总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。什么样的总结才是有效的呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

城管局执法大队工作总结篇一

  1、加强网格化管理。我局结合党的群众路线教育实践活动，开展“环境整治为了谁”专项讨论，切实把思想认识统一到区委、区政府的决策上来，认真做好环境大扫除各项工作，切实提高工作实效。全区10个街道、3个园区划分为13个区级网格，区级网格下再以社区或具体区域为单位划分街道（园区）级网格，街道（园区）级网格下再划分为若干子网格，每级网格单位都明确负责人和具体的管理人员，网格化巡查网络初步形成。

  2、改善城管形象。我区紧密结合新形式新任务，创新管理手段，加强智慧城管二期建设，通过政府招投标的方式，采购了200台执法即时录、200台城管通、100台对讲机，各通讯设备基本实现了人手一台。与电视台合作推出《城管行》专栏，每周二和周五两期，每档三至五分钟，用与老百姓的聊天方式，普及城市管理法律、法规，监督城市不文明现象。

  3、规范案件处罚。为进一步提高城市管理行政执法的整体水平，规范行政处罚案件监管和办案程序，强化内部执法监督，杜绝出现错假案、人情案等，我局积极采取多种措施，通过开设专门银行账号、扩充办公场所、添置办公设备等，进一步加强了案件处理中心的硬件和软件投入，使案件查处程序做到操作规范、运行顺畅、监督有效、公平公正。

  （六）以改善“民生”为目标，全面提升人民群众的满意度。

  1、改变了城乡面貌。强化对群众反映的热点和难点问题整改，全区共清理垃圾杂物12.1万吨，清理“脏乱差”12300余处，整治河道289条，清理三乱22140多处，出新改造围墙围挡140余处，城乡实现了洁化、绿化、序化目标，以前随处可见的环境脏乱差现象得到了彻底改变。

  2、改善了居住环境。一些背街小巷和开放式社区经过整治后，居民的居住环境得到极大改善，促进了全体市民共建共享城市治理发展成果。秣陵街道石马新寓是一个老旧复建小区，小区内有一小菜场，小区内污水横流，垃圾成堆，环境脏乱差，经过整治后，小区环境面貌脱胎换骨。

  3、做好群众诉求的办理。全区城管系统广大干部职工夜以继日地投身环境大扫除整治行动，积极配合各街道园区开展环境大扫除工作，以实际行动诠释“全心全意为人民服务”的宗旨，办理12345等群众诉求927件。

  存在的问题和不足

  1、在环境大扫除工作中，虽然各街道、园区高度重视整治工作，但工作中存在着不平衡，环境卫生脏乱差回潮现象还在一定程度上存在着，在一些区域还表现得比较突出。少数违建项目拆除推进缓慢，个别街道对重大媒体曝光反应不够及时，在“共管”和交界区域，管控区域模糊、责任不明确，存在着对整治工作推诿现象，整治工作有待进一步强化。

  2、在垃圾分类收集工作中，重视程度不够，投入资金不足，实际分类效果不明显，居民认同感低，参与意识不强，设施设备和指导员队伍未能到岗到位，收运体系不完善，面上工作没有实质性的启动。

  3、在城乡城市治理考核工作中，还存在着工作机制不完善，工作成效不理想，考核排名靠后的问题。

  4、在城市治理意识培养上，市民参与不高，城管阻力较大。部分群众的环境维护意识较为薄弱，许多不良观念和不文明习惯根深蒂固，仍然存在乱扔垃圾、乱倒污水、乱摆摊点、乱搭乱建、占道经营等“脏、乱、差、堵”现象。城管执法不时发生暴力抗法。

  下半年工作安排

  下阶段，全区城市治理工作将围绕保障“青奥会”和环境大扫除专项整治行动等重点工作，以整治群众反映强烈的城市管理突出问题为突破口，扎实推进各项工作，着力改善城乡环境面貌，市容环境进一步优化，管理能力进一步提升，城管基础设施进一步完善，不断提升人居环境质量。

