编录方面,截止到20--年9月底,共绘制工作面地质剖面81次,为矿领导及相关职能部门及时掌握工作面回采动态,正确安排回采工作,提供了准确的地质资料,切实做好了煤矿安全生产中“尖兵”和“眼睛”的作用。
水文工作:
在现场水文地质工作中,坚持“有疑必探,先探后掘,先治后掘”的探放水原则,加强了对矿井水文工作的分析研究,做到早预报、重防范。20--年水文工作完善了各种台帐及各类水文地质图纸的填绘工作。编制了年度水害预报和月度水害预报;编制了中长期防治水规划和年度防治水计划;查明了邻近矿井的水文地质条件;及时编制探放水措施和发放各类水害通知单。
今年上半年,防治水工作的重点放在了1423材料道疏放上部1421老塘水;22112材料道疏放上部12104工作面老塘水;22109外材料道探放上部22107老塘水工作上,按照《水文地质规程》的要求,编制放水孔设计和施工措施,在4~5月份22112材料道施工探放水孔2个放出老塘水近1200立方米;在5月~7月份施工探放水孔5个,放出老塘水11000余立方米,并写出了1423材料道探放水总结报告,经安全、生产、施工单位验收签字后,确认无老塘水威胁后,几家一致同意的情况下方准1423材料道向前掘进,保证了安全。同时在4~8月份又对22109外材料道探放水孔进行了多次扫孔,并又重新施工一个探放水孔,确保22109外工作面安全回采。针对我矿井下防尘水水源不足问题,对井下可能利用的水源进行了仔细地分析,在集团公司生产技术部地测处及地勘处的专家指导帮助下,提出了在-260m屯头系石门打钻建奥灰水源井的施工方案,目前矿上已经开始实施。
积极地做好雨季“三防”的各项工作,对地表河流及水文观测点做到定期观测,确保我矿安全渡过防洪期。
目前需矿务集团解决的问题有:
1.重点是需局生产技术部审查城煤矿修编地质报告的初稿工作。
2.为提高城煤矿煤质,搞好山西组与下石盒子组煤层的配采,需局对我矿南异采区、北一采区7、9煤的赋存情况进行分析,是否有必要进行一些勘探手段来扩大7、9煤储量块段,以增加7、9煤的可采储量。
20--年是我队经济面临矛盾和困难十分突出的一年。一年来,大队行政办在大队领导关心、帮助、支持和指导下,在其他部门配合支持下,在科室人员一致努力下,围绕大队^v^经济稳步发展^v^这一中心主题,尽心尽责开展管理与服务工作。对照本科室年度目标责任制指标,我们认为工作任务完成情况可圈可点,同时工作中也存在着许多不足之处,望今后能更多地得到大家的批评指正、帮助和支持。现将本科室本年度履职工作情况向各位领导作以汇报。
一、目标责任制指标完成情况
(一)做好会议组织安排,加强文稿审核把关,创新管理,提高管理工作效率。
1、认真做好了会前准备、会中记录、会后整理工作,确保各类会议达到预期目的,提高大队对外文明窗口形象。本年大队召开各类会议61次,同比上年69次减小12%。
2、把好文稿审核关,确保文件印制发放质量。文稿审核按行文、会文、核文、批文程序严格执行,要求文稿发放传阅做到精练、主题明确、传递准确、督办反馈及时,确保政令畅通。全年制作发放文件143件,制版1406版,印数59658页;复印40721张,收发传真369页。文件发放同比上年减少9%。
3、抓好制度创新,制定出台了《20--年度大队机关部门及附属单位目标责任考核管理办法》、《大队目标责任制督导检查考核管理办法》、《费用支出管理办法》和《文明办公管理办法》,同时,协助其他部门科室做好了制度创新工作,规范我队文明办公和工作管理行为,促进了管理工作效率的提高。
(二)合理调配车辆,加强车辆维护与保养,确保行车安全。
今年3月以来,行政办将合署办公理念运用到合署派车用车上,改以往由行政办随时派车为各部门提前申请派车。通过各部门(单位)通力配合,全年大队机关行车里程数178,466公里,控制在19万公里指标范围内,比上年204884公里减少13%,车辆费用也得到了相应节约。同时,认真做好车辆日常维护与保养,加强驾驶员行车安全教育,提高驾驶员特别是在雨雪天气行车安全意识,确保大队车辆使用性能完好,全年小车班未发生一起交通安全事故。
(三)加强文件资料归档与管理,做好档案修复工作。
1、加强档案管理员培训教育,提高业务技能与素质,完善档案借阅审批程序并严格执行,进一步加强文件资料管理与归档工作,确保了大队档案资料的保密与安全。全年共收到上级来文240份,借阅档案429人次(计900余卷),整理档案检索工具(案卷目录)2958条,文书档案归档320件,会计档案归档295卷,科技档案归档753件,基建档案归档214件,人事档案35卷。
2、争取到档案修复资金5万元,做好破损档案修复工作。按小项目承包办法,修复铀矿破损档案资料2份,目前正待局验收。
3、为使我队档案管理工作规范化、标准化和信息化,在主管领导指导要求下,健全了档案管理组织领导体系,加强了电子档案建库工作。目前,各单位(部门)均上报指定了专(兼)职档案管理员,全队档案从业管理人员的保密安全管理意识和管理水平也有了一定程度的提高。全年通过电话、面谈及下基层强调档案管理重要性等方式,基本做好了档案管理员业务咨询、工作指导和学习提高。
(四)认真做好办公服务接待工作,严格控制办公招待费用开支。
按照^v^节俭、得体、有效^v^原则,尽职尽责做好办公服务接待工作。全年全队招待费开支约万元,比上年125万元下降25%;办公用品费支出万元,按对外服务性质需收取的办公营业收入共计元(其中,二级经营单位8138元、^v^秦核工建^v^公司办理资质元、^v^劳司^v^破产元、物业管理中心为职工家属办理社保元),同比上年21万下降67%;通讯费用万元,比上年万元下降19%。
从部门费用归口控制管理职能角度上看,虽然全年大队办公招待费实际开支数比计划数略有增加,但也属合理开支范围。分析原因主要是年初计划并不能全面考虑到我队全年经济事务开展全面情况,难免出现年度费用计划缺口。从部门内部包干费用控制情况看,整体做到了不超支。我们认为本年度大队办公招待费控制良好,效果明显。
(五)加强信息搜集和反馈工作。
今年,我们通过电话、面谈和下基层调查研究方式,进一步加强信息搜集工作,及时掌握全队工作新动态、新进展,做好横纵向沟通协调,督导基层单位抓好信息采集,注意反馈大家意见和建议,为领导决策管理提供基础素材,发挥大队行政办上情下达、下情上传的参谋与助手作用。全年行政办共收集到各类报告总结及经济管理动态信息素材60余篇,到基层单位了解情况12次,本部门提交被采纳的采集信息素材7条(含4篇简讯)。
(六)认真做好信访接待工作。
按照《新的信访条例》规定,认真做好信访接待、解释和回复工作。在接待来访时,我们与劳人科、纪检办等职能管理部门一起首先把矛盾和问题进行合理分解,查实情、查政策依据,做到逐项解答。同时,耐心细致地给上访职工家属讲政策、计队情、讲形势、讲发展、讲困难,用事实、真情和道理感知他们,让他们全面了解大队发展困境,使他们理解并支持大队改革发展工作,避免了^v^大事小事找领导^v^、重复上访案件发生。全年共接待信访案件5次,未发生一起群体上访事件。
二、其它工作完成情况
完成了《大队机关职能部门及附属单位年度绩效工资奖励系数征求意见》,编制完成了《大队职代会工作报告》、《大队未来情景规划基本设想》和《半年经济运行分析报告》,协同地矿科做好了地质局开展“地质找矿改革发展工作大讨论”和“三抓三保”活动方案、调研、总结报告的编写(共10篇),协同党群工作部认真开展办公自动化、信息化改革活动等。同时,注重科员素质提高,要求他们加强政治、经济、法律等理论知识的学习积累,根据他们各自特长合理安排业务,提高科员业务技能和工作水平。
三、20--年工作亮点
1、充分利用目标责任制督导检查考核领导小组合署办公平台,努力做好大队各项事务沟通协调督办工作。
2、全力协助其他职能部门做好了制度创新。
沉积岩岩石地层单位包括:群、组、段、层,其中以组为基本填图单位;只有对区域地层研究有必要和有可能时,1/25万才划分到段,或并组为群,1/5万区调才划分到段和层,或并组为群;在地质图上较详细具体地表现正式岩石地层单位中的局部标志层、特殊岩性层,一般可将其作为非正式岩石地层单位填绘。矿区大比例尺地质填图可以岩性为填图基本单位。
火山岩岩石地层单位一般按地层学方法划分到组,必要时可划分火山喷发旋回、特殊岩性层等非正式岩石地层单位。
中酸性侵入岩地区,一般以单元作为基本填图单位,而未划分单元的独立侵入体和脉岩则作为非正式填图单位,基性-超基性岩一般无需建立正式填图单位;
变质岩地区,按变质岩区1/5万区调填图方法指南,以构造-地层、构造-岩层或构造-岩石为正式填图单位划分到岩组,有时可视情况细分到岩段或合并为岩群。从变质岩中划分出的古老深成侵入岩,可能时按岩石谱系法进行单元划分。
一、地质灾害概况
__街道地质灾害以洪涝为主,由于辖区地势低,基础设施差,以至只要到汛期,雨量增多,上流水库一放水,地势较低的民房、厂房及仓库等容易被淹。
二、地质灾害情况
(一)重点防范期。崩塌、滑坡、泥石流地质灾害的主要诱发因素是5—7月份的降雨、上流水库放水等活动。预测今年地质灾害的重点主汛期是5月至7月。
(二)防治重点。根据辖区地质灾害分布,预测地质灾害发生的重点为火车站南头沿河民房、厂房及仓库。重点防灾地段是工业南路101号至114号,省一建靠河边平房地势较低,较易被淹。
根据地质灾害(隐患)点的稳定性和危险性,以及是否容易造成人员伤亡等因素,确保做好辖区地质灾害防范工作。
三、地质灾害防治措施
针对辖区基本情况,要认真贯彻执行“以防为主,防治结合,群策群防”的防御工作方针,并严格按照以下措施做好今年的地质灾害防御工作:
(二)广泛宣传,提高全民防灾意识。充分利用公开栏、宣传栏、科普画廊等社区文化宣传阵地,广泛深入地宣传《地质灾害防治条例》及地质灾害防治科普知识,以此提高广大群众的防灾救灾意识和自救、互救能力。
(三)加强动态监测和险情巡查,做好预警预报。汛前,对辖区内的地质灾害(隐患)点进行一次检查,并落实好以下工作:
1、成立了街道防汛抗旱、预防地质灾害工作领导小组,并充分发挥社区平安中心户长和楼幢长的作用,切实做好地质灾害的预防、信息反馈、宣传等工作。
2、落实社区地质灾害(隐患)点监测人员,并制定和完善社区地质灾害(隐患)点的防治工作预案,使受地质灾害威胁范围内的每个居民了解灾害隐患、撤离路线、防灾避灾措施等事项。
3、各社区要督促居民、基层单位加强对地质灾害(隐患)点的监测,尤其是汛期加强监测频率,密切观察地质灾害的发展趋势,并做好记录。发现异常情况立即向上级部门及领导报告,如情况紧急要立即报告,并迅速组织人员撤离。
4、加强对地质灾害(隐患)点的险情巡查,做好防范突发性地质灾害工作,并做好值班记录。对重点的地质灾害隐患点,要及时协调有关单位,落实群测群防责任制,并采取有效的减灾措施。
5、要建立地质灾害气象预警预报机制。当天气情况发生变化时,立即将相关信息通知到辖区各有关单位、企业、地灾监测人和受威胁的群众,并做好有关防灾减灾工作。
(四)严格汛期值班和灾情速报制度。地质灾害具有突发性的特点,要做好应急抢险救灾工作。辖区企、事业单位要严格实行值班报告制度,及时上报值班电话和值班人员表,以便在灾害发生后能在第一时间知悉灾害情况,确保上报下达、传递到位。一旦发现地质灾害险情,要按照分工要求,立即协调有关单位,做好应急和抢险救灾工作,采取有效措施,防止灾情进一步扩大,力争最大限度减少损失。
我叫董文,20xx年3月份在左则沟煤业参加工作,专业是水文地质与工程地质勘查,分配到地测部防治水工作,至今以过去一年了。在这短短的一年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,我在思想、业务能力等各方面都取得了一定的成绩,个人素质也有了一定的提高,现将本人一年来的情况作以下简要汇报:
日常工作中,我坚持严格遵守单位的各项规章制度,从思想上提高认识,结合工作实际需要,发扬吃苦耐劳的精神。认真学习我单位的各项方针、政策,使自己能够对各项方针、政策正确的理解与执行。在生活中通过各位领导的言传身教,我对吃苦耐劳和勤俭节约有了更加深刻的认识,无论生活怎么改变,这一美德将永不褪色!
