在总结中,要客观评价自己的成绩,避免过度自夸或自责。在写总结时,要避免主观偏见和情绪化的表达。在这里,我们为大家精选了一些总结范文,希望能够对大家的写作有所启发。
这一个假期是一个不好的假期,不是很畅快的假期,因为新冠肺炎病毒,所以我们宅在家里。我们的班主任期盼我们假期要宅出新高度。趁着这个宅家机会,妈妈要想办法让语文朗读水平提高起来。
怎么提高呢?爸爸妈妈想尽了一切办法都没有用。于是,苏老师就给妈妈出点子,要我每天打卡朗读。我一听到每天都要打卡朗读,吓了一跳,很不开心,因为我一点都不喜欢打卡朗读。我一直觉得,打卡朗读是一件非常困难的事,每天打卡我是坚持不下去的。苏老师知道我害怕后就打电话开导我,给信心自己,鼓励我做事一定要坚持。苏老师还说,有时间的话还会给我的打卡朗读点赞呢!
我是最听苏老师的话的了,苏老师的话就是圣旨。这下我觉得不打卡朗读也不行了。于是,我吃力地开始我的假期打卡之旅了。起初,我拿起《俗世奇人》这书本不肯朗读,一直坐在椅子上一个人生气,还发脾气说我不喜欢朗读,我不打卡朗读。妈妈看着我生气,连忙走过来说:“文乐,打卡是为了你好,这样朗读水平就越来越好了,苏老师有时间会也会给你点赞的!”听了妈妈的话我立刻就认真起来,连续认真读了几天。
有一天,我查看我的打卡朗读记录,发现每天都有好多人给我点赞,还有好几个人评论我,说我有进步呢!看了有人关注,我喜出望外,自言自语地说:“现在有了进步,我不可以不打卡了,如果现在说不打就不打,那之前那几天的打卡朗读不就等于白费了吗?我必须要坚持下去!”于是,我每天继续坚持打卡朗读,一天比一天认真,一天比一天投入。现在,我打卡朗读已经坚持40天了。经过这一个多月的打卡朗读,我就爱上了打卡,觉得打卡朗读是一件非常开心的事。打卡朗读就像欢快地和同学们一起玩耍是似的。
我希望以后我们不管有什么困难,都不要放弃。如果放弃了不去做,那你怎么知道做不到呢?所以有什么事,就要坚持做到底,把它做到最好。
最后我要跟大家说一句话:有付出,才会有收获。
我的妈妈经常会打各种各样的卡,妈妈每次去旅行的时候,在每个景点都要把我拉过去合照几张,然后就发朋友圈打卡,看着妈妈高兴地拿着手机,我不知道有什么好高兴的,因为我不喜欢拍照。
我还要背诵给托管的老师听,我就把一篇短文分成几句话,先背一句,然后记下来,再背下一句,托管老师把背诵录好的视频发给我妈妈,并且发晓黑板打卡,然后和妈妈说不需要妈妈发送了,打卡帮助我养成每天坚持背诵的好习惯,我喜欢打卡,打卡让我积累了很多好词好句。
我还有睡觉打卡,要在9:30前躺下并且熄灯了,我一般很快就睡着了,偶尔做了一个恐怖的'梦,就被惊醒了。
生活中有很多的打卡,我也学会了应付打卡的方法。
今天上午,我写完作业,就去和莫语玩,莫语说:“我们来打卡吧。”“好啊。”我高兴地答应。正好唐德也在,一听我们要玩游戏,他也很来劲,很想和我们一起玩。可惜他又要上兴趣班,最后不得不恋恋不舍地走了。
莫语把他手里的卡片分一半给我,那是一种圆圆的`五颜六色图案鲜美的卡片。又拉着我走到一颗桂花树下,说:“这里很凉快,风景也不错,我们就在这里玩吧。”说完莫语就和我来了个剪刀锤子布,我出锤子,他出剪刀。他输了,只好乖乖地拿出一张卡片放在地上,让我先出招。我也拿出一张卡片,对着地上的卡片打过去。因为地面是凹凸不平的,所以他放在地上的卡一下就被我打翻了。被打翻的这张卡就属于我了。
轮到莫语打了,他手气不好,没打翻我的,只好自认倒霉。又轮到我了,我还是很走运,又打翻了他一张。就这样,我和他轮着打,打着打着,莫语的弟弟来了,一见莫语老打不赢,就和莫语讲起了悄悄话,大概在商量对策吧。我见了,心里很不舒服。
果然不错,莫语开始耍赖了,而且还叫他弟弟作证。
我一生气,把卡片全还给他,不来了。急得他在背后大叫:“陈虹达,再来一次嘛。”
我理也不理他,潇洒的一转身,挥挥手,拜拜!
