2025年领导到基层调研报道(16篇)
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时间:2023-03-17 00:00:00    小编:为好优姐姐-说

2025年领导到基层调研报道(16篇)

小编:为好优姐姐-说

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

领导到基层调研报道篇一

调研工作在公司总经理王总的工作汇报中开始,王总介绍了公司的基本情况、发展现状及未来规划,并特别讲述了我公司用期货服务三农的成功案例。

在王总的`工作汇报之后,省政府等领导就关心的问题进行了询问,并与我公司领导进行了交流。

随后,赵省长发表了重要讲话。

赵省长对我公司的业绩予以肯定,他表示“从交易量、盈利水平、经营品种、税收的缴纳水平来说,美尔雅期货公司是湖北地区做的最好的期货公司之一。

”对美尔雅集团在14年前由服装行业进入金融行业,赵省长称赞为是有战略眼光的,是多元发展的需要;而14年来的实践也证明了,这种尝试是成功的。

赵省长在讲话中充分肯定了期货行业对于发展现代农业的重要意义。

他特别强调:在传统农业向现代农业转变中,期货有辅助作用;现代农业其中很重要一点就是物流方式,有期货有现货,怎么把两个交易做好,关系到农产品的转换,把使用价值转换成价值的过程,也是由产品变成商品的过程,也是产品价值增值的过程,也是满足社会的需要。

所以期货担当了传媒的作用,是连接生产和消费的重要桥梁和纽带,地位很重要。

湖北是农业大省,湖北要发展现代农业,需要期货交易作为金融工具推动产业的优化、升级,推动产业的发展,也满足我们省的消费者包括消费单位的需要。

期货的价格发现功能、避险功能、套期保值功能对企业的利益,特别是农业企业,对广大农民的利益至关重要。

对于我公司这些年来的努力,赵省长给与了充分肯定。

他说,我公司是一个年轻的、富有朝气的、有作为的团队,我们的价值是社会的,是一个放大效应,我们把社会效应做到了产业之中,做到了广大农民群众当中,使他们受益了,可以看到我们的行业的发展性及意义;他形象的将之描述为“我们是小公司要撬动大农业,四两拨千斤”。

最后,赵省长对我公司的工作提出三点指导意见,他指出:第一个要全覆盖,第二个要走出去,有计划的走出去,第三个,要把湖北期货的布局做好,把规划做好,农业期货,工业期货,以及主要行业的规划要谋划好,从行业的角度谋划,然后和产业发展结合,然后使规划更完善。

省金融办副主任刘美频、省农业厅副厅长王兆民、省政府政策研究室副主任王德工、湖北证监局期货处处长葛力明、省政府办公厅八处处长等领导随行,我公司副总经理刘遵平、首席风险官唐宁参与座谈。

领导到基层调研报道篇二

“加油!加油!……”站在我身边的是五(4)班的啦啦队队员。他们正在为自己的运动员加油打气,使运动员们更加有信心参加这次运动会。现在正把镜头对准正在塑胶跑道上的池伊晴同学。她脚底生风,像一支离弦之箭,“嗖”飞了出去。60米跑步结束了,同学们围上去问长问短,有的送水,有的帮她擦汗,似乎她是公主一样。这是别的班所没有的。

赶快,再把镜头转移到正在跑步的舒良岳,她参加的是800米。这是考验运动员耐力的项目,全体啦啦队员都陪她一起跑,不断地鼓励她,这些鼓励使她超越了一个又一个人。赛后,舒良岳同学不满意自己的成绩,伤心地哭了。同学们没有责备她,一个个给了她更多的是安慰和关心。主席台上,小记者管俊凯正在奋笔疾书,写完一封读一封,每封里都有送给运动员温馨的祝福。“五(4)班的夏琦同学,你一定能行,加油!”这么一句短短的话语,却给了运动员太多,太多……

要是你问我这次运动会上那个班级是最团结的,我会不加思索地告诉你:我们五(4)班!

1、看!八年(12)班的短跑健将xxx正脚步点地的在树胶跑道上飞奔着,把其他选手们远远地甩在了后面。人们都说腿长跑的快,但小雪个子小,却能在赛道上行云流水。她那长而顺的头发伴随着脚步自信的摆动着,似乎在说:第一名是我的。没错,她确实不辜负同学们的期望,稳稳拿住了200米短跑的第一名。希望她能够再次在决赛中夺冠。但不管结果如何,请所有的运动员们微笑着跑完全程,只要你们满怀信心地接受挑战,就是战胜了自己!

2、 时间也许会让人滞留在成长的道路上,但是停留不住充满激情的运动员们;困难也许会阻绊住风华的人,但始终挽不住那即将离弦的心,我相信,九年15班的运动员将儿们,会用自己的实力,冲破那重重阻碍,攀上高峰!

3、 女子200米比赛开始了,我们班的200米运动员是xxx。小小你一定会是最棒的,你在赛道上的风彩,我们班全同学都会牢记在心里。加油,林小小。只要你付出努力,你就是我们班的骄傲。

4、 尽管运动会因为各种原因推迟好几次,尽管天气越来越冷,但我们班运动员的热情丝毫没有减弱,而是越挫越勇。九(3)的运动员们,记住我们的口号:we are the best , we are the wonder !

5、 在刚刚结束的男子引体向上比赛中,我班吴宝洁同学尽力拼搏,终于在与第一名同学只差一个的优异成绩位居第二,但我们全班都会铭记这位勇者。

6、 雨过天晴,似乎连天也因我们的运动会而高兴,在每位同学的等待,期盼中,我们终于拉开了运动会的序幕。

我们班的xxx同学又即将在三级跳远中展现雄姿,不要有压力,我们会支持你,加油啊!黄甜甜!

7、 在轻轻的微风中,我们迎来了第十一届的运动会。我们班全体同学会以你们为傲,只要你们尽全力,奋力拼搏,愿你们能成为最耀眼的星星,加油吧!八班的运动员们!

8、 九年级女子200百米预赛即将开始,在此我祝愿我班黄小婷能延进决赛,用挑战自己的心努力冲刺。还有,xx,千万不要紧张,我们班的同学都会为你加油!加油!

9、 八年级女子篮球比赛就要开始了,我们班的xxx同学将会为自己付出的努力而收到回报。xxx,尽管你不是篮球健将,但我们相信,你一不定尽自己的努力为我们班级争光。

加油!我们永远站在你的后面,我们班永远是你背后的一座大山,我们支持你!

