最新描写农民笑
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学习和工作是我们日常生活的一部分,但不是全部。注重总结的逻辑结构,使读者能够清晰地理解我们的观点和结论。这些总结范文凝练了大量的信息,可以帮助我们更好地理解总结的要点。
1、农民肩挑日月,手转乾坤,用勤劳的双手种出了中国十多亿人的口粮,清贫简朴却坚韧乐观,真是太不容易了。
2、农民的快乐并没有持续多久,他们身上的巨石并没有在外界过多的停留,在短短的几十年之后,农民又重新开始了他们已经熟悉的有些陌生的圈子,又重新开始了他们的期盼。
3、农民是封建社会的产物,是为上层地主统治阶级贡献自己的一生的人群。他们被困居在土地上,一辈辈转着同样的圈子,不管他们是顺从还是反抗,那深深的插入在地主和农民之间的分界标志都没有表现出片刻的疲软和脆弱,于是农民转了几千年仍是农民,地主转了几千年仍是地主,虽然,农民和地主的某个具体成员可能会变换一下角色,但是,只要进了农民的范围,他就要开始在土地和生命的融合处死命挣扎的旅程。
4、农民为我们提供丰富充足的粮食,让人们的物质基础得以保障。更重要的是为社会培养出了杰出的人才。他们吃苦耐劳、心地善良、任劳任怨、邻里和睦相处、不斤斤计较、宽容待人,永远不求国家与人民的高回报,这些都是建设和谐社会所必备的高尚品质!
5、徘徊在农村里的人们也填饱肚子了,也穿上衣服了,农民开始在他们麻木的背后,温暖的笑。他们无法穿透那层麻木的.面具来看清现实,或许他们戴上麻木的面具根本就是不想看清现实。
6、日复一日,年复一年农民的脸渐渐消瘦下来,手上的青筋清晰可见。不论条件怎样恶劣,工作多么辛苦,农民们都会坚持住,因为他们知道,只有劳动才会使他们走出乡村,远离贫苦,毕竟劳动创造美好未来。
7、他上身穿一件补过的、满是泥斑的短棉袄,下身是灰色的长裤,裤管卷到膝盖上。
8、他是一个非常普通的农民,纯朴,谦虚而寡言。从他脸上纵横的皱纹和善良的眼睛看,旧日的贫穷痛苦曾经压弯他的腰。
9、我仔细地端详着那位扎辫子的村姑,只见她上身穿一花格布衫,下身穿一条灰色裤子,黑里透红的脸上带着羞涩的微笑,浓眉下一双明亮的大眼睛不停地扫视着屋里的一切。她的个头和我哥差不多,看上去她是一个既秀气又大方能干的农家姑娘,真漂亮!
11、他姓孙,很勤劳、很善良,眼睛不大,牙齿不很整齐,时常挂着笑容。全身被太阳晒得发棕,加上汗水的浸泡,浑身油光闪亮。他时常戴一副墨镜,光着膀子,左肩搭一条毛巾,穿一条短裤,脚下穿着一双大皮鞋,鞋上落了一层灰尘,经常热情的招呼着来往的顾客。
12、老爷爷是个十足地道的老农民:光头、黑皮肤;身上穿着城里难得看见的土布对襟褂,裤管像水桶一样大;腰间斜插一支吊着红布烟袋的旱烟管,稍一走动,布烟袋就晃来晃去,十分惹人注目。
13、她是一位普通的农村妇女,不高的个儿,常穿着偏襟上衣,花白的短头发上蒙着一块蓝色方头巾,一笑起来,眼睛里便闪烁着和蔼、亲切的光。
14、果园里,摘苹果的人们望着树上红通通的苹果,脸上乐开了花,眉毛也笑成了一弯新月。
15、对农民来说,丰收就是财富,只有不断劳动,才能不断丰收,所以他们劳动,为了远离穷苦而劳动,为了人们能吃上食物而劳动。
16、春天农民辛辛苦苦的插种,播种等的工作,夏天又要杀虫,秋天又要忙着收获,跟着再种别的农作物。一年四季,这样的顺序重重复复,为的就是种出蔬菜,然后卖到批发市,再到市场,最后被我们烹调成美味佳肴。
农民伯伯在地里欢快地收获着半年来的成绩,收割机呼呼作响,这又是一种多么美妙的响声呀!现在正是丰收的季节……内容如下。
春天到处都是鸟鸣花香,到处都是莺歌燕舞。一片片油菜绽开了黄澄澄的花,一片灿烂。在太阳的照射下,油菜花闪闪发亮。
到了夏天,这是个既炎热又下雨的季节!
