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纠正不正之风总结篇一

尊敬的党组织：

在全国纠风工作会议上，中央纪委副书记、_部长马馼在谈到今年纠风工作的主要任务时提出：“坚决纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风。健全公务员考录和国有企事业单位招聘制度规定，规范和完善公务员考录程序。按照条件公开、程序公开、结果公开的要求，进一步提高考录工作的透明度。严肃查处违反招录规程、暗箱操作、弄虚作假、徇私舞弊、失职渎职等行为。”这些要求抓住了公开招聘工作的关键环节。

公益性和服务性的特质注定事业单位代表着国家，与国家的建设和人民的生活息息相关。然而，近几年来，事业单位公开招聘中发生的诸如“萝卜招聘”、“暗箱操作”等问题和不正之风屡屡见诸媒体，对党和政府的形象与公信力造成了严重影响，使人民群众对公开招聘的公平性和公正性产生疑虑。与公务员招考相比，事业单位公开招聘有其特殊之处。一是在全国和各省区市没有硬性规定要建立一个统一的招聘平台，各用人单位可单独进行招聘，操作方式灵活多样。二是由于事业单位工作领域广泛、行业特点明显，岗位和人员需求的多样性非常突出，对人员需求差异性较大，资格条件个性化特征明显。这些特点造成了各地在开展事业单位公开招聘时的做法不尽相同，操作流程的不严密和监管不到位使公开招聘工作存在较大的漏洞，进而出现不正之风。因此，必须坚持纠建并举、惩防结合，重视从源头抓起，以制度机制的不断健全完善，防止不正之风纠不胜纠、纠而复生。

事业单位公开招聘应做好公开工作。公开招聘，顾名思义就是要做到条件、程序、结果等诸多环节和信息的公开。公开是加强监督的必然要求，是增强社会监督的有力武器。但很多地方在实际操作中，却始终不肯揭开“神秘面纱”让“阳光普照”，有的想公开就公开，想公开多少就公开多少，缺少规范，影响了招聘的公信度;有的在结果公开时仅公布一个名单，其他核心信息均为空白，使公示监督成为摆设;有的在公开的程序之外，随意增加和更改，破坏招聘工作的严肃性;有的只在小范围公开，失去了公开的意义。“阳光是最好的防腐剂。”信息的公开和透明应是规范和惯例。在公开方面，应制定更详细和具有可操作性的制度规定，明确公开的时限、项目、具体内容、公示范围，做到应公开尽公开，使公开招聘名副其实。

事业单位公开招聘应进一步健全和完善制度规定与工作流程。原人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对招聘的条件、组织和程序等进行了规范，但一些规定需进一步细化、制度化。从事业单位公开招聘的实践来看，纪检监察机关全程介入招聘工作，是保证公开招聘工作公正性的一条有益经验，应提出规范性要求，即：公开招聘工作应邀请纪检监察机关全程参与并监督。另外，要合理地设定岗位招聘条件。引起社会广泛质疑的一些招聘事件往往是因为岗位条件设定的不合理，应细化岗位类别，分类指导，根据岗位特点制定岗位条件模本，明确必须具备的条件和不允许设定的条件，防止出现“因人画像”、“萝卜招聘”。

事业单位公开招聘应加强监督和管理。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位公开招聘坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理，政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。从全国事业单位公开招聘的工作实践来看，有的按行政区划统一由人事部门组织开展公开招聘，有的是在人事部门的备案、指导下由各用人单位分别开展公开招聘。从近几年事业单位公开招聘中出现的不正之风来看，问题多出在条件限定、分数计算和面试环节，岗位条件“量身定做”，面试分数占比过高，面试过程疑点重重。为了防止事业单位成为个别地方和部门领导干部的“自留地”，杜绝出现“量体裁衣”、“萝卜招聘”等现象，尤其是预防在公开招聘过程中滋生腐败现象、侵害人民群众的利益，亟须加强对公开招聘工作的监督和管理，以维护社会的公平正义。应鼓励由人事行政部门或上级主管部门统一组织开展公开招聘工作，建立规范的招聘平台，既考虑到用人单位的个性化需求，又把握统一的标准和规范。同时，要合理设置分数构成比例，规范面试考官组成，加强考试过程监督，坚决防止“内部人控制”。与能否招聘到岗位急需的人才这个“果”相比，程序的正义同样重要，况且公正、合理、科学的程序更能收获到丰硕的果实。

事业单位公开招聘工作承载着人民群众对公平、公正和正义的热切期盼，关系着政府的公信力和社会的稳定。要切实通过加强制度建设、提高制度执行力和完善监督管理，抓住关键环节，解决突出问题，坚持纠建并举、惩防结合，切实纠正事业单位公开招聘中的不正之风。

汇报人：xiexiebang。

纠正不正之风总结篇二

为把保持共产党员先进性教育活动与纠正行业不正之风工作紧密结合起来，进一步加强医德医风建设，切实维护人民群众利益，营造文明服务的卫生行业风气，结合本系统实际情况，制订我县卫生系统纠正行业不正之风专项治理工作实施方案如下：

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以纠正医药购销和医疗服务中收受回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风为目的，维护人民群众的根本利益，促进我县医疗卫生事业健康发展。

二、具体措施。

1、以“三个代表”重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动，开展职业道德教育、法制教育和纪律教育活动，开展“弘扬白求恩精神，做白求恩式医务工作者”为主题的职业道德教育。同时，有针对性地制定规章制度和自我的约束措施。继续完善各单位的绩效考核制度，做到既遏制违法行为，又不影响医务人员的`工作热情和工作积极性。

2、严格执行药械集中招标采购制度，药品、医f耗材购进按规定参加市卫生局组织的集中招标采购。医疗器械采购由各医院院长办公诗集决定，大型设备的购置报卫生局审批备案。

3、严禁临床科室自行采购或代销药品、器械。严禁药品推销人员进入科室开展推销业务，不准为推销员登记、统计处方或提供任何与推销工作有关的方便。严禁医务人员以任何形式收取药品经销人员发放的开单提成费。一经发现，按《医疗机构管理条例》、《执业医师法》处理，并追究医院领导和当事人的责任。

4、各医院制定和执行药品使用动态监测、超常预警制度，定期抽查门诊、住院处方，监测平均处方费用，发现非常用药、开药种类集中，数量较大，人数较多的，要及时查清原因，暂缓或停购此类药物。严禁滥用抗菌药物。

5、严禁设立医疗器械检查、化验检查及其他医学检查等开单提成费或追踪费，以介绍转诊病人收取“介绍费”、“转诊费”。

6、严格执行“因病施治”、“因病施检”的原则，严禁医疗机构内部分配与业务收入挂钩，杜绝“小病大治”、乱检查、开“大处方”现象。

7、尊重病人的知情权、选择权和监督权，推行病人选择医生制度。执行大额医疗费用开支征求患者意见制度，高费用的药品、医用耗材、检查、检验等项目，必须有两个以上方案供病人及家属选择，征求患者或家属同意。努力做到因病施检、因病施治、合理用药、合理检查、合理使用耗材，把病人的医疗费用有效地降下来。

8、严禁医务人员在医疗服务活动中接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。各医院采取聘请社会监督员、公开举报电话、设投诉举报箱及院长接待投诉举报日，接受社会和群众的监督。

9、卫生局各科室及卫生防疫部门要树立良好的文明卫生执法形象，增强人民群众对本部门的信任感和满意度，彻底纠正“门难进、脸难看、事难办”的工作作风，发现有“吃、拿、卡、要”等现象，按本单位管理条例处罚。

10、严格执行国家物价政策和进货渠道，杜绝假劣药品、乱收费、乱涨价生巧立明目乱收费现象。

11、卫生局定期对各医疗卫生单位的行风工作进行检查考核。

纠正不正之风总结篇三

今年以来，我院纠正行业不正之风工作在县委、县的重视下，在市纠正行业不正之风工作领导小组的具体指导下，以深入学习实践活动为契机，以解决纠正行业不正之风为重点，以加强行业作风建设为重点，不断加强纠正行业不正之风工作力度，有力地推进了纠正行业不正之风工作的开展，现将纠正行业不正之风工作总结如下：

我院把纠正医疗服务和医疗服务质量放在首位，把解决群众看病难、看病贵放在医疗服务第一线。xx年来，我院以纠风领导小组、纠风办等机构为主要成员单位，加大了纠风力度，建立健全了一系列的纠正行业不正之风工作机制，并以此作为纠纠风领导小组的主要职能职责。

一)建立健全制度，完善制度。

我院成立了由为组长，主任、副为副组长，相关科室负责人为成员的纠正行业不正之风工作领导小组。建立完善的纠正行业不正之风领导小组的职责：

二)加强行业作风建设，确保纠纠结果的真实性。

纠正行业不正之风是医疗服务质量的重要表现，是医疗服务质量的重要标志。在纠正行业不正之风工作中，我院纠正行业不正之风工作在我院的重要地位，得益于县纠正行业不正之风领导小组的指引。为此，我院纠正行业不正之风工作领导小组制定了纠正行业不正之风的具体措施，成立了纠正行业不正之风专项整治活动领导小组，由各股室负责人、各股室负责人担任组员。

三)加大宣传培训力度，强化服务意识。

我院纠正行业不正之风领导小组通过黑板报、宣传栏、发放纠正行业不正之风专刊、发放纠正行业不正之风宣传资料等形式，开展了形式多样的宣传教育活动，提高了广大职工的思想认识，使广大职工充分认识到纠正行业不正之风的重要性、紧迫性和严峻性，为纠正行业不正之风工作奠定了坚实的思想基础。在纠正行业不正之风工作中，我们采取各种多样、灵活多样的宣传形式，通过各种形式的宣传，使广大职工进一步提高了自身的法律意识，提高了自己的思想认识，从而进一步推动了纠正行业不正之风工作的开展。

二、以纠正行业不正之风为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题。

我院纠正行业不正之风工作在全县的总体工作上取得了一定的成绩，也取得了一定的效果。为此，我们要以纠正行业不正之风为重点，在解决群众的关系医疗服务和医疗服务质量上狠下功夫、深入细致的工作，切实加大纠正行业不正之风的宣传和解释工作的力度与密切相关，为纠正行业不正之风提供政策和措施保障。

纠正不正之风总结篇四

根据《xx省人民政府办公厅转发省纠正行业不正之风办公室关于纠风工作实施意见的通知》（川办发〔〕1号）、市纪委四届三次全会和20市政府廉政工作会议精神，为切实治理行业不正之风，全面加强政风行风建设，结合xx实际，制定2013年纠风工作要点。

一、突出抓好重点领域专项治理。

（一）深化扶贫资金项目管理工作监督检查。认真执行《中共xx市纪委xx市监察局xx市扶贫移民局关于进一步加强扶贫资金项目管理工作监督检查的实施意见》（广纪发〔〕7号），坚持和完善扶贫资金项目监管工作联席会议制度，强化部门责任，形成监管合力；落实扶贫资金项目备案、监管工作情况报送及工作考核等制度，确保监督检查工作长抓不懈。进一步发挥扶贫资金项目监管职能部门、纪检监察片组、乡镇纪检监察机关、村纪检小组、村务监督委员会、村民小组廉情监督员、项目所在地群众和社会各界的监督作用，严肃查处扶贫资金项目管理工作中的违纪违规行为；创新监管方式，总结推广乡镇和村级纪检监察组织开展扶贫资金项目管理工作监督检查和群众参与扶贫资金项目监管工作经验。督促主管部门强化对城镇医保、新农合、涉农等领域政府专项资金以及社保基金、住房公积金、救灾救助资金的监管，建立健全长效管理机制。

（二）深化医药购销和医疗服务中不正之风专项治理。加强医改政策落实情况监督检查，督促主管部门认真履职，确保医改工作顺利推进。继续推动药品、医疗器械生产经营单位和医疗机构收费票据使用情况专项治理，重点整治医药购销中虚开、假造发票等违法行为及其背后隐藏的商业贿赂问题。完善网上药品集中采购机制，推动进口药等六大类药品降价，推行高值医用耗材集中招标采购，开展“阳光用药”电子监察，规范医药购销秩序。开展卫生系统行风建设专项检查工作，推进医德医风建设和廉政风险防控机制建设。

