最新股利分配怎么算(通用8篇)

股利分配怎么算篇一

股利分配作为企业运营的一个重要环节，不仅是一项财务决策，更牵扯到企业的长远发展。在实际操作过程中，股东所提出的经营理念、企业战略、财务状况等诸多因素都会影响股利的分配。在这个过程中，我从中学到了不少有关股利分配的心得体会。

股利分配有一些基本原则，如公正、透明、合理等，其中公正是最基本的原则。这意味着股东们应该尽可能地平等地分享企业的利润，不应该优先考虑个人利益而损害其他股东的利益。另外，在股利分配的过程中，企业的财务状况和未来发展方向也需要充分考虑。虽然股东是企业的主人，但是他们也必须认识到，企业的长远发展才是他们最终想要的。

股利分配决策的过程中，需要考虑到企业的财务状况、投资计划、未来发展规划等众多因素，并且需要根据实际情况进行调整。通过股利分配，企业可以提高股东的满意度、增加投资回报率，从而提升企业的形象和竞争力。同时，股东们也需要考虑到自己投资的风险和收益，以此来确定股利的分配方案。

第四段：合理分配股利能创造更大价值。

股利分配不仅仅是按照利润分配，而是应该根据企业的发展实际情况、股东们的态度和未来发展规划等因素进行综合考虑，确保合理地分配利润。与此同时，合理分配的股利也可以创造更大的经济价值，从而提升企业的竞争力和发展前景。基于这种理论，我们可以看到，股利分配不是单纯的财务决策，而是针对企业发展的全局性决策。

第五段：结论。

总之，股利分配是企业重要的财务决策之一。在制定股利分配政策时，必须充分考虑企业的战略目标、股东的利益和未来发展规划，从而确保股利的合理分配。同时，也要意识到，在股利分配中公正、透明和合理的原则非常重要，企业可以根据自己的需求和情况来制定股利分配方案，以达到更好的发展和竞争优势。

股利分配怎么算篇二

内蒙古伊利实业集团股份有限公司(即伊利股份)首次向社会公开发行人民币普通股的时间为1月,该1715万股的股票在193月于上海证券交易所挂牌交易,“600887”为其股票代码。伊利股份是中国乳制品行业中的一家龙头企业,也获选为国家520家重点企业和国家八部委首批确定的全国151家农业产业化龙头企业之一。

1.股利分配形式较单一,主要分配现金股利,派现政策连续性高。

伊利股份的股利分配形式主要有两种:现金股利和混和股利,其中混和股利采用了“派现+转增股本”这种方式。从2012~20年报披露,伊利股份股利分配情况如下:每10股派现2.8元(含税);每10股转增5股并派现8元(含税);每10股转增10股并派现8元(含税);每10股派现4.5元(含税);年每10股派现6元(含税)。从中可以看出,现金股利是伊利股份股利分配中最主要的方式,从2012~2016年伊利股份连续5年采用现金分红,而没有分配股票股利。另外也只在和2014年实施过转增股的政策。

2.现金股利支付率呈增长趋势,近年来已逐渐到达高现金股利支付水平。

盈利能力是股利分配的前提,从2012~2016年,伊利股份一直都在盈利,而且每股收益相对而言比较高。另外,在2012~20和~2016年的两个阶段中,现金股利支付率基本随着公司盈利状况的改善而水涨船高,二者之间呈现正相关关系。除了20的30.51%外,伊利股份的现金股利支付率从20起就已超过50%(2013年、年、20和2016年都超过50%,分别51.28%、59.15%、58.92%和64.42%)。这与西方国家60%以上的高现金股利支付水平基本持平。

3.股利收益率稳定性较高。

伊利股份从2012~2016年历年的股利收益率分别为0.98%、3.60%、3.71%、3.00%、3.39%,除了2012年股价出现下跌外,股利收益都较稳定,保持在3%附近上下波动。在2014年,股利收益率达到近年来最高值3.71%。

二、伊利股份股利分配政策的综合分析―――杜邦分析。

上市公司的盈利能力指标、偿债能力指标、营运能力指标、现金创造能力和现金需求水平会反映企业股利分配的能力。股利分配前须有盈利能力作为分配的前提;股利分配的支付率、可能性会受到运营能力的影响;现金股利的发放将会影响企业的现金净流量,进而可能减弱企业的偿债能力。

