学生代表会提案发言稿 学生代表会提案热水费用
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总工会界将聚焦结构调整中维护职工权益话题建言献策,仅来自全总的工会界委员就将提交3份大会书面发言和30余份提案建议。其间,还将围绕“在推进结构性改革中依法维护职工权益”主题进行大会发言。
据了解,总工会界目前从各地征集的大会书面发言和提案建议主要关注一线职工、农民工、女职工、困难职工、职业病职工、农林场职工、特殊工种职工等群体利益,聚焦收入分配、社会保障、劳动安全健康等方面,特别关注了钢铁、水泥、林业等转型升级产业中职工权益维护问题。
从加强支持引导、合理规划、规范发展的角度,提交了有关部分行业发展方面的提案建议。
分别是:《关于在化解钢铁行业产能过剩过程中做好职工安置与就业工作的提案》《关于加强政府对清洁清洗市场管理监督的提案》《关于加速建设我国视光技术人才培养体系保障广大民众视力健康的提案》《关于取消散装水泥基金的提案》《关于在林业改革发展过程中切实维护职工合法权益的提案》。
一、大会指导思想
坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,总结两年来学生会工作的实践和探索,研究和部署未来两年以及更长一段时间学生会的工作,锐意改革创新,积极服务莞工学子成长成才,努力推动学生会工作实现科学快速发展,团结全体学生为建设特色鲜明的现代大学贡献青春力量。
二、大会主要议程
1。审议东莞理工学院学生会第十五届委员会工作报告;
2。修订《东莞理工学院学生会章程》;
3。表彰“优秀提案”和“优秀提案组织单位”;
4。选举产生东莞理工学院学生会第十五届委员会委员;
5。团省委、团市委领导致辞;
6。学校领导讲话。
三、大会领导和筹备机构
成立“东莞理工学院第十五次学生代表大会筹备委员会”,成员由校团委、校学生会主要干部组成,下设办公室和若干工作组,切实加强会议的组织工作。并成立学生代表资格审查小组对代表进行资格审查。(名单见附件1)
四、大会代表组成
根据实际组成学生代表大会筹备委员会(简称学代会筹委会),制定《东莞理工学院第十五次学生代表大会代表名额分配和产生办法》(见附件2)和《东莞理工学院第十五次学生代表大会代表名额分配方案》(见附件3),根据全校学生人数和代表具有广泛性的原则,由各选举单位(学院)按分配名额组织学生酝酿提名,根据多数学生意见确定,经资格审查小组审查通过后,成为正式代表。拟推选282名代表,并以院(系)为单位组成13个代表团(以院系为单位,含各代表团两校区名额),代表团长原则上由院(系)学生会主席(或负责人)担任。
五、提案征集办法
各院(系)坚持高度负责、实事求是、一事一案的原则进行提案。主要围绕有关学校教学、科研、招生就业、课程设置;校风校纪、教风、学风、校园文化;学校以及学生管理工作、办事机制、发展方向;广大学生关心的学习、生活、后勤工作;学生会组织建设和发展;以及广大学生普遍关心的其它重大问题进行提案。
六、大会选举委员办法
东莞理工学院学生会第十五届委员会拟设委员7—9名。委员候选人由各选举单位在充分酝酿、广泛听取意见后,推荐提名,采用上下结合协商的方式,根据多数选举单位意见,提出第十五届学生会委员候选人初步人选,经学代会筹委会考察后,召开全委会正式提名候选人,提交大会选举;大会以无记名投票方式差额选举产生新一届学生会委员。
七、筹备工作要求
1。高度重视。召开东莞理工学院第十五次学代会是全校学生政治生活中的一件大事,也是我校团学组织今年的一项重要工作。相关单位要做好大会的筹备工作,充分发扬民主,做好此次学代会代表选举工作。
3。落实工作。请各单位按照时间要求做好大会代表的选举工作,务必于4月30日前将《东莞理工学院第十五次学生代表大会代表登记表》(见附件4)、《东莞理工学院第十五次学生代表大会各单位代表汇总表》(见附件5)及《东莞理工学院第十五次学生代表大会各代表团相关职务人选推荐和代表情况分析表》(见附件6)以院(系)为单位交校学生会办公室,电子版材料一并发到工作邮箱。
为加强民主政治建设,依法保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权力,保护和调动广大职工的积极性、创造性,深入贯彻落实科学发展观,推进我院管理工作制度化、规范化建设。现依据《xxx劳动法》、《xxx工会法》及有关法律、法规,结合院实际情况制定院职工代表大会(以下简称职代会)实施方案。
一、组织筹备(20xx年5月-8月)
(一)组织领导
1、为了保证职代会的顺利召开,成立院职代会筹备委员会:
主任:
副主任:
成员:
负责职代会的领导、组织、协调。
2、筹备委员会下设办公室:
办公室主任:
成员:
负责职代会筹备的具体工作。
(二)制定职代会各项制度