  1、以建章立制为手段，进一步完善全区城市管理运行机制。以综合改革为契机，尽快街道园区城治委和城治办，按属地管理原则，理顺区街道社区三级管理责任，建立高位城市管理领导工作机制，做好全区机关事业单位城市治理标准化工作，使全区内各级、各部门、社会各界参与城市管理的合力进一步增强。

  2、以改善“民生”为目的，不断提升巩固环境大扫除工作成果。继续推进城乡环境大扫除工作，积极探索整治工作新途径、新办法，要进一步整治各类脏乱差现象，解决一批群众长期反映的老大难问题；要进一步规范占道经营、车辆停放、户外广告设置，提升城市容貌，巩固整治成果，建立长效机制。

  3、以制度建设为重点，全力确保渣土运输有序可控。结合地方法规制定全区管理意见，引导企业化运作，把企业化运作由城区推向全区。设立专门管控卡点，实行三班制巡查，推行监管员制度，区街联合对“三不管地带”加强整治，严格执行渣土弃置场地的审批程序，完善各街道园区内部倒土场的备案制度，加强跨区域渣土运输的.审核，从严控制外部渣土进入。

  4、以坚决拆除为决心，继续加大违建管控力度。进一步加强领导，明确责任，继续保持拆违的高压态势，对已列入菜单的违法建设必须确保按期拆除；要进一步完善违法建设管控体系建设，坚持“新增违建零增长，已有违建逐步拆除”不动摇，不让违建者心存侥幸。

  5、全面推进垃圾分类工作，进一步提高全区垃圾处理的生态化。围绕到20xx年底，我区垃圾分类收集覆盖率要达到70%，同时区级机关垃圾分类收集覆盖率要达到100%，围绕这个目标任务，采取有效措施全面推进垃圾分类工作，切实做到垃圾减量化、资源化、无害化。

  6、全面拓展“数字城管”功能，进一步完善提高城市网格化管理水平。在完成“数字城管”二期建设后，做好在街道园区建立二级管理平台，在社区建立管理终端，实现二级平台三级管理的数字城管运行模式。制定全区城市网格化管理方案，建立区、街道（园区）、社区三级网格，结合“数字城管”系统功能，建立网格全覆盖，责任到人头，管理信息化的管理模式。

  7、以争先进位为导向，着力构建全新的考核机制。要全面对接市级考核，形成覆盖全面、责任清晰、任务明确、整改迅速的迎查体系。制定科学合理的全区内考核办法，不断争先进位，提高在全市长效管理考核中的成效。

  8、以支路街巷为重点，切实规范全区停车秩序。依据全区停车秩序整治方案，与公安交警部门密切配合，在全区开展支路街巷停车整治，同时在全区增划临时停车泊位，缓解停车难。

  9、以规范管理为抓手，着力构建运行高效的城管队伍管理机制。进一步推动行政执法由管理向治理转变，加快形成统筹协调、重心下移、属地为主、联合执法、有效监督的行政执法体制机制。合理划分区、街两级执法管辖事项和责任、解决权责交叉、多头执法问题，有效配置执法资源，建立健全处置机制，合理分配执法力量，突出执法重点。

城管局执法大队工作总结篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，**省**市城市管理局**执法大队党支部在党旗引领下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，以“红色基因领航城市管理高质量发展”为工作主线，下足城市管理“绣花功夫”，厚植红色基因和传统文化，深耕“挺秀先锋，城市管家”党建品牌，为建设*西南生态型现代化城市、打造有温度的幸福**贡献城市管理智慧、城市管理担当、城市管理力量。