10、 加油!随着篮球在球场上跳跃的声音,女子2分钟女子投篮开始了。我们班参加比赛的是xxx与xxx同学,希望她们在投篮比赛中取得优异的战绩。不要紧张!我们会默默地支持你有!听!我们正为你加油呢!经过这么多的训练你们一定会有好成绩的!相信自己的实力!加油!!!

领导到基层调研报道篇三

如何写通讯报道稿件

如何写好企业通讯报道稿件?作为一个企业工作人员,你是怎么样通讯稿的?请看下面的企业通讯报道稿件写法吧!

结合自己从事多年文字工作经验谈一点对“如何写好企业通讯报道稿件”的体会和认识,以期为正准备和刚刚投入到这项工作中来的新同志引引路,也算抛砖引玉,为企业通讯报道工作搭建一个交流探讨的平台。

在基层干工程的技术人员一提起写文章,就“谈虎色变”。

事实上,写东西并不是什么难事,只要下工夫,多读书,读好书,提高自身文化素养,勤练,多写,都会有提高。

但要写好企业通讯报道稿件还要注意以下几个方面的内容。

第一,要做好文章素材的收集工作,切不可急于动笔。

写东西太急,拿起来就写,没有足够的素材,大量的第一手资料,有的甚至连具体时间、地点、事件都没有交待清楚,仅仅用辞藻的华丽是填充不出有血有肉感人的文章的。

写文章之前,要针对文章的立意、主题,准确掌握第一手资料,包括时间、地点、人物、事件全过程、起因、结果,甚至于详尽的背景资料,情况掌握的越具体、越深入,文章就越容易写,写出来也更能吸引读者。

拿《北京站自动扶梯大修由双上行更换为三上行》为例,由于上报资料中不仅把工程概况、施工流程、采取的安全措施等必要情况交代得一清二楚,而且还提供了北京站电梯更换的历史背景、工程施工中处于春运高峰期的北京站日客流量情况,为关心北京站建设的人、广大旅客提供了他们想要了解的信息,使一篇原本反映施工进度的简报,有了看点,也更容易被新闻媒体采用。

第二,就重避轻,就简避繁,才能出精品。

素材收集完后,要有所取舍,不能一股脑地都搬上来,搞“大杂烩”,让人分不出什么味道。

要坚持“就重避轻,就简避繁”的原则,前者指的是选材,即从大量繁杂的素材中取其精华,去其糟粕,做到精挑细选。

后者是说,行文的言简意赅,即用简练的话语表达,避免添油加醋,搞“长篇大论”。

文如其人,做人写文章培养严谨务实的风格非常重要。

为了凑字数或者应付差事写东西的做法,均不可取。

此外,要将写通讯报道与文学创作区分开,通讯报道所使用的语言讲究精练,但不排斥优美;重视事实描述,切忌艺术加工。

《工地上的“光棍节”》这篇报道,尺度把握得就比较好(参见如下)。

北戴河站改工程指挥部现有职工人,无一例外都是大丈夫。

由于工程工期紧,任务重。

他们虽说身在北戴河站改一线,距北京不到3个小时车程,竟很难腾工夫回一趟家。

如何活跃工地文化生活,保持队伍旺盛的战斗力,让参建员工安家在工地,令党支部书记朱伟成煞费苦心。

近日,就在北戴河工程第二阶段既有雨棚、天桥拆除等任务顺利完成的间歇,他们别出心裁,在工地举办了一个“光棍节”。

没有诸如“鸳鸯配”之类让人砰然心动的激动场面,贯穿“光棍节”始终的既有线施工安全、线路行车、电务、环保、劳动防护的知识答题及答题后的抽奖,却也不时带给他们无限欢娱。

答题中,每次主持人报完题目,都会有多人竞相举手抢答。

甚至出现两人为答一个题目争执不下的场面,没辙了,不得以用“石头、剪刀、布”一决高下,引逗得大家发出阵阵笑声……

第三,要做到主题鲜明,一目了然。

凡是文章都讲究有鲜明的主题,通讯报道稿子因其精短,更是如此。

文章表达什么,立什么意,要做到心中有数,如果没有明确、鲜明的主题,在采访或收集素材过程中就会忽略掉那些真正有价值的部分。

选材如此,行文也然。

一般通讯报道都采用开门见山的写法,直入主题,然后再描述,最后点题收尾。

其他的写作手法还有如倒叙用事件结果、反响引出主题、插叙在主题描述过程中插入一段特写等,无论什么写作手法,文章长短,都要以主题鲜明为重中之重,让读者一目了然。

第四,写人物通讯要做到生动形象地再现人物特质。

做到这一点,确实很难,这也是人物通讯最难写之处。

举李素丽人物通讯为例,文章通过在公共汽车上的所见所闻,把一名普通公交乘务员平凡岗位上的平凡事迹通过一连串的琐碎小事让读者感受到平凡中的“不平常”、平凡中的“伟大”。

如果换一个角度,同样是描述她怎么样不平凡,说她怎样忘我工作,对乘客怎么,遇到乘客的不良行为怎样。

缺少了活生生的场景描述,事迹就不够鲜活,感染力就不那么强,表现人物特质也就缺乏深度、不够深刻了。

如何找准文章的切入点是其中的关键。

只有最贴切的、最生活化的,才能生动形象地再现鲜活的人物。

通常工作中写的比较多的人物事迹材料,往往被我们无情地格式化了,就是开头某某取得什么成果,然后在罗列几个工程等等完事。

这样怎么能把人物活生生地再现出来?写人物事迹讲实事求是,不是不讲生动,更不是照本宣科。

要做到生动鲜活,单靠辞藻的修饰,优美的语言,都是不够的;它不能离开生活,只有生活的,才更具感染力和穿透力。

第五,写通讯报道稿件,重点要把握“精、准、快”三大要素。

所谓精即语言精练,准即反映事实准确无误,快即出稿及时。

精、准前面已经谈过。

领导到基层调研报道篇四

中国xxxxxx委员会关于xxxx年上半年干部教育培训工作情况汇报

xx组织部:

今年上半年,镇党委认真对照大规模培训干部工作专项目标,结合实际,制定了切实可行的干部培训工作计划并扎实开展了形式多样、内容丰富的干部培训工作。现就上半年开展干部培训工作情况汇报如下:

镇党委一改从前就学习抓学习的培训模式,将学习必有获放在首位。通过“拉出去、请进来”的学习方式,收到了较好的效果。4月中旬,镇党委组织机关、村组干部到红砂村、幸福梅林、月亮湾花市、净绿花市等地参观学习,同时,与xx村两委、花市业主进行了交流座谈,通过交流座谈,参会的村组干部对土地流转、新村规划、经营管理、花木交易有了更清楚的了解,同时,村干部还召集广大村民,向村民讲解了其他地区在推进城乡一体化工作中的先进经验和做法,有力地推进了各项工作的顺利开展。目前,“xx村”方案已确定,村组干部们纷纷表示:通过学习,我们已掌握了推进城乡一体化和新村建设管理的“技术要领”,有信心和决心将“xx村”建设成为超“xx村”的又一城乡一体化亮点。在与详详细细花市和净绿花市业主的座谈交流中,参加学习的干部了解和掌握了花木交易市场的基本规律,将信息带给了全镇广大花木种植户,促进和扩大了我镇花木产品在市场上的占有率。

领导到基层调研报道篇五

3月19日至21日,宋华局长率队深入三区四市调研督导人口计生工作。

主要针对各市、区人口计生工作相对后进的镇、街道,召xx县、镇两级座谈会,听取所在市、区和相关镇、街道人口计生工作开展情况汇报,了解基层人口计生工作面临的困难和问题。

宋华局长指出,当前我市卫生计生部门职能整合的机构改革基本完成,各市、区卫生计生部门特别是主要领导要迅速适应形势,理清工作思路,确保全市卫生计生工作健康推进。

宋华局长要求,当前“单独二胎”生育政策即将在我省全面实施,各级卫生计生部门要及时向广大育龄群众做好相关政策宣传引导,确保人口计生工作健康发展。

宋华局长还强调,中央多次重申,人口计生政策可以调整,但国策不能动摇。

机构改革后,人口计生工作只能加强,不能削弱。

宋华局长对今后一个时期人口计生工作提出了五点指导意见:一是落实党政一把手亲自抓、负总责制度,建立健全层级动态管理责任制。

各市、区要建立健全党政领导和职能部门人口计生工作挂钩联系制度;各镇、街道要将人口计生工作任务具体包干到镇、村干部身上,将人口计生工作任务完成情况作为衡量干部工作实绩的重要依据,与干部奖金挂钩,奖勤罚懒。

二是创新工作方式方法,为育龄群众提供优质服务。

各级人口计生部门要积极践行群众路线,灵活实施错峰工作机制,在育龄群众下班时主动上门服务,掌握实际情况;给流出人口提供回邮信封,送上温磬问候,提醒定期寄回婚育证明;探索避孕节育知情选择机制,尊重育龄群众避孕节育知情权、选择权等。

三是加大经常性工作力度,提升人口计生工作实绩。

将经常性工作作为人口计生工作的主要手段,加强孕前型管理;深入分析政策外生育人群的特点,提高措施的针对性和实效;积极学习借鉴先进地区的工作经验,加强对后进镇、街道的指导帮扶,促进工作整体平衡发展。

四是依法行政,提升人口计生工作管理水平。

探讨将人口计生政策列入村规民约,在农村土地和集体经济分红等方面体现生多生少不一样,促进群众自我管理;依法征收社会抚养费,选取难度较大的集中申请法院强制执行,向社会曝光,以点带面推动工作,体现国策严肃性。

五是整合卫生计生资源,深入开展打击“两非”行动。

对进行“两非”的医疗机构依法进行严肃处理,确保出生人口性别比偏高问题得到有效治理。

领导到基层调研报道篇六

为充分发挥退二线干部的作用,xx市9月下旬全面启动选派科学发展指导员工作,到目前为止,共选派了604名退二线党员干部到农村基层担任科学发展指导员。他们的主要作法是:

一、精心选聘人员。在严格选派条件的基础上,按照干部申报、单位推荐、组织部审定的方法,精心挑选政治素质高、责任心强、熟悉农村工作的同志担任科学发展指导员,注重选派有过乡镇工作经历的退二线干部。在派驻村的安排上,采取“乡村挂钩、干部自选、县市区委调剂”的双向选择方式,努力做到选择有所长之人、派驻有所需之村。注重整合资源,充分利用前两年选派农村第一支部书记、新农村建设协理员、科技xxx、党建指导员的基础,实行一员多责,避免重复选派。

二、细化工作职责。为确保科学发展指导员下村后发挥作用、有位有为,通过广泛调研、征求意见,明确科学发展指导员指导学习实践活动、加强基层党建工作、促进基层经济发展、建立基层服务机制、维护基层和谐稳定等五项具体工作职责。要求科学发展指导员指导所驻村场制定学习实践活动实践方案,做好规定动作,解决突出问题,形成科学发展的长效机制。

三、严格管理考核。建立健全信息报送、定期碰头、督查讲评、民情日记、请销假制度和目标管理考核办法。华容县明确要求科学发展指导员每月在村住宿不少于8晚、工作不少于15天、工作日志不少于3篇等工作要求,严明不准向基层单位索拿卡要、不准收受礼品礼金、不准推销农资和低价收购农产品、不得到所派乡镇和村场报销个人费用等工作纪律。

四、保障工作待遇。在工资、奖金、福利由派出单位按在职同类人员标准发放的同时,对县直单位下派的科学发展指导员,由县财政安排按照一定的标准给予到村补贴。华容县由县财政按每人每月300元的标准发放下乡和交通补助,每人每月200元的生活补助费由派出单位直接补助到村。县委组织部每年组织一次免费健康体检。

科学发展指导员进村后,在帮助村场制定完善学习实践活动实施方案,理清发展思路,制订发展规划,落实发展项目,筹措建设资金,解决实际问题等方面发挥了较好作用。

领导到基层调研报道篇七

为不断推进组织工作和人社部门自身建设,进一步开创组织工作新局面,树立人社部门干部新形象,全面提高组织工作满意度,根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求,结合我局实际,特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。

一、工作目标

通过本工作方案的实施,使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步,在思想观念上有新的转变,在工作作风上有新的改进,在精神状态上有新的提升,在能力素质上有新的提高,在解决难题上有新的突破,在改革创新上有新的进展,在服务科学发展上有新的成效。具体为:组织工作满意度有明显提高,人社部门干部满意度有明显提高,干部选用任用满意度有明显提高,防止和纠正用人上不正之风满意度有明显提高。