1.初步评价。

伊利股份自2012~2016年的净资产收益率分别为23.41%、19.77%、22.24%、23.18%、24.53%,从中可以看出伊利股份在2014-2016年的净资产收益率表现良好,显示出上升趋势,而2012~2013年的净资产收益率虽略有下降,但仍保持在19%以上,由此可判断伊利股份拥有较强的总体盈利能力。而与净资产收益率相关的浅层盈利能力指标销售―――净利率在2012~2016年间持续上升,分别为4.09%、6.67%、7.61%、7.67%、9.34%,由此初步判断伊利股份在近5年通过销售获取利润的能力增强,可对公司的经营业绩进行有效支撑。在总资产周转率方面,伊利股份在2012~2014年出现较大幅度的变动,从2.11次降至1.49次,且从2012年起,该指标出现负增长,虽从2015年开始有所回升,但回升幅度很小,保持在1.5左右。由此可知伊利股份基本保持稳定的营运能力。伊利股份的权益乘数在2012~2016年呈下降态势,经历了2.63、2.02、2.10、1.97、1.69的变化,5年中只在2014年经历少量的回升,根据此指标可初步判断伊利股份有较轻的债务负担、较小的财务风险,而其偿债能力也较强。

2.探究净资产收益率下降的深层方面。

接下来分析导致伊利股份的净资产收益率在2013年下降的两项主要因素―――销售净利率与总资产周转率。从表1可以看出,在2012~2013年中,销售净利率的年度变动额为2.58%,在影响伊利股份销售净利率的因素中,经营利润率的年度变动额为1.24%、考虑利息负担的年度变动额为3.55%,表明这三个因素对销售净利率的影响较小;而考虑税负因素的年度变动额为21.41%,表明这个因素对销售净利率产生了较大影响。

2012~2013年伊利股份的销售费用、研发支出、营业成本分别增加了9.88%、39.44%、15.52%,而当期的管理费用下降了14.87%。通过对伊利股份2013年年报数据进行分析发现:公司营业成本增加主要是本期原材料价格上涨以及产品结构调整所致;管理费用减少主要是公司持续进行“提高费用使用效率,提升公司盈利能力”的“双提活动”,严格控制相对固定性的费用支出所致;销售费用增加主要是本期广告费用增加所致;研发支出增加主要是本期公司进一步完善风险评估、营养研究、工艺开发、产品包装、感官评价等方面的`技术创新使得试验费增加,同时持续增加创新中心运行投入使得折旧费以及职工薪酬增加所致。由此可见,伊利股份应将控制液体乳产品的成本构成与研发费用等作为关注的重点。

与此同时,收入指标和资产指标会影响资产周转率的变动,其中2013年伊利股份的2042829.82万元资产增量是造成其平均总资产出现较大变动的主要原因,而该公司没有相应的提高其资产管理能力,2013年的资产项目中增加较多的是货币资金、应收票据、其他流动资产、可供出售金融资产、长期待摊费用等。由此可判断伊利股份需要提高流动资产管理能力、加强应收款项催收、同时合理利用固定资产。另外,伊利股份的ebit(息税前利润)、利润总额的年度变动额为886886423.67元、97361.56万元,年度变动率分别为0.415%、0.467%。结合本文中对负债因素、利息负担影响的分析,可知对伊利股份的净利润有较大影响的因素除营业总收入外,还有负债因素与税收因素。

3.总体评价。

综合上文的分析可知,伊利股份拥有较强的盈利能力和偿债能力;其资产周转率虽有下滑,但货币资金的增加有利于公司分配较高的现金股利。同时,扎实的资金基础强有力的维持了伊利股份良好的盈利能力和偿债能力,使其在未来有很强的延续性,能够为伊利股份积极的股利分配政策提供强劲且良性的支撑。

参考文献。

[1]郭佳.对现金流量表指标的分析研究[j].价值工程,(10).

[2]秦小丽.贵州茅台股利分配及其影响因素剖析[j].财会月刊,(10).