负责有关地测防治水技术的组织管理工作:坚持有经常深入井下现场,掌握井下水文地质情况,查明影响生产和建设的地质因素,汇编原始地质
编录和钻孔编录,及时汇报各种相关地质情况;保证生产正常接续;收集勘探和采掘工作面的地质资料,及时了解地质情况,面向生产深入现场调查研究,解决出现的问题。
在工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。尤其是原始地质编录这快,现在对于相关知识及工作能力提出了新的、更高也更加严格的要求,为了更好的完成领导安排的工作任务,我积极的查阅相关资料、书籍,向领导及前辈们请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会,向领导请教工作中存在的问题。通过日常工作的积累,我对本职工作越来越熟悉,业务水*有了一定的提高。
在日常工作中能够树立正确的工作态度,对本职工作有高度的责任感和使命感,安于*凡敢于吃苦。来到这里之后每次下井都未曾缺席,然后室内的整理工作按照计划逐项、条的完成。在野外工作中,不怕天寒地冻、不畏地势艰险,严格按照计划和规范将野外编录工作做好,为下一步工作提供翔实、可靠的依据。
按照“预测预报,有掘必探,先探后掘,先治后采”的防治水原则,采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施,每月15日定期召开水害预测评价专题会议,总结分析上月水害预测评价效果,并对下月水害预测评价内容进行会审,逐月完成各施工地点的地质、水情超前预测预报工作,实现了全矿采掘工作面的安全生产,杜绝了矿井水害事故的发生,达到了预期目的。
一、对防治水各种台账进行了进一步的修改和完善对填写错误的地方进行了纠正。
二、修改了防治水各种制度,并制定了矿井涌水量观测及水质监测制度、探放水钻孔工程量计件制度、探放水孔考核验收制度探放水工程安全许可制度。
三、又进一步修改了探放水设计和各作业点地质说明书,在原来3个孔的基础上增加了2个底板孔1个顶板孔,
四、对一采区四条下山配备了新的水泵,增加了新的排水管路保证了生产需要。
五、根据物探结果和四条下山揭露f小断层情况对一采区的四条下山进行了进一步的探放水工作。并在所有的探放水地点标明了探水起始点、日期和允许掘进距离。
六、对井下的所有探放水设备进行了保养和维修,并进行了分类储存。
七、对排水管路漏水的地点进行了维修。
八、对9101回采工作面切眼编写了探放水设计并进行了探水工作。
九、更换了新的避灾路线牌板,和新修改的探放水设计牌板。
一十、利用上班前下班后时间对各作业点工人进行了防治水水害、突水预兆等防治水内容的培训。
十一、在每次探水时都有防治水技术员在现场跟班保证了探放水孔的质量。
十二、对防治水的各种图纸等进行了全面的修改。
将理论知识与野外实绩情况相结合,顺利完成了规划的主要目标和任务。在规定的时间内紧张有序的完成了预期工作。
一年来,我始终坚持严格要求自我,认真完成领导安排的各项工作,虽然没有取得突出的工作成绩,但却踏踏实实地完成了代岗位上的各项基础工作,是自己在充实的工作中得到了锻炼。尽管如此,我的工作中仍存在着业务水*不全面等问题,这些差距也已成为我学习的动力,督促加强学习,提高思想觉悟,以更加饱满的热情投入到工作中!五、今后的工作打算
通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,没有创新性的工作思路,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加
以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水*,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
风雨送春归,飞雪迎春到;转眼之间2014年就要过去了,2014是实施“十一五”发展规划的收官之年,是我公司深化改革的关键之年,今年,在上级公司领导的关怀和支持下,审时度势,统揽全局,坚持科学发展态度,解放思想、更新观念,以勘探生产、地基施工为重点,改革创新,积极开拓新业务,占领新市场;经公司全体干部职工齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干的作风,切实完成了公司各项任务指标,取得了令人振奋的成绩;现将我公司的做法从以下进行如下总结:
一、抓管理、增效益、全面完成全年各项指标
完成产值:万元;
完成利润:万元;上缴利税万元;
勘探进尺:岩石勘探米;地基勘探米,地基施工完成;
开展质灾害评估、勘察、设计等项目个;
工程质量优质合格率,顾客满意率;
安全生产:全年没有发生一起安全生产事故,安全事故为“0”,完成公司安全生产目标。
从以上这一组组我们看到的这是公司严抓管理,降低成本,改革创新的结果,是公司全体干部职工上下齐心协力,团结一心,顽强拼搏,追求卓越的结果;在这一年里,公司在做好工程地质勘探、地基施工的基础上,果断采取调整,将工作面扩大,拓展勘探设计、地质评估、工程施工及地质灾害治理等多方面业务,全面开花,稳步推进公司的生产;公司坚持“诚信为本、持续改进、创新发展”的发展方针,抢抓机遇,开拓进取,取得辉煌的业绩。
今年因为国际金融危机的影响,我国各行各业都不同程度受到影响,国家在基本建设上收缩资金,对我们勘探单位来说是严峻的挑战,再加上市场竞争的加剧,如何应对这一局面,使生产任务圆满的完成,公司在管理上下功夫,树立勇创一流的观念,抓落实,抓保障,做到四个到位。一是组织领导管理到位:对每个勘探项目,要落实项目经理责任制,签订项目经理责任书,多创品牌工程。
二是对施工队伍、生产设备的管理到位:调整好劳动生产组织结构,充实一线职工,确保施工队伍稳定;钻探设备根据工作需要该添置的必须添置,要舍得投资,确保设备的使用性能;三是科技创新要到位。面对现在激烈的市场竞争,必须有自己的“拳头”产品才能在市场站稳脚,公司大力开展技术创新工作,进行科技研究,开发新技术;四是提高职工待遇政策要到位。勘探职工长年战斗在野外,居住条件、生活环境十分艰苦,收入也较低,为了稳定野外职工,我们将分配制度要向职工倾斜,创造条件,提高职工的收入,解除他们的后顾之忧,保持队伍稳定。
通过勘查,项目组对地质灾害治理的必要性和可行性进行了科学论证,并为下一步治理工程施工图设计提供了必要的设计参数和基础资料。
三、调整机构,建立核心技术和核心竞争能力,促进企业发展
科技创新是地质勘探单位发展的关键。创新是动力,创新是出路,创新是希望。只有我们敢于创新,善于创新,持续不断的创新,就一定能在市场上把握主动,抓住机遇,赢得竞争,为公司的发展注入源泉。
野外填图中形成的文字、图、实物等资料,要求当天内完成整理,不允许多天后累计整理。
1、文、图、实物资料的核对
整理文字记录、手图、实物(标本、样品、照像)资料时,应核对点号、层位代号、标本及样品编号、位置及各种数据等,确认无误后,再分别进行整理。若发现问题,必须到野外核实,方能补充和修正,不允许回忆补充修正。
2、地质点记录表的整理
应检查地质点记录表中填写内容是否齐全,文字是否通顺、有无错漏字、用语是否准确;素描图是否需要完善;检查后,给数据和素描图上墨。
3、手图整理
检查手图中的地质点、观察路线、产状、填图单元代号、标本、样品、照片等位置、数据以及界线勾绘有无错漏,确认无误后着墨。
4、编制实际材料图
(1)用与手图同版的、未折叠、无皱纹、无缺损的地形图作为底图,将手图中填绘的全部内容(地质点、路线地质、标本、样品、产状、已施工工程、各种地质界线、断层线等的位置、编号、代号)转绘到底图上,加上图框、图名、图例(按矿区统一图例)、比例尺、责任笺等,形成实际材料图(样式见附录a 图)。实际材料图应在野外填图过程中逐步完成,以保证填图中出现的遗漏、错误、争议等问题能在野外得到弥补、修正和统一。
(2)实际材料图转绘方法与要求
首先丈量手图上地质点及其它内容的坐标数据,然后依据手图上各点的位置展绘到实际材料图上(也可以用灯箱透视将手图上的内容展绘到实际材料图上)。展绘过程中做到:
贯彻^v^^v^和湖北省委省政府一系列重要会议精神,坚持四个全面战略布局和五大发展理念,紧紧围绕长江经济带、中游城市群、湖北“一元多层次体系”发展战略和国土资源中心工作,主动适应引领新常态,准确把握地质勘查新要求,更加注重绿色勘查,更加注重满足社会新需求,更加注重调动各方积极性,突出生态文明建设和能源资源保障两个重点,坚持改革创新,不断完善地质勘查体制机制,提升地质勘查能力与水平,深入实施找矿突破战略行动,积极推进发展“地质+”,为我省“建成支点、走在前列”提供坚实的资源保障和地质基础支撑。
全面贯彻落实全省国土资源工作会议部署,在做好地质勘查和地勘行业监管与服务等日常工作的同时,重点抓好以下工作:
(一)深入实施找矿突破战略行动
一是系统部署第三阶段找矿突破战略行动。在五年评估的基础上,聚集经济发展和精准扶贫需求,修编实施方案,进一步调整优化主攻矿种、勘查布局和工作部署,加大能源资源紧缺矿产、新兴产业矿产、扶贫开发矿产勘查力度。
二是滚动实施整装勘查。系统清理已终止整装勘查的片区勘查成果,启动实施3个以上金、三稀金属、石墨等矿种省级新区整装勘查,进一步加大对鄂东南地区铁、铜、金以及宜昌地区锰矿整装勘查的找矿投入。
三是强力推进页岩气勘探开发工作。发布实施《湖北省页岩气勘查开发规划》;统筹中央和我省页岩气调查评价工作部署,新开3个页岩气调查评价项目;推动油气企业与其他社会投资者在已有勘探区块的互利合作,加快我省页岩气勘查开发进程;争取公开出让秭归、巴东两个页岩气区块探矿权,推进页岩气商业性勘探,力争在鄂西地区找到页岩气“甜点”。
(二)积极拓展地质工作服务领域
一是加强基础性、公益性、战略性地质工作。重点对接落实省境内国家地质调查项目并配合推进实施,参与项目实施全程监管,努力获取基础地质信息。
二是推进“地质云”建设。拓展矿政管理“一张图”图层,推进基础地质调查、地质勘查信息数字化、集群化。
三是推动发展“地质+”新产业。以需求为导向,瞄准新常态下国家多层次需求为地质工作提供的新机遇,坚持“供给侧”与“需求侧”两端发力,推进地质调查和地质勘查成果的转化应用,有效服务新“四化”、生态建设、民生工程、国土综合整治和扶贫开发。