二、工作方法和步骤

(一)在宣传工作上下功夫,提高组织工作满意度。人社部门干部要牢固树立公仆意识、群众意识,自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中,为人民群众掌好权、用好人、分好忧。要扎实做好为干部群众服务工作,提高服务质量,打造服务品牌。

1、通过多种形式开展宣传。通过宣传展板和党务公开栏宣传一些典型的、影响面较大的实例。主要包括:全局组织工作所取得的成绩,在一系列学习活动中涌现出来的典型人物和事迹,好的工作经验和做法。

2、深化“创先争优”评选活动。利用xx周年之际,开展“创先争优”评选活动,将在平凡工作岗位上做出不平凡事业的党员先进评选出来,树立典型,利用媒体,加强组织工作宣传,提高群众知晓率和满意度。

3、加大对公务员招录及事业单位工作人员招聘工作的宣传力度。利用各种宣传载体,拓宽宣传渠道,及时宣传报道各类招考工作信息,提高群众的知情权和参与权。

(二)在树立人社干部新形象上下功夫,提高组织工作满意度。人社部门要紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务,切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设,着力培养高素质的人社干部队伍。

1、强化服务意识,树立新形象。一是提供优质服务。在局机关及下属单位继续开展优质服务窗xxx动,规范办事程序,提高服务质量和水平。二是开展惠民服务。结合“强基惠农春季大行动”的开展,着力建立人社干部经常下基层调研的长效机制,要求人社干部腾出时间,腾出精力,沉下身子,深入基层,深入群众,访民情、听民声、解民困、办实事。通过开展经常性服务群众活动,提高群众对组织工作和人社干部的满意度。

2、广泛征求意见,问计于民。针对影响和制约组织人事工作科学发展、人社部门和人社干部服务科学发展的水平和能力的问题,紧紧围绕干部个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题,征求党员干部和服务对象对组织工作的建议和意见。

3、深入调查研究,找准问题。紧紧围绕提高组织工作群众满意度这个重点,深入到联系点,进行调研。针对当前群众反映强烈的热点问题、组织工作的难点问题、影响形象的突出问题调研。局机关全体党员干部要深入农村、企业进行调研,力争办一件以上实事,为基层群众解决实际问题。

(三)在干部选拔任用工作上下功夫,提高组织工作满意度。人社部门要坚持站在群众立场评价、识别和任用干部,把群众的满意度和认可度作为衡量干部的重要标尺。

1、加强干部人事制度改革。要推进事业单位人事管理制度建设。全面实施岗位设置管理工作,做好专业技术等级岗位实施和特设岗位试点工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作,加强聘用合同日常管理。做好公务员招考和事业单位公开招聘工作,推进公开招录招聘工作规范化建设,提高选人用人透明度和公信度。

2、强化干部考核工作。全面加强对全区公务员和事业单位工作人员年度考核工作,严格执行年度考核标准,合理确定各单位的评优比例,对年度考核不合格的工作人员,依法依规采取相应的惩罚措施。同时加强平时考核,了解和掌握干部职工的工作情况。

(四)在防止和纠正用人上的不正之风上下功夫,提高组织工作满意度。进一步加强对干部选拔任用的全程监督,建立选人用人群众满意度民意调查制度,坚决防止和杜绝“带病提拔”、“带病上岗”。

1、组织学习《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》。将《廉洁从政若干准则》纳入干部培训的内容。

2、召开“四项监督制度”学习会议。召开会议将“四项监督制度”原原本本地传达到全局系统领导干部和干部职工,认真组织领导班子学、干部职工学。

3、召开有关严明换届纪律工作会议。通过会议,及时传达中央、自治区、玉林市和区委有关严肃换届纪律和提高组织工作满意度的会议及文件精神,不断提高干部职工政治觉悟水平。

4、抓好知晓率。采取逐级承诺的方式,提高换届选举工作的知晓率和贯彻落实效果。人社局党组要向上级党组织作出承诺,人社部门副科级以上领导干部要向区委作出承诺,其他干部要向人社局党组作出承诺。

三、有关要求

1、加强组织领导。为加强提高组织工作满意度工作的指导,成立区人社局提高组织工作满意度工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,各股室及下属单位负责人任成员。领导小组办公室设在人事信访股,并负责处理日常工作。

2、坚持做到“两不误、双促进”。要将提高组织工作满意度与完成人力资源社会保障各项任务紧密结合,统筹协调,合理安排,精心组织,强化措施,使提高满意度工作与业务工作“两不误、双促进”。

领导到基层调研报道篇八

为深入落实xx市委办公室印发高办字15号文《关于开展“察民情解民忧、强基础促和谐”下基层大调研活动的实施方案》的通知精神,进一步转变工作作风,提高群众满意度,特制定本实施方案。

一、总体要求

围绕市委、市政府重大决策部署,以“察民情解民忧、强基础促和谐”为总体目标,以着力解决影响经济社会发展和群众满意度的突出问题为重点,进一步摸清基层状况,找准问题症结,解决实际问题;进一步化解矛盾纠纷,配齐配强村级班子,强化党的基层基础;进一步锤炼党员干部作风,密切党群干群关系,推动全镇重点工作全面落实,为加快“三镇”建设提供有力保障。

二、主要内容

(一)搞好村级分类,确定包联对象

根据村情,将全镇93个村庄划分一、二、三类。其中,有下列情形的,全部列入三类村范围:

(1)党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的;

(2)党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的;

(3)班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;

(4)组织制度形同虚设、不开展党组织活动的;

(5)村痞村霸和宗族恶势力干扰渗透严重的;

(6)“三务”公开和民主管理混乱的;

(7)社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的;

(8)无村级组织活动场所或村级活动场所危旧狭小的;

(9)党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的;

(10)集体经济薄弱,无钱办事,特别是无集体收入的。对所有的村全部安排包靠联系。其中,三类村由有包村任务的市直部门和镇党委干部进行包靠,问题突出的村选派第一书记重点包靠;一类村和二类村由镇党委机关包村干部进行联系。(牵头部门:组织办)

(二)调研走访,摸清问题

组织召开全镇动员会议,对下基层大调研活动进行安排部署,各办公室(中心)、社区、村庄要层层动员、迅速发动,推动活动全面铺开。(牵头部门:活动办公室)