由筹备委员会负责职代会实施细则、提案实施办法、职工代表的选举办法等各项规章制度的制订、完善和下发。
二、宣传动员(20xx年8月-10月)
20xx年8月至10月为宣传动员期。通过宣传栏、印发宣传册等形式将职工代表大会的性质、职权、意义、作用,职工代表的基本条件、权利义务等向广大职工进行宣传,使全体职工以高度的主人翁责任感,选好职工代表,开好职代会。
三、组织实施(20xx年11月-20xx年2月)
时间:拟于20xx年2月中旬召开我院第一届职工代表大会。
(一)职代会组织制度
职工代表大会每届任期5年。每年至少召开一次会议。每次会议应当有三分之二以上的职工代表出席。
职工代表大会选举主席团(其中院领导为当然主席团成员),并同时成立组织机构,如:提案委员会、生活福利委员会、女工委员会、文体委员会等。
(二)职工代表名额确定与代表的产生(20xx年12月底前完成)
按《江西省职工代表条例》规定,职工人数为200-1000人的单位,代表人数按10%-20%确定,但不少于40人。目前我院在职职工615人,确定院第一届职工代表大会代表为123人。其中职工代表中科研一线职工的比例应当不低于50%;中级以上管理人员为20%;一般管理人员不超过30%。青年职工、女职工代表应当占适当比例,职工代表的名额分配方案由筹备委员会研究确定。
邀请部分离退休人员作特邀代表旁听会议。
(三)议题及提案的产生(20xx年1月底前完成)
1、固定议题:院年度工作报告、院财务工作报告、院工会工作报告(含工会经审情况)、上一届职代会提案落实情况报告。
2、会议提案:会前一个月下发征求提案通知,以分工会为单位广泛征求职工意见和建议后形成提案,由各分工会职代会代表交职代会提案委员会,由职代会提案委员会审核确定有效提案,提交相应的分管领导审阅,交相关部门处理,同时将处理结果告知提案人。
(四)职代会闭会期间的工作
1、由院党政有关部门及院工会认真组织实施职代会决议,认真处理职代会提案,定期向职代会有关专门委员会或工会通报提案的落实情况,接受职工代表的巡视检查和监督。
2、院工会委员会是职代会的工作机构,负责职代会的日常工作。 职代会根据需要,可召集职代会各委员会负责办理职代会交办的事项。其成员一般由职工代表担任,也可由部分熟悉业务的非职工代表担任。
3、日常民主管理。可由工会主持召开联席会议协商处理,并提请下一次职代会确认。遇有重大事项,经单位行政、工会、或1/3以上职工代表的提议,应当及时召开职代会。
1、会场门口安排4名工作人员负责接待与登记,并派发选票,确保每人一票,一人负责引领入座,并提醒大家把手机调成静音状态或关闭。
2、座次安排: 负责。左边第二排及第二排以后坐竞选新一届学生会成员(左边第一排坐主持人、电脑控制员、服务礼仪)
中间前排坐老师和原学生会成员
中间后排和右边第二排及第二排以后坐学代会代表(右边第一排坐监票人员)
3、摄像:2人,一人负责拍摄会场的全景和后续的采访;一人负责拍摄领导发言、学生代表投票等会议细节,相互配合协调。
4、摄影:3人,两人负责拍摄会议进行的过程和后续的采访环节;一人负责拍摄领导、老师、学生代表等上台发言投票的合影及细节,相互协调配合。
5、电脑控制:
6、调音控制:
7、监票员:
8、会场纪律:青年志愿者协会负责维持
9、会场礼仪:(4人) 负责礼仪安排。需要迎宾礼仪2人(大会之前之后在教室门口迎宾)颁奖礼仪2人(颁奖时把证书送入嘉宾席为获奖者引路)
由秘书处统筹的“第二届团员代表暨学生干部表彰大会”于20_年11月18日晚上6点顺利召开,学生代表大会工作总结。
大会作了团总支、学生会的一年工作总结与未来展望,同时也选举产生了新一届的委员会成员,以及对过去一年工作认真负责的学生干部给予表彰。大会能顺利如期召开,并得到学院领导与老师的一致好评和赞扬,有赖于学院领导的高度重视和各部门的通力协助。
慢的情况;这需要我们好好思考以至以后不会出现这种情况,工作总结《学生代表大会工作总结》。
以我们下次会继续努力。
经过本次大会,不仅团结了各个部门,从10的反映中,也给他们到来了很多鼓励,鼓励他们向上的精神,希望下年也能够想师兄师姐一样站在台上展示自己。
奏唱国歌
2、 介绍与会领导和来宾
3、 学工处赵生光主任致辞
4、 主持人宣布竞选规则和投票规则,及监票人员等名单
5、 候选主席、副主席、各部部长、副部长进行竞选演讲
6、 学生代表有顺序的将选票投入票箱
7、 主持人宣布公示办法并宣布本次投票开始统计票数
宣布各系学生委员联合会名单
9、 新一届学生会主席就职接任演讲
10、由原副主席(男)宣布上届优秀部长获奖名单并由老师进行颁奖
12、由 老师做最后总结
当选的学生干部的采访。
2025年学生代表会提案发言稿 学生代表会提案热水费用(六篇)
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