2025年煤矿保卫科工作总结 煤矿保卫科科长总结与计划(5篇)
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时间:2023-03-19 00:00:00    小编:单位晋升

2025年煤矿保卫科工作总结 煤矿保卫科科长总结与计划(5篇)

小编:单位晋升

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

煤矿保卫科工作总结煤矿保卫科科长总结与计划篇一

煤矿保卫科党支部上半年工作总结

一、加强学习和教育,不断提高党员干部的政治觉悟。

支部认真贯彻执行党的路线方针政策,加强对党员的政治思想教育。一是坚持“三会一课”制度,认真开展批评与自我批评,贯彻民主集中制原则,把决策民主化;二是加强党员干部队伍的素质教育,提高他们的政治觉悟和工作水平,从而带动全体治保人员政治理论、法制以及文明值勤教育,有针对性地组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《企业、事业单位内部治安保卫条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等理论知识和法律法规,认真查找问题,深刻反省,对照整改。

二、加强党风廉政建设,不断提高党员干部的勤政廉政能力。

党支部组织党员干部认真学习贯彻上级精神,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系。进一步转变工作作风,落实好自主管理,工作中严格自律,班子成员以身作则,率先垂范,不断以自己良好行为去影响和带动身边职工。同时加强党风廉政建设,把贯彻落实好党风廉政责任制与班子建设结合起来,一齐部署,一齐落实。

三、加强形势任务教育,不断提高干部职工战胜困难的决心和信心。

自去年七月以来,煤炭市场形势出现低迷,特别是进入今年以来,煤炭市场呈现出越来越严峻的态势,煤价下行压力逐步加大。受国家宏观经济调控和经济结构调整的影响,严峻形势短时间内不会有大的好转。在困难时期,企业比任何时候都需要职工的理解与支持。党支部作为党的全部工作和战斗力的基础、贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,肩负着引领广大干部职工的神圣使命,如何引领广大干部职工更好地为企业改革、发展和稳定服务,推动朝川矿又好又快发展,不仅是党支部需要面对的现实,也是党支部亟需破解的课题。所以,面对目前改革发展的严峻形势、艰巨任务、不利情况和复杂问题,武保支部从发挥党支部的新作为、新作用这个最现实、最直接的途径入手,不断加强形势任务教育,教育引导干部职工认清当前面临的形势,做好长期战危机、渡难关的思想准备,一定要珍惜岗位,努力提高工作效率和企业效益,尽己所能,为推动朝川矿实现“打造安全高效矿井,建设和谐美好家园”的奋斗目标做贡献。

四、抓班子,带队伍,提高整体战斗力。

在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,通过定期召开班子民主生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事常通气,思想多沟通。在评比、入党等事项方面全面公开,在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施:一是按照“文明执勤,严格执法”的标准要求,加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。f w s i r . c o m 二是强化军事训练,提高警队整体素质。为做到军事训练与日常工作两不误,4月份,开展了为期一个月的集中军事化训练,增强了全体干警的纪律观念,规范了军姿行为。三是完善制度,强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、资金押运等内部管理制度的基础上,制定制度考核与队员当月工资挂钩的办法,严格每月一考核奖惩兑现。四是落实干部职责,加强巡查力度。班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。五是加强形势任务教育,增强危机感、紧迫感和责任感,坚定信心,干好本职,全力战胜困难和各种挑战。通过强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫工作人员的素质,提高了整体战斗力。

五、认真开展普法教育,不断提高干部职工的法律意识。

今年以来,党支部根据“六五”普法工作总体要求,紧紧围绕我矿的中心工作,开展法制宣传教育,着力抓好全矿干部职工学法、知法、用法工作,努力实现“两个提高,两个转变”。即进一步提高我矿干部职工特别是领导干部的法律素质,全面提高我矿法制化管理水平;实现由提高广大干部职工法律意识向提高广大干部职工法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,为我矿的改革发展奠定坚实的法制基础,将违法犯罪行为消灭在萌芽状态。一是继续深入宣传社会主义民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略,宣传宪法和国家基本法律,努力提高广大干部职工的法制观念和法律素质,增强遵纪守法、依法治企、依法办事的自觉性。注重提高干部特别是领导干部的社会主义法制理论水平,提高依法决策、依法治企、依法管理的能力。二是紧紧围绕党和国家及我矿改革与发展的中心工作,积极开展法制宣传教育。学习宣传与煤炭企业有关的法律、法规,及时学习宣传新出台的有关法律、法规,为我矿和谐发展创造更加良好的法制环境。三是重点抓好我矿管理者的学法、用法和法制教育培训工作,形成知法、守法、依法履行职责的良好氛围。

