劳动模范感言200字(通用13篇)
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时间:2023-03-16 00:00:00    小编:花生十三-公考行测

劳动模范感言200字(通用13篇)

小编:花生十三-公考行测

在工作和学习中,总结是提高效率和质量的关键之一。总结的内容应该简洁明了,让读者能迅速了解到主要信息。接下来,我们将展示一些优秀的总结范文,希望能给大家一些启发和灵感。

劳动模范感言200字篇一

尊敬的各位领导,亲爱的公司同仁们:

大家晚上好。

很荣幸今晚我又一次做为劳动模范功勋奖的代表,又一次登上了这个领奖台,首先感谢公司对我的厚爱和信任,更感谢同事们对我工作的支持与配合。

20xx年我们共同经历了艰辛与收获,体验了付出与快乐。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,展望20xx年,应对日益激烈的市场竞争,我们将一如既往,信心百倍,激情满怀,天行健,君子以自强不息,机遇就裹藏在挑战之中,只要我们增强忧患意识,艰苦奋斗,勇于应对挑战,善于抓住机遇,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,就必须会实现我们新的理想,共同开展盐百集团发展的新局面。

成绩只能代表过去,我们将以此次总结大会为新的起点,勇敢地肩负起公司赋予的历史使命,在此我由衷的表达我的感激之情,成功没有捷径,务必脚踏实地不断进取,在今后的发展之路上,十分渴望继续得到大家的帮忙和支持,我们相信,有集团公司强大实力后盾,有我们全体人员的共同努力,20xx年全年计划任务必须会完成。

谢谢大家,我的发言完毕!

劳动模范感言200字篇二

尊敬的各位领导,亲爱的公司同仁们,大家晚上好!

很荣幸今晚我又一次做为劳动模范功勋奖的代表,又一次登上了这个领奖台,首先感谢公司对我的厚爱和信任,更感谢同事们对我工作的支持与配合。

201*年我们共同经历了艰辛与收获,体验了付出与快乐。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,展望201*年,面对日益激烈的市场竞争,我们将一如既往,信心百倍,激情满怀,天行健,君子以自强不息,机遇就裹藏在挑战之中,()只要我们增强忧患意识,艰苦奋斗,勇于面对挑战,善于抓住机遇,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,就一定会实现我们新的理想,共同开展盐百集团发展的新局面。

成绩只能代表过去,我们将以此次总结大会为新的起点,勇敢地肩负起公司赋予的历史使命,在此我由衷的表达我的感激之情,成功没有捷径,必须脚踏实地不断进取,在今后的发展之路上,非常渴望继续得到大家的帮助和支持,我们相信,有集团公司强大实力后盾,有我们全体人员的共同努力,201*年全年计划任务一定会完成。

谢谢大家,我的发言完毕!

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

很荣幸第二次被评为“劳动模范”,也是第二次作为获奖代表在这里发言,十分感谢公司领导和同事对我工作的肯定,我的心情既激动高兴,同时也产生了压力与动力。

回顾201*年的工作历程,在自己的工作岗位上,我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自己应该做的'工作,给公司的发展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉,在这里,我要感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任;感谢各位同事,没有你们的帮助,仅凭我个人的力量,是很难取得好的业绩的。

同时,相信我们每一位公司员工,只要脚踏实地、爱岗敬业,以对公司、对工作高度负责的态度,尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作,莹莹之火聚集便光芒万丈,平凡的工作岗位也能创造辉煌。

成绩属于过去,未来在于创造!展望2012年,新的起点,新的征程,机遇蕴含精彩,发展充满信心。同事们,让我们携起手来,在公司领导的带领下,将今天的荣誉所带来的压力转化为动力,为公司的发展壮大,为开创公司的美好明天而努力工作!

最后,祝大家在新的一年里,身体健康、合家欢乐、万事如意!祝公司越来越好,业绩再创辉煌!

各位领导,同事大家好!

