最新地区述法工作总结汇报 述法工作
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在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧
企业的所有经营活动,都离不开法律,为进一步规范法律事务管理,建立健全法律风险防范系统,我院一是明确工作目标,确定工作重点。在对全院经营、科研、生产等法律风险点进行全面调研的基础上,确定了结合我我院实际的工作目标,即全年无重大法律纠纷及案件及不造成重大经济损失,并把今年的工作重点放至在协同办公系统上建立法律纠纷应诉流程上,通过流程节点控制所有法律纠纷事务,力求达成既定目标。二是是领导亲自把关,全面部署落实。一把手作为法律纠纷流程的决策节点,每件纠纷都亲自部署、督办,并最终结果上报,形成闭环。三是归口管理,不断加强队伍建设。
为进一步加强法律风险防范工作,今年我院将院办公室作为归口管理部门,并指定专人对法律事务进行管理。四是积极争取制订院法律事务管理办法及法律纠纷案件管理办法,理顺法律事务办事程序,以完整、有效的法律事务管理规章制度体系,确保企业的经营管理行为“有法可依,有章可循”。做到依法管理企业,依法经营企业,把企业管理纳入法制的轨道,增强企业的法制观念,实行科学决策,强化内部管理,运用法律手段,化解经营风险。五是我院不断加强对企业重大经营决策与重要合同的法律审核,有效降低了企业重大经营决策与重要合同的法律风险。
我院未设置独立的法律事务机构,明确院办公室作为法律工作归口管理部门,负责全院法律事务的对外联系,协调管理,资料归档,法律咨询等事务。
我院未配备专职的法律事务工作人员,外聘江苏南京环太律师事务所执业律师张巧林为企业法律顾问,给予法律相关事务的全面支持。
为加强我院法律事务工作队伍建设,提高广大员工法律风险防范意识,我院邀请企业法律顾问开设法律知识讲座,结合自身业务特点,开展法律知识的宣传与普及,使广大员工提高了认识,增长了知识,增强了能力。
1、审核企业规章制度情况。制定(修订)企业规章制度的11件、经过法律审核把关的件数11件、整体审核把关率100%;
2、审核各类合同协议情况。以院本部为主体签订合同的450件数、总金额亿、整体审核把关率92%;
3、审核企业重要决策情况。重要决策件数6件、经过法律审核把关6件、整体审核把关率100%;
4、法律纠纷案件管理与调处情况,含20x年度发生和调处的法律纠纷案件5件、涉及金额1794万元、挽回损失总额1242万元。
通过以上工作,我院法律事务工作取得了一定的进步,但在法律问题上还存在一些不足,需要逐步改进,主要表现在:
1、许多部门和人员的法律防范意识不高。如交付货物、发票等有时为让让对方打收条,使得一旦出现纠纷,均无证据证明一些最基本的事实。需要对主要业务人员,尤其是项目负责人、部门领导经常进行合同法知识的培训和讲座,提高其风险防范意识。
2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本,有些还不够完善,需在法律顾问帮助下对主要约定进行修改,并对执行中出现的问题灵活改变。
3、对专项问题应当特别重视法律上的审查。如基建工程等,需要在今后的工作中进一步注意。
1、进一步理顺法律事务管理的各种工作关系和流程。修订、完善和补充相关制度,使法律事务管理标准化、程序化和规范化。同时,在全院范围内深入开展法律风险源分析和防范控制工作,逐步建立法律风险防控体系。
2、加强合同管理。规范合同管理流程,继续加大合同管理的力度和深度,做好合同评审、会签、统计、分析等日常性工作。同时完善合同全程监督体系,保证合同的全程监控。对重大合同项目,应加大监控力度。
今年以来,法制科在局党组的正确领导下,紧紧围绕“激情突破、奋力跨越发展”的三年突破计划,以改革创新精神探索工作新思路、新举措,立足本职工作,认真贯彻“依法执法、和谐执法、柔性执法、公平执法”的执法理念,认真学习国家的法律、法规知识,积极参加局党组组织的各项业务学习,思想政治素质和业务能力不断提高,基本完成了法制科的各项工作,取得了较好的成绩。现将上半年法制科的各项工作总结如下:
法制科担负着全局法律文书发放、收集,案件立案、呈批、审批、案件分析、审查、处罚决定的制作、结案、整理归档等多项工作,案件多、内容广、涉及面宽、工作量大、琐碎,我们克服了人少事多的困难,牢固树立为全局服务的意识,认真学习相关的法律法规知识,苦练基本功,通过学习,业务素质得到了不断增强,处理问题解决问题的能力不断提高。全科工作人员发扬团结合作的作风,任劳任怨,努力工作,基本做到了运用法律法规准确,文书制作规范无差错,发放收回及时,案件立案、呈批、案件分析、审查、审批、结案、整理归档及时规范。
上半年全局简易程序案件3件,一般程序案件立案172件,结案143件,其中市容环卫案件结案43件,规划案件结案10件,市政案件结案79件。上半年共发放《责令停止违法行为通知书》130份,《责令限期改正通知书》380份,《当场处罚决定书》14份,制作说理式《行政处罚决定书》70份,所有文书材料无一差错,有力的支持了一线执法队员的执法工作。
法制科组织实施“法规背诵比赛”,通过比赛调动了队员学法的热情,有力的提高了全体队员的法律意识,法律知识掌握程度越来越高,执法能力日益增强,所有法律案件适用法律法规准确,程序合法,得到了上级领导和群众的认可。
对新进协管员组织进行法规知识培训,通过集中培训,强化了协管员的纪律观念、执法形象、法律法规意识、依法行政能力,使协管员更好更快掌握岗位要求的法律法规知识、熟悉工作岗位和上岗工作,为一线执法提供了有力的协助。
为贯彻落实市规范行政执法行为工作组“用三年时间将全市行政执法人员轮训一遍”的要求,根据县政府^v^的安排,法制科和办公室一起组织安排了4批16人参加了行政执法人员轮训,通过轮训,队员们强化了依法行政意识、转变行政执法理念,明确了责任、提高了素质。
加强了对广大人民群众法律法规知识的宣传工作,先后组织宣传法律法规知识2次,提高了我局的执法权威性,增强了全县相当数量群众的法律意识。得到了社会的好评。
县城区市政、规划管理上出现了一些新的问题:城市道路上撒漏、超重车辆屡禁不止,尤其是超重车辆不仅严重的破换公路设施,对公路桥涵的安全造成威胁,而且容易造成交通事故。县城建筑工地不按施工现场作业管理规定进行施工现象较严重,造成的扬尘、对道路的污染也时有发生,严重影响了城市的形象。
针对今年以来出现的新问题,法制科和职能中队一起,积极探索解决问题的简便方法,针对超重车辆,经过局长办公会议研究,通过了使用制式文书、简化证据收集等方式,缩短个案的查处时间,提高效能,有效遏制了到了超重车辆愈演愈烈的现象,取得了较好的社会效应。针对施工现场出现的问题,法制科和职能中队一起,制作了新的责令限期改正通知书、检查通知书,并对调查(询问)笔录进行了优化,对常规询问事项进行了预填,减轻了执法队员现场办案的工作量,有力的支持了一线执法工作。
法制科肩负着法规培训、法规宣传、案件质量监督的职责,工作中,一直坚持平等、公正的原则,坚持对事不对人,坚持一把尺子度量,不厚此薄彼,坚持依法照章办事。同时,在张局长的指导、帮助下,完成了县政府58号令的修改并已上报县^v^;完成了规范性文件清理,对现行有效需要修改的规范性文件进行了修改,需要保留的规范性文件进行了上报;由于法规的修改、新法规的颁布,对行政处罚编码、行政处罚裁量标准进行了修改补充。
学习市执法局档案制作、管理的先进经验,根据《济南市城市管理行政执法档案管理规定》的规定,加强对执法档案的管理,对执法案件的装订顺序进行了调整(采用以时间顺序为主,结论性材料在前,依据材料在后;答复在前,申请在后;正件在前,副件在后的新装订顺序);对档案的目录的制作以及档案盒的填写进行了修改;加强对案卷查阅的管理,对需带离查阅的案卷进行借阅登记,确保案卷无遗失。
为迎接“加快科学发展、建设美丽泉城”现场观摩交流会的召开,在张局长的带领下,法制科、市容队赴孔村镇,同孔村镇执法人员一起向影响城镇容貌的商户进行法规宣传教育,圆满的完成了领导交办的任务,保障了会议的顺利召开。
在工作中,做好领导的参谋,遇有重大问题及时和领导沟通,并积极向局党组和各中队献计献策。加强了同县法制局和县人民法院的联系,上半年共向法院移交申请执行案件8件。在参加社会活动中,坚持宣传执法局的职责,宣传执法局的文化,宣传执法局的好人好事,让更多的人认识执法局、理解执法局、关心执法局、支持执法局,树立执法局良好的形象。