在开启党建引领城市管理新征程中，大队连续多年荣获年度考核总评第一名，党建与业务相辅相成、相互促进、共同发展的良好局面显现。****年*月，被**市直机关党工委评为“先进基层党组织”；
****年**月，被**省住房和城乡建设厅评为“**省住房和城乡建设系统党建工作示范点”；
****年*月，被**市直机关党工委评为“红土先锋”基层党建典型培育示范点；
****年*月，被**市委评为“全市先进基层党组织”；
****年**月被**市直机关党工委评为*西南五市机关党建品牌典型。在支部战斗堡垒带动下，队员们见义勇为、助人为乐等正能量事迹不断涌现，营造出风清气正、干事创业的浓厚氛围。****年*月，支部书记**同志被住房和城乡建设部评为****年度“强基础、转作风、树形象”专项行动表现突出个人；
****年*月被**市委授予“全市优秀共产党员”称号。

一、聚焦城市管理主业，唱响发展“主旋律”

坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，着力提升支部建设水平，让党建“软实力”成为统筹推进城市管理各项工作的“硬支撑”。

（一）攻坚创城做表率

支部委员会发挥“头雁效应”，强化职能讲政治、主动研究勇担责、真抓实干做表率，严格按照创建全国文明城市工作部署，梳理管理难点问题，带领队员起早贪黑深入开展油烟污染、破损广告牌等整治行动。“创城”期间，全队平均日行*万步，用脚步丈量城市，用实干赢得民心，一步一个脚印守好重点区域战线，助力**成功蝉联“全国文明城市”称号。

（二）遏制“违建”敢亮剑

坚持党员带头宣讲，强化“不敢违”的氛围；
坚持带头拆违，树立“不能违”的权威；
坚持出土必拆，形成“不想违”的共识，全面遏制违法建设。党员赖文杰同志吃苦耐劳，带领队员拆除白沙移民安置小区**处户外堆放水池、**处简易搭盖、***处遮阳雨披，受到周边居民一致好评，因表现突出，被**市纪委监委树立为清风正气典型。

（三）精细管理“绣”**

支部大胆创新，主动与园林中心、维护中心、环卫中心等支部结对共建，协调推进全省城市精细化管理街区样板工程创建，形成组织建设互助、党建载体互用、党员干部互动的联动联勤机制，精雕城市“颜值”，打造出**路等第一批精细化管理示范区域，在推动城市管理常态长效中走在前、做示范。

二、搭建党员先锋平台，筑强战斗“新堡垒”

一名党员，是一面旗帜；
一个支部，就是一座堡垒。支部始终坚持用学习滋养党员、用制度约束党员、用愿景鼓舞党员，强化党员先锋模范意识。

(一)学优做先勇当“领头羊”

在“挺秀先锋、城市管家”党建品牌指引下，支部成功创建“挺秀先锋党员工作室”，成为提升党组织活力的重要载体。设置廉政文化廊、队伍风采墙等，营造良好的党群互动氛围。重温入党誓词、悬挂政治生日公示牌等政治生日活动，党员荣誉感、归属感明显强化。用好学习强国平台，做到“线上”增效、“线下”提质，不断增进政治认同感。组织党员前往**等地参观学习，让红色基地、警示教育等成为主题党日的主战场。

（二）创新发展誓为“开山斧”

充分发挥支部战斗堡垒作用，引导党员在城市管理工作中时学时新。在执法市容案件查处试点工作中，党员敢于摸着石头过河，大胆论证案件流程、积极探索规律、制作案件教学片并全市推广，实现执法市容案件“零”突破，维护执法权威；
大胆探索“大队吹哨、部门报到、管理先行、执法保障”的网格化管理机制，让“大城市管理”理念深入人心，打造多彩城市管理新格局。

（三）精耕细作甘做“孺子牛”

**“随手拍”上线后，全民成为城市管理监督者。党员自我加压，实行**小时备勤制度，将大部分*-*个自然日的办理期限压缩到*-*小时，每月定期探讨重复投诉案件处置，个个成为化解矛盾的办案能手，用信息化手段倒逼城市管理精准高效。三、吹响为民服务号角，答好时代“民生题”到“线上”增效、“线下”提质，不断增进政治认同感。组织党员前往**等地参观学习，让红色基地、警示教育等成为主题党日的主战场。