首先,非常感谢公司对我工作上的肯定。进入公司近4年了,我从一个刚步入社会、懵懂的青年到有责任心、懂得付出才有收获的这个道理的职业人,都离不开公司的栽培。非常感谢公司。

在xx维护站工作的这几年里,经历过的风风雨雨,体会到的艰辛和快乐,还有同事们给予的帮助和温暖,就像一个大家庭,同甘共苦。能在这样温馨的团队里工作我感到由衷的骄傲和自豪。

劳动模范感言200字篇三

各位领导,同事:

大家好!首先,非常感谢公司对我工作上的肯定。进入公司近4年了,我从一个刚步入社会、懵懂的青年到有责任心、懂得付出才有收获的这个道理的职业人,都离不开公司的栽培。非常感谢公司。

在xx维护站工作的这几年里,经历过的风风雨雨,体会到的艰辛和快乐,还有同事们给予的帮助和温暖,就像一个大家庭,同甘共苦。能在这样温馨的团队里工作我感到由衷的骄傲和自豪。

这次能评上“劳动模范”荣誉称号,要感谢公司对我的信任。成绩只能代表过去,新的一年里只有不断地努力,不断地学习,才能有更好的成绩。新的一年让我们一起加油吧!

劳动模范感言200字篇四

大家下午好!

很荣幸被评为“劳动模范”,十分感谢公司领导和同事对我工作的肯定,我的情绪既激动高兴,同时也产生了压力与动力。

回顾20xx年的工作历程,在自己的工作岗位上,我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自己就应做的工作,给公司的发展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉,在那里,我要感谢各级领导在我工作上的帮忙、支持和信任;感谢各位同事,没有你们的帮忙,仅凭我个人的力量,是很难取得好的业绩的。

同时,相信我们每一位公司员工,只要脚踏实地、爱岗敬业,以对公司、对工作高度负责的态度,尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作,莹莹之火聚集便光芒万丈,平凡的工作岗位也能创造辉煌。

成绩属于过去,未来在于创造!展望20xx年,新的起点,新的征程,机遇蕴含精彩,发展充满信心。同事们,让我们携起手来,在公司领导的带领下,将这天的荣誉所带来的压力转化为动力,为公司的发展壮大,为开创公司的完美明天而努力工作!

最后,祝大家在新的一年里,身体健康、合家欢乐、万事如意!祝公司越来越好,业绩再创辉煌!

谢谢大家。

劳动模范感言200字篇五

首先,非常感谢公司对我工作上的肯定。进入公司近4年了,我从一个刚步入社会、懵懂的青年到有责任心、懂得付出才有收获的这个道理的职业人,都离不开公司的栽培。非常感谢公司。

在xx维护站工作的这几年里,经历过的风风雨雨,体会到的艰辛和快乐,还有同事们给予的帮助和温暖,就像一个大家庭,同甘共苦。能在这样温馨的团队里工作我感到由衷的骄傲和自豪。

这次能评上“劳动模范”荣誉称号,要感谢公司对我的信任。成绩只能代表过去,新的一年里只有不断地努力,不断地学习,才能有更好的成绩。新的一年让我们一起加油吧!

劳动模范感言200字篇六

俗话说:“三分造,七分管。”造林难,管林更难。

下定决心要留下来后,唐自田就再也没有过动摇过。1988年,他更是把新婚不久的妻子也接到了山上,从此把家安在了林场。

造林开始后,唐自田对每一棵树的挖坑、施肥等关键技术都亲自把关。,1000多亩第一代子代测定林成林,唐自田的工作职责也从造林变成管护、采种和观测数据。

“1000多亩林子,每亩将近100棵,10万多棵树每棵都要登记备案,每年都要全程做记录,全靠他光着脚爬到树上去测试,数据出来从没有过差错。”顾所长介绍这一情况时不禁竖起了大拇指。

