每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。
自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我考虑在此辞呈递交之后的2-3周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的郭校长:
您好!
鉴于各方面的原因,我不得不怀着十分复杂的心情给您写这封信,也许我将无法再为巢湖分校尽自己的一份力了。
来到蓝宇也半年多了,开始感觉学校的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这半年多的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了认真的思考,思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合这项工作。感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面,在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏,思考之后,我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。
我也很清楚这时候辞职于学校于自己都是一个考验,学校正值用人之际,不断发展壮大,所有的工作在学校上下极力重视下一步步推进。本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成失误,我会在离开前将自己的事情交接完。能为学校效力的日子就到此吧,我一定会把自己工作完完整整的交接给此岗位上来的新员工,请学校放心。
在此,我感谢学校曾经提供给我了大半年的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下,我学会了很多东西,在各方面都有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时,我也非常舍不得这个年轻的团队。谁也不想说再见,但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。在此我只能对那些在工作和学习中关心和帮助过我的领导和同事真诚的道一声谢谢。
在以后的日子里,如果学校的领导和朋友有用到我的地方,我一定会尽自己最大的能力去完成。
最后,为我的辞职给学校带来的诸多不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
在您如此繁忙的时候,给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地记得自己的理想和抱负,记得对自己的承诺,所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务,离开贵公司。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准。
进公司已经三个月有余了,在公司的这些时间我学到了很多东西,同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事,都让我受益非浅。公司的整体实力特别好这让我很是钦佩,尤其是市场部员工业务能力特别强,使公司一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激公司能给我一个这样的学习和实践的机会!
我的理念是做一切不可能的事,用实力来完成自己的梦想,现在的工作真的让我不能照顾自己,我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望领导能理解。
在未离开岗位之前,请领导正常分配我的工作,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。如果因为我的离职而给公司造成的不便,我只能深表歉意和遗憾。
同时感谢刘总给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记!望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我会继续认真做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,并且希望公司的事业能蓬勃发展。
辞职人:
日期:
离职人员名称:xx 移动联系方式:xx 固定联系方式:xx 家庭住址:xx
身份证编号:xx
离职时间:xx
离职原因:xx
财务交接:xx
1、办公电脑通讯工具移交:xx
2、办公工具移交:xx
3、应收款:xx
4、个人物品:xx
5、应发放工资时间阶段:xx
6、费用报销:xx
7、公司借款:xx
业务移交:xx
对公司的宝贵意见及提议
离职人员声明:本离职单签署后,离职后不得以公司名义开展任何商业或其它活动,所以产生的一切问题由离职者自行承担相关职责。
交接人员签字确认: xx 离职人员签字确认:xx
主管经理:xx 财务出纳:xx
部门经理: xx财务应收款负责:xx
副总经理:xx
离职申请怎么写?
其实,这个问题就问错了。
错在哪儿?这个稍后再解释,先来一个离职报告的简单范文,后面再一一解释为什么要这么写。
01一个简单的离职报告范文
尊敬的公司各级领导:
非常感谢公司及各位领导自我入职以来对我的培养和教导,让我在xx公司的这x年,学习成长了很多。
但每个人在一家公司共事的缘分总是有限的,因个人原因,计划于x年x月x日(写辞职报告的日期往后推30天)正式离职。为不耽误工作正常开展,请尽快物色人选交接工作。
在此之前,我会一如既往推进手上工作,并将需交接的材料和工作等整理出来,最终连同工作交接清单一同交接给新同事,发送一份给xx领导(自己的直属领导)备份,请各位领导放心。
若工作交接顺利,在x年x月x日(写辞职报告的日期往后推30天)前能顺利完成工作,公司评估可以提前离职,我也可以随时办理离职手续。
若有其它未尽事宜,请随时沟通。
部门:xxx
姓名:xxx
日期:x年x月x日
02为什么辞职时要写辞职报告
之前也分享过关于写辞职报告需要注意的问题,但很多读者朋友会质疑:我想走就走,还写什么辞职报告?
虽说劳动合同法保护劳动者的很多权益,
之所以你看到很多人好像说辞职就直接不来上班了,那可能的情况就是这些人的工作岗位都是比较简单基础的,比如说工厂流水线工人、比如便利店、超市的理货员等等,这样的岗位下次找工作时不需要上一家公司的离职证明,人员流动性大,公司也不可能有时间精力去追究这些离职员工的责任。
劳动合同法第三十七条明确规定:
尊敬的领导:
你好!
自年年12月加入以来,在各位领导的关心和指导下,同事们的相互配合下,获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西,无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,来到工作是我的幸运,我也非常珍惜这份工作,也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化,但由于自身发展原因,特此申请辞去现在的工作。
很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持,并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益!
请领导谅解我做出的决定,我会在上交辞职报告1-2周后离开公司,以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!
此致!
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
呈:x总
由:xxx办公室
时:x年x月x日
事:关于客房经理工作移交事宜
原客房经理xxx因私辞职,先将相关工作移交现任客房副经理xxx。主要内容如下:
经理权限:
1、部门所有人员的招聘及解雇权;
2、部门所有人员薪资考核、调升等人事权;
3、所有部门报告文件的审阅、签署权;
4、所有商务客户的签约权。
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