最新车间安全生产会议记录 车间安全会议记录(10篇)
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时间:2023-03-19 00:00:00    小编:花生十三-公考行测

最新车间安全生产会议记录 车间安全会议记录(10篇)

小编:花生十三-公考行测

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

车间安全生产会议记录要求车间安全生产会议记录篇一

一、会议听取了中心2009年度安全生产工作情况汇报。2009年度中心安全形式良好,安全生产工作成效显著,有力地保障了中心各项工作任务的完成。会上,通报了2009年度安全生产工作考核结果,全部考核合格,其中8个部门(单位)获得“安全生产先进集体”称号。

1.要高度重视安全生产工作,始终把安全生产作为头等大事来抓,确保安全。全体干部职工要进一步提高安全生产意识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把安全生产工作落到实处。

2.进一步加强安全生产管理体系建设

(2)完善制度建设。进一步修订完善安全管理制度,针对特殊岗位制定相关管理制度;建立健全安全生产考核机制。做到不留盲区,不存死角。

(3)继续加强安全生产宣传教育、培训工作。

3.加强安全生产监管体系建设。加强安全生产检查和隐患整改工作,对重点部位要进行经常性核查和抽查,车辆保养要制度化和规范化,加强对野外作业工地、实验测试设备的巡查,发现隐患及时整改,并进行跟踪检查。

4.抓住重点方向,抓实关键环节

(1)重点抓好野外地质调查的安全,落实野外安全保障措施。一是野外施工作业前,安全员要到现场检查施工是否规范,施工现场安全警示标志是否明确,确保人员、设备安全。二是野外作业场所的营地选择、作业线路、地理环境要符合有关规定。三是做好汛期安全生产工作。四是暑期野外作业必须携带好防护药品。

(2)加强境外地质调查安全生产工作,严格遵守外事工作纪律及相关规定。

(3)强化车辆和交通安全管理。定期或不定期召开驾驶员安全会议,严格执行每季度进行一次车辆会检制度,出车前、收队后,都要对车辆进行保养和维修。加强驾驶员安全学习培训,驾驶员必须做好车辆的“三勤”工作,不开故障车,严禁酒后开车和疲劳驾驶。坚决执行局、中心有关野外交通安全的规定,野外租用车辆必须与有法人资格的单位签订租用合同,禁止租用无法人代表单位及无检修报告的`车辆,特别是载人车辆,杜绝交通事故的发生。

(4)加强防火、防盗、防毒和易燃、易爆物品的安全管理工作。

(5)做好中心第二批搬迁工作。针对实验测试室大量仪器设备的搬迁,要周密部署,合理安排,制定详细的搬迁方案,确保安全。

(6)继续加强x、x基地建设安全工作。加强与地方安全管理部门的联系。

车间安全生产会议记录要求车间安全生产会议记录篇二

时间:8月31日主持人:卜祥叶

会议主题:

熟悉幼儿园的环境及幼儿园各班级状况。

做好安全教育工作,普及安全知识。利用各类会议、板报、标语等多种形式开展安全教育,增强幼儿安全防范意识和自救潜力。

教师做到:

1、坚持每一天晨检。保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中*,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

2、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消*玩具。每一天放学开消*灯消*。每月大搞卫生。

3、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

4、严格书写交接班记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

5、幼儿午睡时检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并及时纠正。

6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。

8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。

9、下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗。

车间安全生产会议记录要求车间安全生产会议记录篇三

地点:综合楼会议室

主持:xxx处长

(一)传达学习市*安全生产文件。

(二)提出消防安全大检查的要求:

1、消防安全:器材是否配置到位,是否在有效期内;建筑通道;消防标志和应急照明;电器设备是否有老化。

2、重点岗位:锅炉房、液氧室等是否有专人管理,配电室人员的手套、靴子是否在安全有效期内。

3、医疗安全:化学危险品、麻醉品的采购、使用。

4、应急预案:分为针对全院性的和针对特殊场所的,医院在一年内是否进行过应急演练。

5、各部门立即开展安全大检查。

6、落实责任化,坚持谁排查,谁治理,谁负责。

7、落实安全生产责任制,一层抓一层。

8、提高处置安全生产事故的能力。

9、对管道、供养、老旧线路等重点部位进行专项检查。

10、明确6月份安全生产月计划。

(一)高度重视、加强领导、增强责任:领导是第一责任人、分管领导是主要责任人,以高度负责的精神把消防安全、生产安全、医疗安全落到实处。

(二)狠抓落实、查找隐患、严格整改:吸取教训,发生事故的时间节点很短,因此应急预案要简洁,重点检查空气净化器、电路是否有老化等,各医院立即开展自查,排查隐患,举一反三。

(三)医疗安全要落到实处,尤其是对电工班、食堂、新大楼地下室、供应室和煤气管道修理人员的检查,加强对放射源、实验室安全、精麻药品的管理。信息报送要实事求是、速查速报,一旦发生事故,一方面要有清晰的书面汇报、逐级上报,一方面要做好安抚工作和媒体应对。

车间安全生产会议记录要求车间安全生产会议记录篇四

地点:车间会议室

主持人:王平

参加人:班组长以上管理人员

会议内容:自查自整、互评互助会议

一、班组长阐述自查自整内容

秦志伟:1、自身管理水平有待于提高

2、员工调动有困难,员工安全意识淡薄,操作技能有待于提高。

栗志强:1、班组凝聚力不够

2、员工工作积极性不足

3、员工认为劳动付出与收入不成正比

4、自己在日常考核中比较感情用事

2、安全管理工作做的不到位

3、自觉性有点差

4、节能工作未做好

5、布置工作未检查

张玲英:1、工作内容、时间安排不合理

2、精制班组交接班不到位

3、化验岗位埋怨样多,班组岗位取样不规范

王林杰:1、加强学习,提高自身工作技能

2、加强现场安全督导工作

3、加强现场管理,制定设备点巡检制度等

王总总结:

班组长自查自整内容都提到了工作任务的落实和班组管理的有效性,班组长考核时紧时松是主要原因,要让每位员工意识到只要在这里工作一天就不能混日子,要明确自己每天干什么,怎么干,干到什么程度才能拿到一天的工资。

二、班组长与部门经理互评

秦志伟:1、劳保发放标准要根据车间实际情况制定。要参考员工的 要求。

其余班组长未发表意见或建议。

王总总结:

一、生产运行

1、 劳动纪律

班组员工迟到早退现象,玩手机,睡岗,班组长的这些日常管理不能再由经理把关,班组长要自己承担起来,自己整改,严重杜绝员工睡岗。

2、 人员个人素质问题

现在我公司员工大部分都在20岁以上,随地乱扔垃圾,瓜子片,随地乱吐痰,随地小便;这些现象都存在,班组长要在开班前会班后会也到点到,严重问题直接点名。

3、 安全意识太淡薄

发生在周边的安全事故,我们都已淡忘,思想麻痹,管理松懈是我们目前存在的问题。因为工作而忽视安全,因为工作导致安全事故,造成人员伤残,公司不会为你立一等功、二等功。

4、 岗位环境

我们的车间环境,门窗,墙壁,桌子,椅子,墙壁上的脚印,手印只能体现出我们企业的员工没有爱护车间环境的意识,个人行为意识比较败坏。

5、 培训问题

一个新员工进入班组,首先班组长要带,熟悉车间环境,了解工艺流程,操作规程,而不是直接安排到岗位上,等新员工熟悉车间环境以后要让他知道自己每天干什么,怎么干,干到什么程度。

6、 操作技能如何落实

结团公司的应知应会培训考试,班组长做了哪些培训,或许班组长考试不一定能及格。现场操作不能严格按照操作规程进行。岗位员工操作泵怎么操作,如何避免打空泵,而不是只按按钮。主控室操作怎么操作,如何集中精力操作画面,如何切换流程,一个错误的流程会把原有的生产计划打乱,给生产造成被动。

