宿管工作总结汇总
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总结是对过去经验的沉淀,为未来的发展做铺垫。写一篇完美的总结需要有全面的思考和准备。接下来是几篇精选总结,希望能给大家带来一些启发。
时光荏苒,岁月如梭,转眼间就到了20xx年,在过去的半年中,宿管部各成员本着服务同学的宗旨,出色的完成了本学年的任务。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度很大,在两位部长及各位委员的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:
宿管部坚持定期召开例会,及时总结工作、布置任务,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部委员工作水平。另外,针对20xx级学生内务整理总体较差,宿管部在本学期劳动周期间对20xx级学生宿舍进行了严格检查,并对较差宿舍进行了通报批评。此举对同学们起到了严重的警告作用,宿舍内务情况明显好转,为同学们营造了一个更好的休息环境。另外,针对大功率用电器频繁使用的问题,宿管部对北公寓一号楼,北公寓六号楼以及校内九号楼进行了多次抽查,以此警告同学们安全用电,效果非常明显。
20xx年上半学期,曲阜师范大学第四届运动会隆重召开,为了保障运动会顺利召开,学生会各个部门分工明确,全体成员共同努力。在此活动中,宿管部负责休息区内运动员的饮水事宜,同时配合其他部门提醒运动员及时检录。在运动会开展的两天之内,虽然天气炎热,但是各委员无一缺席,非常出色的完成了运动会中的任务,未出任何差错及纰漏,为运动员提供了一个较好的休息环境。
20xx年x月,又是一个离别的日子。20xx届毕业生晚会隆重召开。在晚会举办过程中,宿管部负责主持人服装的看管以及协调纪检部维持检票口秩序,在整个晚会中未出任何差错,全体委员对待工作认真负责,为晚会的顺利举行立下了汗马功劳,并赢得了赞赞助商的好评。
当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们物理工程学院的明天将会更加辉煌!
物理工学院团总支
学生会宿管部
20xx年xx月xx日
为进一步加强寄宿区的精神文明建设,加深对寄宿生的思想品德教育,丰富寄宿生的日常生活,本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标,完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结:
拟定了一份计划,具体如下: 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比,每月份公布1次最佳宿舍与后进宿舍名单,这些评比成绩与学生积分密切挂勾。 2、对住宿区的公共卫生予以分工负责,落实到人。
提高对寝室安全管理重要性的认识,明确安全是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。
2、在宿舍内张贴标语,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动,第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本),实行文明宿舍的动态管理,承认、鼓励学生点滴进步。
4、 自开展创建文明寝室活动以来,学生宿舍卫生状况有了很大的改观,乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少,讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。
1、按照相对集中的原则,经与各班主任充分协商,调整了部分学生的宿舍,为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍,在平等、友善的基础上,诚恳与学生交流、沟通,耐心听取学生反映的问题,及时向学校有关方面反映解决。
宿管科在校领导指导下,在其他处室的相互协调和共同努力下,在广大同学大力支持和合作配合下,宿管科调动宿管科全体工作人员的积极性,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作。虽然宿管部工作性质相对单一,但管理难度不小。在大家的的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在本年度我部门主要做了以下几个方面:
1、定期开会,为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管科人员的工作水平。另外,宿管科还要求各值班老师经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈。
2、每周不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、宿管科于课余时间组织宿管人员开会,促进感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作,相互配合的能力得以提升。
