为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
(一)强化组织领导,拧紧责任链条。坚持以上率下、以上促下,着力构建环环相扣的责任链条。一是县委扛牢抓实主体责任。先后召开县委常委会会议、县委书记专题会议xx次,及时传达学习上级精神,研究解决巡察工作遇到的新情况新问题。县委主要领导同志把巡察工作作为”书记工程”来抓,先后作出批示xx次,在听取巡察汇报时,点人点事点问题,有力推动问题整改和成果运用。二是县委巡察工作领导小组认真履行组织实施责任。召开全县巡察工作会议和xx次领导小组会议,传达学习***、省委和xx市委巡视巡察工作会议和文件精神,统筹谋划、系统推进全县巡察工作。三是县领导主动落实”一岗双责”。建立《巡察监督问题清单制度》,将巡察反馈意见中适用”第一种形态”处理的问题梳理出来,抄告县委、县政府有关领导同志。县领导依照问题清单,面对面约谈分管部门单位主要负责人,全程督导巡察整改工作,推动责任落地、整改落实。
(二)强化政治监督,提高监督质效。紧扣”两个维护”根本任务,紧盯”三个聚焦”监督重点,高质量、有节奏推进县县巡察全覆盖。县委先后完成xx轮巡察,巡察党组织xx个,发现问题xx个、移交问题线索xx件,清退收回资金xx多万元。对全县供销合作社系统开展专项巡察,发现问题xx个、移交问题线索xx件,清退收回资金xx万元。一是把准政治监督内涵。对国之大者心中有数,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需 当前隐藏内容免费查看要坚定维护的立场,坚持党***决策部署到哪里、巡察就跟进到哪里,加强对党***关于统筹疫情防控和经济社会发展以及实施”十四五”规划等情况的监督检查,以强有力的政治监督推动党***重大决策部署和省市县委工作安排落到实处。二是创新监督方法。突出巡察综合监督平台作用,建立健全巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督、组织监督统筹衔接制度,与其他监督协调协作机制,形成工作合力。探索运用”大数据+”模式,整合部门数据,围绕重点人、重点事进行筛查,为监督插上科技的翅膀。深化巡审联动,对已审计单位,开展先审后巡;对同时列入巡察计划、审计计划的和全县供销合作社系统,开展巡审同步;对其他已巡察并列入审计计划的单位,开展先巡后审,实现了政治站位和业务优势的有效融合,提升了发现问题的深度。三是加强联动巡察。配合省委巡视办做好对xx的指导督导工作,发挥联系点辐射带动作用,推动全面对标,不断提升全县巡察工作整体水平。深化村居巡察,因地制宜、分类施策,2021年巡察村居xx个,全县村居巡察覆盖率达xx%。
(三)强化整改落实,做实巡察”后半篇文章”。强化整改全过程监督,不断提高整改落实水平。一是坚持问题导向,明确”改什么”。制定《巡察监督重点整改问题清单制度》,梳理形成xx份清单、xx个重点问题,指导帮助被巡察党组织聚焦重点不发散,明明白白抓整改。二是坚持目标导向,指导”怎么改”。制定《被巡察党组织整改履责清单指引》,明确整改程序,防止履责缺位。相关职能部门针对巡察反馈重点问题印发督办单,量化整改标准,确保改有目标、做有实招。三是坚持结果导向,确保”改到位”。制定《党委(党组)政治生态自分析工作办法》,督导xx个被巡察党组织开展政治生态”自我画像”,与巡察”监督画像”作对照,找差距、学方法、补短板,形成政治生态自分析、自监督、自净化的长效机制。注重举一反三、标本兼治,针对巡察发现的体制性障碍、机制性梗阻等问题,形成专题报告xx份,开展专项治理xx项,推动解决问题xx个,达到了巡察一个、推动一片的良好效果;印发《关于对部分被巡察党组织开展巡察情况的通报》,督促全县各级各部门自查自纠、即知即改。用好问责武器,对整改不力、责任不落实的,予以严肃问责,给予xx名乡镇和县直部门主要负责人党内警告处分、并调整工作岗位,以严肃问责倒逼责任落实。
(四)强化规范化建设,严格内部管理。把规范化、法治化、专业化要求贯穿巡察工作始终、贯穿队伍建设始终,夯实高质量发展的基础。一是加强制度建设。新制定、修改制度规定xx项,逐步完善巡察制度体系,制度总数达到xx项,各项工作开展有章可循、权力运行有效约束。对巡察制度执行情况开展自查自纠,共发现问题xx个,逐一建立问题清单,逐条抓好整改。二是加强能力建设。发挥巡察”熔炉”作用,完善巡察工作人才库,抽调xx多名优秀干部参与巡察工作,对表现优异的同志进行通报表扬。落实全员培训要求,用好”以干代训”等方式,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,不断提升解决实际问题能力和水平。三是加强纪律作风建设。以全县干部作风大改进行动为契机,组织全体干部刀刃向内,认真查摆解决自身存在的问题,坚决杜绝巡察工作中的形式主义、官僚主义。建立抽调干部考核办法,健全完善巡察后评估制度,大坚决防止”灯下黑”。