六、加强党员队伍建设,增强了党的活力。

认真开展创先争优活动和党员的日常教育管理,进一步增强了党支部的生机。一是继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识。二是加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以十八大精神为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固党员先进性教育取得的成果,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。三是把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,党支部指定支委成员做为培养联络人与其经常联系,及时帮助。同时把好发展关,做到成熟一个,发展一个。七一前,共有一位预备党员转正,一名骨干入党,一名同志确定为入党积极分子,二名同志向党支部递交了入党申请书。

总结20上半年武保科党支部工作,我们有以下几点深刻体会:一是加强团结、齐心协力谋发展是开展工作的根本前提。团结出战斗力,坚持识大体、讲团结,统一思想,优势互补,才能形成整体合力,发挥整体优势,有效推进各项工作顺利开展。二是加强领导是推进工作的关键举措。武保科事务繁杂,必须紧紧围绕矿党政中心工作,切实加强领导,将各项工作责任落实到每一个人,做到人人有事做,事事有人抓,确保各项重大决策的落实和各项工作任务的如期完成。三是强化学习是做好工作的重要基础。不学习就要落后,就跟不上时代潮流,就要被淘汰,必须切实加强学习,努力提高自身的思想政治素质、业务知识水平和工作能力,才能适应新时期保卫工作的需要。四是思想解放是创新工作的必要手段。开展工作没有新思路,解决问题没有新举措,势必阻碍工作的推进,我们必须切实增强自己的政治敏锐性,坚持与时俱进、全面解放思想,认真分析思考,创新工作思路,才能为和谐矿区建设保驾护航。五是无私奉献是促进工作上台阶的有力保障。武保科是为领导、为基层、为群众服务的综合性服务机构,这就要求武保科人员必须做到以科为家、随叫随到,兢兢业业、任劳任怨,不计报酬、无私奉献,才能实现武保科各项工作的整体推进。

回顾上半年的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但工作中还存在着诸多问题和差距,如部分干部的责任心、事业心还有待加强、部分党员在困难面前有为难情绪等。在以后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,扎实推进支部建设,为早日实现我矿“打造安全高效矿井,建设和谐美好家园”提供强有力的政治保证。

煤矿保卫科工作总结煤矿保卫科科长总结与计划篇二

一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力

我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前公司区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,通过认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。

二、强化军事训练,提高职工军政素质

为保证训练质量,特地从-聘请了一名教官进行强化训练。经过为期一周的集中轮训,增强了纪律观念,规范了军姿行为。

三、完善制度,强化管理

在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、等内部管理制度的基础上,对全公司各场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了管理规定一并推行。

四、落实干部职责,加强巡查力度

班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫职工素质,提高了整体战斗力。今年,伴随煤炭价格持续稳定上涨,一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭,保卫科加大对贩煤车辆的检查力度,严格交出门证管理制度,有力整治了这股歪风;针对今年我公司改建、扩建施工项目多,管理难度大,保卫科加大对各施工地点的看护与守候。

一年来,广大保安人员为维护公司及职工群众的利益,积极采取各项防范措施,抓基础,上台阶,筑牢治安第一道防线今年以来,我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针,坚持以人为本,从人口信息,法制宣传教育,职工文明行为规范等方面着手,加强了治安基础管理。

通过落实各项管理工作,我公司矿容矿貌有了较大变化,全公司呈现出一派秩序井然,政通人和,欣欣向荣的新气象。当然,我们的工作还存在着一些问题和不足,我们将紧密团结在公司领导班子周围,恪尽职守,努力做好本职工作,做好领导的参谋,为公司的进一步发展作出应有的贡献。

煤矿保卫科工作总结煤矿保卫科科长总结与计划篇三

一是坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮向广度拓展、向浓度推进。通过教育培训、政治理论学习、交流讨论会、形势报告会和主题教育等形式,组织广大党员干部深入学习、深刻领会“三个代表”重要思想科学体系的精神实质和丰富内涵。坚持理论联系实际,在实践中不断深化学习,在学习中不断加强实践。

二是协助党委完善和落实党委理论学习中心组和机关干部学习制度,保证全体集中学习的时间和质量,在内容安排上,把树立正确的政绩观作为重要内容,切实加强政绩观教育大力提倡为民、务实、清廉的党风政风,进一步推动一般党员干部的理论学习。

三是不断加强党风廉政建设和反腐败工作。组织全体党员干部认真学习两个条例和有关党风廉政建设的规定,特别是坚决贯彻执行工程建设管理廉政守则规定,把反腐倡廉工作作为支部工作的一项重要内容来抓,推进源头治理工作。