上半年,基本完成了法制科应该完成的各项工作,取得了一些成绩,但离高标准、严要求还有一定的差距,具体表现在对工作的要求标准不是很高,学习的积极性和主动性不够,法规考试方面欠缺,有时还存在畏难情绪,还存在厌战现象。今后的打算,发扬成绩,克服缺点,履行好职责,圆满完成法制科的工作,为执法局的发展尽职尽责,为实现“建设美好家园、打造幸福”目标添砖加瓦。
20--年,我公司以理论和重要思想为指导,围绕中心,突出重点,加强管理,狠抓基础,较好地完成了全年各项工作任务,现将xx年来的履职情况汇报如下:
一、全力以赴,抓好各项基础工作
1、狠抓基础管理工作,不断推进管理标准化
今年以来,公司在公司管理标准化方面,进一步深化了管理标准化工作,进一步完善了各项管理制度,加大了管理力度,加大了管理投入,完善了各个环节的管理,提高了管理的效力,提高了管理效率,为公司管理的健康发展奠定了基础。
2、狠抓基础管理工作,提高管理水平
一是狠抓安全管理,确保公司安全生产。年初,公司组织开展了安全生产大检查,对各项安全生产措施进行了认真检查,重点查岗、岗、班组安全管理情况。二是狠抓现场管理,提高现场管理水平。在全公司范围内开展了“安康杯竞赛活动”,通过开展各项活动,提高了职工的安全素质,增强了职工的主人翁意识,使全体职工在安全的环境中工作、学习和生活,提高了安全管理水平,促进了公司安全生产形势持续稳定发展。在安全管理上,公司严格执行国家、省、市的有关安全工作的政策、法规制度,认真落实安全管理制度,加强安全检查和,严格管理、严格控制各种危险源和危险源,有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生。
3、狠抓安全生产宣传教育,提高全员安全生产意识
为了使广大职工深入学习贯彻执行国家法律法规和集团下发的安全生产管理规定,进一步提高广大员工的安全生产管理水平,公司组织开展了“全国安全生产月”活动以及《中华共和国职业病防治法》及《集团公司关于开展职业病防治工作的通知》等一系列安全宣传教育活动,并邀请公司法律顾问对公司全体员工开展了一次“安全生产大检查”活动,通过活动的开展,提高了广大职工的安全法制意识和安全生产管理水平,促使广大职工牢固树立“安全第一”的思想,提高职工安全生产的防范意识,切实加强我公司的安全生产监督管理,确保公司生产安全。
4、狠抓基础管理工作,提高生产管理水平
今年,公司加强了基础管理工作,加大了基础管理工作的投入力度。一是加强基础管理工作,提高生产管理水平。二是严格基础管理工作,提升生产管理水平。公司根据工作实际,修订并完善了各个管理制度、规定、考核办法、考核标准等,使公司生产管理工作更加制度化、科学化。三是狠抓基础管理工作,提高生产管理水平。通过开展基础管理工作,使公司生产管理逐步趋于科学化、规范化,提高了生产管理水平。四是狠抓职工安全教育培训工作,提高基层员工安全素质。在公司安委会的组织下,公司安委会对基层员工进行了一次全方位的安全教育培训,提高了广大职工的安全防范意识和自我保护能力,为公司经济发展提供了有力的安全保障。
5、狠抓基础管理工作,不断推进各项管理制度化
一是严格基础管理制度的执行。为了使基础管理工作规范化,进一步完善了各项基础管理制度及工作标准;二是强化基础管理的检查。今年公司根据公司的安排,对生产设备进行了一次全面的检查,并针对存在的安全隐患进行了整改。同时针对生产设备运行状况,对设备管理人员和操作工进行了一次安全生产检查,发现了一些问题。
二、加强安全教育和培训工作,为全年安全生产工作打下坚实的基础
今年以来,我公司始终把安全教育和培训列为全公司工作的重要议事日程,采取定期、不定期的方式,开展了丰富多彩的安全教育和培训工作。
6、利用安全例会和班前安全教育时间,认真组织全体职工学习了有关安全生产法律法规和安全制度,并结合公司实际情况,制定出了安全生产教育培训计划,使公司的安全教育培训工作有计划、有方案、有实施。
7、根据季节特点,公司组织开展了“防暑降温”“防火”等应急演练
二、以法为基,规范行^v^力依法运行
三、一心为民,构建民生服务法治体系
市推进法治政府建设工作总结
一、加强党的领导,夯实良法善治根基
二、坚持依法行政,推进法治政府建设
三、抓住关键环节,提升公正司法水平
四、强化氛围营造,深入开展普法治理
