范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

六一放假通知文案篇一

您好！

“六一”儿童节就要到了。再此，首先祝你们及孩子节日愉快，合家幸福！我校20xx年儿童节放假安排如下：

一、放假时间：

6月1日（周三）放假一天，6月2日（周四）正式上课。

二、放假对象：

我校1—6年级学生、中心校的幼儿班、村小1—4年级、村小幼儿班

二、安全提示：

为了确保幼儿、学生假日安全，希望您承担起监管孩子的责任，并能做到以下几点建议：

1、利用儿童节，尽可能带孩子去拓展孩子视野和知识面。

2、注意交通安全：不乘坐三无车辆，密切关注车况；严禁12周岁以下儿童骑自行车，注意遵守相关交通法规，教育孩子不要驾驶电瓶车、摩托车等车辆。

3、注意饮食安全。教育孩子不暴饮暴食，不吃路边小摊上的食品，谨防病从口入。

4、教育孩子不到河、湖、溪、塘边去玩耍或戏水、洗澡，做好“防溺水”工作，以免发生意外。

5、注意气候变化，密切关注孩子的健康情况，做好传染病预防工作最近家长要特别关注手足口病。如果发现孩子出现发烧、咳嗽等症状，请及时带孩子到医院诊治。

6、本《告知书》请家长签字后于交回学校 。

我们相信在您的通力配合和悉心教育下，您孩子的节日生活一定会是充实的、愉快的、安全的。祝各位家长身体健康，阖家幸福！

六一放假通知文案篇二

家长朋友好：

我校根据上级有关规定，"六一"儿童节放假时间为：5月30、31日、6月1日，6月2号全体师生返

校上课。为让学生能在假日期间快乐平安，学校在学生离校前，加大了假期安全的教育，同时希望家长在假期中加大对学生的管理力度，特别提出以下要求：

1.假期中出门、出行注意交通安全，遵守交通规则，不坐无照车、黑车、非正式营运的客车，尽量不搭乘三轮车、摩托车。

2.不私自到江河湖塘边玩耍，更不要私自下河游泳，遇到危险不贸然施救，应向附近的大人求救。

3.在家注意不玩火、防触电、不玩危险的游戏，如有陌生人敲门，不要盲目开门。

4.外出游玩应告知家长，不能私自外出;外出遇到陌生人应避而远之，不随便搭讪，同时也应注意尽量不到人员密集的地方。

5.注意食品安全，不买三无食品，不买非正规产家生产的食品，同时也要注意饮食卫生。

6.不能进入网吧、电子游戏室等未成年人禁止进入的地方。

xx小学

20xx年5月29日

六一放假通知文案篇三

亲爱的家长朋友们：

你们好!

根据上级通知精神，今年“六·一国际儿童节” (即6 月1 日星期三)放假一天，6 月2日(星期四)正常上课。为了确保孩子度过一个健康、安全、有意义的节日，让我们共同关注以下几点：

1、注意幼儿假期的安全。不玩水、电、火，不独自去河边，不随意外出。幼儿外出活动一定要有家长陪同。

2、注意幼儿的交通安全，不让幼儿独自过马路或在街上乱跑。

3、加强户外体育锻炼，注意饮食卫生，不要暴饮暴食。

4、注意合理安排好幼儿的作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视，尽量保持刚刚建立的幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

祝全体小朋友过一个快乐安全的假期!

黄江黄牛埔幼儿园

20xx年xx月xx日

六一放假通知文案篇四

20xx年的六一国际儿童节又将来临，这是一个小朋友们的节日，对小朋友来说，这是一个非常期待的节日，我园儿童节放假安排：

儿童节(6月1日)放假一天。( 6月2日)周五正常上课。

放假期间爱心提示

1.放假期间，天气多变，请家长注意温差变化，预防孩子着凉生病。

2.放假期间注意安全，加强小孩的安全、自我保护意识、文明礼貌的教育，不让孩子独自前往危险的地方，特别要防止溺水、触电、失火、交通等事故发生。

3.不要带孩子到人多密集、空气不流通的地方，督促幼儿勤洗手，注意卫生，以免感染传染病。

4.放假期间要注意孩子的饮食卫生，注意营养均衡，不要吃上火和油腻的东西，多喝开水，多吃蔬果。

祝愿您和孩子度过一个温馨而快乐的“六一”国际儿童节!

xx幼儿园

20xx年5月xx日

六一放假通知文案篇五

子女是每个父母的心头肉，正值六一儿童节即将来临之际，为了让公司为人父母的员工趁此节日多些时间陪伴自己的子女，公司给予了特有的员工福利“六一”假期，根据公司员工薪酬福利制度，现将“六一”假期安排的相关事宜通知如下：

一、根据公司员工薪酬福利第4.2.8条规定：“员工有10周岁以下子女的，可在当年6月1日当天享受“六一假期”，该假期遇节假日不补休，员工应当提前一天向人力资源部申请享受“六一假期”，申请时应提供子女的年龄证明(如子女的出生证、户口薄、身份证等)。”

二、请休“六一假期”的同事做好相关申请手续及工作安排。

特此通知。

人事行政部

20xx年5月25日