1.集中走访。集中利用一个月时间,进村入户开展走访,征求意见建议,确保做到“户户到”。镇党委组织机关干部逐户走访。走访中,要发放民情联系卡,并撰写民情日记。(牵头部门:活动办公室)

2.村级审计。采取聘请中介机构审计和选调人员集中审计两种方式,围绕村级事务、财务收支、债权债务、惠农资金落实、“三资”管理使用等10项重点内容,对全镇93个村进行经济责任审计,审清村务财务、经济活动、为民服务等情况,找出影响村级运行的突出问题,纠正侵害群众利益的行为,各村要积极配合审计部门,提前做好准备,自查自纠做好整改,确保8月底前完成审计任务。(牵头部门:经管站)

领导到基层调研报道篇九

村干部个人总结范文三篇

(篇一)

一、熟悉环境,迅速进入角色

我从小就从在农村长大,某某县是一个农业大县,我在学校里也学习过农业经济学,对农村的发展很有信心,我在没毕业的时候就打算从农村做起,也正好赶上这个机会,所以我并没有像一些“大学生干部”在刚开始的时候产生不适应的感觉。

但是毕竟是学生,实践经验可以说是少的可怜,对农村的基本情况也不是很了解,也不是很熟悉农村的工作方法,农村也不可能像学校里学的那样理想化。为了尽快熟悉环境,尽快进入角色,在乡领导刚给我们开过欢迎会后,我就要求深入到农村基层,熟悉农村情况。为此乡领导派包村干部带我下村,认识了村两委成员。村长也耐心细致的将全村的基本情况、党员干部、村容村貌、村情民俗等一一介绍给我听。在接下来的几天里,和村支书走遍了全村,实地查看了该村的企业、农业种植、养殖等情况,让我在头脑里对村情有了大致的了解和初步的轮廓。同时,平时加强虚心学习,重点是向本村有威望、有经验、有知识、有能力的村民、党员干部学习。他们祖祖辈辈生活在此,对本村的历史、现状、地域是最熟悉的,拜他们为师能够让我对某村的有更多的了解,也能让他们对我这个新村干部有个了解,为工作创条件,建立工作基础。我在空余的时候常跟他们交流工作方法、学习风俗人情,学习人生经验,学习精神品质。通过这段时间的调查研究和学习,我很快实现了从“大学生”向“村干部”角色的转变。

二、立足基层,尽职尽责,充分发挥大学生村官作用

在县党校的培训会上,县里相关的领导要求我们作风深入、工作务实,充分发挥大学生村官的作用。我以此为准则,忠诚履行这一职责。

我是九月初分到村里的,刚到村就赶上面临着省、市、县三级计划生育部门的检查,我经常跟着村干部一起跑村组入农户,摸清底子,建好台帐,做好各种日常性工作,检查前我都同其它村干部做好各种迎检准备,有时候校对台帐要熬到凌晨一两点。检查时每天晚上都住在村里,坚守工作岗位,做好检查准备。最后我们村也顺利通过检查。

通过这次检查工作,我感觉农村社会在对婚育问题有很多落后的观念。有违反《xxx人口与计划生育法》的现象,比如早婚,近亲结婚,没有准生证就生小孩的,超出规定生育多个小孩的,已经违反《计划生育法》但是拒不采取节育措施的等等,对于这些对象就要采取强制措施罚款,所以村干部因为计划生育的问题很容易得罪人的,村干部和群众中很大部分的矛盾是由计划生育工作引起的。

但是这种得罪人的事情村干部必须要做,针对我国的国情,计划生育不仅是对人口数量上的控制,而且是为提高人口素质把关。这是国家的基本国策。但是光靠强制措施罚款是不能根本转变农村的计划生育情况,只有从根本的观念改变,才能转变农村的计划生育状况,要多宣传优生优育的观念给群众,让他们接受这种观念。现在这种转变思想的工作比以前还算好做,因为农村有更多的年轻人走出去 ,例如出去上学,出去打工的年轻人都很多,他们也比较好接受优生优育观念。而我们大学生村官也能把优生优育的观念宣传给群众。

领导到基层调研报道篇十

20xx年9月28日上午10点,在新天地商贸文化城举行了朝阳市总商会新天地商会成立大会,国庆特色商品展销活动暨新天地市场启动仪式同时进行。

市人大常务副主任韩军、副市长张东群、政协副主席工商联主席李福东、市服务业委主任李志、龙城区人大主任薛立强、龙城区政府区长于仁礼、龙城区政协主席谢长兴、等市区两级领导和友好商会代表及有关部门的领导参加了今天的商会成立和新天地市场启动仪式。

朝阳新天地是市政府“十一五”重点的`服务业招商引资项目。

是辽宁省重点扶持的一百个服务业项目之一。

新天地商会的成立和市场的启动,对促进我市夜经济发展,服务业的大发展,都将起到非常重要的作用。

此次以举办国庆特色商品展销活动的方式启动了新天地夜市。

参加展出商家有200多家,有特色小吃、家居百货、化石文玩、服饰鞋帽、家装建材、名牌汽车展区,现场有千人参加了启动仪式。

此次新天地市场的启动,以及国庆特色商品展销活动,为国庆期间朝阳老百姓休闲购物又增添一个新的去处。

20xx年9月28日

领导到基层调研报道篇十一

一、新闻

1、新闻体概述

“新闻”一词,早在我国唐朝时就出现了。关于新闻的定义,据不完全统计,有170多种。较典型的有以下几种:

强调“事实”。“新闻就是广大群众欲知、应知而未知的事实”。 强调“报道”。“新闻的定义,就是新近发生的事实的报道。” 强调“传播”。“新闻是新近变动的事实和传播”强调“信息”。“新闻是经报道(或传播)的新近事实的信息。” 强调“反常”、“猎奇”。“狗咬人不是新闻,人咬狗才是新闻。” 企业新闻动态报道:一般是对新近发生或正在发生的事实的报道。

2、新闻体的作用

(1)新闻报道的作用首先是满足受众对信息的需求。

(2)新闻具有“意识形态”的特性。新闻媒介是“耳目”和“喉舌”。

(3)新闻是新闻媒介的主体内容。如报纸版面内容,是由新闻、评论、副刊、广告四大部件构成的。在这四大板块中,新闻在稿件的篇数上,在版次和版位上都占主导地位、起主导作用。报纸的销量、广告收入的多少以及整个报社的经营效益的好坏都要依靠新闻报道的质量高低。