四是继续协助局党委推进机关“效能建设”。在去年深入开展“效能建设”的基础上,继续抓好“双四条禁令”及党风廉政建设制度的落实,切实转变机关作风,树立工程建设管理人员的良好形象。

二、学习教育方面

一是每月要坚持定期的集中学习制度,加强对树立和落实科学观的理论学习,切实加强党员干部的政治建设,把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力,提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体,切实从学习内容和学习方法上下功夫,要进一步丰富学习内容,通过开展专题研讨会和专题讲座等形式,努力提高机关党员干部的学习成效。

二是联系实际,推进党建工作。在新时期加强党的建设,要认真做到在改进中加强,在加强中改进,要把学习和实践结合起来,围绕我局工程建设中心工作和整体发展要求,把加强党建工作与推进我区城市化发展工作结合起来,切实解决工程建设领域中遇到的实际问题。

三是要组织交流学习体会;组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等内容的电教片;邀请有关领导作政治理论学习和工程业务知识培训,组织上好党课,由机关支部3名支委轮流担任中心发言。

煤矿保卫科工作总结煤矿保卫科科长总结与计划篇四

进入202x年以来,-矿保卫科在集团公司保卫处及矿党委、行政的正确领导下,以“建设和谐矿区”为工作中心,以开展“创建平安企业”活动为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全矿治安综合防控能力,实现了全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无”目标,矿区治安状况取得较好效果,为我矿实现第四个安全年、构建和谐矿区和各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。

回顾一年来,我们主要做了以下几项工作:

根据上级要求,结合我矿保卫工作实际情况,年初在-年的基础上完善了《-煤矿治安综合治理工作意见》,健全了治安综合治理领导机构,详细制定了全年治安保卫工作计划、治安防范措施,明确了各级治安责任制,加大了治安奖罚力度。和全矿-个“治保会”分别签定了《治安责任状》,各“治保会”以班组为单位建立了治保小组,各“治保会”都能及时排除本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作,对职工中出现的矛盾及时疏导划解,防止事态扩大,把治安隐患消灭在萌芽状态。

同时矿加强了与新城派出所的联系,成立了“-县公安局新城派出所-煤矿警务区”;矿给警务室配备了办公桌椅、文件橱,安装了电话,制作了制度牌板。派出所派出一名片警,四名协警常驻矿区,平时协助矿保卫科做好矿区周围的治安巡逻工作,每周一、三、五接待群众咨询。

二、加强保卫人员思想教育,提高保卫队伍素质

我们利用每天工前会和“周五”学习日学习传达上级文件、会议精神,引导广大保卫人员明荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行;使广大保卫人员在工作岗位、在矿区、在社会形成知荣辱、守法纪、促和谐的文明风尚。同时我们还认真组织学习《企业事业单位内部治安保卫工作条例》、学习与工作相关的法律法规,及时传达上级文件和会议精神;对所学内容每月出试卷考试一次;通过学习使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好我矿治安保卫工作打下坚实基础。

三、认真开展职工岗位安全行为教育

为贯彻落实党的安全生产方针,保持我矿安全生产的平稳态势,根据矿党委要求,在全科范围内认真“开展职工岗位安全行为教育活动”。组织广大职工认真学习《xxx关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿职工安全手册》、以及集团公司、矿安全工作会议精神;还结合保卫工作实际学习《企业、事业单位内部治安保卫工作条例》、《xxx治安管理处罚法》等内容。我们保证“学习内容、学习时间、学习方式、学习效果”的落实。每个职工认真做好不少于-x字的学习笔记;认真开展自查自纠。通过学习,广大保卫人员安全意识、规范化工作能力不断得到提高,为搞好我矿治安保卫工作打下坚实基础。

四、加强基础防范,确保矿财产安全和矿区治安稳定

确保企业和广大职工的财产安全,是我们保卫科的重要职责,为此,我们从“三防”入手,严格落实各项管理制度。

一是加强了门卫管理,对外来人员及车辆严格登记;对出矿物资严格收取《出门证》并认真查验;对出矿的电缆、设备等重要物资,《出门证》必须有矿领导签字批准,方可出矿。

二是矿加大了对矿区治安投入。新建物资仓库-余m2;新砌筑、加高了供应科、食堂和矿区周围等多处围墙200余米,加固了物资仓库的门窗,增强了防盗安全可靠性。

三是保卫科加强了值班、巡逻管理。每天有一干部坚持24小时值班,指定专人看管电视监控画面,带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护,不留死角。20-年x月,保卫人员发现矿男浴室房顶瓦面有行人迹象,便怀疑有人爬墙入矿,盗窃矿内物资;于是,在科-同志的带领下,周密安排,埋伏守候多日,终在x月x日下午将两名爬上屋顶,正准备实施盗窃的人员当场抓获并及时扭送公安机关。经公安机关审理查实,这是一个6人盗窃团伙,曾多次盗窃矿内物资。x人受到公安机关拘留三天(因是在校学生,不予执行)的处理。