夏天的土地绽开了一条条裂缝,仿佛是被那光芒钢刀一条条割伤的,庄稼们一个个耷拉着脑袋,有气无力的,艰难地呼吸着.夏天,农民伯伯们都在为庄稼粮食施肥.
到了初秋了,农田,这时已是在忙于收割了,农民伯伯在地里欢快地收获着半年来的成绩,收割机呼呼作响,这又是一种多么美妙的响声呀!现在正是丰收的季节,田里的稻谷已经成熟了,农民伯伯们露出灿烂的笑容。
冬天的气息悄然来到人间……又悄然过去了!
转眼间,又到了一年春天,农民伯伯又开始播种了......
农民伯伯们就这样日复一日年复一年地工作着,他们有着纯朴、善良、默默无闻地精神。啊!他值得我尊敬!
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我叫××,来自××。首先感谢镇党委、政府,感谢团委,给了我们大家一个交流和学习的机会。今天我演讲的题目是《新武器武装新农民,新农民建设新农村》。
近年来,我镇利用区位优势,贯彻落实科学发展观,按照“三大规划”的总体思路,加大工作力度,完善基础设施,已经形成了东部观光旅游农业、中部工业加工区、西部物流园区的产业格局,一二三产业齐头并进,全镇经济发展迅猛。
但是在发展道路上还存在着很多困难:当前有很大一部分农民的经济收入主要来源于花岗石的开采加工,但是开采完之后这部分农民应该何去何从?随着城市化进程的加快,越来越多的失地农民应当如何谋生?随着各地区公路村村通等基础设施建设,我们的区位优势也已经不再那么明显,那么,我们怎样才能在发展中继续保持优势?怎么才能实现可持续发展?这些都是我们应该急需考虑解决的问题。
在《十一五规划》,“建设社会主义新农村”这个篇章中,重点谈到了培养新型农民的问题,强调要加快发展农村教育、技能培训和文化事业,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。大家知道人是生产力中最活跃的因素,有句广告说得好:科技以人为本。其实不只是科技,任何事业的成功都要以人为本,包括我们的'新农村建设。无论经济发展,还是社会事业发展;无论基础设施建设,还是精神文明建设;无论立足当前,还是着眼未来,都需要智力支持和人才保障。建设新农村落点在“村”、重点在“农民”;为的是农民,靠的也是农民。农民的文化素质、技术能力和思想道德水平,直接决定农村建设的兴衰成败。农民的知识化、现代化是新农村建设的前提和条件。建设新农村,关键是要调动农民的积极性、主动性和创造性,引导他们用自己的双手创造美好家园。提高农民素质,培养新型农民,把农村人力资源转化为人力资本,是建设新农村首要环节。
那么怎么培训新农民呢?总不能都让他们去上大学吧?对,就是让他们上大学!是农村大学,也就是咱们的远程教育。对于培训新农民,远程教育有着得天独厚的优势。它的网络覆盖面广,每个村都有。里面的讲座知识丰富、全面,涵盖了政治理论、法律法规、计划生育、实用技术、乡村剧场等多个方面,并且更新速度快。远程教育工作开展两年以来的实践充分证明,远程教育可以利用其强大的网络系统,精心组织农村党员干部群众进行学习,是他们学习培训的一件新式武器。
在政治文明建设方面。通过远程教育,广大农村党员干部更深入地掌握了党的农村政策,了解党的知识,党对农村基层组织和党员的要求,增强了党的基层组织的凝聚力、战斗力,增强了党员“双学双带”能力。远程教育还在健全村民自治机制上发挥着重要作用。随着农民文化水平的提高,民主意识、法律意识的增强,强化对党的基层组织和基层政权的监督,最终达到管理民主。
在精神文明建设方面。通过优秀的爱国主义、集体主义教育片,通过党的方针政策和法律法规以及正确的乡规民约的宣传教育,引导农民成为“新农民”。远程教育在大力提倡科学、文明、法治的生活观,提倡新的健康的生活方式上,为树立农村新风尚做出了努力;通过教育片、文艺片的播放,积极配合各村开展的创建文明户、文明生态村等活动,最终达到乡风文明,村容整洁。
在物质文明建设方面。远程教育紧紧围绕提高农民收入,运用适用课件组织教学活动,广泛开辟农民增收渠道。通过观看优秀的教学片,结合产业结构调整和农民的实际需要,广泛开展科学种田、养殖、园艺和市场经济的教学,并通过网上农产品信息的疏通交流,进一步引导农民进入市常加强对农村富余劳动力的培训,引导有一定专业技能的农村剩余劳动力本文来自文秘之音网,在百度中可以直接搜索到文秘知音网站向非农产业、各种企业和城镇其他行业转移。除了必要的技能培训,一些指导性的比如《农民务工指南》等课件,也给务工农民带来很大的便利。再就是远程教育为农村经济改革服务,农民群众通过生动直观的教学片,容易掌握党的农村政策和相关法律法规,真正成为农村改革的主体,从而有力的推动农村经济改革。通过远程教育,可以培育农民的现代意识,提倡节约型农业,提倡农业商品的绿色化、无公害化,不断提升农业商品的市场竞争力。实现经济快速可持续发展,最终达到生产发展,生活宽裕。
