最新网络宣传工作总结 网络宣传工作总结
文件夹
在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
近几年我县网民数量急剧增加,网民在网上的留言、发贴、信访 等形式的网络诉求迅速增长。
为进一步拓宽网络民意表达和利益诉求 渠道,深入了解民意、体察民情、汇聚民智,促进解决民生问题,维 护社会和谐稳定, xxxx 年初,我县制定了《xxxx 实施意见》 ,进一 步建立和完善了网络利益诉求的处理机制, 畅通了公众利益诉求表达 的网络渠道,实现三大转变:一是明确办理范围,实现舆情处置由分 散向统一转变; 二是规范办理程序, 实现舆情处置由模糊向规范转变; 三是明确职责分工,实现舆情处置由无序向高效转变。
加强网络文化宣传员队伍建设。目前,聘任的网络文化宣传员有 40 人,为及时收集网络舆情、有效开展舆论引导,网宣中心定期召 开网络文化宣传员工作例会,及时传达上级要求,加强沟通交流,布 置相关要求,研究网络舆情的新动向。我们还利用县反腐倡廉网络评 论员xx县教育系统网络评论员等平台,加强了与部门、乡镇的联系, 及时有效应对敏感信息。网络文化宣传员在发现、收集本单位部门和1涉及我县的敏感网络舆情信息, 提高网络舆论引导实效等方面发挥了 重要作用。
加强网络新闻发言人队伍建设。xxxx 年,县网络新闻宣传管理 中心在武川论坛统一注册 40 个部门单位的网络新闻发言人 id,再加 上自行注册的,共有网络发言人 63 个,目前已有 37 个部门乡镇(街 道)在论坛上公开发布信息、回应网民问题。在澄清虚假、不完整信 息,消除误解,化解矛盾,正确引导网络舆论等方面,取得了良好的 效果。xxxx 年 5 月,我县在连续三年举办“新闻发言人培训班”的 基础上,举办了首期“网络新闻发言人培训班” 。期间,邀请了 xxxx 等知名专家前来授课,进一步提高了网络新闻发言人的舆情研判、掌 控和引导能力。
加强平台值班,及时落实上级管理要求。根据市网管办的要求和 具体工作布置,网宣中心加强了属地内的网站管理。加强与“xx 新 闻网” 等网站的协调, 根据上级的要求开展相关主题的网络宣传活动, 并根据要求及时删除相关报道。xxxx 年 4 月开始试行考核制度以来, 我县网宣中心排名均在前三,受到市网管办领导表扬。
加强日常网络监看,认真落实一周七天的值班制度,全面搜集有 关我县的网络舆情信息。xxxx 年共编制《网络舆情概要》45 期。认 真做好网络敏感信息处置工作,xxxx 年共处置敏感信息 109 条。同 时,与县传媒中心建立正常沟通机制,合力做好网络舆情的管理和引 导。针对网民反映的事关党委政府形象、事关社会稳定、事关群众切2身利益问题,以要帖报告单的形式呈送相关县领导阅批,交相关部门 承办,xxxx 年共报送 36 件。
加强与 xxxx 战略合作,及时报送网络动态。xxxx 年 1 月,我县 与 xxxx 新闻网站正式建立战略合作关系以来,在网络新闻宣传、舆 情通报等方面开展合作。xxxx 随时监测网络舆情,每周编制 5 期, 并由网宣中心及时向我县党委、政府主要领导报送,以供决策参考。
为了加强学生树立网络安全的自我保护意识,提高网络安全防范技能,20xx年9月18日-23日,xx中心小学积极开展20xx年国家网络安全宣传周活动。
为确保宣传周活动不走过场,达到预期效果,该校强化措施,狠抓落实,确保了活动取得实效。成立了以该校校长为组长的宣传活动领导小组,全面负责本次宣传活动的方案拟定、工作部署、组织协调等工作。该校领导班子成员各负其责,全力按照上级的工作要求,做好本次宣传周的活动。
1、悬挂网络安全横幅。在该校师生主要活动区域悬挂网络安全横幅,积极营造网络安全文化氛围。
2、网络宣传。在微智校园平台开辟网络安全宣传专栏,发布相关的安全知识、法律法规及相关案例,供广大师生学习使用。
