员工离职通告(优秀9篇)
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时间:2023-03-16 00:00:00    小编:打灰课代表

员工离职通告(优秀9篇)

小编:打灰课代表

健康是我们生活中最宝贵的财富,每个人都应重视它。写一份出色的求职信需要哪些要点?总结范文的收集是通过调研和整理发现的,具有一定的参考性和可信度。

员工离职通告篇一

我公司前任业务经理___,由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人___先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的'合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

联系电话:

宇联山东分公司负责人:

广州市电子科技有限公司。

员工离职通告篇二

兹因你在____(工作场所)工作期间于________年____月____日未按公司规定执行正确的出勤,违法了____公司《员工手册》____款____条(或劳动合同____款____条):________________________________。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

______。

20____年____月____日。

员工离职通告篇三

我公司前任业务经理张,由于个人原因现已于今天离开分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的'合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

联系电话:

分公司负责人:李。

__市电子科技有限公司。

____年____月____日。

员工离职通告篇四

我公司前任业务经理张琼,由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

联系电话:

宇联山东分公司负责人:李世权。

广州市xx电子科技有限公司。

员工离职通告篇五

尊敬的客户:

本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

科技有限公司。

年3月20日。

员工离职通告篇六

原本公司业务人员——林先生于x年1月份正式离职,自该月起,林先生与我司已不存在任何雇佣/劳动关系,他从事的`任何业务行为与我公司无关。

声明:即日起以上同志对外进行的任何经营活动,发生的业务往来均于本所无关。

敬请相互转告,谢谢支持!

xx。

xx人才市场人事部。

员工离职通告篇七

原保安部____,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了管理规章制度第2。2。3条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

审批人:

员工离职通告篇八

原本公司业务人员林先生于__年1月份正式离职,自该月起,林先生与我司已不存在任何雇佣/劳动关系,他从事的.任何业务行为与我公司无关。

声明:即日起以上同志对外进行的任何经营活动,发生的业务往来均于本所无关。

敬请相互转告,谢谢支持!

____人才市场人事部。

员工离职通告篇九

兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续,即日起,、均无权参与本公司的.相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

特此通知!

x有限公司人资部。

20xx年x月x日。

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