入职合同怎么做才有效
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在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么合同应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
末位并不等于不能胜任工作。末位员工确实不能胜任工作,对其进行培训或调整工作岗位之后还不能胜任的,才可以解除劳动合同。
雷点41:劳动合同中约定在何种情况下由员工赔偿用人单位损失劳动者一般只有在故意或重大过失给用人单位造成损失的情况下才需要承担赔偿责任。
2025年入职合同怎么做才有效(8篇)
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