“是的,是的,就是因为经常爬树,年轻的时候他爬树比猴子都还快。”唐自田妻子李庆莲的一句玩笑话,引得我们哈哈大笑,而唐自田却害羞得脸都红了起来。

天天要爬树,危险自然不可避免。1995年,唐自田测试数据时突然脚底踩空,不慎从10多米高的山坡上滚落了下去,造成左手骨折,至今还留有后遗症。

而今,这个科研基地面积已经达到3700亩,唐自田每天都要在山上巡查一次,一趟下来近20公里,需耗时4、5个小时,由于早晚是巡山的重要时期,通常是天还没亮就出发,天黑了之后才能回来,陪伴他的只有一只手电筒。这么多年,遇到过好多次毒蛇、穿烂了多少双鞋,他已经记不清楚了。

“最让我佩服的,还是老唐的敬业精神,这么多年林子可从来没有发生过一起火灾和重大偷盗林木案件。”这一成就让我们惊叹不已。

最让唐自田心疼的就是基地间伐林木的时候。树木越长越大、越长越密,为了确保长势好的树能有更好的生长条件,周围长势较差的树就要砍掉。对唐自田来说,每棵树都是他的“孩子”,手心手背都是肉,哪下得了手!每砍一棵树之前,他都要摸上几十次,看了一眼又一眼,最后才“痛下杀手”。

“他这么拼命,肯定每个月最少有五六千块钱工资,不然哪个会去那地方受罪咯。”可现实是,直到,唐自田的工资每个月才150元,后涨至1000元,现在两口子加起来也才3000元。

如今,白土冲林场9000多亩森林郁郁葱葱,蓄积量达16万立方米,选育出杉木全同胞优良家系26个,半同胞优良家系52个,优良无性系54个,增产效果达30%―57%。全国杉木良种现场会在会同县召开,白土冲子代测定林作为参观点,得到与会领导和专家的高度评价。

高大通直、闻名全国的会同“广木”

欠父母、欠小孩、欠老婆,他是家庭的“欠账大户”

一个人在深山里生活30多年已是不易,而要拖家带口甚至是“贴了老本”更是常人所不能,而唐自田却做到了。

说起妻子,唐自田满是愧疚,“这么多年了,没有让她跟着我享过一天的福,我欠她的太多了啊。”冬天的一个晚上,妻子李庆莲突发肾结石,痛得在地上打滚。看着痛苦的妻子,唐自田纠结万分,因为没有电话,他最后只好把妻子一个人丢在家里,独自跑到6公里外的大坡村叫来赤脚医生,后来送往会同县城的医院做了手术后才转危为安。

因为长期守在基地很少与外人交流,恶劣的生活环境也让她恐惧、害怕,加上没有电视、广播、收音机,李庆莲的精神状态越来越差。上半年,李庆莲患上了严重的忧郁症,经常产生厌世轻生的念头,在怀化市第四人民医院长时间住院治疗后才好转,至今仍然需要药物维持。

唐自田有两个女儿,大女儿现已出嫁,小女儿正在读初三。“因为没有电,两个孩子都不愿来这里生活,从小都是跟着外公外婆一起生活,一家人连过年都没有团聚过一次。”说起孩子,这个坚强的汉子不禁暗自神伤,“孩子也怨过我们,大女儿经常讲要是我早点出去打工,凭着做木工的手艺绝对比现在要好得多,我也不是没想过,而是实在放不下这片林子啊。”

唐自田老家商有一栋老宅和90多岁的老母亲。老宅长期无人居住,已经破烂不堪。而30多年来,唐自田仅在家中陪老母亲过了4个春节,平时每年也只能回去看望3、4次,并且总是当天去当天回,从未在家过个夜。每次离家时,留下的只有不舍、愧疚和老母亲的期盼。

当我们问及他们今后的打算时,唐自田坚定地说:“一直会干到退休,如果基地需要,身体也还能应付的话,退休后还会一直干下去,至少干到65岁。”

采访结束后,唐自田邀请我们去看看30年前他亲手栽的一棵“宝贝”树,一路上说起林子里的树他如数家珍,来到那棵树边时,老唐向我们“演示”他一个人无法抱住树干,用尺一量,直径将近60公分。他要我们给他和树拍一张合影,快门按下的那一刻,站在自己“孩子”边上的唐自田露出了微笑,笑得那么满足、那么幸福。