哇塞,帅呆了!
一、员工正常工作时间:。
(晚班)16:00-0:00。
(晚班)16:00-0:00。
二、酒店员工一律实行上下班打卡登记制度;
为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率,对考勤刷卡做出如下规定:
三、员工考勤刷卡规定:
(1)员工每月予许有2次迟到,而累计迟到时间不得超30分钟。迟到3次以上(包含3次)超过30分钟,当旷工1小时处理,罚款20元。超过1小时按旷工半天论。(因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明实者可准予补办请假。)。
(2)员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退,罚款20元,超过30分钟提前下班的按旷工处理。扣除当天工资。
(3)员工每月予许有2次漏打卡,漏打卡应找主管签卡处理,发生3次以上(含3次)漏打卡状况虽有经过部门主管核准的上班证明,但仍应处罚,超出此数员工按10元/次处理。
(4)员工漏打卡需填写《员工漏打卡状况说明》,部门主管确认工时后,由行政部作相应处理。
(5)办公室负责本规定在全公司酒店贯彻执行,各部门主管应督导员工按规定时间出勤。主管违规缺勤,隐瞒员工缺勤状况等,按违规员工应扣金额双倍处罚。
(6)保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度,不允许代打。对代打卡的员工一经发现,给予100元/人次经济处罚(罚款对象:代打卡人、被打卡人);若保安人员带打卡,则给予100元罚款并停岗处理。
(9)本规定自3月起施行。
早上起床的小鸟很寂寞,叽叽喳喳的叫着,好像在叫我陪他玩,可我还要去商店卖东西!
如果你看到了一家时空沙粒专卖店的话,可千万别大惊小怪,因为那是我开的店。里面卖的都是沙粒,但这些不是普通的沙粒,它们拥有穿梭时空的能力。如果你把手放在沙粒下面,你会回到十分钟前,如果你把手放在上面,你就会穿越到未来,我敢打赌你们百分之九十的人都不敢相信。
比如说曾经有一个小孩子用她的布娃娃换了一个沙粒,再一次摸底考试时,她的.成绩从八十几分变成了九十几分,因为在老师说要交卷的时候,她把手放在沙粒下面立马回到了十分钟前,这时她就可以继续进行检查有没有错题和漏题,所以她的成绩比以前高了。
再比如有个母亲得了重病,他的儿子买来了沙粒,把妈妈的手放到上面,得病的母亲穿越到未来,治好了病高高兴兴地回来了。
后来,我的商店成了一个网红打卡地,但是除了我没有一个人知道这个沙粒怎样制作的,这个配方只有我知道,所以你想体验穿越的话来找我吧,一定有你意想不到的惊喜呦!
凌晨三点,妈妈就把我从温暖的被窝里拉了起来,说是要把我带去看日出,顺便打一个卡。唉,我怎么这么命苦呢!现在越来越多的人喜欢网络上打卡,起床要打卡、玩游戏要打卡、运动要打卡、旅游要打卡、吃饭要打卡……什么都东西都能打卡。打卡的方式也各种各样,什么视频呀、图片呀、文字呀、修图呀、定位呀……打卡十分流行,他们打卡的目的可能就是在找存在感吧!