1、在日常检查中,宿管科每个工作人员,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。
2、为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理,宿管科制定了详细的规章制度,从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。
3、宿管员每天各都对宿舍的卫生、就寝、安全情况进行检查并登记,宿管科都能及时公布。
4、除宿管员正常检查外,宿管科老师也安排了夜间值班,对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况;二是检查学生在宿舍的行为、纪律。
1、在工作过程中,有时因宿管员、保洁员自身原因,不能胜任工作,我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗,不利于工作的完全衔接过渡。
2、财产破坏现象未有完全杜绝。
3、学生乱扔现象依然存在。
4、仍有旷宿情况的发生。
宿舍管理作为学校教育的一个组成部分,也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的生活习惯,既是学校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中,我们要发扬优良传统,使我校宿舍在卫生与安全等各方面得以不断的提高,为构建和谐校园添砖加瓦。
1、明确责任,科学分工。
今年的工作针对人员少,工作量大的特点,每位教师负责一个年级的管理,包括男女生公寓,真正做到“谁分管,谁负责”,不仅负责本年级的生活教师和保洁人员的监督和管理,还负责本年级的协调、分工和学生的常规教育等等。
2、建章立制,制度管人
为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理,进一步制定和完善了规章制度,从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有《临沭一中学生公寓物品摆放规范》、《临沭一中公寓量化检评细则》、《临沭一中公寓文明卫生制度》,并加以贯彻实施,并由各室室长和室员分别签定了《临沭一中宿舍室长安全管理责任书》和《临沭一中宿舍室员安全管理责任书》,以加强学生的安全责任意识,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。
一)以考评为助推力,强化竞争,激活潜能。
二)以常规工作为指挥棒,突出重点,全面提高
1、安全第一,做好学生的安全管理。安全工作是学生公寓一切工作中的首要工作,是学生公寓永恒的主题,为此,我们主要抓了以下几个环节:
(1)宣传教育
通过学习传达上级文件、岗位培训、请综治办领导做安全教育报告等形式,提高全体老师、值班人员、保洁员的安全防范意识和处理应急突发事件的能力,通过学习、教育,公寓值班员大大提高了防火防盗的能力,掌握了消防、灭火器材的使用方法,增强了值班员、保洁员做好安全工作的主动性和积极性。本学期联合综治办进行了二次较大的消防安全演练,举办了一次消防安全培训教育。
(2)经常召开会议,针对学生公寓现状,布置落实各项安全检查工作。特别注意在新生入校、假节日离返校,布置好有关安全工作,让值班人员和学生知道应该做好哪些安全预防工作,注意哪些环节,保证学生离返校时的安全稳定。
(3)安装监控,及时掌握学生的动向。本学期学校在学生公寓各个出口都安装了监控,能够及时了解和观察学生的出入动态,及时发现和解决问题,防患于未然。
2、狠抓卫生,营造良好的休息环境。
本学期针对开学初男生公寓存在的一些问题,对男女生公寓进行统一管理的同时,加大对男生公寓的卫生管理力度。
1)加大对学生宿舍卫生的检评力度,对个别卫生较差的班级和
宿舍进行“手把手指导”积极引导学生养成良好的卫生保洁习惯,本学期男生公寓学生宿舍内卫生水平有了明显的改善和提高。
2)狠抓环境卫生,加大对卫生保洁员的考勤力度。为了改善男生公寓的环境,加大了对卫生保洁员的管理力度,认真执行和落实《临沭一中学生公寓生活教师考评量化细则》,每周对学生公寓内外卫生进行巡查并记录反馈,对学生公寓的泼水、倾倒垃圾等现象进行集中整治,取得了明显的效果,学生公寓尤其是男生公寓内外卫生水平效果显著。
3、重视源头,做好学生的养成教育。
1)加大检评的力度,全面监督。为了让同学们养成良好的行为习惯,本学期针对往年男生公寓环境卫生较差的现象,对学生公寓的泼水、倾倒垃圾等现象进行集中整治,除了每天由管理人老师进行监督检查外,还由值周班级和学生分楼层负责监督和检查,多检查、多记录、多反馈。
2)联合年级、级部对学生进行养成教育讲座。针对上学期宿舍管理中存在的部分问题,本学期初分别联合高一年级、高二年级、高三年级利用教室广播对住校生进行了养成教育讲座,进一步学习了学校的规章制度,对各年级学生在宿舍管理方面分别存在的问题进行了总结和教育,同时加强了与年级和学生的沟通和交流。
4、加强文化建设,充分发挥学生宿舍的育人功能。