市创建全国法治政府建设示范市总结
一、深入推进法治政府建设,不断激发高质量转型发展内生动力
二、积极打造一流营商环境,持续推动经济高质量发展
三、严格规范公正文明执法,持续营造良好的法治环境
四、多元化解矛盾纠纷,全面提升基层社会治理水平
五、积极构建“两全两快”公共法律服务体系持续提升群众法治获得感、幸福感和满意度
市推进法治政府建设工作总结
一、让依法行政成为各级政府鲜明印记
二、以法治准绳,营造政务服务透亮环境
三、用法治理念提升群众理念浸润民心
市推进法治政府建设工作总结
一、聚焦依法履行政府职能,创优法治化营商环境
二、聚焦规范地方立法,完善依法行政制度体系
三、聚焦健全依法决策机制,提升行政决策法治化水平
四、聚焦深化执法改革,推进严格规范公正文明执法
五、聚焦创新社会治理,运用法治方式化解社会矛盾
市推进法治政府建设工作总结
一、府院联动规范行^v^力,行政诉讼案件数量逐年下降
二、行政机关负责人“出庭又出声”,推动行政争议实质性化解
三、监督支持并重,促进依法行政
一年来,在县委、县政府正确领导下,我带领行政审批局全体职工深入贯彻落实县委、县政府依法治县的各项决策部署,认真学法、秉公用法,不断强化依法行政理念。现将我一年来履行法治政府建设责任、学法守法用法等情况报告如下:
一、始终坚持常态学法,切实增强法治思维
(一)加强政治理论学习。将学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,利用局党组会、局务会集中学习了党的十九届五中全会精神、省委十一届八次全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国xxx重大事项请示报告条例》,同时利用业余时间自学《xxx谈治国理政》(第三卷)、《中国制度面对面》,坚定用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)带头组织学法用法。积极履行会前学法制度,印发了干部职工会前学法计划,创建了由职能股室领学、分管领导点评、主要领导总结的会前学法模式,坚持在局党组会、局务会、职工会前开展法律法规学习,学习了《xxx宪法修正案》《xxx保守国家秘密法》《xxx公职人员政务处分法》《优化营商环境条例》《xxx民法典》等法律法规,干部职工的法治意识得到极大提升。
(三)深入开展法治培训。整合各类培训资源,邀请法律顾问、专家开展审批人员法律知识专题培训,采取请进来、走出去等多种方式,通过个人自学、跟班现学、交叉互学、外出借学的“五学模式”,有计划、有组织、有步骤、有重点地进行法治教育培训,进一步提高审批工作人员的政治理论水平、业务素质和依法审批能力,致力于带出一支政治坚定、业务精通、作风优良、依法行政、高效廉洁的审批队伍,进一步实现行政审批工作法治化、标准化。
二、始终坚持规范用法,切实推进依法行政
(一)建立完善管理制度。牵头制定了《xx县行政审批管理办法(试行)》、《xx县行政审批局机关及窗口管理》制度汇编、《关于调整行政许可事项审批权限的通知》等配套制度,从制度上明确再造审批流程,削减审批环节、压缩审批时限,做到审批环节最少、流程最优、时限最短、成本最低、服务最好。通过强化审管联动,建立联合踏勘、联席会商、信息互通等审管协作,构建起既分工协作又相互制衡的运行机制,确保审批更专业、监管更精准。
(二)严格依法决策制度。落实“三重一大”事项议事决策制度。注重领导班子决策前学法、讨论中用法、决策意见合法,保证国家各项法律法规得到全面、有效落实。完善重大决策工作机制,明确各程序的责任主体、承办股室、内容、期限等要求,确保决策制定科学、程序正当、过程公开、责任明确,真正推进行政决策科学化、民主化、法治化。
(三)推行审批清单制度。做好上级政府取消、下放的行政审批事项落实和承接工作,对承接的行政许可事项分类整合,实行目录化,动态化管理,设立了投资建设、市场准入、城管交通、涉农事务、社会事务5个综合窗口,建立“前台综合受理、后台内部流转、综合窗口出件”审批服务模式。根据法律、法规要求,不断清理烦扰企业和群众的“奇葩”证明、循环证明、重复证明等各类“无谓”证明,对保留的证明加强互认共享。聚焦企业和群众办事的“难点、痛点、堵点”,压缩前置要件,精简审批环节,做到“能减则减,能简则简”。制作“傻瓜版”办事指南,真正让老百姓“看得懂、会操作、办得顺”。目前,取消证明事项58项,精简审批环节33个,减少材料提交62份。