大部分人都有过打卡的经历,我有英语打卡、阅读打卡和体育打卡,这些打卡我一直是浑水摸鱼,有时来不及就直接空白打卡,第二天再去修改打卡内容。而体育打卡,我就让我的狗在小区里随便跑,把手机挂上它身上,它跑完后我就截个图,没达标就把步数p一下。其实我只是在自欺欺人,而爸爸就不一样了,他每天都会去公园跑步,每天跑10公里,十分认真,他的肚子就变得小了。妈妈都是网红店打卡呀、旅游打卡呀,她就是看到什么美的东西就拍照打卡,并且让我给她拍这些东西,哎,女人就是“麻烦”。
爸爸和妈妈的打卡都是不会作假的.,我看他们那么认真,认识到了自己的错误,决定改变自己,向爸爸妈妈学习,我相信我一定可以做到的!
为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。
二、公司作息制度。
公司作息时间为早8:30——晚17:30午后12:00——13:30为休息时间(夏季作息时间)。
三、工作制。
公司(总部)一般实行每一天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度,周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执行。
四、考勤范围。
1、公司除总裁外,其他所有员工均需在考勤之列。
2、特殊员工不考勤须经总裁批准。
五、考勤办法。
1、采用考勤机打卡制度。
2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡,每一天打卡为两次,早晚各一次,午后吃饭不用打卡,打卡前请仔细核对姓名,以免打错。由前台文员负责监督,当打卡机出问题时应及时向人事部反映。
3、员工不得代人或委托他人打卡,违者双方以旷工一日处理,如果前台文员代人打卡,违者作自动离职处理。
4、员工忘记打卡、打重卡或打错卡时,应在24小时内向部门经理说明状况,由部门主管开据证明交人事部处理,并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次,即视为是迟到或早退一次。
5、员工外勤需认真填写外勤表,并由相关部门签字,如下班前不能回来者,临走时打下卡。
6、外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存,每月1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失,由各部经理负责。
7、每月最后一天下班后,人事部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面,并在次日早上将上月的考勤收回,然后将卡放入相应的位置。
8、考勤设置种类:
(1)迟到。比预定上班时间晚到。(2)早退。比预定下班时间早走。(3)旷工。无故缺勤。(4)出差。(5)外勤。在外办事。(6)调休。
六、考勤统计及评价。
1、人事部责收集各部门上交的外勤表,并做好工资预算表,然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。
2、考勤计分办法。
a:迟到。迟到10分钟扣2分,迟到10~30分钟扣5分,迟到30~60分钟扣10分,迟到60分钟以上扣20分。
b:早退。早退10分钟扣2分,早退10~30分钟扣5分,早退30~60分钟扣10分,早退60分钟以上扣20分。
c:旷工。旷工一次扣20分。
d:请假超期。一天扣20分。
以100分为基数扣除,考勤成绩分为四级:
优:85分以上;良:85~75分;中:75~65分;差:65分以下。
3、公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。
七、附则。
公司总裁办公室会同人事部执行本制度,其他未尽事宜经公司总裁批准后择时颁行。
为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充,特制定员工打卡考勤制度。
1.打卡人员:在公司办公室正式上班的员工,上、下班一律要求进行打卡考勤。
2.打卡时间:。上班时间开始后60分钟内到班者,按迟到论处;超过60分钟以上者,按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。
3.打卡要求:除双方当事人当月全勤奖,并通报批评一次。
4.其它状况:凡因公外出不能按要求打卡的,务必事先电话向部门负责人请示,并事后填写好公出单,写明原因、请假事由和具体时间,经部门经理签字批准,交行政部签字核实。
