总结是对过去经历的回顾，也是未来规划的基础。借助总结，我们可以更好地掌握知识和技能，我想我们需要学会用总结的方式来学习。掌握一些写总结的技巧和方法，可以帮助我们更好地撰写一篇高质量的总结。

春节送温暖活动简报篇一

1月11日上午，在新春佳节到来之际，开封市人大常委会副主任、区委书记黄腾，区委副书记付新禧，区人大常委会主任韩瑞军，区政协主席韩书意，区委常委、区委办主任任明，区委常委、人武部部长谌炎生，区人武部政委胡金奎，副区长张国强、谢昌旭等四大班子领导及区直相关单位负责同志走访慰问军分区、市消防救援支队和辖区部队，向他们致以新春的美好祝愿。

在与市军分区领导的座谈中，黄腾代表全区人民向军分区长期以来对禹王台区经济社会发展的关心和支持表示衷心的感谢，并致以节日的真挚问候和祝福。黄腾表示，禹王台区将加强交流与合作，深化军地携手共同谱写新时代，共同开创军民共建的美好画卷。

在市消防救援支队，黄腾带队慰问了消防救援指战员。黄腾表示，消防救援队伍始终奋战在群众最需要的'地方，不畏艰险、竭诚为民，为生命、财产、安全保驾护航。禹王台区将大力支持消防工作，共同做好火灾防控、应急救援等各项工作，为共建和谐社会筑牢安全基础。

在辖区部队，黄腾与官兵亲切握手，向大家致以新春美好的祝福。黄腾指出，多年来，驻区官兵视驻地为家乡，紧紧围绕全区中心工作、服务发展大局，在急难险重任务中发挥生力军作用，全力以赴支援禹王台区建设，为全区经济社会发展做出了积极贡献。

军分区、市消防支队和辖区部队对禹王台区的春节慰问表示感谢，并对我区发展取得的成绩予以肯定，同时感谢我区长期以来对部队建设和消防救援工作的关心和支持。今后军分区、市消防救援支队和辖区部队将继续加强与我区的协作配合，全力支持地方建设，为禹王台区社会发展作出积极贡献。

春节送温暖活动简报篇二

近日，福建省龙海市委教育工委副书记、市教育局局长康建辉等，前往程溪中学、程溪中心小学等学校，慰问一线教师，送上慰问金，并问寒问暖，祝福新春。

龙海市教育局成立龙海市教育系统20春节慰问组织机构，由康建辉任总领队。年，龙海市教育系统广泛开展各种形式的春节送温暖活动，祝福全市在职教职工特困户、退休教职工特困户、退休教师、高三年任课教师、偏远山区海岛教师、少数民族聚集区教师等过一个欢乐祥和的新春佳节。

据统计，仅龙海市教育局、市教育工会共慰问基层单位(含局校)总人数3254名，慰问总金额94.94万元。

春节送温暖活动简报篇三

1月13日，国网重庆江津供电公司按照市公司党组统一部署，召开了20xx年度民主生活会，本次会议由公司党委书记胡君军主持，公司领导班子参加，办公室、人资部、监审部、党群部等部门主要负责人列席会议。

会上由党委副书记李鹏汇报了专题民主生活会的准备情况，总经理陈开礼代表班子做了对照发言，全面总结了20xx年“两学一做”学习教育开展情况，剖析班子存在的主要问题，并提出今后努力方向和改进措施。

公司班子成员对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面问题作了深刻的对照检查，自我批评，班子成员之间本着对事业、对同志高度负责的态度，从有利于公司发展、有利于作风改进、有利于增进班子团结的角度，开展了相互批评。在批评和自我批评过程中，大家既立足本职工作，又积极分担班子责任；既联系岗位职责，又联系成长经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。可以说，问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评比较诚恳，整改措施比较实在，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，体现了大家高度的政治责任，表现出了动真碰硬、揭短亮丑的勇气，和坚持原则、实事求是的底气，达到了预期的目的。

就进一步深化“两学一做”学习教育，贯彻落实本次民主生活会精神，会议要求要努力提高领导水平和领导能力；要切实转变作风，真抓实干。领导班子是公司全体干部员工的主心骨，必须在转变作风、狠抓落实方面做好榜样；要自觉加强团结，维护大局，要坚持一切以党和人民的'利益为重，自觉把自己的工作放在改革发展的大局下进行思考，坚持民主集中制，齐心协力，共同把公司的事情办得更好，使江津供电公司发展得更快。

