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机械岗位职责内容篇一

根据生产计划对公司设备进行本地组装（机械部分）

在客户处进行新机器的安装调试

与外部客户良好的沟通和协调

日常5s管理和维护

完成部门经理布置的其他任务

机械岗位职责内容篇二

岗位职责：

1、主动开发用户，寻找销售机会；

2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款，完成销售任务；

3、维护客户关系，积极处理售后问题，提高用户满意度；

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、机械机电等相关专业；

2、有销售行业工作经验或应届生择优录取；

3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具有一定的事物判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

1、负责辖区配套客户的开发、维护、管理；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责客户信息和市场信息的收集反馈；

4、按公司要求提交工作报表、客户资料。

机械岗位职责内容篇三

职位描述

任职要求：

1、对自动化设备尤其是非标设备有较深的了解；

2、具备识图能力，能熟练读懂机械工程图；

3、能熟练操作各类机床加工设备，具有较强的动手操作能力；

4、能数量使用各种工、量具；

5、了解各类机构运动原理，对气动元器件工作原理及应用有一定认识，了解各类传感器使用方法；

6、有机械设备装配调试经验，在设备制造行业至少有1年以上工作经验；

7、有活力，反应快，能吃苦，学习能力强，能和同事融洽相处，合作；、

8、执行力强，计划性强，责任心强，善于发现问题、做好总结；

9、不符合上述任职资格勿投递简历！

10、本公司愿与员工达成长期录用关系，对于频繁跳槽者和有短期停留打算的，请勿投递简历！

机械岗位职责内容篇四

职位描述

岗位职责：

1、组件装配、修磨，划线及找正等；

2、钻床、锯床，砂轮机等设备操作；

3、配合工艺技术人员完成工艺试验及工艺改进；

任职要求：

1、5年以上工作经验；

2、能看懂技术图纸；

3、45岁以内，如条件特殊者可放宽要求。

工作地点：哈尔滨

薪资：面议

机械岗位职责内容篇五

机械技术员岗位职责

1、组织生产设备月份检修计划的统计、整理、报批。

2、对外协设备维修单位的机械设备维修相关工作负责组织协调和管理。

3、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。

4、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。

5、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。

6、组织配件采购意向、质量、技术要求、使用部门和维修部门意见等的技术论证。

7、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

8、提交和配件采购、加工技术论证意见统计表。

9、组织配件使用跟踪记录及使用意见反馈。

10、协助仓库管理员搞好配件标识等库存管理。

11、根据配件到货验收、使用意见、使用寿命、售后服务等数据记录组织配件供货方评审资料。

12、负责对更换下的配件实施管理，努力做好修旧利废工作。

13、组织整理全厂备品备件图纸，编制完整的备品备件图册存档管理。

14、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。

15、做好分厂有关技术信息的搜集、记录和反馈工作。

16、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。

17、做好领导安排的其它技术相关工作。

机械岗位职责内容篇六

1、有焊接、钣金及机加工类零件的质量管控经验，了解非标机械制造企业的质检工作；

2、懂机械图纸，能熟练使用量具；

3、做事积极主动，有责任感，注重沟通协作；

4、由于需经常到供应商处外检，有自驾车的优先考虑，提供交通补贴。

供应商上货检验。

本厂出货检验。

产品生产过程检验。

供应商退货跟踪，不良品修复方案汇集跟踪。

对于计量器具的日常维护。

协同质检主管，对重点产品，重点检测目标制定检测工艺。

协助质检主管，制定质量控制作业指导书。

完成主管布置的其他工作。

机械岗位职责内容篇七

1、在总工的带领下进行焊接变位机、焊接工装、焊接辅助设备、非标自动化设备的设计、采购、外协、装配、调试、培训等工作；

2、负责技术文件的整理归档及专利申请等工作；

3、负责公司安排的其他事务。

1、为人正直踏实、有较强的执行力及责任心；

2、为人谦虚好学、工作严谨细致；

3、需签三年合同及竞业协议；

4、由于能力问题造成的工作无法及时完成，需加班完成（以上五点为必需项）；

5、有过一线机械技工经历或相关非标自动化设计经验；

机械岗位职责内容篇八

职位描述

岗位要求：

1、负责公司产品机械部分装配；

2、完成每天指定的工作任务，把好本岗位的装配质量关。

任职资格：

1、机械专业技校，中专以上学历，熟练的机械图纸阅读理解能力；2年以上机械装配经验；

2、较强的沟通能力，能够与设计人员，零部件供应商，机械加工服务商进行良好的沟通与交流；

3、工作认真负责，细致、有耐心，具有较强的服务意识，良好的团队意识和团队协作精神；

4、能够承受一定的工作压力，能适应出差。

机械岗位职责内容篇九

职位描述

岗位要求：

1、中技以上学历，机械、电气自动化、高压电器等相关专业毕业，能够看懂图纸。

2、工作认真负责，能够服从工作安排。

3、具有高压电器产品装配经验者优先。

岗位职责：

1、进行高压电器产品装配，保证产品质量符合技术要求。

2、处理生产中遇到的各项职责范围内问题。

3、公司安排的其它临时性工作。

机械岗位职责内容篇十

生产厂长对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作：

一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

二、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的`前提下不断降低生产成本。

三、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

四、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。

六、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

七、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工具和量具，确保计量器具合格，保证生产产品质量。

八、认真协同有关部门做好质量控制之管制工作，经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。

九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

十、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题及时上报。

十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；

十二、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚。

十三、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

十四、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

十五、保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。

十六、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划，并保证计划按期保质保量地完成生产任务。

十七、负责开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献。

十八、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。

十九、负责车间内的团结互助和部门间的协调配合工作。

二十、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

二十一、负责建立首检自检制度，对生产全过程进行监控。

二十二、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

二十三、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

二十四、负责组织本车间5s活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。

二十五、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

二十六、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果了解员工能力。

二十七、对违反本车间有关规定的员工有自行处理权，对严重违反厂规厂纪的员工有处理建议权。