三、始终坚持严格守法,切实保证权力透明
(一)强化审批服务监督。建立视频全程监察、专人楼栋巡查、股室流动督查、领导随机抽查的四级督查机制,强化对窗口人员的日常监管。持续深入开展“三难”“三乱”整治,坚决查处服务群众生冷硬推、审批服务吃拿卡要、工作作风不严不实等问题,全力营造为民、务实、高效、廉洁的政务环境。
一年来,在县委、县政府的坚强领导下,本人深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实中央和省市县关于法治建设的重大决策部署,统筹推进严格执法、公正司法、全民守法,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展,我镇法治建设工作取得明显成效,现将具体情况报告如下。
一、工作情况
(一)强化组织领导,狠抓责任落实。认真学习贯彻^v^^v^全面依法治国新理念新思想新战略,全面落实^v^、^v^关于法治建设的决策部署和省、市、县工作要求,成立了党政主要负责同志任组长,分管同志任副组长,其他班子成员和部门负责人任成员的xx镇法治政府建设工作领导小组,将法治建设纳入xx镇发展总体规划和年度工作计划,多次召开党委会、班子会议听取法治政府建设工作情况汇报,专题研究推进法治政府建设示范创建工作的具体举措、经验做法,为全面推进我镇法治政府建设工作提供了强有力的组织保障。充分发挥xx镇党委、政府在推进xx镇法治建设中的领导核心作用,切实履行好法治建设第一责任人职责,推进法治建设与政府中心重点工作互促共进,研究制定xx镇法治建设年度计划,研究解决法治建设重大问题,推进政府职能转变和简政放权、放管结合、优化服务,激发市场活力和社会创造力,推动经济社会持续健康发展等,确保法治政府建设工作与经济社会发展同部署、同推进,加快了法治政府建设进程。
(二)强化责任担当,积极主动作为。将法治政府建设摆在政府工作的重要位置,定期研究新情况、新问题,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要问题亲自督办。一是研究制定《xx镇领导干部集体学法制度》《20xx年xx镇领导干部及公务员学法计划》《xx镇领导干部述法制度》等各项规章制度,要求各领导干部结合分工职能,制定详细工作计划,认真组织实施。二是认真落实调解员制度。全镇有3名兼职司法助理员,46名调解员。今年以来,调解员共计开展矛盾纠纷排查38次,解答群众咨询110余件,成功调解纠纷20余件,成功率达到100%,通过调解、法律全覆盖工作的开展,极大提高了辖区群众知法、懂法、用法的普及度,促进了xx镇整体和谐稳定。三是强化法治队伍建设。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,把遵守法律、依法办事情况作为考察干部的重要内容,着力抓好“关键少数”,不断通过夯实法治基础知识、强化法治理念、提升法治运用能力等方式,提高基层领导干部法治素养,增强依法执政、依法行政的自信,打造“学法、守法、用法”的法治队伍。四是积极做好普法宣传。严格按照镇“xx”普法规划制定年度普法规划并开展相关工作。在组织普法工作中,推动落实“谁执法谁普法”普法责任制,统筹利用各部门的一切普法资源,推动法治宣传“到边到角”。20xx年我镇重点围绕“防范电信诈骗”、“防控疫情、法治同行”、“4。15国家安全日”、“民法典与生活同行”、“决胜全面小康决战脱贫攻坚”等主题开展法治宣传活动,切实增强普法宣传工作的针对性和有效性,提高群众的法律认知水平和维权意识。
(三)强化法治意识,主动积极学习。严格落实《^v^民法典》(以下简称《民法典》)学习宣传工作,成立《民法典》宣传小组,对内组织干部职工学习《民法典》相关内容,对外多次组织开展《民法典》专项宣传活动,坚持做到政府工作人员工作有标尺、有依据,广大群众知法、懂法、守法。
二、存在问题
