如何发挥人才作用初中语文
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
一是以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引,深入开展“两学一做”教育实践活动,注重单位人才的政治素养培养;
二是重视人才知识更新工作,积极参加各级知识更新、再教育培训工作;
三是积极向县编办申请招聘指标,引进专业人才,充实农村能源工作队伍;
四是积极向农业局党组汇报我局人才工作现状,研究解决人才培养,解决工作中存在的问题,确保人才工作各项任务落实到位。
五是选贤任能,因岗设人,调动人才专长,充分发挥最大工作效率,充分发挥党组织在选人用人和干部选拔任用工作中的领导和把关作用。将选拔、任用、培养、使用干部向深层次推进、向宽领域拓展、向科学化迈进。今年充实了精准扶贫“尖刀班”,将业务能力强,农村工作经验丰富的得力人才派驻扶贫第一线,为打赢脱贫攻坚战打下基础。
六是学以致用,营造浓厚学习氛围,坚持勤学、善思,切实做到学以致用,采用主题党日学、平日自主学等形式学时政,学专业,确保思想上先进,职业技能上过硬。
党的十九大开幕会上,^v^同志所作的十九大报告高屋建瓴、开拓创新、内涵丰富,是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动指南。全体党员通过多种方式认真学习了党的十九大报告和^v^^v^各类会议的讲话精神,通过学习使全体党员对新时代中国特色社会主义有了全面的认识,对新时代^v^全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平有了更深切的感悟。作为国有企业中的一名普通党员,如何在实际工作中展示党员形象、发挥先锋模范作用,结合十九大精神学习,我认为应该从以下方面做起:
从入党开始,我们面对党旗进行庄严的宣誓,作出郑重承诺:“我志愿加入中国^v^,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……。作为中国^v^组织中的一分子——党员,必须时刻牢记党章、遵循党章、崇尚党章,不折不扣地执行党章,对党忠诚。坚定理想信念,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。做到在党忧党、在党为党、在党爱党,严守政治纪律和政治规矩,自觉执行党的路线、方针、政策和决议,在政治上与^v^保持高度一致。履行党员义务,承担党员责任。在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
党的初心就是全心全意为人民服务,为中国人民谋幸福。我们作为工人阶级先锋队中的一份子,要不忘初心,就要做到:一是不忘党员的身份,无论在日常生活还是本职工作上,都要时刻牢记自己是一名党员,自己的一言一行代表着党和党员的形象,不忘自己的身份,不能形同普通职工,不能降低标准和要求,要在道德上高于群众,在要求上高于群众,在形象上高于群众。二是不忘党员的规矩,在工作生活中要遵规守纪,安分守己,踏实做人,干净干事,不断加强自身素质、修养、作风的提升,时刻要讲职业道德、家庭美德、社会公德,做有品位、有品质、有品德的人。三是不忘党员的本色,党员应当时刻心里记得群众,经常深入群众,时常联系群众。普通党员要及时反映群众的呼声和要求,干部党员要经常抽出时间到生产一线,耐心细心倾听职工群众的诉求和心声,帮助职工群众解决好生产生活中的各类问题
新时代中国^v^的历史使命是建设中国特色社会主义,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。新时代国有企业的历史使命是在解决“不平衡”“不充分”新矛盾中勇当突击队。国有企业中的广大党员是企业发展的中坚力量,是引领职工群众参与企业生产经营的重要组织者和推动者。每一名党员干部都要牢记自己身上所肩负的时代所赋予的历史使命,要努力当好模范,做遵章守纪、廉洁奉公的模范。广大党员要树立正确的制度观,要模范地学习制度和执行制度,维护制度的严肃性,努力提高制度的执行力,带领职工群众共同遵守制度。党员干部带头遵章守纪,既是先进性的标准,也是普遍性的要求。做坚持学习、带头学习的模范。学习是立身之本,是兴业之基。当前,有些党员缺乏提高素质、增长才干的紧迫感,觉得自己虽然不是很优秀,但也还算过得去,只要做好自己本职工作,不给党组织抹黑就行了,这就降低了党员先进性的标准,与“两学一做”学习教育活动要求不相适应,与《党章》中党员“要在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”的要求不相符,要着力改正。做勇于担当、努力工作的模范。作为一名党员,要牢记党员的担当,勤勉敬业、务实苦干,在本职工作上敢于创新研究,在困难面前敢于迎难而上,在关键时刻敢于挺身而出,做到一名党员就是一面旗帜,为群众树榜样、当模范。
在过去的一年中,我一如既往的坚持自我的一贯作风,刻苦勤奋,认真的学习自我的专业课程,在期末考试中取的了相当好的成绩。
德育方面:身为一名光荣的共青团员,在日常生活中我努力以身作则,进取响应共青团委的号召,尽自我的努力帮忙所以有困难的人。进取参加各种团体活动和社会实践,认真学习了一些伟大人物的先进事迹,使自我的思想道德水平在无形中有了相当显著的提升。
智育方面:从踏进大学校门那一刻,我就对自我所学的专业无比热爱,怀有极度浓厚的兴趣,我对自我所学的每一门课程都认真对待,并利用课余时间努力学习与专业相关的各方面知识,尽努力提升自我的专业技能,为使自我成为一名社会和国家更需要的高素质综合型人才而不断努力。
体育方面:自从北京首次举办奥运会以来,各种运动项目在中国蓬勃发展,这对国人是一个极大的鼓励,也从而带动了我国体育事业的蓬勃发展,在这种全民健身的大环境下,我也利用课余时间进取参与各种体育锻炼,参与院校的运动会,尽管很苦,很累,但这都无所谓,因为我明白:仅有健康才是人类最宝贵的财富。
劳动方面:由于从小在农村长大,不知不觉在成长过程中我就养成了热爱劳动的好习惯,在校期间,我经常参加各种义务劳动,打扫公共卫生,我们宿舍良好的卫生状况一向是我们引以自豪的,也是大家有目共睹的。
能够说,在过去的一年中,我取得了相当辉煌的成绩,当然这都离不开学校领导和教师的辛苦栽培,在新的一年里,我要继往开来,不骄不躁,发挥自我有限的才能和特长,把握有限的大学时光,努力使自我的人生价值得到程度的实现。
在如今的生活中,逐渐好起来的生活质量给人们提供了更多的选择,在面对工作的时候需要有一个规划。而大学生在校期间,也要对自己的学业重视,对学生生涯做好一个良好的规划,这样也是为了今后工作中更加方便,下面就为大家推荐测控工程大学生个人职业生涯规划书范文,朋友们可以借鉴学习。
一、前言
“凡事预则立,不预则废”、“人无远虑,必有近忧”,站得高,才看得远。作为当代大学生,身处在一个以市场经济为主要发展形式、人才竞争激励,但是人力资源市场已接近饱和,就业竞争异常激烈、残酷的现实社会当中,如何规划自己的职业发展及人生目标,以求将来更好的生存和发展就显得尤为重要。每个人都会面临就业,每个人都渴望成功,因此,作为一个有追求的大学生,尽早为自己拟定一份职业生涯规划,认清自己的发展方向是非常必要的。
二、自我盘点
1、*格、兴趣爱好盘点:
我是属于外向型的女生,开朗活泼,偶尔有点幼稚(也可说是犯傻)。平时能和同学、朋友保持良好的关系,也比较受老师喜爱。
爱好也算颇多,平常喜欢看点小说、杂志,听音乐、看电影、韩剧(这就是大家说的幼稚)、爬山、跑步等,如果可以的话,吃也算一大爱好吧,我不光喜欢吃好吃的食物,也喜欢自己在家做,每次成功做好一道新菜都会觉得很有成就感。
2、自我优势盘点:
随和,易相处;智力中等,成绩中上,接受
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局坚持贯彻执行中央、省、市、区关于人才工作的部署,大力加强文化人才队伍建设,着力营造有利于文化人才健康成长的良好氛围,实现了文化人才稳定增长和文化人才队伍素质的逐步提高,为文化事业发展供给了人才保证和智力支持,全区现有高级技术职务任职资格的人才6名,中级29名,初级32名。
一、加强领导,建立健全人才工作机制
繁荣文化事业,提高文化竞争力,关键靠人才,靠队伍。我局一向重视文化人才队伍的建设,专门召开局党组会议、研究布置人才工作,采取多种措施,切实推进文化人才队伍建设。一是为加强对文化人才队伍建设的综合指导,党组指定马尘扬副局长亲自抓人才工作。二是摸清文化系统人才现状,进取做好文艺人才库登记工作。设计下发了全区基层文艺人才登记表,对基层文艺人才进行调查摸底,并对市属单位在区内的文艺人才进行摸底,经过梳理,分门别类建立了包括声乐、舞蹈、越剧等文艺人才库名册。三是把人才工作纳入年度工作计划和文化事业发展规划,大力开发人才资源,切实推进和加强文化人才队伍建设。
二、拓宽渠道,建立健全人才培养机制
制定全年人才培养计划,经过开展各类培训班、选派深造等形式加强人才培养。一是建立健全机关公务人员定期知识更新、业务进修、执法培训学习和继续教育制度。二是有计划组织歌舞团、文化馆文化专业人才赴专业院团深造和赴基层进行采风创作活动。三是组织文化站干部、社区(村)文化干部实地学习参观东海明珠、金海岸文化阵地创立,培训非物质文化遗产普查工作;四是组织文化馆业务干部下社区、村落、企业、学校进行声乐、舞蹈、摄影、戏曲等不一样类别的艺术辅导。五是开展对各基层社区(村)文艺团队骨干进行声乐、舞蹈、戏曲、摄影等表演技能培训。
三、加强管理,建立健全人才奖励机制
另外,今年上半年,文化系统的卢桂芳被评为区第六轮专业技术拔尖人才,张德华、周建树被评为区优秀专业技术人才。
四、20__年下半年工作思路
1、继续实施文化人才工程,确保文化大区建设工作的整体推进。
2、继续落实文化人才职称评聘晋升工作,并供给相应的服务与支持。
3、继续完善人才任用选拔制度。一是拟公开选调公务员4名充实到文化行政执法大队,加强文化市场的监管。二是选调1名专业干部充实到文化馆。三是考录6名舞蹈演员充实到市歌舞团。四是聘用若干名舞台技术营销策划人员充实到文化中心,进一步开拓文化产业演出市场。
4、继续关心文化人才工作环境、生活条件,调动工作进取性,发挥创造性,为文化人才发挥作用供给优良的服务。
在冷兵器时代,千里马是一名战将所梦寐以求的。有了一匹千里马,在战场上就会如虎添翼,马不好就会影响战斗力。如吕布、关公的赤兔马、秦琼的黄骠马、呼延灼的踢雪乌骓都为他们建功立业做出了巨大贡献。
在当今各种现代化交通工具日新月异的今天,马已失去了以往的意义。除了在草原和一些旅游景点,以及一些交通特别不便的地区,骑马的人非常少见。自然界中的千里马自然也就失去了识别和寻找、保留的意义。
但人们通常都是以“千里马”来比喻人才的,人才是每个时代,每个单位都需要的,没有时间和空间上的限制。 人才兴、事业兴,没有一个国家、一个社会、一个单位说他们不需要人才。特别是在当今社会,能否找到真正的人才,留住人才,让人才发挥更大的作用,具有十分重要的意义。
但怎样寻找人才、留住人才,每个单位却做得并不一样。不是找不到人才,就是留不住人才。甚至是造成人才浪费而不自知。
不是吗?有的单位在招聘人才时,看的是学历而不是能力。将高学历做为硬指标,将人招聘回来后却又束之高阁,让其从事一些不需高学历也能很好地完成的一般性工作。甚至让其从事一些与他们专业不对口的工作,还美其名曰是让其全面发展,成为复合型人才。至于一般大学生毕业后从事与其专业不对口工作的更是比比皆是。这固然有体制上的原因,但与用人单位的用人理念也有更大的直接关系。这就好比找到了千里马,却不让它当坐骑跑长途、冲锋陷阵,而是让其从事拉车、耕地、驮重等与其不相适应的工作,又怎能有利于人才发挥专长,进而做出更大的贡献呢?
也有的单位对人才是口头上重视、工作上支使、待遇上忽视、培养上轻视,造成人才留不长、留不住,给工作造成不应有的损失。就好比是自己先一步找到了千里马,也知道它的重要性,但出于种种考虑,基于各种原因。不能或有能力也不满足千里马一食或尽粟一石的要求,工作标准要求对方高,给对方各方面的待遇却很低。甚至是对方因工作消耗办公用品多、快也感到不满意。只让马儿跑,不让马吃草。形成了千里马食不足,才美不外见,且欲常马等不可得的局面。这就造成了两种后果:一是压制人才、埋没人才,使人才一辈子在小圈子里默默无闻,怀才不遇。二是留不住人才,导致人才一有机会就外流,本单位辛辛苦苦培养的人才为外单位,甚至是为外国、特别是敌对国家所用。造成不应有的损失。如现在单位之间频频发生的跳槽即是明证。
悲惨的命运,艰难曲折的环境,能把意志薄弱者吞噬掉;也能像砺石一样,磨练强者的性格。逆境造就强者,逆境造就人才,这是为千百年历史所证明的一条普遍真理。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”是水的冲击,沙石的磨练,才使鹅卵石日臻完美。人也是千百次的打击磨练之后才变得更加成熟坚强。“草木不经风霜,则生意不固;人不经忧患,则德慧不成。”是的,逆境对人是沉重的打击,给人增加无穷的压力。但压力造就人才,就像高压下产生的金刚石坚硬无比一样。我国古代的儒学大师孟子早就说过“生于忧患,死于安乐”,环境越是艰苦,条件越是恶劣,往往越能磨炼人的毅力,激发人的活力。奇迹往往在与厄运的搏击中产生。
朋友,你知道“歌王”舒伯特吗?你知道《摇篮曲》吗?我想你一定会说知道,但是你知道举世闻名的《摇篮曲》是怎样写出来的吗?也许你不会相信,它是舒伯特被饥饿包围时,为了换取一些食物而做,而当时这首现今著名的曲子只是一份土豆烧牛肉的价格!在饿的发昏的关头,扔想着音乐,这就是舒伯特赖以支撑而没有倒下去的一个顽强的支点。正是这个支点,使他使逆境中奋起,在饥寒交迫,贫困交际的短短的19年中,创作了100多部合唱曲和600多首歌曲,贫困与疾病使他早早地离开了人间,然而,他留下的不只是优美动听的乐曲,还有比音乐更重要,更可贵的,就是战胜困难,从逆境中奋起的精神。
封建社会、资本主义社会有逆境,需要人的顽强意志,社会主义社会的今天,同样有逆境,更需要人的拼搏精神。张海迪高位截肢,病魔缠身,连生活都不能自理,硬是凭着超人的毅力,自学成才,成为一代青年的楷模。那些在改革开放下涌现出来的一大片优秀企业家,不也是摆脱了^v^的困扰,克服了种种艰难险阻,勇于开阔进取而功成名就的吗?