充分发挥支部战斗堡垒作用，引导党员在城市管理工作中时学时新。在执法市容案件查处试点工作中，党员敢于摸着石头过河，大胆论证案件流程、积极探索规律、制作案件教学片并全市推广，实现执法市容案件“零”突破，维护执法权威；
大胆探索“大队吹哨、部门报到、管理先行、执法保障”的网格化管理机制，让“大城市牢记为人民管好城市的初心和使命，心中有城，心中有民，着力纾解困扰群众的难点堵点问题，与群众“面对面、心连心”。

（一）一线战“疫”显风采

疫情不灭，党员不退。党员勇于担当，带领队员常态化落实防疫措施，严格查处流动摊贩贩卖活禽交易行为、取缔占用公共场地经营充气城堡的行为。积极协助各社区落实群防群控要求，形成集摸排、宣传、防控为一体的网格化体系，为辖区**个无物业小区补齐疫情防控战线上的短板，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬。

（二）一座驿站暖人心

积极推行“街头党建”，建设城市管理驿站。优化改造执法便民岗亭，将党建元素与城市管理有机结合，建成融党建交流、城市管理、便民咨询服务、垃圾分类展示于一体的多功能城市共享空间，带动周边市民共同参与城市管理的同时从“有温度的党建”中获得贴心服务。

（三）一支队伍铸品牌

组建“挺秀先锋”垃圾分类宣讲小分队，进驻新时代文明实践中心，积极开展垃圾分类宣传进校园、进社区、进商铺、进街区广场活动，提高群众参与垃圾分类的意识；
着力优化辖区经济发展环境，“前”字为先，“严”字把关，“实”字保障，全方位助力金融街全面复苏；
在“**·*宪法日”“*·*环境日”等节点，充分利用街心广场地理优势，精心准备主题宣传活动，当好城市管理宣讲员，传递城市管理好声音，打造**城市管理法治宣传的主阵地。

城管局执法大队工作总结篇三

年，县城管局在县委、县政府的正确领导和市局的有力指导下，以省级文明县城创建为契机，紧紧围绕中心工作，牢固树立依法行政、文明管理的工作理念，积极探索和加强城管工作的新思路、新方法、新手段，促进了城市管理水平的提高，城市面貌明显改观，城市形象明显提升。

紧紧围绕文明和谐城管建设，积极探索建立“大城管”管理模式。落实了“三定”方案，明确我局职责，细化职能科室，充实了执法队伍，“大城管”格局初步形成。

在县城试点开展市容网格化管理，将新招考的20名大学生执法队员充实到网格，提升了市容环卫的管理水平。

建立农村环境综合整治检查评委库，成立暗访小组，加大考评、暗访频率和力度。农村环境综合整治工作取得了明显成效。

继续实行“五加二、白加黑”的网格化分片巡查，查处违法建设212宗，制止、拆除违法建筑物、构筑物及简易搭建27452平方米，制止存量违法建设装修39起，有力遏制了违法建设势头。

