方案的评估和修正是不可忽视的步骤，可以根据实际情况进行调整和改进。方案的可行性评估需要考虑技术和资源的可用性。以下是小编为大家准备的几种方案，供大家参考和借鉴。

筹建方案篇一

酒店开业筹备工作是一个关联酒店各部门和各达营运系统的综合性工作，所设计的方面有工程、装修到酒店每一物品的采购，从市场定位、经营项目、人员架构、工资体系到员工的招聘、业务培训等等。

前台部经理：负责酒店前台接待、客人入注结账等工作。

客房部经理：负责酒店客房管理、公共区域清洁卫生、洗衣房的管理工作。

餐饮娱乐部经理：负责餐饮、会议、娱乐的管理工作。

厨师长：负责厨房、员工食堂的管理工作。

财务部经理：负责酒店的财务工作。

保安部经理：负责酒店消防及安全保卫工作。

设备部经理：负责酒店的设施设备运行和管理工作。

营销部：负责市场调查，酒店价格体系制定。

一、人事制度的建立以及人员招聘和培训。

1、组织机构的设定，劳资结构设定，各部门人员方案确定。

2、员工招聘、面试、考试、录用。

3、员工集中培训、分部门培训。

二、酒店营运物品选样、招标、采购。

1、确定酒店各部门营业用物品的档次、品质、规格、数量，建立采购明细清单。

2、根据物品采购明细，寻找供应商，开始招标、议标、考察供应商。

3、物品的到货、入库、出库，进入营业场所。

4、酒店设计、确定。各种营业用标牌的设计、宣传品设计制作。

5、各种营业用表格、菜单的设计、制作印刷。

6、员工服装的招标设计、定样、制作。

7、办公用品、零星物品的采购。

三、财务工作的建立。

1、前台、财务考试招标前后台使用的计算机系统。

2、确定酒店的价格策略及定价原则。

3、办妥税务登记、会计登记、统计登记、银行开户、财务各类印章刻制等开业前财务专项手续。

四、酒店工作流程、管理制度建立。

1、建立和修订各部门、各岗位工作流程和管理制度。

1、确定(员工手册)、(员工劳动合同)。

五、设施设备运转测试。

1、开始进行水、电、气空调、消防等各大系统的调试和试运转。

2、协助完成厨房和餐厅的.设施设备及供货和安装、调试。

3、完成酒店员工宿舍、员工浴室、更衣室、员工餐厅的内装修，并能够使用。

六、行政保障工作。

1、开始进行酒店开业前各种营业性、规范性的申报、报批工作。(尽可能在开业前完成)。

2、于当地各职能管理部门联系，建立良好合作关系。协调与地方政府部门工作联络事务，如：酒店周边公建配套项目所需涉及的公安、消防、市政、环保、水电气、电信、网络通讯、旅游、交通、卫生、社区、商业、劳动就业、文化等部门。

3、做好筹备期间的来访和会晤接待，信函接转、文件印发等。

七、安全消防工作。

1、组织保安人员做好酒店内外部的安全保卫工作。

2、完成保安人员关于消防、安保等方面的培训，熟练掌握各种设施、设备的使用，了解各种突发事件的处理方法。

3、对全体员工进行消防知识和消防用具使用方面的培训，提高员工的安全仪式。

4、酒店开业前，组织酒店员工进行一至两次消防演习。

文档为doc格式。

筹建方案篇二

筹建方案篇三

1、负责电视台人事、管理、考核等重要事项。

2、落实学校交给电视台的其他工作，确保政令畅通。

3、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量。

（二）、制片人。

1、负责校园电视台人员管理，协调格部门工作。

2、确定电视台节目整体风格及发展方向。

3、负责组织提出电视台工作计划并组织实施。

(三)、执行制片人。

2、研究和提出每学期选题方向、选题计划。

3、负责提出节目的播出计划，对节目的安全播出负责。

4、负责节目的选题策划，负责节目整体质量。

5、策划实施重要主题活动，提升校园电视台的影响力。

（四）、编导。

1、制定本栏目本学期工作计划。

2、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者上交稿件、撰写脚本、导演，领导摄制组完成节目全程制作。