“沧海横流,方显英雄本色。”逆境对于弱者是灭顶之洪水,而对于强者却是上升的阶梯。逆境是磨刀石,使强者能磨砺锋刃从而披荆斩棘,在本来没有路的地方开辟出一条路来。
亲爱的朋友,不要过多的抱怨周围不利的环境,不要一味地沉溺于“生不逢时”的感叹声中,重要的是要化逆境为顺境,变磨难为活力,这才是成才之道。
在广袤的草原上,居住着一群银狼,他们是这片草原上的主宰之一。在这片土地上我们可以随时的见到他们那孤傲的身影,就是因为他们在这片危机四伏的大草原上繁衍了一代又一代,而它们的子子孙孙都在这片草原上奔驰过。在它们的种群里,每一条狼都曾经跟这片草原上最凶猛的狮子打斗过,曾经都在恶略的环境生存过。这就导致了它们的勇猛和矫剑草原上那恶略的环境造就了银狼。
而那些在罪恶略的环境中成长起来人,才能练就一身真本事,才能成就一番伟大的事业。
“发于畎亩之中,傅说举于版筑之间,胶鬲举于鱼盐之中,管夷吾举于士,孙叔敖举于海,百里奚举于市。
故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。
人恒过,然后能改;困于心,衡于虑,而后作;征于色,发于声,而后喻。入则无法家拂士,出则无敌国外患者,国恒亡。然后知生于忧患而死于安乐也。”
正如上文所说的那样,要想成就一番事业,成为一个真正的人才,只有先受饥饿之苦,以致肌肤消瘦,使他受贫困之苦,使他做的事颠倒错乱,总不如意,通过那些来使他的内心警觉,使他的性格坚定。之所以只有在这样恶略的环境下才能增加他所不具备的才能。只有在这样的环境中才能真正成就人才。
以上的那些列子就可以充分的说明只有在恶略的环境中才能取得辉煌的成就。
同学们,在这个科学技术快速发展的世界中,我们没有那些真正危险而恶略的环境,但“高三”这个阶段就相当于上天给我们一次机会,让我们学会吃苦,让我们懂得坚持。只有我们把高三当做一个条件恶略的环境,,在高三这段时间里努力的去拼搏,我们才能考上好的大学,我们才会踏上成为人才的这条路上,也就是成就自己梦想的一个开端。
在思想品德上,我有着良好道德修养,坚定的政治方向。在平日的学习生活中遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。
在学习上,自从进学校的第一天起,我就没有忘记我来学校的目的——学好知识,学会做人。我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,掌握了专业相关的知识和技能,做到理论联系实际。曾多次获得过学院荣誉。电脑、普通话等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外,还利用课余时间专修计算机专业知识,使我能够熟练的操作各种办公软件,从而提高了自身的思想文化素质。
在校的生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。我懂得了很多,使我明白了一个道理,人生只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。相信我所学的知识会对接下来的找工作面试中发挥到作用,让以后工作和生活都充满阳光。
自我评价是人的自我概念的重要内容之一。其前提是自我意识,只有当人具有自我意识的能力,才能做出自我评价。自我评价的功能首先表现为自我功能,就是说,它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。自我评价也具有重要的社会功能,它极大地影响人与人之间的交往方式,也决定着一个人对待他人的态度,还影响对他人的评价。正确的自我评价的社会意义就在于它帮助人成为社会人,有健康人生观和价值观的人。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展,还要有效地克服自我评价的可能负面作用。
自我评价是人们对自己的能力、状态和发展趋势的评价性认识。也就是人们自己成为自己的认识对象。在自我评价里,自我是主体,也是客体,分别被有的研究者成为“主体自我”和“客体自我”。自我评价跟主体的自我概念(即自我意识)有着密切的关系。在心理学中,自我评价是随着对自我概念的深入研究逐渐受到研究者重视的。有的研究者指出,“虽然有关自我概念问题的讨论从詹姆斯就已开始,但自我概念(self-concept)的提法直到罗杰斯()的自我理论受到人们广泛关注,自我的课题重新为人们所重视之后才得到较多运用”。在心理学里,关于自我评价有几点已经达成共识:首先,自我评价跟自我概念一样有一个发展过程。研究表明,“我国小学三年级以上学生已形成十分清晰的自我概念,他们对自己多方面的评价都高度接近教师与同伴对他们所作的评价,与他们的实际存在状况也具有高度的一致性”。其次,自我评价一般被当作自我概念的一部分内容来加以研究。当人有了自我意识之后,就会对自己的能力、状态和发展趋势等进行反思。所以,自我评价的基本前提是自我意识。只有当人具有自我意识的能力,才能做出自我评价;否则自我评价就是不可能的。
l·e·韦尔斯和g·马威尔在1976年出版的《自我评价:概念与测量》一书指出,人们通常根据两个主要标准进行自我评价:
(1)对自己的能力或效能的感受;
(2)对自己的德行或价值的感受。一般情况下,这两个标准是通过反映评价、社会比较、自我归因和角色扮演等具体评价手段来实现的。
第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;
第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;
第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;
第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;
第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作。
第一,不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重;
第二,办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
第三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;
第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;
第五,对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;
第六,办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;
第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。
职业规划已深入人心,并成为一种新的商机。
年底已近,很多人都开始为自己进行明年的职业发展规划。职业顾问提醒,无论是刚出校门的学生,还是在职场拼杀多年的“老”人,在新一年度工作即将开始时,都需要制订一个明确的、切实可行的规划。
1.如何制订规划
职场人发展规划设计
一、分析角色加以定位。
白玲工作室首席咨询师白玲说,制订一个明确的实施计划,首先要明确给自己定位。一定要明确根据计划你要做什么;应该清楚地知道自己的职业环境,自己将会有怎样的发展机遇;不论未来是就业或者创业,都需要为自己的未来预留发展空间。
体现个人价值首先要明确个人价值。要清楚自己究竟想做什么,能做什么。所有的职场中人都应自问:我的定位是什么,核心竞争力有哪些,身价有多少?这些可以凭借自己的职业大环境来做评估,衡量并确定自己在该行业领域内的薪资价值。一般来说,衡量个人价值一方面根据自己的市场竞争力,另一方面则是市场需求。构成竞争力的基本要素是个人素质包括:知识、经验、技能、阅历及解决问题、处理人际关系的能力、工作绩效、职位高低、知名度等。
二、根据自己的特点和现实条件,确立自己的职业生涯目标。
职业规划专家说,对于职场中人来说,工作有连续性和阶段性之分。很多人在每年的过渡中都不会对自己的职业发展有清醒而详细的规划统筹。制订规划时,应从职业发展前景和职业环境上着手。是否计划改变自己的职业环境?是否计划改善自己的职位?是否计划增长自己的薪资等等问题都应该纳入自己的考虑范围,并做出详细指标。
三、详细分解目标,制订可操作的短期目标与相应的教育或培训计划。
从小职员一跃成为老总的可能性实在微乎其微,那么制订能逐步实现的阶梯性可操作目标,无疑是每个职场人士最切实可行的职业规划方案。按季度进行时间划分是操作性最为便利的方式。同时要注意,制订细化目标是明智之举,但如果目标过于细碎,却并不利于职业前景发展的顺利操作。因为不可预知因素和其他职场上的旁枝琐节会打乱自己的发展计划。
四、根据个人需要和现实变化,不断调整职业发展目标与计划。
职场上常说,计划赶不上变化。对于自己碰到的问题和环境,需要及时调整发展规划,一成不变的发展计划有时形同虚设。
求职者规划设计
前程无忧高级副总裁简思怀介绍说,对于明年计划找工作的人来说,制订可行的发展规划是必要的。
二、告诉熟人自己的职业计划,让他熕犆前镏自己认识相关的人,并通过他们了解现存的空缺职位。如果是刚从学校毕业,或者即将毕业,尽可能与自己的老师探讨未来之路,相信没有谁比导师更了解你的能力、志向和兴趣。
三、不要轻视小公司。大部分空缺职位来自于规模小、但增长迅速的公司,尽管大公司通常在招聘员工时会大造声势,愿意花大钱,但是去小公司而且是前景不错的小公司求职,成功率要高得多,个人发挥余地也相对大得多。所以,对正在迅速壮大中的小公司特别关注一点,它们不端架子,你也容易与公司高层接触。
四、如果是面临求职的人,可以找一个求职伙伴。艰难、孤独的求职过程,很容易让人感到失望、丧气,你必须面对“被拒绝”的窘境。但是,伙伴间可以互相鼓励、安慰。
六、珍惜hr经理向你发出的每一次信息,让用人方对自己留下好印象。求职者甚至可以事先准备一份提纲,设想人事经理会对简历中的哪一部分感兴趣,把想要表达的内容有条理地罗列下来。
七、总结挫败的原因。尽管大多数时候人事经理不会告知落选的原因,但是自己还得不断去反省自己的求职过程。聪明的办法是替自己设计多套求职方案,每一套方案有不同的侧重。在求职的过程中,许多意料外的小事会令你猝不及防,所以好的求职方法有时比自身能力还要重要。
八、做份找工作的预算。求职的过程需要在收集招聘信息、车程甚至在职业咨询和着装上有所花费,所以,特别是你现在还未找到工作时,“算计”一下,手头的钱能够支持自己搜索工作多久。
毕业生职业规划设计
告别校园走向社会,第一步就是为自己的职业生涯作一个科学合理的规划。北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠指出,职业生涯设计应结合主客观条件,遵循四个步骤:
一、确定志向。有了明确的职业发展方向是毕业生走向社会就业的第一要素。明确方向也是事业成功的基本前提。确定自己想要什么,然后沿着这个方向去努力。
二、准确自我评估和分析客观条件。毕业生职业规划中,进行准确的自我定位非常重要。这一工作其实并不是已经面对“临门一脚”的毕业生才应考虑的问题,所有在校大学生都应该注重这方面的观察和总结。对自己的评估应包括:兴趣、性格、技能、特长、思维方式等,要将自我认识和他人评价相结合。外部要分析社会环境。各种职业环境和组织环境,应注意环境条件的特点、发展变化情况、自己与环境的关系、环境对自己有利与不利的因素等等。只有调整好自身条件与客观条件的接洽度,才能在职业发展规划中避害趋利,使职业生涯规划更具实际意义。
三、职业目标制订要合理。从目前的就业环境来看,选择职业发展目标时,切忌贪高贪快。要保证目标适中,同时也不可过高或过低,并将长期目标和短期目标结合起来,通过不断实现短期目标最终实现长远目标。
四、制定行动计划、考核措施,并进行评估、回馈和调整。确定了职业发展目标后,要通过一系列发展规划来确保目标实现。职业生涯发展中,会经常发生变化,考虑到影响职业生涯规划的因素很多,对职业生涯设计的评估与修订也很必要。修订的内容可以包括职业的重新选择、职业生涯路线的重新选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等。
2.如何落实规划
制订好一系列的职业发展规划后,如何将其最终落实是每个规划制订者所必须考虑并面对的一个问题。做一个好的计划若没有实施上的细则,就无法保证计划顺利进行。
角色分析
当一个初步的职业规划方案已经成型时,如果制订者目前已在一个单位工作,那么,对他来说进一步的提升非常重要。首先要做的则是进行角色分析。反思一下这个职业环境对个人的要求和期望是什么,如何使自己在单位中脱颖而出。
大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并不清晰。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,在职者必须让自己有一些过人之处,让自己的价值和成绩得以体现并受到认可。
应对职场变数
根据可锐职业顾问客户服务中心客户情况调查,12月职场的活跃,肯定会带来大量的人才流动。职业人在这个变化的职场中,如何保证自己始终顺风而行是大家关注的焦点。当职业人处在变数,也就是“逆风”状态时该如何表现,将是职业人能否在明年及更长远的未来有足够发展原动力的关键。
面对变数,并会对其产生反应的职业人群往往是一些中层人士。他们会因为暂时的工作稳定性,对职场变化尤其是职场价值体系变化的敏感度不断降低。结果就是许多职业人在应对职场变化时,缺乏足够应变能力而造成职业发展困境的出现。
有些人遭遇薪资“封顶”,职业价值却处于下跌状态,发展下去危机四伏;另外更多的人对目前职业状况基本满意,但是不能确定下一阶段该如何进一步发展,找什么样的平台更加适合自己,于是在犹豫和害怕间陷入了职业停滞状态。据介绍,可锐职业顾问的咨询案例中有40%的职业人就是因为无法明确适合的职位目标,又在跳槽中遭遇过滑铁卢,最后不敢面对职场再竞争导致职业停滞的结果。
应对职场纷繁信息和变动选择的成功法则就是必须建立有效的信息整理、分析和筛选系统,再结合自身竞争力合理规划职业生涯。这样才能在职业发展过程中凭借良好的职场敏感度达到职业成功的彼岸。
