2025年招生主管的职责(7篇)
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时间:2023-03-19 00:00:00    小编:公考咨询室

2025年招生主管的职责(7篇)

小编:公考咨询室

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

招生主管的职责篇一

2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;

3、熟悉市场情况,了解市场宏观方面信息,包括市场动态、竞争者动向、市场信息;

4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案,并督导执行;

5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;

6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务,并协助做好咨询售后服务。

招生主管的职责篇二

1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;

2、建立、管理项目招生团队,对团队成员进行培训和指导,并配合其他部门完成整体招生指标;

3、负责制定项目团队的战略规划;

4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;

5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;

6、组织开展公司下达的年度营销目标,协助总部完成对分校的行政管理工作。

招生主管的职责篇三

1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施;

2、制定幼儿园招生计划,开拓各类推广渠道,并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动;

3、组织和实施具体招生咨询工作,完成各类招生目标;

4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行;

5、招生团队的打造,对部门成员定期培训,提高销售能力,带领团队完成招生业绩目标;

6、汇总整理各类家长和幼儿信息,及时跟进,分析各生源信息、资源及市场动态,为招生策略提供支持;

7、统计每月招生数据,并按规定完成信息的流转;

8、解答意向家长的疑惑,消除其顾虑,必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人,帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。

招生主管的职责篇四

1、全面负责校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;<

2、主持部门会议,组织销售团队培训,规范销售流程,不定期组织销售经验分享会;

3、参与市场开拓,根据福州教育市场的变化,及时调整招生咨询的工作流程;

4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流,配合学校各部门工作,给客户更高更好的体验感

5、带领销售团队,向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单;

6、与学生、家长、老师保持良好的关系,跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;

招生主管的职责篇五

1.通过多种渠道收集客户信息,提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程,完成既定的招生目标;

2.维护老学员的学习效果,提高学员的满意度,促成学员续报和转介绍;

3.协助教务部门建立良好的服务品质;

4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动,做好品牌宣传和企业文化宣传。

5. 学习和更新相关知识,提升个人技能;

6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。

招生主管的职责篇六

1带杭州区域团队发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解;

2为客户设计符合其需求专业、个性化的.课程体系,并促成签约;

3按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库;

4设计招生方案,组织招生活动,完成招生活动任务目标;

5定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。

6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动;

招生主管的职责篇七

1.高度认同、执行企业战略发展目标;

2.具备制定招生计划及指标分解能力;

3.完成个人招生指标;

4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;

5.组建销售队伍,培训销售人员;

6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;

7.完成上级领导交待事项,做好中层管理者承上启下岗位职责。

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