3、负责本栏目工作人员管理培训。

（五）、摄制。

1、承担节目拍摄，在开拍前与编导一起讨论脚本及艺术创作，为编导建议各种拍摄角度、手法，能洞察细节，并按编导要求和规定进行摄制。

2、与编导一起观看当天拍摄素材，发现问题及时采取补救措施。

3、负责栏目片头、片花等整体包装制作，转录和整理保存栏目声像素材。

4、摄像人员平时应管理和维护好所有电视器材和音响设备，保证节目按时播出。

5、负责小摄像员管理培训。

（六）、记者。

文字记者。

采访记者。

（七）、主持。

主持人工作时要求稿子背熟，声音要求圆润悦耳，表现力强，适合栏目风格。并要多与编导联系，工作尽心尽力，积极主动。

校园电视台栏目设置（这一部分可以根据校园内部的实际情况，和校内素材库的选择进行规划，最好是有风格分析，片头分析，背景音乐和片头音乐的选择，最重要的是节目播放时间的安排等。）。

新闻类：《校园新闻》——主要播报校园新闻、国家大事、时事新闻、体育新闻、教育动态。

访谈类：《校园访谈》——学校内发生的焦点事件，学校和社会热点问题。《师生风采》——展现师生风采，与名师和学生对话，邀请市内外教育界知名人士与当代中学生直接对话，为学生提供前瞻性的指导理念。

英语类：《快乐英语》——通过欣赏和活动在快乐愉快中提高学生的语感及学习英语的兴趣。

欣赏类：

《动漫世界》——主要播放以“名著名篇”或“科普科幻”为内容的世界经典动画作品。

《音乐快递》——播放优美健康的新歌新曲，提高学生的音乐素养。

《华夏掠影》——了解中国社会变化，感受东方文化神韵，展示华夏民族风采，欣赏中华山水风光。

《动物世界》通过节目强化人类和动物是朋友的理念。

科技类：《芝麻开门》——通过学生自己提出问题、自己寻求答案的过程，传递科学知识，激发求知欲望。

《异想天开》——是一个学生创新平台。让学生通过创新和发明的实践，拓展想像力，锻炼动手能力，并将有实用价值的创新发明推向社会，推向市场。

《神奇之窗》——展现科学技术的辉煌与奇迹，领略人类智慧的光芒与造化，激发学生的好奇心、求知欲与创造力。

实践体验类：《快乐体验》——通过让学生以自己或他人的身份和视角进入设定的情境中去体验。在体验中感受快乐，在快乐中发掘潜能。

校园电视台规章制度（电视台的规章制度要尽可能的详细包括：摄影部规章制度、记者和主持人的规章制度等，要根据实际情况分析）。

一、非本台工作人员未经允许不得入内。

二、有关人员经编导安排按约定时间准时进入演播厅。

三、切实注意安全，不准乱动电源插座和其它任何设备及线路，严禁带火种入室。

四、保持室内清洁卫生。不准乱丢纸屑、废物、不准随地吐痰。

五、进入演播厅后，必须轻轻走路，不能相互交谈以免影响正常工作。

六、各岗位工作人员应互相配合，互相协调。

七、工作结束后，要及时关好设备、切断电源，清理自己的工作台经管理人员检查无误方可离开。

校园电视台工作人员考核条例（在校内讲求的电视台与师生的互动，我建议考核可以简单，最重要的是有具体的奖励制度，学生都是喜欢拿奖状的，每个学期举行一个电视台颁奖，能鼓励学生参与电视台工作，活跃校园氛围）。

一、各栏目征集的稿件和活动素材与班级考核挂钩，小记者根据编导要求在规定时间内上交稿件的每条给小记者所在班级加1分；所交稿件被电视台选用的给小记者所在班级每件加3分，班级提供被电视台选用的活动影视素材每件班级考核加10分。

二、各班级小记者、摄像、主持人工作不积极、上交材料不及时、栏目组内会议迟到早退、未请假缺席或违反其它工作纪律时每次扣2分，工作消极不主动无成效给予警告，经教育后无明显进步扣5分，三次警告后无改观扣班级考核30分并取消电视台成员资格。