股利分配怎么算篇三

市场是每一个企业生存和发展争夺的场地，是表演的舞台，是价值实现的基石，没有一个企业不是战战兢兢，殚精虑竭的图谋占领、保持，维护自己的领地，扩张自己的领地。市场资源是实现上述目标最锐利的武器，攻城拔寨，守疆卫土。但是在市场工作中，往往发现很多市场资源的管理者却很迷惑，不知道市场资源如何投放，不投怕市场没有起色，投放心里又没有谱担心资源浪费，更是对不起公司。

在实际工作中，往往发现有的公司的资源按照销量（销售额）为标准分配资源比例，避免遭到资源投放无效的批评，其实这是一种懒惰且不负责任的态度，其造成的结果是强者浪费资源，弱者资源不足，想启动或占领市场的机会都没有，错过时机；有的公司反其道而行之，认为强区域不需要（太多）资源，应该放在较弱的区域或新区域予以启动，开辟新战场，抢占空白点，其结果是强区域地位不稳固，波动厉害，及其容易被竞争者攻克而丧失，弱区域久攻不下，没有增长，成本陡增，丧失信心，予以放弃。更有甚者是竞争对手投入了所以要投入，下属申请了，不投不好意思，没有明确的战略目标和投入方向，如何投入都是错误！

企业不是浪费资源就是放弃阵地，经过几次折腾，也就只剩下半口气了，不可不慎。

在几年的市场和销售工作中，通过实战和管理工作，对以上两种资源的分配方式出现的问题考虑为：缺乏全局观，缺乏对竞争对手的研究和自我市场定位。不了解全国市场或省级的各个区域市场，不了解自己在市场排名和横向增长对比，如何能够制定争对性的市场方案和进行市场投入呢？没有重点主次之分，只有盲目的重点和平均分配力量，希望市场能够汝人所愿，无异于缘木求鱼，水中捞月。

对市场资源的投入必须有如下观点：

2、全局观：公司在产品生产销售售后的总体策略，了解各个区域市场的特点。

对于市场资源的投入，以市场占有率为标准进行投入，当企业的产品达到一定的市场占有率（a点）时，是在当地的最佳启动时机，投入是最有效果的；当市场占有率达到b点时，再进行大量的投入将导致浪费或者灾难，如图示：

为什么会形成市场投入的两个拐点，这是企业（产品）在市场竞争在横向对比的结果体现。

产品在其生命周期中，总是和其他同类产品或者替代产品的阻击打压中成长成熟起来的，竞争是市场经济的本质，忽略市场竞争无异于孤芳自赏下的自我毁灭。

拐点对于不同的行业和产品是不相同的，一般a点在市场占有率在6-8名的时候，b点在第2名，也就是说企业产品的市场占有率排名在8-2名之间的投入是最有效率的。在a拐点以下说明市场启动时机不成熟，很多市场资源的投入会因为在渠道在产品在人员在消费者或其他方面的不足而损耗掉；在b拐点以上会出现资源的重复浪费，或使用不当而导致市场占有率下滑。

至于拐点形成的三个不同的区域该采取何种市场支持战略呢？

a点下方：强化内部，扎实基础，伺机谋动。

a――b之间：集中资源，重点进攻，乘胜追击；

b点以上：巩固地位，保留储备金、徐缓进攻。

企业是需要盈利的主体，在采取何种战略的时候主要以收益为指标，控制好财务指标就能为市场资源的投入把脉，及时发现问题所在。任何指标都是从属于公司损益表的！

至于在三个区域如何进行整体策划，就不再叙述了，八仙过海，各显神通！

股利分配怎么算篇四

摘要：

股利分配政策是财务管理研讨的重点内容之一，合理稳定的股利分配政策能使企业持续稳定发展。零售业企业近年在中国迅速发展，零售业企业有关股利分配的问题也开始引起关注。本文通过分析华联综超持续股利分配情况，从内部和外部两方面讨论了影响零售业股利分配政策的因素，并针对企业股利分配现状提出改进措施，以保障投资者利益和促进企业健康持续发展。