春节送温暖活动简报篇四

元月18日下午，高邮市总工会举办“2017年春节送温暖活动”启动仪式。全市145名特困职工以及各系统(产业)主任、乡镇(园区)工会主席参加仪式。市委常委、组织部长王学峰出席仪式并讲话。会议由市总工会党组书记王宏旭主持。

王学峰在讲话中认为，近年来，高邮市总工会针对困难职工、单亲女职工、困难劳模、困难农民工等常态开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”以及“慈善救助”、“职工大病医疗互助”等帮扶服务项目，帮扶解困工作取得了很大实际成效，特别是“春节送温暖”活动，已经成为各级工会组织为职工排忧解难的一个“品牌”，得到了全市广大职工尤其是困难职工的普遍欢迎和称赞。

就进一步做好困难职工的帮扶服务工作，王学峰要求，全市各级工会组织要统一思想，进一步增强做好帮扶工作的责任感，要把特困职工帮扶救助工作作为改善民生的切入点、化解矛盾的平衡点、密切党群干群关系的结合点切实抓好，从构建和谐社会的大局出发，进一步统一思想认识，增强做好帮扶救助工作的责任感和自觉性。

王学峰强调，全市各级工会组织和干部要务实工作举措，进一步提高困难职工帮扶实效，立足本职岗位，在帮扶服务职工尤其是困难职工上下功夫、做实事。要加强市镇企三级职工服务平台建设，完善基础设施，健全工作机制;要加大对困难职工的帮扶服务力度，为包括农民工在内的广大职工办实事、做好事、解难事;要在服务内容、服务形式、服务举措、服务机制等方面不断深化和创新，帮助困难职工群众解决最直接、最现实、最紧迫的利益问题，与党委政府开展的社会救助统筹协调推进，整合社会资源，增强帮扶合力;要加强精准帮扶解困能力的建设，做到因困施策、精准帮扶，提高帮扶质量;要开展为困难职工“送年货、送培训、送岗位、送健康、送平安、送文化”“六送”活动，形成全方位帮扶服务的格局，打造新时期顺应困难职工殷切期待的“民心工程”。

对暂时遇到困难的特困职工，王学峰鼓励他们说：“困难总是暂时的，办法总比困难多。你们的`处境，我们很牵挂;你们的遭遇，我们感同身受。希望你们要始终相信党和政府，相信企业和工会组织会千方百计帮助你们渡过难关。希望大家以积极的心态和良好的精神状态，直面社会，乐观向上，积极进取，进一步坚定生活的信心，鼓起生活的勇气，充分依靠我市对特困职工的再就业、生活、就医、助学等各项优惠政策，结合家庭实际条件，选准‘短、平、快’的发家致富路子，用自己勤劳的双手奋力拼搏，尽快摆脱贫困，早日过上幸福美好的生活!”

仪式上，多年受工会帮扶的特困职工谢华作为代表在会上作了发言，非常感谢市总工会对他们困难职工的关心帮助，并特地为市总工会送上了锦旗。

据了解，此次救助对象为全市建档立卡的特困职工，高邮市总工会为他们每人提供了“年夜饭大礼包”、“金秋助学券”、“水、电、有线电视费减免卡”等，同时还为140多名职工提供了临时大病救助，共发放救助金122万元。

春节送温暖活动简报篇五

昨日，记者从万州区社保局获悉，春节前夕，区社保局对企业退休高龄病重困难人员开展“送温暖，迎新春”慰问活动。此次慰问活动采取打卡发放慰问金与走访慰问相结合的方式，共慰问企业退休高龄病重困难人员2489名，发放慰问金297900元。通过银行为2244名企业退休高龄人员，打卡发放慰问金224400元，为935名企业军转干部打卡发放慰问金426600元;走访慰问企业退休病重人员245人，送去慰问金73500元。

据了解，为及早安排，精心组织，区社保局结合万州养老体系现状，及时制定了春节慰问活动方案，召开专题工作会议，保障慰问工作落到实处。区社保局联合镇乡(街道)社保所、村社区调查了解企业退休人员基本情况，85岁以上高龄人员2244人，病重人员245人，企业军队转业干部935人，确定慰问人员名单。