可见,远程教育这个新武器,作用面广,火力强,我们在建设社会主义新农村的工作中,一定要用这件新武器武装好我们的新农民,让他们在建设新农村的战斗中,节节胜利,高唱凯旋之歌!
演讲完毕,谢谢!
1、春分麦起身,一刻值千金。
2、寒露收山楂,霜降刨地瓜。
3、寒露霜降,赶快抛上。
4、春分前后怕春霜,一见春霜麦苗伤。
5、喝了白露水,蚊子撅了嘴。
6、二月踏草青,二八三九乱穿衣。
7、雨夹雪、下不歇。
8、一落初二散,初三落月半。
9、雷声绕圈转,有雨不久远。
10、坷垃耙不破,麦子受折磨。
11、种不正,苗不正,结个葫芦歪歪腚。
12、深耕不细耙,苗子难出齐。
13、新土填得多,大长胡萝卜。
14、白露到秋分,家禽快打针。
15、芒种火烧天,夏至雨淋头。
16、风刮一大片,雹打一条线。
17、六月初一,一雷压九台。
18、春雷响,万物长。
19、不怕旱苗,只怕旱籽。
20、白露节,枣红截。
21、芒种栽薯重十斤,夏至栽薯光根根。
22、云往东,一场空。
23、冬雪是被,春雪是鬼。
24、麦苗盖上雪花被,来年枕着馍馍睡。
25、皮红摘下来,赶快向外卖。
26、寒露不刨葱,必定心里空。
27、寒露柿红皮,摘下去赶集。
28、夏至食个荔,一年都无弊。
29、春分不上炕,谷雨插不上。
30、惊蛰闻雷米似泥。
受聘人:_______________。
一、工作岗位和工作。
根据工作需要,聘用人受聘于项目部,从事建筑务工工作。
二、合同期限。
自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中试用期为___________个月。
三、工作时间。
因工作性质不同,聘用方可根据工程管理需要,合理安排工作时间和调配工作地点。
四、工资待遇。
1、受聘人每月工资待遇为计件工资(其中包括加班工资、社人保险及福利待遇)。
2、聘用方每月___________日前(节假日顺延),支付受聘人上月工资待遇。
3、聘用人在生病或因工负伤期间的工资按相关法规政策执行。
五、重新订立和终止合同。
1、重新订立劳动合同,合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
2、合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
六、劳动争议。
聘用双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的.,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
七、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。
聘用方:_______________(盖章)受聘人:_______________(签字)。
签订日期:___________年_______月______日
乙方:住址:身份证号:电话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》规定,甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限:自年月日起至止。
二、工作内容:甲方安排乙方在工程承担工作,具体任务和质量标准为:。
三、劳动报酬:甲方按月足额以货币形式把工资发给乙方本人,每月日为发薪日。合同终止时未到发薪日的,合同终止日为发薪日。无故克扣拖欠工资,按工资额50%承担赔偿金。工资标准按下列第项执行:
1、实行计时工资制,每日工资元或每月工资元;。
2、实行计件工资制,具体标准为:
四、福利待遇:甲方为乙方提供符合国家劳动安全、职业卫生规定的作业场所、防护设施、社会保险和法定福利待遇,乙方遵守甲方的规章制度,不得违章操作。
五、其他约定:。
六、违约责任:本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担法律责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
