在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
1.每天营业前擦拭整理负责区域的台、椅和座位前的玻璃墙,确保清洁卫生,每周做一次卫生。
2.检查所用工具及用品是否完整,检查自己着装、仪表,做好迎接客人前的各项准备工作。
3.营业时按规定区域站立,站立时姿态端正,不交头接耳,不在场内追逐,不擅离岗位。
4.领位员安排客人落座后,立即礼貌地与客人打招呼、问好,为客人点酒水、小吃,客人吸烟时马上为客人点烟,台面上烟紅内烟头不得超过两支。
5.密切注意客人的动态,及时为客人添补酒水、小吃,为客人提供最佳服务,给客人一个良好的印象。服务员不介入客人说话,不评论客人。
6.熟悉各类棋牌的玩法及价格,主动向客人介绍推销,对客人点的饮料、仪器要记录清楚,重复一次无错漏后落单。 7.落单本应妥善保管。如发现收款与单据数量不符时,报据服务员签名,追究有关人员的责任。
棋牌室岗位职责及要求
一、按时上班,着装符合要求,保持个人卫生及精神状态。 二、热情欢迎前来租用棋牌室的客人,积极、主动地提供服务。
三、严格按照工作程序接待每一位客人,尽可能熟悉贵宾、常客的有关情况,以便做好接待的推销工作。
四、打扫并保持棋牌室范围内的卫生清洁,按时完成棋牌室的周、月计划卫生。 五、熟知棋牌室所有商品的名称、价格及存放位置,做到明码标价。六、每日及时查看是否有已过期或快过期的食品或酒水,及时更换。七、保证棋牌室的设备、用具和财产完好无缺,定期清点和维修保养。八、服从上级的工作安排,完成所交的份内的工作及额外任务。九、注意保持与各班组及有关部门的良好关系。十、遵守酒店的各项规章制度。
十一、做好交接班工作并及时完成棋牌室每日营业收入报表。 十二、按时完成棋牌室每月的营业收入报表及所有商品的盘存。十三、做好棋牌室的安全防范工作。
营业时间及考勤要求
一:营业时间:
13:00——08:00(第二天)二:上班时间
中班:13:00——20:00
夜班:17:00——08:30 二:人员配置
定员三人。中晚班各一人,另一人在接待中心做机动。注:1、如果有人需请假,可三个人自行调整,并上报领导批准。
2、班次安排:一周调班一次。
时间序列是指将某种现象某一个统计指标在不同时间上的各个数值,按时间先后顺序排列而形成的序列。时间序列法是一种定量预测方法,亦称简单外延方法。在统计学中作为一种常用的预测手段被广泛应用。时间序列分析在第二次世界大战前应用于经济预测。二次大战中和战后,在军事科学、空间科学、气象预报和工业自动化等部门的应用更加广泛。时间序列分析(time series analysis)是一种动态数据处理的统计方法。该方法基于随机过程理论和数理统计学方法,研究随机数据序列所遵从的统计规律,以用于解决实际问题。
swot(strengths weakness opportunity threats)分析法,又称为态势分析法或优劣势分析法,用来确定企业自身的竞争优势(strength)、竞争劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threat),从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来。
pest分析是指宏观环境的分析,p是政治(political system),e是经济(economic),s是社会(social),t是技术(technological)。在分析一个行业发展环境的时候,通常是通过这四个因素来进行分析该行业的企业所面临的状况。
波特五力模型从一定意义上来说隶属于外部环境分析方法中的微观分析,将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中,以此分析一个行业的基本竞争态势。波特五力,分别为:供应商讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在进入者的威胁、替代品的威胁和现有企业之间的竞争。
该模型由迈克尔•波特(michael porter)于上世纪80年代初提出,对公司战略制定产生全球性的深远影响,用于竞争战略的分析,可以有效的分析客户的竞争环境。波特的“五力”分析法是对一个产业盈利能力和吸引力的静态断面扫描,说明的是该产业中的企业平均具有的盈利空间,所以这是一个产业形势的衡量指标,而非企业能力的衡量指标。
scp(structure-conduct-performance,结构-行为-绩效)模型是由美国哈佛大学产业经济学权威贝恩(bain)、谢勒(scherer)等人建立的。该模型提供了一个既能深入具体环节,又有系统逻辑体系的产业分析框架,即:行业结构(structure)-企业行为(conduct)-经营绩效(performance)。scp框架的基本涵义是,行业结构决定企业在市场中的行为,而企业行为又决定市场运行在各个方面的经济绩效。scp模型,主要用于分析行业或者企业在受到外部冲击(主要是指行业或企业外部经济环境、政治、技术、文化变迁、消费习惯等因素的变化)时,可能的战略调整及行为变化。行业结构:主要是指外部各种环境的变化对企业所在行业可能产生的影响,包括行业竞争的变化、产品需求的变化、细分市场的变化、营销模型的变化等。企业行为:主要是指企业针对外部的冲击和行业结构的变化,有可能采取的应对措施,包括企业方面对相关业务单元的整合、业务的扩张与收缩、营运方式的转变、管理的变革等一系列变动。经营绩效:主要是指在外部环境发生变化的情况下,企业在经营利润、产品成本、市场份额等方面的变化趋势。