（三）深化涉农领域损害群众利益问题专项治理。督促主管部门深化减轻农民负担工作，开展农民负担监管制度执行情况监督检查，督促各地各部门认真落实涉农收费价格公示制、农民权益义务“监督卡”等制度。加强涉农收费管理，纠正各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为。严格规范农村“一事一议”筹资筹劳工作管理，严禁利用“一事一议”等名义变相增加农民负担。坚决纠正在农村土地承包、流转等环节发生的违背群众意愿、与民争利等损害农民利益的问题。

（四）深化教育领域乱收费问题专项治理。督促主管部门清理教育收费文件，纠正越权设立收费项目和擅自提高收费标准问题。开展教育系统专项检查，分层次、分类别对教育行政主管部门和学校在教育政策执行、物资采购、工程建设、学生保险、学校内部监管、教育队伍管理等方面进行监督检查，严肃查处违纪违规行为，针对存在的问题，及时采取有效措施切实解决，推动部省共建教育改革发展试验区建设。

（五）深化违法违规征地拆迁问题专项治理。督促主管部门规范房屋征收行为，强化信息公开工作，严禁采取暴力、威胁等非法方式迫使被征收人搬迁。加大对农村集体土地征收征用的监管力度，确保征地补偿款按时足额发放到位。建立健全完善征地拆迁补偿机制，保障被征地拆迁人的合法权益。对违法违规强制征地拆迁引发恶性案件或群体性事件的，要严肃责任追究。

（一）继续纠正食品药品安全领域不正之风。督促主管部门完善监管责任体系，开展食品药品安全专项整治行动。对全市食品安全情况进行专项检查，切实纠正监管不力、推诿扯皮、失职渎职等行为。组织市食安办、市卫生局、市工商局、市食品药品监管局等单位，开展餐饮具集中消毒行业专项治理工作。

（二）继续纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风。督促主管部门建立考录和招聘监管工作机制，完善制度规定，规范相关程序，提高透明度，纠正查处“因人设岗”、暗箱操作、弄虚作假等行为。

（三）继续纠正保障性住房建设、配置等环节的不正之风。督促主管部门健全保障性住房建设、分配、监管制度，防止出现“关系户”、“人情房”等现象。开展分配使用情况专项检查，严肃查处违规违纪行为。

（四）继续纠正公路收费方面存在的问题。会同相关部门对全市公路“三乱”情况开展明查暗访，逗硬查处典型案件并公开曝光。

（五）继续纠正和查处金融、电信等公共服务行业损害群众利益的.不正之风和突出问题。针对政风行风测评中反映出的突出问题，督促金融、电信等公共服务行业切实整改。

（六）继续抓好减轻企业负担工作。督促相关部门严格执行减轻企业负担制度，营造良好的企业发展环境。

（七）继续抓好清理和规范庆典研讨会论坛活动工作。督促相关部门严把庆典、研讨会、论坛活动审批关，加强监督检查，严禁违规开展庆典、研讨会、论坛活动。

（八）纠正“公职”人员“占编制、不上班、吃空饷”等问题。督促相关部门继续开展机关、事业单位人员在编不在岗“吃空饷”问题清查治理，维护国家机关工作人员良好形象。

三、深入推进政风行风建设。

（一）深入开展民主评议政风行风工作。大力开展政风行风群众满意度测评，着力构建纵向到底、横向到边的社会评价工作格局。围绕迎接纪念邓小平同志110周年诞辰，组织开展“提高效能，服务发展”政风行风主题评议活动。督促各级各有关部门认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署，改进作风，规范管理，加快推进重大项目建设，为xx科学发展、加快发展提供坚强保证。组织开展20公用企事业单位政风行风民主评议“回头看”活动，进一步巩固评议成果。各地各部门（行业）要结合实际，以基层站所和服务窗口为重点，组织开展形式多样的民主评议政风行风活动，切实解决办事拖拉、效率低下以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。强化结果运用，严格执行《xx市政风行风测评低满意度问责办法（试行）》，对民主测评得分低的单位按规定问责。将测评结果作为部门（行业）廉政建设责任制考核、年度绩效管理考核重要指数，促进部门和行业加强作风建设。

（二）积极推进政风行风热线工作。做好政风行风热线节目，推进《政府热线》节目不断改进完善。积极推进节目形式创新，不断推进完善电台节目与电视、网络、报刊互动的“四位一体”运作模式。积极推进节目内容创新，注重话题审查，围绕群众关心关注的热点问题策划特色专题，增强节目吸引力。探索节目户外直播方式，让热线节目走进基层、走进群众。()进一步规范政风行风热线管理，完善内部运行规范，加大节目工作保障，打造热线节目品牌。市级各有关部门要按照《xx市纠风办关于进一步做好〈政府热线〉节目上线工作的通知》要求，认真做好节目上线值守、群众诉求办理等工作。各区市县要积极创造条件，争取开播政风行风热线节目。

各级政府要切实担负起纠风工作的领导责任，把纠风工作纳入重要议事日程，强化工作部署和督促指导，及时研究解决纠风工作中的重要问题。各部门、行业要按照“谁主管谁负责”和“管行业必管行风”原则，抓好本部门、本系统纠风工作，把纠风工作纳入部门业务管理和各项政策措施之中，细化工作任务，落实工作责任，强化工作措施，确保任务落实。各级纠风办要加强组织协调和监督检查，督促有关部门认真履职，推动纠风工作不断深入。

纠正不正之风总结篇五

为认真贯彻落实中央纪委十八届二次全会精神、自治区纪委第八次党代会议精神，进一步加强我校政风行风建设，优化育人环境，提高教师队伍的整体素质，提升学校的办学品位，办人民满意的学校，根据上级文件精神，我校为确保纠正行业不正之风工作深入扎实有效地开展，结合我校实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想。

以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。全面贯彻党的十八大会议精神，认真落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会议精神及地县纪检监察工作会议精神，标本兼治、纠建并举，认真落实纠正行业不正之风工作专项治理目标和主要工作任务，与时俱进，开拓创新，确保我校2013年纠正行业不正之风工作的顺利完成，为促进我校教育事业的改革与发展提供强有力的政治保证。

1、规范学校领导的依法《教师法》《职业教育法》，严格规范执教行为，认真执行《教师职业道德规范》及《教职工道德行为规范》，树立良好的师德形象，杜绝违背师德，体罚、辱骂、驱赶差学生的行为发生。

2、规范收费行为。认真执行《中小学收费规程》，严格规范收费行为，严格收费标准，统一收费程序，及时将收费的项目、标准、代收的项目等，通过公开栏，通知书、家长信等形式向学生、家长公开，增强收费工作的透明度。

（1）学校财务室进一步完善收费制度，做到每人尽知。1。

（2）学校所有费用由财务室统一管理，杜绝其他部门和个人的收费行为.（3）学校所有收费项目及金额均按市物价部门批准的标准执行，不得擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费或代收费范围。

（4）各班班主任要将本班收费项目、标准、批准代收的项目等，通过通知书、家长信等形式及时向学生、家长公开，不隐瞒收费情况，不代收任何未经上级批准的费用，增强收费工作的透明度。

3、加强对教材、教学设备、办公用品的管理及各类招生考试的管理。

（2）大型教学设备购置实行学校有关会议研究决策制度，按上级有关政府采购规定执行，小型设备购置，经学校有关会议研究决策，由购置设备小组统一购置。

（3）严格按规定采购办公用品，实行采购员、财务人员、有关人员三人以上采购制度。

（4）加强对招生工作的管理，进一步严格工作程序，坚决纠正和查处在招生工作中的不正之风。

（5）加强考务管理，严肃考风考纪，进一步规范，严格工作程序，对违纪行为一律给予严肃处理。

4、加强对预算外资金管理，财务室负责认真做好财务预决算并认真执行。

5、加强对学校维修项目的监督管理，落实公开招标及法人代表负责制度，定期公开基建，维修情况。接受教职工监督，坚决杜绝此类工作中违纪现象发生。

6、全面推行落实校务公开工作，定期将学校重大决策、重。

要事项、财务收支以及涉及教职工切身利益的热点、难点问题，通过校务公开栏、校务公开专刊、全校通报、召开教代会等多种形式向全体教工公开，切实做到决策有程序、办事有章程，行为有规范。加大教职工民主监督的力度。

7、依法保障弱势群体及流动人口子女受教育的权力，继续实行学费减免规定，资助保障特困家庭子女就学。

8、加强学校与社会、与家长的联系，建立家庭、社会、学校之间的和谐关系。建立健全学校行风监督员队伍，聘请联办单位代表及学校学生家长、学生会代表担任，对我校改革发展，依法治校，依法执教情况，收费情况等给予监督检查，给予献计献策。

三、纠风工作具体安排：

1、加强宣传和学习教育。积极采取各种形式进行广泛深入的宣传动员，分层认真传达贯彻落实中纪委二次全会、自治区第八次党代会及地区纪检监察工作会议关于纠风工作的部署和要求，进一步提高对新形势下纠风工作作为深入开展反腐斗争的一项重要任务的认识。

2、在学习教育、提高认识基础上，确定学校纠风工作的重点和任务，并结合学校实际制定纠正行业不正之风工作实施意见和纠正行业不正之风责任书，明确目标，落实责任，分解到人，形成齐抓共管局面。

3、学校采取分层次，逐级自查，重点抽查等形式对照纠正行业不正之风工作目标，认真进行自查自验，自查自纠，实事求是地查找问题，制定整改措施并及时整改，使工作卓有成效。

4、根据自查自纠，学校对收费工作实行逐级、分层签定责任书，责任到人。一级向一级负责，并实行收费工作一票否决制和责任追究制，学校财务室做好收费督察工作。

四、方法和措施。

1、加强对校领导干部和广大教职工的教育，主要是加强中。

央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神、教育法律法规、职业道德规范等的学习。制订学习计划，明确学习内容，强化学习制度，严格学习时间，保证学习效果，做到有心得、有笔记。同时，结合我校的特点，通过知识竞赛、校园广播站、板报、等多种形式进行学习、宣传、教育，切实引导领导干部和广大教职工树立正确的岗位意识和责任意识。

2、进一步推进校务公开和收费公示制度。通过校务公开和收费公示等形式对收费项目、政策、标准、依据、用途等事项和其他群众比较关心的，如招生政策，教师评职、评优等情况要及时公开。公布投诉举报电话，广泛接受群众监督。倾听民声，及时为群众排忧解难，伸张正义。对于那些给教育和学校抹黑的人，一经查实，严肃处理。

3、进一步加强师德、师风建设。对教师进行师德师风教育活动。活动把教育政风行风建设作为重点，杜绝在教师队伍中存在的诸如乱收费、乱征订、乱办班、教师有偿家教、教师挖苦、排挤“后进生”和体罚、变相体罚学生及训斥讽刺家长等有损教育形象的问题。活动中，要让每位教师认真剖析自身存在的问题，并通过不同方式进行批评和自我批评，切实提高广大教师敬业爱岗意识和廉洁从教意识，融洽师生关系和教师与家长的关系。

4、根据政风行风建设的要求，根据我校的实际情况，就学校收费，师德师风建设，学生管理等方面的内容向学生家长进行公开承诺，并下发到每个学生家长手上，接受社会和学生家长的监督。定期召开学生家长会，每学期一次，邀请来自社会各界的学生家长参加。学生家长会上，向学生家长通报学校在党风廉政建设、收费、征订，素质教育、师德师风建设等方面的工作情况。虚心听取学生家长对学校政风行风建设以及学校管理等方面的有关意见。

xxx中学。

2013。

纠正不正之风总结篇六

xx年，我局纠风工作，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实成都市纠风工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防结合、注重预防的工作方针，狠抓干部队伍作风纪律整顿和规范化服务型政府建设，切实纠正损害群众利益的不正之风，努力营造风清气正的政务环境，为我市环保工作的有序开展，为我市灾后重建工作的有效实施及全市经济发展提供强有力的组织纪律保证，取得了显著成效。现将有关情况总结汇报如下：