北城垃圾填埋场已于今年7月份启用，并顺利通过省住建厅等级评定验收，达到一级填埋场标准。县城垃圾填埋场正在按照合同进度推进。

今年共办理各类信访件、热线电话86件，做到件件有回音；

承办政协委员提案16件，人大建议1件，满意率100%。

明确政务中心进驻窗口的分管领导、首席代表，规范审批行为、简化审批程序。截止目前，共办理各类行政许可743件。

保障了重大活动、重要节日期间的社会治安和市容环境整洁。

突出执法业务和法律法规学习两个重点，有计划、分层次、分类别开展技能培训，促进执法队伍综合素质的提高。

运用城管微博、政府网站、局网站等现代信息载体和宣传栏等传统方式进行工作动态、城管形象、行政执法法规宣传。

借鉴其它县区做法，建议我县成立数字化城市管理中心，构建起职能部门齐抓共管、基层参与、市民互动的“大城管”格局。

完善环境卫生考核办法，科学设置考核指标，加大对县城环卫公司的考核力度。

积极借鉴巢湖市做法，提高县农村环境建设办公室的级别，设立专项资金，建立完善管理、执法、考核和问责机制，提高督查调度能力。

逐步消化存量违法建设，还县城一个良好的建设大环境。

加强对县城垃圾填埋场工程的监督和跟进，争取早日投入使用。继续完善北城垃圾填埋场生活垃圾设施，加强填埋场工作人员培训，使垃圾填埋工作更加规范化、标准化。

我县南部的世纪金源、恒大等楼盘社区已经容纳了近50万人口，仅靠乡镇、开发区分局的力量，无法有力的推进南部的城市管理工作，建议在县城南部设立分局，专门负责南部渣土、广告等查处以及市容环卫的监督考核。

建议参照周边县市先进做法，设立生活垃圾无害化处理奖补资金，各乡镇每运送1吨垃圾到北城垃圾填埋场给予30元左右的奖补，确保农村生活垃圾管理正常运转。

目前，我县美好乡村建设由农委牵头，“三线三边”专项治理由县文明办牵头，农村环境卫生综合整治工作由我局牵头，各部门之间不能形成合力。建议对以上各部门的相关职能进行合并，资源进行整合，全面提高农村环境管理水平，巩固农村环境综合整治成果，促进美好乡村建设。

（一）

1、违章行为当事人认识上有误区。他们没有意识到城市管理法规也是行政法规体系的组成内容，与治安管理处罚条例一样，违反了要承担法律责任。城管执法人员在执法中碰到最多的申辩理由是：我又不偷不抢，在街边摆东西谋生，犯什么法!他们在内心深处没有认识到自己行为的违法性和社会危害性，导致不主动配合执法，有时纠缠、拒绝、阻碍甚至少数钉子户- 暴力抗法的事件不断发生。

2、市民对城市管理工作不理解。部分市民对城市管理执法工作不理解，不配合。当执法人员对违法行为实施必要的处罚时，经常有一大帮围观群众，出于同情弱者的简单心理，乱打抱不平，乱起哄，喝倒彩，甚至还指责执法人员欺侮老百姓，彻底否定城管执法人员的执法行动，助长了违法行为人的底气，形成了不利于城管执法的社会氛围。给城管执法部门造成了不良的社会影响。

3、市民的整体文明素质不高。一些市民的环境卫生习惯较差，社会公德意识薄弱，讲文明、树新风的观念还十分淡薄。一些干部群众参与城市管理的热情不高，不少人只抱怨不参与，只指责不自责，袖手旁观而不身体力行。

二、对策建议

(一)积极探索城市管理长效机制。

1、成立城市管理委员会。有必要按照统一指挥，条块结合，部门负责，属地管理的原则，成立政府的非常设机构城市管理委员会，具有更广泛的包容性、协调性和动员性，是创建指挥部的常态化。由市长担任主任，有关部门负责人为成员委员。在区、街道两级参照市模式，街道城管委还吸收驻街较大单位分管负责人参加。委员会的办事机构设在市、区城管局和街道城管科。委员会虚实结合，通过相应的规定，厘清各方面城市管理职责，将部门之间、行业之间、条块之间、上下之间与城市管理相关的横向关系全面贯通;制定城市管理的目标，决策城市管理中带共性的重大问题，协调推进城市管理法规的覆盖范围;指导督促相关部门完善联席会议制度，工作案件移交制度，信息反馈制度，目标考核和责任追究制度，形成运作高效、配合密切的城管执法联动机制，从宏观上、源头上解决城管执法职责不明、配合不好、保障不力的问题，为大城管提供一个有效的平台。