进取精神和创新意识的作用,学校政教处联合团委开展了宿舍文化创建评比活动,把学生宿舍打造成了积极向上、高雅文明的教育阵地,成为学生休息、成长的温馨家园。活动开展以来,各宿舍在班主任的指导下,由各室长牵头,群策群力,分工合作,按照构“筑温馨家园,亮出你我风采”的活动主题,根据各自特点,确定了室内文化主题,并为宿舍起一个个别具特色的室名。同时,采用形式多样的名人名言、名画、书法、美术、剪纸、习作等来装饰宿舍。这些室内文化格调高雅,内容丰富健康,风格迥异,充分凸显了同学们的蓬勃朝气和创新精神,进一步烘托了公寓的宿舍文化氛围,突出了育人的功能。每个宿舍内学生自己动手美化装饰宿舍环境,学校、年级级部、学生全方位、多层次结合,各具特色,对加强公寓文化建设起到了积极推进作用。
5、定时开会,及时总结交流管理心得。为总结工作、布置任务,宿管科坚持了例会制度,定期召开生活教师会议,及时发现存在问题,明确今后工作重点,提升生活老师的工作水平。另外,还要求管理人员对分管区域的班级经常深入宿舍,加强与学生的沟通和交流,及时了解和解决学生在生活中的遇到的困难和疑惑,与此同时,各年级分管区域也经常召开室长会,通报宿舍管理情况,表扬先进,鞭策后进,提高学生自我管理能力。
三)以细节管理为服务台,以人为本,营造和谐。
宿舍管理工作从来就不是粗枝大叶的,学生的安全、学生的休息是一切核心。
1、进行学生公寓学期初问卷调查。开学之初,我们便从细处着手,深入学生了解学生的意见和建议,对上学期的工作提出意见和建议,同时针对学生的具体情况给自己的工作一个定位,切实际,重实践,来开展本学期的工作。
2、加强对旷休的检查力度。采取室长报告责任制、连坐制和教师及时检查监督相结合,尽量做到无旷休人员的遗漏,保障学生的休息安全。
3、进一步严格执行请假条和开关门制度,规范学生的作息纪律。
5、规范上班、值班制度,严格要求,不能出现空岗、旷岗的现象,对突发事件要及时处理,坚持做好常规工作,做到认真、准确、及时、有序。及时发现并排除安全隐患,力争做到学生公寓安全有序、安静整洁。
老师还要学习先进的优秀的班主任工作方法,把他们的好的管理经验运用到自己的工作之中,用良好的行为言语,高尚的品质赢得学生们的爱戴,赢得家长的信任,学校的认可,使生活管理成为营造一个安全、整洁、文明、温馨的家园。
7、加强生活老师与学生之间的交流,生活教师要努力做到多看、多问、多做,积极了解学生的生活情况,多挖掘学生的闪光点,多一些鼓励,少一些批评,积极的为学生服务,解决他们在生活中的实际困难,做好学生的教育和管理工作。同时设立了“生活小信箱”,广泛的征求同学们的意见和建议,及时了解和解决同学们在生活学习中遇到的困难和疑惑。
在我们努力工作、取得一点成绩的同时,应该看到我们工作中依然存在着很多问题和不足:
1、生活教师队伍不太稳定
在工作过程中,有时因管理人员、保洁员人员自身原因,不能胜任工作,我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗,不利于工作的完全衔接过渡,对学生的管理工作带来了不便。
2、个别学生行为习惯仍然较差
男生公寓的就寝纪律仍需加强,学生的乱扔乱泼现象依然存在;在宿舍内吃饭的现象未完全禁止,都需要进一步管理和完善。
3、学生公寓卫生还需要进一步提高。
4、维修工作还不能做到学生有问题及时处理。宿管科应及时报修同时与相关部门的维修工作进行及时协调和督促。
5、宿舍文化建设的成果需要完善并加以巩固,每年的宿舍文化建设活动总是搞得轰轰烈烈,同学们都积极参与,认真用心的装饰自己的宿舍,美化自己的家园,但总是在检评过后,难以巩固和保持,需要进一步完善和巩固。
6、未连通网络,信息闭塞,致使一些工作不能得到及时的反馈和认可,缺乏与其他科室的协作和配合,有时候使工作处于被动的局面,需要调整和改进。
回顾过去的一年,我们为学校的工作和发展做出了一点贡献,但是成绩很有限,差距还是很大。看看以前,成绩的好坏已成为过去,想想现在和以后该怎么做,才是实际。
1、加强学习,不断提高工作能力,
在新的一年我们将继续学习其他学校学生公寓管理工作的经验和好的做法,以求真务实的作风推进各项工作,加强理论学习,提高自身素质,以良好的精神风貌投身工作中去。
2、继续做好常规工作,抓好各项工作落实。做好安全卫生和纪律等项工作的检查、评比、通报。落实生活教师分区域管理、学生宿舍值周制,组织开展积极健康向上的文化娱乐和宿舍文化建设活动。
3、加强对生活教师的培训和管理,建章立制,责任到人。为进一步提高教师的服务和责任意识,签订《生活教师责任书》明确每个人的责任,充分调动每个人的工作积极性,做好宿舍的服务管理工作。
公寓的各位教师应立足本职岗位,尽职尽责,积极转变服务理念,克服自身面临的困难,时刻关注学生的生活,并加强自身的学习和进步,认真细致地做好每一项工作。
4、加强生活教师与学生之间的交流与合作,统一思想、形成合力。宿舍管理是一个长期、艰巨的任务,单靠宿管人员的力量是无法完成的,必须加强宣传、统一思想、形成合力,争取更多的理解和支持。
(1)统一宿舍管理人员的思想。只有宿舍管理人员形成共识,才能在宿舍管理各项活动中得到更多的支持,才能使宿舍管理的力度得到加强。生活教师是宿舍管理的指导者,也是落实宿舍管理各项措施的依靠对象,宿舍管理的好坏,很大程度上取决于生活教师宿舍管理的认识和个人修养。只有统一了管理人员的思想,才能使宿舍管理的各项措施落到实处,才能把文明宿舍的建设变成现实。
(2)统一宿舍室长的思想。宿舍室长是宿舍管理的中坚力量,是宿舍管理的领导者,也是是宿舍管理各项措施的执行者,是对宿舍进行监督、检查的主体,只有统一了宿舍室长的思想,才能保证宿舍管理取得实效。
(3)统一学生思想。学生是宿舍的主人,是宿舍管理的主体,只有统一了学生的思想,才能消除学生的抵触情绪,才能把宿舍管理变成一种自觉行为,才能实现永久的宿舍文明。