行动迅速，落实到位。在市社保局、区人力社保局的大力支持下，区财政局、各代发银行机构积极配合，区社保局精心筹备、认真组织、专人落实，筹措慰问资金、完善发放手续、核对慰问对象及金额。

区社保局于春节前夕完成慰问任务，企业退休人员对此次慰问反映普遍较好，体现了公平公正和对特殊、困难群体人员的关怀，受到慰问的部分退休人员打电话或到社保局表示感谢。

春节送温暖活动简报篇六

1月10日，娄底市副市长禹敏到娄星区光荣院、市军休服务总站、市军供站、驻涟部队开展春节慰问活动，向全体离退休老军人和驻娄官兵致以节日的问候和祝福，并送去慰问金。

在娄星区光荣院、市军休服务总站，禹敏详细了解其工作开展情况，对大家在各自岗位上勤勤恳恳、兢兢业业工作表示衷心感谢。同时，他要求有关部门严格按照最新疫情防控方案，落实重点单位防控措施，做好重点人群健康服务保障工作，确保人员到位，药品、设备配备到位，健康服务到位，让荣军老人、军休人员度过一个欢乐祥和的春节；在市军供站，禹敏详细了解其保障运行等方面的.情况。他要求，要进一步提高政治站位，提升保障水平，确保食品安全，提供优质服务，圆满完成军供保障任务。

在驻涟部队，禹敏听取了相关工作情况介绍，并对他们为国防和军队建设作出的贡献致以崇高的敬意。他表示，娄底获得了“全国双拥模范城市”“全国文明城市”等荣誉称号。市委、市政府将继续支持部队建设，做好服务保障，为部队建设发展提供更优质的服务。

春节送温暖活动简报篇七

1月9日至10日，在春节即将来临之际，和静县人大党组书记、副主任刘雯雯、和静县妇联领导巴都木才次克一行深入扶贫联系点巴伦台夏尔才克村开展春节前送温暖活动。

活动中，和静县人大党组书记、副主任刘雯雯、和静县妇联党组书记、主席巴都木才次克一行先后深入到扶贫对象家中开展节前慰问活动，逐一走访了包联的15户贫困家庭，每到一处，都与困难妇女、儿童亲切交谈，逐一询问她们的家庭成员、就业、生活、学习等情况，向她们转达党和政府、社会的亲切关怀，并鼓励她们克服暂时困难，摆正心态，树立起对生活的信心，勉励妇女积极就业，从事力所能及的工作，解决家庭经济困难，尽早实现脱贫。活动中还为每名贫困户送去了大米、清油等生活物资。

春节送温暖活动简报篇八

为做好困难员工的帮扶工作，朔黄铁路原平分公司工会在春节期间组织开展了节日“送温暖”慰问活动。

为确保春节“送温暖”活动顺利开展，该分公司工会早谋划、早部署、早安排，提前下发《关于开展春节“送温暖”活动的`通知》，在前期对困难职工进行调查摸底的基础上，经过各级工会层层审核把关，最终确定了26名慰问名单，由各站区工会主席及各专业工队队长组成慰问小组在春节期间对困难员工进行了慰问。

春节“送温暖”慰问活动送去了单位的关心关爱，同时也送去了新春佳节的美好祝愿。将进一步激发出员工的工作热情，为建设和谐企业起到了促进作用。

春节送温暖活动简报篇九

又是一年新年到,最是情暖岁寒时。近日，铁建重工集团公司党委、行政、工会开展送温暖、送关爱活动，给困难员工带来了浓浓的关爱、融融的暖意。

当天下午，在集团三楼会议室召开了慰问困难党员、职工代表座谈会，深入了解困难职工生活状况与需求。铁建重工党委书记、董事长刘飞香书记认真倾听了困难职工代表们的发言后，对他们提出的意见和建议给予了解答，并且安排相关单位和部门尽快解决。最后，刘飞香为参会的4名困难党员、12名困难职工代表发放了慰问金，并鼓励他们安心为企，爱岗敬业，在新的一年里继续为企业发展献计献策，为推进企业快速发展做出新的贡献。

