做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
亲爱的社区党员、居民、爱心人士：
金安社区即将成立社区邻里互助站，金安社区邻里互助站是一个集人力、物力和财力为一体的新型社区邻里互助模式，在邻里之间倡导“有钱出钱有力出力”。通过整合社区里的各种资源，发动党员居民参与到社区邻里互助站里。
拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候；当我们和家人团聚、共享天伦的时候；当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道，就在我们身边，有多少人正遭受着灾难的折磨，用他微薄的力量与死亡抗争，用他的坚强来诠释生命的意义！
金安社区有低保户、边缘户200多户，低收入家庭1000多户。谁都知道“天有不测风云，人有旦夕祸福”。这样的厄运现在就发生在社区部分居民身上。高额医疗费用，学生的学费、家庭的生活费用等，使困难家庭难以承担。俗话说，一方有难八方支援。人，免不了有难，帮助和抚慰他们，是我们每个人的义务，是全社会的共同责任。
恳请金安社区的党员、居民们、各界爱心人士携起手来，伸出援助之手，积极响应倡议书的号召，行动起来！伸出你热情的双手，奉献你无限的爱意，送去你有力的`支持。你的仁爱之心，你的点滴之恩，就有可能拯救一个年轻的生命；你的无名关怀，你的善意之举，就是她最大的幸运。众人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后．贵在有份爱心。滴水汇成大江，碎石堆成海岛。哪怕就是一元钱，一件物品，只要您献出爱心，她就多了一份生存的希望。让我们携起手来，倡导“推开一扇门，邻里一家亲”新型和谐邻里关系，用真心和爱心，用真诚的微笑和行动，让我们的社区更加美丽文明，让我们的社区更加和睦，让我们的邻里更加关爱互助，让我们的生活更加幸福快乐!
金安社区居委会
公司广大干部职工：
一、争做邻里关爱的参与者。关爱他人，奉献爱心；关爱社会，从我做起；关爱自然，善待环境。让我们关爱空巢老人、农民工、留守儿童和残疾人等弱势群体，广泛开展扶贫助困、结对帮扶等服务活动，让他们充分感受到社会的温暖、邻里之间的真情，构建互助、关爱的和睦邻里。
二、争做邻里志愿的奉献者。大力提倡“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，提升自己的志愿服务理念，主动参加社区志愿者队伍，积极参与“弘扬雷锋精神，深化志愿服务”等志愿者服务系列活动，建立和谐的人际关系。
三、争做邻里平安的维护者。积极参与社区和谐论坛、居民法律咨询和民事调解活动，热心参与居民矛盾调解，配合公安等部门开展的安全隐患、治安隐患等专项清查活动，有效制止各类案件的发生，营造良好的居住环境，进一步增强居民群众的安全感。
四、争做邻里清洁的服务者。我们要以“干净、生态、有序”为目标，引导身边居民群众从我做起，不随地吐痰、不乱扔脏物、不践踏草坪，保护公共卫生，美化社区环境，形成自觉保护环境的良好习惯，共同维护好我们的社区大家园。
五、争做邻里联谊的促进者。让我们主动加强邻里交流，进一步增进邻里间的了解和信任，主动融入社区活动之中，使邻居们由相识到相知，由相疏到相助，形成与邻为德、与邻为善、与邻为亲、与邻为乐的邻里良好氛围。
争当文明市民，共建和谐家园，需要我们的共同努力。我们期待您行动起来，增进邻里感情，拉近人们距离，用自己的实际行动为开创公司精神文明建设工作新局面增亮添色！
广大职工朋友们：
中国职工保险互助会是由中华全国总工会创办。所开展的职工互助保险，是结合工会工作的实际，从关心职工生活，维护职工切身利益为出发点，把做好职工互助保险工作作为“送温暖工程”的一个重要载体，旨在努力提高职工抵御风险的能力，现已成为国家社会保障体系的重要组成部分。近年来，重庆市在不断完善基本医疗保障体系，提高保障水平，改善困难职工生活等方面取得了明显成效。但目前全市职工因重病大病致困、致贫的问题仍比较突出，“一人重病，拖穷全家”的现象时有发生，值得社会各界关注和重视。2015年，中国职工保险互助会重庆管委会正式启动职工互助保障工作，在第一批试点的单位取得了良好成效。
为发挥工会组织在促进多层次社会保障体系建设中的积极作用，发扬职工团结友爱、互助互济的光荣传统，切实为职工搭建第二道保障线，根据党的和市委提出的切实保障和改善民生，关注弱势群体，维护社会和谐稳定的要求，积极配合重庆市总工会开展职工互助保障活动，旨在减轻患病职工的经济负担和精神压力。
“集腋成裘，聚沙成塔，涓涓细流，汇成江海”。为此我们倡议：各基层工会和广大职工朋友们积极行动起来，少抽一包烟，少买一件化妆品，踊跃参加职工互助保障活动，为广大职工抵御“因病致贫”风险、增强自我保障能力筑起一道“牢不可破”的防护网！
永川区总工会
2015年7月
各社区：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以“争做文明市民、建设和谐社区”为目标，以“科学发展、共建和谐”为主题，牢牢把握住社区群众的.精神、文化、生活需求，围绕“邻里识”、“邻里和”、“邻里唱”等方面的形式和内容开展活动，倡导邻里之间团结友爱、互帮互助，引导居民群众树立“同在社区住，都是一家人”的意识，形成从支持到户户参与的良好局面，为构建和谐社会作出贡献。