2、组建城市管理行政执法局。按照两级政府，三级网络的模式，以及统一指挥，分级管理，区街负责，交叉任职，双重领导的原则，市级设立城市管理行政执法局，与市城市管理局合署办公，实行两块牌子、一套班子，相对集中城市管理领域的行政处罚权，归并相关行政管理职能，使之具有统筹全市城市管理和执法的能力。

3、发挥街道、社区基层城市管理的重要作用。贯彻统一领导，分级负责，条块结合，以块为主的原则，推进城市管理工作重心下移，明确城区各街道办事处为城市管理的主要责任单位，促使他们将工作的重心放在日常城市管理上来，负责本辖区城市管理的组织实施和监督检查。社区(居委会)、城中村村委会在街道办事处的领导下，组建工作专班，切实负责本辖区的日常城市管理工作。各驻街单位也应按照确定的范围和职责，承担相应的城市管理任务。同时，将城市管理的责任履行情况，纳入各区、街办和市直各部门的年度工作责任目标考核体系，发挥人民城市人民管的作用。

(二)建立执法保障机制。借鉴长沙、宜春等城市做法，在公安局内整合成立城市管理警察支队，专门配合支持城管执法。其主要任务是把维护治安秩序与预防和处理暴力抗法结合进行，他们并不直接参与日常的城管执法，而是根据执法需要，派警察跟随执法，发生暴力抗法时，由警察根据情况或当场处理，或带离现场，或依法采取其他强制措施，以有效制止暴力抗法事件发生，震慑违法者，既提高执法效率，保障文明执法的效果，同时又能保证经营户平等竞争，守法经营。在审判工作方面，城管执法机关有不少需要法院强制执行的案件，能否迅速有效的执行，直接关系行政处罚的权威与效果。同时，随着城管执法工作的加强，所引发的行政诉讼案件也呈上升之势，这些都需要法院的支持。可以建立一个协调机构，法院行政庭、执行局为主，统筹安排，简化手续，加强城管执法案件的强制执行力度，并对城管执法机关进行执法指导，减少因执法行为不规范引发的行政诉讼案件，保障城管执法工作的顺利开展。

(三)坚持疏堵结合

在市场经济条件下，有需求必然有供给，像修鞋，修自行车、缝补衣服、卖早点等，很难根本杜绝。从事此类经营活动的人员和接受服务的对象，主要是进城务工农民、下岗工人和收入不高的普通市民。这就要求管理者要从现阶段城市发展水平及人们的经济状况出发，研究疏堵结合的长效管理办法。可采取三不和三分的原则来处理，即在不影响交通，不影响市容，不影响群众生活秩序和治安的前提下，区分行业，区分区域和地点，区分时间进行规范管理和疏导。

1、区分行业：如将修鞋、擦鞋、修自行车、缝补衣服等群众生活需要的服务项目，开展送市场、送方便等活动，纳入社区服务体系，由社区进行管理。对非法食品加工设摊，占道卖盒饭等则坚取缔。

2、区分区域和地点：如在人口众多，农贸市场不能满足居民生活需要的地方，由街道利用空置土地设置临时性的农贸市场，引导游动摊贩进场经营。在小区里适当设置一些小型公共广告栏，疏导小广告，减少管理工作量。

3、区分时间：针对早点、夜市等饮食摊群卫生状况差、出摊占道、油烟噪音扰民等问题，我们正在研究疏导管理的办法，按照统一开市、闭市时间等8个统一的要求，对城区早点、夜市进行定点规范，既可兼顾困难群众就业需求，方便市民生活，又可缓解执法人员与个体经营者的矛盾。

(四)营造良好舆论氛围。一个国家法律化程度不仅取决于依法执法的力度，更主要通过国民的法律素质及守法自觉性来体现出来，两者相辅相成。

1、树立良好的城管执法形象。需要城管执法人员进一步规范执法行为，倡导文明执法，不断加大执法宣传力度，树立城管执法新形象。

（二）

一、加强学习，尽快进入角色

城管执法局是县人民政府的行政执法部门，负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚;强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批;负责市区建筑工程渣土运输、处置管理;对擅自搭建妨碍公共安全、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政处罚;对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理;对违反市政工程设施管理行为实施行政处罚;负责临时占道摊点和夜市排档的管理，对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政处罚;负责各类出租车营运的审批和管理等。