二、2022年度工作计划
(一)指导思想
坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中x会精神,全面落实************视察xx重要讲话精神,坚决维护************党***的核心、全党的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导,贯彻***巡视工作方针,按照省委、xx市委和县委工作部署,突出政治导向、强化政治监督,坚持纪在法前、纪严于法,着力发现基层党组织领导班子存在的突出问题和党员干部违纪问题线索,切实发挥巡察震慑、遏制和治本作用,严肃党内政治生活,净化党内政治生态,夯实党执政的政治基础。
(二)基本原则
坚持从实际出发,严格在《中国******巡视工作条例》和《******xx省委贯彻《中国******巡视工作条例》实施办法》等规定的范围内开展巡察。紧密结合基层实际,坚持历史、全面、辩证、客观的立场和观点,准确发现问题,客观分析问题,如实报告问题。坚持充分依靠基层党组织和党员干部的支持和参与,调动和保护人民群众的积极性,着力增强巡察监督的力度、广度和深度,坚持”党组织建立到哪里,巡察就跟进到哪里”,实现新一届任期巡察工作开门红。
(三)工作目标和任务安排
2022年计划开展三轮常规巡察,采取”一托一”、”一托二”等方式巡察10个县直部门和4个镇街及其所属基层党组织。同时,根据省委巡视办、xx市委巡察办和县委统一安排,适时开展乡村振兴专项巡察、”联动巡察”、”交叉巡察”等。
(四)巡察内容
准确把握政治监督内涵,突出”三个聚焦”,紧盯关键少数,查找政治偏差,督促各级党组织强化管党治党责任,推进党的建设新的伟大工程。
一是聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党***决策部署、省委、xx市委和县委工作要求情况,重点关注被巡察党组织履行职能职责,执行***、省委、xx市委和县委决策部署特别是全面建成小康社会、防范风险、污染防治、乡村振兴、惠农利民、扫黑除恶、坚持和完善中国特色社会主义制度等重大政策措施情况,着力发现和推动解决对党***决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,得过且过、患得患失、懒政怠政等不担当、不作为突出问题,以及空泛表态、应景造势、敷衍塞责等形式主义、官僚主义问题,进一步促进基层党组织和党员干部担当作为。
二是聚焦群众身边腐败问题和不正之风,重点关注落实主体责任、监督责任情况,落实***八项规定精神和反对”四风”情况,廉洁风险情况,着力发现和推动解决以权谋私、虚报冒领、挥霍侵占集体资金资产资源等腐败问题,对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推等作风问题。凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都坚决纠正,进一步增强群众获得感幸福感安全感。
三是聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,重点关注一把手作风、执行民主集中制、班子团结等领导班子建设和干部队伍建设方面情况,选人用人情况,机关党建和基层党建情况,着力发现和推动解决基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题,不敢抓不敢管、事不关己高高挂起、不愿较真碰硬、搞无原则一团和气等好人主义问题,农村宗族、黑恶势力、宗教势力把持基层^v^等突出问题,进一步强化政治功能、打造坚强战斗堡垒。
(五)巡察方式
常规巡察根据镇街和县直部门的具体情况,每个单位进驻时间掌握在一至两个月左右。巡察采取以下方式:1、听取被巡察党组织、纪(工)委和有关派驻纪检监察组工作情况汇报;2、与被巡察党组织领导班子成员及其他干部群众个别谈话;3、受理反映被巡察党组织领导班子及其成员和下一级党组织负责人的来信来电来访等;4、向有关知情人询问情况;5、调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料;6、召开各类座谈会;7、根据需要列席被巡察党组织有关会议及民主生活会、组织生活会等;8、进行民主测评、问卷调查;9、以适当方式对被巡察党组织的下属单位走访调研、了解情况;10、提请有关单位予以协助;11、县委批准的其他方式。
(六)工作要求
