酒店领导终总结发言稿 领导终总结发言稿
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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!
亲爱的客人和朋友:
新年快乐!
鞭炮声辞旧岁,梅花一点一点迎接新年。今天距离新年只有十天了。我谨代表樱花之家全体成员,以我个人的名义,向节日期间依然坚守一线岗位的全体员工致以新年的问候,并通过您向全体员工及家人致以新年的问候!
过去的20__年是樱花之家近十年来最稳定的一年,也是成就非凡的一年。虽然我们一路克服困难和障碍,坚强了起来,但是有太多的经验教训值得我们认真总结和反思。
今天,我们在这里举行新年联欢会,不仅是为了弘扬和继承礼仪之邦的礼貌传统,庆祝春节,也是为了借春节晚会崇拜的机会,和大家一起在和平喜庆的气氛中总结过去,感受樱花馆文化;展望未来,再创辉煌的樱花馆。
明确发展思路,增强发展信心
发展才是硬道理。十几年来,樱花之所以每年都能实现跨越式发展,主要是因为樱花之家决策层的超前发展眼光、科学发展战略的制定、正确的发展方向以及选择适合樱花之家的发展路径。但是任何企业的发展都不可能一帆风顺,必然会遇到这样的挫折和困难。关键在于企业是否有超前意识,是否有明智的准备和支持。
去年全球经济不景气,汶川地震,周边国家的影响,整个丽江旅游业受到了前所未有的影响,樱花馆也遇到了困难。而且市场瞬息万变,让我们很多单位和部门措手不及。也反映了我们应对突发事件的能力不够强,思维转变不够快,措施不够,让我们失去了机会。这方面需要我们好好总结。但樱花之家是一家联合企业,历史悠久。我们拥有先进的经营理念,深厚的文化底蕴,不畏艰难险阻的传统美德,诚信经营的品牌信誉。在在场工作人员和朋友的共同努力下,樱花之家不仅克服了困难,而且在对外扩张方面取得了历史性突破,开创了樱花之家的新时代。
从今天开始,樱花之家随着时代的步伐翻开了新的一页。20__年依然会是充满挑战和波折的一年,承载着荣耀和梦想,每一个员工,尤其是各部门的主要领导,一定要有清醒的认识。
因此,必须遵循樱花之家20年工作会议确定的发展思路,以发展雄心、发展观点、发展思路、发展目标,解决前进过程中的矛盾和困难;要按照“人无我有,人有我新,人新我奇,人奇我特”的创新原则,加快樱花屋的发展;通过持之以恒、前瞻性的主观努力,占领行业和区域经济的市场竞争制高点,确保樱花馆持续快速发展。
推进文化管理,打造行业旗舰
经过十多年的发展、凝聚和升华,樱花之家的企业文化已经形成了较为完善的结构体系和运营模式。特别是去年我们推出了《樱花屋语录》,并以丽江酒吧文化为主题编写了一本娱乐类书籍,为今年樱花之家文化管理的实施打下了坚实的基础。
今年是樱花之家的“企业品牌文化管理年”。首先,我们必须理解文化管理的深刻内涵,开创性地掌握实施文化管理的方式方法。企业文化管理是企业最高层次的管理。樱花之家实施文化管理的目的是将先进优质的企业文化与企业管理深度融合,打造樱花之家企业管理的个性特色,使樱花之家管理更具整体性、综合性和人性化,在企业管理领域创造文化创新,发展文化生产力,促进文化欣赏,最终达到“无为而治”的管理境界。
可以说,在企业文化管理的实施上,我们走在了同行的前列,我们引以为豪。然而,我们仍有很长的路要走。
亲爱的朋友们,只要我们以真诚团结、诚实守信、互利共赢为立足点,认真实施,就一定能实现双赢的目标,实现打造行业旗舰的梦想。
亲爱的朋友们,新年伊始,多少期待正在酝酿;多少期待,近期收获。早在去年下半年,我就预测过,樱花之家将在20__年迎来新一轮的发展春天,这不仅是我们进步的动力,也是樱花之家发展的契机。“前途光明,道路曲折。”关键在于我们如何去奋斗,去奋斗,去创造。我相信,只要我们践行樱花馆文化,按照今年的樱花馆制定的思路和措施锐意进取创新,不仅会如期迎来樱花馆和朋友们新一轮的发展,还会把樱花馆打造成为丽江酒吧街的特色和行业的旗舰。
最后,祝大家春节快乐,身体健康,家庭幸福!