关键词：

股利分配政策零售业影响因素华联综超。

股利分配政策不但对企业的经营决策具有至关重要的作用，也在影响着我国证券市场。适当的股利分配政策可以稳定公司的股权结构，促进公司持续健康发展和财务管理目标的实现。2015年，证监会、财政部、国资委以及银监会等四部委联合下发了《关于鼓励上市公司兼并重组、现金分红及回购股份的通知》，明确要求符合现金分红特点的上市公司应实施支付现金股利。不难看出，国家期望以强制规范上市公司的股利分配行为，来保障投资者利益。由此上市公司股利分配政策引起了我们极大的重视。

1华联综超股利分配总体概况。

北京华联集团是我国重点发展的零售业，旗下有两家上市公司，本文将重点以北京华联综合超市股份有限公司为例进行分析。通过查阅资料，且加以整理得到华联综超从2012～2016年的股利分配的相关数据（如表1、表2所示）。

从表1看，华联综超的股利分配以派发现金股利为主，但在2016年，华联综超并没有进行股利分配。

现金股息发放率指公司当年分派的现金股息与当年该企业实际利润的比值，即分发的现金红利与净利润之比。企业支出的现金股利越多，越可以提高现金股息发放率，使得企业股价上涨，对于营造企业信誉有积极的作用。由表2可知，对华联综超来说，除了2013、2015年以外，公司净利润都足够支付现金股利。除了没有派发现金股利的年份外，公司现金股利分配比例维持在一个较高的水平。

上市公司异常派现行为主要表现为两种形式：一是超出公司盈利能力与现金流能力的异常高派现行为，二是不分红或象征性分红等异常低派现。异常高派现行为会过度消耗公司的内部现金资源，即使可以给股东以短期的现金回报，但却以牺牲公司可持续发展能力为代价，有损公司长期发展，对股东来说，会进一步危害其长期回报，是一种非理性派现行为。而异常低派现行为虽然为公司留存了现金，便于投资，但也可能因此忽视了股东的短期现金回报，降低资金使用效率、产生资金浪费等。通过数据来看，华联综超2016年出现了不分红的异常低派现行为，2015年却出现了每股现金股利大于每股收益的异常高派现行为，所以华联综超现金股利支付并不稳定，不利于公司的稳定发展。

2.1外部因素。

2.1.1法律政策因素。

华联综超决定股息政策时必须斟酌法律约束。相关法规如《公司法》《证券法》等都对企业的股息分配政策具有一定限制以保护债权人和投资者的利益。资金保全限制规定在支付股息时务必保全资本，不容侵害资本的作为；对于净利润原则，法律规定，企业要先补偿全部的损失之后，留存的利润才能分发股利；上文提到的相关法律法规对华联综超的股息分派战略的制定也具有相当的影响。

2.1.2股东因素。

股东的效力除控股股东以自身需求影响股利分配政策外，股东的构成也对股利分配具有极其重要的作用。表3是华联综超2016年前10大股东排名情况，从股东构成来看，其中资产管理有限公司、证券金融公司、股指基金以及持股自然人，比起控股，这些股东的'性质使得股东更加注重收益，因此这些股东更期望获得现金股利。华联综超前十大股东持股比例超出59。81%，那么华联综超还存在大量的小股东，小股东投资入股，希望获得稳定的收入和满足他们的避税要求，获得公司经营的成果，因此，现金分红是最佳的选择。

2.2内部因素。

2.2.1短期偿债能力。

短期偿债能力常用变现能力来表示，其中流动比率和速动比率表示公司短时内偿还债务的实力；现金比率表明企业资产的流动性和补偿流动负债的实际实力。这三个比值既不能过大也不能过小，太大则意味着公司所筹集到的流动负债没有得到适当的应用；太小则说明企业的支付能力较差。由表4可以看出，华联综超的这三个比率较为稳定，资本的流动性较好，短期偿债能力强，适合采取现金股利的分配方式。但在2016年这三个指标均出现下滑趋势，需要引起注意。

2.2.2盈利能力。

从表5华联综超2012—2016盈利能力财务比率可以看到，2012—2013这三个比率有所降低，虽然2014年稍有缓和，但仍无法改变2015—2016年继续下降的趋势，且2016年三个指标全为负值，说明公司资产获利实力、自有资产盈利实力、业务市场竞争能力都在降低，可以解释2016年公司不分红的状况。