(三)加强地质勘查行业服务与监管
一是优化地质勘查资质审批管理,改革地质勘查资质申请集中受理、审批模式,推行受理、审批日常化,及时办理各类地勘资质审批登记发证工作。
二是加强地质勘查资质执业监管,出台地质勘查资质监督管理办法,加强地勘单位信用信息管理,构建政府监管、单位自治、行业自律、社会监督的.综合监管体系。
三是做好地质勘查行业三项统计工作,加强地勘形势分析研判,及时编印发布全省20xx年地质勘查行业报告和重大地质找矿成果。
四是深入开展全省地质勘查现状调查和改革政策措施研究,加强对地勘单位改革发展的服务和指导。
贯彻^v^^v^和湖北省委省政府一系列重要会议精神,坚持四个全面战略布局和五大发展理念,紧紧围绕长江经济带、中游城市群、湖北“一元多层次体系”发展战略和国土资源中心工作,主动适应引领新常态,准确把握地质勘查新要求,更加注重绿色勘查,更加注重满足社会新需求,更加注重调动各方积极性,突出生态文明建设和能源资源保障两个重点,坚持改革创新,不断完善地质勘查体制机制,提升地质勘查能力与水平,深入实施找矿突破战略行动,积极推进发展“地质+”,为我省“建成支点、走在前列”提供坚实的资源保障和地质基础支撑。
全面贯彻落实全省国土资源工作会议部署,在做好地质勘查和地勘行业监管与服务等日常工作的同时,重点抓好以下工作:
(一)深入实施找矿突破战略行动
一是系统部署第三阶段找矿突破战略行动。在五年评估的基础上,聚集经济发展和精准扶贫需求,修编实施方案,进一步调整优化主攻矿种、勘查布局和工作部署,加大能源资源紧缺矿产、新兴产业矿产、扶贫开发矿产勘查力度。
二是滚动实施整装勘查。系统清理已终止整装勘查的片区勘查成果,启动实施3个以上金、三稀金属、石墨等矿种省级新区整装勘查,进一步加大对鄂东南地区铁、铜、金以及宜昌地区锰矿整装勘查的找矿投入。
三是强力推进页岩气勘探开发工作。发布实施《湖北省页岩气勘查开发规划》;统筹中央和我省页岩气调查评价工作部署,新开3个页岩气调查评价项目;推动油气企业与其他社会投资者在已有勘探区块的互利合作,加快我省页岩气勘查开发进程;争取公开出让秭归、巴东两个页岩气区块探矿权,推进页岩气商业性勘探,力争在鄂西地区找到页岩气“甜点”。
(二)积极拓展地质工作服务领域
一是加强基础性、公益性、战略性地质工作。重点对接落实省境内国家地质调查项目并配合推进实施,参与项目实施全程监管,努力获取基础地质信息。
二是推进“地质云”建设。拓展矿政管理“一张图”图层,推进基础地质调查、地质勘查信息数字化、集群化。
三是推动发展“地质+”新产业。以需求为导向,瞄准新常态下国家多层次需求为地质工作提供的新机遇,坚持“供给侧”与“需求侧”两端发力,推进地质调查和地质勘查成果的转化应用,有效服务新“四化”、生态建设、民生工程、国土综合整治和扶贫开发。
(三)加强地质勘查行业服务与监管
一是优化地质勘查资质审批管理,改革地质勘查资质申请集中受理、审批模式,推行受理、审批日常化,及时办理各类地勘资质审批登记发证工作。
二是加强地质勘查资质执业监管,出台地质勘查资质监督管理办法,加强地勘单位信用信息管理,构建政府监管、单位自治、行业自律、社会监督的.综合监管体系。
三是做好地质勘查行业三项统计工作,加强地勘形势分析研判,及时编印发布全省20xx年地质勘查行业报告和重大地质找矿成果。
四是深入开展全省地质勘查现状调查和改革政策措施研究,加强对地勘单位改革发展的服务和指导。
自2015年参加工作以来,我一直以社勘部所提倡的“五个不能”作为自己工作质量的标准:一是本职工作不能在我手里出现差错;二是领导交办的事不能在我手里耽误;三是承担的项目不能在我这里出现积压;四是来的客户不能在我这里受到冷落;五是大队的形象不能因为我受到损害。在工作量大、时间紧、任务重的情况下,主动放弃休息时间,不分昼夜加班加点工作。
本人在工作之余始终坚持自身专业技术及文化素质的提高,本年度顺利进入了成都理工大学进行为期3年的工程硕士在职学习。同时在工作中也不忘自身文化素质的提高,在参加贵州省第九届“新长征”文艺创作活动过程中,该同志的作品《五指峰》获优秀奖,并同时在《杜鹃花》杂志发表。该同志在完成单位交办的各项任务的同时,勤于在工作实践中进行总结思考,其所写的《关于地勘实体存在问题的几点思考及解决方案的初步设想》对单位项目质量管理方面有一定的参考意义。
工作以来,本人在专业技术工作方面业绩显著,获得同事和领导的公认与一致好评:
1、威宁县煤矿普查(基金项目),完成地质填图20*方公里,钻探工作量米,同时完成了相应的地层剖面测量、老硐调查、勘查线测量填绘等矿区普查野外工作;
2、完成了威宁县煤矿普查、道真铝土矿普查探矿权报盘工作;
3、完成了普安县煤矿、大方县铁矿详查探矿权延续等设计工作;
4、完成了遵义市水库压矿评估、盘县煤矿地灾评估等评估工作;
5、参与了遵义县、习水县、开阳县煤矿三个省基金项目普查设计工作。
同时在专业技术工作方面也还有下下几点需要提高改进:
第一,由于工作年限较短,工作经验相对欠缺,专业知识不系统,欠全面,专业技能还有待更进一步的提高,在工作中表现为对多数地质现象只见树木、不见森林。
第二,需要时刻怀着谦虚、谨慎的态度,遇到问题,在力求自身解决的同时,要虚心向各老一辈地质专家请教,虚心向周围的同事学习,在遇到比较棘手的难题及疑问时,要多向单位领导请求指导,力求完善的处理问题,防止问题进一步扩大。
第三,由于社勘部的工作与国土管理部门及业主的交流、沟通较多,在努力完成项目成果资料编制的同时,还需要花较多的时间及精力与相关部门及业主进行交流和沟通,交际能力与专业技能同样重要,需要不断的历练才能有望提高,以更好的适应今后工作的需要。
本人20xx年7月本科毕业于中北大学,之后进入江西有色地质勘查四队并被分配至下属的金丰矿业有限公司从事矿井地质工作。现对一年以来个人在专业技术工作方面进行一个小结。
20xx年7月进入本单位后,本人一直在矿山从事矿井地质工作。一年以来,我始终以成为一个优秀的地质技术员为要求,努力钻研专业技术,加强专业理论学习,同时注重理论联系工作实际,使自己在工作中不断地提高自身工作能力和专业技术水*。完成了从刚毕业的大学生向一个真正合格的技术人员的`转变。工作期间我主动向领导及同事请教地质和采矿方面的知识,努力使采矿和地质相结合,使自己成为适合矿山工作的地质人员。
我从事的矿井地质和井下管理工作主要有以下方面:负责有关地质技术的组织管理工作:经常深入井下现场收集勘探和采掘工作面的地质资料,掌握井下地质情况,汇编原始地质编录和钻孔编录,对井下编录资料进行整理,及时汇报各种相关地质情况;面向生产深入现场调查研究,解决出现的问题。过去的一年,作为一名地质技术员,我按照生产的需要很好地完成了以下各项具体工作:
1、生产探矿:过去的一年中,在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步探明矿体特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。通过生产探矿的设计,原始编录、综合编录、取样等一系列的工作,曾提交了60中段12—20线、20中段8—16线,20中段34—36线等生产探矿资料。
2、储量核实:考察整个矿区,运用autocad、mapgis等软件负责了储量核实工作,并且参与了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。
3、深部及外围探矿:进一步探明边部、深部的小矿体,配合工程师加强外围探矿。为满足矿山的生产和发展的需求,不断扩大地质储量。
5、控制贫化:防止盲目开拓造成矿产资源的损失,加强放矿管理;准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律,监督各采场出矿的矿石质量和品位,及时掌握生产采掘计划执行情况及采场质量动态,严格控制矿石中的废石混入,使矿石损失和贫化指标控制在预定水*。
6、加强井下施工管理和安全管理,监督井下施工人员按照技术要求和操作规程进行施工,杜绝违章、违规操作。对各个作业面源头进行检查,及时发现隐患并安排人员进行排除,预防安全事故的发生。保障生产安全持续稳定进行。
地质勘查工作总结3篇(扩展5)
——地质工作年终总结3篇
一年来在领导的关心和同事的耐心帮助下,我在思想、业务能力等各方面都有了一定的提高,现将本人一年来的情况作以下简要汇报:
日常工作中,我坚持严格遵守单位的各项规章制度,从思想上提高认识,结合工作实际需要,发扬吃苦耐劳的精神。
去年的一年中,我主要从事地质方面的工作,具体为:部分新矿权的踏勘设计与总结的编写、野外踏勘及境外风险投资项目报告的编写。在这些工作中,很多都是新的业务领域,对于相关知识及工作能力提出了新的、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务,我积极的查阅相关资料、书籍,向前辈及专业人士请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会,向领导请教工作中存在的问题。通过一年日常工作的积累,我对本职工作越来越熟悉,业务水*有了一定的提高。
在日常工作中能够树立正确的工作态度,对本职工作有高度的责任感和使命感,安于*凡敢于吃苦。按照每周、月做好工作计划,并按照计划逐项、条的完成。在野外工作中,不怕蚊虫叮咬、不畏毒蛇野兽,严格按照计划和规范将野外勘探工作做好,为下一步工作提供翔实、可靠的依据。
在这一年中,我参与并实施了epl42三十四、epl430五、epl4533等多个矿权的勘探与室内总结的工作,将理论知识与野外实绩情况相结合,顺利完成了规划的主要目标和任务。在境外风险投资项目申请方面,完成了5个项目的申报工作,在规定的时间内紧张有序的完成了预期工作。
一年来,我始终坚持严格要求自我,认真完成领导安排的各项工作,虽然没有取得突出的工作成绩,但却踏踏实实地完成了岗位上的各项基础工作,是自己在充实的工作中得到了锻炼。尽管如此,我的工作中仍存在着业务水*低、不全面等问题,这些差距也已成为我学习的动力,督促加强学习,继续提高思想觉悟,以更加饱满的热情投入到工作中!