3、通过qq群和微信群推送网络安全信息。通过qq群和微信群面向全校师生及家长进行网络安全信息推送,将网络安全教育深入到各个方面。
4、校园广播宣传。活动期间,该校校园广播站广播有关网络安全的常识,提高师生网络安全意识。
举办网络安全教育知识讲座观看网络安全教育宣传片。该校各班利用班班通组织学生开展网络安全知识讲座;观看网络安全教育宣传片。通过一个个鲜活的事例来教育学生理解网络安全的重要性。
经过本次活动,全校师生对网络安全教育有了新的认识。对网络安全教育工作重视程度提高了,参与热情提高了,对网络的安全使用有了更深层次更全面的了解。
全校师生的网络安全意识明显提高。这次宣传活动,让全体师生基本树立了网络安全教育理念,认识到网络安全教育涉及到日常生活中的每一个人,认识到学习掌握应急知识的重要性,构筑出了网络安全的第一道防线,在增强师生们的网络安全防范意识和自我保护技能方面都取得了较好的效果。
首先,感谢网络宣传部的成员以及各兄弟部门对网宣部工作和我的工作的信任和支持。自从加入学生会网宣部以来,已有将近一年的时间了,在这不长不短的日子里,我从焦头烂额的盲目忙碌,到有条不紊的创新执行。
加入网宣部之初,我充满了信心,充满了希望。可是,当我准备好一切,开始工作的时候,我才发现,一切都是那么的不简单,一切都是那么的不轻松。巨大的工作压力和对我系网宣部工作操作不太熟悉等问题,使得刚参与工作的我有点措手不及,在走了很多弯路后才逐渐步入正轨。
在近一年的学生会工作中,我们网宣部主要致力于加强团队管理建设,建立考核制度;提高新闻和文章采稿量和拍照质量;提高海报绘制质量;对宣传栏的建设等工作。作为学生会宣传线上的一个部门,我们通过关注本院、校的一些信息,以撰写新闻报道、进行海报宣传、传递时事新闻等。 针对本部门近一年的实际工作情况,现从制度建设、常规工作、学习型组织构建、部门活动等个方面做工作总结:
一、 部门制度完善健全。 我们非常重视部门制度建设,完善的制度对未来的每一届网宣部都有很好的作用。我们网宣部这一年的重点建设制度为干事考核制度、部门例会流程、干事培训机制、职务说明书等。
二、 常规工作:1、统筹部门工作开展。 2、做好与主席团和平级部门的沟通交流。 3、网宣部资料的整理与向老师的呈递。 4、
部门学习型组织的构建者。 5、部门成员业务能力培训的负责人。 6、采访任务的负责人。7、做好与部长、其余副部和干事的沟通。 8、新闻稿的修改与整理保存。
三、 学习型组织构建成功。 由于网宣部特殊的文字及绘画设计方面的工作性质,做好干事的新闻及海报设计培训,构建学习型组织显得尤为重要。为有效提高网宣部成员的新闻写作水平,在近一年时间里,我们在加强理论培训工作、邀请校里有经验人士进行培训等的基础上,在部门成立后,我们就积极组织了部门成员的业务培训,以期部门成员的业务能力增值。在海报绘制方面我们通过分组分工工作方式,由专业素养高的成员指导其他成员工作,既提高了工作效率,又提高成员绘画技术水平,同时加强了部门内部交流合作。我们针对写新闻稿与拍照的基本入门知识对部门成员进行了第一次系统培训;针对不同成员的兴趣爱好(写稿和拍照)进行了第二次分批培训;针对各个干事的具体能力进行了第三次升华培训;最终对干事的综合能力(沟通管理等)进行了第四次扩展培训。通过这一次次的逐步深入培训,部门成员的新闻业务能力得到了整体的提升。 2、建立了健全的.学习模式 副部面对面点评 在每周的例会上副部面对面点评每个干事本周工作的优劣,鼓励促使了其改正。
四、 不足之处 在取得以上的成绩的同时,部门内还有着一些不足之处,主要表现在: 1、与其他部门的沟通交流。部分部门忽视新闻工作,沟通不及时,本学期网宣部也遗漏了部分由新闻价值的稿件。 2、部分干事感觉网宣部事情太多,工作和学习不能兼顾。3
在新闻与海报交流方面缺乏沟通,海报宣传力度不够。