三、对小记者、摄像、主持人三项工作人员采用星级评选制度。星级评定原则上一月评定一次，首先通过自我推荐和栏目推荐相结合，产生出名候选人名单(此比例为全体小记者的20％左右)，再经过校园电视台评议，综合能力、素质和工作成绩的考核，电视台评定公示等环节，最终产生5名一星级工作人员。在此基础上，电视台还将陆续开展二星级、三星级评选，二星级在一星级中产生，三星级在二星级中产生，初步设定最高星级为五星级。星级工作人员比例以后会有所放大，但一定是宁缺勿滥。荣获星级的工作人员，发给特制的星级荣誉牌，佩牌上岗。并且作为学期末校园电视台优秀工作人员评选考核内容。一旦星级工作人员违反安全、工作纪律等考核规定，则即时取消星级称号和相应待遇。

四、每学期期末根据以上总体考评评选出优秀记者、优秀摄像、优秀主持人。

筹建方案篇四

〕

26。

号）中“严格规范行政审批收费和有关中介服务”的要求，借鉴先进地区经验做法，结合我市实际，现提出如下方案。

通过建立。

对中介机构实行统一管理，规范中介服务行为，提高办事效率，为企业和群众提供统一、高效、便捷的服务。“中介超市”采取网上和实体相结合的模式筹建：依托保定市智慧城市网上审批服务平台对中介机构实行网上进驻；对与市政务服务中心进驻审批事项关联且办件量多的中介机构实行实体进驻市政务服务中心。企业和个人可在“超市”内自主选择中介机构，政府投资项目在“超市”内采用竞价方式选择中介机构。“中介超市”实行“两统一、一公开”（统一服务承诺时限、统一服务标准，公开收费标准）服务机制，建立信用档案，实行黑名单管理制度。推进中介服务变“垄断”为“竞争”、变“分散”为“统一”、变“封闭”为“公开”、变“指定”为“竞价”，逐步形成规范、协调、联动的服务机制。

1

．自愿原则。

全国各地有意在保定市开展中介服务，在资质许可范围内，均可进驻“中介超市”，“无障碍、零门槛”开展从业活动。

2

．竞争原则。

以市场为导向，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。全面实施政企分开，推进中介机构与政府部门彻底脱钩，最大限度地消除行业垄断和地方保护，建立健全中介服务充分竞争机制，激发中介市场的发展活力。

3

．规范原则。

进驻“中介超市”的中介机构，自觉接受市政务服务中心管委会和行业主管部门的监督管理。市政务服务中心管委会会同行业主管部门建立健全自律监督管理机制，切实履行监督、服务等职能，加强中介机构的从业管理，完善考核机制，规范收费和行业竞争。

进驻的中介服务主要为市环保局、水利局、发改委、住建局、规划局、人防办、气象局、安监局、国土局、市场监督管理局等部门审批服务事项所涉及的中介服务：

1

．工程咨询、评估类。

包括项目可行性研究报告编制、环境影响评价、建设项目竣工环境监测评价、规划设计方案或修建性详细规划编制、水土保持方案编制、水资源论证、洪水影响评价、土地评估、节能评估文件编制、安全生产评价与安全设计、职业病危害评价等。