今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在上级主管部门的正确指导下,县经信局坚持以全县经济工作会议精神为总抓手,紧紧围绕“工业强县”战略,坚持“转、调、创”发展步伐,解放思想,开拓创新,助推全县工业经济良好稳健发展。现将相关情景评价如下。
一、工业经济发展情景
(一)四项指标完成情景良好
预计到年底,四项工业经济指标累计完成:工业增加值亿元,同比增长;实现产品主营业务收入809亿元,同比增长;利税97亿元,同比增长,利润52亿元,同比增长,超额完成市下达的调控计划。
(二)工业经济运行稳中有升
一是工业生产稳步向好。前三季度,全县规模以上工业企业累计完成增加值同比增长,增速虽稍有回落,但分别高于全省、全市和个百分点。四项主要经济指标稳居全市首位。
二是技改投入后劲十足。全年组织实施重点技术改造项目42个,总投资330亿元,目前已全部开工建设,预计全年将完成技改投入48亿元。其中年内将有__钢铁汽动鼓风项目、除尘灰综合利用项目、__模具高速重载铁路轨道焊接用特种不锈钢技术改造项目等20余个项目竣工投产。
三是重点企业运行良好。10月份,全县重点调度的35户企业生产经营呈平稳态势,销售收入、利税、利润总额比重增强,分别占全县规模总量的、、;1-10月份,__钢铁、__科技、____旺旺、__模具四家重点企业分别完成利税18216万元、14194万元、6070万元和1352万元,分别同比增长、、和,标志着企业生产经营良好回升。
二、主要工作举措
20__年,经信局全体人员以全心全意服务工业发展为己任,立足本职、兢兢业业、开拓进取、不断提升。工作中,突出构建三大体系,全力抓好八项工作。
(一)突出构建三大体系
1.突出构建“企业服务”体系。进一步转变职能,增强企业服务意识,围绕规模企业发展和重点工业项目建设,坚持下基层、送政策、争扶持,为重点企业跨越发展出谋划策。
一是牵头建立了“县领导包保重点企业职责制”。筛选37家重点工业企业,每家企业安排一名县级干部,从市场开拓、项目建设、融资合作、技术创新等8个方面进行全方位、一对一的服务,并对包保情景定期督查通报,确保取得实效。
二是组织出台了《____县扶持工业企业发展考核奖励办法》。从“上缴税金”和“固定资产投资”两方面制订了详细的税收返还和投资奖励政策,鼓励企业多缴税、多投资、膨胀发展。
三是组织出台了《关于加快培植大企业和科技成长型企业的办法》。按照“制定一套个性化培植方案、确定一个新上项目、供应一块项目用地、解决一笔固定资产贷款贴息、供给一笔过桥资金、开辟一个绿色通道、强化一个包保体系”的“七个一”推进机制,对全县24家重点企业倾力培植。
四是坚持深入基层调研常态化。围绕热点、难点问题,不定期深入重点企业,异常对嘉泰年产万吨高档汽车漆、江河纸业10万吨文化纸、百多安生物医学科技园等项目进行进取跟踪,帮忙协调遇到的困难和问题。全年共开展集中调研26次,分散调研60余次。
五是进取为企业争取资金和政策扶持。为__模具高速重载铁路轨道焊接用特种不锈钢技术改造项目争取国家工业中小企业技术改造(技术创新成果转化应用)专项资金万元,目前首批387万元已到位;为永锋集团能源管控中心项目争取____年工业企业能源管理中心建设示范项目无偿资金680万元,目前已全部到位;为金石集团、金能科技、冠军纸业三家企业淘汰设备和生产线申报淘汰落后产能中央财政奖励资金,8月份经过省级验收,预计年底奖励资金将全部到位;为福安达新上项目进口的车床刀具设备申请进口设备免税,帮忙企业节俭资金27万元。
2.突出构建“产业提升”体系。围绕冶金及金属深加工、高端装备制造、煤及高端化工、高端食品医药、新能源及节能环保、现代通讯六大现代工业产业体系,实施“膨胀、创新、提升”战略,推动产业转型升级。
一是组织编写“____县工业发展规划”。根据县领导高端规划的要求,9月份与工信部下属赛迪智库签订了规划编制合同,站在更高层次编写规划,目前已完成规划初稿,年底完全定稿。
二是成功举办“____秋季全国建筑机械交易会”。共吸引参展企业近500家,销售商300余家,商会、协会组织10余个,达成合同金额7000多万元,创历史之最。为协助办好这次会议,全局上下精心筹备、进取组织,抽调系统人员40余人,驻会负责会场内外管理,坚持会场井然有序,圆满完成大会服务工作。
三是强化产业基地建设。荣获“全省高端装备制造产业基地”称号;向中国机械工业联合会申请授予“中国新能源汽车城”称号,目前正待审核、验收。
四是加快大企业培植步伐。筛选__集团、__科技、__纸业、__重工、旺旺食品、__模具6家企业列入全市重点培植的60家企业名单,围绕6家企业,全力实施政策倾斜与扶持,以大企业发展推动产业提升。
五是对接央企提升自我。组织我县30家重点企业,4月份与___公司,7月份与清华总裁校友联合会、清华大学emba企业家等在技术、业务、融资等方面开展全方位交流对接,达成12个合作意向。
3.突出构建“职工稳定”体系。围绕经信系统18家困难企业、3700余名下岗职工以及力源热电等异常企业,坚持“稳定是第一要务”的工作方针,帮扶困难、化解矛盾、强化管理,有效坚持了职工队伍稳定。
一是坚持维护职工利益。在鲁抗片区(甜馨苑)安置户房产证办理过程中,多次向相关领导请示,并协调有关部门免除安置户应担的税费等,最大限度为安置户争取利益,目前房产证办理工作已基本就绪。
二是耐心化解信访难题。全年共处理市民热线76件,按期回复率、合理诉求满意率均到达100%;先后妥善处理了1月份电力系统职工团体上访、4月份酒厂职工内部矛盾等多起大型信访案件,进取参与协调处理配件厂职工家属院疏通下水道、自来水入户等民生问题,尽量做到职工满意。
三是进一步加强企业管理。加强对下属困难企业的资产、安全生产监管,异常对已改制的天工集团、东方家俱一厂、发酵厂3家企业,稳妥做好大额医保收缴、养老保险认证、遗属管理、社保卡信息采集、劳动关系转移、异地就医审核等琐碎工作,并集中整治了厂区环境、卫生、安全、绿化等领域,确保稳定;
四是有效实施了力源热电人员和资产处置。4月下旬,由我局牵头,联合财政、审计、住建、公安等15个单位成立领导小组,对力源热电职工和资产进行了处置,由于部署周密、准备充足,从提出问题到处置完毕仅用了一周时间,期间未发生任何超预想事件,进展十分顺利,得到县领导的一致认可。
五是稳妥处置了黄河板纸厂斜管连蒸车间拆除招标工作。10月份,经与国资局、公证处多次协商,制定了周密的招标方案,顺利完成了招标工作,目前车间已开始动工拆除,为江河纸业10万吨文化用纸项目扫平障碍。
(二)全力抓好十项工作
一是抓运行、强监管。将重点调度企业范围从26家扩大至35家,实施半月一调度、一月一评价,截止11月20日共发布工业经济运行分析快报22期、重点企业产销分析10期;开展26次专项调研,构成9篇调研报告,并随时对工业经济运行中的热点、难点问题进行专题分析,研判发展趋势,提出有效提议,为领导决策供给正确依据。
二是抓技改、促投入。全年组织实施重点技术改造项目42个,总投资330亿元,目前已全部开工建设,预计全年将完成技改投入48亿元;11个项目列入____年全省技术改造项目导向计划,为永锋钢铁、福安达重汽零部件等9家企业的12个项目办理了备案,核准;组织____四家企业参加了在济南举办的____第八届中国国际装备制造业博览会;组织金能、百多安、远大、力厚4家企业参加了在济南举办的产学研展洽会。
三是抓创新、建平台。组织远大模具高速铁路轨道焊接用特种不锈钢研发等10个项目列入____年前三批技术创新项目计划,另有5个项目提报了第四批技术创新项目计划,等待审批;组织力厚、百多安申报了山东省创新驱动发展本事百强企业;筛选确定了7家企业创立企业技术中心,其中派克机械已完成省级企业技术中心答辩工作,正在等待批复,慧通电缆、奥邦机械等6家企业申报市级企业技术中心的材料已提报,将于11月28日举行答辩;12月份还将对远大模具、华樱铁路2家企业的4个项目开展新产品鉴定。
四是抓节能、督降耗。年初与13个部门及10家企业签订____年度节能目标职责书,为全年节能工作打好基础;组织潘店镇中学、仁里集镇大张中学、焦庙镇中学、赵官镇中学4所学校成功列入全省太阳能学校集热系统财政补贴项目并全部经过验收,获财政补贴75万元;组织冠军纸业、工大天龙申报了____年山东省太阳能集热系统财政奖励项目;组织永锋、金能5个项目申报全省节能重点项目,组织金能科技申报了__省节能先进企业和__省循环经济示范单位,其中山东省节能先进企业已获批复;组织金能等6家企业参加全省能源管理师和清洁生产审核师培训,组织金石、永通、新齐3家企业申报资源综合利用认证,全县节能形势平稳。
五是抓安全、保稳定。年初与下属15家生产和租赁经营企业层层签订安全生产目标职责书,督促下属各企业对本单位安全生产进行了统一疏理,将目标管理职责书和各项控制目标签订到各企业,由企业签订到车间、班组和个人;结合“安全生产月”活动,组织系统内企业开展了四次安全生产大检查,确保系统内企业安全生产形势持续稳定。异常针对夏季防汛,提前开展了危房排查修补和企业厂区防汛检查工作,未雨绸缪确保企业安全度过夏季汛期。
(一)加强人才工作的宏观指导,大力实施中****人才发展规划
1、贯彻落实省、市、区《中****人才发展规划纲要(2020-2030年)》精神,督促落实好《纲要》目标任务,强化各单位落实人才发展规划的责任意识,进一步细化人才发展规划的各项目标任务和时间进度要求,夯实工作责任。
2、建立健全推进人才发展规划落实的工作机制。制定建立人才发展规划实施情况监测、评估和考核机制,加强跟踪分析和监测。加强对人才发展规划实施情况督促检查,总结推广新鲜经验,发现解决工作中存在的突出问题。
(二)大力培养引进科技创新型和科技创业型人才范文写作
3、充分发挥工业园和先进制造业集聚区对人才吸引和聚集作用,加快建设一批高层次人才创新创业基地。
4、围绕装备制造、能源电力、石油化工、有色金属、硅光伏等传统主导产业及新能源、新材料、生物制药、信息技术等新兴产业,积极培养创新人才和创新团队。加大科技企业孵化器、x科技园等人才创新创业载体建设力度。
5、加大与高校和科研院所的合作力度,实现在高层次人才信息、项目信息等方面的资源共享,依托全区科技教育资源优势,以提高技术创新水平和科技成果转化和吸纳能力为核心,加快培养引进高层次创新人才,提升人才核心竞争力。
6、围绕“十四五”规划重点产业发展、重点工程项目实施需要,着眼于培养造就高层次科技创新型人才。建立以企业为主体、市场为导向的多种形式产学研联盟,培养高层次人才团队。大力培养优秀青年科技人才,大力加强高层次人才梯队建设。
7、加大对科技创业型人才支持力度,优化创业风险投****机制,完善促进科技成果转化和技术转移的财税政策。鼓励科技人员带成果、带项目进行科技创业。进一步加强企业孵化器等基础设施建设。鼓励支持高校毕业生自主创业。
(三)重点实施各类人才发展重点工程,统筹推进各类人才队伍建设
8、大力实施“创新能力提升工程”,邀请国家级专家学者,组织举办2期高规格培训班,1期高层次专业技术人才培训班。
9、大力实施“工作总结范文企业管理人才培训工程”,培训企业经营管理人才200人。
10、继续抓好技能人才岗位练兵活动,发现和重点培养一批有发展潜力,示范带动作用突出的高技能人才。
11、积极开展基层人才振兴工作。按照农村实用人才“双培双带工程”目标任务,分层次培训300名农村实用人才。做好农村基层人才振兴计划、基层人才援助计划和大学生村干部工作。
12、启动实施“社会工作人才建设工程”,根据社会化管理的需要,选聘100名左右高学历人才充实到社区一线,举办2期社会工作人才专题培训班,利用高等院校和培训机构资源,开展社会工作人才技能培训。积极研究社会工作岗位设置和人才配置的方法。
13、加强人才培养培训基地建设,整合人才培养培训资源,在河南科技大学等知名高校建立高层次人才培训培养基地。
(四)积极推进人才政策创新,进一步完善人才发展体制机制
从学校未来的发展对师资的需求来看,我缺陷的主要表现有:
1、在教育教学科研方面比较欠缺。
2、缺少全面的知识储备,专业素质还有待提高。
3、体育硬件设备皮软,数量也有限。
教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我要注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为有使命感、历史责任感的优秀教师。要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的`主体发展,努力做到因材施教。深化课改,进一步贯彻落实学校“两个整合”和新基础教育课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。
在实施五年规划的操作过程中,考虑到我自己特点,根据学校对教师提出的要求,体育教师的专业水平发展的方向,能够在原有基础上得到不同程度的提高,特制定以下学习计划:
发展的模式:
“自我认识和自我反思——制定专业发展规划——理论的学习和准备——实践和行动研究——总结提升”。
1.学习理论,主动积累。
反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。每学期作好业务学习笔记和政治笔记,每学期结束自己检查,落实情况,作为教师业务学习的目标之一,以促进学习深入。
2.制订计划,自我规划。
立足个人发展,通过制定《教师个人专业发展规划》,做到有目标、抓落实。根据自己制定的目标和措施,有针对性地把握教师的整体发展方向。根据所教学科和自身实际情况确定研究目标,按照规划努力进行自我培训和科学研究。
3.精于思考,勤于笔耕。
每学年撰写至少一篇论文、一篇好教案、一篇案例分析,积极参加教研组活动,市区各部门组织的论文评比。
4.认真学习现代化教学手段。
通过《体育教学》、《中国学校体育》等刊物的认真学习,发挥教师集体智慧,在集体备课、课堂观摩、小组交流中相互启发,取长补短,共同提高。从中领悟适合现代教学的方法,形成自己的教学特点,
5、学习信息技术,动手制作课件。
面对快节奏的社会,你做好准备了吗?你是一如既往的重复着单调的生活,还是已经开始充电了呢?如果你一直忙忙碌碌的而且还没有任何收获的话,你应该静下心来想想,原因何在,是因为你不够努力?答案是否定的,你的每一步都需要规划,在你前进的时候也不要忘了,每隔一段时间应该适当的“锦上添花”些才好。如果你只是一味的盲目的这样下去的话,你的人生断然不会绚丽多彩。所以,心动不如行动,动手规划一下你的人生吧。人生中的每一个阶段都是需要规划的,当下最关键的是要做好自己的职业规划。
那么该怎样做好自己的职业生涯规划呢?