一、主要工作。

(一)加强领导，狠抓纠风工作责任的落实。

一是坚持党组统一领导，“一把手”负总责，纪检监察室负责协调，各科室站队各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。把纠风目标任务进行分解细化，保证纠风工作责任制和目标管理的有效落实，做到工作有安排、有办法、有措施，有检查、有总结讲评，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的责任网络。二是局领导按照纠风责任制要求，自觉遵守纠风工作各项规定，严格规范个人行为，在排污费征收、建设项目审批等工作中，坚持原则，严格杜绝钱权交易，在管好自己的同时，也管好自己的配偶子女及身边工作人员。三是中层正职干部代表各科、室、站、队，与局党组签订《xx年纠风工作。

承诺书。

》。

(二)精心组织，深入开展纠风宣传教育活动。

继续深化“为民、务实、清廉”教育，利用每周五全局干部职工集中学习时间，有针对性地组织全局干部职工学习党风廉政、依法行政、效能监察等文件，组织收看警示教育片。同时，积极开展谈心交心活动，局党组与新任中层干部定期进行诫免谈话，共进行73人次，大力引导全局干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观。

(三)认真解决损害群众利益的突出问题，着力维护社会稳定。

围绕“坚持科学发展、构建和谐彭州”的战略部署及我局今年的主要目标任务，结合抗震救灾和灾后重建工作，认真解决企业和群众反映强烈的突出问题。一是坚决纠正和查处企业违法排污行为，保护人民群众的合法权益，确保全市环境安全，实现让人民群众喝上干净的水，呼吸清洁的空气，吃上放心食品，在良好的环境中生产生活的目标。二是按照建设规范化服务型政府的要求，努力转变机关工作作风，彻底纠正侵害群众利益的不正之风，切实维护好群众的切身利益。三是认真开展执法监察，加强对违法排污企业的查处和城市生活污染整治。四是继续深入开展执法检查，重点打击非法排污企业。特别是高考期间，为保证考生有一个良好的学习、生活和考试环境，我局安排执法人员实施24小时巡查，重点整治了一些考生反映较大的噪声源点。

把软环境建设工作目标进行分解，责任落实到人。

(五)以抗震救灾和灾后重建工作为重点，强化监督，确保各项工作的有序开展及目标责任的落实。

一是坚持开门纳谏。通过采取发送征求意见函、设立监督举报电话和意见箱等形式，广泛征求人大代表、政协委员及人民群众的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”“十一”期间，局党组领导都及时对干部职工提出具体明确的廉政要求，有效杜绝了公车旅游、公车私用、奢侈浪费等不良现象的发生。三是坚持诫勉谈话制度，推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁上班时间网上聊天、玩游戏;严禁工作日午餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周，尤其在抗震救灾和灾后重建期间，为确保全市环境安全及市委和市政府抗震救灾和灾后重建各项目标任务的有效落实，纪检监察室汇同局办公室重点加强了对相关工作的督办。

(六)认真做好干部和纪检监察队伍作风建设工作。

为认真贯彻上级纠风工作精神，按照市委、市政府的统一部署，我局结合工作实际，一是成立以党组书记、局长焦锋同志为组长的纠风工作领导小组。二是组织全体干部职工和纪检监察干部认真学习原胡同志同志的重要讲话和刘奇葆同志、同志、葛红林同志在成都市纠风工作会上的讲话精神。五是要求每个干部职工和纪检监察干部结合自身工作实际，严格按照“五查五看”定期进行对照检查，对发现的问题及时进行整改，彻底克服行风、政风工作上存在的各种问题。

(七)进一步严格执行“五项制度”

一是抓好对违规车辆和借用车辆的清理;二是抓好对公车私用和酒后驾车的预防;三是严格杜绝利用生日、乔迁、子女入学、婚丧嫁娶之机进行大操大办等现象的发生;四是严格执行干部不准收受钱物、有价证券和支付凭证的规定及领导干部配偶、子女从业的有关规定;五是严格落实局领导同分管科、室、站、队人员廉政诫勉谈话制度;六是建立和完善中层以上领导干部廉政档案;七是严格落实礼品、礼金申报登记制度;八是严格执行治理软环境工作“三项”制度，大力促进纠风工作的有效落实。

(一)继续深入抓好党风廉政建设，着力纠正行业不正之风，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。

(二)进一步抓好中层以上领导干部廉洁自律工作。

(三)深入开展干部队伍能力提升年活动，全面提高执行力。

(四)进一步推行和规范党务、政务公开。

(五)进一步加强机关作风建设，切实转变机关工作作风。

(六)坚决从重从快从严查处各类违法违纪案件。

(七)扎实做好纠风工作的其它各项基础性工作。

(八)认真完成好市纠风办和上级有关部门及领导交办的其它各项任务。

纠正不正之风总结篇七

政策措施的落实，为把我镇建设成为山区旅游商贸重镇提供坚强保障。现将今年度工作汇报如下：

一、加强领导，精心部署。

今年以来,我镇加大对纠风工作的领导,认真安排,精心部署。一是加强领导。始终坚持党委统一领导，把抓好纠风工作和政风行风建设作为领导班子的重要职责，一把手负总责，重大问题亲自过问；领导班子其他成员按照职责分工负责，基本形成了条块结合、齐抓共管的良好工作局面；二是精心部署。镇党委、政府在《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》中，明确了纠风工作各专项治理牵头和协作办公室，进一步明确了职责；三是加强督查。镇纪委对治理工作认真负责，制定了具体的实施方案，并认真贯彻落实。

二、加强对灾后恢复重建各项工作进行监督。

由镇纪委牵头重点检查镇域内灾后重建的落实情况，重建规划的实施情况，教育、卫生、交通等重点项目和民生工程的进度以及执行招投标规定等情况，使项目规划立项符合科学发展观要求，项目审批和建设程序依法合规。严格招投标和公示制度，确保灾后重建项目建设资金管理使用规范透明，确保工程质量合格。进一步健全资金物资监管制度，完善监管措施。严明纪律，坚决纠正和惩治违纪违法行为。

行风活动；坚持全面评议与重点评议相结合，重点加强对镇域内政风行风问题比较突出部门和行业的评议，同时集中开展对学校、医院的民主评议。

四、进一步规范在建设领域中的突出问题。

1.围绕社会主义新农村建设及灾后重建，切实做好维护农民利益工作。

对各村落实中央各项支农惠农及灾后重建政策情况进行监督检查，坚决查处截留、挪用及克扣涉农补贴款、灾后重建物资等问题。对损害农民土地权益问题进行集中整治，切实解决农民土地承包经营权不落实、随意调整和收回农民承包地、强迫农民流转承包地、违法违规征收征用农民土地以及征地补偿安置不到位等问题。

建设的相关程序，对整个工程进行全面监督，严把工程质量关，严把资金使用关，确保工程建设高质量和项目资金专项使用。其次，成立了由镇主要领导、各村村支书、村主任为成员的资金监管小组，对所有建设资金进行严格的监督和管理。

3.进一步加强工程质量监管。

镇纪委督促重建办每月不定期的组织建设、规划、设计等有关部门，在各村村委会及建房监事会配合下，深入农村，对农民的现有的农房，对灾后重建农房的工程质量，开展全面检查及调查摸底，对检查中发现的一般质量及材料使用上的问题当面提出来，及时就地解决，杜绝质量安全事故发生。积极配合驻扎我镇的市建设局建设协管员，每天分赴各村各点位对农房灾后重建质量管理工作进行检查指导，建设协管员每月不定期组织施工单位负责人召开施工例会，对工程质量、工程进度、过程安全进行有利的控制。

五、落实措施。

加强监督检查。我镇一直坚持突出重点、抓住关键，把监督检查贯穿于纠风工作的始终。坚持明察与暗访相结合、日常检查与集中检查相结合、检查与调研相结合，深入基层、深入实际，及时发现并有效解决存在的问题。同时，要抓好正反两方面典型，对存在问题的单位要及时提出整改意见，对好的经验和做法要予以总结推广。

示的目的。今年，我镇协助处理违纪违法党员干部5人，并对查处的问题，从个案看全面、从局部看全局、从苗头看趋势，组织全体镇村干部认真整改，举一反三，堵塞漏洞，防止同类问题重复发生。

二〇一〇年十一月八日。

机关纠风工作实施方案根据中央和省关于开展纠正不正之风工作的部署和要求，为进一步加强厅系统政风建设，制定本实施方案。一、总体思路以_理论、“三个代表”重要思想和......

纠正医药购销和办医行医不正之风专项治理工作自查报告为切实加强医德医风建设，坚决纠正医疗服务中的不正之风，努力树立医院新形象，结合我院实际，在开展医药购销和办医行医中不正......

通江县什字小学关于开展纠正教育不正之风和行风整顿工作的总结根据教文局的安排，结合我校实际，从2005年11月至今认真开展纠正行业不正之风和行风整顿工作，并时时采取“回头看，......

“纠正不正之风”自查自纠报告按照教育局的工作安排，我校对学校收费、减负等方面的工作情况进行了认真的自查和自纠，现将情况汇报如下：一、组织机构：1、组长：2、副组长：3、成员：......

全面加强廉政建设切实纠正不正之风（2011年5月31日）各位领导、同志们：按照会议安排，我就全市国土资源系统廉政建设和政风行风建设工作做以下发言：按照市委政府的廉政建设和政风行......

纠正不正之风总结篇八

纠正行业不正之风五项要求。

一、要牢固树立全心全意为人民服务的`思想，对基层和县直机关、企业要求办的事情，要尽量给予方便，不推诿、不刁难、踢皮球。

二、要深入实际，调查研究，坚持实事求是，一切从实际出发的思想作风。制订计划，一定要切合实际，符合县情，反对主观臆造和追求高指标。

三、要充分发挥计划部门的职能，为经济建设服务，当改革、开放的促进派。对基本建设项目的审批，凡有利促进我县经济发展的项目，要给予及时上报，列入计划“笼子”。

四、要转变职能，加强服务，加强调查研究，及时为县委、县政府决策提供可靠依据。

五、要廉政、高效、秉公办事。不以权谋私，办一切事情，要做到能办即办，不敷衍，不久拖不办。

纠正不正之风总结篇九

坚持以人为本、服务百姓，标本兼治、纠建并举的原则，坚决维护群众切身利益，以纠风工作的'实际成效，为建设幸福美好、小康和谐的提供优质的道路运输发展环境，现就纠风工作情况总结如下：

一、确立目标任务千方百计。

二、加强组织领导。

为确保公路“三乱”目标任务的实现，特成立治理公路“三乱”领导小组。

组长：副组长：

成员：各队、站、室执法人员。

由同志负责治理公路“三乱”具体事项。

三、强化工作措施。

（一）认清形势，提高认识，切实增强治理公路“三乱”

的自觉性和紧迫性。通过每周星期一的学习例会，组织各队、站、室执法人员认真学习治理公路“三乱”等相关文件，认清形势，提高认识，严防死守，确保全所运政执法人员在思想上高度重视，行为上程序规范，措施上落实得力，把治理公路“三乱”工作当作一件大事来抓，并切实抓紧抓好，真正抓出实效来。截止目前，我所运政执法人员没有“三乱”现象发生。

（二）严格监督，及时发现和消除公路“三乱”隐患。一是年初运管所与各队、站、室签订了治理公路“三乱”工作目标责任书，确定了目标，明确了责任；二是认真落实上级的要求，经常对照自查自纠存在的问题；三是完善社会监督制度，做到公布举报电话，主动接受经营者、人民群众和新闻媒体等社会监督。

（三）加强职工教育，开展文明创建活动，组织执法人。

员进行业务培训，要求执法人员对照有关法律法规、执法程序，对自己的执法行为查摆，纠正工作中存在的不足。交通行政执法文书制作规范为标准，要求执法人员做好执法文书制作。并要求，执法人员在执法过程中，要准确掌握处罚依据和处罚标准，正确使用自由裁量权，处罚票据填写要字迹工整，按内容要求填写齐全。严格法律文书的制作。保证程序合法，证据齐全有效。重大案情，必须经过所务会或所务扩大会议通过执行。印制《甘肃省交通运输行政处罚裁量权适用规则》，对执法人员“充电”。