一是强化巡察意识。全县各级党组织特别是主要负责同志要把巡察工作作为落实党风廉政建设主体责任的重要组成部分,自觉接受监督,主动搞好配合。广大党员干部要恪守党性,严明党纪,切实增强接受巡察监督的自觉性和主动性。
二是加强联动协作。开展集中巡察前,纪委监委、组织、编办、检察院、审计、信访等部门应支持配合巡察工作,提供被巡察单位领导班子及其成员和被延伸巡察对象的相关情况,为巡察组提供信息、人员、专业支持。
三是务实稳妥推进。把政治建设摆在首位,强化政治理论学习,准确把握巡察工作的指导思想和原则,防止把巡察等同于一般性工作检查、督查。认真研究基层特点,积极探索创新,有效破解巡察重点难点堵点问题,持续提升水平,确保巡察工作务实稳妥、高效运转。
四是健全责任体系。建立严格的巡察工作督查、考核、责任追究工作体系,精心开展工作,务求取得实效。巡察办传达贯彻县委巡察工作领导小组决策部署,统筹、协调、指导巡察组开展工作,巡察组组长是落实巡察监督任务的第一责任人,被巡察单位党组织主要负责人是落实整改工作的第一责任人。
20xx年是党的召开的喜庆之年,是全面实施“”规划承上启下的重要一年,全区党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:全面贯彻在中央纪委xx届七次全会上的重要讲话和中央、省、市纪委全会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚决维护党的纯洁性,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,推进党风政风建设、反腐倡廉建设、基层基础建设、党的纯洁性建设,为“推进城市更新,打造品质之区”和率先基本实现现代化提供坚强的政治保证,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。
一、严肃党的政治纪律
1、加强对换届工作监督。围绕区人大、政府、政协换届,与组织部门协调配合,抓好政治纪律教育,组织党员干部学习党章和党内法规,把“5个严禁、17个不准、5个一律”宣传到每一个党员。加强换届工作的督查,对换届中出现苗头性问题早警示、早预防;严肃处理违反换届纪律的行为,用铁的纪律保证换届风清气正。
二、加强机关作风建设
2、加大重点工作督查。围绕“推进城市更新,打造品质之区”突破年活动,加强对“凤凰新城、新城、东经120创意街区、文化宫大商圈”等市510工程和区重点项目的督查,抽取一定数量重点项目和重点工程,进行实时跟踪,掌握项目进展,落实各项任务,推动项目快速高质运行。及时发现和纠正执行决策不力、项目推进不力、干部作风不实的问题,及时向区委、区政府反映重点项目、重点工作推进情况。
3、开展“三解三促”活动。按照省委部署,督促各级领导干部走进企业、社区、群众家庭搞服务、解难题,促发展,对组织不力、工作不实,虚以应付的,抓好整改,防止形式主义走过场。
5、改进作风评价机制。进一步完善科学合理的机关绩效考评办法,建立部门和基层双向考核机制,把机关工作的评判权交给基层;组织街道机关中层干部作风专项评议,切实解决“中梗阻”现象;组织窗口行业服务质量专项评议,不断提高窗口行业服务效能和服务水平;组织人大代表、政协委员巡视机关作风,发挥作风行风监督员、第三方机构的作用优势,加大监督力度。
6、加大作风整顿力度。对照《关于机关作风和效能问责暂行办法》列出的五大类30种情形,大力治理庸、懒、散的现象,通过严格管理,严肃问责,着力纠正党员干部队伍中的不良风气。
三、开展专项治理工作
7、治理工程建设领域的突出问题。对按照市“廉洁示范工程”创建要求的3000万元以上项目加强廉政巡查,保证资金使用、工程变更、工程质量等关键环节监管到位;对政府投资的500万元以上的项目要严格执行项目信息公开,公开接受社会监督;对机关、街道、村投资的5至50万元小额工程一律进入区招投标平台,保证规范运作;加强征收工作监督,对征补方案制订、“一事一议”相关政策、征收人员开展廉政监察,维护征收的廉洁性,维护社会稳定。
8、治理损害群众利益的突出问题。认真履行《行政监察法》赋予的职责,督促有关部门履行执法职责,加强对环境保护、安全生产、食品药品安全和安居工程质量的监管,严防公共安全事件;配合有关部门开展联合执法,及时发现并依法处理背后的违法违纪、失职渎职案件。抓好源头预防工作,对去年发生安全生产重大伤亡事故的企业要组织“回头看”,对发生死亡事故的企业,重点剖析原因,堵塞管理漏洞;对安居房工程质量要组织力量开展专项督查;对群众反映比较集中的重金属污染、危险品管理、违法排污企业要纳入重点监管对象,跟踪监督。坚决纠正教育、医疗等领域损害群众利益的不正之风。
9、治理影响公务廉洁性的突出问题。严格执行《公务用车管理规定》,加强执法用车的管理;严格执行研讨会、论坛、节庆活动的审批制度和经费管理制度,控制活动规模;巩固小金库专项治理成果,做好建章立制工作,落实长效管理。