5、加强公寓保洁员的监督考评工作。事实证明,“干好干坏一个样,干多干少一个样”是完全不能立足的,如不进行严格的考评,严格的管理势必造成保洁员的慵懒懈怠,导致公寓内外的卫生水平下降。
6、坚持管理员查房制度,进一步做好学生宿舍的安全稳定工作。始终把安全放在第一位,加强对旷休人员的检查力度。加大对安全隐患的检查力度,及时排查和报修。
7、加强与其他科室之间的交流与合作。及时把学生生活情况反馈给级部和班级,把学生的合理要求反映给学校,及时与各级部、各系统交流联系,加强工作之间的配合。
8、积极探索学生公寓的管理的新模式,进一步做好公寓的管理和服务工作。
大学生公寓是大学生之家,是学生学习、生活、休息的场所,是提高学生思想政治素养的重要阵地。为贯彻落实学生宿舍标准化建设,维护公寓楼学生的正常秩序,给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园,学院领导经研究决定成立“法学院宿舍管理委员会”,简称“宿管会”。 “宿管会”隶属于法学院团委办公室,是由学生工作干部和本系辅导员老师参与指导的大学生自律组织,以“全心全意为住宿学生服务”为根本宗旨,并以以“团结、奋进、务实、创新”为基本原则。
时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一个学期即将结束,回首这一个学期以来的工作,虽然宿管工作性质单一,但管理难度不小,但我们宿管会在学院领导、老师和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的务实进取,开拓创新,还是取得了可喜可贺的成绩。在本学期中,我们部门主要完成了以下工作:
1.卫生检查方面:实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对法学院各栋楼的寝室进行严格检查。每周卫生检查至少两次,并把每一次检查的结果进行汇总后通报全院,及时将寝室问题反馈给老师及学生会,确保发现问题之时就解决问题之际。
3.在寝室查夜方面:采取定时检查、不定时抽查和特定检查相结合制度。
(1)定时检查:在每周三晚上10:30时检查各个寝室。
(2)不定时抽查:除常规周三晚上外每周至少一次抽查。
(3)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。
4.例会方面:定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管委坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管委人员工作水平。另外,宿管委还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给老师及学生会。以下就是我们发现有待提高的方面及初步解决方案:
1.省级标准化公寓
在省级标准化宿舍评估期间,我部门在院领导和老师的领导下积极配合做好了迎评准备,把该想到的想到、想细,该做到的做到、做好,为学校评估成功贡献了应尽的一份力。
2.星级宿舍评比
为了使同学们养成良好的生活习惯,我部门开展了为期一个多月的星级宿舍评比活动。在活动结束时,对优秀寝室进行授牌表扬,对差的宿舍要求尽快整改。经过努力,宿舍内务卫生得到了全面提高。
3.宿舍才艺大赛
知不足方能进步。在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也存在着许多不足的和待改进的地方。
1、与校宿管部及院学生会各部的沟通不够,未能很好的配合校宿管的随机检查工作,也未完全发挥充分调动各寝室积极性的作用。
2、防火、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。
3、在日常工作中偶有工作不彻底的现象,且未能把宿舍文化构建放于星级宿舍评比的重要地位。
1、加强宿管会与校宿管部及本院学生会各部门的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于以后工作的开展,也有利于更好的为学生和学校服务。
2、进一步加大防火、防盗的宣传力度,及时发现问题,向老师反映问题、解决问题,努力消除一切安全隐患。
3、进一步加强宿管会团队建设,并改进工作方式,把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们综合的素质修养。
4.在做好常规工作的同时,不断创新,以舍员喜闻乐见的活动,丰富舍员生活,提高舍员的自主意识、安全意识,和舍员一起共创安全、静洁、文明、和谐的学习生活环境。
宿舍管理,服务为主。在以后的工作中,我们要继承优良传统,发扬吃苦耐劳,甘于奉献的精神,不断提高整体综合素质,创出佳绩,更好地为同学和老师服务。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们坚信法学院的明天将会更加辉煌。我们愿以一颗诚心,一份责任,无限服务于临大学子,共建温馨家园。
当宿管委员已有好几个月了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况,谈点粗浅认识和体会。