（四）将治理公路“三乱”工作要与相关工作结合进。

行。治理公路“三乱”于效能风暴行动，反腐倡廉、纠正行业不正之风、行风评议、年终考核等工作相结合，反映在日常工作上、日常行动上。

（五）强化管理，科学稽查。日常稽查必须有队站长带。

队，三人以上，着装规范，风纪严谨，文明礼貌，证件齐全，驾驶稽查专用车，对违章车辆严格按照《道路运输管理条例》等相关规定进行处理，规范使用执法文书，对需要给予行政处罚的做到处罚依据明确，处罚程序合法，严格执行罚缴分离制度。

纠正不正之风总结篇十

各位领导、各位同志：

今天，我们在这里召开医院管理年暨纠正行业不正之风专项治理工作动员大会，主要任务是贯彻落实卫生部、国家中医药管理局以及省卫生厅、市、县卫生局有关专题会议精神，进一步认清形势，明确目标，扎实开展好“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动和以“纠正医药购销、医疗服务中不正之风”为重点的纠风工作专项治理工作，在广大医务人员中进一步开展好弘扬白求恩精神，争做白求恩式的好医生的活动。下面根据医院党政联席会研究的意见，我讲三个问题。

一、正视形势，提高认识，进一步增强开展医院管理年和纠正行业不正之风专项治理的紧迫感和责任感。

1、着力从贯彻“三个代表”重要思想和提高党的执政能力，永葆共产党员先进性的高度来认识加强医院规范管理，强化纠风工作的重要性。

医院联系千家万户，涉及生老病死，广大人民群众正是通过我们的行风、我们的工作，来看党风和社会风气的。可以说，医院的党风、行风直接关系党和政府的形象。我们要始终牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持不懈地抓好行风建设，提高全院干部职工队伍素质，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在日常工作中，我们的医务人员为了挽救患者的生命，常常超负荷工作，确实保护了群众的利益和生命安全。但是我们也应该清醒地看到，目前医疗卫生行业确实存在一些亟待解决的问题，少数医务人员存在收红包、拿回扣、开大处方等现象，不仅损害了人民群众的切身利益，也败坏了医疗卫生行业的良好形象，引起了部分群众的不满。面对这些问题，我们不能回避，不能推托，不能视而不见，而要从贯彻落实“三个代表”重要思想和“立党为公、执政为民”的高度，以对人民群众高度负责的精神，采取强有力措施，持之以恒地强化医院管理，推进医院的行风建设工作。

2、着力从维护卫生改革与发展全局的高度来认识加强医院规范管理，强化纠风工作的必要性。

要保证卫生事业健康持续快速发展，不但要有好的政策措施，还必须把握两条：一是要建立一支过得硬的医院管理和专业技术队伍；二是要营造一个各方面关心支持医院工作的良好社会环境。当前存在的一些不正之风，可能给医院和医务人员带来一时的“蝇头小利”，但从长远来看，是卫生事业的消蚀剂，也是卫生队伍的腐蚀剂，如果任其发展，不仅损害广大人民群众的利益，也会毁了卫生队伍，毁了卫生事业。

3、着力从抢抓发展机遇的高度来认识加强医院规范管理，强化纠风工作的迫切性。

深化卫生体制改革，加快卫生事业发展，既要依靠我们自身的艰苦努力，又要依靠社会各界的支持配合，以形成良好的政策环境和社会环境。如何赢得社会的信任和支持，这就必须靠我们自身努力，去加强管理，加强业务技术建设和行业作风建设。目前在医院管理、医疗服务活动中存在的诸如不依法行医、不认真执行诊疗规程、不重视人才培养等问题以及在药品购销和医疗服务中存在的回扣、“红包”、开单提成、大处方等不正之风和消极腐败现象，尽管只发生在少数科室和少数人身上，但对整个医院的影响不可低估。由于卫生行风方面存在的问题比较突出，群众对“看病难、看病贵”问题反应比较强烈，卫生行业的社会认同度不高，医务人员在抗击非典中树立起的良好社会形象已受到损害，卫生工作的外部环境相当严峻。这样一种环境，对于我们争取各方面的理解与支持，对于我们争取卫生改革发展的政策措施，是极为不利的。虽然这些问题是综合因素造成的，包括药价虚高、卫生资源配置不合理、医院补偿机制不健全、医疗保障水平不高等，但不规范的医疗服务行为也确实起到了推波助澜的作用。因此，我们要坚持眼睛向内，首先查找自身的问题，办好我们自己的事情。要通过深入的宣传教育，使广大医务人员懂得，服务于群众、让群众满意是卫生工作的根本要求，失去群众的理解支持，事业发展就丧失了基础。要通过持续有力的举措，尽快实现医院管理的科学化、规范化，弘扬正气，狠刹歪风，树立良好的社会形象，从而营造宽松的社会环境，促进卫生事业健康持续发展。

二、把握重点，整体推进，切实抓好医院管理年和纠风专项整治各项工作。

开展医院管理年活动，目的是更好地解决人民群众对医疗服务中不满意的突出问题；纠风专项治理的目标是加大对医药购销和医疗服务中不正之风的整治力度，使卫生行业风气得到明显好转。所以，这两项工作内容是相通的，要求是一致的。我们要把它们有机结合起来，以规范的管理来保证行风的改进，以行风的明显好转来展示医院管理年活动的成效。根据上级的要求，结合我院实际，我们要着重抓好以下几个方面的工作。

（一）切实加强医疗服务质量管理，努力做到。

“四个强化”、“四个新突破”，即强化医疗服务质量监控组织和各项规章制度的建设，认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度。请省医院管理学会举办为期半年的中层干部管理培训班，旨在提高管理能力，在提高医院管理水平上有新突破；强化对医务人员“三基三严”训练，狠抓各项医疗技术操作规范、常规和标准，大力开展医疗技术创新，在提高医疗技术水平上有新突破；强化服务意识，改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医，注重诚信服务，在提高医疗服务水平上有新突破；强化法制意识，增强法制观念，在规范服务行为，提高依法执业水平上有新突破。

（二）切实解决群众看病难、看病贵的问题，通过加强门诊服务管理、扩建病区实行限时服务、推行便民服务措施等，切实解决群众“看病难”问题；要通过努力缩短平均住院日、认真贯彻执行抗菌药物临床应用指导原则、推行医疗机构间医学影像检查认可制度、加强医用高值耗材管理、推行单病种质量和费用控制、实行门诊费用零增长，住院病人严格控制药品比例、落实解决困难群众的医疗救助政策以及建立完善单品种用药总量监控公示制度、医师用药情况监控和医师合理用药评价通报制度等三项制度，努力解决看病贵问题，让人民群众在接受医疗服务的过程中，切实感受到“群众满意医院”建设活动的成果和实效。

（三）努力构建医疗服务质量管理的长效机制。始终把“群众满意不满意”作为医院一切工作的出发点和行动指南，通过建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度，及时受理和处理病人投诉，定期收集病人对医院服务中的意见，并及时改进。充分尊重和维护患者的知情权、选择权，体恤患者的痛苦，同情患者的困难，尊重患者的想法，打消患者的顾虑，努力让患者获得身心的健康。通过为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务赢得人民群众对我们的尊重和认同，构建和谐的医患关系。

（四）坚持廉洁行医，狠刹行业不正之风。收受“红包”是一种不良的社会风气，也是一种行业不正之风。医生所收的“红包”，是患者及其亲人的辛苦钱、血汗钱，本来就存在“看病贵”的问题，再收受患者的“红包”无疑使患者雪上加霜，直接侵害了群众的切身利益，伤害了人民群众的感情。对此，我们决不姑息迁就，要实行标本兼治。第一要把“三个代表”的重要思想作为整个行业的指导思想，进行教育，使我们的医务人员树立正确的价值观、人生观。第二要建立行之有效的医德医风监督机制，及时发现和处理问题，不搞下不为例。第三要狠抓典型。弘扬正气，努力做白求恩式的医务人员。第四要兼顾国家、集体和个人的利益，在保证患者利益的前提下，实施综合目标考核责任制，适当提高职工的收入和福利待遇。第五要完善相关制度，用制度来管人，用制度来治理“红包”。严格按照卫生部的八个不准和省厅的五条禁令，做好各项工作，让上级领导放心、让广大群众满意。

（五）认真落实“三合理”诊疗常规。“三合理规范”是以科学诊治为原则，以合理为核心，以规范行为为目的，以降低费用为目标，重点针对诊治过程中对医疗费用影响较大的检查、用药及治疗措施作出的规范性要求和限制性规定，是对所涉及疾病的临床诊疗技术规范、操作常规的进一步细化和完善。我们要严格执行“三合理规范”，做到：合理检查、合理用药、合理治疗，为病人当好家、用好钱。要制定具体、可行的贯彻落实措施，健全考核、奖惩制度，将“三合理规范”的执行情况纳入对医务人员的综合考核，对违反“三合理规范”，检查用药明显不合理的`医生给予相应的处罚。要完善目标管理责任制，明确院长的主要职责是抓严格管理，抓建章立制，抓医疗质量，抓医德医风。

（六）完善制度规范，狠抓制度落实。一是要健全内部管理制度。在总结制度落实情况、查找执行差距的基础上，进一步完善规章制度，健全保障措施。我们将在全院实行月出院病人随机函调制度、监督制度、亮黄牌制度、出院病人调查卡制度、服务态度零投诉制度等，将行风建设的各项工作进一步落到实处。二是要推进院务公开、医务公开。公开是最好的监督手段。要以公开为原则，以职工为主人”的院务公开和医务公开工作，让权力在阳光下运作，让医疗服务行为时时接受职工监督、社会监督和患者监督。特别要把社会和群众普遍关心、与群众利益密切相关的事项，包括医疗和管理规范、收费项目和标准、服务承诺和服务公约、投诉渠道等事项向社会公开，自觉主动地接受监督。

三、加强领导，多策并举，确保医院管理年和纠风专项治理工作取得实效。

1、强化组织领导，落实行风建设责任制。做到一把手亲自抓行风建设，分管领导集中精力抓行风建设，其他领导按照分工配合抓行风建设，把行风建设各项工作分解落实到科室、主诊组和个人，明确责任，确保落实。根据行风建设的阶段性成果制定明确、具体、操作性强的责任目标，由科主任与院长签订责任状，职工与科主任签订责任书，进行压力传递，从而使行风建设人人肩上有压力，个个身上有责任。

2、建立考评制度，积极探索行风建设新途径。明确建立医德考评归档制度的目的意义，做好干部职工的思想政治工作，提高干部职工参与医德评议的自觉性。进一步规范医德考评工作，严格执行考评标准，规范考评程序，恰如其分地评价各类人员，考评结果要对外公示。医德考评归档制度实行一人一档。把考评结果同年终考核、职务职称晋升及效益工资挂钩。对被评为医德高尚者给予奖励表彰，对医德欠缺或低劣者进行批评教育，情节严重者按有关规定进行处理，直至吊销医师执照，做到谁砸医院的牌子，就是砸自己的饭碗。

3、加强思想教育，全面提高队伍素质。实践告诉我们，全面提高医疗卫生队伍的素质，是抓好行风建设的基础。基础不牢，行风建设必然漏洞百出，堵不胜堵。把“树正气，强素质，夯基础”列为行风建设的重要目标和任务，在提高思想道德素质方面，按照“优中选优”的原则，广泛开展学习先进，争当先进的活动，激发广大医务人员恪尽职守，爱岗敬业、无私奉献的责任感和使命感，弘扬白求恩精神。做到对工作极端的负责任，对同志极端的热忱，对技术精益求精，争做白求恩式的医务工作者。在技术素质方面，继续开展“三基”，“三严”训练，组织医务人员学理论、学技术、比服务、比贡献，以此促进卫生行风的改善和服务质量的提高。

4、按照序时推进，扎实开展专项治疗工作。按照医院下发的《纠正行业之风专项治理活动的实施意见》，对活动的工作步骤、阶段任务、工作要求进行了统一部署。各科室要根据实施意见精神，结合各科室实际，拿出切实可行的实施办法，在工作中推进，一要确保按序时进度进行，二要确保实际效果，切忌走过场。