近年来，集团不断加大对困难党员、职工的帮扶力度，坚持依档帮扶原则，实现精准帮扶。据悉，年全集团春节送温暖投入共计150余万元，切实把组织的关怀与温暖及时送到党员、职工的心间。

春节送温暖活动简报篇十

春节前夕，渭南经开区党工委、管委会领导杨社盈、韦红革、王小平、严忠民、孔繁文、闫晓宇、段宏伟、马俊玲、亢鹏、杨卫军等，深入辖区镇村及企业，开展春节集中慰问活动，把党和政府的温暖与关怀送给困难老党员、困难群众、优抚对象和退休教师。

1月17日，区党工委书记杨社盈带着慰问金和慰问品，走访慰问老干部、退休教师、困难群众和企业困难职工。杨社盈首先来到辛市镇看望了小霍村老干部校继强，向他致以节日的问候和新春的祝福，并送上了慰问金和慰问品。校继强向杨社盈连连点赞，直夸党的政策好。接着看望了五保户王文清、退休教师张彩玉、陕西川环科技有限公司困难职工尹党军，每到一处，杨社盈都嘘寒问暖，送上慰问品和慰问金，关切询问困难群众的生产生活情况和存在困难，特别对群众的家庭收入来源、住房条件、子女上学及贫困户能否享受扶贫政策等情况进行了详细了解，并向他们致以新春的良好祝愿。

当天，管委会主任韦红革赴龙背镇，先后亲切看望慰问了困难党员、低保户、退休教师和困难职工，送上慰问品和慰问金，送去党工委、管委会的亲切关怀，确保困难群众度过一个欢乐祥和的春节。韦红革一行首先来到陈南村困难党员王根亭家，为他送去了慰问品和慰问金。代表党工委、管委会给老人拜年，祝他健康长寿，并叮嘱镇村要经常了解关心老人生活，切实帮助解决实际问题。叶蕊是信义卫生院困难职工，丈夫突发重大疾病去世，孩子上学，家庭生活困难。在了解叶蕊的工作生活情况后，韦红革鼓励她说：“困难只是暂时的，要注意身体，努力工作，有党和政府的关怀，一切都会好起来的”。

18日，区党工委副书记王小平先后深入企业、村组、学校等，亲切看望慰问困难职工和家庭。在陕西正鑫工程材料公司，在详细了解困难职工周毅的生活和家庭状况，听取公司现状及发展情况和面临的困难后，王小平鼓励大家在当前的发展大环境下，要积聚自身实力，看到大趋势、大支持、大调整，不断攻坚克难，积极适应市场需求，进行多元化的资源调配。同时，要继续深化改革、激活要素，坚持以人为本的经营理念。并希望正鑫公司在新的一年中继续努力，实现既定目标。

19日，区级领导严忠民、孔繁文、闫晓宇、段宏伟、马俊玲、亢鹏、杨卫军深入包联镇村及企业，对困难党员、优抚对象、困难职工、退休教师等进行走访慰问，并为他们送去慰问金和慰问品。每到一处，领导们都关切地询问他们的身体和家庭情况、生活中还有什么困难等，鼓励大家努力克服困难，增强生活的信心，相信以后的日子会越过越好。同时要求镇村干部要关心关注并安排好困难群众的生活，做到应保尽保，使他们过上一个安定、祥和、欢乐的新春佳节。

春节送温暖活动简报篇十一

20xx年春节来临之际，为使全市系统离退休老同志度过一个欢乐、祥和的节日，日前，山西省临汾市烟草专卖局(公司)组织开展了对全市系统离退休老同志春节慰问活动。

临汾市局(公司)党组高度重视离退休管理工作，十分关心广大离退休老同志的生活，多次深入基层了解老同志生活情况。此次慰问前，安排职能部门进一步了解生活困难老同志情况，摸清底细，掌握实情。在此基础上，本着贴近实际、深化服务，为离退休人员办实事的原则，精心安排部署了此次慰问活动。

慰问期间，市局(公司)领导带领人事、政工(工会)、办公室等部门人员，进行上门走访慰问，把行业温暖传递到每位离退休老同志心中，并与老同志、老干部亲切交谈，询问大家的生活和身体状况，了解离退休生活情况，听取老干部、老同志对全市系统改革发展的`意见和建议等。广大离退休老同志对市局(公司)党组的关心关怀表示感谢，表示继续发挥余热，为临汾烟草发展建言献策，贡献微薄之力。