2.2.3营运能力。

应收账款的变现能力由应收账款周转率表示，由表6可以看到，华联综超应收账款周转率较大，说明公司收账期短，应收账款回款速度快，对应收账款的管理效率较高。而华联综超的存货周转率在近几年却呈现下降趋势。对于零售业企业，存货周转率降低表明短时间内，存货的数量较大，企业的资金难以变现，还增加了储存存货的额外成本，减少利润，不利于进行股利分配。而且零售业企业比较特殊，很多产品都保质期较短，或者更新的速度较快，很有可能存货最终变成废品，所以华联综超存货周转率降低使其股利分配的可能性降低。

2.2.4成长能力。

净利润增长率示意当期的净利润比上期净利润的增长变化，比率越大公司获利实力越强。净资产增长率展示公司资本范围的扩大速率，权衡公司的成长状况和总量范围变化。由表7可以看出，华联综超近五年来，获利实力以及资本的扩大速率都在降低，衡量指标甚至为负。这与近几年零售业经营现状有很大关系，近几年消费品市场中网上零售快速增长，2016年其增速高于社会消费品零售总额增速15。2个百分点，远高于百货店、超市和购物中心等其他零售业态的增速。电子商务的快速发展对实体零售业造成了一定程度冲击，侵蚀了部分零售市场份额，使得像华联综超的传统零售行业面临更加激烈的竞争环境。

3总结及建议。

现金股利分配政策的确定必须要考虑很多复杂的因素，华联综超的现金股利分配维持在较高水平，但是异常派现情况仍然存在。公司的盈利、营运、成长能力对股利分配有较大影响，华联综超应在这些方面维持股利支付的连续性和稳定性，在实体零售行业面临的严峻挑战的情况下，积极进行机构调整，优化机构设置，精简岗位设置，提高管理效率，增强成本管控。推进自由品牌开发和经营，推进信息系统建设，完善内部控制，制定更为严格的制度和發展计划，提升公司的盈利水平，加大促进公司成长，通过合理的机制，制定符合公司以及投资者利益的科学的股利分配政策，保持公司股利分配决策的连续性和稳定性，从而对投资者形成持续、稳定、科学的回报机制。

参考文献：

[1]田新颜。我国上市公司的股利分配政策分析——以双汇发展为例[j]。中国集体经济，2017（17）：48—52。

[2]许献军。零售业发展状况与趋势研究[j]。经贸实践，2017（18）：157。

[3]刘孟晖，高友才。现金股利的异常派现、代理成本与公司价值——来自中国上市公司的经验证据[j]。南开管理评论，2015，18（1）：152—160。

[4]孙静。我国上市公司股利分配问题研究[j]。中国集体经济，2017（5）：96—98。

股利分配怎么算篇五

论文摘要：《红楼梦》为我们塑造了众多有血有肉、令人难忘的人物形象，而其中最受当代青年青睐的还当属美貌与智慧并重、才华与美德齐驱的薛宝钗。究其原因，除了宝钗独特的人格魅力外，还有的就是当代新形势与新思想的影响，以及在其影响下青年们的真实心态。

论文关键词：薛宝钗；人格魅力；当代意义。

曹雪芹用毕生心血写就的《红楼梦》成就了伟大，感动了世人。作者结合封建社会错综复杂的典型生活环境，艺术再现了众多有血有肉、令人难忘的人物形象。其中最受当代青年青睐的还属颇具人格魅力的薛宝钗。本文将着重从薛宝钗的人格魅力和当代青年的真实心态两个方面探究其原因所在。

一、薛宝钗的人格魅力。

（一）艳冠群芳、不求奢华。

无论是小说的直接描绘，还是通过荣府上下人品评的间接描写中，薛宝钗都是金陵十二钗中首屈一指的美女。她秉花容月貌、美玉肌肤，她艳冠群芳、别具风流。虽身居豪门，却有着中华民族的传统美德，勤俭节约、不求奢华。

（二）天资聪慧、博学宏览。

小说的第四回里，在贾雨村与王子腾的谈话过程中，曾提及过聪慧的宝钗“当日有他父亲在日，酷爱此女，令其读书识字，较之乃兄竟高出十倍。”由此可见，幼年时富有文化教养的家庭环境和聪慧的心灵，使她具备了深厚的艺术修养和广博的知识。