地质勘查工作总结3篇(扩展6)
——中央地质勘查基金项目勘查合同书 (菁华2篇)
我们地质工作围绕搞好矿井安全生产,立足服务生产一线。并注重自身标准化建设,在矿领导和公司科技部的大力支持下,以加强科学管理为核心,以提高工作质量为依托,圆满的完成了一年的工作计划和上级领导交办的各项任务。地质工作为矿井安全生产做出了不懈的努力。地质工作的程序可概括归纳为:生产提出问题,地质进行探查和判断;生产接受地质的指导,地质受到生产检验的规律,起到了矿山“地质尖兵”的作用。为我矿圆满完成任务做出了一定的贡献。
1、煤柱工作面掘进地质说明书的编制。
2.完成外段工作面掘进和回采采说明书的编制。
3.完成工作面掘进地质说明书的编制。
4.完成工作面掘进地质说明书的编制。
5.完成工作面掘进地质说明书的编制。
6.完成掘进说明书的编制。
7.完成工作面回采地质说明书的编制等及附图。
一年来,地质工作完成了岩巷素描420米,煤巷素描1980米。并根据矿井生产经营计划安排工作面掘进头进行综合分析。下发地质预报130份,临时预报23份,坚持了有疑必探,有掘必探,先探后掘,先探后采。完成煤岩巷的超前钻探工作及设计和安全技术措施的编制。保证了不误揭煤不误揭断层,消除了瓦斯突出。编制了与之相应的地质及水文地质预报,为井巷设计和施工提供了科学和地质依据。
在技术成果方面,我们地质组依照新标准,对矿井地质构造素描卡及断层观测记录卡和井下地质钻孔成果台帐台卡不断进行更新完善,本着干标准活这个原则,对各类矿井地质图件进行了不断的修改和补充。使之能更好地服务于生产设计的需要,使质量标准化工作得到了进一步提高。
探煤厚综合全矿井所有揭露煤层的掘进工作面。上下顺槽及切眼,共探煤厚530孔,进尺2600米,对所揭露的构造都有进一步的资料掌握,对正确分析工作面的地质构造和指导工作面回采都具有不可低估的成就。
1、地质人员业务水*较低,矿井地质巷道收集编录素描,水文地质观测有些地方较简单,今后应及时收集及时改正,加强改进以上地质工作中的不足之处。
2、地质人员敬业精神差,专业知识掌握少,在今后的工作中应养成会分析,井下纪录严密认真,上井后及时上图,加强专业知识的学习。
1、今年工作重点,在23采区及三水*下山采区施工,地质组应侧重下山采区的岩巷开拓中的地质资料,以及时收集分析上图工作,更好的服务生产一线。
2、三水*延深下山采区勘探时期钻孔少,随着延深水*的延深开拓工程施工,重点抓好超前钻探工作,增加新区的生产勘探钻孔的布置,能有效的查明延深采区的地质构造及煤层赋存情况。
3、09年的规划中要坚持做好水文地质工作,特别是三水*延深下山采区的水文地质工作,加强对c3l8灰岩水的立项及疏放工作,从而能更好的查明水文地质条件,使其更好的服务于我矿延深下山采区的开拓工作。
4、09年二水*的23采区地质条件较复杂,被较大断层自然切割形成三个自然段,....工作面是我矿09年的接替主力工作面,由于三水*并联开拓施工中获取的地质资料较少,为了更好的服务生产,我们地质工作是重点抓好超前钻探工作,并将获得的资料及时上图整理、分析,使其能更准确更科学地为工作面回采提供较详细的地质资料。
5、地质工作人员应注重加强理论学习,努力钻研业务,、向老师和领导学习、取经,使个人的工作能力,更快更扎实应用于工作中,做到能独立发现和解决矿井地质、水文地质工作中存在的问题,能更好的指导服务矿井生产,为煤炭事业做出应有的贡献。
风雨送春归,飞雪迎春到;转眼之间20xx年就要过去了,20xx是实施“”发展规划的收官之年,是我公司深化改革的关键之年,今年,在上级公司领导的关怀和支持下,审时度势,统揽全局,坚持科学发展态度,解放思想、更新观念,以勘探生产、地基施工为重点,改革创新,积极开拓新业务,占领新市场;经公司全体干部职工齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干的作风,切实完成了公司各项任务指标,取得了令人振奋的成绩;现将我公司的做法从以下进行如下总结:
一、抓管理、增效益、全面完成全年各项指标
完成产值:万元;
完成利润:万元;上缴利税万元;
勘探进尺:岩石勘探米;地基勘探米,地基施工完成;
开展质灾害评估、勘察、设计等项目个;
工程质量优质合格率,顾客满意率;
安全生产:全年没有发生一起安全生产事故,安全事故为“0”,完成公司安全生产目标。
从以上这一组组我们看到的这是公司严抓管理,降低成本,改革创新的结果,是公司全体干部职工上下齐心协力,团结一心,顽强拼搏,追求卓越的结果;在这一年里,公司在做好工程地质勘探、地基施工的基础上,果断采取调整,将工作面扩大,拓展勘探设计、地质评估、工程施工及地质灾害治理等多方面业务,全面开花,稳步推进公司的生产;公司坚持“诚信为本、持续改进、创新发展”的发展方针,抢抓机遇,开拓进取,取得辉煌的业绩。
今年因为国际金融危机的影响,我国各行各业都不同程度受到影响,国家在基本建设上收缩资金,对我们勘探单位来说是严峻的挑战,再加上市场竞争的加剧,如何应对这一局面,使生产任务圆满的完成,公司在管理上下功夫,树立勇创一流的观念,抓落实,抓保障,做到四个到位。一是组织领导管理到位:对每个勘探项目,要落实项目经理责任制,签订项目经理责任书,多创品牌工程。二是对施工队伍、生产设备的管理到位:调整好劳动生产组织结构,充实一线职工,确保施工队伍稳定;钻探设备根据工作需要该添置的必须添置,要舍得投资,确保设备的使用性能;三是科技创新要到位。面对现在激烈的市场竞争,必须有自己的“拳头”产品才能在市场站稳脚,公司大力开展技术创新工作,进行科技研究,开发新技术;四是提高职工待遇政策要到位。勘探职工长年战斗在野外,居住条件、生活环境十分艰苦,收入也较低,为了稳定野外职工,我们将分配制度要向职工倾斜,创造条件,提高职工的收入,解除他们的后顾之忧,保持队伍稳定。
二、精心组织,保证地质灾应急勘察、设计工作顺利完成
公司根据上级部门的要求和委托,我公司接受了共多少处重大地质灾害的应急勘查设计任务。接到任务后,公司迅速抽调专业技术人员组成地灾救援项目部,并立即进入现场开展工作。项目部根据现场的实际情况和甲方提供的资料,采用地形测量、工程地质测绘、槽(坑)探、井探、钻探和相关测试等多种技术方法开展应急勘查,在基本查明地质灾害的灾害特征、灾害史、形成条件、影响因素、稳定性(易发性)和危害性等基础上,对地质灾害的治理可行性进行了研究,按要求提交了《应急勘查报告》、《治理工程可行性研究报告》和《治理工程初步设计报告》及相应的附图附件等勘查成果,经国家专家组的鉴定,项目部编制的工程治理方案设计报告内容全面,依据充分,结论可靠,合理可行,达到了勘察的目的及相关规范的要求,圆满的完成了上级部门交派的任务。
通过勘查,项目组对地质灾害治理的必要性和可行性进行了科学论证,并为下一步治理工程施工图设计提供了必要的设计参数和基础资料。
三、调整机构,建立核心技术和核心竞争能力,促进企业发展
科技创新是地质勘探单位发展的关键。创新是动力,创新是出路,创新是希望。只有我们敢于创新,善于创新,持续不断的创新,就一定能在市场上把握主动,抓住机遇,赢得竞争,为公司的发展注入源泉。
面对激烈的市场挑战,公司抓住机遇、调整产业结构、挤市场,在大挑战中强健主业,发展新生产业,取得了显著成效。一是以岩土勘探工程为公司发展的核心力量,同时以加强地基基础施工为支柱,今年在岩土勘探工程完成勘探任务项,完成地基基础施工项,在工作中敢于尝试科技创新,提高工作效益,如在三台土地整理项目,现在正在进行的项目中大胆采用新的勘探方法,新的管理方法,实现了项目的成本减低,效益增长的局面。二是在以岩土勘探为核心,以地基基础施工为支柱的情况下,拓展产业结构,延伸地勘业得到进一步巩固和发展,今年在地质灾害治理、地质勘察评估与治理、矿业地质勘察等方面有新了新的发展。新突破的领域与新增加的专业内容是市场竞争力提升的表现,也是新的重要的创收获利途径。
四、标榜立意、打造企业品牌
公司把打造企业品牌,树立企业良好形象作为企业文化建设的一项重要任务来抓。公司今年在打造企业文化、创建企业品牌上狠下功夫,主要在做好现场施工、高效服务等方面做好工作,在工作中不断有亮点;三台土地整理这个工程项目是省里的重点工程,土地平整面积平方,土地翻耕平方,辖区内有迁移农户户,施工难度大,时间紧、任务重,为能更好的完成土地整理工作,工程项目部在施工技术和项目管理上不断创新,各项管理工作不断向制度化、规范化和精细化迈进。工作上积极配合业主做好各方面的协调工作,特别是农户的搬迁协调工作;加强工程质量管理,质量优良率达到。得到了业主、镇政府、村委会的大力赞赏。大大的提高了公司的荣誉品牌。
五、抓住关键,安全生产保持稳定
我们牢固树立^v^生命至高无上、责任重于泰山^v^的思想,坚持把安全工作放在第一位,抓住关键,落到实处。一是健全完善规章制度。年初,公司按照集团公司的精神,制定完善《安全奖惩办法》,印发了《生产单位安全质量标准考核办法》、《安全生产管理责任制度》、等管理制度,使安全管理有章可依。二是推行安全风险抵押金制度;公司全体干部职工按其工作岗位适当收取安全风险抵押金,对违反安全生产管理的人员进行严格考核,提高了全员的安全意识三是在安全教育培训、技术装备等方面加大投入,积极开展了安全质量标准化工地的建设活动,重点对项目部进行现场卫生、安全、质量检查和治理,管理水平不断提高。四是大力开展了安全活动。重点进行了安全生产宣传教育、环境综合治理、安全隐患整治、夏冬季三防措施的落实等安全活动。今年全年没有发生重大安全事故,安全生产取得了明显效果。
20xx年经过全公司干部职工的辛勤的工作;取得了一些成绩,但是我们要清楚的认识到我们还存在着许多的不足之处,在今后的工作中要不断的完善公司形象,树立顽强拼搏、追求卓越的思想,发扬艰苦朴素、勇于创新的工作作风,为公司的腾飞做出更多的努力。
六、20xx年的工作计划
20xx年,是“”规划的开局之年,新形势、新任务,必然给我们地质勘探工作提出更高的要求。我们要在全面做好公司“”发展规划的基础上,重点抓好以下工作,努力促进公司的工作再上新台阶:
1、建立和完善公司年度生产目标及考核制度;公司要建立对项目部及下属单位的考核指标,重点考核劳动效率、人均利润、人均收入与资产保值增值率,提高利润指标占有比重。完善和改进用人机制。树立科学的人才观,选用人材机制应重视学历、不唯资历、不唯身份,不拘一格的形式选用人才。要完善员工的培养机制,以职业培训、短期轮训为重点,加强职业技能和专业的培训。
2、创新经营理念,拓展市场领域:地勘单位不能总是在勘探上做文章,要放眼社会,以自身的竞争优势,推进产权的多元化发展,我们要紧紧抓住国家“”加快发展的战略机遇,组织资源勘探力量,开拓外埠勘探市场,提高市场占有份额,增强创收增效能力。
3、打造企业品牌,构建企业文化:企业的品牌文化的建设不是轻而易举的事,不是单靠几策划、设计和咨询即可完成。它是一个调研、整理、取舍、提炼与提升的科学过程,是一个提高品牌核心竞争力的过程,是一个与品牌共同成长的过程。企业文化在当今的社会里已成为推进企业发展的动力和凝聚力之一,企业文化有利于形成企业整体运行的价值观,有利于提高企业的整体素质,培养合作意识。我们要建立长效有制的企业品牌文化,要系统化,完整好,让我们公司的品牌唱响整个中国。
4、求真务实,扎实工作,实现经济持续增长:坚持求真务实,正确认识规律、把握契机,结合公司的实际情况,有的放矢谋发展;坚持求真务实,要切实抓好工作落实,做到付诸实践、见诸行动、取得实效;要把工作的重点真正放到研究解决生产问题、企业发展、稳定等重大问题上,在去年经济发展的基础上,大胆的改革创新,把工作开展的更好,实现经济的持续发展。
在新的一年里,我们要振奋精神,坚定信心,扎实工作;用我们的勤劳与智慧书写公司更辉煌的历史,创造更美好的明天!