此次春节期间走访慰问在市局机关及县局同步开展，共走访慰问离退休老同志230余人。

春节送温暖活动简报篇十二

岁末临近，新春将至。1月11日上午，潘集区法院党组书记、院长朱琨一行走访慰问驻村干部与帮扶对象，向他们致以新春的祝福，并送去党和政府的关怀与温暖。

在潘集区高皇镇胜利村村委会，朱琨详细了解了驻村干部的日常工作和生活情况，对驻村干部取得的工作成绩给予充分肯定，为他们送去慰问品。朱琨就胜利村当前工作重点和工作中存在的困难和问题，与镇村干部及驻村干部进行了深入交流，表示希望驻村干部能继续踏实工作，深入了解民情民意，发挥自身的.专业特长，积极参与基层社会治理，及时高效化解群众矛盾纠纷，以实际行动助力乡村振兴。

随后，朱琨到古沟回族乡沟北村走访两位帮扶对象，详细了解她们最近的生活生产情况，询问她们遇到的困难和问题，并送上慰问品，向她们致以春节的问候，鼓励她们要坚定对生活的信心，保重身体，区委区政府时刻关心关注着她们，未来的生活会越来越美好。

春节送温暖活动简报篇十三

十二月初，寒流突袭，气温断崖式骤降。xx镇公共服务办公室联同xx“双百”社工提前部署，对寒潮天气做出预警和风险研判，确保xx镇困难群众温暖过冬，把冬令救济工作落实到位。

在xx镇公共服务办的指导下，xx镇社工站联动xx慈善会、各社区及志愿者等开展“寒冬送温暖”——2022年xx镇冬令物资发放及慰问困难群众活动。xx镇公共服务办公室购置了棉被、羽绒服、手套、护膝等防寒保暖物资及油、米等生活物资，并将物资派发到困难群众手中，让357户困难群众家庭感受到政府的关怀，为困难群众和特殊群体送去冬日的阳光。

低保对象巧姨看到“双百”社工到来时，心情很激动，并说道：“我认得你们，你们经常来探望我，真的很有爱心。”

当“双百”社工向黎姨嘘寒问暖，叮嘱要注意冬季保暖、冬季防火用电等安全事项，并提醒她注意疫情防护，出门要戴好口罩等时，黎姨表示：“感谢政府的关心，我很喜欢也很欢迎你们‘双百’社工经常来陪伴我。”

当“双百”社工贴心地为陈伯穿上羽绒服时，陈伯说：“这件羽绒服很合身，很温暖，来得很及时。”

“我选了棉被”、“我选了羽绒服”……“双百”社工以及社区工作人员在前期摸底工作中已向困难群众和特殊群体了解他们在防寒物资方面的需要，了解个别化的需求有效地提高了救助的精准度，让防寒物资能够真正既暖人身，又暖人心，发挥其最大效用。

虽寒风易冷人身，但“双百”能暖人心。在xx镇社会工作服务站立足镇街的这一年以来，“双百”社工主动深入社区，积极运用五社联动模式，探索建立社会救助体系，通过搭建“慈善+救助+创熟”的慈善公益圈，促进政府资源、社会资源与服务对象的`有效对接。

除了冬令救济物资，“双百”社工还通过南海区慈善帮扶项目，志愿者义载服务、陪同就诊服务等，扩大服务对象的社会支持渠道，改善其生活质量。“双百”社工帮扶困难对象时，深入了解和鼓励服务对象，同时和服务对象建立起良好关系，工作得到服务对象的理解和支持，让“双百工程”成为一项实实在在的民生工程。

春节送温暖活动简报篇十四

春节期间，舒兰市滨河街道开展了“三关爱”系列志愿服务活动，组织发动在职党员、机关干部、“五老”等80余名志愿者开展文艺演出、健康讲座、走访慰问等形式多样的志愿服务活动，为辖区群众、贫困户、孤寡老人送去了温暖。

1月30日，大年初三，舒兰市滨河街道河东社区老年艺术团30余人，走进洁康托老院开展“送欢乐暖民心”文艺演出活动。当天为老人们奉上了歌曲、二人转、舞蹈等精彩纷呈的文艺节目，送去了新春的祝福。