首先我们来认识一下职业生涯规划,所谓职业生涯规划,是指一个人对进入社会所从事的职业及发展的科学设计和事前构想,它包括确认职业目标、选择职业类别、规划职业的发展阶段等内容。
职业生涯规划是人生事业发展的前置性工作、计划性工作,是在对社会环境进行评估、结合自身条件的基础上,制订出的个人发展战略。正如企业要生存、要发展,首先要制订企业发展战略一样,个人也要首先制订自己的个人发展战略,即职业生涯规划。
在竞争激烈的社会,缺乏职业生涯规划、走一步看一步的人是盲目的人,是缺乏科学性、计划性和前瞻性的人,看不清楚方向的人怎么能正确的走人生路呢,他也会在职业规划的道路上犹如一只迷失方向的羔羊,时刻都没有一个充分的定位和规划。在职场竞争中,没有计划和目标的求职者往往缺乏市场竞争能力。
因此,每一个人,应当正确分析,科学计划,做好自己的职业生涯规划。还不知职业生涯规划为何物的人必须补上这一课,这既是竞争的需要,也是求职者对自己未来负责的基本表现。可以说,职业生涯规划是指引个人职业发展的指南针,是个人发展的战略规划。
在开始进行职业生涯规划之前,你必须要确定一个方向,明白自己要选择或接受什么样的工作,然后为这个工作制订一个详细的个人职业发展计划,沿着这个计划循序渐进。
对此,本文关于如何做好职业生涯的规划,总结了下面几点:
1、你必须要清楚什么样的工作可以实现你的价值。
2、在未来的职业生涯之中你该怎样实现你的个人价值。
3、你要选择什么样的公司才能实现你的个人价值。
4、为了实现你的个人价值,你需要在哪些方面(如能力、品行等)提升自己,即该怎样对自己进行正确的定位。
今年以来,我单位认真落实区委、区政府决策部署,按照“一城、四基地”发展定位,主动适应经济新常态,全力以赴稳增长、调结构、补短板、惠民生,实现经济结构优化,发展效益提升,经济呈现健康持续发展的态势。现将全年工作情景评价如下。
一、加强经济运行调度,确保平稳发展。
今年以来,受市场需求不旺、企业成本上升、招工难与劳动力就业难等问题制约,工业企业发展速度趋缓,异常是9月份,按照上级统计部门通知要求,我区对明年拟从规模以上企业剔除的雷奇电器、国建高创、福莱特医疗等3家企业的主要经济指标进行调整,其中3家企业1-10月份累计调减主营业务收入亿元、利税亿元、利润亿元,而去年1-10月份3家企业主营业务收入、利税、利润基数分别高达亿元、亿元、亿元,不能核减,故造成全区规模以上工业企业各项主要经济指标大幅下降。1-10月份,全区规模以上企业实现主营业务收入亿元、同比降低,利税6亿元、同比降低,利润亿元、同比降低。全年各项主要经济指标降幅在8%以上。
二、倡导技术创新,强化人才强企理念,推动产业结构优化。
一方面,20__年全区计划实施一立精密轻型涡喷发动机项目、富通电器超高压直流输电开关项目、中远重工年产15万套工程机械项目等55个重点工业技改项目,总投资121亿元,当年计划完成投资亿元。其中:新开工项目30个,当年计划完成投资亿元;续建项目25个,当年计划完成投资亿元。项目建成投产后,年可新增销售收入亿元,利润元。截至12月底,技改项目开工36家,完成工业技改投资亿元。
另一方面,认真贯彻落实全区深入实施创新驱动和人才强区战略,推进我区各类人才培养、集聚和发展,激发大众创业、万众创新活力,支撑推动全区经济转型升级,进取筹备鸢都产业领军人才(团队)的申报和参加“潍州英才”评选工作,最终___有限公司、___有限公司、___有限公司、___有限公司4家企业顺利经过__产业领军人才(团队)申报工作,莱德机械、德创喷墨、朝日新能源等7家企业进入潍城区人才工程初评环节,现申报材料已上报区人才工作领导小组办公室,等待全区组织专家统一评审。
三、强力推进节能降耗工作,推动和谐发展。
今年5月我单位已完成市对我区20__年度节能目标职责制现场考核工作,全面完成了年度各项节能降耗目标任务。按照计划做好了各街道、开发区、管理区的20__年度节能降耗目标职责的考核工作,并印发了考核通报。全区9个街区全部完成了年度目标任务。20__年重点在降耗方面做了很多工作。
一是做好资源综合利用和节能项目的能评审核工作,20__年以来共对98个贴合合理用能的项目出具了合理用能意见书;
二是强化重点用能单位节能,加强山水水泥回转窑熟料生产线关停后的监管工作,山水水泥熟料生产线关停后年可实现降低能耗约67000余吨标准煤,减少氮氧化物排放1100余吨。我区2家重点用能企业已全部完成了能源体系建设工作,提前10个月完成了市里下达的任务;
三是进取推广新能源集热系统,大力宣传省“工业绿动力”计划的优惠政策,引导企业推广使用新能源集热系统。目前已有美城食品、潍菱水泥、潍坊外国语、金龙纺织等四个单位拟定了安装太阳能集热系统的计划,下步将按计划实施;
四是加强合同能源管理工作,到目前全区有___有限公司、____四家企业成立了合同能源管理公司。___有限公司与北京___有限公司签订了能源合同管理合作协议,__有限公司也正与该公司进行合作洽谈。
四、推动信息化建设,加快两化融合发展。
党员教师既是^v^员,又是人民教师,党员模范带头作用的发挥,对于推动教师队伍建设和提高教学水平起着至关重要的作用。党员教师应该充分认识到发挥模范带头作用的重要性,以强烈的责任感、使命感,积极投身到教育事业中,把党和国家对教育的要求落实到实际行动中。近段日子,认真阅读了中办印发的《意见》,深有感触,结合新时期党员教师如何发挥模范带头作用,谈一点个人看法。
提高教师的道德修养是人才培养基础。党员教师加强自身师德建设,为教育事业的改革和发展贡献自己聪明才智。“德高为师、身正为范”。高尚的职业道德情操是教师职业的第一要素。发扬奉献的优良作风。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”是对教师奉献精神的写照。
教书育人,责任重大,“育人”是教师工作的重中之重。党员教师应树立传授知识与能力培养并重、教书和育人并重的教育观念,将科学育人贯穿到整个教育教学过程中。一是要提高自身知识素养。教师只有自身知识丰厚,才能吸引学生的求知欲,带领学生在知识的海洋中畅游;二是要因材施教精心育人。“师者,所以传道、授业、解惑也。”不断探究科学的方法传道授业解惑。
在深化教育改革的新形势下,党员教师应该带头投身教学改革,转变教育观念,科学合理设计,精心安排组织,争做教育教学的学习者、创造者、引导者,积极推动教学改革的深入开展。不仅要不断创新教育理念,还要不断增强服务意识。
总之,在新形势下,党员教师要在振兴教育过程中充分发挥模范带头作用,努力培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。
狼群之所以令人闻风丧胆,是因为它们在环境中不断磨砺,顽强地生存了下来。由此可见:环境造人。
看大鹏扶摇而上,同风而行,岂是燕雀能比?看鸾凤翱翔千仞,非梧不栖,岂是鸱鸩所及?牢笼困不住鹰隼,深井却可以留住青蛙。能力大小不正是环境所造?自然如此,人事亦然。大唐是诗歌的沃土,而宋朝才有散文绝佳之作传世,也是环境所趋。所以,环境造人。自然现象文坛盛世
坎坷的环境孕育人才。千载的汨罗江仍在倾诉,屈原,这个历尽坎坷的人于江畔行吟举世皆醉我独醒,举世皆浊我独清。他想起了在官场的坎坷,圣朝无一介之辅,股肱无折冲之势。胸无大志之徒,滚滚当道;奉承谄媚之辈,纷纷秉政。流放后的他满心遗恨地看着楚怀王客死他乡,怒目高呼:指九天以为正兮,夫惟灵修之故也!正是坎坷的环境造就了灵均不平凡的一生,正是坎坷的环境让《离骚》变成了那遥远的绝响。
动荡的环境孕育人才。长江掀起巨浪,吞噬了苟延残喘的东汉朝堂。于天下大乱的动荡环境,刘备揭竿而起。访贤隆中,他放下姿态,卧龙出山保刘皇;列阵西川,他目光坚定,季玉捧印出城降;擎刃东吴,他一声断喝,直教吴王受了九锡!是弃新野,走樊城,败当阳,奔夏口的动荡环境,使他立志竭微末之能,为中兴之臣。从贩履小儿到汉昭烈帝的转变,绝非一步登天,而是在动荡的环境中沉淀,历练,终能燃烧,终能飞翔,终能一鸣冲天,振聋发聩。
寂寞的环境孕育人才。阮籍于清幽的竹林中成长,高吟:一陂春水一荒台,啸声孤起我徘徊。苏轼于缺月挂疏桐的寂寞中醒悟,低唱:在天为星辰,在地为河岳。辛弃疾于鹧鸪山中,剑鸣镝里沉淀,把吴钩看了,杆栏拍遍。是文人呵,寂寞的环境使他们的艺术才情得到了蒸馏与升华。他们的作品是在环境的磨盘下流淌出的豆浆汁液。他们的人生在环境中得到最好的诠释。
当理想的桅杆被风浪吹折,当命运将我们搁浅在泥泞的沙滩,不要抱怨,珍惜你眼前的环境,因为:环境造人。
据说这老板很会用人。
他说,我也是后来才明白,人才,简历中、表格上是看不出来的。他有个习惯,人力资源部门招来的新员工,上班第一天,他要逐个见面,聊上几句。那天上来一位,他试探性地问了几个专业术语,那小伙子似乎说不出个所以然,他皱起眉问:“那你会什么呢?”
小伙子无比纯真灿烂地一笑,说:“老板,抱歉,您这个专业,我其实完全不会。”
这下轮到他蒙了:“那我的手下怎么会让你面试成功?”小伙子又无比纯真灿烂地一笑,说:“老板,我就这一个优点,能让对方相信我。你可以试试看,不行,我就走人。”
他心里诧异,脸上却不露声色,边想边说:“好吧,有这个优点就够了。今后,我们企业的产品质量和服务承诺,要让每个客户都相信,你能做到吗?”
结果一年下来,小伙子负责协调的客户签约率和满意度远远高出别的组。别人搞不定的客户,小伙子出马,就能扭转局势,取得信任。小伙子反过来督促:“老板啊,人家信咱了,产品可不能掉链子哦!”结果企业的产品质量和信誉度都上了一个等级。
还有更出其不意的人才。有位大叔,东北人,业绩一般,曾上了人力资源部拟定的解聘名单。后来,老板想了想,此人唱过京剧,学过美声,有一技之长,企业有文体活动,可以让他牵头。
万万没想到,还真派上了用场。
企业组织青年员工旅行,一行人在大山深处,遇暴雨,水涨,路断。手机信号时有时无,等收到求救信号,救援队伍靠近时,已是后半夜,十几个小时过去,大家的手机都没电了,嗓子也都喊哑了。
唯有东北大叔还保持着实力,隔几分钟就喊一次:有人吗?在这儿呢……他的声音,如黄钟大吕,悠长地在山谷间回荡。救援者终于循声而来。
他说,用对了,都是人才。
个人职业发展规划书(一)
姓名:杜荆鸟
*别:女
学校:湛*师范学院南校区
*:计算机应用技术
班级:08计算机(1)班
前言:人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”,而“有准备”就是要有规划。所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。一份职业生涯规划,所包含的是我对未来的发展,也是促进我理想实现的催化剂。进行一份有效的规划,不仅可以在时间上减少浪费,还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。作为当代大学生,若是对自己未来的发展方向一片茫然,那么怎么才能被这个社*接纳呢?怎样去奋斗自己的事业呢?因此我为自己拟订了一份职业生涯规划,为自己的未来进行好好的规划。
一、自我分析
我是一名大三专科生,*格外向,思想超前,有前瞻*,喜欢追求新事物及生活方式,另类、叛逆、自我、好奇心强,不受约束,有优秀的推理力和创造力。业余时间爱看书,也喜欢听音乐,运动,旅行。
自我优势:有独创*,做事认真,有条理,有计划,有责任心,对感兴趣的事会全身心投入克服一切困难去做到最好。
自我劣势:无耐*,做事有时太好强,生气时说话不经大脑,有时说话太强硬。
二、计算机老师职业规划分析
教育技术的发展尤其是计算机技术的发展是影响科学教育改革最为重要的因素之一。现在,我国许多地区的学
“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳。”
每个人都有自己的人生价值,而每个人的价值都应在不同的环境下才能得以体现。就像同一种橘,淮南淮北不过一河之隔,一山之远,却体现了不同的价值。
所以,环境体现了人的价值,“铸就”了人才。
深山的大树,是深山的环境成就了它的伟岸,却是公园体现了它的价值。这就好比一个人可以在不同的地方充实自己,练就“千里马”的本领,却必须要有一方合适的场地来纵情驰骋。
诸葛孔明久居深山,有智慧,有谋略。然而诸葛的智慧却需要在刘备的战场上得以挥洒,运筹帷幄,纵隔千里可指谋疆场。诸葛的价值在樯橹纵横的三国得到了最完美的体现。
并不是每个人都像诸葛那样可以被发现,以步入最适合自己的环境,体现自己的人生价值。“天生我材必有用。”相信自己一定是个人才,而“有用”还是“没用”,就要看你会不会把自己安置于适合自己的环境中去体现自己的才能。
“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳。”找准自己的“淮南”,才能最充分地体现自己的价值!