剖面位置的选择
剖面位置应选择在地质体相对出露齐全、基岩露头较好、构造较清楚或较简单、岩石变质或蚀变较浅、矿层(体)与围岩关系清楚的地段,剖面线方向应尽量垂直地质体走向。
剖面踏勘
剖面线的位置基本选定后,应实地踏勘,了解露头出露情况,构造种类及形态,地层组合及岩性特征,侵入岩种类、分布、岩性及岩相变化、接触关系等;确定填图单元、标志层划分和位置、矿化带、含矿层或蚀变特征及位置、化石层位、主要构造性质、特征,重要标本、样品采集位置,剖面总体方位、工程揭露地段等。
编制实测剖面设计书
实测剖面设计可单独编写,也可在项目工作设计中编写。主要内容包括:剖面线位置、总体方向、工作量、完成期限、比例尺及精度,标本及样品的采集位置、编号、规格、数量等。实测剖面比例尺可参照前表在设计中予以确定。实测剖面的分层精度可根据剖面的比例尺大小确定。凡在剖面图上宽度达1mm的地质体均应划分和表示,对于一些重要的或具特殊意义的地质体,如标志层、化石层、矿化层、火山岩中的沉积岩夹层等,如厚度达不到图上1mm,也应将其放大到1mm表示。
我叫---,女,^v^党员。20--年4月份,我从某大学地理信息系统专业提前离校,来到贵矿山项目部实习,主要负责编写地质报告、制作相关图件。
20--年5月,我有幸被借调到现在的公司资源勘查技术部,主要负责修改地质报告,制作地质图件,矿权维护及报送地质工作月报。通过这一年的工作,我逐渐接触和掌握到了很多专业技术方面的知识,并在矿区维护,特别是资料汇交方面积累了一些宝贵的经验,为以后工作的开展奠定了坚实的基础。为了能够更快的提升,现对这一年的工作进行系统的总结,分以下几个方面:
(一)制作各类地质图件
作为刚毕业一年的大学生来说,很多东西都需要学习。为了打牢基础,我从最基本的图件绘制做起。制图成了我的本职工作,“要做就要做到最好”,这是我一直所追求的,所以不管是一个坐标,还是一个标题,我都仔细检查,认真完成。
随着时间和经验的积累,我还参与年度工作计划和年度工作总结的编写。在每次编写报告的过程中,都会涉及到很多图件,工作量较大,需要很大耐心、细心和规范的操作。为了避免存在失误,我总是在工作完成后还要进行反复的检查,力求准确无误。通过这一年多的实践,目前我已掌握并熟练运用mapgis等相关专业软件。
(二)编写相关地质报告
在日常的工作中我主要负责编写地质报告。虽然目前还不能达到独立编写地质报告的水平,但我仍在不断研究和学习,提升能力,力争尽快单独完成报告。
在开展野外工作之前要编写开工报告、年度工作计划,在结束野外工作之后要编写收工报告、年度工作总结,这几份报告都很重要,对于勘探前期和后期的工作都有一定的指导性和总结性的意义,关系到对于整个勘探区块的认识程度,报告要求非常规范。虽然整理和完善这些报告和总结是一项非常复杂的工作,但换个角度思考,把它当成学习的过程,让我学到了勘探报告编制的过程、规范及相关要求。同时,对于整个公司的勘探范围及勘探进度及成果也有了进一步的了解和认识。在这报告中,年度工作计划和年度工作总结比较复杂,涉及内容很多,包括探矿权设置、工作区位置及地理条件、以往地质工作、区域地质成矿背景、勘查区地质物化特征、勘查工作部署、工作方法及技术要求、工作量及经费预算等。特别是通过编写牙克石市腰房子东多金属矿普查20--年工作设计,让我对如何编写普查工作报告有了更深的认识。
另外,我还完成了各旗县^v^及公司要求的其他相关材料。比如:根河探矿权项目基本情况登记表、有色金属探矿权情况表、勘查资质备案登记表、执业情况报告、招商引资协议书、资金到位证明等。
(三)维护矿权,向各国土资源局上交相关材料
20--年我和部门同事律清波一同负责向地方国土资源局上交年度工作计划和年度工作总结等材料,这让我们对上交材料的规范操作、上报审批过程有了更深刻的了解。
同时,在部门领导的安排下,我还协助荣达公司完成甲乌拉矿区和查干布拉根矿区的五个资源储量核实报告的整理,并于20--年5月和荣达公司的两位同事一行去省国土资源厅进行资料的汇交。汇交的成功与否,直接关系到能否继续延续探(采)矿权,所以也是一项很严谨的工作。通过这次经历让我深刻的认识到两点:一是在汇交之前,要确保整个报告完全正确,正文、附图、附件、附表、电子文件登记表、载体标签等中的内容呼应,所有编写要规范;二是在汇交时要主动协助工作人员查找和修改相应内容,要保持一颗平常心,不能急于求成。
最近一个月我和律清波一起刚办理完嘎巴林、沃和其哈其、哈斯罕三个探矿权的延续和另外24个探矿权的变更,由于是第一次接触这项工作,很多规范不太了解,所以每次把材料送到国土资源局后都被退回来了,经过了很多次的修改和完善才成功。虽然遇到了很多的困难,但最终还是成功的办理了,这给了我们莫大的欣慰。
为接下来的23个探矿权的延续奠定了基础。
(四)主动学习,拓宽知识,积极面对每一天
我的专业是地理信息系统,对地质没有太深的研究,这给我的工作带来了一定的障碍,所以为了更出色的完成任务,我总是利用空余的时间阅读相关地质书籍,并虚心的向领导同事请教相关问题,目前对工作中所涉及到的地质问题已有初步的认识,对地质报告的编写带来了很大的.便利。
我们在写年度普查工作设计时,需要了解工作区范围内的地质情况、地球物理化学特征,并综合分析物化探成果,计划在地质背景良好、主成矿元素含量高、激电异常明显、磁异常明显的范围内开展更进一步的工作。可以通过大比例尺的地质测量、地表揭露(槽探)、深部工程验证(钻探)等,更深入的了解矿化蚀变带、矿(化)点的控制因素和成矿条件,了解矿(化)体分布范围、规模、形态、产状、共(伴)生有益元素种类、含量及其变化,矿石的质量、结构构造等。这些都是我在工作中逐渐积累的经验,虽然比较少,但是对于我工作的开展起到了一定的帮助。
另外,我还加强对其它相关软件的学习,在充分掌握了mapgis、autocad软件后,自学suffer、photoshop等软件。20--年底我还有幸被公司选派到云南总公司培训学习3dmine软件。通过这些软件的综合运用,使得我的工作更加得心应手。
时光流逝,转眼间一年已经过去了,作为刚参加工作不久的我来说,虽然积累了一定的经验,但是我也认识到工作中存在的不足。
由于知识体系还不够系统和全面,因此在处理一些问题的时候可能显得考虑不够周全,希望随着经验的积累,能在以后的工作中更好的处理所遇到的问题,能把我的工作高效率的完成。最后,我也坚信只要付出努力,一定会有收获。
过去的一年里,我分会在浙江省地质学会的关心和大力支持下,配合大队做了一些工作,取得了一定的成绩。现将20xx年度工作总结如下:
今年2月份,邀请原*地调局局长叶天竺,安徽省332地质队、华东冶金局屯溪调查所、江西省916地质队总工及*地大有关专家,召开了地质项目外部审查会,并请叶天竺先生作了题为“深部找矿预测方法”的讲座;6月份,邀请合肥工业大学教授李双应来银山矿区交流指导工作,并作了题为“海底喷流沉积矿床”的讲座。通过这些活动,使广大地质技术人员开阔了视野,提高了认识,学到了新知识、新方法、新理论,提升了水*,这将推动我队地质找矿工作上一个新台阶。
认真修订我队的《固体矿产勘查原始地质编录细则》,向会员和地质技术人员分发了地质勘查规范、固体矿产勘查原始地质编录细则、地质资料综合整理规范图式等,做到人手一份;同时还举办了《固体矿产勘查原始地质编录细则》的培训。
8月中旬,组织开展了大队野外会员和地质技术大比武暨选拔赛。11月初,组织参加省地质勘查局野外地质技术大比武活动,我队获得了团体三等奖。
根据我队的实际情况,20xx年度地质分会工作思路是:积极配合大队地质工作,组织开展教育培训工作,继续采取“走出去、请进来”的方法,组织开展地质成果汇报及技术交流会,并组织1~2次地学科普活动。
地质勘查工作总结3篇(扩展3)
——地质勘查年终工作总结-年终工作总结3篇
风雨送春归,飞雪迎春到;转眼之间20xx年就要过去了,20xx是实施“”发展规划的收官之年,是我公司深化改革的关键之年,今年,在上级公司领导的关怀和支持下,审时度势,统揽全局,坚持科学发展态度,*思想、更新观念,以勘探生产、地基施工为重点,改革创新,积极开拓新业务,占领新市场;经公司全体干部职工齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干的作风,切实完成了公司各项任务指标,取得了令人振奋的成绩;现将我公司的做法从以下进行如下总结:
一、抓管理、增效益、全面完成全年各项指标
完成产值:x万元;
完成利润:x万元;上缴利税x万元;
勘探进尺:岩石勘探x米;地基勘探x米,地基施工完成;
开展质灾害评估、勘察、设计等项目x个;
工程质量优质合格率x,顾客满意率x;
安全生产:全年没有发生一起安全生产事故,安全事故为“0”,完成公司安全生产目标。
从以上这一组组我们看到的这是公司严抓管理,降低成本,改革创新的结果,是公司全体干部职工上下齐心协力,团结一心,顽强拼搏,追求卓越的结果;在这一年里,公司在做好工程地质勘探、地基施工的基础上,果断采取调整,将工作面扩大,拓展勘探设计、地质评估、工程施工及地质灾害治理等多方面业务,全面开花,稳步推进公司的生产;公司坚持“诚信为本、持续改进、创新发展”的发展方针,抢抓机遇,开拓进取,取得辉煌的业绩。
今年因为国际金融危机的影响,我国各行各业都不同程度受到影响,国家在基本建设上收缩资金,对我们勘探单位来说是严峻的挑战,再加上市场竞争的加剧,如何应对这一局面,使生产任务圆满的完成,公司在管理上下功夫,树立勇创一流的观念,抓落实,抓保障,做到四个到位。
一是组织领导管理到位:对每个勘探项目,要落实项目经理责任制,签订项目经理责任书,多创品牌工程。
二是对施工队伍、生产设备的管理到位:调整好劳动生产组织结构,充实一线职工,确保施工队伍稳定;钻探设备根据工作需要该添置的必须添置,要舍得投资,确保设备的使用性能;
三是科技创新要到位。面对现在激烈的市场竞争,必须有自己的“拳头”产品才能在市场站稳脚,公司大力开展技术创新工作,进行科技研究,开发新技术;
四是提高职工待遇政策要到位。勘探职工长年战斗在野外,居住条件、生活环境十分艰苦,收入也较低,为了稳定野外职工,我们将分配制度要向职工倾斜,创造条件,提高职工的收入,解除他们的后顾之忧,保持队伍稳定。
二、精心组织,保证地质灾应急勘察、设计工作顺利完成
公司根据上级部门的要求和委托,我公司接受了共多少处重大地质灾害的应急勘查设计任务。接到任务后,公司迅速抽调专业技术人员组成地灾救援项目部,并立即进入现场开展工作。项目部根据现场的实际情况和甲方提供的资料,采用地形测量、工程地质测绘、槽(坑)探、井探、钻探和相关测试等多种技术方法开展应急勘查,在基本查明地质灾害的灾害特征、灾害史、形成条件、影响因素、稳定性(易发性)和危害性等基础上,对地质灾害的治理可行性进行了研究,按要求提交了《应急勘查报告》、《治理工程可行性研究报告》和《治理工程初步设计报告》及相应的附图附件等勘查成果,经国家专家组的鉴定,项目部编制的.工程治理方案设计报告内容全面,依据充分,结论可靠,合理可行,达到了勘察的目的及相关规范的要求,圆满的完成了上级部门交派的任务。
通过勘查,项目组对地质灾害治理的必要性和可行性进行了科学论证,并为下一步治理工程施工图设计提供了必要的设计参数和基础资料。
三、调整机构,建立核心技术和核心竞争能力,促进企业发展
科技创新是地质勘探单位发展的关键。创新是动力,创新是出路,创新是希望。只有我们敢于创新,善于创新,持续不断的创新,就一定能在市场上把握主动,抓住机遇,赢得竞争,为公司的发展注入源泉。
面对激烈的市场挑战,公司抓住机遇、调整产业结构、挤市场,在大挑战中强健主业,发展新生产业,取得了显著成效。一是以岩土勘探工程为公司发展的核心力量,同时以加强地基基础施工为支柱,今年在岩土勘探工程完成勘探任务项,完成地基基础施工项,在工作中敢于尝试科技创新,提高工作效益,如在三台土地整理项目,现在正在进行的项目中大胆采用新的勘探方法,新的管理方法,实现了项目的成本减低,效益增长的局面。二是在以岩土勘探为核心,以地基基础施工为支柱的情况下,拓展产业结构,延伸地勘业得到进一步巩固和发展,今年在地质灾害治理、地质勘察评估与治理、矿业地质勘察等方面有新了新的发展。新突破的领域与新增加的专业内容是市场竞争力提升的表现,也是新的重要的创收获利途径。
四、标榜立意、打造企业品牌
公司把打造企业品牌,树立企业良好形象作为企业文化建设的一项重要任务来抓。公司今年在打造企业文化、创建企业品牌上狠下功夫,主要在做好现场施工、高效服务等方面做好工作,在工作中不断有亮点;三台土地整理这个工程项目是省里的重点工程,土地*整面积*方,土地翻耕*方,辖区内有迁移农户户,施工难度大,时间紧、任务重,为能更好的完成土地整理工作,工程项目部在施工技术和项目管理上不断创新,各项管理工作不断向制度化、规范化和精细化迈进。工作上积极配合业主做好各方面的协调工作,特别是农户的搬迁协调工作;加强工程质量管理,质量优良率达到。得到了业主、镇*、村委会的大力赞赏。大大的提高了公司的荣誉品牌。
五、抓住关键,安全生产保持稳定
我们牢固树立^v^生命至高无上、责任重于泰山^v^的思想,坚持把安全工作放在第一位,抓住关键,落到实处。一是健全完善规章制度。年初,公司按照集团公司的精神,制定完善《安全奖惩办法》,印发了《生产单位安全质量标准考核办法》、《安全生产管理责任制度》、等管理制度,使安全管理有章可依。二是推行安全风险抵押金制度;公司全体干部职工按其工作岗位适当收取安全风险抵押金,对违反安全生产管理的人员进行严格考核,提高了全员的安全意识三是在安全教育培训、技术装备等方面加大投入,积极开展了安全质量标准化工地的建设活动,重点对项目部进行现场卫生、安全、质量检查和治理,管理水*不断提高。四是大力开展了安全活动。重点进行了安全生产宣传教育、环境综合治理、安全隐患整治、夏冬季三防措施的落实等安全活动。今年全年没有发生重大安全事故,安全生产取得了明显效果。
20xx年经过全公司干部职工的辛勤的工作;取得了一些成绩,但是我们要清楚的认识到我们还存在着许多的不足之处,在今后的工作中要不断的完善公司形象,树立顽强拼搏、追求卓越的思想,发扬艰苦朴素、勇于创新的工作作风,为公司的腾飞做出更多的努力。
六、20xx年的工作计划
20xx年,是“”规划的开局之年,新形势、新任务,必然给我们地质勘探工作提出更高的要求。我们要在全面做好公司“”发展规划的基础上,重点抓好以下工作,努力促进公司的工作再上新台阶:
1、建立和完善公司年度生产目标及考核制度;公司要建立对项目部及下属单位的考核指标,重点考核劳动效率、人均利润、人均收入与资产保值增值率,提高利润指标占有比重。完善和改进用人机制。树立科学的人才观,选用人材机制应重视学历、不唯资历、不唯身份,不拘一格的形式选用人才。要完善员工的培养机制,以职业培训、短期轮训为重点,加强职业技能和专业的培训。
2、创新经营理念,拓展市场领域:地勘单位不能总是在勘探上做文章,要放眼社会,以自身的竞争优势,推进产权的多元化发展,我们要紧紧抓住国家“”加快发展的战略机遇,组织资源勘探力量,开拓外埠勘探市场,提高市场占有份额,增强创收增效能力。
3、打造企业品牌,构建企业文化:企业的品牌文化的建设不是轻而易举的事,不是单靠几策划、设计和咨询即可完成。它是一个调研、整理、取舍、提炼与提升的科学过程,是一个提高品牌核心竞争力的过程,是一个与品牌共同成长的过程。企业文化在当今的社会里已成为推进企业发展的动力和凝聚力之一,企业文化有利于形成企业整体运行的价值观,有利于提高企业的整体素质,培养合作意识。我们要建立长效有制的企业品牌文化,要系统化,完整好,让我们公司的品牌唱响整个*。
4、求真务实,扎实工作,实现经济持续增长:坚持求真务实,正确认识规律、把握契机,结合公司的实际情况,有的放矢谋发展;坚持求真务实,要切实抓好工作落实,做到付诸实践、见诸行动、取得实效;要把工作的重点真正放到研究解决生产问题、企业发展、稳定等重大问题上,在去年经济发展的基础上,大胆的改革创新,把工作开展的更好,实现经济的持续发展。
在新的一年里,我们要振奋精神,坚定信心,扎实工作;用我们的勤劳与智慧书写公司更辉煌的历史,创造更美好的明天!