职责要求我必须加强法律、法规、规章和业务知识的学习，快速进入角色，才能出色完成任务。利用业余时间系统学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》以及《中华人民共和国城市规划法》等相关的法律条规知识，2012年5月份还参加了市法制办在**市举办的执法资格认证培训班，收获很大。为履行职责打下了良好的基础。

二、建立健全制度，以制度管事管人

依法办事，以制度管人，在过去各项制度的基础上，进一步修改完善了车辆管理，设备管理，招待费管理，工作制度与工作纪律，完善了网格化管理岗位目标责任制考核办法。在县政务服务大厅开设窗口，公开办事程序和收费标准等，实行一站式简洁高效服务，落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制，限时办结制、服务承诺制、失职追究制、ab岗制制度等。加强效能督查、建设效能型机关。

三、坚持原则、认真履职

城市管理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必须坚持原则严格执纪，秉公办事，对工作纪律执行情况开展检查，对电脑与工作无关的软件进行清理，对市容市貌的管理情况以及违法建设的巡查、拆除是否到位，进行严格的督查，经常对执法人员开展反腐倡廉教育,使他们能牢筑拒腐防变的防线，真正做到依法行政，依法执法，文明执法。

以上是我在2012年所作的一点工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些问题，业务知识有待提高，工作方法简单有待改变等。这些问题的存在在一定程度上影响各项工作的开展。对此，我以这次百名股长考评为契机，认真回顾和反思这半年的工作，对一些不适宜的方法和思维加以调整和改正，以更加饱满的热情、更加顽强的斗志，尽职尽责，脚踏实地，埋头苦干，认真完成各项工作任务。

城管局执法大队工作总结篇四

城管局执法督察工作总结

城管局执法督察工作总结

20xx年城管局执法督察工作总结

今年我局的行政执法督察工作在市局区县执法指导处、区政府法制部门领导和相关业务部门的指导下,认真按照成城发159号文件的要求，充分发挥督察机构在城市管理行政执法工作中的重要作用，圆满地完成了督察工作的各项任务。现将有关工作总结如下：

一、领导重视，机构健全

为了有效推进××区的城市管理依法行政工作，确保城市管理行政执法人员依法行使职权，防止执法违法的事件发生，最大限度保护行政执法相对人的合法权益，区城管局于今年成立了以局长蔡新林任组长，分管副局长郑利华任副组长，局综合执法科、政工人事科、目标督查科为成员单位、主要负责人为成员的行政执法督察领导小组。办公室设在综合执法科，科长尹宏任办公室主任，刘继丽、廖福安、刘玉梅同志为督察员，负责全局行政执法督察的日常工作。

二、建立制度落实责任

为保障行政执法督察工作有效地开展，行政执法督察办

公室制定了《行政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》，并制定了××区城市管理局《行政执法督察办法》，办法对督察的范围、督察方式，督察内容做了详尽的规定和布署，使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩，在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察，并将督察结果及时通报，保证了规章制度落到实处。

三、加强宣传转变观念

为严格执法纪律，进一步提升城管形象，实现争创一流的城管执法队伍目标，我局始终把执法督察工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法，能否提高城管形象的一项重要工作来抓。

1、今年以来，我局结合创建全国文明工作，有针对性地开展了一系列“城管进社区、送法下乡”的法律法规宣传活动，以进社区挨家逐户的宣传方式，大力宣传城市管理法律法规和知识，精心构建社会参与城市管理的平台，广泛发动市民群众积极参与城市管理实践活动。