同志们,目前全国上下正在全力抗击疫情,^v^^v^记1月27日作出重要指示强调,在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中,各级党组织和广大党员干部必须牢记人民利益高于一切,不忘初心、牢记使命,团结带领广大人民群众坚决贯彻落实^v^决策部署,全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。下面我以《发挥党员先锋模范作用,让党旗在“战疫”一线高高飘扬》为主题,给大家上一堂微党课,希望大家将此次疫情防控工作作为践行“两个维护”、践行“初心使命”、践行“为民宗旨”和体现“为民情怀”的一次最重要检验,坚决打赢打好疫情防控阻击战。
党章^v^三次提到党员的先锋模范作用:一是在总纲中指出:“党必须实行民主的科学的决策,制定和执行正确的路线、方针、政策,做好党的组织工作和宣传教育工作,发挥全体党员的先锋模范作用”;二是在第一章第三条党员必须履行下列义务中指出:“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”;三是在第五章第三十一条规定党的基层组织的基本义务中指出:“宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行^v^、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,积极创先争优,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务”。可见先锋模范作用的重要性。那么什么是^v^员的先锋模范作用呢?
党员的先锋模范作用的定义是:党员在人民群众中应该产生的影响,即在生产、工作、学习和一切社会活动中,通过自己的骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线的行动。具体主要体现在三个方面:
1.带头作用。^v^员首先是应处处以身作则,在各项工作和活动中走在群众的前面,处处给群众做出表率,成为群众学习的榜样,影响和带动人民群众为实现党的目标和任务而共同奋斗。
2.骨干作用。^v^员在各项工作中应当成为群众的核心和中坚分子。对于群众在工作、生活中的困难,要主动热情地帮助解决;对群众提出的各种问题,要正确地给以解释和回答;当群众的正当权益受到损害时,要敢于挺身而出,保护群众的利益。
3.桥梁作用。^v^员是党和人民群众保持密切联系的中介,要成为党组织与人民群众相联系的纽带。经常向群众宣传、解释党的路线、方针、政策和主张,使群众真正理解它的意义、做法以及同自己切身利益的关系,从而自觉地为实现党所提出的各项任务而奋斗。
^v^员的先锋模范作用,在不同的历史时期有着不同的内容。新时期^v^员的先锋模范作用,应当具有鲜明的时代特征。新形势、新任务对^v^员的先锋模范作用提出了新的、更高的要求。当病毒肆虐、举国抗击的关键时期,对^v^员的先锋模范作用有以下几点要求。
1.政治合格是根本要求。每一个党员干部,都要从政治上清醒地认识大局、服务大局,在大局下思考和谋划自己的工作,要时刻保持看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致,经常主动地向^v^看齐、向^v^记看齐、向中央的路线方针政策看齐。这是最大的政治,也是政治合格的最高标准。
2.执行纪律合格是基本底线。执行纪律合格的最高要求是严守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,是一条不可逾越的底线。执行纪律合格,我们一定要提高“底线思维”能力,保证我们航向不变、锋刃不锈。
3.品德合格是关键导向。品德是一个人的内在素养,对于^v^员来说,品德是党性的基础、力量的源泉,更是我们党具有凝聚力、号召力和战斗力的根本。只有党员做到品德合格,带领广大群众共同进步,才能让道德高尚在当今社会蔚然成风,才能提升国家的软实力,为伟大复兴的中国梦提供不竭动力。一名合格的^v^员,要具有高尚的道德情操和健康的生活情趣,带头践行社会主义核心价值观,自觉加强品德修养、党性锻炼和政治历练。每一名^v^员都要按照“忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁”的要求,不断改造主观世界,让品德合格成为^v^人不变的底色。
4.发挥作用合格是核心要素。发挥作用合格的指向非常明确,就是要把初心、使命体现在行动上、体现在成效中。一方面,要爱岗敬业,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,以最敬业的精神和最饱满的热情,全心全意为人民服务。另一方面,更核心的是要敢担当、有作为。敢于担当,既是党和人民事业的要求,也是^v^人应该具备的精神状态。
一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。只有党员首先站出来、敢于冲上去,把群众带动起来、凝聚起来、组织起来,才能紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。
一要讲政治,争当疫情防控的急先锋。这是一场没有硝烟的“战斗”,也是检验和考验我们每一名^v^员的时刻,初心是什么,初心就是“战斗”面前舍我其谁,使命是什么,使命就是“战斗”面前,我不上谁上。广大党员要坚决贯彻^v^^v^记的重要指示批示精神,切实把思想和行动统一到^v^、^v^和省委省政府、市委市政府的决策部署上来,进一步增强做好疫情防控的责任感和紧迫感,快速响应、积极参与,切实扛起疫情防控责任,做到守土有责、守土担责、守土尽责,全力以赴做好疫情防控工作。
二要讲担当,争当疫情防控的引导员。党员要带头担当作为,做到关键时刻顶在前面、冲在一线,给广大群众树立良好标杆。要发挥党员直接联系服务群众的优势,积极配合所在镇(街道)、村(社区)做好疫情防控各项工作,积极向家人和周边邻居做好宣传引导工作,提倡春节期间居家为主,减少外出,不去人员密集场所,不参加不必要的聚餐等集体活动。要带头做好动员、组织和服务群众的工作,在疫情防控中找准位置、发挥作用,以自己的模范行为带动并影响身边人,共同构筑联防联控、群防群控的严密防线。
三要讲奉献,争当疫情防控的排头兵。越是关键时刻,越能看出党员干部的政治品质。广大党员要坚决服从工作安排,坚定地站在疫情防控第一线。主动承担党组织分配的工作任务,积极参与党员志愿者服务。通过每位党员都行动起来、凝聚起来,确保上级的各项疫情防控部署落实落地。要看好自己的人、守好自己的门,认真细致做好疫情监测、排查、预警、防控工作。
随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济迅猛发展,如何适应由此带来的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多样化,进一步加强和改进党员干部教育管理工作,提高党员素质,充分发挥党员干部先锋模范作用,保持党员干部队伍的先进性,是摆在各级党组织面前一项重要而紧迫的任务。
一是要进一步坚定理想信念。坚定对马克思主义信仰,坚定对社会主义的信念,坚定党能领导我们搞好现代化建设的信心,自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来,着眼当前、与时俱进,脚踏实地、立足岗位发挥党员的先锋作用。
二是进一步强化竞争意识。岗位没有贵贱之分,再好的岗位也没有贴上任何人的名字,优胜劣汰已成为我们必须面对的现实。在不同的岗位上,唯有一样东西是相同的,那就是干出业绩来证明自己是优秀的,无愧于^v^员的称号。
三是进一步树立服务意识,作为一名党员,要牢记为人民服务的宗旨,正确处理好各种利益关系,把党的利益、人民的利益、集体的利益放在首位,尽心尽力、尽职尽责,搞好创新服务。
提高党员管理水平,确保党员能够发挥先锋模范作用。
一要抓好落实,建立党员队伍建设责任制。针对党员管理工作中存在的问题,建立、完善相关制度和激励约束机制,将党员队伍建设工作目标任务量化、细化、具体化,制定出科学合理、客观全面、便于操作的工作实绩评价标准和激励措施,从制度和机制上强化各级党组织负责人的责任,切实把党员管理工作落到实处。
二要建立和完善制度,保障党员正确行使权利。要进一步健全党内通报制度、民主议事制度、党内选举制度、民主评议领导干部制度,以此提高广大党员参与党内重大决策和管理党内事务的积极性和主动性。各级干部要以身作则,带头执行规章制度,促进各项规章制度真正落到实处。
三要加强对党员尤其是特殊类型党员的管理,进一步减少思想政治工作的盲区。紧密结合党的中心任务,开展党员责任区、创先争优等活动,激励广大党员在改革和建设中建功立业。严格落实基层党组织生活制度,加强对党员的日常管理,广泛开展谈心谈话活动,认真进行批评与自我批评,定期检查党员发挥先锋模范作用的情况,发现问题及时解决。
习惯就是信念转为习性和思想转化为行动的过程;是一个人思想与行为的领导者;是人类生活最有力的向导。有人说过,习惯可以是一个使人失去羞耻的魔鬼,也可以是一个天使,对于勉力伪善的人,它回用潜移默化的手段,使它弃恶从善。的确,好习惯正如在树上刻字,随着树木的成长。文字也会扩大。
‘习惯’在字典中是这样解释的。长期重复地做,逐渐养成的不自觉行为。这正如孔子所说‘‘少若成天性,习惯成自然’。
然而,年幼时得我只有听见母亲嘴边常常挂着‘习惯’这两个字,却不能够了解。随着岁月的流逝,我逐渐成为家中的小大人。每次上学总是习惯性的打理自己的事物。正是由于这些原因吧,养成了很多好习惯。
早晨起来,对着镜子自言道:早上好!于是伴着一笼从海平面上缓慢升起的太阳,开始了清晨的朗读。铿锵有力的语文使迷迷糊糊的自己变得精神抖擞。洋里洋气的英文将我沉睡的`心灵唤醒。日积月累,好习惯使我开朗、自信。
叮铃铃,随着下课铃的响起。这一天的课程也全部结束了。回家躺在软软的床上,闭上双眼。回想着一天中所学到的东西,竟有一道数学题未曾解答,尽力说服自己,一定要静下心来去解答。终于,像蜘蛛侠参加残奥会一样,不费吹灰之力就将此题解答出来。就这样,一日又一日,温习这种习惯,使我经常取长补短。
今天的结束意味着明天的到来。也就是说今天的温习意味着明天的预习。老师永远不会忘记在下课之际说一声预习。久而久之,这也变成一个好的习惯,使我在今后的学习中事先做好基础。在上课的学习中减少了不少负担。
好习惯是我手中紧握的笔、战场上的枪、旅游时的指南针,只有好好呵护它、不放弃它,才能带你走向正确的道路。将它坚持下去,会给我的人生带来一笔巨大财富。将我炼就成人才。
时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对__肃然起敬的同时,也为我有机会成为__的一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在__在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。
第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。
第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。
实现梦想的第一步就是要有梦想。
没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”。的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。如果如我们柔弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。
而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先,职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以“不变应万变”,因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。其次,稳定性的追求是符合人性的,按照马克思的观点,在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的。但现代社会宗教的不断发展,信众的不断增加导致了马克思思想的直接破产。为什么在科学不断发展人类认识水平不断发展的今天还是有如此之多的人信仰宗教呢?其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定性的追求和信仰……
生命总是神秘莫测、难以预料。不过也正是因为这样,人生才多姿多彩充满魅力。任何对人生目标精密的规划和设计都可能随着时间的推移而变得不合时宜。但是航行在人生的大海上,与一张通向远方的航海图和简易的罗盘,应该比无准备地驶入茫茫大海好些。对未来的深入探讨与规划会使你更有自信心和能力去面对挑战。每个人都需要着眼于职业生涯发展,通过恰当的规划为自己确立职业方向和目标对自己的兴趣、爱好、能力、特点及客观环境进行综合分析和权衡,,确定教育和发展计划,制定行动策略,实现个体的全面最优发展。一言蔽之,进行大学生涯规划的目的是为了使你的人生更精彩,使你的大学无憾。
职业生涯活动将伴随人生最宝贵的时间,拥有成功的职业生涯规划才能实现完美人生。在职业生涯规划中有这样一句发人深省的话:你今天站在哪里不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。现代社会,规划决定命运,有什么样的规划就有什么样的人生。
学习大学生职业生涯规划可以协助大学生正确认识个人特质、兴趣和能力倾向使其对自身的优势于劣势经行理性的分析;了解自己的职业价值观,树立正确的职业发展目标和职业理想;将职业目标和实际想结合,做出恰当的职业定位;学会运用科学的方法采取可行的措施步骤,不断增强自己的职业能力,实现自己的职业目标和能力。这就好比象征中国速度的刘翔跨栏,只有在教练制定的每天不同的跑步速度要求之下,刘翔才能一步步从默默无闻到12秒91的飞跃,以及后来12秒88的再次突破。大学生在制定职业生涯规划就好比刘翔的训练计划,每天的要求完成了,才能不断激发自身的潜能,爆发一切可能!
职业发展规划有如一张生命的蓝图,它导向你一步步实现自己的职业理想。人生无论做什么都需要制定一个适合自己的目标,然后制定为达到目地而实施的具体计划。明确的职业生涯规划,可以使你不理想与现实的努力结合起来,脚踏实地的努力。当今时代是一个挑战与机遇并存的时代,机遇总是垂青于那些有准备的人。一个善于规划自我的人,总能把握自己的命运。
著名的好莱坞演员施瓦辛格曾经是个一贫如洗的穷小子,但就是因为他善于为自己的人生规划和设计,才成就了他如日中天的演艺生涯以及后来的州长之位!那
么,他是怎么一步步走到今天的地位的呢?他曾经立志要摆脱贫穷,跻身于上流社会,那么他必须娶一位贵族家庭的女子为妻;要娶一位贵族妻子,就必须拥有足够的名声;想拥有足够的名声,向演艺圈发展不愧为最捷近的途径;要进入演艺圈就得有足够的外貌形象;要想形象硬朗,就必须苦练肌肉;要想有一身肌肉,就必须日夜苦练。于是这个在贫民窟里长大的孩子,按着自己的规划,一步一步实现着自己的梦想。于是,他由一个瘦骨如柴的小子变成了出名的健身教练,随即被好莱坞大导演看中出演了一系列硬汉形象的电影,并红及整个好莱坞,乃至全世界,接着他终于凭借自己的名声及形象掳获了一位上流女子即前总统肯尼迪侄女的芳心,并且他们冲破重重阻力最终完婚,现在已有五个子女,而随着他声望的增值,他最终成为了加利福尼亚洲的州长,真正跻身于上流社会,和贫穷的童年彻底告别!