5、狠抓政绩评价，坚持实行长效管理。行风建设是一个长期的任务，须建立长效管理机制，防止出现“时冷时热”和“一阵风”问题。为此，我们要本着“日常检查与年终考核相结合，内部评价与社会评议相结合”的原则，制定“行风建设考评试行办法”和量化评分标准，并以此为尺度，经常组织有关人员进行明查暗访，对存在问题实行限期整改，问题较多或不达标的要出示“黄牌警告”；抓好群众评议和考核，对在评议和检查中发现的问题，一件一件地进行调查处理，对构成违纪的追究有关人员的责任，创造一种外有压力，内增动力的激励机制，进一步促进行风建设。

同志们，行风建设任重而道远，开展医院管理年活动和纠正行业不正之风专项治理是强化管理、提高医疗卫生服务质量、改善卫生发展环境的一项重要举措，是促进医院规范管理和保证卫生事业持续快速发展的永恒主题，我们一定要牢固树立和落实科学发展观，不断提高医院科学管理的水平和层次。行风建设涉及的层次矛盾较多，尤其在当前我国进入矛盾突现期，抓好行风建设更显得尤为重要，我们一定要继续深入扎实地加强行风建设，为保障全县人民的身体健康和医疗事业的健康发展作出新的贡献。

谢谢大家！

纠正不正之风总结篇十一

2011年，我镇在市纪委的领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中央、省、成都市和彭州市精神，本着“干部经常受教育，群众长期得实惠”的原则和“为农民服务，树行业新风”的宗旨，结合我镇工作实际，坚持科学发展观，服务大局，纠建并举，注重预防，以求真务实的精神，使纠风工作见到了实效。现将工作总结如下：

敖平镇党委、政府高度重视，及时召开我镇纠风工作会议，认真传达市纪委纠风工作会议精神，结合我镇实际，提出了具体的贯彻实施意见。并以“保增长、保稳定、保民生”为切入点，切实做好纠风工作。

深刻认识纠风工作对我镇各项工作的推动作用，对促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的源头治理作用，对提高党和政府在人民群众中的形象的重要作用，不断强化政治责任感和使命感，切实提高工作效率，努力把纠风和机关行政效能建设工作做好抓实。

继续严格落实“一把手”抓纠风工作责任制，实行“一岗双责”，主要领导切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。并把各项目标任务及相应责任落实到具体办所、具体岗位和具体人员，做到时时有人抓，事事有人管，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。

始终把加强监督检查作为推动工作的重要手段，贯穿于整个纠风工作中。围绕我镇今年重点工作任务的完成情况、各项制度的执行情况、群众投诉的热点难点问题的处理情况开展监督检查，采取定期督查与不定期督查相结合，加大明查暗访力度。

1、抓好纠正干部队伍不正之风。今年我们围绕严重损害群众利益的突出问题为重点，认真抓好专项治理。进一步加强对干部队伍的管理，确保了全年无违反规等侵害群众利益的问题。

2、严格规范行政办公行为。我镇严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，做到了严格公正、文明办公。杜绝了知法犯法、徇私枉法、欺压群众的行为发生。

3、进一步加强制度建设。坚持从深化改革入手大力进行制度创新，以好的制度规范人、约束人，减少滋生腐败的土壤。认真贯彻《中国_党内监督条例（试行）》和《中国_纪律处分条理》，不断加大从源头上预防和治理腐败力度，推动了纠风工作的顺利开展。

在政风行风建设方面，我镇积极开展各项活动及专项治理工作，并组织干部职工学习相关文件，定期对各办所及村（社区）的纠风工作情况进行检查、调研，发现问题能及时、准确的进行处理，使我镇纠风工作得以良好开展。

1、制定工作方案。结合我镇工作实际，制定实施方案，进一步明确评议内容、方法步骤和工作要求。

2、开展自查自纠。要采取征求意见表、召开座谈、受理投诉、接待信访等方式，多层次多渠道征求群众意见，对照评议内容，深入查找本办所、村（社区）政风行风建设存在的突出问题。

3、开展选题评议。选择1个群众反映比较突出的问题开展选题评议。通过个案整改、建章立制，务求在年内取得实效。

4、制定整改措施、抓好问题整改。对自查自纠、群众反映的问题，结合自身实际，制定整改方案，认真研究解决办法，做好反馈和解释工作。从群众最希望办、当前能够办好的事情做起，坚持先易后难、先重后轻、先急后缓，标本兼治，不断增强整改的针对性和有效性，以实实在在的整改效果取信于民。在软环境及损害群众利益问题的整改过程中，本着“群众利益无小事”的原则，认真对待群众反映的每一个问题。本着急群众之所急，想群众之所想的原则，对每个问题都进行实地调查，再根据情况协调，及时进行处理，确保群众利益得到维护。

5、注重长效机制建设。把问题整改与完善制度建设结合起来，不断建立健全整改督查制度、责任追究制度，机关作风建设等各项规章制度。

自觉处理好纠风工作与服务群众工作的关系，以纠风效能建设促进为民服务工作，以良好的工作业绩来展现纠风工作的成果，做到纠风工作与日常业务工作“两不误、两促进”。

从加强教育、严格管理、强化监督入手，有效地治理干部队伍政治思想上存在的“不稳”，精神状态上存在的“不振”，工作作风上存在的“不实”，为民服务上存在的“不热”等毛病，增强我镇干部队伍整体素质，努力建设一支政治坚定、作风优良、业务精通、廉洁高效的干部队伍。

通过不断完善制度，努力从机制层面堵塞漏洞，促进机关管理规范化、制度化、科学化，提高办事效率和服务水平。

切实按照更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的原则，积极引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观，规范从政行为，狠刹“吃、拿、卡、要”等不良行为，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

认真做到相互促进，使两项工作都取得扎扎实实的成效。

2011年，我镇的纠风工作切实做到了年初有计划，年终有总结，及时上报各项工作信息，积极组织干部职工开展各项相关活动，为顺利开展“农村四大基础工程”和建设“世界田园城市”发挥了积极作用。

市精神，本着“干部经常受教育，群众长期得实惠”的原则和“为农民服务，树行业新风”的宗旨，结合我镇工作实际，坚持科学发展观，服务大局，纠建并举，注重预防，以求真务实的精神，使纠风工作见到了实效。现将工作总结如下：

敖平镇党委、政府高度重视，及时召开我镇纠风工作会议，认真传达市纪委纠风工作会议精神，结合我镇实际，提出了具体的贯彻实施意见。并以“保增长、保稳定、保民生”为切入点，切实做好纠风工作。

深刻认识纠风工作对我镇各项工作的推动作用，对促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的源头治理作用，对提高党和政府在人民群众中的形象的重要作用，不断强化政治责任感和使命感，切实提高工作效率，努力把纠风和机关行政效能建设工作做好抓实。

继续严格落实“一把手”抓纠风工作责任制，实行“一岗双责”，主要领导切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。并把各项目标任务及相应责任落实到具体办所、具体岗位和具体人员，做到时时有人抓，事事有人管，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。

始终把加强监督检查作为推动工作的重要手段，贯穿于整个纠风工作中。围绕我镇今年重点工作任务的完成情况、各项制度的执行情况、群众投诉的热点难点问题的处理情况开展监督检查，采取定期督查与不定期督查相结合，加大明查暗访力度。

1、抓好纠正干部队伍不正之风。今年我们围绕严重损害群众利益的突出问题为重点，认真抓好专项治理。进一步加强对干部队伍的管理，确保了全年无违反规等侵害群众利益的问题。

2、严格规范行政办公行为。我镇严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，做到了严格公正、文明办公。杜绝了知法犯法、徇私枉法、欺压群众的行为发生。

3x、进一步加强制度建设。坚持从深化改革入手大力进行制度创新，以好的制度规范人、约束人，减少滋生腐败的土壤。认真贯彻《中国_党内监督条例（试行）》和《中国_纪律处分条理》，不断加大从源头上预防和治理腐败力度，推动了纠风工作的顺利开展。

在政风行风建设方面，我镇积极开展各项活动及专项治理工作，并组织干部职工学习相关文件，定期对各办所及村（社区）的纠风工作情况进行检查、调研，发现问题能及时、准确的进行处理，使我镇纠风工作得以良好开展。

1、制定工作方案。结合我镇工作实际，制定实施方案，进一步明确评议内容、方法步骤和工作要求。

2、开展自查自纠。要采取征求意见表、召开座谈、受理投诉、接待信访等方式，多层次多渠道征求群众意见，对照评议内容，深入查找本办所、村（社区）政风行风建设存在的突出问题。

3、开展选题评议。选择x个群众反映比较突出的问题开展选题评议。通过个案整改、建章立制，务求在年内取得实效。

4、制定整改措施、抓好问题整改。对自查自纠、群众反映的问题，结合自身实际，制定整改方案，认真研究解决办法，做好反馈和解释工作。从群众最希望办、当前能够办好的事情做起，坚持先易后难、先重后轻、先急后缓，标本兼治，不断增强整改的针对性和有效性，以实实在在的整改效果取信于民。在软环境及损害群众利益问题的整改过程中，本着“群众利益无小事”的原则，认真对待群众反映的每一个问题。本着急群众之所急，想群众之所想的原则，对每个问题都进行实地调查，再根据情况协调，及时进行处理，确保群众利益得到维护。

5、注重长效机制建设。把问题整改与完善制度建设结合起来，不断建立健全整改督查制度、责任追究制度，机关作风建设等各项规章制度。

自觉处理好纠风工作与服务群众工作的关系，以纠风效能建设促进为民服务工作，以良好的工作业绩来展现纠风工作的成果，做到纠风工作与日常业务工作“两不误、两促进”。

从加强教育、严格管理、强化监督入手，有效地治理干部队伍政治思想上存在的“不稳”，精神状态上存在的“不振”，工作作风上存在的“不实”，为民服务上存在的“不热”等毛病，增强我镇干部队伍整体素质，努力建设一支政治坚定、作风优良、业务精通、廉洁高效的干部队伍。

通过不断完善制度，努力从机制层面堵塞漏洞，促进机关管理规范化、制度化、科学化，提高办事效率和服务水平。

切实按照更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的原则，积极引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观，规范从政行为，狠刹“吃、拿、卡、要”等不良行为，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

认真做到相互促进，使两项工作都取得扎扎实实的成效。

xxxx年，我镇的纠风工作切实做到了年初有计划，年终有总结，及时上报各项工作信息，积极组织干部职工开展各项相关活动，为顺利开展“农村四大基础工程”和建设“世界田园城市”发挥了积极作用。

纠正不正之风总结篇十二

年初我院与卫生局长（任福科）签订了责任状，围绕行业纠风的十七项工作任务，逐项分解落实情况如下：

x月份聘请律师做了职业教育和法制教育。

x月下旬由医务科长做医疗法制、法规教育。

x月份继续请黄律师讲法制教育课。

责任状签后就在院周会上宣读了全部内容，并与科主任提出了“三级承诺”、“三级负责的要求”，并追查责任的制度，把十七项任务分解落实到实际工作中。介绍卫生局公布的22位社会监督员和我院聘请的监督员，用制度和法律约束员工行为。