二、检修,设备润滑

1、设备保养润滑

设备保养润滑是基础,要有合理的方法,要有规章制度。

2、设备点巡检

3、计划性检修

设备维修以及槽罐清理、管道清理要有计划性,要掌握好运行周期,合理安排。

4、维修工作

设备维修要讲究质量和效率,效率就是生产和检修的配合。

5、检修成本

备品备件如何正确使用,工器具如何正确使用。

最后王总结合电视剧《亮剑》精神,畅谈了企业管理与班组管理。团队文化是军队之魂。一个没有文化的军队,如同一盘散沙。企业管理和班组管理也是同样道理,团队文化是一种精神,一种同化员工意志、凝聚员工力量的精神。团队的文化环境可以塑造人才,对员工有着非常重要的影响。

王总表述新的一年,我们要围绕“安全第一,搞好生产,规范管理,改善环境”这个口号,为打好漂亮仗!

车间安全生产会议记录要求车间安全生产会议记录篇五

1、总结上个月的安全生产情况。

2、通报一些近期发生的安全事故。

3、提醒大家要注意安全,要安全用电,严禁私接乱拉电线、在禁火区抽烟或使用明火,如需动火需办理动火证。

4、督促大家要严格遵守本公司的各项规章制度和安全操作规程,对违反者给予处罚。

5、希望大家能够高高兴兴上班,平平安安回家。

6、天气冷了、热了什么的对大家关心下。

生产例会会议纪要怎么做?头痛死了?

1、总结上周工作情况

2、各车间负责人发言

3、讨论生产工艺、设备等相关问题

4、跟踪上周会议纪要

5、制定下周工作计划并跟踪答得好要给分啊

车间安全生产会议记录要求车间安全生产会议记录篇六

会议地点:

主 持 人:

参会人员:运输部全体班组长、运输部后勤人员

会议记录:

会议内容:

一、安全方面:

(3)通过事故的分析说明早班会召开的必要性,班组长要克服时间不统一、地点不固定的困难,将安全放在第一位坚持组织召开早班会,同时也对驾驶员日常行为规范提出了更高的要求,不仅要按照标准佩戴劳保用品,更应有一个朝气蓬勃的正能量精神状态。

二、传达了公司安技通报内容:

2、重申车辆控诉的重要性,公示了近期超速的统计名单,对于长期处于临界点车速的车辆驾驶员,有必要在公司要求的标准上,再进一步降低速度。尤其严厉禁止出现gps拔线、私接开关等现象,如有发现严惩不贷。

3、通过驾驶员日常自检和班组检查,公司出车率、维修费、外出救援等方面都有了极其明显的提高,要求广大驾驶员必须持之以恒始终坚持20xx年安全生产会议纪要内容20xx年安全生产会议纪要内容。

4、近期发现部分驾驶员出现野蛮驾驶的现象,如大箱未落稳起动、倒车未稳挂挡前行、半坡换挡等,公司严厉禁止该类行为的发生,班组长需进行班组自查有则改之无则加勉。

5、广大驾驶员在日常生产中,如果发现设备问题及时与安技部、运输部协调,做到公司共同提高。

三、传达了公司对员工纪律方面的要求:

1、传达了公司关于考勤制度的新规定,勒令驾驶员必须严格遵守;

2、要求驾驶员必须严格按照公司标准佩戴劳保用品,如发现违规现象将按正常规定双倍考核,公司为驾驶员采购了反光马甲,夜间作业时必须穿戴。

3、虽然码头生产区域吸烟情况已得到控制,但仍出现在维修作业区吸烟的情况,重申公司关于作业区禁止吸烟的规定。

4、集团近期将重点整治环保问题,驾驶员在苫盖过程中必须做到仔细认真、做好装车结束后的清帮工作,同时也叮嘱驾驶员冬季苫盖时要站在大箱中部,注意防风、防滑安全。

5、近期生产作业过程中仍存在插队问题和作业单据未及时提交的现象,对出现问题的驾驶员提出了严厉批评,情节恶劣者将按照公司规定进行考核。

四、传达集团百日安全无事故活动的内容:

重申了集团对安全的重视,驾驶员扪心自问能否有信心做到百日安全无事故?尤其是道路行驶安全、设备检查、操作规程的执行、现场指挥、冬季四防等安全问题。一方面要求驾驶员发挥对讲机的作用,发现道路危险点及时通知,二方面重申结伴而行的必要性。

五、消防问题:

一方面要求驾驶员认真学习消防知识,能够扑灭初火;二方面要求驾驶员对轮胎维修的重视和维修结束后的检测;三方面要求驾驶员对于车辆设备危险源部件的常态化检查。

六、班组建设:

要求驾驶员正确认识到班组竞争的必要性,进一步提高集体荣誉感和团队的责任感,在竞争的过程中不应害怕发现问题,应在解决问题中互相帮组、共同提高。

七、文艺汇演的通知:

于鹏飞主任传达了集团关于文艺汇演的通知,姜凯主任要求驾驶员认真对待积极参与,配合好公司活动,同时班组长也要做好车辆人员的调配,要求参与活动的驾驶员严格遵守公司要求,表现出公司驾驶员积极向上的正能量风采。

车间安全生产会议记录要求车间安全生产会议记录篇七

地点:院长办公室

全院职工及后勤人员

院长做了以下工作的安排部署:

2、相关科室要切实负起责任,遇到突发事件要快速反应;

3、要加强医疗管理,做好服务与病人疏导;

6、加强窗口职工的教育,做到微笑服务,提高处理问题的应变能力;

车间安全生产会议记录要求车间安全生产会议记录篇八

会议议题:岗位调整 职责分工

地 点:仓储主任办公室

时 间:12月14日上午

参加人员:吕继成 孙洪涛 赵金政 闫绪权 刘季平程丹 各班班长

会议精神:仓储有关部门开一个各系统岗位调整及工作安排部署会议,会议由吕总主持。

孙部长:人事部对仓储车间人员做了进一步调整,任命赵金政同志为仓储车间主任。闫绪权同志为仓储车间副主任。装卸工减5人,酒精减4人。

吕总:各班长要传达本次会议的精神。首先是仓储车间的廉政问题,作为博大对外窗口,不能以已私利,给公司造成损失。

新上任的两位主任各有分工。

赵主任负责仓储车间的全面工作。

1、从安全问题上、人员管理问题上及制度的健全等方面抓好仓储车间的工作。

2、保证仓储部门设备的完好,遇到问题及时处理。

3、抓好各岗位人员的管理。4、全厂废旧物资管理好。

5、对外协调方面。

1)在材料设备方面,对外的协调要及时、准确。

2)酒精、饲料方面,协调销售部门。

3)辅料方面,协调车间部门。

4)客户方面,对客户提出的意见,做好协调。

5)设备及检验方面,协调机动部门及质检部门。

闫副主任侧重抓好玉米系统所有工作。

1、玉米的保管

2、玉米上粮

3、人员配备

4、收粮系统设备的完好

5、协调质检部门、采购部门、保安部门及客户的.工作,并对收粮整个系统做出合理化的建议及安排。

赵主任:在仓储车间的人员组成中,打工的人居多。首先树立对企业的责任心,履行自己的职责及义务,做到廉洁自律,对公司制定的规章制度,严格遵守。这将是首要解决的问题。

闫副主任:对玉米系统提出了四点建议。

车间安全生产会议记录要求车间安全生产会议记录篇九

地点:公司 会议室

会议主题: 公司2月份安全生产工作月例会

会议内容:

一、传达上级有关会议、文件精神

1、突出抓好烟花爆竹及民爆物品安全检查整治

2、突出抓好人员密集场所消防安全检查整治

3、突出抓好春运安全检查整治

4、突出抓好危险化学品安全检查整治

5开展重大安全隐患整改督导

二、布置本公司安全生产工作

1、加大对企业职工关于烟花爆竹及民爆物品安全的宣传力度,排查企业内部相关情况。

2、加强对生产车间、食堂、宿舍等场所消防安全检查,不留隐患

3、加强对企业员工生产生活安全教育

4、加大对企业员工的安全生产知识宣传力度,营造良好的安全生产氛围

三、对公司开工情况进行检查,安排各车间在开工前对生产场所进行安全排查。

20__年_月_日

车间安全生产会议记录要求车间安全生产会议记录篇十

地点:永林村委会

会议主题:安全生产工作专题会议

主持人:xxx

记录人:xxx

参加人员:xxx

会议资料:

20xx年,在全镇安委会成员单位共同努力下,我镇安全生产总体持续*稳态势。20xx年1—3月,我镇安全生产形势总体*稳。但安全生产基础还比较薄弱,个性是相关业主的安全生产主体职责意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等。

各职责单位、职责人务必提高认识,增强职责;要经常全面检查,及时发现问题;要狠抓督促整改,消除隐患;要加强协作,齐抓共管,确实扎实抓好当前安全生产各项工作,建立安全稳定和谐大洛。

各相关职责单位、职责人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求,结合工作实际和职责范围的实际状况,认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。

1、强化宣传培训。

要结合安全生产月活动,组织各生产企业开展一次特岗人员务必持证上岗、生产过程务必严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训,树立“生产务必安全,安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;各村要配合*派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。

2、强化职责,明确工作目标,狠抓安全生产职责制落实。

牢固树立发展是第一要务安全是第一职责的理念,在思想上重视安全生产,在行动上自觉抓好安全生产。参照县*下达的控制指标,年初我镇制订了切实可行的安全生产职责目标,与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标职责书,层层落实安全生产职责制,真正做了明确职责、职责到人、严格管理,真正使职责落到实处。

3、要持续深入排查治理隐患,抓好重点行业领域安全生产监管。

⑴要从*、企业两个层面建立隐患排患分级管理和重大危险源分级监控制度,做到隐患排查治理制度化、经常化,坚决杜绝新的隐患产生,企业要全面排查隐患,对可能发生事故的各种隐患,要落实整改职责、资金和监控措施,限期整改到位,保障安全生产,*强化隐患排查工作的指导、督促建立隐患排查治理数据库,定期督查隐患排查治理状况。健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门企业事故应急救援预案体系。落实三个要求:一是隐患排查认真仔细,不留盲区和死角;二是隐患整治工作职责、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制,巩固隐患治理成果。

⑵加大安全事故的查处力度,严肃事故查处,严格职责追究,切实落实安全职责制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过,职责者得不到处理不放过,职工群众受不到教育不放过,没有防范措施不放过的原则)。

⑶突出重点,深化安全生产专项整治工作,镇安委会成员单位要根据本部门的职能定期开展安全生产专项整治工作,要开展好道路交通安全、危险化学品安全、非煤矿山安全、民爆器材和烟花爆竹安全、锅炉压力容器等设备安全、建筑安全、消防安全、学校安全等各项专项整治活动。

第二季度安全生产工作重点呈现二个特点:一是“五一”就要来临,二是春夏季节多雨进入汛期容易出现山体滑坡等地质灾害。这些都是安全生产工作的重点和难点,下阶段要把安全生产各项工作落实到实处。

①危险化学品安全整治,消除安全整治坚决关掉取缔“三合一”、“多合一”场所,坚决关掉存在重大安全隐患的公共聚集场所。

②建筑施工安全整治,特种设备安全整治、地质灾害隐患排查等。

③加强宣传教育,提高安全素质,加强企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员安全培训,提高安全意识和安全技能。

④加强应急管理,完善监控体系,各部门、各单位、各企业要重视预案编制和修订工作,保证预案的实用性和可操作性,要加强应急队伍的建设。

4、强化职责落实状况报告制度。

从本季度起,各村、相关监管职责单位应于本季度最后一个月的25日前书面向镇安办简要报告本单位本季度安全生产监管履职状况及职责范围内的安全生产工作状况,并将之作为对相关职责人年终考核的.重要资料之一。

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