通过职业生涯规划,大学生可以对自我和职业进行深入具体地探索,并对各种息进行综合与评估,在此基础上做出选择决定,并且掌握实施决定的各种具体技巧,例如具体的求职过程,如何写简历、进行面试,再评估和调整自己的选择等。有了这些具体充分地准备,你才能作一个有效的决定,勇敢迈出职业生涯的第一步,为以后的职业成功奠定监视地基础。
美国电气和电子工程师协会院士、前微软公司全球副总裁、现google公司全球副总裁兼中国区总裁、世界知名计算机专家李开复博士曾开发出世界第一个“非特定人连续语音识别”系统,曾被美国《商业周刊》评为1998年最重要的科学发明之一。但就是这样一名计算机行业的巨臂,曾经放弃全美前三名的哥伦比亚大学法律系已修成的学分,转入哥伦比亚大学默默无闻地计算机系。他再提到自己的当年地决定时说:若不是那天地决定,今天我就不会拥有在计算机领域取得地成就,而我很可能只是在美国某个小镇上做一个既不成功也不快乐的律师。李开复地经历告诉我们,里哦阿杰自己,找到适合自己地职业时成功人生的前提。 一个懂得生涯规划意义的人,就是一个懂得自我发展规划的他会在每个发展阶段中给予自己不同的塑造、训练。通过职业生涯规划,大学生可以避免盲目追赶社会就业潮流,克服随意仿效他人的成功,话被动为主动,化不知所措为胸有成竹!
“生有涯,而学无涯”、“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。“我是一个在海滩上拾石子的人,偶尔拾到了一两块石头,但真理的海洋尚未被我们发现。”
这只是我现在对自己职业的规划,我是一切从实际出发考虑了各种因素,我相信它很符合自己,我也会按照上面写的一样努力去做,争取能够象自己现在规划的一样.当然这里面必定存在这一些不足之处,再今后我会不断的更新,但是这个大方向是不会变的.
梦想与现实之间总是存在着差距,但是这种差距是可以通过自己的努力来消除,这个过程也就是梦想实现的过程.我深深的知道要实现以上规划不是一件容易的事,其过程之艰难是可想而知的.成功,不相信眼泪,未来,要靠自己去打拼!大雨过后才会有美丽的彩虹,成功就在彼岸,离我们并不远,明天就可以到达,现在我们只需划好属于自己的船,欣赏着沿岸风景就可以了。
要实现“人尽其才,材尽其用”,企业领导层和人才资源管理部门必须努力成为善于开发人才资源的工程师。真正做到“慧眼识真才,无私用贤才”,惟才是举,任人惟贤,如此才能促进企业发展。
人无完人,瑕瑜互见,世界上根本没有样样精通的全才,任何一个身心正常的人都有所能也有所不能。这就要求企业用人时要辩证地看待人才的优缺点,坚持“用其所长、避其所短”的原则,量才而用,鼓励员工充分发挥自身潜能。同时,要允许其犯“合理的错误”,切忌求全责备。尊重、理解和信任是实现高效率的有效保证。
业务战略决定了组织所需的人力资源,配合企业的业务规划和经营策略,分析、明确哪些是实现战略目标不可或缺的、最重要的核心人员,是进行规划的第一步;接下来要对员工队伍的现实任职素质进行大“盘点”,比如企业现有人员是否已满足业务战略对关键员工的需求,缺口有哪些、有多大等;同时要分析外部人力市场的变化趋势及内部员工流失率情景,预测关键员工队伍未来的发展变化与业务发展的匹配情景。综合上述所有因素,则能够对关键员工进行整体、系统的战略性规划,从而为关键员工的有效管理打下良好基础。
创造良好和谐的企业文化氛围,追求组织与个人的双赢,是留“心”的根本。而如何把个人优势转化为企业优势则是保留关键员工的重点工作,比如骨干人员所拥有的核心技术、经验、个人声誉、客户关系等,这些资源常因人才流失带给组织很大的损失。加强团队建设是转化个人优势的有效方法之一,团队使个人的作用有限,团队内资源共享,从而分散和降低了组织对个人的依靠性。另外一个有效方法是加强制度化的规范管理,比如技术知识的管理制度、客户关系的管理制度等,经过制度把个人所拥有的资源记录、整理、分享和保存,从而变成企业的资源和优势。
其重点在于素质开发,高素质是高绩效的基本前提。企业能否坚持稳定健康的发展,关键要看骨干人员的素质是否能够满足企业现实和未来发展的需要。围绕素质管理制定关键员工的培训计划和发展计划,一方面配合企业的战略规划,同时结合个人职业发展规划,构成共同发展、共同成长的“伙伴关系”,这是关键员工管理的最佳境界。关键员工的个性化管理,是不可或缺的重要环节。
企业文化对于关键员工的管理重点在于企业战略目标与关键员工的个人发展目标。关键员工是企业发展的核心力量,在某种程度上,关键员工决定了企业战略目标。所以企业在制定目标及战略规划时,应供给机会让关键员工参与决策,取得他们的认同和理解,化企业战略为个人发展目标,从而激发关键员工自发的、长久的奉献精神。
员工个人发展规划每年做一次,年初做一次,每半年(或每季度)讨论一次。可以匹配也可以不匹配绩效考核,个人感觉不太匹配,因为个人发展规划主要用于自我发展和自我监控,以自我发展为出发点。但是绩效考核是用来考核和薪酬的。同时两者是有关联的,个人发展规划可以用来督促成员展现良好的绩效考核。
作为主管,帮助成员制定个人发展计划,并指导他们围绕团队工作进行规划。另外,通过策划和沟通,主管发现该成员亮点更多,对团队工作的贡献更大;同时,主管可以根据自己的个人发展规划,为每个成员创造自己需要的岗位和条件,让每个人都可以在一个与自己的兴趣和特长接近和重叠的地方工作。
另外,注意引导会员。当工作有时达不到规划的需要时,就要努力,即工作永远优先于个人规划;而不是靠个人规划来否定当前工作的必要性。
个人发展计划中包含的信息:
a)短期职业目标:近期有望达到什么样的职业态势,如职位、职位描述、行业定位等,要尽可能清晰,越清晰越好,可评价性要强。
b)预期发展方向:你的爱好和兴趣是什么,近期有望在哪些领域发展。
c)哪些方面需要改进:为了实现“短期职业目标”,根据自我期望的发展方向,哪些方面需要进一步改进,如技术、项目管理、沟通潜力、文档撰写等。
d)合理化建议:主要列出针对团队和项目的开发建议。
e)我目前的主要工作:列出我目前工作的主要数据。看完这份文件,我能清楚地理解我现在在做什么,它与他的期望有多吻合,差距有多大。(可以根据需要丢弃这些数据。).
f)注意:既然是策划,不要太冗长,只需要2页,关键的成就目标明确,可以评价。
这个计划是我自己根据自己的经验总结出来的。实施几年了,对团队成员的提升起到了很多的引导和监督作用。
各位党员同志们:
大家好!
今天xx村全体党员齐聚一堂,在这里隆重召开纪念建党99周年大会。根据蘑菇气镇党委要求,为全面加强新形势下群众教育管理引导工作,积极培育和践行社会主义核心价值观,普遍提高村民综合素质,推动全村经济社会和谐发展,坚持以党的十九大会议精神为指导,充分发挥基层党组织和全体党员的先锋模范带动作用,围绕党员素质提升,促进各项事业协同发展等内容为全村党员上党课,党课的题目为:“群众教育引导工作,党员如何发挥作用”。
中国^v^的99年,是开辟民族振兴道路的71年;历史和现实的实践证明,中国^v^是伟大、光荣、正确的党。
一个党员做到与群众不一样,体现在“平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”,关键在于要从支持配合党组织的各项工作的点点滴滴做起,不断锤炼自己的思想品德,提升自己的精神境界。高尚的精神境界是党员立身做人的标准,是党员成就事业的基石,也是我们党员成为群众的旗手和“标杆”的条件。每一名党员都应当牢记自己的政治身份,自觉加强党性修养提升精神境界,更要积极参与村工作中去,特别是重大工作的推进,如美好乡村建设、农村环境卫生整治、生态旅游的打造、阶段性重点工作,用实际行动感知周围群众,用实际行动影响群众,从而推动工作顺利前行。
吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做奉献,是对^v^员的基本要求,是^v^员道德品质中最本质的特征。党员不同于群众,应当奉献不为索取。
^v^员要有纪律。自觉参加党组织的活动,自觉接受党组织的教育,自觉服从党的纪律约束,这是党员有没有觉悟的实际体现。过去战争年代是这样,现在和平年代仍然必须坚持。“治国必先治党,治党务必从严”。党的坚强纪律和组织优势,是我们党克敌制胜的法宝,任何时候都不允许抛弃。在新的历史条件下,广大^v^员必须严格执行党章规定,遵守党的纪律,自觉接受党组织的教育和监督,真正做到违^v^纪的话不说,违^v^纪的事不做。坚定不移的贯彻执行好党的各项决议,坚决抵制和打击各种涉黑势力、^v^组织、破坏社会稳定、极端群体性越级上访团等违法社会活动,用行动保障社会主义安定团结,促进xx村和谐发展。
人们常说,“群众看党员,党员看干部”。看什么,既要看他的思想觉悟,也要看他的日常表现和工作业绩。村工作成效明显不明显,党员是关键。
一名党员的作用,对于党和人民的事业来说,就像一台机器上的螺丝钉。螺丝钉虽小,作用却不可低估。这句话深刻阐明了^v^员发挥作用对党和集体事业发展的重要意义。
党员要时时刻刻发挥表率作用,正确引导群众,做好群众工作。特别是对待公益事业建设和民生工程推进上,党员同志都应当自觉成为群众的榜样,在各个方面都要起示范带头作用:
要做到主动维护村容整洁、公共设施管护监督各项机制的落实,整体形成求上进谋发展、讲文明树新风、讲卫生育美德的良好氛围。我们党是在人民群众中孕育和成长起来的,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党只有始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心,才有取之不尽的力量源泉。“联系群众鱼得水,脱离群众树断根”。每位党员都要牢固树立虚心向人民群众学习的观点、竭诚为最广大人民群众谋利益的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点、为人民谋利益是^v^人全部活动的出发点和最终归宿的观点,坚持在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。教育引导群众,要体现在服务群众、团结群众上,要积极投身党员志愿服务等公益性事业上来,主要做好留守儿童、留守老人、五保户、残疾人等弱势群体的爱心帮扶工作。在群众有困难需要党员帮助的时候,党员应当伸出援助之手,力所能及地给予帮助。当群众思想有困惑的时候,党员应当主动进行关心,帮助他们解开疙瘩。当群众有牢骚和怨气的时候,党员应当正面疏导,帮助他们理顺情绪。群众是讲感情的,只要我们的党员真正对群众以诚相待,真心实意地关心和帮助群众,群众定会尊敬和拥护我们。党员干部要时刻牢记群众利益无小事的道理,心里装着群众,时刻把群众的安危冷暖放在心上,充满感情、竭尽全力地为群众办实事、解难事、做好事。要始终牢固树立正确的人生观,切实做到为民、务实、清廉,树立在群众心目中的良好形象,促进xx村各项事业整体发展,以一流的工作业绩向党的99岁生日献礼。
经营企业,靠两大法宝,一是资金,二是人才,这几乎是所有企业的共识。权衡二者分量,人才问题当属第一等要事。
论起人才的价值,怎么形容都不过分。我们熟知的《三国演义》中刘备有这么一句话,“卧龙凤雏,得其一便得天下。”可见人才对于一国之兴,意义何其重要。治理企业,虽不及治国复杂,但道理一样,也是人才难得。
但是我们往往又不免疑惑。既然贵为天下治国安邦人才第一、第二的卧龙凤雏,得其一能得天下,缘何二者兼得的蜀汉竟然仍不免衰亡呢?难不成卧龙凤雏浪得虚名?
历史早有公论,诸葛亮虽有治国安邦的才能,有智慧化身的美名,有“未出茅庐已知天下三分”的高度判断力,有刘皇叔白帝城托孤的高度信任。倾国文武,尽归调度,但是后来仍然免不了“出师未捷身先死”,鞠躬尽瘁的后果是“蜀中无大将,廖化当先锋”。直至后来,后主阿斗被西晋兵马所获,乐不思蜀,一个姜维,鼓掌难鸣,兴复汉室,终成美 梦 ,“长使英雄泪满襟”,让后辈们扼腕叹息。
历史给诸葛亮开的这个天大玩笑,证明了诸葛亮的个人悲剧注定了蜀汉的悲剧。这绝不是对诸葛亮个人的不恭,相反,正是因为太多的人把诸葛亮奉为神明,才让一国之安危系与一人之身,蜀国的悲剧悲就悲在诸葛亮是“一个人在作战”。
我们能嘲笑曹魏吃败仗的地方很多,但是有一点我们万万不能忘掉,那就是魏晋的人才机制造就了胜利的基础,即便是黄口小儿也知道曹营里面“谋士成群,战将如 云 ”,反观蜀汉,数得过来的文臣就是诸葛一人,武将稍多,也就是五虎上将,东挡西征,每战必杀。一旦关张殒命,黄马老朽,国 家 必然是亡国一途,仅此而已。
诸葛亮是个旷世奇才,这是公认的常识,但是他最大的失误就是到死都没有放下权来,事必躬亲,对任何人都不放 心 ,当然也就不可能培养出跟自己等同价值的人才来,而且他最大的毛病就是一旦对手下产生不信任,即便没有任何证据,也到死都不放过惩治对方。魏延的反叛,从根本上说,就是诸葛亮一手炮制的杰作。
跟曹操相比,诸葛亮虽然是个难道的人才,但是绝对不是个好的领导。曹操虽然口碑不佳,但是他知道如何授权、如何激励属下,且其本人也具有文韬武略,不输孔明太多,而这些,诸葛亮除了自身才能外,能够跟曹操匹敌的地方实在了了。从这个角度上认识,诸葛亮的失败也就不难理解了。
党员的模范作用是党的先进性具体表现,是我们党战斗力的源泉,取得胜利的强有力保证。发挥先锋模范作用,是每个党员的基本要求,是保持党的先进性的基础。结合实际情况,发挥党员先驱模范作用,在自己的职场创造一流业绩的课题,谈认识和体验。
基于发挥党员先锋模范作用的极端重要性,我党在不同历史时期对发挥党员先锋模范作用,都提出了具体要求。那么,我们党为什么要把发挥党员先锋作用提到如此重要的地位呢?