5.奖罚措施:行政部每月月底对员工的打卡状况进行统计,根据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查,作为其它福利发放的参考依据。
1)全月无迟到、早退及旷工状况,全勤奖100元随当月工资一齐发放。
2)员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元,第二次扣20元。当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。
3)员工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走为忘打卡者),同时有相关人员证明,视为忘打卡1次,忘打卡3次就视为迟到一次。
4)员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。
6.执行时间:本制度执行时间从11月10日起执行,如有修订调整,以公司另行通知为准。
我妈每天早上做完早餐,第一件事不是叫我吃早餐,也不是叫我爸吃早餐,而是打开手机拍照打卡,发给她的朋友看。老妈早餐打卡的行为,既有好处,也又坏处。好处是妈妈的手艺,一天比一天好,做的早餐越来越好吃了,我和爸爸吃早餐的食量也变大了!坏处是每天饿得咕咕叫了,老妈还不允许我动筷,要拍出她满意的照片才肯罢手。
暑假的时候,我爸督促我每天打卡跳绳20xx下。刚开始的.时候,我还认真执行,可是到了后面我就变得有点不耐烦。爸爸不在家的时候,我就偷个小懒;有时候就不老实数数,1,3,5,7,9……可是20xx个也还是好多啊,就这样偷工减料地坚持了一个暑假,开学的体能检测,我一分钟跳绳的成绩居然超过了180个!看来坚持打卡还是有它的好处呢。
之前我在校外学英语的时候,我们的英语老师要求我们每天完成app里的配音作业。虽然心里很不愿意,但是老师很严格,每天都会检查app里的作业完成情况。我被逼着没法子,每天也只能硬着头皮去录音,录音的质量差了,还会被老师退回重录,就这样坚持了一个暑假,我惊奇地发现自己不再害怕张口说英语了。
打卡,真是让人又爱又恨!
(1)早上签到有效时间段:6:00至正常上班时间后一个小时例:若早上9:00上班,则早上有效时间段为6:00-10:(2)午后签退有效时间段:正常下班时间的前0.5例:若正常是12:00上班,则午后有效时间为:00(3)例:若正常上班时间为14:00:00(4)23:59例:若正常下班时间为1918:30-23:59(5)00-15:59(6)。
上班时间分为两段的,需打四次卡,有效时间段同上。
小时范围内,签退时间为下班时间前0.5小时至23:59,例:上班时间13:30-22:00,则签到时间段:12:30-14:30,签退时间段:21:30-23:59。
补充:教师周末调16:00-17:30或17:00-18:30这两个时间段休息的,若中间需外出,则外出及回来需要打卡,即一天打六次卡;若中间无外出则不用打卡,即一天打四次卡。
备注:上面所给的时间段为考勤机及系统能够识别的时间,1小时,早退超过0.5。
3工签到(新员工还未录入指纹的除外)。
4由人力签字保管。5。
二、1.200元。2.分钟之内,获一半全勤奖100元。3.10分钟或有早退、请假状况,无全勤奖。4.一个月可累计迟到10-20分钟,不扣基本工资。
5.一个月累计迟到20分钟以上1个小时以内,扣基本工资100元。(超过60分钟,直接由人力资源部根据实际状况给予处罚150~300元)。6.一个月累计早退超过10分钟,扣基本工资100元。7.一次性迟到1小时或早退0.5小时+以上按旷工一天计。
8.累计早退两次按旷工一天计。
9.一个月迟到早退率到达30%者,无条件辞退。10,无故旷工三天以上者,视为自动离职。
此制度从4月1日开始执行。
人力资源部203月24日。
只要再坚持一天,那么就会再离得近一点,人总是贪心的动物,总想要更多更多,也不例外,只有今天有了改变,那么我想明天的我一定会继续坚持下去的!我是一个兴趣爱好十分缺乏的人吧?别人都是喜欢,看电视啊玩游戏等等,可我却独独只喜爱这写作和练字。写作,已经坚持将近一月了,练笔只坚持了4天,不过我想,一个月对于现在的我应该是没有问题的吧。真期待明天的自己,总应该会比今天的自己更精彩吧。每天努力一点点,不需要多么大的付出只要那么一点点,每天坚持一点点,多那么一点点,就算是坚持一个月,我想也会比别人要好上那么一点的吧?毕竟上天对谁都是公平的,你每天做的事情,总会记录在他的眼睛里。他赐予给谁多一分幸运,那么也是这个人背后的默默付出。
明天的我一定会更努力的,生活也会更加精彩!
