一、火灾应急的组织架构
1、 为了统筹指挥，公司确定火灾总指挥，负责火灾时全盘指挥工作。总指挥在火灾发生时不在公司时由副总指挥负责全盘指挥工作；节假日期间由公司安排的值班负责人指挥工作。
2、 在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工作；
3、 总指挥、副指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场。
4、 为配合火灾抢救工作，公司特成立消防义务分组，由各部门骨干组成，在总指挥的领导下进行抢救的具体工作或协助消-防-队参与灭火抢救工作。
5、 各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭火抢救工作。
二、火灾发生初期的应急响应工作
1、 在本部门（车间）发生火灾时，在岗员工应立即对初起火灾进行扑救，就近原则运用灭火器材（如灭火器、消防栓等）扑灭火源；使用灭火器要注意以下要点；先拉开保险栓，操作者站在上风位置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射。
2、 当发现火情时，要立即通知安全负责人。
3、 区域安全责任人接到火警后，立即通知全厂警戒并通知总指挥迅速调集全体人员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救，并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作。
4、 当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时，在岗员工应立即安排报警------119，（报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况，包括火场的单位名称和具体位置、燃烧物质、人员围困情况、联系电话和姓名等信息）。并安排人员到路口接消防车，以使消-防-队员把握火灾情况和尽快抵达，采取相应的灭火措施，抓住救灾时机。
5、 火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作，切断生产区的电源，同时保证消防设施的正常运转。
6、 火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车间）人员撤离到安全区域待命。
三、火灾的灭火扑救工作
1、 火灾应急总指挥根据现场的情况对消防突击队 进行初步分工，分别成立灭火组、抢险组、疏散组、抢救组、搜索组等各个小组，做好消-防-队到来之前的辅助性工作；如火灾情况的调查、人员受困情况的初步估计、各消防设备的准备就绪、救灾道路的'畅通等，并随时与消-防-队保持联系以汇报情况。
2、 消-防-队赶到时，总指挥和付总指挥应立即向消-防-队详细汇报灾情情况，协助消-防-队制定灭火扑救方案。
3、 消防突击队应以“救人重于救火”，“先控制后消灭”的原则果断地协助消-防-队员参与灭火任务。
4、 各部门（或车间）的主管人员随时为消-防-队员和消防突击队提供火灾现场的具体情况，为灭火扑救工作提供有效的建议，并随时听从应急总指挥的调度以参与灭火扑救工作中去，并且积极配合医疗救护人员参与人员的急救护理工作，尽量减少人员伤亡。
四、火灾事故的处理工作
1、 火灾扑灭后，各部门（车间）应立即清点本部门（车间）的人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物品损失情况并汇报上级做好记录并存档。
2、 行政人事部应尽快协调各部做好医疗救护工作，包括医疗经费的提供、受伤人员的住院安排与护理等工作。
3、 设备维修组配合相关部门（车间）人员对受损设备尽快安排修复并投入生产产出使用。
4、 以防火领导小组为主，各消防组成员联合成立事故调查小组，调查火灾发生原因。
5、 防火领导小组作出事故调查报告，同时总结本次火灾事件的教训，在全体员工中实行安全事故的教育培训，杜绝类似事件的再次发生。
五、疏散自救方法
1、 熟悉环境，临危不乱；每个人应对生活、工作的居住建筑结构及逃生出口熟悉，平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应当养成留意通道及出口的方位等等习惯，便于关键时刻逃离现场。
2、 保持镇定，明辨方向；突遇火灾时应保持镇定，不要盲目地跟从人流和相互拥挤，尽量往空旷或明亮的地方和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟火方向，通过阳台，气窗等往室外逃生。
3、 不入险地，不贪财物；不要因为害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧记生命最重要。
4、 简易防护，掩鼻匍匐撤离。
5、火已近身，切勿惊跑；如果身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促使火势。正确的做法是：立即脱掉衣服就地打滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人向身上浇水更有效。
六、组织机构及职责
由项目部成立应急响应指挥部，负责指挥及协调工作。
指挥部
七、消防分组及任务分配
消防分组及任务分配
行政部