3、新闻体的特征

(1)事实性

新闻报道是以现实中新近发生或发现的客观事实为对象,是以客观事物最新变动状态的信息为内容的,因此客观事实的变动是新闻之母,是新闻的本源,离开了事实,新闻就不复存在。

新闻的事实性特征同时要求其内容是具体的,从“事实”角度着眼,要求具备:“新闻六要素”。即何时(when)、何地(where)、何人(what)、何因(why)、何果(how),简称“五w-h”。

(2)真实性

真实是新闻的生命。新闻报道传递虚假信息,信息失真、信息误导会给受众的思想和行为带来严重后果,公司通讯员应高度重视新闻的真实性。

新闻的真实则是客观的、具体事实的真实,它既要求所写事实、人物、细节、思想活动必须完全真实,又要求数据、引文、背景资料的准确可靠。

新闻失实的表现多种多样,如无中生有、捕风捉影、夸大事实、添油加醋、曲解事实等等。企业报道失实的表现是数据不准确、反映事件不全面。

(3)新鲜性

新闻姓新贵鲜。新鲜性可说是新闻的本质属性。新闻的新鲜性主要包括时间新和内容新

两方面。

首先是时间新。新闻是“易碎品”,“今天的新闻是金子,昨天的新闻是银子,前天的新闻是垃圾”。

其次是内容新。新闻是新近发生的事实的报道,但并非凡“新近发生的事实”均可成为新闻,只有内容具有“新鲜性”的才可能成为新闻。

4、新闻报道体裁的分类

一般而言,新闻报道体裁大体有以下几类:

(1)消息

消息是对新近发生的有社会意义的事实进行简明扼要、迅速及时的报道的一种新闻体裁。它篇幅短小,特别讲求时效。

(2)通讯

通讯是一种运用多种表达方式,具体、生动、及时地报道具有新闻价值的人物、事件、情况和问题的新闻文体。它和消息均是主要的新闻报道形式。

(3)特写

新闻特写是一种“再现”新闻事件、人物或场景的形象化报道。它强调视觉印象,以描绘为主要手法,往往截取事件发展进程中的某个片断、细节或画面,绘声绘色,给人以特写镜头般的印象。

(4)深度报道

是完整反映重要新闻事件和社会问题,追踪其来龙去脉,揭示其实质意义的一种高层次的报道方式。

二、消息

1、消息的涵义

对新近发生或发现的有新闻价值和社会意义的事实的迅速及时、简明扼要的报道,这样一种新闻文体,即是消息。因其在新闻诸文体中使用频率最高,使用数量最多,是新闻报道中最常用的文体,故人们常把消息称为新闻。狭义的新闻即指消息。

2、消息的文体特征

前文已述及新闻体最基本的特征有三,即事实性、真实性和新鲜性。消息作为新闻体之一种,自然也具备这三个特征。但除此三点之外,它还有自己的“个性”:

(1)用事实说话

用事实说话是消息的一个重要特征,也是消息写作的一种基本方法,又是客观报道的形式。事实是最有说服力和感染力的,只有事实内容是客观的,报道形式客观的,新闻才具有可信性,才能充分发挥作用。

领导到基层调研报道篇十二

干部教育培训工作汇报

xxxxxx委员会关于xxxx年上半年干部教育培训工作情况汇报 xx组织部: 今年上半年,镇党委认真对照大规模培训干部工作专项目标,结合实际,制定了切实可行的干部培训工作计划并扎实开展了形式多样、内容丰富的干部培训工作。现就上半年开展干部培训工作情况汇报如下:

120余人次,其中:机关干部50余人次,企事业单位干部15人次,村组干部55人次。培训时间70学时,共计镇财政投入经费约万元。

化工作,先后6次组织机关干部、村组干部到锦江区xx村、xxx、xxx、净绿花市、xx县复兴乡等地,参观学习城乡一体化先进经验、土地流转先进经验、土地整理先进经验,讨论研究花木交易联姻促进xx花木产业发展等。通过“拉出去、请进来”的学习方式,广大干部对为什么要推进城乡一体化?怎样实施和推进城乡一体化?怎样联姻发展壮大产业?如何发挥产业优势等有了更清醒的认识。

镇党委一改从前就学习抓学习的培训模式,将学习必有获放在首位。通过“拉出去、请进来”的学习方式,收到了较好的效果。4月中旬,镇党委组织机关、村组干部到红砂村、幸福梅林、月亮湾花市、净绿花市等地参观学习,同时,与xx村两委、花市业主进行了交流座谈,通过交流座谈,参会的村组干部对土地流转、新村规划、经营管理、花木交易有了更清楚的了解,同时,村干部还召

集广大村民,向村民讲解了其他地区在推进城乡一体化工作中的先进经验和做法,有力地推进了各项工作的顺利开展。目前,“xx村”方案已确定,村组干部们纷纷表示:通过学习,我们已掌握了推进城乡一体化和新村建设管理的“技术要领”,有信心和决心将“xx村”建设成为超“xx村”的又一城乡一体化亮点。在与详详细细花市和净绿花市业主的座谈交流中,参加学习的干部了解和掌握了花木交易市场的基本规律,将信息带给了全镇广大花木种植户,促进和扩大了我镇花木产品在市场上的占有率。

领导到基层调研报道篇十三

——罗强带头调研教育实践活动联系点安县

按照市委党的群众路线教育实践活动学习教育环节,党员领导干部要带头开展学习调研的要求,23日,市委书记、市委群众路线教育实践活动领导小组组长罗强前往联系点安县,深入乡镇、村、社区,进企业、看工地、到田间、入农家,调研工业产业运行、农村农业、旅游发展及教育实践活动开展情况,面对面听取基层党员干部群众的意见建议,与群众交心谈心,共谋发展。

调研企业促发展。罗强视察了桑枣镇中联水泥公司生产线,了解了企业生产经营情况,鼓励企业向技改要效益、向管理要效益,进一步提高质量、拓展市场,同时积极履行社会责任,注重环境保护,加大节能降耗减排投入,建设花园式工厂。罗强在察看万生罗浮山国际度假村项目建设现场后指出,旅游业是低碳产业、富民产业,要面向大众服务、瞄准家庭消费开发