一年来,我镇积极推进和落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,在法治政府建设上取得了一定的成绩,但与经济社会发展要求和建设法治政府的目标相比,还存在一定的差距。主要表现在:一是部分领导干部和行政执法人员法治政府建设和法律专业知识欠缺,观念不够强,法治政府建设整体推进还不够平衡。二是重大行政决策制定程序和党内规范性文件制定程序上还不够完善。
三、下步工作措施
在接下来的工作中,我们将会进一步强化组织领导,压实责任,全面推进xx镇法治政府建设进程。一是认真组织开展我单位年终述法工作。制定xx镇领导干部年终述法制度,使年终述法工作制度化、常态化。二是落实重大行政决策法定程序,推动重大行政决策合法性审查,落实公示、听证制度,进一步畅通群众意见表达和诉求渠道。
201*年,我认真贯彻市委的要求,深入学习贯彻十八届四中、五中全会精神,牢固树立“抓法治就是抓发展、抓稳定、抓民生”的法治思维,围绕法治***建设,突出重点、创新机制、狠抓落实,法治建设与经济社会发展呈现出良性互动、相得益彰的生动局面。现将一年来的学法用法执法守法工作情况汇报如下:
一、坚持学法用法加强法治思维。多年的基层工作让我深深体会到,日常工作的每一项工作都涉及到法律法规,要想依法办事,前提和基础是要学法懂法,而且还要学深学透。作为乡镇党政主要领导,加强相关法律知识的学习了解显得尤为重要。一是自身率先示范。除了按市“六五”普法的要求学习外,我还重点学习了《宪法》、《行政复议法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》、《民法通则》等多部法律法规,以提高自身依法决策能力;严格按照“三严三实”和“四个全面”的要求规范自己、约束自己,更好地依法履职。二是重视党政班子学习。坚持党委中心组定期学习制度,制订201*年党委中心组、各支部(总支)学习计划,设置全面依法治国、全面从严治党等八大学习专题,通过自主学习、专题讲座、集中研讨、外出参观等形式,深入推进学习型党组织、学习型领导班子建设。全年领导干部集体学法12次,自学法律超过50小时,培训参学率达100%,切实形成党委班子学法用法的良好风气。
二、坚持民主集中推动依法决策。涉及全局性的重大事项、重大决策,广泛征求意见,努力实现民主决策、科学决策、依法决策。一是决策科学化。确保党委会决策符合经济社会发展客观规律和***本地实际情况。针对一些重点工作和重点问题,由党委班子成员认领调研课题开展论证,提高决策效率。二是决策民主化。全力支持人大、政府、政协开展工作,对涉及全局性的重大决策、重要事项,严格按照流程,由党委会集体讨论、研究、决策,充分发扬民主,提升党委班子议事决策水平。三是决策法治化。在进行重大事项决策时,严格依照法律和政策办事,摒弃急功、侥幸心理,律师顾问团队;成立法务工作室,对重大决策性事务提供合法性、可行性法律意见,对决策项目的风险和法律保障等问题提供法律依据和对策措施;完善依法决策机制,确保确保决策程序的合法性。今年,镇党委为协调房地产企业与业主的矛盾纠纷,依法依规进行多方协调,对最终调解方案进行了多方意见征求和反复论证,有效地避免了矛盾激化,保障了业主利益。
四、创新社会治理建设法治***。一方面,带头厉行法治,运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定,不断提高依法执政的能力和水平。进一步完善社会治安防控体系建设,采用租用模式新增路面监控129个;进一步打牢行政村综治平安建设基础,12个村省综治信息平台建设完成,其中10个村已投入使用;严格落实党政领导信访值班和社会矛盾纠纷排查制度,全年接受群众来信来访1406人次,调解矛盾纠纷215件,化解矛盾纠纷成功率98%。另一方面,推进全民普法守法教育。组织辖区村民群众、个体经营者、外出务工人员学习治安管理处罚法、村民委员会组织法、道路交通管理、市场管理、税收等法律法规,全年共组织村民群众学习培训会12场次,普及率达达100%。广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,今年共制作横幅12条,更换宣传栏4次320张,播放法制宣传标语120条,发放法制宣传手册(单)2500多份,接受群众法律咨询300多人次。***中学、小学2所“青少年法制教育基地”和***村“德法家园”正式投入使用,形成了立体多维的法治宣传新态势。