五、 针对以上问题,部门内部讨论的解决方法是:1、采取措施让各部门了解新闻海报宣传的重要性。只有各部门了解了新闻和海报的重要性,各部门才会及时向网宣部通报各活动。同时让各部门将了解部门考核中宣传 2、提高干事新闻写作及海报制作效率,合理安排时间,努力做到学习工作两不误。
六、 我部门举办的活动|:了机械工程系潍坊市社会福利院活动、奔跑吧同学、义工一小时、机械工程系书法大赛。
七、 下半年,网宣部将继续保持良好的工作势头,在做好本职工作的同时,努力拓展新闻视野,努力将机械工程系的良好形象推广到全校师生中。
很快,一学期就过去了。本学期的工作已经结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:
第一、在常规工作方面,首先我们能够配合各部门完成对应的工作任务,对相应的活动进行宣传。这个学期我们部门做的主要工作有:1,管理校学生会人人,微博官方平台,做到每天按模块发布一定量的消息,涉及校园信息,时事新闻,天气预报等,人人粉丝量达到3284人,微博粉丝量达到了5463人;2,配合学生会其他部门,在网络平台对各项学生会组织举办或参与的活动进行前期宣传,实时微直播,后期发布新闻稿等;3,定期绘制宣传栏海报定时定量 ,平均每周四张;4,对于各项活动进行会场布置;5,“新达人”活动的海报,门票,节目单的设计。
第二,开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门以前从未开展自己的活动.“晓庄新达人之吉祥物设计”是我们部门历史上第一次组织活动,在和大家的配合下,我们和外联部挺顺利地举办了这次活动,虽然还有很多不足,但对于我们是一个新开端。 第三,部门内部管理方面,首先严格按学生会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如写个人工作感想了解干事想法,出海报内特备一本交流留言本,加强部员之间的交流,同时吸收一些好的建议以及绘制海报的经验及总结。
尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强。比如说:微直播照片的质量和及时性还有很大提升空间;海报质量也波动较大,创新不足;网络宣传部分,干事们还未敢放手去做,当然这也和我们部长们对他们的引导不足有关;粉丝增长较慢。
总体而言,我认为我们部门本学期的工作总体是呈上升的趋势的。有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责,相信我们网络宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。
网络宣传部赵长恺
今年,信息科坚持以宣传舆情、信息、调研和网络工作为重点,本着全面、及时、准确、实效的原则,切实加强宣传调研信息与舆情信息工作,为领导科学决策带给服务,为实现全市宣传思想工作目标发挥了重要的作用。今年截止到10月份中宣部发舆情信息200篇,其中中央领导批示14篇,中宣部发业务通讯单篇一篇。省委会宣传部发4篇,商丘发工作信息在全市处于前3名的位置。调研工作今年共报调研8篇,其中《永煤文化现象的调查》、《永城着力做大做强面粉产业》分别被《河南日报》和公安部办的《社会与法》第一期发表。今年永城新闻网与大河商丘;对突发事件的监控,处理工作;与搜狐网对接进行网上直播了19、20届中国围棋名人战实况。
应对改革开放的新形势,信息调研在工作中越来越重要。在开展宣传信息调研工作中,我们深入研究,正确定位,提出了信息调研工作为加强和改善宣传思想工作,为加强党的执政潜质服务的总体思路,按照这个思想,提升了信息调研工作的地位,畅通了信息调研工作的路子,提高了做好信息调研工作的用心性,从而带动了全年的宣传信息调研工作。