她的诗歌创作构思新颖、意境深邃，具有雍容典雅、含蓄浑厚的风格。如她的《讽和螃蟹咏》被众诗人赞为食螃蟹之绝唱；《咏絮诗临江仙》更展示出她超群的才情和襟怀，让众人拍案叫绝。

除此之外，她懂画，在惜春不知如何画大观园的行乐图时，她的一番关于画的言论令所有人信服；她懂医，当薛姨妈被夏金桂气得肝火上逆、左肋作痛，一时等不急医生来看时，她知道叫人买钩藤煎药医治；她懂禅，对南禅之祖弘忍向六祖惠能传衣钵的故事，她能如数家珍；她还有丰富的社会阅历，能识得一般闺阁小姐所不认识的当票。

（三）温顺贤惠、宽容忍让。

《红楼梦》中，贾母最后能取中宝钗而舍弃黛玉，很重要的因素便是宝钗的心胸豁达。她称赞宝钗“心胸儿脾气儿，真是百里挑一的”，还把黛玉与宝钗作了比较“赌灵性儿也和宝丫头不差什么，要赌宽厚待人里头却不计他宝姐姐有担待、有尽让了。”对于别人的攻击，宝钗大多会因顾全大局而不加以追究。如第三十四回中，宝钗为宝玉挨打之事与哥哥理论，没想到反被哥哥抢白了几句，不免伤心流了一夜的泪。第二天，黛玉见宝钗脸上有哭泣之状，便嘲笑地说道：“姐姐也自保重些儿，就是哭出两缸眼泪来，也医不好棒疮。”宝钗听后却是“并不回头，一径走了。”诸如此类的还有第八回《探宝钗黛玉半含酸》、第四十二回《潇湘子雅谑补余香》等回数。宝钗面对黛玉夹枪带棒的攻击，她都“浑然不觉”，忍而不发。宝钗的沉默宽容得到了他人的尊重，最后，和黛玉也“化敌为友”了。

宝钗用理智很好地驾驭情感，以一颗宽容之心坦然面对别人给她造成的伤害。正是她的这种宽容大度，为她赢得了很好的人缘。

（四）头脑冷静、虑事周全。

宝钗属于典型的理智型个体。她时时、处处约束着自己的言行，遇事能着眼大局，冷静分析，理智对待，考虑事情合理且周全。

如薛蟠因行为污浊而遭柳湘莲苦打，薛姨妈又是心疼又是发恨，情急之下欲告诉王夫人寻拿柳湘莲。宝钗连忙劝解，还笑着提醒薛姨妈“他又不怕妈妈，又不听人劝，一天纵似一天，吃过两三个亏，他倒罢了。（第四十七回）”。沉着冷静、是非分明的宝钗只是旁敲其母，语之其弊，一场将会给薛家造成“仗势欺人”之恶名的**便化解在宝钗的只言片语之间了。再如，薛蟠欲外出做买卖，薛姨妈犹豫不决，宝钗一番入情入理的话熨贴了母亲的不安。

由此看来，宝钗不似薛姨妈之女，反倒似薛家的军师，许多棘手的事情，经过她的冷静点拨都得以妥善解决。

（五）和谐的人际关系。

宝钗入贾府后，在复杂的人际关系中巧妙地揣摩不同个体的需求特点，并以此调节自己的行为，娴熟自如地运用各种方法、技巧，艺术地处理和协调人际关系，似庖丁解牛、游刃有余。

宝钗在长辈们的眼里是个孝顺的孩子。如贾母准备为宝钗置办生日酒席，宝钗因深知贾母年老，喜热闹文戏，爱吃甜烂之食，“便依贾母往日素喜者说了出来”。这样孝顺的宝钗老祖母怎能不喜欢。

在与周围姊妹的相处中，她总能体现出长者般的风度，默默地、春风细雨般地感动了很多人，可谓是大观园里的“及时雨”。最典型的例子就是“湘云兴邀海棠社，宝钗代摆螃蟹宴”。极少有儿女情长的湘云也曾这样称赞宝钗：“这些姐妹们，再没一个比宝姐姐好的，可惜我们不是一个娘养的，我但凡有这么个亲姐姐，就是没了父母，也是没妨碍的。（第三十二回）”。