2

．工程图纸审查类。

包括建筑工程施工图设计文件审查、防雷设计审查、人防施工图设计与审查等。

3

．工程测量类。

包括竣工图及现状地形图测绘、地下管线测绘、房产测量、地籍测量等。

4

．工程检测类。

包括防雷工程检测、消防设施检测、工程质量检测、排水水质水量检测及公共场所、饮用水卫生检测等。

5

．工程监理类。

包括人防工程监理、水利工程监理、施工监理等。

6

．其它类。

包括资产评估、资本验证、工商代理等。

1

．经依法登记设立，具有独立法人资格，并具备中介服务项目相应的资质。

2

．出具的报告应有相应的法律效力，能独立承担相应的法律责任。

3

．有健全的执业规则以及其他相应的管理制度。

4

．两年内无不良信用记录。

通过新闻媒体、市政府网站、市政务服务中心网站等媒介向社会发布《关于建立保定市。

“中介超市”的公告》，公示进驻方式、进驻条件、进驻报名时间及所需提供的相关材料等，面向社会公开招纳入驻“中介超市”的中介机构。

3

家中介机构的，由行业主管部门负责从外埠引进，以避免垄断经营，形成有效竞争。市政务服务中心管委会负责对符合进驻“中介超市”条件的中介机构进行统一登记。

1

．市政务服务中心管委会负责做好中介机构实体进驻的场地设置和网上进驻所需的软件研发和网站设计工作。

2

．市政务服务中心管委会负责建立中介机构信息库，将进驻网上“中介超市”中介机构的业务范围、资质、收费、地址、联系方式、联系人等基本信息录入信息库中。

3

．组织协调拟实体进驻超市的中介机构进行政府采购招投标，择优确定入驻单位。

1

．“中介超市”正式启动运行，向社会公布中介机构进驻名单、服务内容、服务规范和办事指南等。

2

．市政务服务中心管委会会同有关行业主管部门负责制定《保定市进驻“中介超市”中介机构管理办法》，在运行上逐步建立和完善登记管理、考核评定、惩处清退等机制，确保中介机构规范运行。

3

．条件具备时，市政务服务中心管委会负责将中介机构服务情况纳入电子监察系统，对其服务情况进行实时监督，并对“中介超市”试运行中发现的问题及时整改。

4

．定期发布进驻中介机构的服务质量等相关信息，并及时获取相关行业主管部门有关中介机构的信息记录，为项目单位提供择优选择中介机构的信息。

建设。

“中介超市”是我市推进行政审批制度改革的又一重要举措，不仅为企业选择优质的中介服务机构提供了平台，也为规范中介服务行为提供了平台，对于规范中介机构执业行为、方便企业和群众办事有着十分重要的作用。各相关单位要高度重视“中介超市”的筹建工作，明确专人负责，并将名单报市政务服务中心管委会，全力做好各项相关工作。

“中介超市”的筹建由市政务服务中心管委会牵头、各行业主管部门配合共同完成。市政务服务中心管委会负责各类文件制定、对入驻“中介超市”的中介机构实施登记、确定设置窗口机构、“中介超市”运行、管理机制的建立及日常管理和考核等工作；各行业主管部门负责做好本行业所管辖中介机构的引进、审核、申请备案、推荐、组织中介机构入驻等工作。

积极协调新闻媒体，充分利用报纸、广播电视、网络、电子显示屏等媒介，宣传组建。

“中介超市”的目的意义，增强中介机构的参与意识；全面公开“中介超市”所提供中介服务的相关信息，不断扩大“中介超市”的影响力，引导广大企业和个人在“中介超市”中选择优质中介服务，同时，强化社会监督和舆论监督，及时整改出现的问题。

筹建方案篇五

乙方：

甲乙双方经过多次的相互了解、沟通和协商，甲方同意乙方关于加盟甲方品牌、代理销售甲方产品和服务项目的申请。在正式签定《代理合同》之前，为了使乙方有充分的时间进行筹备筹建工作、甲方有足够的时间提供细致完善的协助，特此制定本协议。

一、甲方授权乙方为省/市级代理商，特许其在省/市区域内代理经营甲方特许的“车快美”汽车服务项目及其产品，使用甲方品牌。

二、甲方将协助乙方设计、装潢车快美体验店，培训乙方技术工人。

三、乙方须在签定本协议时，向甲方交付首批代理销售产品货款的预付款合计人民币万元。货款需要转入甲方指定的账户。

四、乙方须在本协议签定之日起三个月内，与甲方正式签定《代理合同》，完成体验店的装潢工程。如遇不可抗力因素等特殊情况，双方可以协商延期。

五、若乙方无故拖延时间导致筹备筹建超期，甲方有权收回授权。

六、双方之一在签定《代理合同》之前若有违约行为，须向对方支付违约金万元，并承担由此引发的其他法律责任。

甲方：厦门车快美汽车服务有限公司乙方：

法人或授权代表：法人或授权代表：

签约日期：月日签约日期：20月日

筹建方案篇六

我校自建校以来，办学规模逐步扩大，办学质量、办学水平不断提升，社会声望日益提高，办学成绩斐然，这一成绩的取得离不开广大校友的共同努力。学校时时刻刻都在关注着广大校友，为了进一步做好广大校友的联络工作，增进学校与校友、校友与校友间的交流，增强广大校友对母校的认同感和凝聚力，进一步提升学校办学水平和社会影响力，学校决定成立**学校校友会。为了做好校友会的筹建工作，现将有关事宜安排如下：