四是加强了对煤场的管理,为防止个别运煤人员卸煤、掺杂施假,每天发煤,都由一名科干部和一名巡逻人员在煤场监督司磅;特别是煤场管理员-x、-同志,对工作积极负责,大胆管理、任劳任怨、为工作不怕得罪人,并多次放弃休息日,只要是发煤他们就不离煤场,多次查获弄虚作假行为。维护了我矿销煤形象和客户利益,规范了运煤秩序,受到了矿领导表扬。

由于广大保卫人员有强烈的事业心和责任感,克服种种困难,严格落实各项保卫工作措施,使矿区秩序明显好转,为确保矿区长治久安,打下坚实基础。

煤矿保卫科工作总结煤矿保卫科科长总结与计划篇五

x年以来,x公司保卫科在x市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和-谐x这一主题,进一步强化自身队伍建设,完善公司内部治安防范体系,全力抓好消防、火工品管理工作,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标,消防、火工品、危险化学物品管理规范有序,为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。

一、加强思想教育,强化班子建设,提高保卫护卫队伍自身素质.充分利用每周政zhi学习时间学习传达上级文件及会议精神,不断提高自身的使命感和责任感。

通过开展全员素质提升活动,不断加强思想政zhi、职业道德和业务知识教育,使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。

为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力,在抓好日常军事科目训练的同时,于x、x月从护卫中队抽调身体素质好的x名护卫队员分两批到薛城wz部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下,每天刻苦训练十余个小时,使自身的军事技能得到大幅提高,并在集训考核中取得了较好成绩。

为加强班子建设,通过定期召开班子民zhu生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在党风廉政建设方面,使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,不断增强班子的凝聚力。

二、加强信息采集,强化综合治理,做好国家安全和综合治理工作.为加强综合治理和国家安全工作,同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议,向各单位下发《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》,充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成,并与x家基层单位签订了x年度治安保卫综合治理承包责任书,调整充实情报信息员,重点加强“三情”信息收集工作,并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息,加强对矿区不稳定因素的排查,对发现的苗头性、倾向性的问题,超前工作,加强防范。

严格执行国家安全(领导)小组例会制度,根据实际情况安排具体的工作部署,并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措,并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举,特别是在节假日做好重点摸排,掌握重点人员思想动态,确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发现一起越级上访案件,劳务输入人员、赴x职工思想稳定,原已转化了的“x功”练习者未出现反复现象,思想进步,工作积极,表现良好。

为扎实做好防恐反恐工作,根据x字[x]x号文件《关于印发的通知》的有关要求,在公司反恐怖工作领导小组的领导下,细化防范措施,强化管理标准,重新对重点要害部位人员进行登记,对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理,抓好了各项工作制度和措施的落实。

由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练,有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练,重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练,提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。

三、加大技防投入,严密防范措施,保障公司内部治安稳定。

x、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召,不断强化技防措施,成立了x公司x指挥中心,在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施x处,以及ks-xc无线报警系统和周界防盗报警防护系统,并安排专人进行x小时实时监控,通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警,进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度,提高了自身的快速反应能力,增强公司内部治安防范和应对突发事件能力。

x、实施x小时不间断巡逻,加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻,做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合,全年共巡查x余次,有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。

x、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律,坚持值班人员巡查报岗制度,严格执行职衔牌佩带制度,员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证,门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记,杜绝闭杂人员入矿。

四、加强人员培训,严格检查监督,保障消防安全和火工品管理有序。

x、每周组织一次火工品专项检查,每周五公司组织井下安全大检查,全年共进行火工品专项检查x余次,检查更衣箱x余个。并安排人员加强井口检身,防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理,确保火工品管理工作不出问题。

x、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理,向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》,明确专人负责和相关管理规定,加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度,划分区域,明确责任,及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改,确保消防安全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故,制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》,确保职工人身安全。

x、为进一步提升公司涉爆物品管理水平,提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心,举行涉爆人员职业技能培训x次,全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作,进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

x、安排专人参加由x市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班,学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作,不断提升公司的消防管理工作水平。

x、举行x公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和“x”消防宣传日活动,通过向公司广大职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅,展示消防安全知识事故案例排板、组织职工签名,举行火灾逃生演习等形式,大力宣传消防法规和消防知识,增强广大职工的消防安全意识,提高广大职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救能力。

x、每周五组织一次治安消防专项检查,共进行消防安全检查x次,查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题x条,查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患x条,迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改,并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。

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