在下人的眼里，宝钗更是位心地善良、聪明能干的小姐。她能体谅下人起早晚睡、终年辛苦的处境，并为他们筹划额外的进益。袭人将其奉若神明，连管理伙食的柳嫂子私下也称赞宝钗是“明白体下的姑娘”。

（六）良好的理家才能。

宝钗虽也是个不出闺阁的小姐，但她却有较强的理家才能。不仅协助薛姨妈打理家庭琐事，在王熙凤因小月不能理事时，还受王夫人之请照看园中之事。当探春欲将园子包给那些老妈妈们时，宝钗敏锐地觉察到改革方案在实施过程中可能遇到的问题和阻力，并谈了自己的主张和见解。可谓是计算得很精细，考虑得很周详，确实是“小惠全大体”。众婆子听了她这番言论，都欢喜异常。

如此具有管理才能的宝钗如生活在当代，一定是个优秀的女强人；若处在现代的家庭生活中，一定是位标准的贤妻，家里在她的精心照顾下，生活一定会越过越红火。

二、当代青年为何青睐薛宝钗。

薛宝钗之所以受到当代青年的青睐，除了她自身独特的人格魅力外，我们还应从当代社会的发展趋势和时下青年自身的真实心态来进行分析。

（一）中华民族传统美德的影响。

（二）和谐社会需要良好的人际关系使然。

良好的人际关系是建立和谐社会的前提，如何建立和谐的人际关系呢？我们不妨借鉴薛宝钗处理人际关系艺术中的积极因素，如她能适应自己与他人、他人与他人人际关系的变化，并根据变化了的人际环境不断调整自己的思想、情感和思维方式，敏锐地洞察和细心地体验别人的兴趣与动机，了解他人的真正需要与情感，针对性地、积极主动地采取适宜的行为方式满足他人的需要，以创设和谐的生存空间。只有这样，我们才能在所处环境中如庖丁解牛、游刃有余，才能出色地完成构建和谐社会的历史重任。

（三）与当代男青年择偶标准的契合。

时下，许多男青年都愿意选择宝钗这类女子作妻子，究其原因，除了宝钗的艳冠群芳，更重要的还是宝钗的“内涵”。

时代不同了，人们的'思想也发生了翻天覆地的变化。以往是“女子无才便是德”，可如今的男人们在择偶时，则更希望自己未来的老婆是位才女，如宝钗那样满腹才华，这样既可以相夫教子，又可以成为一位不可多得的贤内助。

现代的男人还更看重对方是否具有上进心和善良心，是否和自己志同道合，两人在一起是否会起到相互促进的作用，交往过程中是否会相互尊重、关心、帮助和理解。在这些方面，善解人意、豁达大度的薛宝钗无疑又受到众位男士的关注。

（四）与当代女青年人生信条的一致。

节奏快捷的现代生活，女性已作为独立的个体参与到社会生活中。当代女青年认为女性首先就要如宝钗，既要有健康的体魄，也要有健康的心理，更要有豁达的气度。其次还要有宝钗的满腹才华和良好的管理才能，因为这些是女性欲出类拔萃所具备的基本素质。最后，在竞争激烈的今天，现代女性只有具备宝钗的巧思和冷静的头脑，才能在处理事情的时候达到事半功倍的效果。

薛宝钗若活在当下，她或许是位名利具有的女强人，或许是位成功男人背后的成功女人，或许是位十足的贤妻良母，或许……就因为这太多的或许，使薛宝钗不能不成为时下众多青年青睐的对象。青年们可以借鉴宝钗处理人际关系中的积极因素，吸取其管理才能中的精髓，在知识化、信息化、经济化剧烈融合的社会环境中，最大限度地施展自己的才华，打拼出属于自己的一片辽阔天地。

股利分配怎么算篇六

股利是一家企业的盈利分配给股东的一部分。作为投资者，熟悉股利分配对我们进行投资策略决策非常重要。在这里，我想分享我的股利分配心得体会。

第二段：掌握公司分红政策。

在决定买入某只股票之前，我们应该先了解公司的分红政策。一些公司可能会给股东更高的分红，而另一些公司则可能更注重在业务上持续的投资为未来谋求更高收益。因此，我们需要确切地掌握公司近期的分红及它们所表示的意义。除了公司分红政策外，我们还需关注公司的盈利、债务等情况，从而了解能否持续分红。