劳动模范感言200字篇七

尊敬的各位领导、同事们:

作为行业内年龄最小的劳模,我感到十分荣幸,得知自己获奖的那一刻,我的情绪十分激动,可说是终生难忘。我能获得这天的荣誉,完全得益于领导的关怀以及同事们的帮忙和热心支持,就应说,这块奖牌不仅仅是颁给我个人,也是颁给企业与其他同事的,是对大家同心协力工作的一种肯定。

我们客服中心的工作与基层比较贴近,每一天要应对超多的客户,这就需要我们与其建立起良好的互动关系,树立起良好的行业形象。此刻,我也在思考今后的工作要如何持续创新、如何扎实推进,已经有了较为明确的奋斗方向。

发展的关键是以人为本,我认为,维护基层客户关系的重点是要加强队伍建设,要培养出一支懂业务、会服务、能打硬仗的客户经理队伍,不断激发团队的战斗力和凝聚力,这样才能推动工作的有效开展。

“劳模”的荣誉只能说明过去,并不能代表未来,我依然要兢兢业业地做好本职工作,在自我进步的同时力所能及地帮忙他人,用典型带动他人,将劳模精神传承下去,让它在行业的每一个岗位上发扬光大。

劳动模范感言200字篇八

尊敬的各位领导,亲爱的公司同仁们:

大家晚上好

很荣幸今晚我又一次做为劳动模范功勋奖的代表,又一次登上了这个领奖台,首先感谢公司对我的厚爱和信任,更感谢同事们对我工作的支持与配合。

20xx年我们共同经历了艰辛与收获,体验了付出与快乐。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,展望20xx年,面对日益激烈的市场竞争,我们将一如既往,信心百倍,激情满怀,天行健,君子以自强不息,机遇就裹藏在挑战之中,只要我们增强忧患意识,艰苦奋斗,勇于面对挑战,善于抓住机遇,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,就一定会实现我们新的理想,共同开展盐百集团发展的新局面。

成绩只能代表过去,我们将以此次总结大会为新的起点,勇敢地肩负起公司赋予的历史使命,在此我由衷的表达我的感激之情,成功没有捷径,必须脚踏实地不断进取,在今后的发展之路上,非常渴望继续得到大家的帮助和支持,我们相信,有集团公司强大实力后盾,有我们全体人员的共同努力,20xx年全年计划任务一定会完成。

谢谢大家,我的发言完毕!

劳动模范感言200字篇九

__强,中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。

攻坚克难的先锋。__强努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,__强带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。

创新工作的榜样。多年来,__强与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的__强操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。

敬业奉献的典范。__强技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。

他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。__强班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“__强劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。

王刚,中航工业沈飞数控加工厂王刚班班长,铣工高级技师,中航工业首席技能专家。多年来,他在航空工业型号研制生产一线,挥洒汗水,奉献青春,用锲而不舍的精神和超乎常人的毅力,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

他技艺超群,先后两次夺得全国顶级技能大赛铣工冠军,多次获得省市技能竞赛冠军;他善于创新,在国家重点型号的研制生产中,攻坚克难,完成600余项技术革新和工艺改进;他是优秀的带头人,带领王刚班和劳模创新工作室在型号攻坚的战场上屡获战功,班组员工不断在技能大赛中摘金夺银;他无私奉献,几乎把所有时间都用在了工作上,常年坚持为职工进行技能培训,为公司培养了大批技能精英。

王刚先后获得全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国青年岗位能手、中央企业先进职工标兵、辽宁省劳动模范、辽宁省十大创新能手、中航工业优秀共产党员、沈阳市优秀共产党员、沈阳市特等劳动模范等数十项荣誉。“王刚劳模创新工作室”创建3年多来,先后被沈阳市、辽宁省、集团公司命名和授牌,底,又被评为全国示范性劳模创新工作室。