(一)^v^员发挥先驱模范作用是党的光荣传统。回顾九十多年的风雨历史,我们一代又一代的模范^v^们用星星之火燃起民族复兴的火炬,前进后继,中国^v^人始终站在时代的前列,发挥着先驱模范的作用,如革命初期的^v^、杨靖宇、董存瑞、现代雷锋、李向群,这些人都有可能感到有点远,我们周围的先进模范,优秀的^v^员扫雷英雄杜富国
他们是我们党荣耀传统的直接体现,让我们党始终保持先进的本色,让我们党永远立于不败之地。可以说,没有^v^范作用,就没有新中国的今天。
(二)先锋是发挥先锋模范的具体表现。我党在短短的90多年里,推翻了压在人民头上的三座山,取得了新民主主义革命的胜利,开辟了改革开放的过程,彻底改变了中国的面貌。这些惊人的成绩,决不是一帆风顺地取得的,而是无数^v^人身先驱、摸爬滚打,引导人民群众一点一点地铸造。
在困难面前,人们之所以要看党员怎么做,是因为他们把党员看作是社会的先进份子,看作是自己行动的典范。党员的一举一动直接影响大众的行动。因此,作为党员,不能随时放松对自己的要求自己和普通大众一样,在困难面前挺身而出,做大众的榜样,自觉地发挥先驱的榜样作用,充分体现了^v^的先进性。
(3)与时俱进是^v^员发挥先驱模范作用的迫切需要。目前,我国发展面临诸多新形势、新问题和新挑战,国际环境发生重大变化,各种矛盾错综复杂,各种思想相互激动,国内形势也发生重大变化,各种新问题层出不穷。在新的历史条件下,我们如何实现中国梦,关键在于^v^员能否发挥先锋模范作用,能否在形势和任务上,达到思想高度一致。
广大党员与时俱进,不断学习新知识,获得新技能,开拓新思路,投入新实践,尽快提高素质,提高我们党员的知识素质,技术素质、理论素质、政治素质、道德素质和控制能力,提高竞争力,充分发挥先驱模范作用,国家有希望,民族有前途,人民有幸福,承担历史赋予的责任和使命。
(四)严以律己是发挥先驱模范作用的有效途径。改革开放以来,党的思想、组织和作风建设不断加强,广大党员在各自岗位上发挥了先锋模范作用,为国家发展做出了积极贡献。但随着社会主义市场经济的发展,党员干部面临着越来越多的糖衣炮弹。有些党员忘记了初心,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,他们不仅严重损害了党在人民群众的形象,还影响了党的先进性,削弱了党组织的团结力和战斗力。这些问题在新时期^v^员发挥先驱模范作用是不合格的。
目前的国际、国内形势不乐观,作为^v^员,必须认识形势,做好必胜的思想准备。
要坚决打击^v^势力,维护祖国统一。同样的^v^势力和破坏民族团结的行为作斗争,是我们肩负的重要使命。改革开放以来,国内极少数^v^分子在国际敌对势力的鼓励和支持下,不断策划和进行^v^的活动,不断策划暴力恐怖事件,有时甚至发展成一定范围内的骚乱。我们始终站在反对民族裂变斗争的一线,坚决打击所有裂变祖国的活动。因此,我们所有党员都应该清楚地认识到反分裂斗争的长期性和艰巨性,始终保持警惕,做好战斗准备,一旦有分裂势力的制造事件,就要站在第一线,坚决打击,全力维持祖国的团结统一和领土的完整性。
(三)无私奉献。无私奉献是^v^员的本质特征。章明确规定,^v^员应坚持人民利益高于一切,个人利益服从党和人民利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,做出更多贡献,决不能谋求任何私利和特权。革命战争时代,无数^v^员抛弃头脑流血,献上最珍贵的青春和生命。到了和平发展的时期,特殊情况需要牺牲和献身的事情还有可能发生,^v^员需要成为无私献身的先驱模范。
说到这里,每个人都想到了雷锋同志。有一次,雷锋腹痛团部卫生开药回来,看到本溪路小学的大楼正在施工,推车帮助搬砖。市二建公司敲锣发感谢信时,部队领导知道这件好事。雷锋是孤儿又是单身汉,厂里有工资,入伍时有200元的积蓄。后来,他把100元钱捐给公社,辽阳地区遭遇水灾时,他又把100元寄给辽阳市委。雷锋入伍每年有六元津贴,用于做好事。自己的袜子补充了,平时不能喝蒸汽水。这种无私奉献精神不仅在危难时期,也体现在日常工作和生活中。在实现中国梦想的道路上,每个党员都要正确认识到处理个人利益和无私奉献之间的辩证关系,提倡无私奉献的精神,提倡顾全局、乐于奉献的精神,提倡处理利益矛盾、放弃的精神,提倡身体力量,从我开始的精神
党员是构成党组织的细胞,党对各项事业的领导作用必须通过各党员的模范作用来表现。在新的历史条件下,提高党员先驱模范的积极性,我认为要实现以下几点
必须坚定理想的信念。理想是一个人对未来的憧憬、寄托和追求。理想一旦形成,就会成为支配人体活动的精神力量。没有理想,就没有灵魂,就没有前进的动力和方向。
崇高的理想信念是^v^人继承、奋斗的精神支柱,也是^v^保持先进性的根本要求。只有树立坚定正确的理想信念,才能从崇高的思想境界和道德情操,有远大的志向和明确的奋斗目标,才能保持旺盛的革命意志和献身精神。
坚定理想信念,首要前提是加强理论武装。一个人有什么样的世界观和方法论,有什么样的人生态度和价值取向,有什么样的理想信念和人生追求,^v^人崇高的理想信念来源于马克思主义理论的武装,在这个科学理论的指导下正确把握人类社会发展规律。只有搞好理论学习,提高思想认识和精神境界,崇高的理想信念才有坚持的基础。因此,理论武装极其重要,必须放在首位。
坚定理想信念,重要的是加强党性修养。党性是党员的灵魂,是党员素质的根本,决定了党员的风采,反映了党员的形象,关系到党的兴衰成败。党性越强,理想信念越坚定,先进性越鲜明。加强党性修养,就是按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善,不断升华自己的思想境界。
坚定理想信念,要立足当前本职岗位。理想信念是思想认识问题,也是实践问题。没有远大的理想,就不是合格的党员,离不开自己的职场,谈论远大的理想,也不是合格的党员。我们的强国事业,需要一代又一代的追梦者不断努力奋斗。为了最终实现这个理想目标,我们党员必须坚持自己的岗位,为强国事业做出贡献。
第二,增强责任意识。责任是职责,是对应身份地位的义务。这是履行职、完成使命的动力之源。强烈的责任感、使命感是^v^员先进性的重要内容。
我党处于执政地位,要突出责任。一个人申请入党,不能把晋升官发财作为最终目的,而是作为党的一员履行执政责任,努力为党尽心、为国、为民尽责。从这个意思开始。
讲,^v^员的职责,往往要同风险和牺牲联系在一起。
增强责任,必须做好本职工作。责任总是于岗位联系在一起的,一个人处在什么岗位,就有什么样的首要的、基本的、具体的责任。这就是所谓的职责,有职必然有责。一名党员的作用,对于党的事业来说,就像一台机器上的螺丝钉。螺丝钉虽小,作用却不可低估。我们每一名^v^员,都应该经常思想这样一个问题:作为党员,我应该为党、为人民做点什么?许多党员和领导干部深有体会的说,^v^员应该自觉把自己的理想和奋斗同党和强国事业紧密联系起来,同国家的发展和民族的前途紧密联系起来,爱岗敬业,干一行、爱一行、钻一行、精一行、努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的工作业绩。
三要提高工作能力。能力是本领和才干,是实现理想、落实责任,塑造形象的条件和保障。一个^v^员能不能发挥先锋模范作用,很重要的一条,就是看他是否具备出色的能力和过硬的本领,是否创造一流的工作业绩。回顾我们党90多年的改革、建设、改革历程,正是因为高度重视能力建设,才保持了持久的创造力、凝聚力、战斗力。
四要树立良好形象。形象是对一个人的言行做出的整体评价,也是一个人内在品质和综合素质的外在表现,包括他的世界观、人生观、价值观,他的理想信念、思想作风、知识能力、心里气质等等。树立形象,必须发扬党的优良传统和作风,永远保持^v^员的政治本色。党的优良传统和作风,是在革命、建设、改革的长期实践中,经过反复锤炼锻造出来的精神品质,是党的事业不断取得成功的重要法宝,是对党员队伍良好形象的高度概括。靠作风正、形象好赢得民心、凝聚力量,已经成为我们党的一条基本经验。我们处在新的时代、新的环境中,但是党的基本经验不能丢,党的优良传统和作风不能忘。作为^v^员,无论在实际工作中,还是在日常生活中,一言一行、一举一动,都要发扬党的优良传统和作风,务必牢记谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必牢记艰苦奋斗的作风。
同志们,我们是新时代的党员,让我们永远秉承^v^员的优良传统,时刻不忘党员特殊身份,牢记入党的初心使命,以自身的实际行动,发挥党员的先锋模范作用。
1、为人正直、心地善良。此点可能与生俱来,但每个人都认为自己正直、善良,需更多让他人去评价。在生活中本人一直坚持“宁可人负本人,不让本人负人”。
2、有骨气、能坚持原则。本人父亲是地地道道的农民,曾当过军人,特别有骨气、讲原则,可能是遗传或受他的影响,本人从小就很有骨气,并能坚持自己的想法和原则。
3、有情有义、讲究责任。中国的大多数人都是很讲情义、有责任的,本人也不例外,奉行“滴水之恩当涌泉相报”。
4、有激情、舍得付出。本人是一个从不乏激情的人,舍得花费时间和精力为自己的目标去不断奋斗与努力,一直遵从靠实力生存、一份耕耘一份收获的原则,从不急功近利、投机取巧。
5、好学,喜欢看不同书籍。湖南人大多好学,心系天下,并大多靠才取胜,本人虽无才,但喜欢学习,或许是与湖南人有关吧。
6、能吃苦耐劳。农村人大多很朴实并能吃苦耐劳,少年农村的经历,让本人从小懂得吃苦耐劳对一个人的价值,有一种强烈的摆脱农村的危机意识,并不忘吃苦耐劳精神的珍贵。
1、不大气。不大气与性格和经历有关,不大气有很多种理解,本人更多倾向是不自信,可能是本人过于拘谨的性格和经济比较拮据的经历,在为人处事方面,曾有人提示本人不大气,放不开,本人也意识到是一个很大的缺陷,不仅要了解更多为人处事规则,更要大气。
2、太土气。律师应该像绅士,农村出生的本人,在很多方面的确太土气,在穿着、生活、为人处事等方面,都有待提高,特别是观念和思维。
3、不善包装。在市场经济中,需学会适度包装,过于实在,朴实,反倒不利于交际与工作,应适当顺应社会,不能太死板。
4、有点理想化。人应该有理想,但不能理想化。不过,很多简单的道理,做到却很难,本人感觉本人在感情和工作上还是有些理想化,很难把握好现实与理想之间的平衡。
5、喜欢感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性与理性是有冲突的,很难掌握其中的平衡,应更多从理性角度做事,尽量控制感情的不利因素。
2016年2月23日 ^v^中央审议通过了《关于打赢脱贫攻坚战的决定》,要求各级党委和政府必须把扶贫开发工作作为重大政治任务来抓,切实增强责任感、使命感、紧迫感,到2020年确保我国现行标准下的农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。举全党全社会之力,坚决打赢脱贫攻坚战。这是全世界史无前例之壮举,更是全党、全国人民神圣而光荣的责任和任务。当前,我县脱贫攻坚已进入决战决胜关键时刻,为确保全市所有县今年能够顺利实现脱贫摘帽,6月22日,省人大副主任、市委书记郭青同志发表了“安康市脱贫攻坚‘百日决战’电视讲话”号召全市人民“团结一心、全线出击、举全市之力坚决打赢脱贫攻坚战,向党和人民交上一份满意的答卷,向^v^成立70周年献礼!”而我们基层党员是处在脱贫攻坚的第一线,是脱贫攻坚的具体实施者、受益者和经历者,发挥好党员的先锋模范作用,带领贫困群众积极投身脱贫攻坚各项工作尤为重要。
为了激发农村党员活力,充分发挥党员的先锋模范作用,我认为:一是加强农村党员的教育,提高其教育水平,令其更好的掌握党的方针、政策,多开展丰富多彩的党员主题活动,使他们投入其中,充分理解自己的责任与使命;二是多吸收年轻党员,尤其是受过教育的年轻人,优化农村党员队伍,从而使年轻党员带动老党员,更好的发挥党员的先锋模范作用。
随着农村改革步伐的加快,广大农村党员的生产方式、生活方式以及思想观念都将发生巨大的变化,相应的农村党员发挥先锋模范作用的领域也将不断拓宽。为了激发农村党员活力,调动党员发挥应有的先锋模范作用,提出以下几点建议:
第一,搞好致富技能培训,提高农村党员当先锋、做模范的能力。当前,并不是所有的农村党员都具备当先锋、做模范的能力,心有余而力不足的党员大有人在。我们村就有部分党员因各种原因导致本身就是贫困户,没有能力去帮助别人。要发挥先锋模范作用,就必须有发挥先锋模范作用的本领,上级党组织对此高度重视,我们更要在全面提高农村党员、农民的致富本领上下功夫。要充分发挥好,抓住党员“三会一课”有利时机帮助他们学,引导他们学。增强他们“带头致富、带领群众致富”的本领。
第二,组织开展主题活动时间,要求我们通过开展主题活动清除农村党员的从众心理,探索引导他们发挥先锋模范作用的途径。如在广大农村党员中开展“争做新时期合格^v^员”、“奉献农村,服务社会”、“我为党旗添光彩”、“党员奉献日”,“一面党旗一面旗帜”、“一个党员一盏灯”、“党员致富带头人”、“党员志愿者”、“党员家庭”、“党员联系户”等主题活动,引导党员积极参与,引导他们发挥模范示范作用。但也必须注意开展活动一定要结合实际,围绕一个主题一抓到底,不能轻易换“频道”。还要积极创造党员发挥先锋模范作用的良好舆论环境,及时发现典型,宣传典型,学习典型,发挥典型的示范导向作用,用榜样的力量教育党员、鼓舞群众。