实测剖面是矿区地质勘查的基础,通过剖面实测,建立各类地质体建造顺序,合理确定填图单位,最具体与详细地获得地质信息。
沉积岩剖面
要进行详细分层,逐层岩性描述,系统采集样品,合理划分岩石地层单位和年代地层单位,进行多重地层划分对比研究。
侵入岩剖面
详细研究侵入体的岩石、结构、构造等特征及组合规律,系统采集样品,研究岩浆演化序列和侵位机制,合理进行单元划分,研究其形成时间。选择有代表性的侵入体采集同位素测年样品。
火山岩剖面
详细研究火山岩石、地层、岩石组合、岩相及序列,系统采集样品,探索火山演化规律及时间。
变质岩剖面
研究各类填图单位之岩石类型、组合、矿物成分、变质变形特征,划分变质相系、变质带,区分不同构造变形域。
第四纪堆积物剖面
详细研究堆积物种类、物质成分、厚度、成因、分布规律,进行详细分层,逐步系统采集样品,以探索其沉积环境、沉积作用及与古地理地貌关系,研究堆积物形成时期及其年代地层对应关系。调查可能赋存的矿产及古风化壳、古土壤和古文化层;研究与工程有关的各种地质作用。
实测剖面时,要用丈量表、计算表详细记录导线号、导线方位、导线长度、坡度、分层位置、分层号、各种构造产状要素,采样号、采样位置、照相素描位置、编号、工程位置、编号,记录剖面起止点的位置、标高、剖面线、剖面观测点;地层分界线、产状要素都应准确地标绘在地形图或航空照片上。
实测剖面时,要逐层详细记录岩性(名称、颜色、结构、构造、沉积特征、成分、含量),岩石组合规律,相互关系、地质体的厚(宽)度、矿化、蚀变、古生物等特征,附必要素描图、照相等内容及各种采样情况。剖面记录同时要画出沿线信手剖面图。
实测剖面时,除制作剖面图外,要相应附有柱状图、图例说明、责任表。
剖面图制作
原则上采用投影法,参考使用展开法。地形复杂,导线方位多变时,则宜用投影法作图。剖面图上应附有该剖面的平面位置示意图。
剖面图制作比例尺
要针对所测地质体的大小而定,原则上以能标绘出最小地质体为准。第四系或含矿层位,厚度不大的标志层等,务必用较大比例尺标绘,或局部放大绘制。
剖面测制所需时间,一般要占全部野外工作的20%。
剖面测制完,要在野外整理阶段及时整理成图,并作自查,如地质体厚度超差20%,必须重测。
原始剖面图,上方要标明导线号,导线方位角,特征性地物名称或符号,工程编号及采样品;剖面图下方,要标注地质体代号、产状;按标志层平移的剖面,连接两端地质体必须要有衔接依据或标志。
新建地层单位剖面,一定要符合规程要求,顶底完整,符合新建单位函义。
观测路线的划分
(1)踏勘路线一般指设计阶段的野外观测路线,或地质填图,小组作业前的统一性观测路线。
(2)填图路线指野外调查阶段的系统布置的观察路线。
(3)检查路线是指项目组自查过程布置的路线,或围绕某一技术问题处理时的观察路线。
(4)上述各类路线,均必须如实做好记录和图面标示,它们均构成野外调查的原始资料,不同路线要以不同符号区分。
观测路线的布置
填图路线一般要尽可能采用垂直地质体或构造方向的穿越法,在一定情况下,也可采用追索法,二者均以能观察和控制调查区地质体和地质现象为准则。踏勘路线、检查路线要按具体情况而定。
市国土资源局严格贯彻落实各项具体要求,层层落实岗位责任制,按照“*安北京”的标准,以高度的责任感切实做好汛期地质灾害防治的各项工作确保国庆期间的各项安全。截止目前,全市没有发生较大规模地质灾害,只是在延庆县、*谷、门头沟区等几个山区区县发生几起小型地质灾害。特别是在几次强降雨过程中,由于工作布置早、措施到位,没有较大规模地质灾害发生,没有人员伤亡和较大经济财产损失。
截止目前为止,全市共发生地质灾害3起,其中崩塌1起,滑塌2起。
20xx年3月18日,延庆县栾赤路146km+200m发生小型崩塌,造成道路中断,没有直接经济财产损失和人员伤亡;
20xx年4月20日,*谷区东高村镇大旺务南山发生小型滑塌,没有直接经济财产损失和人员伤亡;
20xx年8月21日,门头沟区下安路落坡岭路段发生山体滑塌,造成道路中断,没有直接经济财产损失和人员伤亡。
(一)加强领导、提高认识,落实岗位责任制
20xx年4月9日召开全市地质灾害防治工作会,会上对全市地质灾害防治工作进行了部署和安排,重点是泥石流、采空区、崩塌灾害的预防,特别是首都60周年庆典活动的地质灾害防治工作。我局和各分局均成立汛期地质灾害防治指挥部和地质灾害应急调查队伍。层层落实岗位责任制,行政首长负总责,分管领导具体负责。
(二)加强管理、加大力度,落实各项制度
下发《关于做好20xx年汛期地质灾害防治工作的通知》(京国土环20xx186号),特别强调应急值守、地质灾害险情巡查、应急预案、灾情报告、灾情速报等各项制度。要求各分局在
市局发布了三级或三级以上地质灾害气象预警预报,除值班人员外,要有分局领导带班,负责地质灾害防治工作的科室要有人在岗。每次中到大雨后二十四小时内要向市局书面报告灾情和险情(不管是否发生灾害,无灾害就报*安)。
(三)健全机制、快速反应,完善突发地质灾害应急预案体
系印发《北京市国土资源局汛期突发地质灾害应急预案》的通知(京国土环[20xx]345号),同时各区县分局编制完成了区县突发地质灾害应急预案,并加大对预案的宣传力度,提高广大人民群众对应急预案的认知度,在有条件的区县组织预案演练,以检验和校正预案的可操作性。印发《北京市国土资源局20xx年汛期地质灾害防治工作方案》,确保全市汛期地质灾害防治工作规范有序的开展。
20__年以来,安监局在区委、区政府的正确领导下,在区地质灾害应急指挥部办公室关心指导下,积极努力地开展地质灾害防治工作,圆满完成了各项任务。现将20__年地质灾害防治工作情况总结如下:
一、加强组织领导
为加强我区地质灾害防治工作的组织领导,安监局成立工作领导小组,由局长杨德君担任组长,副局长沈天义任副组长,各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室在安监局综合股,负责开展安监局行业领域内地质灾害防治工作。
二、提前谋划,加强地质灾害防治工作
为切实做好地质灾害防治工作,安监局提前部署,研究制定了《20__年汛期地质灾害工作方案》及《20__年突发性地质灾害应急预案》,并下发至各股室和辖区内各相关企业,督促企业严格落实安全生产主体责任,全面落实地质灾害和汛期各项安全防范措施,开展汛前地质灾害等安全生产自查工作,做到超前预防有力、严密防控到位,做好地质灾害应急准备。
三、加强安全宣传
积极开展地质灾害防治基础知识、法律法规知识的宣传普及,并结合“安全生产月”活动,对行业企业进行防灾减灾科普知识的宣传教育,提高企业员工的自我防御意识和自救能力,克服松懈麻痹思想,有情况及时上报,形成群测群防的工作格局。
四、加强地灾防治值班值守
安监局认真制定并执行了汛期值班带班制度、险情巡查制度、灾情速报制度;严格按要求开展24小时值班值守制度,有效确保了汛期及时收集上报行业领域内地灾信息。
五、加强汛期地质灾害防治安全检查
安监局认真分析我区非煤矿山、危险化学品等企业安全生产工作形势,列出工作内容,把握监管重点,加强对非煤矿山、危险化学品等企业的安全生产检查工作。按照检查方案,安监局重点检查了四川永晟化工有限公司、中石油新店加油站、__市汇泽建材有限公司、__市永恒机砖制造有限公司等危险化学品生产、经营企业及非煤矿山企业汛期安全工作。重点查看了企业安排部署汛期安全生产工作情况、汛期应急预案制定、应急演练情况、应急救援物资储备情况等,督促企业做好应急预案修订和应急避险演练工作,加强汛期安全隐患排查治理工作,加强值班值守。
1、观察路线布置
填图工作应遵循从已知到未知的原则。首先将实测剖面及确定的填图单元界线、断层线、侵入体界线、矿层顶底板界线、产状等的位置,绘到手图上,再从实测地质剖面两侧逐渐展开。
(1)穿越法填图
以手图上实测剖面线为起点,按照填图精度要求的观察路线距离,垂直(或大致垂直)岩层走向布置观察路线。观察路线要根据填图精度和基岩出露情况考虑点距和线距,见图。
(2)追索法填图
选择标志层、含矿层或矿体、蚀变带、主要断层(或断裂带)等,采用沿走向追索填图。观察路线一般采用“之”字形迂回布置,以控制其顶底界线和了解变化情况,见图。
2、地质点布置
(1)地质点主要分为基本点、加密点、岩性或产状点三类
基本点:为控制测区地质界线和基本构造形态布置的观察点。基本点应布置在测区填图单元的地质界线、含矿层或矿体、蚀变带界线、岩体界线、断层面及褶皱轴等位置上。基本点要求作详细的文字记录(必要时作放大素描图)。
加密点:为进一步控制地质界线和构造形态的变化,在满足基本点密度要求的前提下,在基本点之间沿地质界线加密布置的观察点。加密点只作简要的文字记录。
岩性或产状点:为控制和了解地质界线之间岩层产状变化及岩性特征、满足基本点密度和数量要求而布置的观察点,岩性或产状点只需记录岩层产状和岩性特征。
(2)地质点密度及数量
地质点布置的密度及数量应根据填图比例尺大小、构造复杂程度、基岩出露情况、自然地理条件等因素确定,见表。
基本点数与加密点数之和,应大于地质点总数的70%。
简测的地质点密度及数量为正测的70%,草测为50%。
地质界限上的点距根据实际情况而定,要求保证对重要地质界限的有效控制。
3、地质点定位
(1)现场标注点位
将写有地质点编号的木桩(竹桩)打入地质点处的基岩裂缝中,或者用红油漆在基岩上划“⊙”以示点位,并在“⊙”旁边写上地质点号。若需要仪器定测的地质点,应在地质点附近挂上小红布条,以方便找点。
(2)测量坐标
所有地质点都应用手持gps,结合地形图定位,将点位标注在手图上,用直径2mm的实心园点(●)和空心小圈(○)分别表示实测和推测的地质点,并标注点号。
(3)精确定位
对精度要求很高的重要地质点,须用经纬仪进行精确定位。一般的做法是:填图人员在现场经观察确定地质点,用gps测量点位坐标后,将这类地质点及坐标通知矿区专业测量人员进行精确测量定位。
4、地质点记录
在地质点测量到的坐标数据及观察到的地质现象都要记录在地质点记录表中(表式及内容见附录b中表)。如果采用照相、录音等形式记录地质现象时,应按附录b中表的要求,填写音像记录表。
(1)矿区名称:用矿区代号(在矿区设计中规定)表示。
(2)点号:指地质点编号。一个矿区如果两个填图组最好一组用单号d1、d3、d5□□,另一组用双号d2、d4、d6□□。
(3)位置:gps 的定位坐标及明显地物地貌的特定位置。
(4)地质点性质指界线点、构造点、矿化点、岩性点等。
(5)路线地质
指相邻两个地质点之间的观察路线,如d1—d2 表示1 号地质点到2 号地质点之间的路线。记录内容主要是描述两点间先后观察到的地质现象。但必须:
记录的地质现象要有准确位置(对应某个地质点的方位和平距)。
应记录地质现象的性质和特征,并说明与已知地质点有无差异或变化。
路线上尽可能多地实测岩层产状,注意产状变化并分析原因。
每条路线的观察记录具有连续性。必要时可作路线剖面图或平面图表示地质体形态特征和变化规律。
(6)地质描述
每个地质点所具有的地质意义不完全相同,在描述地质现象时,应有重点,切忌千篇一律或平淡叙述。
内容主要有:岩石组合特征、岩石名称、岩石特征(颜色、风化特征、矿物成分、结构、构造等)等;古生物及遗迹化石;蚀变及矿化现象;矿脉(层)、岩脉的岩矿石名称、岩矿石特征、产状、厚度、穿插关系;地质体及地质构造(褶皱、断裂、破碎带等)的产状、性质、接触关系、垂直及水平方向上的变化、地貌及水文地质等。
(7)岩矿石标本、样品编号
地质点及沿途采集的标本、样品,应在露头和手图的相应位置上标注和编号
5、地质界线勾绘
地质界线勾绘是指将控制同一地质界线上的相邻两个地质点相连接。地质界限勾绘应在野外实地进行,勾绘时,应充分考虑两点间距离的远近、产状及变化、有无断层切割及地形变化(按“v”字形法则勾绘)等因素。实测的地质界线用实线表示,推测界线用虚线表示。
一年来在领导的关心和老前辈的耐心帮助下,我在思想、业务能力等各方面都取得了一定的成绩,个人素质也有了一定的提高,现将本人一年来的情况作以下简要汇报:
一、政治思想品德方面
日常工作中,我坚持严格遵守单位的各项规章制度,从思想上提高认识,结合工作实际需要,发扬吃苦耐劳的精神。认真学习我局的各项方针、政策,使自己能够对各项方针、政策正确的理解与执行。在生活中通过老前辈的言传身教,我对吃苦耐劳和勤俭节约有了更加深刻的认识,无论生活怎么改变,这一美德将永不褪色!