四、推进反腐倡廉建设
10、健全制度体系。认真落实《关于落实党风廉政建设责任制的规定》,规范责任分解、严格责任追究。完善“三重一大”民主决策制度的配套制度、行政自由裁量权的相关制度、廉政风险预警机制和部门内控机制。开展制度执行情况评估工作,把制度执行情况纳入廉政考核,严肃处理严重破坏制度的行为,维护制度权威。
11、深化廉政教育。加强党性党风党纪和保持党的纯洁性教育,不断增强保持和维护党的纯洁性的责任感和使命感,促进党员干部自觉遵守《廉政准则》;加强思想品德、社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导党员干部争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。组织开展“争当勤廉标兵,打造双廉服务”主题教育实践活动,选树一批先进典型,引导党员干部在本职岗位创先争优、勤政廉政。推进廉政文化“六进”、“六创建”,切实把廉政文化融入群体性文化、社区文化,打造一批有感染力、渗透力的廉政精品,再创一批有影响力的廉政文化示范点。
五、加强基层基础建设
12、围绕基层组织“带头人”队伍建设,健全村社区党组织书记激励机制,加强村社区党组织书记主任的廉政培训、廉政监督和廉政考评。
13、结合“党员干部进社区”活动,健全社区党组织评价驻区党员干部的具体办法,不让一个党员脱离组织视线,切实把“八小时”外的监督抓实抓好。
14、开展农村集体“三资”清产核资工作,构建农村集体“三资”信息化监管体系,完善村(社区)惩治和预防腐败“五化三保障”体系。
15、发挥党务公开示范点的引领作用,深化党务公开、政务公开、村(居)务公开、财务公开和办事公开制度,完善各项公开制度。
16、推进村级“勤廉指数”双向综评,完善“村居廉线”信息平台体系建设,到今年底建成市、区、街道、村(社区)四级联动、集“三务”、公共信息服务、行政审批、“三资”监管为一体的综合管理和服务信息平台。
六、改进执纪办案工作
17、畅通信访举报。改进信访举报工作,扩大案源渠道。巩固12388举报电话系统和来信举报绿色邮政工作。完善信访“接诊、会诊、出诊”的“三诊”工作制度,破解群众性重访、缠访、越级访等老大难信访问题。
18、加强案件管理。认真落实“五项职能”,健全“六个管理”,严格掌握案件检查措施,慎用、善用“两规”“两指”,加强案件安全管理;认真落实常纪委《关于实施案件审理质效提升工程意见》,探索和实践案件审理助辩制度和处分前征求意见制度,突破原有审理模式,由原来的关门审理、少数人审理,转为开门审理、阳光审理。
19、严肃查办案件。严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落的案件;严肃查处利用人事权、司法权、行政审批权谋取非法利益的行为;严肃查处商业贿赂案件,加大对行贿行为的打击力度;严肃查处侵害群众利益的案件,对造成群众生命财产损失的,严肃追究有关人员的责任;严肃查处工程建设、房地产开发、土地管理和资源开发等领域的国有资产、集体资产流失案件;严肃查处严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。
七、加强自身建设
20、认真落实中纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,以思想建设为重点,教育培训为手段,全面提高纪检干部政治素质、理论水平和业务能力。加强街道纪工委建设,健全街道纪委委员发挥作用机制和党风廉政建设组织协调机制,不断提高基层纪检工作整体水平。大力推进创新创优,设立纪检监察工作“创新成果奖”,培育和形成一批有一定影响的反腐倡廉品牌工作和创新成果。
过去的一年里,在公司领导和同事们的关心支持下,办公室紧紧围绕公司中心工作,团结协作、尽职尽责,全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下:
办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务、为部门服务、为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题,也是办公室全体成员不懈的追求,过去的一年里,办公室通过不断提高员工的素质,逐步转变工作作风,牢固树立服务意识,全心做好服务。