2015年6月10日
一、指导思想
为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》，《中华人民共和国安全生产法》，《四川省安全生产条例》等相关法律法规，严格落实公司应急救援工作，明确应急救援流程，提高应对和防范风险与事故的能力，及时有效地组织对突发的重大生产安全事故采取应急救援行动，保障职工安全健康，最大限度地减少公司损失，特制定本消防安全应急预案。
二、公司面临的消防安全主要危害事故
本公司生产过程中涉及油漆、中纤板、实木、包装纸等易燃物质，存在很大的消防安全事故。
三、工作原则
以人为本，反应迅速，统一领导，科学处置。
四、组织机构
总 指 挥：蔡康永
副 总 指 挥：刘贯午
（1）、组织制定和完善应急救援预案；
（3）、发生突发事故时，由指挥部发布应急救援指令；
（4）、组织应急救援队伍实施救援行动；
（5）、及时向上级汇报事故处理情况，必要时请求救援；
（6）、负责组织调查事故发生原因，处理事故及总结经验。
五、应急救援队伍
应急救援队伍是火灾事故应急救援的骨干力量，当公司火灾事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。
（1）、抢险队：由公司义务消-防-队和工厂员工组成。
负责人：
责 任：担负事故救援和控制任务、现场治安、交通指挥、设立警戒和带领员工疏散等现场工作。
（2）、通讯联络队：由办公室和门卫和调度组成。
负责人：
责 任：负责事故对外联络，社会救援引导和救援物质调度。 责 任：担负抢险抢修、现场清理工作。
（3）、医疗救护队：
负责人：
责 任：担负受伤人员的抢救和医疗保障。
（4）、疏散组：
负责人：
责 任：负责将现场无关人员疏散，设立警戒线，以免影响救援或造成不必要的伤害。
（5）、善后工作组：
负责人：唐莉
责 任：负责伤员医疗保障和赔付，事故损失清点，事故原因调查，事故责任认定，事故现场恢复等工作。
六、应急处置
（一）、消防安全事故
1、处置原则：如果是小火，应使用就近配备的灭火器及时扑灭。如果火势较大，不能扑灭，应启动自动消防设施和消防水带迅速控制火势，火势不能控制（或发生大火）时，应立即断电停车，并向消-防-队（119）报警，组织扑救，为专业消-防-队伍赶到现场扑救赢得时间。
2、采用的救援防护器材和措施：公司防护器材有防毒面具、口罩、消防服等，抢险组应根据情况使用不同的防护器材，采用科学的防护措施。
3、流程：
①、公司员工、值班人员发现火情后，应立即向公司消防指挥部报警，根据火情可直接报“119”火警；并向领导和消防应急指挥部报告，通知各个小组和义务小分队启动应急预案。
②、指挥各工作小组、义务消-防-队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。
③、疏散组到达现场后立即将无关人员进行疏散，并设立警戒线，无关人员等不得靠近。
④、处置结果后或在公安消-防-队到场后，及时清点人员和已疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时报告火场指挥员。
⑤、医疗救护队到达现场后，立即抢救伤员，重伤员应及时送到医院抢救。
（二）、事故善后工作
由善后工作组负责，完成伤员医疗救治和赔付，事故损失清点，事故原因调查，事故责任认定，事故现场恢复等工作。
（三）、几种常见火灾扑救知识
1、电气火灾：带电电气设备着火时，着火场所的很多设备可能是带电的 。扑救带电电气设备的火灾时，应首先切断电源。
2、带油火灾：宜采用干粉、泡沫等灭火器灭火，灭先喷射边缘，后喷射中心，以免油火蔓延扩大。
七、应急救援培训和演练
公司定期组织学习应急救援预案，进行应急救援知识培训教育，每年组织2次以上应急救援演练。整个演练过程由安全员做好完整的训练记录，作为训练效果评估和未来训练计划制定的参考资料，演练结束后公司生产工作领导小组应立即总结经验，克服缺点，增强公司应急救援能力。
物质保障工作由生产部负责，务必保证数量符合要求并能够正常使用。
（一）组织及职责
1．一旦发生事故时，全体在岗员工统一编入应急组织，必须服从统一指挥。
2．在岗操作人员应认真进行岗位检查，发现事故险情，应立即上报店面经理，以便及时采取应急措施，将事故控制在最小程度，损失降低到最低的水平。
（二）报警方式
1．发生火灾时，第一发现人应立即拨打119报火警，同时通知与店面相邻的商铺、住户及人员，以便采取应急措施。
2．发生人员烧伤、中毒或窒息等事故时，第一发现人在积极抢救的同时，应立即拨打120或110求救。
（三）应急措施
1．发生着火时：火势小时，在岗人立即用泡沫、粉末或气体灭火材料切除氧气供应扑灭火源、火势大、无法控制时打电话报119火警后，立即指派专人负责引导消防车进入事故现场，同时打电话120，请求医疗支援。
2．现场疏散组立即前往各既定路线疏散附近围观居民和员工按指定路线进行撤离，同时安排人员在各路口阻止前往事故地点的无关人员和通行车辆。
3．操作人员立即切断事故发生地和邻近的总电源、气源及一切可诱发事故的因素。
4．专业消-防-队到达后，由现场指挥负责报告火情，并负责指挥消防车供水，协助灭火，听从指挥。
（四）事故处理
1．发生事故的次日，应将事故基本事实情况、结果及责任人的处理意见， 书面报所庐山消防大队。
2．发生事故的负责人在事故后，应及时总结经验教训，杜绝再次发生类似 事故。
3．立即制定整改措施，尽快恢复店面营业。