第三,加强^v^员的培养,优化农村党员队伍结构,确保^v^员具备发挥先锋模范作用的条件。农村党支部要从战略的高度加强党的后备队伍建设。对返乡青年、种养能手、农村经纪人中的佼佼者、岗位能手、复员军人、回乡学生中的优秀分子,要加强教育培养,激发他们对党的事业的热情,增强党组织的吸引力,引导他们自觉地向党组织靠拢。通过平时的宣传、联系、交流,及时发现、培养、推荐入党积极分子,做好党员发展的源头工作,确保^v^员质量,进而有效改善农村党员队伍结构。在发展^v^员的问题上,特别要克服家族观念、派别观念,要有大局意识。既要保护好他们发家致富的积极性,又要引导他们关心村里的发展,为美丽乡村建设献计出力。
总之,广大基层党员要认真学习贯彻^v^^v^系列
重要讲话精神,持续扎实开展“两学一做”学习教育,“不忘初心、牢记使命”,在与群众日常交流中传达党的重要精神,潜移默化的改变贫困群众等靠要思想,树立勤劳致富观念,发挥好模范带头作用,争做脱贫致富带头人。
员工个人发展规划每年做一次,年初做一次,每半年(或每季度)讨论一次。可以匹配也可以不匹配绩效考核,个人感觉不太匹配,因为个人发展规划主要用于自我发展和自我监控,以自我发展为出发点。但是绩效考核是用来考核和薪酬的。同时两者是有关联的,个人发展规划可以用来督促成员展现良好的绩效考核。
作为主管,帮助成员制定个人发展计划,并指导他们围绕团队工作进行规划。另外,通过策划和沟通,主管发现该成员亮点更多,对团队工作的贡献更大;同时,主管可以根据自己的个人发展规划,为每个成员创造自己需要的岗位和条件,让每个人都可以在一个与自己的兴趣和特长接近和重叠的地方工作。
另外,注意引导会员。当工作有时达不到规划的需要时,就要努力,即工作永远优先于个人规划;而不是靠个人规划来否定当前工作的必要性。
个人发展计划中包含的信息:
a)短期职业目标:近期有望达到什么样的职业态势,如职位、职位描述、行业定位等,要尽可能清晰,越清晰越好,可评价性要强。
b)预期发展方向:你的爱好和兴趣是什么,近期有望在哪些领域发展。
c)哪些方面需要改进:为了实现“短期职业目标”,根据自我期望的发展方向,哪些方面需要进一步改进,如技术、项目管理、沟通潜力、文档撰写等。
d)合理化建议:主要列出针对团队和项目的开发建议。
e)我目前的主要工作:列出我目前工作的主要数据。看完这份文件,我能清楚地理解我现在在做什么,它与他的期望有多吻合,差距有多大。(可以根据需要丢弃这些数据。)
f)注意:既然是策划,不要太冗长,只需要2页,关键的成就目标明确,可以评价。
这个计划是我自己根据自己的经验总结出来的。实施几年了,对团队成员的提升起到了很多的引导和监督作用。
我担任总经理秘书,在__工作期间,我一直秉承踏实认真的内在作风,以高度的责任感和奉献精神为企业服务,在思想意识和工作能力上取得了一定的进步,为以后的工作和学习打下了良好的基础。以下是今年文秘工作的简要总结:
一、开展具体工作
由总经理任命处理具体事务和问题,并对总经理负责所有工作。及时传达贯彻上级和公司的有关会议精神、文件和指示。组织安排公司的各种会议,负责并监督会议决议的执行,及时跟踪和反馈各部门的情况。及时组织完成总经理和公司要求的文件起草,并准备相关材料。受总经理委托,协调公司领导、系统职能部门和分公司之间的工作。圆满完成公司参观团体的商务接待。
处理各种电话和来信来访,让总经理从鸡毛蒜皮的小事中解脱出来,专心执行公司的经营决策。为了充分发挥参谋助手的作用,积极收集相关信息并整理;经常深入调查研究,了解和充分掌握实际情况,关注实际工作,运用各种方式了解生产经营情况,听取各级领导和员工的建议,征求公司有关部门的意见;参与好的计划,为领导相关工作提供好的策略。
承担工作是秘书的主要任务之一,它来自上级领导和上级部门,也来自外部,但主要来自公司领导、系统职能部门和分公司。日常事务也很多,可以说很复杂。如何处理好和承担好每一项工作,我的做法是先做主要工作,再做次要事情,先急后缓;二是先做上级和外事,再做内务;承担的每一项工作、每一件事,都要对公司、对领导、对员工负责。出色完成本部门文件的打印、发送、接收和管理。
二、工作取得成效
对于公司打印的表格,不受控表格的编号方法是标准化的,公司所有不受控表格都是汇总编码的。《公文管理规范》是鉴于发送和接收、格式等方面的不规范而发布的。公司内部公文的发布,各部门完成了《公文管理规范》的宣传培训,为公司公文的良好运行奠定了坚实的基础。为顺应董事会成立__中心的意愿,规范公司文件资料的统一管理,特制定本办法。为了规范公司印章的使用和管理,特制定并颁布《__中心管理办法》。
三、遵守法规和纪律
工作期间,积极学习和遵守公司的规章制度,不违反规章制度和纪律,不做有损公司利益的事。团结同事,通过沟通解决工作中的问题;上任以来没有出现过失误。
四、个人存在的缺点
虽然我们做了一些应该做的工作,这离不开公司的正确领导和各部门同事的大力支持,但仍然存在一些问题,主要是:调查研究不够深入,一些情况没有及时掌握,不足以给领导提供建议和决策。工作中偶尔会有情绪化的感觉,对成功感到焦虑。
五、来工作的前景和设想
目前,我发现在部门归属、组织结构、人员设置等方面都存在一些不足。部门之间缺乏有效的监督和制衡,各级员工责任心不强,甚至互相推诿。应该制定明确的工作职责,人们应该对他们的工作负责。通过以身作则,可以在公司形成敢于批评和自我批评的氛围,让一些人对问题负责,另一些人纠正问题。牵头全面清理公司各系统、各部门的所有文件,将各部门的文件纳入__管理。
通过观察可知,每个系统的历史文档(包括系统和规范)从未被清理过。针对这一现象,希望在领导的支持下,对公司文件进行改革。总经理办公室将牵头要求各部门清理自己的文件并列出清单。过期的文件会按照程序销毁,而有些过期的文件需要改进和提高。部门负责人将制定修订后的时间表并提交给总经理办公室,总经理办公室将跟进并督促其按照时间表执行。公司文件无累赘,流畅规范,从而达到高效运作的目的。各部门整理的文件纳入__管理。
如果成功是一艘船,那么行动就是船上的一只桨,它会帮你到达成功的彼岸,而如果没有这只桨,你与成功之间永远相隔一条河。行动是一切成功的基础,任何事情都离不了实实在在的行动,行动成就人才。
作为中国人,北京大学是我们国家的骄傲,是我们国家首屈一指的高等学府,为国家培养了一代又一代的人才,其成就令国人啧啧称道。那么是什么成就了北京大学的今天呢?是行动,一步一个脚印,切实的行动见证了它的发展。首先是北京大学历代宗师以自己的行动做出榜样,不空谈大道理,踏踏实实的去做。为北大学子提供了良好榜样,从而激励无数学子为中华崛起而读书。代代相传,生生不息。
行动是做好一切的前提。试想一下,如果你想要盖一幢楼,即使你设计的图纸结构精巧,造型美观,图纸摆在你面前只是一张大好蓝图,没有一砖一瓦,没有工人的汗水,没有行动都只是纸上谈兵,不可能凭空捏造的。当然辉煌的背后也不可能是一片空白,它是由人的行动一点一滴积累而成,最终由量变到达质变,实现了质的飞跃,取得了成功。
行动是做好一切的关键。古人都明白:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”虽说是与几率有关,但行动是其中的关键。不迈开腿永远不可能到达千里,没有小流的奔腾汇集不成大海。懒是人的劣根性,一味贪图安逸终究到达不了成功。我们需要与懒彻底说再见,不付出行动,就不会得到收获,一分耕耘,一分收获,说的就是这个道理。
行动就是力量,行动就是方向。中华民族带着自己的行动不断向前,精准扶贫,全面建设小康社会是中华民族的坚实努力。不忘初心,砥励前行,改革开放以来,国民生活大幅改善,各项机制不断完善,终于成为世界第二大经济体。
行动成就强国,行动成就人才,行动成就梦想。带着你的行动,在梦想的海洋里扬帆起航,乘风破浪,强者无惧,勇往直前,终究会到达成功彼岸。
说教让你与成功渐行渐远,行动让你在生活中的高山上直达顶峰!
时光流逝,转眼间,两年半的大学生活即将结束,回顾这两年半,应该说收获是多方面的,专业知识得到了极大的丰富,学习、工作、处世能力得到了很好的培养,思想得到了很大的提高,同时也提高了思考问题的能力、丰富了自身的人生经验等,下面我对各个方面进行简要的概括和鉴定。
我始终认为作为一名学生学习是最重要的,在大学期间我对学习一直很重视。对自己的专业我态度认真、刻苦,努力钻研,理论联系实际,不断地探索。我熟悉各种应用软件的使用,掌握了较为有效的学习方法,提高了自身的学习能力,也为以后的继续学习打下了良好的基础学生个人优缺点自我评价学生个人优缺点自我评价。
学生工作在大学生活中是一项重要内容,在能力锻炼方面,我积极参加学生工作和社会实践活动,并取得了一定的成绩。在这些社会实践活动工作过程中我认真负责,积极工作,极大地锻炼了我的工作能力和交际能力,积累了许多宝贵的实践经验。
在大学期间,人际交往最主要的还是体现在同学关系上。总的来说,两年半来,我与同学的关系都是比较融洽的,没有发生什么不愉快的事情
在平时的集体活动中我都积极参加,融入到班集体这个大家庭中去,处理好与同学、老师的关系,营造良好的班级气氛。在这些过程中很好的培养了我交际能力,也让我树立了正确的为人处世态度和处世原则。
大学两年半对我来说是不平凡的两年半,对我来说是有收获的两年半,是不断汲取养分的两年半,是成长阅历增加的两年半,是值得记忆的两年半。
在这两年半里,我学到了丰富的专业知识,培养了学习能力、工作能力、人际交往能力。在大学里我明白了该如何看待事物,学会了如何思考,懂得了如何规划自己的人生,使我找到了自己的人生信念,明确了自己的人生方向。
大学就要毕业,毕业,这不是一个阶段的结束,而是另一阶段的开始,是我们另一征程的起点,我相信在以后的人生道路上我能走的比现在更好!
人生就像山间小路,有平坦,亦有崎岖。孟子说过:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。”可见逆境是人生的常态。逆境可以磨练人的意志,磨练人的毅力,使人坚强,使人成长。闻梅花之香,来自凛冽的寒风;看松柏之翠,源于险峻的悬崖;品人生之美,多出于逆境。
曾经有一本影响世界文坛的书,可以肯定地说,现在它的地位依然很高,这就是英国作家笛福的作品《鲁宾逊漂流记》。书中的鲁宾逊意外来到了一个荒无人烟,有野兽,有野人,到处都是乱石野草的孤岛上,但他面对逆境,磨难,依然持冷静之态度,克服种种困难。由此可见,逆境和磨难对怯懦者是毁灭的深渊,对于生活的强者则是成功的阶梯。毫无疑问,鲁宾逊是当之无愧且顶天立地的大英雄。
所有的科学家都要经过无数次的挫折和失败,不畏失败,才能获得成功,正如有句话所说:“挫折可以成为成功的起点。”事实又何尝不是如此呢?现在是全球多媒体帝国——创新科技公司的老板沈望博,上学时,他的成绩并不好,更不是“出乎其类,拔乎其萃”。一天,或许是出于对口琴的爱好,他突发奇想:能不能让电脑响起来,播放优美的音乐呢?在经历无数次的挫折与失败,他终于研制成功了一种计算机芯片。这种芯片可以附在线路板里,插在主板上,只要一开机就能发出“叮”的一声脆响。随后,他又接着发明了世界上第一块声卡——“魔音卡”,在他的不懈努力之下,计算机终于发出了美妙的音乐。因此,要想成就一番事业,绝不是一蹴而就的事情,遭遇挫折后,不能气馁,要屡败屡战,才能获得成功。
培根说过:“奇迹多是从逆境中出现的。”贝多芬早年患耳疾,但他却在尽失听力的情况下,创造了史无前例的《第三交响曲》;爱迪生耳聋却成为举世闻名的发明大王;张海迪下身完全截瘫,连生活都不能自理,他却以百倍的自信、顽强的毅力、怀着对美好生活的向往,勇敢地“站”了起来。可见,逆境筑英才。
在逆境中成就大事、大业者,古今中外之事,不胜枚举。在生活的寒冬酷夏、凄风寂雨里,有的人退缩了、屈服了,而有的人却依然昂着头,无谓地迎接着命运的挑战。我深爱读诗词,更为钦佩苏轼,读他的诗词,无人不为他那豪放热情的咏唱所感动,但并不是每位读者都了解他的不幸遭遇。他一身颠沛流离,多次被贬下狱,晚年流落荒凉的海南岛,过着苦行僧的生活。我想,或许正是生活的磨练才使他的诗句炉火纯青,如若不然,何能吟出“大江东去,浪淘尽,千古风流人物。故垒西边,人道是、三国周郎赤壁”这等响彻云天的千古名句呢?如若每日置身于达官显贵、府第官场,又怎能超然于“莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行”呢?感谢风霜造就出这样一位超凡入圣、才华盖世的伟大文人!
“是非成败转头空,青山依旧在,几度夕阳红。”最后我想用大仲马的一句话来结束全文:“最值得骄傲的树苗,是从平常的树枝上嫁接出来的,巨大芬芳的玫瑰是从素淡的四瓣的蔷薇上开始的。”
逆境筑人才,愈挫愈厉害。
2025年如何发挥人才作用初中语文优秀
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