“平时就喜欢看二人转，社区的志愿者们经常来这演出，我可开心了;平时还跟我唠唠嗑，心里别提多高兴了，社区的志愿者们比姑娘儿子都亲。”77岁的庄秀莲老人说。据了解，老人有两个儿子，其中一个已经去世，另一个目前正外出务工，因工作关系只能将老人安置在敬老院。演出当天老人不时地露出笑容。

“像这样的活动我们几乎每个月都会举办，每次都得到群众的好评。虽然没有报酬，但无论是志愿者还是观众都乐在其中。”舒兰市滨河街道工作人员赵德元说。

在节日期间，滨河街道工作人员还开展了健康知识讲座活动，邀请专家到活动现场，为老人们普及常见病预防等保健知识，就科学用药等知识进行现场答疑，同时对辖区内的的45户贫困户，44户困难家庭，29名困难党员，及留守儿童、孤寡老人等30余人进行了走访慰问，为他们送去了米面油等生活物资和爱心资金等，总价值8.6万余元。

据悉，舒兰市滨河街道在2016年全年共开展了文艺汇演活动12次，组织健康讲座32次，同时还开展了“赞夕阳”书画展、爱心义诊、健身舞大赛、市民跳绳大赛等各类文体活动，1000余人参与其中。

2016年10月份，辖区内的泓林社区在参加吉林市职工社会主义核心观工间操展演活动中获得优秀组织奖。12月份，被吉林省委宣传部评为2016年“吉林好人引领风尚——培育和践行社会主义核心价值观”主题实践活动示范点。在舒兰市滨河街道的工作中看到了模范更看到了平凡。

春节送温暖活动简报篇十五

1月1日至9日，内蒙古乌兰察布市察右中旗总工会开展了2023年元旦春节送温暖慰问活动，对新就业形态劳动者、坚守一线的职工代表进行了慰问，传递党和政府以及工会组织的亲切关怀和温暖。

本次送温暖活动突出服务发展大局，慰问对象重点聚焦快递员、送餐员、保洁员、保安等为代表的新就业形态劳动者以及医务、公安、供电等一线职工。

慰问组深入顺丰、美团、政务服务中心等为99名坚守工作岗位的快递员、送餐员、保洁员、保安等新就业形态劳动者送上慰问品，并与他们亲切交谈，慰问组对新就业形态劳动者们不惧严寒、辛勤劳动的精神给以高度赞扬，并叮嘱大家在努力工作的同时，也要注意防寒防疫，加强自身防护，文明安全出行。

慰问活动还动员更多新就业形态劳动者积极加入工会组织，成为工会大家庭中的一分子，得到工会“娘家人”的关怀和温暖。

在医院、公安局、供电局、妇幼保健所、疾控中心，慰问组对一线工作人员进行走访慰问，向他们送去节日的问候和诚挚的敬意，感谢他们用无私和奉献筑牢了人民群众的.安全防线，为他们“舍小家为大家”的奉献精神点赞，并通过他们向全旗奋战在工作一线的职工致以节日的问候和祝愿，希望大家继续发扬连续作战精神，以负责的态度持续把各项工作深入做实做细做到位。慰问组特别提醒大家要注重防护，保障好自身安全与健康，保持战斗力。

察右中旗总工会将深入基层走访调研，关注困难职工家庭，关注服务先进模范、一线干部职工与各行业户外劳动者、新就业形态劳动者，把关怀和温暖送到职工群众的心坎上，进一步增强他们的获得感、幸福感、安全感。

春节送温暖活动简报篇十六

个别及连带法律责任。

一、具体情况介绍。

x科技股份有限公司(以下简称“公司”)监事会于x年x月x日收到监事会主席女士、监事先生递交的辞职报告，鉴于监事会主席女士、监事先生将导致公司监事会人数低于法定最低人数，按照公司《监事会议事规则》的相关规定,因监事的辞职导致公司监事会低于法定最低人数时,该监事的辞职应当在股东大会选举继任监事后生效,在此之前,女士、先生仍按照相关规定继续履行监事职责，公司因理解为需股东大会决议通过时才公告，因此未及时公告。