在实际工作中,我认为当好宿管委员必须要"提高一个水平,增强两个能力,处理好三个关系,搞好四个坚持"。
一、一个提高,即提高宿管员的工作水平。
要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强两个能力。
宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。具体做到"四勤":"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤",对学生的问题尽力帮助解决,该提醒的及时提醒。对她们提问的事,及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为,发现一个批评一个,决不姑息迁就。这样批评了差的,就表扬了好的,有的同学找我反映问题,支持我做管理工作,有力地维护班上生活工作秩序。"手勤",工作计划本不漏事项,交-班清楚,平时和班干部一起表扬好人好事,批评不良现象。"脑勤",经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。"腿勤",把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼,上、下午、晚上查楼三次,有时早晨也坚持查,发现问题,及时想办法解决。防止意外事情的发生。
三、处理好三个关系。
宿管委员工作是互相联系的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。
(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心,互相照顾,团结同志,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格。其次虚心向他们学习。
(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务,在八中就是"全心全意为同学服务"。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样,从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等,事无大小,都是围绕为服务学生进行的。
(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和-谐共处是做好工作的基矗我们住在的是旧楼,一些设施在也在老化,水、电、门、锁坏的地方多,直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了,报给他们的事,维修人员来的快,修的好,学生方便了,学生就满意,我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间,注意团结共事,加强联系,互相敬意,积极支持对方工作。
四、做到"四个坚持"。
(1)是坚持以"慎独"之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况,班干部工作忙碌,不可能天天来检查你的工作。在这种情况下,我坚持以"慎独"之心工作,即"慎始"又"慎终",认真履行职责,抽查晚就寝情况,(2)是坚持以"忧患"之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置,是对自己的信任。自己要不愧组织信任,要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上,居安思危,重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗,严锁门关窗,提醒大家提高警惕,防火防盗,防坏人破坏。由于注意抓苗头,就保证了防患于未然。(3)是坚持以"仁爱"之心工作用仁爱之心为他们服务,用仁爱之心管理他们。急同学所急,帮同学所需。为同学服务这是应该做的,但他们很感激,也很关心我,支持我的工作。
(4)是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心",把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼,要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。
在班主任的指导下,在其它班干部的帮助下,在广大同学的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己工作时间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在新的一年里,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取新的进步。
宿管会按照学生处指示,健全制度,规范管理,注重服务,围绕全院卫生展开普检工作,使得学生宿舍文化环境更上一个台阶。本学年的工作即将结束,回顾本学期我们在宿舍管理工作历程,既有成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。一年来,学生宿舍自律会在学校领导的关心、支持和正确领导和在有关部门的大力配合下,紧紧围绕学校的社区建设工作,坚持管理、指导和服务相结合的原则,以指导考查为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,在现有的条件下,积极致力于营造良好的宿舍环境,使学生在学院能够更好的学习和生活。下面是我们部本学年的主要工作:
一、围绕中心,服从大局,做好宿舍的管理和服务工作。
(一)在于老师的指导及各部门部长的带领下,确保全院学生宿舍卫生普检工作正常开展。
(二)为了配合校风学风建设,加强对学生宿舍的管理,顺利实施宿舍管理制度,要。
求学生要保持好宿舍的卫生情况,并对每一个宿舍进行检查督促,使学生养成了良好的生活习惯。
二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式。
(一)坚决落实学校的各种规章制度,使宿舍管理进入正规化。
(二)完善服务体系,使学生树立“自我教育、自我管理、自我服务”的全新理念。
充分调动学生的积极性,使我们的宿舍管理及卫生普检工作更好的开展。
(三)我们在完善普检制度的同时也注重提高我们自身的各项能力。
1、例会:例会的召开,使我们的组织结构逐步优化。例会见证了我们从幼稚到成熟,从不足到完善,从陌生到熟悉的发展历程,每一次例会都承载着我们大家美好的回忆。例会的重点在于发现问题和解决问题,每次的例会都起到了实在的效用,促使普检方案及检查方式的逐步完善。
2、内部团结:我们的成员已经成为朋友,彼此熟悉,拥有着无言的默契。在工作上,我们有着一样的信念,并未着这个信念而一起奋斗;工作之余,大家像一家人一样,互相关心,互相支持。
细致入微的工作态度,得到了肯定,但这还不够,我们今后要更加的努力力。
争做到更好。
三、进一步做好学生宿舍工作。
(一)加大宣传力度,努力创建良好的社区氛围。
(二)多角度规范自律会运作,完善自律会的组织制度。
(三)认真的完成每一次普检工作,创建和谐校园。
四、“春暖琴院”,共创绿色校园。
学期初我们举办了学生宿舍文化节。这届宿舍文化节充分体现以学生为主体,以环境和宿舍建设为主要内容,规范学生的行为,以提高学生的综合素质为宗旨,通过开展形式多样的宿舍文化活动,以“亲情管理”服务学生,使学生宿舍成为“温馨家园”。
俱进,调动管理的积极性,发挥学生的主观能动性,以达到宿舍文化建设的目的。
通过这次活动让同学对自律会有了更深刻的认识,而且进一步提高学生的思想道德水平和科学文化素质,有利于建设“文明、整洁、优美、有序”的社区环境,达到了“美我宿舍,爱我校园;室优我荣,室差我耻”的良好效果。
半年来,自律会的工作虽然取得了显著的成绩和明显的进步,但我们也应该清醒地认识到自身的问题和存在的不足。具体表现为:
(一)工作之初,各部门之间沟通不充分,工作默契程度不高。由于自律会工作比较特。
殊,需要自律会全体成员全体合作,而缺乏默契就进而影响到活动的具体开展和工作质量的提高。
(二)各学生宿舍问题解决力度不够。由于我院学生宿舍很多,宿舍问题也相对较多,
对于解决问题工作效率不高这一不足,我们将进一步加强完善。
(三)人员的管理存在某些失误,要完善干部管理制度。作为学生干部,各方面都应该。
成为所有同学的榜样,我们都要尽可能自身素质及学习成绩。
在下学年的工作中,我们要秉承前期的优良作风及工作方法,改正错误,纠正不足,使我们的工作做到更好,下面是下一阶段的工作展望:。
1、必须紧紧围绕学校的整体发展,以维护同学们的利益为中心,展开工作。我们的所有工作必须服从学校的管理,深入各个领域,积极发现问题,正确处理好各类矛盾。
2、必须坚持一切从实际出发,结合同学们的现况开展工作。面对当前的学生的实际状况,及时调整工作制度及方法。坚持人性化的管理方式,提升学生自我管理、自我约束意识。
3、深化服务同学的意识,把握正确的发展理念。自律会是一个群众性组织,是依靠全校学生开展工作的。我们将秉承“服务学校,服务同学”的宗旨,力求为校园的和谐安定,为同学们健康成长做出自身的努力。同时,要发挥模范带头作用,认真做好社区文化建设工作。
以上是我们部本学期的工作总结,我们全体成员深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但是我们相信,在我们的共同努力下,我们的工作会越做越好,宿管会的明天会更好。
1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向学期开始的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向,我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标,寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向,就会三天两天的出问题,有时甚至会出大的问题,有了明确的目标,寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的较好,什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯,以后的坏习惯很难改掉。于是,在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位,倡导“宿舍是我家”“我为人人,人人为我。”