职业道德教育，在“三好一满意”中出现的问题及解决处理，每2周一次院周会上都以重复的工作方式不间断的加以解决（请看院周会记录），覆盖面达到了100%。

医院成功抢救、起死回生2例重症患者（儿内、内科），电台就此事做了广播宣传。

今年我院成功免费抢救治疗1例“三无病人”，全体医务人员向该患者倾注爱心，细心照顾1个月。

注重工作中优秀医护人员及时吸收培养党的积极分子。收到表扬信10几封及感谢锦旗数十面。

（1）建立全员医德医风考评档案，按月考评，并与绩效挂钩。

（2）落实到具体部门负责（人事科、医务科、护理部）。

（1）“三级承诺，三级负责“并按此实施。

（2）与科室工作业绩挂钩，绩效管理，奖罚结合。

（1）“一站式服务”：导诊、咨询、预约治疗一站式。

（2）各种便民设备：轮椅、担架、开水。

（3）标识明确、醒目：引导患者方便就医。

（4）医院4部电梯全部开放。

我院属民营医院，对药品回扣及耗材回扣问题基本杜绝，因为进出都是由尚总本人联络和掌握。

关于医务人员收“红包”问题，医院有专门处罚规定（见资料），严惩不殆。目前无收受红包和私收费现象，发现后立即除名。

关于红包问题医患协议书中写的'很清楚（见资料）。

我院不准许开单提成。

我院的薪酬待遇是：

（1）基本工资（按职及能力）；

（2）绩效工资：收入—成本=绩效；效益×30%=绩效额；绩效额—综合指标缺陷扣款=应得绩效额。

（3）绩效额考虑每个人的工作量化指标（数量）。

个人绩效额=（1）+（2）+（3）。

对药品比例我们定期检查处方，指导合理用药，对超标者由医生自负并罚款。

（1）关于这方面有各种规章制度约束（文件）和处罚规定。

（2）单病种限价按政策执行。

（3）“临床路径“的开展，进一步规范医疗行为。

（4）定期进行处方及医嘱点评，规范和纠正存在问题。

（1）医院有物价小组严格控制（制定、检查）。

（2）医保科负责具体审核。

（3）不合理收费投诉按法处理。

（4）在医院显要位置公示我院医疗价格。

我院无对外承包科室，我院眼科是与营口眼病医院合作。

（1）我院在大厅设立意见箱，收集社会评议，征求群众意见。

（2）收集整理群众意见，作为医院工作整改的重要依据。

（1）接待投诉有专门部门，由医务科和护理部具体负责。

（2）处理有流程。

（3）有时限（3天—7天）。

（1）月考核与绩效、聘用、晋升挂钩。

（2）全员建档。

每周三上午9—11点为院长出诊、接待日。

总之，我院在医德医风和“三好一满意”工作方面做了一些工作，但尚有很多差距，需不断加以客服和完善。

（1）服务态度方面：仍有个别人缺乏热情、耐心、缺乏理性、有待进一步培训。

（2）服务深度方面：对患者开展健康教育，出院后康复指导，定期回访做不到位，目前正在解决中。

（3）优质护理人手显得不够，工作尙未完全到位，正在着手解决中。

（4）对医患之间发生的矛盾处理技巧尙待提高。

目前我们的解决方式为三阶梯方式：医患矛盾和问题，先由医生和患者沟通解决；如解决不了，由科室和患者协商解决；科室解决不了的问题，由医务科代表院里与患者对话、沟通解决。

纠正不正之风总结篇十三

今年，我所认真贯彻落实党的十七届四中全会、省、市、县纠风工作会议的部署及精神，全面加强领导干部作风建设，努力以优良的党风促政风带民风，把纠正工作作风作为廉政建设的重点。在局党组的领导下，我所建立和完善了纠风工作领导机制，明确了责任。以扩大内需促进经济增长、加快政策落实为重点，扎实做好“保增长、保民生、保稳定”政策措施的落实，为推进xx县经济发展提供坚强保证。现将具体工作总结如下：

一、加强领导，建立健全监督机制。

今年以来,我所加强对纠风工作的领导，认真安排，精心部署。年初，成立了以所长为组长，各股室负责人为成员的纠正不正之风监督检查小组，始终坚持统一领导、各股室各负其责、监督检查小组组织协调和监督检查的纠风领导体制和工作机制，并且把抓好纠风工作和政风建设作为领导班子的重要职责，主要领导负总责，重大问题亲自过问，领导班子其他成员按照职责分工负责，基本形成了条块结合、齐抓共管的良好工作局面。

二、强化行政效能监督。

三、进一步深化民主评议工作，努力创建人民满意的基层站所。

我所按照“管行业必须管行风”的原则，认真落实政风建设责任制，不断加强日常评议，并把日常评议作为整体评议的一部分，加大监督检查力度，围绕纠风专项治理和群众反映的突出问题，完善行为规范，以民主评议政风为载体，深入开展创建人民满意的基层站所活动。

纠正不正之风总结篇十四

坚持以人为本、服务百姓，标本兼治、纠建并举的原则，坚决维护群众切身利益，以纠风工作的实际成效，为建设幸福美好、小康和谐的提供优质的道路运输发展环境，现就纠风工作情况总结如下：

为确保公路“三乱”目标任务的实现，特成立治理公路“三乱”领导小组。

组长：副组长：

成员：各队、站、室执法人员。

由同志负责治理公路“三乱”具体事项。

（一）认清形势，提高认识，切实增强治理公路“三乱”

的自觉性和紧迫性。通过每周星期一的学习例会，组织各队、站、室执法人员认真学习治理公路“三乱”等相关文件，认清形势，提高认识，严防死守，确保全所运政执法人员在思想上高度重视，行为上程序规范，措施上落实得力，把治理公路“三乱”工作当作一件大事来抓，并切实抓紧抓好，真正抓出实效来。截止目前，我所运政执法人员没有“三乱”现象发生。

（二）严格监督，及时发现和消除公路“三乱”隐患。一是年初运管所与各队、站、室签订了治理公路“三乱”工作目标责任书，确定了目标，明确了责任；二是认真落实上级的要求，经常对照自查自纠存在的问题；三是完善社会监督制度，做到公布举报电话，主动接受经营者、人民群众和新闻媒体等社会监督。

（三）加强职工教育，开展文明创建活动，组织执法人。

员进行业务培训，要求执法人员对照有关法律法规、执法程序，对自己的执法行为查摆，纠正工作中存在的不足。交通行政执法文书制作规范为标准，要求执法人员做好执法文书制作。并要求，执法人员在执法过程中，要准确掌握处罚依据和处罚标准，正确使用自由裁量权，处罚票据填写要字迹工整，按内容要求填写齐全。严格法律文书的制作。保证程序合法，证据齐全有效。重大案情，必须经过所务会或所务扩大会议通过执行。印制《甘肃省交通运输行政处罚裁量权适用规则》，对执法人员“充电”。

（四）将治理公路“三乱”工作要与相关工作结合进。

行。治理公路“三乱”于效能风暴行动，反腐倡廉、纠正行业不正之风、行风评议、年终考核等工作相结合，反映在日常工作上、日常行动上。

（五）强化管理，科学稽查。日常稽查必须有队站长带。

队，三人以上，着装规范，风纪严谨，文明礼貌，证件齐全，驾驶稽查专用车，对违章车辆严格按照《道路运输管理条例》等相关规定进行处理，规范使用执法文书，对需要给予行政处罚的做到处罚依据明确，处罚程序合法，严格执行罚缴分离制度。

纠正不正之风总结篇十五

教育是民生工程，涉及千家万户。加强教育系统行风建设，解决群众反映的突出问题，纠正损害学生和家长利益的行业不正之风，是维护社会稳定，构建和谐阳城的重要之举。近年来，我们坚持“规范行为、强化管理、完善制度、纠建并举”的方针，采取“禁、治、查、评”的纠风措施，有效促进了教育行风的根本好转。我们的主要做法是：

一、发“禁令”，规范办学行为。

为推进全县教育均衡发展，规范办学行为，从源头治理教育不正之风，教育局发出了15条“禁令”：

1、全县各级各类中小学必须遵守上级教育行政部门规定的作息时间，一律不得增加早、晚自习。

2、严禁学校违反规定以任何名义延长在校时间，组织学生有偿补课和在校内举办各类补习班、培训班。确因特殊原因完不成教学任务需要学校集体补课的，须书面报请县级教育行政主管部门同意后方可进行，但严禁收费和提前上新课。

3、严禁在职教师以家长要求为借口，利用寒暑假、节假日、星期天、课后在校或租用其它场所组织大规模的有偿补课。

4、严禁在职教师在工作日期间到社会力量办学机构兼职兼课。社会力量办学机构未经教育行政主管部门批准不得接受公办学校教师到校进行教学管理和教育教学业务指导等。

5、严禁在职中小学教师利用工作便利，组织、动员、诱导、暗示所任教班级内学生参加有偿补课，或为民办补课机构或个人有偿补课介绍、提供生源。

6、严禁在职教师做任何形式的有偿家教或组织本校本班学生有偿补课。

7、严禁中小学校为社会力量及个人乱办班、乱补课提供场所，介绍、提供师资。

8、严禁乱订教材、滥订教辅用书，教材教辅一律在省定教材目录范围内征订。义务阶段教材免费，配套教辅不得超出省物价局规定的“一费制”价格限制。市地方教材由市财政负担，不得再向学生收费。

9、严禁学校或教师向学生强制推销或指定地点购买教辅资料及学习用品从中获利。

10、严禁学校或教师向学生乱收费，统一为学生订购报纸、试卷、印制各种教辅用题等。

11、严禁以任何名义招收借读生、择校生，禁止招收与各种赞助有直接关系的择校生；严格控制城市义务教育阶段班容量，班容量超过规定的学校严禁以任何形式、任何名义招收择校生。

12、严禁拒收在本校招生范围内的农民工子弟入学就读，义务教育阶段的农民工子女要与本施教区学生一样对待，不得向其额外收取任何费用。

13、严禁中小学校举办各种实验班、快慢班、重点班、特长班。义务教育阶段，严禁以任何名义、任何形式进行入学前考试择优录取。

14、严格管理考试成绩。小学毕业考试成绩不得向初中招生机构公开；初中毕业成绩不得向社会公开排名，更不得以任何形式宣传。义务教育阶段1-9年级学生的所有考试成绩均不得在学校、社会公共场合张榜排名、公示。

15、严格按办学规模招生。严禁中小学随意增减规模规制，不得越轨制办班或越轨制分班，合理配置教育资源，确保各年龄段学生身心健康，全面发展。

二、抓管理，治理教育乱收费。

为了维护学生家长的利益，治理乱教育收费，我们从教育管理角度出发，做到了“六个严格”。

二是严格执行国家免费政策。认真落实免除义务教育阶段学杂费、国家课程和地方课程教科书费、寄宿生住宿费等政策，义务教育学校除向学生收取作业本费、向自愿在校就餐的学生收取伙食费外，不得再向学生收取其他任何费用；认真落实农民工子女就学政策，对符合当地政府规定接收条件的进城务工人员随迁子女，要按照相对就近入学原则统筹安排在公办学校就读，免除学杂费，不得以借读费等名义乱收费用；认真落实国家关于中等职业学校农村家庭经济困难学生助学金政策，严肃查处挤占、截留、挪用和骗取教育经费的违纪违法行为。

三是严格进行中小学招生管理。坚持义务教育阶段学生免试就近入学原则，免收学杂费和借读费，严禁捐资助学与录取学生挂钩，严禁向学生收取与入学挂钩的任何费用。改革公办高中招生考试制度，积极推进和完善将省、市示范高中招生名额合理分配到区域内初中的办法；依法规范中小学办学行为，规范义务教育阶段学校管理，严禁义务教育阶段学校举办重点校、重点班。多措并举，着力解决义务教育阶段学校择校乱收费问题。

四是严格执行普高招生“三限”政策。严格执行公办普通高中招收择校生“三限”，招收择校生比例控制在本校当年高中招生计划数的20%以下。公办高中不得在“三限”政策之外以自费、帮听、借读、转学、非计划等任何名义招收收费学生。要求高中加大信息公开力度，把招生条件和计划、收费项目和标准、学生入学条件和录取结果向社会公开。

五是严格规范学校的收费行为。加强对学校服务性收费和代收费的管理，严格按照省物价局、省教育厅、省财政厅规定的服务性收费、代收费项目和标准执行。严禁采取强制或变相强制手段收取服务性收费或代收费，或只收费不服务；严禁从中牟利，侵害学生利益。不得将教学管理范畴内应免费提供服务的事项、国家已明确规定纳入公用经费开支或已明令禁止收取的项目列为服务性收费或代收费项目。要严格执行收费公示制度，将服务项收费和代收费项目、标准向社会公示，接受学生、家长和社会的监督。