第三段：多样化投资组合。

在投资时，我们应当考虑到股票组合的多样性。对于我们的投资组合中的每支股票，我们应仔细权衡公司的财务情况、管理层的背景和经验、可观察的市场趋势，以及其他因素如衡量风险和成本等等。在所有这些因素中，股利分红是一个可能会被忽视的重要考虑因素。我们应该$led方案分派比う崇尚弘愿撼绩シ固化毖呐实善维栏磨，从而保证我们整个股票组合获得合理的总回报。

第四段：如何处理股利。

投资者可选择将分红现金保留在账户中，或是选择再次投资。如果再次投资，那么这些现金会用于购买更多的公司股票。这会增加我们的股票持有量和潜在未来收益。对于需要现金流的股东来说，将现金保留在账户中可以提供资产流动性。然而，再次投资可以帮助我们实现更快的资本增值。

第五段：总结。

股利分配是一个可以影响我们投资回报的重要因素。在投资时，我们应试着了解每个公司的财务、管理和业务情况，从而更精准的预测未来的表现。除此之外，投资组合的多样性同样是我们得出最佳投资策略的关键。最后，我们需要认真权衡将分红现金保留或再次投资的选择，决定最适合我们的投资策略。

股利分配怎么算篇七

是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。

(2)特点。

采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。

(3)分析这类问题要注意以下几点：

第一，关于财务限制。

资本结构是长期有息负债和所有者权益的比率，不是资产负债率不变。

分配股利的现金问题，是营运资金管理问题，如果现金存量不足，可以通过短期借款解决，与筹集长期资本无直接关系。

第二，关于法律限制。

法律的这条规定，实际上只是对本年利润“留存”数额的限制，而不是对股利分配的限制。

第三，限制动用以前年度未分配利润分配股利。

限制动用以前年度未分配利润分配股利的真正原因，来自财务限制和采用的股利分配政策。只有在资金有剩余的情况下，才会超本年盈余进行分配。超量分配，然后再去借款或向股东要钱，不符合经济原则。因此，该公司不会动用以前年度未分配利润，只能分配本年利润的剩余部分给股东。

第四，注意是针对事后的利润分配还是事前的利润分配规划。

股利分配怎么算篇八

近年来，随着投资理财意识的不断增强，越来越多的人开始投资股市、基金等金融产品。而作为股市投资的重要组成部分，股利分配也成为投资者关注的焦点。本文旨在分享我个人对股利分配的心得体会。

股利分配是公司对投资者的回报，是衡量企业价值和投资回报率的重要指标。企业分配股利的形式包括现金分红和股票分红等，而股利的多少则取决于企业的经营状况和公司治理水平等因素。从投资者的角度来看，股利分配的多少直接影响着投资人的收益。因此，对于投资者而言，正确理解和把握股利分配的规律和方法，是投资的重要基础。

作为投资者，如何制定正确的股利分配策略，实现收益最大化呢？首先，应该注重研究公司的业绩和财务状况，关注公司的盈利水平和现金流量等情况。其次，需要了解公司的股东结构和管理层，掌握公司治理水平和管理层的承诺等因素。最后，需要根据自己的风险偏好和投资目标，有针对性地选择分红股票和高股息率股票等进行配置。总之，制定有效的股利分配策略，需要全面认识和研究股票的基本面，结合自身的判断和风险控制能力进行操作。

股利分配的多少受到众多因素的影响，其中最主要的是企业的盈利水平和现金流量等，同时还受到政策法规、税收政策、金融市场等因素的影响。此外，公司的股东结构和治理水平也会影响股利分配的决策。在具体的操作中，需要关注个股的财报和公告等信息，以及宏观经济情况等因素，及时进行调整和处理，保证自己的投资收益。

第五段：总结。

股利分配是投资者所关注的重要指标，通过正确理解和把握，可以实现收益最大化。然而，股利分配的决策并非简单，受到多种因素的综合影响，需要综合分析和判断。因此，作为投资者，需要学习和研究股票投资的基本规律和方法，全面了解市场情况和公司情况，制定科学有效的股利分配策略，做好风险控制和资产保值的各项工作，从而取得更加稳健和可持续的收益。