父亲是个平凡得再不能平凡的农民,同所有农民一样,或更甚于他们。他清瘦、黝黑,头发几乎全白了。他不喜欢穿新衣服,不喜欢刷牙,不喜欢洗脚,不喜欢穿袜子。他没文化,不善言谈,只会用一双长满茧的龟裂的手去扶犁,去播种,去收获。农闲时,用他那沙哑的嗓子沿街叫卖;夏日,在阳光的曝晒下推着车子卖冰棍儿;冬日,冒着严寒卖糖葫芦。如果在家,他终日无语,只是抽烟,手指熏黄了,牙齿熏黄了,满身烟味儿,连母亲都说烟是他“爹”。
【点评】这里为我们刻画了一个朴实而又平凡的农民形象,真实地表现了父亲沉默、勤劳、爱抽烟的特点。
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、和平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
从xx年xx月xx日起至法定终止条件出现时,即工程完工时终止合同。
乙方的工作地点为王峰矿井副井一标段工程。
甲乙双方同意按不定时工作制定确定乙方的工作时间。
为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针,结合本工程的实际情况,以保障在整个施工过程中人身安全为主要目的,特制定以下施工规定。
甲方责任。
1、项目部安全负责人要牢固树立安全意识,经常对民工进行安全教育。
2、建立健全安全制度,明确责任,各负其责,严格执行安全生产责任制,确保安全措施的落实。
3、切实保证民工在安全的条件下进行施工作业。
乙方责任。
1、乙方必须熟悉安全操作规程,对自身安全负责,严格按照操作规程施工,不得违章操作。
2、乙方在接到施工任务后,应做好安全施工措施。
3、乙方进入施工现场,自身的人身安全一概由乙方负责。
4、因个人原因造成的人身伤亡事故,全部由乙方负责。
5、甲方将安全技术交底交接给乙方,乙方要严格遵守执行,否则造成的一切人身安全事故由乙方全部承担。
甲方为乙方提供安全生产培训,乙方提供符合国家规定的劳动安全防护用品。乙方在劳动过程中严格遵守各项制度规范和操作规程。
甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。
甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行:乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方同意解除合同。
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,按《劳动争议调节仲裁法》等有关规定执行。
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)本合同签订后,甲、乙双方各执一份。
甲方:(盖章)。
乙方:(签名)。
日期:
1.梦见农民插秧,象征着你的子孙兴旺,家业兴隆,财源不断,吉兆也。
2.文人学者梦见农民插秧,暗示着你的学识会有所增长。
a.梦境描述:梦中,我是一个很大的农场的家场主,农场的名字叫“山水庄园”。绿色的稻田一望无边,微风吹来,阵阵麦浪像碧波起伏的海面。望着这欣欣向荣、井井有条的农场,我的心情豁然开朗起来。(男性,29岁)。
b.梦境解析:梦中的农场,意味着富足与健康。梦中出现一个欣欣向荣、井井有条的农场,预示着你的。
生活。
充足富裕,舒适安逸,而且你的身体也会很健康。梦见一个比较荒凉的农场,则是具有提醒意思的梦,意味着近一时期你可能会在钱财上有小的损失。
1、稻草还田,一年顶两年。
2、柿芽发,种棉花。
3、杨叶拍巴掌,老头压瓜秧。
4、肥效有迟速,分层要用足。
5、大雪飞满天,来岁是丰年。
6、六月下连阴,遍地出黄金。
7、缺肥黄,多肥倒。
8、春光一刻值千金,廿四个节气勿等人。
9、麦黄杏子,豆黄蟹子。
10、麦苗盖上雪花被,来年枕着馍馍睡。
11、种子经风扇,劣种容易见。
12、春雨贵似油,多下农民愁。
13、麦种调一调,好比上遍料。
14、樟树落叶桃花红,白豆种子好出瓮。
15、人不吃饭饿肚肠,地不上粪少打粮。
16、肥料用得当,更比多施强。
17、麦盖三层被,枕着馒头睡。
18、大麦上浆,赶快下秧。
19、河泥打底,猪粪润根。
20、圩田好作,五月难过。
21、挖一尺宽,不如挖一尺厚。
22、耙田耙得好,栽禾不长草。
23、粮食本是土中生,土肥才有好收成。
24、霜打片、雹打线。
25、谷子耥心,高粱耥根。
26、肥田沃土宜密,瘦田瘠土宜稀。
27、三伏不热,五谷不结。
28、麦收短秆,豆收长穗。
29、种地勤锄草,庄稼收成好。
30、草子三坐头,肥料就不愁。
今天下午,我没有综合课,便在校园里玩耍。无意中,我看了一眼我们班的小菜园,天啊,土地快干裂了,而且杂草丛生,这可让我们的菜怎么活啊!它们肯定会枯萎死亡的!