201*年,本人虽然在法治建设工作上取得了一些成效,但也还存在一些不足,如自身学习法治理论知识还不够广泛、不够深入,法治思维有时还有一些放松,依法行政刚性执行还有所欠缺;在全镇法治建设工作上,依法行政的考核机制还有待健全,等等。这些不足我在新的一年将切实改进解决。
新的一年,我将认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神,以更加积极的姿态、更加有力的举措、更加务实的作风,推动平安法治建设,真正把***建成理念先进、法制完备、执法严明、监督有力、服务高效的法治城镇。
2020年,我镇法治政府建设工作坚持以******全面依法治国新理念新思想新战略为指导,根据《xx市落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容试点工作实施方案》(x法治委20201号),以提升法治意识、规范法治行为为目标,以健全法治监督机制、加大法治考核力度为保障,完善法治机制建设,创新法治具体措施,提高基层法治建设水平,较好完成全年法治建设各项工作任务,现将有关情况报告如下:
一、深入学习贯彻******全面依法治国新理念新思想新战略,发挥党委在推进法治建设中的领导核心作用情况。
坚持用******全面依法治国新理念新思想新战略统领法治建设的一切工作。坚持在学懂弄通做实上下功夫,深刻领会******全面依法治国新理念新思想新战略的丰富内涵和精神实质,将学习《^v^民法典》及宪法知识纳入我镇党员教育的全年计划中,在各种会议前进行学习,同时创新住镇值班学习制度,要求住镇值班人员集中夜学一小时。
二、坚持全面从严治党、依规治党,加强党内法规制度建设
一是强化组织领导。定期讨论研究党建工作,及时贯彻省、清远及xx市关于党建工作新要求,研究部署全镇党建工作落实措施,发挥党委管大局、把方向、抓落实的领导作用。二是层层压实责任。落实党建工作责任制,紧紧抓住党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”落实,逐级签订落实全面从严治党主体责任责任书,对照年度党建工作要点,进一步细化党的工作部门和具体人员的责任,层层把党建工作责任压紧压实。
三、严格依法依规决策,全面落实党委法律顾问制度、发挥法律顾问职责作用情况。
四、支持人大依法依章程履行职能
2020年全年,x镇十六届^v^第八次会议、第九次会议共收集代表建议数xx条,镇政府各部门根据人大主席团交由的建议进行认真梳理,做到件件有落实办理,认真做好答复,答复满意率达100%。
制定x镇党风廉政建设和反腐败工作目标责任,签订了2020年度党风廉政建设工作责任书。在各层级、全方面的监督作用下,我镇党委政府带头依法办事,党政班子无发生违纪案件和渎职、贪污、受贿等刑事案件,也未出现违规干预司法活动、插手具体案件处理的情况。
五、定期听取法治政府建设工作汇报
将法治建设工作列为年度工作中一项重要内容,将它提到重要议事日程,按照方案要求每季度召开1次专题会议听取法治政府建设有关工作汇报,集体分析、研究法治建设工作,查找存在的问题,及时制定各种措施,确保全镇法治建设工作中存在的问题和困难得到及时研究解决。
六、注重法治工作队伍建设
一是依托镇村干部大会、党员大会、人大会等平台,先后组织相关人员学习了信访条例、国家安全法、宪法等法律法规,定期邀请专家就日常工作中涉及到的法律问题等举办法治专题讲座,进一步提高了镇干部职工依法办事、依法行政的能力和水平。2020年以来我镇召开镇村干部大会xx次,组织镇村干部职工开展会前学法1200人次以上。二是加大对法治专职和兼职人 当前隐藏内容免费查看员培训提升,定期开展行政执法人员、各村(居)法治专员法律培训,共开展培训x次,培训人员xx人次。三是加强政法工作分管领导建设,选优配强政法工作分管领导。四是重视法治素养和法治能力的用人导向,将能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容,相同条件下优先提拔使用法治素质好、依法办事能力强的干部。七、深入法治工作宣传教育
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