六是严格规范中小学教辅管理。严禁违反国家有关规定统一征订义务教育阶段教辅材料；严禁将义务教育阶段教辅材料纳入《教学用书目录》搭售及强迫学生购买；切实提高免费教科书的使用效益，除可将国家和地方课程教科书相关的辅助学习资料（地理图册、外语磁带）一并纳入免费教科书采购范围、免费提供学生使用外，禁止任何部门和单位发放免费教科书时另外收费、搭售教辅用书及其他资料。

为纠正行业不正之风，我们强化了教育监督，做到了“一个加强、一个推行、一个查处”。

一个加强：即加强师德风建设。学校风气正不正，关键在教师。师风正、学风才能正。要求各学校制定《教职员工十项行为规范》，经常对教师进行职业道德教育，并启动了学生评价教师监督机制。教育工委在阳城教育网上开辟了“师德教育”专栏，展播了具有典型案例的教育片，使广大教职员工增强了教书育人紧迫感和使命感。邀请全国著名教育家魏书生、全国优秀班主任田丽霞、郑丹娜等对全县5000余名教师进行了师德教育。努力纠正了教师师德不端、进行有偿补课、体罚和变相体罚学生等行为。

一个推行：即推行政务、校务公开。对于涉及群众切身利益的事，比如收费项目、收费标准、职称评审、评模评优、绩效工资发放等实行“标准、程序、结果”三公开，坚持真公开、全公开、常公开，做到了政策透明、财务透明、决策透明。进一步加强考风考纪的监督力度，确保了高考、中考、成考和自考等各类考试的`公开、公平、公正，特别是中考体育测试，我们在原来有效监督制约等各环节的基础上，又新增监控和红外跳远仪等设备，做到了无空可钻。同时对于学校的基本建设，大宗物品购置、房屋租赁、项目承包等均实行公开投标制度。推行“领导干部职务消费和单位公务消费公示”制度。

一个查处：即及时查处举报案件。认真贯彻落实《信访条例》，设立了信访办公室，设立了举报电话，设立了举报箱，在阳城教育网上开通了局长信箱，多渠道接待信访人员，及时处理信访事宜，化解各种矛盾，力求把问题解决在基层，保证了教育教学秩序的稳定。凡是群众来访来信件和举报案件，全部予以调查落实，并对相关责任人依据法律法规、纪律制度进行了严肃处理，起到了一定的震慑作用。

四、抓评议，促进教育风清气正。

为了在社会上树立教育的良好形象。我们坚持开展了“学生评教师、教职工评领导、社会各界评学校”的教育行风评议活动，做到了“三个到位”。

1、评议组织到位。要求全县中小学每学期组织一次评议活动，评议结果要在校园公示，并把评议结果记入年终考核总分。要求学校以民主评议政风行风为载体，采取多种形式让社会各界参与学校的政风行风评议。县教育局把社会家长对学校的评价作为考核学校校长的重要依据。

2、评议重点到位。为促进全县中小学行风评议的开展，我们采取了重点抓、抓重点办法。在去年评议的基础上，今年又把一中、二中、职中、三中、四中、五中、实验小学、二小等8所学校作为重点评议对象。要求评议要实打实地来，不能走过场。

3、随访督查到位。县教育局定期不定期组织督导人员深入基层学校对评议情况进行督察，对组织不力的予以鞭策，队做出成效的予以表彰，对好的经验予以推广。比如在的评议督查中，我们发现光一中学生评教师活动就组织了四次，共发放调查表6000多份；由学生对每位教师从职业道德、教学能力、教学方法、教学成绩等四个方面进行等级评定和综合评价，并将评议结果汇入教职工年终考核成绩，与评模等级持钩。同时还向社会发放征求意见卡，主动向社会征集意见及时予以整改。通过评议，纯化了教育风气，促进教育行风的好转。

教育行风建设是一个永恒的课题。我们将不断探索、开拓创新，朝着“办人民满意的教育”的目标努力奋进！

/8/29。

纠正不正之风总结篇十六

宁夏卫生系统的同仁们：

为了优化就医环境，保障人民群众的身体健康，以实际行动落实“三个代表”重要思想，发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，抵制行业不正之风和各种消极腐败现象，维护医务人员的形象，我们宁夏人民医院的135名副主任医师以上高级知识分子，向全区卫生界的同仁发出如下倡议：

1、谢绝接受患者及亲友的宴请、馈赠的.“红包”及其他物品。

2、拒绝接受医疗器械、一次性卫生材料、药品、试剂的销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当的利益。

3、一切以病人为中心。合理检查、合理用药，不开大处方，不乱收费。

4、礼貌待人，文明行医，态度和蔼，热情服务，不推诿、刁难病人。

为广大群众提供方便、快捷、高效、优质的服务。同志们！让我们携起手来，用我们炽热的心，最浓的情，诚挚的爱，关心爱护病人；以高度的责任心和精益求精的作风为患者解除病痛，为行业增辉，为白衣战士形象添彩。

宁夏人民医院。

纠正不正之风总结篇十七

教育是民生工程，涉及千家万户。加强教育系统行风建设，解决群众反映的突出问题，纠正损害学生和家长利益的行业不正之风，是维护社会稳定，构建和谐阳城的重要之举。近年来，我们坚持“规范行为、强化管理、完善制度、纠建并举”的方针，采取“禁、治、查、评”的纠风措施，有效促进了教育行风的根本好转。我们的主要做法是：

一、发“禁令”，规范办学行为。

为推进全县教育均衡发展，规范办学行为，从源头治理教育不正之风，教育局发出了15条“禁令”：

1、全县各级各类中小学必须遵守上级教育行政部门规定的作息时间，一律不得增加早、晚自习。

2、严禁学校违反规定以任何名义延长在校时间，组织学生有偿补课和在校内举办各类补习班、培训班。确因特殊原因完不成教学任务需要学校集体补课的，须书面报请县级教育行政主管部门同意后方可进行，但严禁收费和提前上新课。

3、严禁在职教师以家长要求为借口，利用寒暑假、节假日、星期天、课后在校或租用其它场所组织大规模的有偿补课。

4、严禁在职教师在工作日期间到社会力量办学机构兼职兼课。社会力量办学机构未经教育行政主管部门批准不得接受公办学校教师到校进行教学管理和教育教学业务指导等。

5、严禁在职中小学教师利用工作便利，组织、动员、诱导、暗示所任教班级内学生参加有偿补课，或为民办补课机构或个人有偿补课介绍、提供生源。

6、严禁在职教师做任何形式的有偿家教或组织本校本班学生有偿补课。

7、严禁中小学校为社会力量及个人乱办班、乱补课提供场所，介绍、提供师资。

8、严禁乱订教材、滥订教辅用书，教材教辅一律在省定教材目录范围内征订。义务阶段教材免费，配套教辅不得超出省物价局规定的“一费制”价格限制。市地方教材由市财政负担，不得再向学生收费。

9、严禁学校或教师向学生强制推销或指定地点购买教辅资料及学习用品从中获利。

10、严禁学校或教师向学生乱收费，统一为学生订购报纸、试卷、印制各种教辅用题等。

11、严禁以任何名义招收借读生、择校生，禁止招收与各种赞助有直接关系的择校生；严格控制城市义务教育阶段班容量，班容量超过规定的学校严禁以任何形式、任何名义招收择校生。

12、严禁拒收在本校招生范围内的农民工子弟入学就读，义务教育阶段的农民工子女要与本施教区学生一样对待，不得向其额外收取任何费用。

13、严禁中小学校举办各种实验班、快慢班、重点班、特长班。义务教育阶段，严禁以任何名义、任何形式进行入学前考试择优录取。

14、严格管理考试成绩。小学毕业考试成绩不得向初中招生机构公开；初中毕业成绩不得向社会公开排名，更不得以任何形式宣传。义务教育阶段1-9年级学生的所有考试成绩均不得在学校、社会公共场合张榜排名、公示。

15、严格按办学规模招生。严禁中小学随意增减规模规制，不得越轨制办班或越轨制分班，合理配置教育资源，确保各年龄段学生身心健康，全面发展。

二、抓管理，治理教育乱收费。

为了维护学生家长的利益，治理乱教育收费，我们从教育管理角度出发，做到了“六个严格”。

二是严格执行国家免费政策。认真落实免除义务教育阶段学杂费、国家课程和地方课程教科书费、寄宿生住宿费等政策，义务教育学校除向学生收取作业本费、向自愿在校就餐的学生收取伙食费外，不得再向学生收取其他任何费用；认真落实农民工子女就学政策，对符合当地政府规定接收条件的进城务工人员随迁子女，要按照相对就近入学原则统筹安排在公办学校就读，免除学杂费，不得以借读费等名义乱收费用；认真落实国家关于中等职业学校农村家庭经济困难学生助学金政策，严肃查处挤占、截留、挪用和骗取教育经费的违纪违法行为。

三是严格进行中小学招生管理。坚持义务教育阶段学生免试就近入学原则，免收学杂费和借读费，严禁捐资助学与录取学生挂钩，严禁向学生收取与入学挂钩的任何费用。改革公办高中招生考试制度，积极推进和完善将省、市示范高中招生名额合理分配到区域内初中的办法；依法规范中小学办学行为，规范义务教育阶段学校管理，严禁义务教育阶段学校举办重点校、重点班。多措并举，着力解决义务教育阶段学校择校乱收费问题。

四是严格执行普高招生“三限”政策。严格执行公办普通高中招收择校生“三限”，招收择校生比例控制在本校当年高中招生计划数的20%以下。公办高中不得在“三限”政策之外以自费、帮听、借读、转学、非计划等任何名义招收收费学生。要求高中加大信息公开力度，把招生条件和计划、收费项目和标准、学生入学条件和录取结果向社会公开。

五是严格规范学校的收费行为。加强对学校服务性收费和代收费的管理，严格按照省物价局、省教育厅、省财政厅规定的服务性收费、代收费项目和标准执行。严禁采取强制或变相强制手段收取服务性收费或代收费，或只收费不服务；严禁从中牟利，侵害学生利益。不得将教学管理范畴内应免费提供服务的事项、国家已明确规定纳入公用经费开支或已明令禁止收取的项目列为服务性收费或代收费项目。要严格执行收费公示制度，将服务项收费和代收费项目、标准向社会公示，接受学生、家长和社会的监督。

六是严格规范中小学教辅管理。严禁违反国家有关规定统一征订义务教育阶段教辅材料；严禁将义务教育阶段教辅材料纳入《教学用书目录》搭售及强迫学生购买；切实提高免费教科书的使用效益，除可将国家和地方课程教科书相关的辅助学习资料（地理图册、外语磁带）一并纳入免费教科书采购范围、免费提供学生使用外，禁止任何部门和单位发放免费教科书时另外收费、搭售教辅用书及其他资料。

为纠正行业不正之风，我们强化了教育监督，做到了“一个加强、一个推行、一个查处”。

一个加强：即加强师德风建设。学校风气正不正，关键在教师。师风正、学风才能正。要求各学校制定《教职员工十项行为规范》，经常对教师进行职业道德教育，并启动了学生评价教师监督机制。教育工委在阳城教育网上开辟了“师德教育”专栏，展播了具有典型案例的教育片，使广大教职员工增强了教书育人紧迫感和使命感。邀请全国著名教育家魏书生、全国优秀班主任田丽霞、郑丹娜等对全县5000余名教师进行了师德教育。努力纠正了教师师德不端、进行有偿补课、体罚和变相体罚学生等行为。

一个推行：即推行政务、校务公开。对于涉及群众切身利益的事，比如收费项目、收费标准、职称评审、评模评优、绩效工资发放等实行“标准、程序、结果”三公开，坚持真公开、全公开、常公开，做到了政策透明、财务透明、决策透明。进一步加强考风考纪的监督力度，确保了高考、中考、成考和自考等各类考试的`公开、公平、公正，特别是中考体育测试，我们在原来有效监督制约等各环节的基础上，又新增监控和红外跳远仪等设备，做到了无空可钻。同时对于学校的基本建设，大宗物品购置、房屋租赁、项目承包等均实行公开投标制度。推行“领导干部职务消费和单位公务消费公示”制度。