我飞也似的跑回班,和另外两个也没有课的同学商量了一下,分配好工作,拎着水桶,拿着洒水壶,直奔小菜园。
我们为了接水,在菜园和水池之间一趟趟来回走着,给菜们一棵棵浇上水。由于土地太干燥了,我们浇了好多水,才让土地变得湿润。浇完水,我们又捡起地上的小树枝,为菜园松松土。好不容易干完松土这项任务,满头大汗的我们仨身子一软,累的瘫倒在菜地旁的凳子上,好好的“养精蓄锐”了会儿,又开始了拔草工作。
拔草可是项技术活儿。第一,得分辨出哪是草,哪是菜。如果把菜都拔了,那可遭殃了。第二,还得斩草除根,要从泥土里拔出完整的根可不容易。因为杂草的根长极了,埋在深深的土里,可难拔了。我们经常只能拔个尖尖,根却除不掉,可我突然想起妈妈的话,治病光治表可不行,要治根。拔草也是这个道理,我便把手插进土里挖起来,把拔出来的根扔得远远的,以免它再复活。通过照顾菜地,我明白了伯伯种菜是多么辛苦呵!我们一定要珍惜粮食!
看着被我们照顾后的菜地,我仿佛听见菜们在说:“谢谢你们的辛勤劳动,我们一定会茁壮成长的!”绿油油的菜地,泥土的芬芳,空气的清新,让我感觉我真的成了一个小,情不自禁地笑了。
岁岁又年年,冬去春又还,玄狐无几日,须眉正当年。而立解甲去,问家扶桑田,终日勤劳做,恨乡无肥田。年来总拮据,家中无闲钱。春来无直腰,夏暑汗涟涟,秋来鸟啄食,冬衣不着棉,低语问妻儿,背井无盘缠。
上至老总亲,下至小童玩,左邻赐两毛,右邻借两元。胸有鸿鹄志,不思何日还。不闻前程凶与险,但闻归来钵满乐圆圆。同修结伴去,隆冬不觉寒。不闻脚下泥湿地,但闻年关拿到辛苦钱。
百里也觉远,家属寄缠绵。一声思父母,二声念儿男。细语说妻子,牛年好种田。
归乡思亲切,贴身一把钱。大爷两瓶酒,小叔一条烟。妻儿含泪笑,不知用的辛苦钱。愿天不向背,八亿俱欢颜。
新岁又复出,岁尾始回转。妻儿往村外,裹怀衣正单。老父急皓首,不知儿郎何日还。辞年命不济,恶商席卷钱。同伴心中凉,天理何人管。转而岁又近,身上无文钱。三餐吃泡面,夜宿马路边。无良遭口吐,人流穿梭抛白眼!