做好宣传信息工作离不开一支优秀的宣传信息队伍,为此,我们一向为培养宣传信息队伍作发奋。今年召开4次宣传信息专题会议,研究工作,培训队伍,已经初步在全市构成了较良好的宣传信息运行工作机制。
1、职责分解到人,分解到单位。建立了信息工作职责分解制度,并对各县(市、区)委宣传部及宣传文化系统一级机构上报信息的数量、质量及资料做了具体的要求,分解到每个月,落实到每个人,并把信息工作纳入年度目标考核,加强了督查检查。
2、突出重点。围绕重点工作,挖掘重大题材,发挥重要作用,要求信息员务必深入基层搞调研。凡是上报中宣传部的重要信息,我们要求信息员深入基层,掌握第一手材料,透过切身体会,深刻明白相关活动的重大现实好处。
信息稿件质量不高,就没有交流传播的价值,即便是数量多,也无济于事。因此,我们把提高信息的质量作为信息工作的重中之重,牢固树立“信息质量第一”的观念,推动信息工作由“收集”向“加工”转变,花大力气加强信息调研工作,探索“初级信息一调查研究一深度信息”的路子。为此,我们提出“四抓”:宏观信息抓高度,不断增强政治职责感和政治敏锐性;经验信息抓深度,科学归纳宣传思想工作的典型经验;常规信息抓角度,透过开掘、加工和提炼,使信息新意迭出;突发信息抓速度,建立限时报送、严格审核、职责追究机制。
信息工作是一门上下联动的工作,只有及时掌握上级宣传工作动态,了解基层宣传工作状况,才能掌握工作的主动权。在如何掌握上级部门的工作动态方面,我们提出了“三多”,即多读理论文章,多看电视新闻,多于上级部门联系。透过多种渠道,及时掌握和了解上级部门的工作需要,做到宣传信息稿件因需而供。这样做,不但能够得到他们一些中肯的意见和推荐,同时也获得一些信息线索,这样就更有利于信息的报送和采用。
持续与基层信息队伍的紧密联系,我们要求各乡镇、市直各单位,明确专职的宣传信息员,并建立档案,经常联系。今年不定期将继续召开宣传信息专题会,就宣传工作资料、年度工作重点及信息需求等作专题培训,用心培训信息队伍的业务工作潜质,我们还用心与各新闻媒体加强联系,达成共识,合力开创局面。
反映的是整个宣传文化系统的重要工作,仅仅依靠一两个人是不行的,务必发动广大宣传文化系统的干部共同参与这一工作,构成“领导带头、人人参与”的良好局面。我们在系纳内部建立了信息上了工作机制,以《永城宣传信息》为基础完善系统内部信息报送制度,保证信息质量和数量。一方面大力培养宣传信息队伍中的骨干力量,一方面结合建设学习型机关,规定每个同志都有报送信息的义务职责,并按科室下达目标任务。
按照我局会同相关部门,依法加强网络社会管理,积极稳妥推进网络真实身份注册工作。开展涉网违法犯罪破案会战,确保国家信息和网络安全。加强网络舆情监测﹑分析﹑研判和处置,加快形成大网络大舆情全媒体工作格局现报总结如下:
目前,雅安基础通信运营商已建立健全各项工作机制。包括:备案制度。依据工信部、通管局提出运营商提高网站备案率的要求,严格执行“先备案、后接入”,加强自营客户的备案管理工作,省市联动机制。对外打通与上级监管部门的联络通道,确保发现问题第一时间上报研判、出现问题第一时间响应处理。对内建立公司内部快速联络通道,确保确保各类信息能及时、迅速上传下达。信息过滤机制。省公司启动了信息安全处理应急流程,进一步完善了内容审核发布、内容过滤制度,对垃圾信息、敏感信息和有害信息进行了有效过滤,确保所有信息的安全规范。通过以上工作机制,狠抓公司内部网络信息安全管理。
为有效打击各类不良信息和网站,净化了网络环境,雅安通信运营商开展网络治理专项行动。一是开展垃圾信息、骚扰电话整治。各运营商省级公司部署了垃圾短信和骚扰电话拦截平台,提供垃圾短信举报热线。二是采取多种技术手段,通过人工拨测、群众举报和媒体曝光等方式对我区境内发现的非法网站,发现一个封堵一个。