二、业务工作能力
去年的一年中,我主要从事地质方面的工作,具体为:部分新矿权的踏勘设计与总结的编写、野外踏勘及境外风险投资项目报告的编写。在这些工作中,很多都是新的业务领域,对于相关知识及工作能力提出了新的、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务,我积极的查阅相关资料、书籍,向前辈及专业人士请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会,向领导请教工作中存在的问题。通过一年日常工作的积累,我对本职工作越来越熟悉,业务水平有了一定的提高。
三、工作敬业表现
在日常工作中能够树立正确的工作态度,对本职工作有高度的责任感和使命感,安于平凡敢于吃苦。按照每周、月做好工作计划,并按照计划逐项、条的完成。在野外工作中,不怕蚊虫叮咬、不畏毒蛇野兽,严格按照计划和规范将野外勘探工作做好,为下一步工作提供翔实、可靠的依据。
四、完成工作实绩
在这一年中,我参与并实施了epl4234、epl4305、epl4533等多个矿权的勘探与室内总结的工作,将理论知识与野外实绩情况相结合,顺利完成了规划的主要目标和任务。在境外风险投资项目申请方面,完成了5个项目的申报工作,在规定的时间内紧张有序的完成了预期工作。
一年来,我始终坚持严格要求自我,认真完成领导安排的各项工作,虽然没有取得突出的工作成绩,但却踏踏实实地完成了岗位上的各项基础工作,是自己在充实的工作中得到了锻炼。尽管如此,我的工作中仍存在着业务水平低、不全面等问题,这些差距也已成为我学习的动力,督促加强学习,继续提高思想觉悟,以更加饱满的热情投入到工作中!
销售工作个人总结和工作计划
尊敬唐总、何总、李总及在座的各位领导:
大家好!
金沙源淡竹叶饮料成都餐饮突击组自8月2日成立以来,经过五天的餐饮市场调查、高档餐饮市场的初步开发,现将本周工作总结如下,目的在于吸取教训,提高团队工作效率,以至于把工作做的更好,大家更有信心把经后的工作做好。
一 、本周工作总结
在这一周的时间中,我们严格按照公司的管理办法执行。在考勤方面,无人迟到和早退的现象,每一位员工都积极的投入到每天的工作当中。每天我们坚持二会,早会详细的安排当天工作计划,下午对当天的工作情况进行总结,对市场遇到的问题和成功的经验大家一起分享,想办法、找点子去解决。
我们通过不断对客户的拜访,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对餐饮市场有了一个相对比较全面的认识和了解。现在我们逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通。在这一周的工作中,虽然还没有签下订单,但是我们拜访的部份客户逐渐取得了对我们公司以及产品的信任。
本周我们餐饮突击组一共拜访有效中高档餐饮店25家。有谭鱼头、香天下、德众餐饮、德庄火锅、胖妈火锅、刘一手、打渔郎火锅、狮子楼、潮皇阁、第四城、老房子、牡丹阁等餐饮。其中基本达成意向的有谭鱼头、太安居、打渔郎、潮皇阁。
二、存在的缺点:
前期对于市场了解的还不够深入,大部份餐饮存在酒水买断的情况。一些餐饮对我们产品比较感兴趣,但是买断此此餐饮的酒水供货商要么本身就是金沙源饮料的代理商,他们没有上货,要么酒水供货商在卖其它饮料,我们又不能把饮料卖给经销商。不对于这类问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。
三.下步工作计划
在一个星期的工作中,经过我们全体员工共同的努力,取得了一些宝贵的销售经验,但在市场开发方面我们的做法还是存在很大的问题。对于下周工作我们计划如下:
1、强化销售团队,形成一支熟悉业务,而相对稳定有实战能力的的销售队伍。一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。
2、完善销售制度,建立一套明确的系统的业务管理办法。
销售管理是企业的重点,完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的.主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高,业务能力提高到一个新的档次。
4、销售目标的制定。把业绩考核落实到每个人。
根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到周,每天,每人来完成各个时间段的销售。
我认为公司发展是与员工综合素质,指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。我相信通过我们一段时间的市场开拓,对于提升我们团队每个人自己的业务能力,业务水平都会有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于公司给我的这们一个项目可以全程的操作下来。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
__年毕业于桂林工学院勘查技术与工程(物探)专业,毕业后就职于西北有色地质勘查局七一一总队地勘院物化探项目组。到20__年7月工作已满一年,在这短暂的一年时间里我学到了许多学校里无法学到的知识,开阔了眼界,提高了专业技术水平和工作能力。
一、参加的工程
在这一年之中,我参加了徐家沟南部铁矿磁法测量1平方公里,金子山对传湾铜矿、金洞子、红岩山激电测井5口,陶家沟金矿充电测量平方公里(充电激发激化法已完成),也参加了雪花太坪铅锌矿以及徐家沟南部激电物探成果编写等工作。
二、对专业知识的提高
我是学物探专业,也就是地球物理勘探。在学校只学习了一些理论知识,实践的机会很少,工地是我学习和实践的好地方。到工地后发现以前在学校学的理论知识太肤浅,实践起来十分困难,在工地我就向师傅虚心的请教,有不明白的地方我就问,经过一年的工作实践,增加了自己的专业知识,提高了自己的实践能力,把理论和实践很好的结合起来。充分利用业余时间先后系统地学习了磁法、激电、充电、土壤地球化学测量等方面的理论知识,虚心向老师傅学习,注重在实践中积累经验和吸收教训,很快就适应了工作,努力完成自己的工作。
三、参加工作的体会
以前听说物化探干活累,工人十分辛苦,来到地勘院后感受到了工人们的辛苦,物化探师傅们就用四个特别来形容,特别能吃苦、特别能干活、特别能奉献、特别能忍耐。前辈们一年四季在外施工,照顾不了自己的父母、妻子和孩子,他们任劳任怨地工作,从来没有一句怨言,这种无私奉献的精神是我必须学习的。在和前辈的交流中我学会了怎样面对困难,怎样做人,树立了正确的人生观、价值观。通过一年的工作和学习我感到作为一名技术人员必须要细心、认真,作好每一步工作,对野外数据采集以及处理等流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和工程相关、和专业相关的知识,用知识武装自己。
四、对公司的建议
随着社会的发展,人们对质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础。质量的提高靠工人的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技工和管理人员是公司的重点。
过去的工作中,在领导的关怀和同志们的支持与帮助下,经过不断努力,我适应了这种工作,具备了一定的技术工作能力,但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清楚地认识到,为适应单位发展的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,在实际工作中锻炼和成长,不断积累工作经验,提高业务能力和工作水平,为公司的发展做出自己新的、更大的贡献。
本人20__年7月本科毕业于中北大学,之后进入江西有色地质勘查四队并被分配至下属的金丰矿业有限公司从事矿井地质工作。现对一年以来个人在专业技术工作方面进行一个小结。
20__年7月进入本单位后,本人一直在矿山从事矿井地质工作。一年以来,我始终以成为一个优秀的地质技术员为要求,努力钻研专业技术,加强专业理论学习,同时注重理论联系工作实际,使自己在工作中不断地提高自身工作能力和专业技术水平。完成了从刚毕业的大学生向一个真正合格的技术人员的转变。工作期间我主动向领导及同事请教地质和采矿方面的知识,努力使采矿和地质相结合,使自己成为适合矿山工作的地质人员。
我从事的矿井地质和井下管理工作主要有以下方面:负责有关地质技术的组织管理工作:经常深入井下现场收集勘探和采掘工作面的地质资料,掌握井下地质情况,汇编原始地质编录和钻孔编录,对井下编录资料进行整理,及时汇报各种相关地质情况;面向生产深入现场调查研究,解决出现的问题。过去的一年,作为一名地质技术员,我按照生产的需要很好地完成了以下各项具体工作:
1、生产探矿:过去的一年中,在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步探明矿体特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。通过生产探矿的设计,原始编录、综合编录、取样等一系列的工作,曾提交了60中段12-20线、20中段8-16线,-20中段34-36线等生产探矿资料。
2、储量核实:考察整个矿区,运用autocad、mapgis等软件负责了储量核实工作,并且参与了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。
3、深部及外围探矿:进一步探明边部、深部的小矿体,配合工程师加强外围探矿。为满足矿山的生产和发展的需求,不断扩大地质储量。
5、控制贫化:防止盲目开拓造成矿产资源的损失,加强放矿管理;准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律,监督各采场出矿的矿石质量和品位,及时掌握生产采掘计划执行情况及采场质量动态,严格控制矿石中的废石混入,使矿石损失和贫化指标控制在预定水平。
6,加强井下施工管理和安全管理,监督井下施工人员按照技术要求和操作规程进行施工,杜绝违章、违规操作。对各个作业面源头进行检查,及时发现隐患并安排人员进行排除,预防安全事故的发生。保障生产安全持续稳定进行。
室内绘制剖面图的方法有展开法和投影法。
1、展开法
当导线方向变化不大时,用展开法绘制剖面图。将各次所测的不同方向的导线,按其斜距和坡度角依次连接。在每一导线的起点标注导线方位角,分层等位置就是野外投影在导线上的斜距读数,导线上的倾角按换算后的视倾角绘制。但产状为实测倾向、倾角,见图。
展开法绘制剖面图时,下方的导线平面图意义不大,成图时可以省略不绘。
2、投影法
导线方向多变、转折点较多时,用投影法(一次投影)绘制剖面图。首先在图纸的下方,绘出一条代表剖面总体方向的水平投影基线,然后把各种地质要素标绘在这条基线的相应位置上,构成路线地质图。当导线方向变化不大时,可将路线地质图上地质界线与导线交汇点直接投影在剖面图上进行剖面绘制。
如:实测导线0~1斜长20m,方向31°,坡度+5°
导线1~2 斜长15m,方向29°,坡度+8°
导线2~3 斜长21m,方向30°,坡度+10°
导线3~4 斜长16m,方向31°,坡度+6°
总剖面方向为30°
根据各导线斜长和坡度,计算得出各导线平距和导线两端高差。
导线0~1平距=20×cos5°=,高差20×sin5°=
导线1~2平距=15×cos8°=,高差15×sin8°=
导线2~3平距=21×cos10°=,高差21×sin10°=
导线3~4平距=16×cos6°=,高差16×sin6°=
依据上述数据绘制成剖面图,见图所示。
一次投影法绘制剖面图及导线平面图
路线地质图是根据导线计算的平距和方向所绘。根据各地质要素在剖面导线上的斜距,计算为平距后,绘于导线平面图的相应位置上,地质界线则绘出走向线或分层界线,其它地质内容(如产状、标本等),按规定的图示标注在平面图上。
2025年固体矿产勘查工作总结汇报 固体矿产地质勘查工作规范优秀
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