员工降职降薪通知书(3篇)
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时间:2023-03-16 00:00:00    小编:奈何奈何情

员工降职降薪通知书(3篇)

小编:奈何奈何情

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

员工降职降薪通知书篇一

现因你xxx。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:

部门二级上司:

xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力资源部负责人:

xx年xx月xx日本人已收到《itat降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:xxx

20xx年xx月xx日

员工降职降薪通知书篇二

降薪通知书:

根据公司《关于市场部薪酬制度与 考核 标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(m)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。

所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

被通知员工:xxx

执行部门:xxx

20xx年xx月xx日

员工降职降薪通知书篇三

亲爱的xxx(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:xxx职位薪资调整为:xxx元/月(或根据本公司的`薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级:xxx

总经理:xxx

任职人:xxx

20xx年xx月xx日

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