每个人都应该打过卡,打卡也分很多种,什么网红点打卡、运动打卡等,但打卡也有真有假。有些人是自愿打卡,是真的完成这项任务,有些人则是被迫打卡的,这种也就是随便拍几张照应付一下的,而我就是这种人。
快体测了,我们体育老师要求我们每天在家跳绳、做仰卧起座、跑步等,让我们在运动时拍照打卡到班级群里,而我就是随便做做样子,让妈妈拍个照上传班级群。虽然说是完成了这几天的运动打卡,但是这次打卡却让我一无所获,这就是随便应付打卡的后果啊。
妈妈约着她的朋友加上我一起去大罗山龙脊打卡,我们坐在车上绕了差不多一个小时的山路吧,我都头昏脑胀了,才到达爬山的'地方,我们又爬了半个多小时的山才到山顶。到了山顶她们几个女人就对着龙脊摆拍了几张照片,不到十分钟就又要下山回家了。她们大人说的什么网红打卡点,如果不去一辈子都会留下遗憾,我妈妈去网红地点打卡只是为了在朋友圈和抖音里刷一刷存在感,并没有真的体会大自然的美,一点意义也没有,还浪费人力时间,不如不打卡。我建议妈妈去爬山时,可以边爬山边细细欣赏周围的景色,真正体会到大自然的美,再锻炼身体,才是去爬山打卡的真正意义。
打卡也有很多讲究的呀。
在这个漫长的防疫假期中,不知不觉就要开学了,我们也打卡了100天。就在这时,我的网课老师通知我们同学开一个打卡视频会议。
会议的第一天打卡不好,这次打卡我是在开会前打的。我习惯早上一起来就打卡,会议之后心想我已经打卡了,那怎么办呢?我想了想,不想重新打,希望今天能蒙骗过关。老师还是逮住我,老师说:“我这次只是抽查了我一部分,如果全部检查,恐怕李嘉诚的家产都败完。”最后老师重新给我一次打卡的机会,否则,我第一天打卡要破产了。我用尽全力确保打卡的效果,这次好得多了。
到第2天打卡的时候,我认认真真地多读了好几次才打,结果老师表扬我,说我进步了很多,我开心得跳起舞来。
第3天打卡,我更多花心思了,在打卡前一天晚上读了几次,把不会的字标上拼音,做好标记,到第二天早上起来再多读几遍,确保读好读顺没错误才打卡。老师知道我的做法后赞扬我说:“怪不得这次打卡会比之前好这么多。”这次得到老师的认同,错误比以前少很多,我也没那么紧张了。我发现只要做好准备,事情就会做好,所以以后我都要按照这种方法去打卡。接下来的几天打卡我都得到老师的表扬,我也没有被罚钱,不用破产了,心里乐开了花。
在最后的十多天打卡中,我知道了,做什么事都要自己做好,不要等别人说你,催促你,你才去做好,那时候已经太晚了。
我打了个卡,什么卡?365天思维答题卡。
我觉得挺有趣儿,有一些人把答案打入弹幕,我们就有人抄了,但这往往是错的。那一些对了的人成就感爆满,会觉得自己很厉害,因为这可以证明你的'思维很强大。
生活因打卡变得有趣多了,以前我还认为打卡一般都是展示玩得怎么样,现在我终于明白打卡更多是为了不落伍不掉队,找一下存在感。
最新打卡作文800字(通用14篇)
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