在工作中发现,对学生的一些具体细节要求单单凭讲一下是远远不够的,还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲,在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方还存在问题,具体的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家,宿舍内部一定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以方便第二天的值日生,做到“我为人人,人人为我”;每周早上还利用一定的时间去抽查,提醒值日生该注意哪些问题;利用周末大扫除的机会,对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照,利用下一次开会展示,进而做到及时整改。
3、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合,对宿舍室长进行培训,实行室长责任制,充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律,还利用班会课进行投票,评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求,在各方面起模范带头作用,以点带面,带动整个宿舍各方面的提高;如此能给学生提供自我教育,自我管理的重要机会,通过班级干部的自我管理和监督,达到学生自我管理和教育的目标。
5、积极与教育处以及其他宿管老师沟通,及时了解问题,并积极配合及时解决问题。进而加强宿舍管理。同时通过深入到同学中,和同学谈心,及时发现宿舍内部问题,解决问题,了解学生的思想动向,防患于未然。
6、积极配合学校的卫生检查,制定规章制度,严格执行,采取表扬与批评的方式,促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行检查,及时公布检查结果,对表现差的宿舍进行曝光,并与评优相结合。
总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排,我采取了以上几点做法,在室长学生干部、,宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩,在今后的工作中,我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍,逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。
廖煦。
时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一个学期即将结束,回首这一个学期以来的工作,虽然宿舍管理工作性质单一,但管理难度不小,在学校领导的指导下,在各班班主任和学生会团结协助,在广大住校生的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的务实进取,开拓创新,还是取得了可喜可贺的成绩,我们学校寝室的各项工作都得到上级表彰。在本学期中,我们主要完成了以下工作:
1、卫生检查方面:实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对我校的寝室进行严格检查。坚持每日卫生检查一次,并把每一次检查的结果进行汇总详细记录,及时将寝室问题反馈给寝室管理老师,确保发现问题之时就解决问题之际。
2、安全工作方面:认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识,不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍违章电器和私拉电线现象的检查力度,做到发现问题就处理、解决问题。
3、违反纪律方面:认真监督学生平时生活习惯,不准任何学生在寝室抽烟、酗酒、赌博、破坏寝室财产、打架斗殴,不准任何学生带东西到寝室吃。
4、在寝室查夜方面:每天晚上都对住校生进行检查,对未到宿舍学生的原因做好详细记录。每晚10:50整时熄灯,最后学生入睡。
二、创新活动文明宿舍评比。
为了使同学们养成良好的生活习惯,我校开展了文明宿舍评比活动,实行每周一小比,每月一大比的评比方案。通过检查得到结果,对男女生各前四名的优秀寝室进行发放奖品和表扬,对差的寝室要求向优秀的寝室学习,并尽快整改。经过努力,宿舍内务卫生得到了全面提高。
知不足方能进步。在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也存在着许多不足的和待改进的地方。
一、待改进的地方。
1、学生日常生活的自觉性还不够高,偶尔还出现在寝室内打闹,防赌博方面还存在一小点疏漏。
2、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。
3、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
二、今后的设想。
1、加强与校际交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于以后工作的开展,也有利于更好的为学生。
