落实工龄申请书
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您好!
从20xx年xx月xx日进入本公司xxxx部当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位。到20xx年xx月xx日已满xx年,现申请要求发放工龄工资。特此申请。
此致
敬礼
申请人:xx
xxxx年xx月xx日
**市**区人力资源和社会保障局:
本人**,女,汉族,**年**月出生,身份证号:**,因今年**月参加**市**区**考试,现通过考核及审查后被录用于**岗位。 在此之前,本人于**年 月至**年 月就职于**公司,与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。
此致
敬礼!
申请人:
工作单位:**
**年 月 日
县人力资源和社会保障局:
我叫***,男,汉族,20xx年10月20日出生,20xx年6月*****毕业,大专学历。20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用,于20xx年8月至20xx年2月分配在******服务。20xx年3月至今在******工作,根据相关规定,现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。
致此
敬礼!
申请人:xx
xxxx年xx月xx日
公司人事部:
本人于****年**月被聘为**********公司**部门,担任**岗位,截止到****年**月我已连续工龄满**年。现特申请公司给予调整工龄工资,申请金额****元。
特此申请!
致此
申请人:**
****年**月**日
尊敬的公司领导:
物业公司成立近两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!
特此申请!
物业部
20xx年6月6日
2025年落实工龄申请书(五篇)
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