谢谢大家!
大家好!
转眼间,20xx年过去了,首先。共同庆祝x年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的20xx年,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女篮球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理及各位经理,感谢公司。
x年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!
最后祝各位同事新年快乐,身体健康!
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表xx公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
20xx,我们走过了坎坷,走过了荆棘;20xx,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的20xx年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!
在过去的20xx年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!新的一年,竞争与发展同在。我们将以追求、持续、改进的企业精神为指导,坚持绿色新能源的企业宗旨,为实现弘扬环保理念,助力健康生活的企业使命而不懈努力,力求实现xxx行业的领跑者的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!
20xx新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20xx年,敲起了战鼓,春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎x年!
再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!
谢谢大家!
伴随着浑厚的钟声,牛年已去,寅虎升腾,在此辞旧迎新之即,我衷心大家!身体!事业进步!全家!
20xx年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。
一年里,xx集团的各项事业都取得了长足的进步,商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思更加明晰,基础更加扎实,模式更加完善,力更加增强。在所有百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了集团各项预计目标,团队的素质的管理的层次都有了极大的提升。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!
激情和汗成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,20xx年将是更加激动人心的一年。我们将看到xx各项事业的迅速推进,一起体验的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。我们每位员工,都将在xx的飞速发展中得到价值的最大实现。
在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的上所付出的辛勤、以及在中所出来的敬业精神表示衷心的!更要向今天所有获奖的突出和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为和,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!
谢谢大家!
大家,下午好!
古人云:有朋自远方来,不亦乐乎这天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!新年伊始、万象更新,又是一个春天升级勃发的向我们走来。回顾走过的一年,凭借大家的工作热情和艰苦奋斗的精神,我们xx走到这天已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表xx全体同仁,向参加这天年会的各位x表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为有你们长期的关心与支持,才会有xx的不断成长!同时向努力拼搏、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为xx的发展事业默默奉献的所有家属,致以崇高的敬意和由衷的感谢!正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,xx之船才得以乘风破浪,一路前行!在春节来临之际,借此机会给大家拜个早年,祝愿各位身体健康、阖家幸福、事业有成、大展宏图!
20xx年是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年!由于我们经营业态种类的繁多,及运营经验的不足,不得不说确实多走了不少弯路;一路懵懂的尝试着、探寻着、摸索着走来,也真真切切的体会过焦虑和失落。但却从未有过丝毫的怀疑和胆怯,因为我坚定不移的相信着,只要坚持、只要努力,这世上就没有翻不了的山和过不去的河!
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,经过我们的精心筹划、运作,及数百余员工的不懈努力,xx公司旗下首个品牌项目——“xx皇朝”已在都匀扎稳脚跟,成为当前xx市场服务行业的一支生力军。现正着手筹备的公司旗下第二大品牌项目——“xx精品酒店”也将于年后正式启动!各项工作均按部就班、稳中求进。我们有理由相信,xx公司的明天将会更加完美、更加辉煌!
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,应对xx年的巨大挑战,我们将满怀激情、一如既往、信心倍增;“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,连xx的“末日”都被我们跨越了,还有什么艰难可畏、险阻可挡?我深信,xx年的xx必将勇于开拓前路,乘风破浪、披荆斩棘、满载而归!
最后,请允许我再一次祝愿到场的每一位朋友,新春愉快、幸福x!祝愿xx的明天将如冉冉升起的启明星,璀璨耀眼、飞黄腾达!
谢谢大家!
大家好!