秦世俊,中航工业哈飞数控车间数控铣工,他是哈飞全员创新中涌现出的先进人物的杰出代表。

参加工作来,他实现技术创新、小改小革685项,创经济效益488万元,首创的“逆向思维、反向采点加工腹板法”等20多种新型加工方法已纳入产品工艺规程中。近3年来,他改进40多种零件加工方法,自制夹具50多种,更新程序150多条,完成多个技术创新(攻关)项目。秦世俊的主要技能特长是镗削加工高精度细长孔;车削细长轴类零件;铣削材料较软的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光洁度类零件。

秦世俊先后荣获黑龙江省五一劳动奖章、全国青年岗位能手、全国技术能手、哈尔滨市劳动模范、黑龙江省劳动模范、中航工业首席技能专家、全国五一劳动奖章等40余项荣誉。,他又当选为全国“最美职工”和全国劳动模范。

劳动模范感言200字篇十

责任心,为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平,这个成绩的取得,与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧,迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄,务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神,合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力,值得每一位企业经营决策者深入学习。

我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代,需要非凡的智慧。大凡竞争,不仅是对手外在实力的比较,而且也是对手内在智慧的较量,越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候,在双方实力相当的情况下,智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实,作为经营管理者如果没有非凡的智慧,没有对市场的感悟能力,那么在激烈的市场竞争中,是占不到上风的,甚至会败下阵来。这就要求我们:一方面要加强学习,提高经营管理者的素质。对于本人来说,原来是搞工程的,到新公司后,主要从事物业、物流、物资,不论是理论上还是实际工作中,都有很大的差距,但为了适应本职岗位,只有加强学习,尽快熟悉本职工作,提高管理能力,与班子其他成员一起做好公司的工作。

二方面要了解市场行情,熟悉公司资产,做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理,我们要参与市场竞争,就必须明白我们的竞争对手,了解我们的服务对象,更应该明白我们自己的实力,那么在为客户服务时,才能够准确定位,用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念,公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位,经营的范围不再是工程施工,按理讲只要能创利的项目,我们都可以做,但我们现有的资产主要是物业,如何发挥我们的优势,在此基础上发展壮大,这是我们当前应该着重考虑的问题。

学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆说“责任成本管理是一个集成,是指在成本管理这个链条和流程中,涉及方方面面的职能和责任,职能和责任不能集成,成本控制就会流于形式。

成本管理这个大系统包括许多子系统,都应该有一套完整的机制和制度来规范,没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法,对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业,但成本控制确是一个企业永恒的主题,作为企业就是一个以盈利为主要目的组织,没有盈利的企业,就谈不上生存与发展。就公司而言,下设四个分公司,分公司又设置几个部门,这些机构都是成本管理过程中的链条和流程,这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任,都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是:首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算,预计各项资产所能完成的产值收入;其次分公司把各项费用分类进行详细的预测,如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目;第三统计收入和支出,做出各分公司预期的利润,报公司进行审核,然后公司根据审核后的情况,分解和下达各分公司的产值和利润指标,作为分公司的责任成本控制目标。

公司规定:在责任成本目标范围内仍有节余的,节余部分可以作为效益工资,如果完不成公司下达的同期利润指标的话,则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20作为处罚,而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。

“要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。金普庆说:“发展才能解决问题。经济发展了,带来了职工生活的提高,群众满意了,企业才能稳定;而有了稳定的内部环境,才能齐心协力办企业”。对于南铁置业公司而言,目前就遇上了这个问题,公司现有职工_人,但按资产确定的岗位,将有近一小半人没有岗位,如果长此下去,职工没岗位,收入太低,当然不满意,带来的将是无法维持的稳定,更谈不上企业的发展。要解决这个问题,只有靠公司的发展,增加更多的收入为职工带来生活的保障,靠公司的发展,创造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初,我们就在思考,如何盘活资产,挖掘出更高的潜力,创造更好的效益,求得公司的生存与发展。