今生下地狱,来世在人间。人命本无常,修的来生在人寰。
根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定,以及《吕梁市建设工程工人工资支付保证办法》的.精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日。或以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。
二、工作内容
乙方从事__________________工作(工种),并保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬
(一)乙方工资约定为:每月______元。或每工______元。
(二)工资支付形式:__________________。
(三)工资支付时间:__________________。
甲方必须按合同规定支付乙方工资:不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会_____。
四、_____和劳动条件
(一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育。
(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,安全生产。
五、劳动纪律
乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。
六、其他事项
1、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议_____委员会申请_____。
2、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。
内在我开发桑园10000亩,将我镇打造为“万亩桑蚕镇”,仅此一项即可实现产值过亿元,农民人均收入可增加3000元/年。
2011年我镇主要实施启动了农业科技入户示范工程,充分发挥部门职能作用,全面搞好组织协调,促进了培训工程的顺利开展。一年来共落实农民素质教育办公经费12万元;举办镇级培训班4次,培训480余人次;技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计40余次,培训240人次;技术人员深入农户进行技术指导和知识培训讲解18次,培训162人次;组织镇村两级干部、种养大户、科技示范户及群众到基地实地考察,培训380人次;重点培训了120余个种养大户及科技示范户,示范带动了1000多个农户,收益的农民累计达到4262余人。
一、加强领导、强化责任分工。
今年9月镇党委、政府成立了农民素质教育领导小组及产业化领导小组(五政发2011年41号)安排部署农业科技培训工作,并负责联系相关授课专家,增加农民素质教育办公室工作人员,由驻村干部负责村级农民素质培训跟踪联络工作,村级组织最终落实培训人选,形成农民素质教育组织网络;多部门协同作战,共同把工作落到实处。
二、加大投入,做到 “四个落实”。
机构,邀请专家授课。同时加强农技站、畜牧站技术人员自身建设,针对当前农业生产发展的新阶段和新要求,千方百计壮大自身服务功能,健全农业科技推广体系和农业科技示范体系。每次培训和现场考察、指导,都要求驻村干部参加,使驻村干部也成为一支可用的技术队伍,充分发挥了驻村干部在镇村两级之间的纽带作用,扩充了技术队伍,强化了技术力量,不断提高农业科技服务水平。
二是落实参训人员。按照"相对集中,点面结合,择优推荐,公平合理"的原则,在全镇19个村居里,由村民自愿申请、村支两委推荐,确定23个农户作为科技示范农户,对种养大户及示范户进行重点培训。保证每户培训一个明白人,使培训效果最大化,不浪费培训资源。
三是落实培训设施。将镇政府三楼大会议挂牌为农业技术学校,配齐电教设备。全镇共协调镇、村培训教室20间,建设农家书屋19个。一年来共发放农民培训卡1000份;科技光盘300多套;教材500本;特别是结合我镇实际,在蛋鸡养殖、茶叶开发及桑蚕种养的关键技术环节编印并为农民发放了科技资料共400余份。 三、加强创新,扩宽培训渠道。
在培训工作中积极创新,采取形式多样,内容丰富,多层次,多渠道,多方协同的培训方法。
一是培训与基地建设相结合。在全镇建设桑蚕、蛋鸡、茶叶等农业产业基地,在进行产业试点的基础上,发挥其培训基地的作用,组织镇村两级干部、种养大户、科技示范户及广大群众进行现场考察和培训讲解,使培训内容在基地上体现,基地经验在培训中推广,切实加强了培训效果。
二是培训与集体经营相结合。xxx镇成立了生猪养殖协会、苗木种植专业合作社、桑蚕开发合作社、蛋鸡养殖合作社等农业服务机构,充分依托其完善的科技培训服务及销售网络体系,形成产、供、销网络服务体系。提高了农业产值,促进了农民增收。三是培训与农业企业发展相结合。我镇与xxx一品茧桑蚕公司合作,在全镇建立120余亩桑蚕养殖基地,以授课、座谈会、现场考察指导等多种形式组织培训。在培训上务实不务虚,将企业在经营过程中的经验贯穿培训,以实际经验说话。不仅重视技术培训,更注重培养会管理、懂经营的现代农业人才。在培训过程中,很多农民自愿参与桑蚕产业开发,企业得以巩固自己的经济实力,拥有了稳定的原料供应基地,农民也得到了实惠,逐步建立起“公司+基地+农户”的产业化模式,使培训真正取得实效,而不是徒具形式。
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地址:________________地址:________________。
联系电话:____________联系电话:____________。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
1、合同期限。
双方同意按以下第______种方式确定本合同期限:
(1)有固定期限:从______年______月______日起至______年______月______日止。
(2)无固定期限:从______年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
(3)以完成一定的工作为期限:从______年______月______日起至工作任务完成时止。
2、试用期限。
双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
(1)无试用期。
(2)试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)。
二、工作内容。
甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、工作时间。
1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间:
(1)标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。
(2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
(3)综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以____为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。
2、甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四、劳动保护和劳动条件。
1、甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
2、甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
3、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
4、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
五、工资保险待遇。
1、乙方正常工作时间的工资按下列第_____种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