行政前台,事情多,任务重,既要做好为公司全体员工服务,又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作,还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台,义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境,前台吃苦耐劳,用心细心,在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨,甘于奉献,“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户,保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。可以说,集团每个办理紧急业务的人员背后,都有一名或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障安全的同时,为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品采购、申领和发放上,办公室员工严格做到先走oa申请程序,控制办公用品申请数量,高效采购、发放办公用品,做到物尽其用,减支降耗,正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力,才使得办公室在过去的一年里,能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。
办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记,严格审核每一个需要盖章的合同、协议,确保公章使用的严肃性和规范性。一是安排专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使用,每次使用公章需按照规定流程进行申请登记,避免私用滥用公章的情况出现,确保公章使用的规范性和严肃性。二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理,日常需要使用时,按照申请领用登记程序管理,掌握证照使用动向,确保证照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关,最大限度避免公司合同在文字方面的错漏,把公司利益放在首位,以严谨、认真、精益求精地工作态度,确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和规范性,把好行政办公最后一道关。
过去的这一年,办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点,在全心做好服务工作的同时,更注重与各部门的精心协作配合。一是在组织集团会议等集体活动方面,提前做好服务工作,预先了解活动规格、参与人数、活动通知、现场服务、用餐安排、车辆服务等情况,圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检,让员工掌握自身健康状况,预防疾病发生,提升公司凝聚力,以更好地投入紧张工作,为公司创造价值。三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作,预先准备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通,有效提升了公司工作效能和社会美誉度。
2021年以来,在区委、区政府的正确领导和自治区、市地方志办的指导下,xx区地方志办积极贯彻落实《xx壮族自治区地方志工作办法》《xx壮族自治区地方志编纂委员会办公室关于印发自治区地方志办公室2021年工作要点的通知》和《xx市人民政府办公室关于做好xx年鉴(2021)和地方志资料年报供稿工作的通知》,围绕中心,服务大局,高质量推进修志编鉴工作。
一、2021年工作总结
(一)领导重视,层层落实责任。
区委区政府领导高度重视 当前隐藏内容免费查看志鉴编修工作,多次过问、听取地方志工作汇报,强调从对历史负责的角度去编修志鉴书籍。我办多次召开会议研究部署2021年xx区地方志事业工作任务和工作重点,结合我区的实际,制定区本级年鉴编纂工作方案和地方志资料年报实施工作方案,经区政府领导审批后以区人民政府办公室名义印发组织实施,要求各承编单位严格按照标准完成志鉴供稿任务。(二)扎实推进志书的复审、编纂、印刷。《xx区志》获得出版书号,但仍有历史资料缺失待补,部分内容待考究。2021年以来我办继续对缺失待补部分进行重新梳理完善,一对一反馈各承编单位,限期补充完善材料。同时我办组织人员深入区直各有关单位、乡镇村屯、社区走访调研,并在市日报社、档案馆、图书馆等社会各领域深入挖掘历史资料,尽最大努力收集补充资料,积极推进《xx区志》正式付印。
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