辞旧迎新时,我们欢聚一堂,把酒言欢,总结我们辉煌的xx,展望即将璀璨的xx!此刻的良宵美景,首先我代表局党委、局领导班子,向关心和支持xx工作的各位领导表示衷心的感谢和美好的祝愿!祝你们新春快乐,心想事成!向为我区xx事业贡献青春的离岗、退休老同志们致以最诚挚的新年祝福!向为我区农业和农村经济发展付出辛勤劳动的全体干部职工致以节日的问候!并通过你们向你们的家属和亲人拜个早年,祝大家身体健康!家庭幸福!吉祥如意!
走在新世纪的征途上,我感慨万千。面临科技发展的第五次浪潮,面对知识经济的挑战,说明人才是何等的重要,它是国家的财富,是振兴的希望。我们要勇敢地承担起世经重托,我们要跨越世纪的一代,是21世经的真正主人。把自己的人生理想与祖国、时代、人类命运联系起来,树立远大的理想,培养良好品德,发扬创新精神,掌握实践能力,勤奋学习,立志成才,做个新世纪的社会主义事业建设者和接班人。
宏图已绘就,号角已吹响;壮志在心头,扬鞭在脚下。让我们以满怀豪情再创新世纪的辉煌!
最后,祝大家春节快乐,xx年吉祥!
欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表公司领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感恩!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
即将过去的20xx年,是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下,在全体同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。
20xx年度,公司成功研发新产品28项,获得ce、ul、fcc等认证43项,为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右,公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升,大的订单不断形成,密度也在不断加快;在国内,依托优质的产品品质、完善的售后及灵活的运作模式,公司产品成功进入沃尔玛供应商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。
围绕国际领先的集成热板散热技术,公司累计获得国内外专利证书共75项,今年成功申请专利7项;获得国家、省市及开发区科技资助资金2500万元左右,己经到帐资金1000万元以上;荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及国家级高新技术企业等荣誉奖项共7项。
回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,物价上涨等影响,导致市场拓展速度减缓,资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动节能减排政策,针对中小企业改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。
20xx年,是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!
再次向大家送上美好祝愿,祝大家的家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!
谢谢!
大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20xx年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的'发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:
首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥ie工作组优势,在实际生产过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%,xx年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
大家好!
很高兴和大家一起庆祝今天的成就!因为大家的付出,才有今天的成就,谢谢大家!在这里,我要代表创办人家族和全球的伙伴祝贺大家,你们太棒了!
今天我们要强调的是,人人都能发挥自己的潜能,实现理想。只要你订立目标,付出努力,一定可以实现你的目标!在xx事业中,我们最关注的,是每一位伙伴都能找到自己的立足之地,实现自己的梦想。在xx,成功是没有限制的,舞台永远都为大家开放!
接下来,我要强调五个重点:
第一,xx事业是一个关于人的事业。它围绕人而展开,人是我们的中心。我们看到很多调查,人在工作中最有成就感的部分在哪里?最大的成就往往并不来自于金钱,而是我现在所做的事情会不会被人尊重。相信大家也能感受到,这些在xx非常重要。xx在xx的成功,正是来自于xx伙伴们,谢谢你们的付出!
第二,我们的事业是非常坚固的。过去的x个世纪,xx一直重视产品与研发。未来,我们在各个方面也将继续精进,成为大家坚固的后盾,帮助大家取得成功。
第三,xx事业机会对每个人都是平等的,每个人都可以好好把握。没有人有特别待遇,成功的领导人都是认同xx的价值观,一步步奋斗而赢得了今天。我们并没有公式,来看谁比较容易成功。因为我们绝对不排挤任何人,我们是一个包容的大家庭。xx的角色,就是发掘你的潜能!帮助你成为最棒的自己!
第四,我要强调以身作则的重要性。你现在就要采取行动,不管怎么样,开始动起来。有错误,我们可以承担,但什么都不做,就不会有进步。
第五,在这个事业里,我们大家是紧密相依的。我们的事业要传之久远,就要仰赖我们大家现在所做的努力。因为xx事业就是为您而打造的!所以,我要鼓励大家携手并进,把xx事业做得更大更好!把它所有的潜能都发挥出来。
我很高兴可以和大家一起参与这一切!
最后,祝大家春节快乐!