一是规范域名、ip地址和登记备案、接入服务管理。二是建立互联网信息服务准入退出机制。三是积极探索网络实名制,维护良好的社会秩序,净化网络空间,杜绝谣言。在重点新闻网站和主要商业网站推行论坛版主实名制、取消新闻跟帖“匿名发言”功能取得实效,网站电子公告服务用户身份认证工作正在探索之中。
下一步,雅安基础通信运营商将充分利用网络、广播电视、报纸等媒介,大力宣传相关法律法规,积极倾听网民的意见,提倡从文明、讲诚信、讲道德的社会风气,引导人们文明上网,相互尊重,充分信任,努力提高全民的上网安全意识。
首先,感谢网络宣传部的成员以及各兄弟部门对网宣部工作和我的工作的信任和支持。自从加入学生会网宣部以来,已有将近一年的时间了,在这不长不短的日子里,我从焦头烂额的盲目忙碌,到有条不紊的创新执行。
加入网宣部之初,我充满了信心,充满了希望。可是,当我准备好一切,开始工作的时候,我才发现,一切都是那么的不简单,一切都是那么的不轻松。巨大的工作压力和对我系网宣部工作操作不太熟悉等问题,使得刚参与工作的我有点措手不及,在走了很多弯路后才逐渐步入正轨。
在近一年的学生会工作中,我们网宣部主要致力于加强团队管理建设,建立考核制度;提高新闻和文章采稿量和拍照质量;提高海报绘制质量;对宣传栏的建设等工作。作为学生会宣传线上的一个部门,我们通过关注本院、校的一些信息,以撰写新闻报道、进行海报宣传、传递时事新闻等。针对本部门近一年的实际工作情况,现从制度建设、常规工作、学习型组织构建、部门活动等个方面做工作总结:
我们非常重视部门制度建设,完善的制度对未来的每一届网宣部都有很好的作用。我们网宣部这一年的重点建设制度为干事考核制度、部门例会流程、干事培训机制、职务说明书等。
1、统筹部门工作开展。
2、做好与主席团和平级部门的沟通交流。
3、网宣部资料的整理与向老师的呈递。
4、部门学习型组织的构建者。
5、部门成员业务能力培训的负责人。
6、采访任务的负责人。
7、做好与部长、其余副部和干事的沟通。
8、新闻稿的修改与整理保存。
由于网宣部特殊的文字及绘画设计方面的工作性质,做好干事的新闻及海报设计培训,构建学习型组织显得尤为重要。为有效提高网宣部成员的新闻写作水平,在近一年时间里,我们在加强理论培训工作、邀请校里有经验人士进行培训等的基础上,在部门成立后,我们就积极组织了部门成员的业务培训,以期部门成员的业务能力增值。在海报绘制方面我们通过分组分工工作方式,由专业素养高的成员指导其他成员工作,既提高了工作效率,又提高成员绘画技术水平,同时加强了部门内部交流合作。我们针对写新闻稿与拍照的基本入门知识对部门成员进行了第一次系统培训;针对不同成员的兴趣爱好(写稿和拍照)进行了第二次分批培训;针对各个干事的具体能力进行了第三次升华培训;最终对干事的综合能力(沟通管理等)进行了第四次扩展培训。通过这一次次的逐步深入培训,部门成员的新闻业务能力得到了整体的提升。 2、建立了健全的学习模式副部面对面点评在每周的例会上副部面对面点评每个干事本周工作的优劣,鼓励促使了其改正。
1、与其他部门的沟通交流。部分部门忽视新闻工作,沟通不及时,本学期网宣部也遗漏了部分由新闻价值的稿件。
2、部分干事感觉网宣部事情太多,工作和学习不能兼顾。
3、在新闻与海报交流方面缺乏沟通,海报宣传力度不够。
1、采取措施让各部门了解新闻海报宣传的重要性。只有各部门了解了新闻和海报的重要性,各部门才会及时向网宣部通报各活动。同时让各部门将了解部门考核中宣传。
2、提高干事新闻写作及海报制作效率,合理安排时间,努力做到学习工作两不误。
了机械工程系潍坊市社会福利院活动、奔跑吧同学、义工一小时、机械工程系书法大赛。
、下半年,网宣部将继续保持良好的工作势头,在做好本职工作的同时,努力拓展新闻视野,努力将机械工程系的良好形象推广到全校师生中。
最新网络宣传工作总结报告 网络宣传工作总结(7篇)
文件夹