(1)乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。
(2)其他形式:____________。
2、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
3、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
4、甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
5、甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
6、合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
7、乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
8、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
9、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。
六、劳动纪律和劳动合同的解除。
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;。
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
(4)不服从甲方正当工作安排的;。
(5)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;。
(6)被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
七、违约情形及责任。
1、本合同期内,甲方按本合同规定解除本合同的,以及甲方克扣或无故拖欠工资或拒不发放工资的,乙方有权要求甲方给予经济补偿。补偿办法按照《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》及有关国家和地方规定执行。
2、合同期内,乙方提前解除本合同的,甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
3、如甲、乙双方均未提前三日告知解雇或辞退的,均要支付本合同的违约金________元。
4、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
风险告知:明确违约责任,在签订合同时,双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法,通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务,一旦违约情况发生,也有据可依。
八、劳动争议处理。
凡因本协议引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决。协商不成时,双方均可向______所在地人民法院提起诉讼,或者向______仲裁委员会提起仲裁。
风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。
九、保密义务。
1、乙方负有保密义务的,双方可以订立专项保密合同,约定竞业限制条款。
2、乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
十、其他约定。
1、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
2、本合同的任何修改或补充,只有在双方授权代表签字后生效,并成为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
3、对于本合同未尽事宜,双方可签订补充合同,补充合同与本合同有同等法律效力。
4、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(签字):_________。
_______年____月____日_______年____月____日。
签约地点:___________签约地点:___________。
赤着上身和脚板。
锄头捶打身体,
给脊背造了一个铁定的角度。
他的肌肉饱经岁月的蹂躏,
一根根地,
萎缩,变形,
但任何一个出卖汗水的人都瞧出,
他曾经有过多么结实的体格。
可就这淳朴的身影,
挣扎一生,
最吃得力,吃得苦,
直到入土,休息,别无他求。
那是汗水流尽,
在田间或在半路,
只要见子孙跪成一圈,
他就瞑目了。
乙方。
签订日期____年___月___日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本合同。
第一条双方当事人基本情况。
第二条劳动合同期限(固定期限、无固定期限或已完成一定工作任务为期限三种类型由双方选择确定)。
本合同期限类型为期限,自____年___月___日起,至止。其中:试用期(有、无)自____年___月___日起至____年_____月_____日止,期限为______天。
第三条工作内容和工作地点。
1、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。
2、乙方的工作地点为。
第四条工作时间和休息休假。
1、甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)工时制度。执行标准工时制度的,乙方每日工作时间不超过八小时,每周至少保证乙方休息一天。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度的,应当事先经过劳动行政部门非标准工时制度审批。
2、甲方应执行国家有关休假规定,保证乙方的休息休假权利。
第五条劳动报酬。
1、乙方在试用期间的月工资标准为元,试用期满后月工资标准为元。双方约定的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。
3、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方加班工资。
4、非乙方原因造成乙方停工的',甲方必须按当地政府规定支付乙方生活费。
第六条保险福利。
1、甲乙双方依照国家和地方有关规定,参加社会保险。甲方应及时为乙方办理参保手续,按时足额缴费。
2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇等按国家和地方有关规定执行。
第七条劳动保护和劳动条件。
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范等内部规章制度,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业,须取得相应的操作资格证书方可上岗。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
3、乙方在工作过程中,必须严格遵守劳动纪律及安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第八条劳动合同的解除与终止。
甲乙双方解除、终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定执行,甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同的通知书或相关证明。
第九条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)。
第十条劳动争议处理。
双方因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解,不愿调节、调解不成或达成协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
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