大家下午好。很开心今天来参加“四五发展计划宣导大会暨20xx领导人年会”。过去的5年,我们都感受到了时代的变化和竞争的加剧,我们遇到了很多机会,也面临了许多挑战。但在公司和全体业务伙伴、行政员工的共同努力下,我们不单完成了“三五”计划,取得了很多成就,创造了很多历史,也帮助无数人实现了人生梦想。
在此,我谨代表李锦记家族委员会和李锦记健康产品集团,对所有伙伴、同事的努力与贡献,表示衷心的感谢!我们的梦想今天,无限极的第四个五年计划很快就要启动,公司将进入一个新的发展时期,在座的伙伴都是这一历史时刻的见证者。此刻我的心情和大家一样,很激动,也充满信心。
因为,我们离梦想又近了一大步。我们的梦想是什么?无限极,创造历史!无限极,中国第一!无限极,世界第一!这不仅是无限极的梦想,也是我们每个伙伴和员工的梦想,这是我们共同的梦想!
过去的22年,无论外面发生什么样的变化、挑战和困难,我们始终没有忘记这个梦想。因为梦想,我们坚定信念,共同成长,取得了今天的.辉煌成就,也为造福社会做出了不少的贡献。
要实现“四五”计划,实现伟大的梦想,我们还需要付出加倍的努力。在未来,至少有三件事我们必须比以往做得更好:第一件事:顾客体验当前的商业社会,各行各业的竞争都很激烈,尤其技术的快速发展,加速了这一趋势。我们会发现,许多世界500强企业如诺基亚,本来是手机行业的第一,但在6年间就完全被淘汰了。
一家企业不管做什么行业,曾经有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技术发展太快,而是因为没有把握顾客需求的变化,没有关注顾客体验,没能为顾客提供更有价值的产品和服务,最后被顾客淘汰。
我们要在快速变化的时代持续发展,保持强大的市场竞争力,实现永续经营,就必须把顾客和顾客的需求放在第一位,所有的工作都要换位顾客的角度来思考,提供超越顾客期望的顾客体验,满足顾客的潜在需求。
这是公司和业务伙伴必须共同做好的第一件事情。第二件事:创新现在,我们正在进入移动互联网时代、体验经济时代和年轻人的时代。
每过一段时间,就有让全世界都关注的新话题、新技术、新产品或新公司出现,人们的生活观念、社交方式和消费习惯等也在发生巨大的变化。
在变化面前,如果我们不改变、不创新,还用原来的思维方式和方法经营管理、服务顾客,将无法满足已经变化的需求,什么样的机遇都不可能抓住。我们最大的竞争对手将是自己。
过去拥有的优势,不等于在未来还是优势。我们要在人才、产品、品牌、事业机会、服务运营和社会责任等方面创造更大的优势,就必须发扬永远创业的精神,不断突破创新,做自己从来没有做过的事情。
第三件事:行动再美好的蓝图,再伟大的梦想,如果不行动,就只能是一句空话。所以,我们要做的第三件事情就是行动。公司已经制定了清晰的“四五”计划,为未来做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政员工都将是“四五”计划的参与者、带动者和贡献者,也将是最大的受益者。
我相信,各位伙伴和员工都将在这个过程中,收获成长,迈向成功,拥有精彩的人生。让我们客企一体,马上行动起来,用行动去创新,用行动去提升顾客体验,用行动去实现个人价值和我们共同的梦想。
各位伙伴,各位同事,“四五”计划的宏伟蓝图很快就启动,更大的机遇和更多的挑战在等待我们。梦想需要坚持,更需要坚定。我们都期待,无限极成为中国第一、世界第一的那一天早日到来。一个有梦想的人值得追随,一家有梦想的企业令人尊敬。
我相信,只要广大业务伙伴、行政员工与公司心一致行动一致,我们就一定能实现“四五”计划的宏伟目标,创造更多历史;让我们共同拥有平衡、富足、和谐的健康人生!
最后,祝大家新年快乐,身体健康,家庭幸福,事业进步!谢谢!
酒店领导年终总结发言稿 领导年终总结发言稿5分钟(10篇)
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