二、活动宗旨
扎实开展多种形式的社区邻里互助、社区联谊活动，推动互助联谊长效化，促进社区和谐。开展“文明社区、文明在楼道、文明在邻里”活动，引导广大居民文明居住、文明待人、文明停放、文明娱乐、文明礼让，融洽社区人际关系，营造邻里一家亲温馨的社区大家庭氛围。
三、活动要求
1、提高认识。各社区要把邻里互助、社区联谊活动促进邻里和睦、建设和谐社区和贯彻落实《公民道德实施纲要》、宣传创建文明城市、创建文明社区的重要载体，切实重视并开展好社区邻里互助、联谊活动。落实专人负责邻里互助活动工作，确保社区邻里互助、社区联谊活动有人抓、有人管、有落实、有成效。
2、各社区要积极发动和吸引驻区的机关、学校、企（事）业单位等社会团体多参加活动，让他们也以“邻居”的身份融入到活动中来，使社区内的单位和居民实现资源共享、共驻共建，互相支持和谐相处。
3、加强组织领导，不断提高辖区邻里互助活动的整体水平。各社区要以社区居民为主体，激发群众活动热情，通过长期坚持开展邻里互助活动、联谊活动，使社区居民相知相识在社区、读书学习在社区、娱乐健身在社区、相帮相助在社区，真正成为邻里互助联谊活动的主角，成为社区的主人、家庭的好成员、社会的好公民，为构建和谐社会作出贡献。
2011年5月6日
南关区曙光街道师大东电社区成立居民自治互助站
俗话说：“远亲不如近邻”，邻里之间的和睦相处、团结互助，能使我们在生活中提升幸福感和安全感。然而，随着城市发展，流动人口增多，年轻人的社交理念不同，邻里关系日渐淡漠。为了推动社会关系构建，彻底解决小区日益突出的管理问题，加大邻里关系建设影响力，提升百姓对邻里互助问题的关注度，曙光街道师大东电社区成立了居民自治互助站，让社区居民共同参与到社区治理、维护社区公共利益中来。
（小标题）从居民“小分队”到专业“管家团”
“邻里之间的关系总是离不开柴米油盐，家长里短。我辖区内的居民，春天自发组织修剪绿化带树木，夏天清理宠物粪便，秋天集中治理白色垃圾，冬天背道小巷的积雪都会及时清扫。他们日常调解邻里纠纷，照顾独居老人都不在话下。”说起邻里间的互助事迹，师大东电社区的党委书记宿丽烂熟于心，社区居民一年四季自发组织的互助活动也让她倍感自豪。
据宿丽介绍，辖区内居民互助帮扶的行为都是自发组织的，社区在不断发现和了解这些情况后，为了倡导和支持这种互助方式，于2018年帮助居民组织了市政小区自治委员会。直至目前，早期的热心居民小分队早已变成了优秀专业的管家团，他们以社区、网格、居民自治委员会、楼栋、单元为单位，建立“1+n”网格交流群，有效的把社区服务、治理的触角延伸到了每家每户，让服务居民的“眼睛”和“耳朵”看的更远、听得更广，力争“小”问题在小区层面依靠居民自己解决，“大”问题则借助网格流转通道通过社区共商乃至街道会商解决，实现社会治理横向到边，纵向到底。如今，这个邻里互助组织以9位平均年龄在60岁左右的居民为代表，组成了社区“美家净自治管家团”。
（小标题）关爱独居老人 真情感动邻里
说起邻里互助，师大东电社区的工作人员都对一位“宋姨”称赞不已。据了解，这位“宋姨”名叫宋淑芬，是辖区内非常热心的居民。宋淑芬在和邻居间聊天时得知，自家的小区内住着一位有90岁高龄的独居老人，老人的老伴和儿子都去世了，孙子也在外地。此后，宋淑芬就经常去看望老人，帮其交付水电费、购买生活用品，自家做了什么好饭好菜都要给老人送去一份。宋淑芬在了解老人到90周岁可以向社区申领高龄补贴时，也主动帮其联系社区工作人员，办理申领手续。当社区工作人员问询宋淑芬是否需要帮助时，她总是怕给社区添麻烦，抢着做一些力所能及的事情。
（小标题）社区帮扶 互助站实现福利“共享”
“我们的互助站为社区居民提供了更好的生活环境、给需要帮扶的家庭提供了便利，这些无形中已经为大家创造了福利。而面对居民们毫无保留的奉献，社区一定要给予支持，让他们也享受到自己付出的成果。”据宿丽介绍，为了让互助站的居民为百姓付出的同时也能有所回报，社区也特别为他们组织了插花、茶艺、市内一日游等活动，来丰富互助站居民的业余生活。
（小标题）高度好评 更要常态发展
据了解，自互助站成立以来，共收集群众意见建议20余项，解决办结涵盖小区养狗、楼道野广告清理、小区绿化、下水井堵塞等难题15项，居民满意度达95%。互助站秉承广泛开展“物业自治安民心、文体活动聚民心、转变方法亲民心、解难帮困暖民心、为民办事顺民心”的“五心”活动原则，让社区居民共同参与到社区治理、维护社区公共利益中来。
“目前互助站的帮扶形式主要是低龄人群帮助高龄人群，而我辖区内老年人占社区人口比例为31%，现在的低龄人群有一天也会变成高龄人群。”考虑到互助站的常态发展，宿丽表示，社区组建互助站不是阶段性的计划，而是要有延续性。未来互助站还会不断发掘有技术的居民，例如会电工、水暖、木匠等能为居民解决实际问题的人员加入其中。更要加大互助站的宣传力、影响力，带动年轻人也参与其中，做好接力工作。不断探索创新社区治理经验，提高为民服务质量，谱写幸福社区新篇章。
全媒体实习记者 马凤阳
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