2、进一步加大防火、防盗的宣传力度,及时发现问题,及时解决问题,努力消除一切安全隐患。
3、进一步丰富寝室生活文化,并改进工作方式,把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们综合的素质修养,创建安全、静洁、文明、和谐的学习生活环境。
宿舍管理,以服务为主。在以后的工作中,我们要继承优良传统,发扬吃苦耐劳,甘于奉献的精神,不断提高整体综合素质,创出佳绩,更好地为同学们服务。在学校领导的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在广大住校生的大力支持和合作配合下,我们坚信我校宿舍管理明天将会更加辉煌。
2012年7月15日。
在即将过去的一学期中,回顾一下院宿管会的工作,在学院老师的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下,在全院师生的大力支持和合作配合下,我们以“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新,切切实实地做好本职工作,宿管会为今后的工作继续努力,特做出一系列的工作总结与计划:
为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。卫生方面:本部门每周二中午12:00,对建工所有寝室进行卫生检查,并进行随机检查。晚休方面:晚上10:00准时对宿舍晚休情况进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯,我们将检查的结果及时统计整理,并及时反映给各辅导员。
在做好这些工作的同时本部门还积极配合院学生会各部门开展的活动,院宿管会秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条,积极配合院学生会各部门开展工作,同时还协助校宿管会工作。
此外在这周工作的同时,我们发现了查寝出现的问题。
大一男生也个别出现在外租房现象,发现有通宵的学生,结果已经上交院领导。晚归现象也时有发生,较以前比对有了很多改善。卫生方面仍有个别寝室较差,但整体上有了很大的进步。大二男生由于近期出去实习较多,查寝方面很难开展,但我们仍坚持查寝,把统计好的的实习人员表上交学生会主席团。晚归、在外租房仍有发生,较以前有所好转,卫生方面有很大进步。大三男生学期末归校很多,本部门利用晚上查寝进行了详细的统计。以做到大三学生文明离校。
大一女生晚归现象很少,在近期的严查中发现个别学生在外租房,但我们有时去查寝时她们又按时归寝。卫生方面一直很好。大二女生晚归较以前有了很大进步,很少出现晚归现象,但仍有个别在外租房,卫生情况也一直很好。大三女生近期归校很多本部进行了详细统计,并以上交。
针对近期大三返校的特殊情况我部将加大查寝、查卫生力度,特别针对大一男生晚归、在外租房卫生差现象展开工作,及时上报,并进行劝导。大二男生出去实习的我们及时统计,查寝、查卫生等工作继续坚持努力做好。女生方面坚持做好,行成好的趋势,这样我们的工作也好开展,同学们的学习生活有也了改善。此外我们还要做好宣传工作,在寝室宣传栏贴出公告,将近期良好的风气坚持下去。总的来说,宿管一直在努力发现宿舍出现的问题,做到未雨绸缪。我们要以更高的标准要求自己,要以更大的热情来对待工作,以更严谨的态度来完成学院交待的任务。
工作计划:
2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。为大一的新生,做好入学工作。
宿舍文化是校园文化的重要组成部分,加强宿舍管理工作,能够最大限度贴近学生的生活,了解学生的需求,反映学生的心声。因此,我们宿管会全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责.
1、继续开展以宿舍为单位、以团结互助、共建美好大家庭为主题各项活动:如篮球赛、足球赛、征文活动......
2、建议同学们在宿舍内张贴关于宿舍文化的各种宣传画、挂历等.
3、积极传达学校、院开展宿舍文化的各项通知.
干净舒适的生活环境是同学们学习的基本保障,所以宿管会在新的学年里继续抓卫生,希望在我们的监督下同学们能够有一个良好的生活学习空间.
1、协助校学生会对宿舍卫生的检查,督促同学们搞好宿舍卫生.
2、在协助校学生会的同时宿管会继续在每周二的中午进行宿舍卫生的检查,每次会对检查情况统计整理,将卫生优秀和较差的宿舍进行记录并张榜表扬和批评,以此敦促同学们搞好宿舍卫生.
为保障同学们的人身和才产安全,宿管会继续开展关于安全教育的活动.
1、继续值班制度,对外来人进行登记检查。
2、督促同学们出门要锁门,晚睡要锁门.3、每天晚睡前10:00准时查勤.
在新学期中,我们不但要把自己的本职工作做好,还要在这个学期里做出我们部门的特色,丰富同学们在宿舍里的生活,并且希望有我们的监督,提高同学们宿舍内务和宿舍生活的质量。我们不但会做好每周一次宿舍检查,把宿舍的整体评分也会每周按时的公布出来,奖优罚差,。我们有组织、有计划地开展一系列有特色学生活动。在10月末,我部门与其他各部门联手举办“建工学院宿舍文化节”。并且还会组织宿舍棋艺大赛。
2025年宿管工作总结500字(汇总9篇)
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