一个查处：即及时查处举报案件。认真贯彻落实《信访条例》，设立了信访办公室，设立了举报电话，设立了举报箱，在阳城教育网上开通了局长信箱，多渠道接待信访人员，及时处理信访事宜，化解各种矛盾，力求把问题解决在基层，保证了教育教学秩序的稳定。凡是群众来访来信件和举报案件，全部予以调查落实，并对相关责任人依据法律法规、纪律制度进行了严肃处理，起到了一定的震慑作用。

四、抓评议，促进教育风清气正。

为了在社会上树立教育的良好形象。我们坚持开展了“学生评教师、教职工评领导、社会各界评学校”的教育行风评议活动，做到了“三个到位”。

1、评议组织到位。要求全县中小学每学期组织一次评议活动，评议结果要在校园公示，并把评议结果记入年终考核总分。要求学校以民主评议政风行风为载体，采取多种形式让社会各界参与学校的政风行风评议。县教育局把社会家长对学校的评价作为考核学校校长的重要依据。

2、评议重点到位。为促进全县中小学行风评议的开展，我们采取了重点抓、抓重点办法。在去年评议的基础上，今年又把一中、二中、职中、三中、四中、五中、实验小学、二小等8所学校作为重点评议对象。要求评议要实打实地来，不能走过场。

3、随访督查到位。县教育局定期不定期组织督导人员深入基层学校对评议情况进行督察，对组织不力的予以鞭策，队做出成效的予以表彰，对好的经验予以推广。比如在的评议督查中，我们发现光一中学生评教师活动就组织了四次，共发放调查表6000多份；由学生对每位教师从职业道德、教学能力、教学方法、教学成绩等四个方面进行等级评定和综合评价，并将评议结果汇入教职工年终考核成绩，与评模等级持钩。同时还向社会发放征求意见卡，主动向社会征集意见及时予以整改。通过评议，纯化了教育风气，促进教育行风的好转。

教育行风建设是一个永恒的课题。我们将不断探索、开拓创新，朝着“办人民满意的教育”的目标努力奋进！

2013/8/29。

纠正不正之风总结篇十八

县纠风办：

xx年，县卫生局以党的_精神为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻中纪委次全会和省、市、县纪委次全会精神，紧紧围绕全县卫生工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的战略方针，紧紧围绕群众最关心、社会反映突出的热点和难点问题，不断完善诚信服务评价体系建设，深入开展纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作，切实减轻群众的就医负担，取得了一定的成效。现将工作开展情况汇报如下：

一、纠风工作开展情况。

（二）突出重点，强化措施，切实纠正损害群众利益的不正之风。

销，取缔无证无照的摊贩和非法经营者。截止目前，共组织专项检查4次，没收假冒伪劣食品12种，350余公斤，折合人民币4000余元。四是实行院务公开，增强工作透明度。深入开展“医院管理年”活动，探索对医疗机构的科学管理和考核制度，大力推行医院院务公开制度。县医院、中医院积极参与全市药品集中招标采购，对国家规定列入招标采购范围的药品实行集中招标采购。目前集中招标采购药品总金额万元，让利患者万元，医用耗材招标采购70种，人民币万元。

（三）以人为本、关注民生，切实为民提供优质高效的医疗服务。

救助体系。设立医疗救助基金，采取政府投入、社会捐助等多种渠道筹措资金，在县财政建立50万元的医疗救助基金，主要用于困难人群大病救助以及医疗机构在救治中发生的呆死费用补偿。目前已救助贫困病人医疗费用万元，支付医院呆死帐万元。四是开展健康体检。为确保全县机关、事业单位在职工作人员及离退休人员的身体健康，通过体检使广大干部职工达到早检查、早发现、早治疗的目的，切实提高广大干部职工的健康水平，以良好的状态投入到工作中，县政府投资200余万元为全县在职工及离退休干部职工5000余人免费健康检查。五是开展新型农村合作医疗。紧紧抓住被列为全省新型农村合作医疗试点的有利契机，强化对新型农村合作医疗政策的宣传，并用典型实例激发农民参加新型农村合作医疗的积极性，新型农村合作医疗参合率迅速提高。按照“以收定支、量入为出、收支平衡”的原则，对资金专户储存、专账管理、专款专用，使合作医疗资金全部公平地用在了农民身上。xx年，我县共有万名农民参加了新型农村合作医疗，常住人口参合率达%，万元参合资金全部到位。截止目前，我县共为万名参合农民补偿资金万元，有效缓解了农民求医问药压力。今年，我县农村常住人口新型农村合作医疗参合率已经达到100%，参合农民人。

二、存在的问题。

范围、更深层次上拓展和延伸，巩固成果的任务还比较重，需要进一步抓好落实。

下一步我们要突出解决群众“看病难、看病贵”的重点，加大力度解决损害患者利益的不正之风问题，坚决查处乱检查、乱用药、乱加价、乱收费行为。继续扩大医务、院务公开，透明收费项目和收费标准，方便群众就医，强化对各类医院的监督检查。加大对药品招标采购的监督检查力度，严格控制药品中间环节的加价行为，与落实国家降低药品价格政策相结合，解决药品价格虚高问题。

（一）全面实行医院院务公开，推进医德医风建设。进一步建立和完善服务承诺制度，建立“医院对社会、科室对医院、个人对科室”的三级服务承诺机制，对出现的违诺行为进行责任追究。坚持便民利患原则，继续推行门诊“一站式”服务活动，解决医患之间的矛盾和纠纷；实现医疗服务咨询和医疗收费查询；统一发放门诊化验单和各种检查单；导诊、陪诊服务等便民利患服务。全面实行医疗卫生服务收费阳光工程和价格公示制度，通过不同形式对服务项目和价格进行公示，并按有关要求及时调整和不断完善公示内容；进一步完善住院患者医疗费用公开查询制度，继续落实住院患者医疗费用每日清单制度；坚持病人医疗费用认可制度和出院患者费用结算内部审核制度，提高群众医疗卫生消费的透明度。

及其他有偿服务项目进行全面清理和取消。对在政府降价药品、集中采购药品、医疗服务、医疗器械、一次性医用卫生材料等方面的乱加价、乱收费行为，追究有关人员的责任；继续整顿和规范药品流通秩序，严厉打击销售假冒伪劣食品药品、非法行医和刊登虚假违法医药广告等行为。

（三）加强制度建设，加大源头治理力度，建立预防和治理相结合的长效机制。进一步加强组织领导，明确任务，真正落实各医疗部门在治理医药购销和医疗服务不正之风和维护百姓“看病”权益方面的责任；不断完善各项规章制度的建设，深化医疗系统内部人事制度和分配制度改革，切实将行风建设的各项要求纳入到各项制度建设中，使行风建设的工作贯穿于医疗服务的各项管理制度和工作规范之中。建立起典型通报和社会监督机制。及时总结好的经验和典型，特别是在县乡卫生系统涌现出的感动民心的事迹，要通过多种媒体，加以报道和宣传，弘扬正气；广泛发动群众监督，充分发挥社会监督员及新闻媒体的作用，逐步形成以预防和治本为主的综合治理机制。

纠正不正之风总结篇十九

今年以来，在县委、县的正确领导下，在县纠风办和县纠风办的业务指导下，我院认真贯彻落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕“纠风、促和谐，促发展”的主题，坚持“以病人为中心，以改善服务质量为目的”的宗旨，不断强化“以病人为中心”的服务理念，提高了职工的服务态度、服务水平和服务质量，使全院的纠风、促和谐、建和谐工作取得了一定的成效，现将我院纠风工作总结如下。

我院认真落实纠风工作，坚决执行党风廉政建设责任制，以建立和完善医院治理商业贿赂责任制为抓手，以加强医院内部管理，促进医院建设和发展为中心，不断健全和完善医院监督管理体系，加深医院管理人员的责任意识、使用责任制管理的权利和义务，使医院治理商业贿赂工作逐步走向法制化、制度化、规范化。

为了加强我院纠风工作的统一领导，成立了以院长任组长，分管副院长为副组长，各科、各科所主任为成员的纠风工作领导小组。

二、健全机构，明确责任。

三、加强教育，增强意识。

纠风工作开展以来，学院领导班子始终坚持“纠风工作无小事，事事关心，关注细节，处处讲究实效”。我院纠风办始终把学习实践活动、纠风工作专项整治活动、纠风纪律整顿等内容列入重要议事日程，认真开展专项整治，把纠风工作与改善医院的服务水平、促进医院发展紧密结合。

一是组织学习，提高思想认识。在我院领导班子统一部署下，我院纠风办全体人员认真学习、贯彻落实的相关要求，学院领导的讲话精神、学院各项制度及纠风工作的重要意义、纠风和工作的实际要求，使我们更清醒地认识纠风工作的相关规定、纠风工作的重要性，提高了我们对纠风工作的重要性、紧迫性的认识。二是组织学习，提高思想认识。我们在学习实践活动学习讨论阶段，组织全体人员认真学习了纠风工作领导小组的文件，学习了相关文件精神，并结合实际工作，进行了认真的笔记，使全体人员对纠风工作有了更深入的了解和认识。三是加强检查，提高整改实效。我们对纠风工作开展以来的情况进行了认真检查，发现问题及时解决纠风工作中存在的突出问题，对群众提出的意见、要求进行了认真梳理，并及时反馈到纠风办，并要求全体人员对纠风工作中存在问题，要及时进行整改。通过各部门的努力，我院纠风工作取得了较好的成效。

四、加强教育，转变观念。

我院把纠风工作摆上了党风廉政建设和反工作的重要议事日程，采取多种途径开展学习，使全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到勤政廉洁，杜绝违反廉政规定的事情发生。一是组织学习了同志的《党风廉政建设和反工作责任制》的重要讲话精神，并结合我院的实际和各个岗位，对照党风廉政建设责任制的要求，进行了自查，并撰写出了自查自纠情况报告。

二是组织各科(各部门)的领导学习了《党风廉政建设责任制》及有关文件和纠风工作的相应内容，使全体对纠风工作的重点内容有了明确的认识，增强了搞好纠风工作的自觉性。同时，各科(所)、各科所、各科所主任也都能认真参与学习，并撰写出了自查自纠情况报告，并在各科室间相互监督、互相协调工作中，使我院纠风工作的管理机制更加规范化、制度化，为我院的纠风工作做出了积极的贡献。

五、存在问题及下一步工作打算。

经过我们的全体的不懈努力，我院纠风工作取得了一定成绩，但还存在着一些问题和不足：

纠正不正之风总结篇二十

一、总体要求。

政风行风建设，切实维护群众利益，为促进科学发展、和谐发展、跨越发展提供保障。

二、工作计划。

（一）统一思想，提高认识。今年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年，纠风工作是构建惩治和预防腐败工作的有机部分，是党风廉政建设的重要内容，关系群众切实利益，要从保障全县经济社会又好又快发展的全局来认识纠风工作，从维护社会稳定和促进社会和谐的高度来认识纠风工作，切实增强做好纠风工作的责任感和使命感，围绕中心、服务大局，狠抓落实、务求实效。

（二）明确责任，协作分工。本单位各科室要进一步完善纠风工作领导体制和工作机制，认真落实纠风工作责任制。强化工作指导，加强队伍建设，进一步夯实纠风工作基础。各科室落实谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，细化工作任务，确保任务落实。

（三）强化监督，及时查处。各单位要紧紧围绕重点领域专项治理工作，认真开展监督检查，把工作重心放到基层工会、政务服务窗口，及时发现和纠正违法行政、以权以业谋私、与民争利等反映强烈的突出问题。要高度重视并支持新闻舆论和利益相关方的监督，对新闻媒体曝光和群众举报投诉的问题，要快速反应、及时处理。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要严肃查处，典型案件要予以通报或曝光。

（四）健全考核评价机制。要在纠风工作考核与党风廉政建设、年度考核和民主评议相结合的基础上，不断提高纠风工作科学化水平。要以企业和群众满意度为评价标准，建立任务具体、责任明确、评价科学、奖惩分明的纠风工作评价机制。对因工作失职渎职指示不正之风蔓延、造成严重后果的单位，追究有关领导的责任。