旅游项目,提升景区品质,抓好宣传营销,让旅游淡季不冷、旺季更旺,以旅游业发展带动地方经济发展。在乐兴镇新光村“猕猴桃走廊”,罗强了解到当地红心猕猴桃种植专业合作社推行土地流转“倒包”模式时,他称赞这种现代农业产业模式既调动了农民积极性,又保障了农民持续增收。他指出,要在尊重科学、尊重规律的前提下进一步扩大规模,着力解决销路、运输、存储难题,通过精深加工提高产品附加值,实现可持续发展。

走访农家话民生。在乐兴镇青龙村三组,罗强与当地干部群众代表开起了“坝坝会”,了解了群众生产生活情况和面临的发展难题。从粮食收成到人均收入、从土地流转到利益分配、从农产品销售到基础设施配套、从开展教育实践活动到干部作风转变,基层群众讲得真切、罗强书记听得认真。干部群众代表反映说,大家对种植规模扩大后的销路还心存顾虑,对道路、改田排水等基础设施还有新的需求。罗强对大家说,当前,我们开展党的群众路线教育实践活动和“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,就是要了解大家面临的发展难题,听取大家的意见建议,通过共同努力把这些问题解决好。因此,他要求市县乡有关方面要进一步主动服务,帮助拓展销售渠道,通过项目支持、民办公助等形式支持搞好道路、水利等设施建设,

帮助群众打消顾虑、发展生产、增收致富。

社区座谈提希望。在花荄镇益昌社区,罗强考察了社区便民服务站,查阅了社区开展党的群众路线教育实践活动相关资料,并与社区干部群众代表座谈,面对面听取大家对开展好教育实践活动的意见建议。与会干部群众代表踊跃发言,畅谈了将教育实践活动与抓发展促和谐紧密结合、进一步转变干部作风、关心社区老弱病残和失业人员、加快旧城改造和安臵房建设等方面问题。罗强书记一边听、一边记,不时插话询问,与大家沟通交流。在听取了各方面发言后,罗强对安县开展党的群众路线教育实践活动第一阶段工作给予充分肯定,他指出,活动前期启动准备工作扎实,在全市各县市区中率先召开了动员大会,对活动“三个环节”、“七项活动”等工作提出了具体安排意见,分门别类制定了9项具体指导意见,提出了“我给书记写封信”、“党群联动祛四风”、“接地气当先锋、连民心作表率”等7项自选动作,真正体现了“安县特色”。希望安县进一步把教育实践活动抓出特色、抓出实效,动员干部群众同心谋发展、促和谐,推动安县教育实践活动走在全市乃至全省前列。

明确导向提要求。罗强就进一步抓好党的群众路线教育实践活动提出四点要求:一要认认真真抓学习。扎实开展好学习

教育环节各项工作,党员领导干部必须不折不扣完成好“规定动作”,手写学习心得和体会,通过学习在心底里提高认识,补精神之“钙”武装自己。同时,在学习过程中,要注重将活动各环节有机结合起来,实现环环相扣、稳步推进,把学习环节抓好,为查找问题,解决问题打好基础。二要坚持开门搞活动。相信和依靠群众搞活动,要在活动中向群众学、向榜样学、向前辈学,主动向群众听取意见,让群众帮助我们查找问题,欢迎群众督促我们整改问题。三要坚持“两不误、两促进”相结合。把开展教育实践活动与全面深化改革、促进经济发展、推动民生改善、促进社会和谐结合起来,做到“活动”和“工作”两不误,促干部作风优化、党群干群关系好转,以推动工作发展。四要突出特色、注重实效。各地要结合实际,突出问题导向,针对性制定工作方案,在活动中总结经验、建章立制,同时对存在的问题要立说立改,要通过活动的开展,干部的理想信念增强,群众满意度大幅提升,每件事情都要落到实处。五要抓好宣传发动。让党员干部群众知晓活动开展的目的、意义、环节、重点,让大家都积极参与进来支持活动开展,同时要教育引导干部群众珍惜现在的美好生活,自觉维护安定团结的大好局面,干部群众同心抓发展、促和谐,共建共享美好家园。

领导到基层调研报道篇十四

龙岩市科协强调抓好信息宣传工作的“三个落实”

9月9日,龙岩市科协召开机关干部会议,传达省科协宣传信息工作暨办公室主任会议精神,强调要继续抓好宣传工作“三个落实”。

一要在宣传信息工作“新、精、深”上抓好落实。

力争实现全年信息宣传较去年数量上增加,质量上有提高,在全省科协系统中信息宣传工作中位置靠前。

在对外宣传中,抓住百日内的科普日活动、市学术年会、市青少年科技创新大赛等科协重大项目,突出宣传科协品牌,宣传科技人才,彰显科协形象和科技人员风采。

二要强化自办栏目质量建设,尽力抓好科普报刊订赠工作。

要从“强覆盖、增受众、抓订赠、促落实”的角度,切实抓好市、县两级订赠《科学与文化》和《福建科技报》工作,以即将开展的市科普惠农项目检查为契机,深入基层科协、学会、科普基地、科普惠农带头人,要求他们以《科学与文化》和《福建科技报》为载体,加强科普工作宣传和影响力度。

三要在领导和服务上抓好落实。

要按照这次省科协宣传会议提出的任务和要求,对照科协市信息宣传工作年度考核内容,进一步强化责任,明确目标,逐项抓好落实。

领导到基层调研报道篇十五

近几年来,在盟委的领导下,xx地区党委坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,以机制载体创新抓基层党组织建设,不断提升广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力和领导水平,使基层党组织和广大党员在推进管理经济转型、科学发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。一、xx地区基层党建工作基本情况及发展现状(一)基本情况xxx现有基层党组织66个,其中,基层党委6个,分别为哈拉盖图农牧场党委、乌拉盖牧场党委、贺斯格乌拉牧场党委、巴音胡硕镇党委、公安党委和机关党委,有党总支3个,党支部57个。

有党员1079名,其中,农牧民党员85名。(二)今年以来党建工作总体进展情况按照全盟“基层组织建设创新提升年”主题活动的要求,以落实先进性教育四个长效机制文件为载体,深入开展“三级联创”、“双链双推”、国有企业“五个一”、“三创一落实”等系列活动,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是以提升党员干部整体素质为核心,全面加强党员干部队伍建设。在干部教育培训上,xx地区党委从中心组学习入手,健全了学习培训、理论研究、缺席补课等制度,坚持每月安排两个集中学习日,安排专人备课,提高学习质量和效果,为各级领导干部树立了表率。