我认为:第一,努力提高公司的服务质量,让客户感到满意。因为本公司是以物业为主的,靠提供我们的场地、房屋和服务,来创造收入的,只有客户满意了、认可了,才会心甘情愿地到我们这里来,才能带来我们的收入和效益。第二,增加投入,盘活现有资产。根据公司的现状,如果不对设施进行适当的改造,将不能满足客户的需要,我们经过初步研究,对下列几个项目正在进行可行性分析,如基地改造和设备更换项目、招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项目、_路房屋加层项目等等,当然这些项目不可能一拥而上,但如果真正实施后,都将成为本公司的一个新的经济增长点。第三,积极开发其他产业,拓展公司经营范围,目前集团把房地产开发已列入议事日程,这个项目的启动,将给公司带来一线希望。以上就是本人学习后的一点体会,不妥之处请领导批评指正。

集团最近组织学习“全国纺织工业劳动模范”费长书的劳模事迹.他从一名普通的工作岗位的走上全国劳模事迹让人敬佩,是我们值得学习的榜样.

劳动模范和先进人物是时代的楷模。在费长书身上体现出主人翁艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,强烈的开拓进取意识和创新求实的精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,这四种精神是劳模文化的精髓,是推动华峰做大.做强.前进的强大动力;他勤奋学习,开拓创新,是推动先进文化不断前进的标兵;他爱岗敬业,无私贡献、艰苦奋斗、勇于创新,是时代优秀品质的代表;他严于律己、廉洁奉公,服务群众,奉献社会,是建设社会主义精神文明的榜样;为华峰的发展作出了积极贡献。

在今后的工作中,要善于发现典型、培养典型、宣传典型、表彰典型。要在系统上下大力弘扬劳模精神,充分发挥先进的示范引导作用。要以先进为榜样,把大家的巨大潜能充分调动起来。要在本职岗位上践行劳模精神,开展岗位技能竞赛,营造“赶、学、比、帮”的工作氛围,要利用身边的事教育身边的人,团结和激励广大税干立足本职岗位,敬业奉献,努力工作,推动集团整体工作再上新台阶。

劳动模范感言200字篇十一

__强,中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。

攻坚克难的先锋。__强努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,__强带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。

创新工作的榜样。多年来,__强与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的__强操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。

敬业奉献的典范。__强技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。

他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。__强班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“__强劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。

王刚,中航工业沈飞数控加工厂王刚班班长,铣工高级技师,中航工业首席技能专家。多年来,他在航空工业型号研制生产一线,挥洒汗水,奉献青春,用锲而不舍的精神和超乎常人的毅力,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

他技艺超群,先后两次夺得全国顶级技能大赛铣工冠军,多次获得省市技能竞赛冠军;他善于创新,在国家重点型号的研制生产中,攻坚克难,完成600余项技术革新和工艺改进;他是优秀的带头人,带领王刚班和劳模创新工作室在型号攻坚的战场上屡获战功,班组员工不断在技能大赛中摘金夺银;他无私奉献,几乎把所有时间都用在了工作上,常年坚持为职工进行技能培训,为公司培养了大批技能精英。

王刚先后获得全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国青年岗位能手、中央企业先进职工标兵、辽宁省劳动模范、辽宁省十大创新能手、中航工业优秀共产党员、沈阳市优秀共产党员、沈阳市特等劳动模范等数十项荣誉。“王刚劳模创新工作室”创建3年多来,先后被沈阳市、辽宁省、集团公司命名和授牌,2014年底,又被评为全国示范性劳模创新工作室。

秦世俊,中航工业哈飞数控车间数控铣工,他是哈飞全员创新中涌现出的先进人物的杰出代表。

参加工作14年来,他实现技术创新、小改小革685项,创经济效益488万元,首创的“逆向思维、反向采点加工腹板法”等20多种新型加工方法已纳入产品工艺规程中。近3年来,他改进40多种零件加工方法,自制夹具50多种,更新程序150多条,完成多个技术创新(攻关)项目。秦世俊的主要技能特长是镗削加工高精度细长孔;车削细长轴类零件;铣削材料较软的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光洁度类零件。