2、根据年初制定的《××区城管局20xx年普法依法治理培训工作实施方案》，一是就城市管理当前面临的形势、任务及对策；依法行政和城管执法的难点问题；行政执法、处罚过程中应注意的问题；行政执法责任制等进行了专题讲座。二是定期开展专业法律、法规知识培训，进一步提升法律、法规和规章的内容熟悉度，掌握实施行政处罚的基本工

作程序和基本业务技能、管理标准，提高应知应会能力。三是通过执法文书使用制度培训，建立了案卷评查制度，对不符合要求的案卷及时进行纠正，保证办案质量和案卷归档水平。进一步提高执法人员对城管工作的正确认识和理解，端正心态，树立信心，完善工作方法，提高应变能力。四是多次组织全局执法人员认真学习相关《××市城市管理行政执法局关于敬礼、告知、执法的程序规定》、《××市城市管理行政执法督察工作考评办法》和《××市城市管理行政执法纪律督察暂行办法》等城市管理行政执法，并给各派驻乡镇执法中队转发了《关于创建全国文明城市期间大力开展文明执法严肃执法纪律的通知》,要求大家统一思想和认识，转变执法观念，认真履职到位，文明执法。

四、理清依据明确职能

五、严格程序确保质量

从八个方面明确规范执法内容和标准：即执法权限合法、执法程序合法、违法事实清楚、适用法律标准、执法言行规范、文书填写规范、执法监督有力和档案管理规范。按照《行政处罚法》的规定，进一步细化了一般程序、简易程序的执法流程和审批步骤，加强了案件办理的审核监督，促进了办案质量的提高。

六、严格督察，成效明显

1、在队伍自身建设方面，我们始终围绕“外树形象、

内强素质”搞好行政执法队伍建设，严格队容风纪，要求执法人员持证上岗、着装整齐，切实达到仪容端正、风纪严谨、统一规范的管理要求，局行政执法督察办将行政处罚案件简易程序和一般程序以及执法人员上岗执勤执法的规范操作

程序绘制成挂图,使每个队员能够熟记业务技能和上岗要求,从源头上防止执法违法现象发生。经常在执法队伍内部开展警示教育活动，结合省内外城管工作的典型案例，引以为鉴，防止和避免执法违法行为发生。

2、现场执法督察方面，一是局属行政执法大队每次重大活动或者整治行动

，局领导都亲到现场进行指挥，督察工作人员监督到位，即时指出问题，对不按要求着装、不按“三步走”程序执法的个别人员进行严肃批评并记录在案，并下发督察建议书；二是加强对派驻中队的督察。重点督察是否按要求着装、是否按程序执法、有无不作为现象、有无吃拿卡要现象等，对存在的问题以督察通报的形式要求其进行立即整改，并将结果纳入年底对各派驻中队的目标考核中。今年，我局行政执法督察办公室共对6次重大综合整治行动进行了全程监督；日常监督检查共计25次发出督察建议书12份。

20xx年城市管理行政执法督察工作，在规范城管行政执

法行为，保障和监督城市管理行政执法人员依法行使职权、认真履行职责、保护行政执法相对人合法权益、防止和纠正不依法执法、不文明执法、不认真履行法定职责等方面收到了一定的成效，为实现认真履行职责、提升城管执法队伍形象、建立和谐城管的目标提供有力保障。

七、20xx年行政执法督察工作思路：

1、认真贯彻党的十七届三中全会精神，全面落实市委十一届六次全会精神，结合全省城乡环境综合整治工作，继续加大执法督察工作力度，把行政执法督察各项规章制度真正落到实处。

2、加强对各派驻镇执法中队行政执法的监督和指导，进一步规范行政执法行为。

3、进一步完善行政执法督察工作有效办法，建立执法督察通报、考核制度，形成日常监督管理机制，确保执法督察工作和队伍规范化建设。

一年来我们在行政执法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我局成立时间不长，督察工作起步较晚，许多工作需要进一步细化和完善，我们一定不断总结督察工作中的经验和教训，把以后的行政执法督察工作推向新的水平，为推进我区依法行政工作做出更大的成绩。