在科级干部及后备干部培养上,出台了《xxx干部教育培训办法》、《xxx后备干部管理办法》,建立健全了领导干部教育培训的各项制度,并实行“一人一档”,引入考学、评学制度。同时,每年安排不少于30万元的专项培训经费,用于对干部进行政治理论、法律法规、专业知识的全方位培训,并积极创造条件让干部走出去,参与招商引资,参加上级组织的培训,多角度提高干部谋发展、抓发展的能力。

近两年以来,xx地区先后组织60余人次,分别赴江苏华西、霍林郭勒市进行了学习考察,选派2名年轻科级后备干部到沈阳、温州进行为期一年的驻地招商。培训中,注重发挥党校为主体,组织、宣传、党校、就业、涉农涉牧部门多方参与的培训资源。

年内,投入资金建成了藏书万册、面向全社会公开的图书阅览室和占地200平米的党员教育培训阵地;邀请区内外专家举办专题讲座5期,培训党员干部540人次;组织巡回宣讲15场次,培训1500余人次。在领导班子和干部队伍建设上,加大了干部人事制度改革实施力度,改进了干部初始提名方式,年初,在xx地区范围内,首次采取不定向全员民主推荐形式提名科级领导干部和后备干部,并通过公开选拔形式选拔科级领导和后备干部,进一步拓宽选人用人视野,做到了多渠道选贤任能。

同时,通过实施县处级领导、直属科局、领导干部联系帮扶基层制度,强化领导干部为基层群众办实事能力,通过落实日常跟踪考核,建立实绩登记簿制度等,有效促进了干部作风的整体转变。二是以机制载体创新为目标,全面加强城镇社区党建工作。

继续推行处级领导联系社区机关责任制和党建工作分析通报问责制,加大对城镇党建的帮扶指导力度。年内,将社区的办公经费由原来每年的3000元提高到5000元,将社区人员工资由每人每月450元,提高到每人每月520元,并适当提高了社区人员在计生、就业保障服务方面的补助。

为社区全部配备了电视、电脑、vcd等设备,通过推行无职党员设岗定责、党员服务承诺、党员挂牌服务等一系列制度,强化了社区党支部的服务功能。同时,在2004年已实现每个社区200平米活动阵地的基础上,今年又为努日音化社区新建总面积750平方米的三层街面楼房。

非公有制企业党建方面,我们按照“属地管理”原则,在xx地区范围内开展了大规模“组织找党员、党员找组织”的“双找”调查摸底工作,并采取“挂、靠、联、派、建”的方式,切实加强对流动党员的教育管理。年内,对暂时不具备建立党组织条件7个经济实体选派了13名党建指导员,并明确9名处级领导为联络员,负责指导、协调党务工作。

对在xx地区周边的企业,如大青山肉业有限责任公司,采取与经济局成立联合支部形式进行管理。对党员数量较多的锡林河煤化工有限责任公司,年初进行了摸底排查后,出台了组建党委工作方案。

拟通过选举方式在该企业组建一级党委。预计年内,所有符合条件的非公有制企业均可组建党组织。

三是以推动“两转双赢”为目标,全面推进农村牧区党建工作。结合镇、嘎查村班子换届工作,有计划地配强配齐了基层领导班子。

在镇一级领导班子中,大专以上学历达到100%,配备35岁以下年龄干部2名。在嘎查村班子换届中,注重将“三向”培养对象选入班子,嘎查村党支部班子平均年龄40岁,较上届下降1岁,“两委”班子中,高中以上文化程度的有13名,占班子总数的72%。

领导到基层调研报道篇十六

xx局开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动

第x期

xx局“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”

活动领导小组办公室xxxx年xx月xx日

xx局“五字”扎实推进“万名干部下基层,

扎扎实实帮群众”活动

为深入贯彻落实省委、州委和县委关于开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动文件精神和工作要求,xx局切实加强组织领导,迅速动员部署,认真履行职责,采取有效措施,按照“下基层、访民情,结帮扶、办实事,谋发展、促和谐”的工作思路,以加强群众工作、密切干群关系为着力点,以了解社情民意为切入点,以保稳定、促发展为落脚点,从“五字”上下功夫,扎实推进下基层帮群众各项工作。

深入基层突出一个“实”字。一是成立机构,及时动员。成立活动领导小组,明确第一责任人和相关工作职责,组建工作组,由局领导亲自带队深入基层,开展动员工作,广泛宣传法律知识,引导群众以理性合法的方式表达利益诉求,

学会用法律手段维护自身利益;宣讲就业、社保、医保、人口与计划生育及各种惠农政策等与群众切身利益密切相关的民生政策。二是采取召开村组党员干部座谈会、群众大会和入户走访等方式,真正与群众面对面交流,具体了解基层群众生产生活上存在的实际问题和困难。三是加强工作调度,推进工作落实。按照“下基层人数不低于单位总人数的三分之二”要求,安排派驻下基层人员名单,明确一帮一帮扶对象和责任;要求工作组每月驻乡、村不低于xx天,每天要向乡镇党委、政府汇报当天工作情况,向局办公室汇报驻村工作开展情况,认真搞好工作记录,不搞形式主义,不能闭门造车,每周进行一次分析,每月进行一次小结。xx月份以来,财政局领导干部下基层累计xx余人次,召开座谈会、群众会xx次,走访农户xx户、走访群众xx多人,宣讲各类法律法规、惠农政策xx余条。

体察民情强调一个“细”字。帮促工作组通过深入基层一线,重点走访老党员、老干部、种养殖大户、计生困难户、二女结扎户等,细心倾听群众声音,真心感受群众疾苦,摸透村情民意,掌握基层群众的所思、所盼、所求。认真记好民情日记,对群众反映的问题和情况详细记录,及时汇总梳理,千方百计寻找解决群众反映的问题和诉求的方法和措施,民情日记和工作台账的内容主要体现进村日期、进驻村(组)、下基层人数、走访哪些群众、需要解决的问题、拟发展项目、拟采取措施、完成时限、主要责任人等内容。活动开展以来,财政局领导干部共撰写民情

日记xx篇,收集到需解决事项xx件,群众拟发展项目xx个。

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