公司对上述事项延迟披露给投资者带来的不便深表歉意。今后公司将加强信息披露工作，提升公司规范化运作水平，确保公司运作的规范性和信息披露的完整性、及时性。

特此公告。

x科技股份有限公司。

董事会。

x年x月xx日。

春节送温暖活动简报篇十七

元月18日下午，高邮市总工会举办“2017年春节送温暖活动”启动仪式。全市145名特困职工以及各系统(产业)主任、乡镇(园区)工会主席参加仪式。市委常委、组织部长王学峰出席仪式并讲话。会议由市总工会党组书记王宏旭主持。

王学峰在讲话中认为，近年来，高邮市总工会针对困难职工、单亲女职工、困难劳模、困难农民工等常态开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”以及“慈善救助”、“职工大病医疗互助”等帮扶服务项目，帮扶解困工作取得了很大实际成效，特别是“春节送温暖”活动，已经成为各级工会组织为职工排忧解难的一个“品牌”，得到了全市广大职工尤其是困难职工的普遍欢迎和称赞。

就进一步做好困难职工的帮扶服务工作，王学峰要求，全市各级工会组织要统一思想，进一步增强做好帮扶工作的责任感，要把特困职工帮扶救助工作作为改善民生的切入点、化解矛盾的平衡点、密切党群干群关系的'结合点切实抓好，从构建和谐社会的大局出发，进一步统一思想认识，增强做好帮扶救助工作的责任感和自觉性。

王学峰强调，全市各级工会组织和干部要务实工作举措，进一步提高困难职工帮扶实效，立足本职岗位，在帮扶服务职工尤其是困难职工上下功夫、做实事。要加强市镇企三级职工服务平台建设，完善基础设施，健全工作机制;要加大对困难职工的帮扶服务力度，为包括农民工在内的广大职工办实事、做好事、解难事;要在服务内容、服务形式、服务举措、服务机制等方面不断深化和创新，帮助困难职工群众解决最直接、最现实、最紧迫的利益问题，与党委政府开展的社会救助统筹协调推进，整合社会资源，增强帮扶合力;要加强精准帮扶解困能力的建设，做到因困施策、精准帮扶，提高帮扶质量;要开展为困难职工“送年货、送培训、送岗位、送健康、送平安、送文化”“六送”活动，形成全方位帮扶服务的格局，打造新时期顺应困难职工殷切期待的“民心工程”。

对暂时遇到困难的特困职工，王学峰鼓励他们说：“困难总是暂时的，办法总比困难多。你们的处境，我们很牵挂;你们的遭遇，我们感同身受。希望你们要始终相信党和政府，相信企业和工会组织会千方百计帮助你们渡过难关。希望大家以积极的心态和良好的精神状态，直面社会，乐观向上，积极进取，进一步坚定生活的信心，鼓起生活的勇气，充分依靠我市对特困职工的再就业、生活、就医、助学等各项优惠政策，结合家庭实际条件，选准‘短、平、快’的发家致富路子，用自己勤劳的双手奋力拼搏，尽快摆脱贫困，早日过上幸福美好的生活!”

仪式上，多年受工会帮扶的特困职工谢华作为代表在会上作了发言，非常感谢市总工会对他们困难职工的关心帮助，并特地为市总工会送上了锦旗。

据了解，此次救助对象为全市建档立卡的特困职工，高邮市总工会为他们每人提供了“年夜饭大礼包”、“金秋助学券”、“水、电、有线电视费减免卡”等，同时还为140多名职工提供了临时大病救助，共发放救助金122万元。

春节送温暖活动简报篇十八

2月5日，xx公司启动20xx年春节“送温暖活动”，组成三个慰问组分赴xx、xx和四个生产基地，对离退休干部、病困老党员、贫困家庭进行慰问，用实际行动传递党和政府的关爱。寒风刺骨送温暖，浓浓情意暖人心。

“我今年89岁了，身体还行……”现居住xx的离休干部xxx，看到xx公司总经理xxx等人员，冒着严寒天气来到家中看望和慰问他，倍感温暖，满脸都是笑意。

xx公司党委副书记xx和党委委员、财务总监xxx等人员，深入困难职工家中进行慰问，与他们促膝长谈，详细了解他们的.生活等情况，帮助他们树立战胜困难的信心。

据介绍，xx公司党委成立工作领导小组，利用会议和“xx工作微信群”，宣传有关文件精神，扩大2018年春节“送温暖活动”的影响面。