秦世俊先后荣获黑龙江省五一劳动奖章、全国青年岗位能手、全国技术能手、哈尔滨市劳动模范、黑龙江省劳动模范、中航工业首席技能专家、全国五一劳动奖章等40余项荣誉。2015年,他又当选为全国“最美职工”和全国劳动模范。

劳动模范感言200字篇十二

全市各行各业、各条战线的劳动者:

在这丹桂飘香的美好时节,xx市委、市政府隆重召开大会,表彰xx市劳动模范和先进工作者,充分体现了党和政府对广大劳动者的亲切关怀,我们深受鼓舞、倍感振奋。当前,我市经济发展进入新常态,保持经济平稳较快发展,建设“四个xx”,全市广大劳动者责任重大、使命光荣。我们决心不辜负市委、市政府和全市人民的期望与重托,珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,与全市各行各业、各条战线的劳动者一起,用我们的智慧和双手共建幸福家园,共创美好明天。为此,我们提出如下倡议:

一、与时俱进,锐意创新,争做发展升级的领跑者。我们要弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,争当改革创新的先锋,争做推动发展升级的楷模,学习先进、争当先进、赶超先进,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩;要肩负起历史责任,发挥我们的聪明才智,围绕“8+1”重点工作,积极参加岗位练兵、技能比武、建言献策、技术革新等活动,在推动经济社会发展中建功立业;要不断解放思想、更新观念,始终保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的拼搏精神,为实现“四个xx”建设的战略目标作出更大的贡献。

二、弘扬正气,凝聚力量,争做社会主义核心价值观的践行者。我们要积极践行社会主义核心价值观,弘扬中华传统文化,投身群众性精神文明创建活动,培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,把社会主义核心价值观转化为自觉行动。充分发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统,正确对待利益调整,坚定不移地拥护党的各项方针政策,积极支持党和政府的一系列重大改革措施,自觉遵守国家法律法规,处理好各种利益关系,用先进思想、模范行动影响和带动全社会,促进社会和谐稳定。

三、努力学习,务实进取,争做高素质的劳动者。我们要树立自觉学习、终身学习的理念,学习新知识,掌握新技能,增强新本领,积极参加职工素质提升工程,努力培养娴熟的操作能力、精湛的技术能力和卓越的创新能力,争做一名适应时代发展要求的新型劳动者,以实际行动投身大众创业、万众创新的时代洪流,在劳动创造中充分展示xx广大劳动者的时代风采。

美丽xx的宏伟蓝图要靠我们去描绘,幸福xx的壮丽篇章要靠我们去谱写。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,在市委、市政府的坚强领导下,同心协力,锐意进取,以饱满的热情和昂扬的斗志,在建设“四个xx”的伟大征程中彰显作为,为全面建成小康社会作出新的更大的贡献!

劳动模范感言200字篇十三

作为行业内年龄最小的劳模,我感到十分荣幸,得知自己获奖的那一刻,我的情绪十分激动,可说是终生难忘。我能获得这天的荣誉,完全得益于领导的关怀以及同事们的帮忙和热心支持,就应说,这块奖牌不仅仅是颁给我个人,也是颁给企业与其他同事的,是对大家同心协力工作的一种肯定。

我们客服中心的工作与基层比较贴近,每一天要应对超多的客户,这就需要我们与其建立起良好的互动关系,树立起良好的行业形象。此刻,我也在思考今后的工作要如何持续创新、如何扎实推进,已经有了较为明确的奋斗方向。

发展的关键是以人为本,我认为,维护基层客户关系的重点是要加强队伍建设,要培养出一支懂业务、会服务、能打硬仗的客户经理队伍,不断激发团队的战斗力和凝聚力,这样才能推动工作的有效开展。

“劳模”的荣誉只能说明过去,并不能代表未来,我依然要兢兢业业地做好本职工作,在自我进步的同时力所能及地帮忙他人,用典型带动他人,将劳模精神传承下去,让它在行业的每一个岗位上发扬光大。

文档为doc格式。

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