一、成立校友会的意义。

校友会是广大校友自愿参加的从事校友联谊工作的社会团体，是提高母校社会声誉、促进学校开放办学的重要载体，是推动母校建设与发展最宝贵的财富和最可依靠的力量。

1、借助校友会搭建宣传学校的平台，让广大校友并通过校友使社会更多地了解学校的发展和进步，让广大校友有一种自豪感。

2、通过校友会搭建母校和校友、校友和校友之间沟通的平台。让校友们感到学校就是永远的家，校友会就是心灵的港湾，让广大校友无论身处何地都有一种归属感。

3、通过校友会搭建促进学校发展的平台，让广大校友真正参与到学校发展之中，为学校的发展、评建等工作献计献策，对母校有一种回报感。

二、校友的界定。

凡在**学院各个时期（原师专、原教育学院、原师范学校、学院分院、原工业学校）就学（含国培、函授、自学考试）的毕业生、肄业生；各时期工作过的教职工；聘请的外籍教师、兼职教授、名誉教授、客座教授、访问学者和其他兼职人员等。

三、校友会工作职责。

（一）学校校友总会职责。

1、研究制定校友联络工作计划，决定校友会建设的重大事项。帮助筹建各校友分会组织，指导各校友分会换届工作。

2、广泛联络校友，掌握校友动态，收集各地校友联络方式，及时跟踪校友信息，不断完善校友通讯录，建立校友信息库。

3、拟定校友会机构设置和人选名单，定期召开校友代表大会，组织开展校友活动。主持理事会日常工作。

4、定期编辑、出版和寄送《**学校校友通讯》；定期充分利用学校网站校友联络平台，充分发挥网络在加强学校与校友、校友与校友之间联系的作用。

5、积极争取各方支持，筹集校友基金，征集校友意见和建议，为学校的建设和发展出谋划策。

6、严格按照有关规定，管理和使用好校友联络经费，监督校友捐赠和经费使用情况。

7、积极完成各项与校友活动相关的工作。

（二）校友分会职责：

1、各校友分会是学校校友总会的分支机构，接受校友总会的领导与指导，开展经常性的校友联谊活动。

2、向校友总会总会提供校友信息，每年更新校友信息一次。

3、向校友总会提出分会组织机构设置、人选名单及换届申请报告。

4、向校友总会提出分会活动经费申请，严禁参与违背校友会章程的活动。

5、积极完成与校友活动相关的工作。

四、校友会机构设置（见附件1）。

五、校友会执行机构设置（见附件2）。

六、各学院分会会长建议名单（见附件3）。

七、筹建工作具体要求。

1、各校友分会利用寒假集中收集校友信息，填写校友信息表（见附件4），2、各分会提出本分会机构人员建议名单及个人简历。所提议的分会机构人员应该是各行各业有一定成绩和社会影响力的校友，总人数一般不超过30人。其中会长1人，副会长1-5人，秘书长1人，副秘书长1-3人，理事10—20人。个人简历不超过300字。

3、校友总会提出机构人员建议名单及个人简历。

4、成立校友筹备委员会，召开筹备会议。

5、****年3月中下旬召开校友会成立大会，具体时间另行通知。

筹建方案篇七

甲方：（以下简称甲方）。

乙方：（以下简称乙方）。

经过友好协商，甲乙双方本着真诚友好、诚实信用、平等互惠的原则，

甲乙双方就聘请成都双流水云天休闲浴都副总经理一职达成协议如下：

一、经济利益。

1、保底工资。

筹建期间，甲方付给乙方基本工资12000元/月，于每月8日定期发放。

营业期间，甲方付给乙方基本工资18000元/月，于每月8日定期发放。

2、效益收益。

筹建期无效益工资。

以上涉及乙方收益均属税后实际收入。

二、合作模式。

营业期间，甲方代表制定甲方的营业方向、方针和原则，乙方在甲方制定的营业方向、方针和原则的基础上全权经营和管理甲方的营业场地。

三、权力和义务。

1、甲方权利和义务。

（1）对筹建、经营总方向、方针和原则拥有决议权；

（2）有义务和权利把握工程的质量、装修风格和工程进度；

（3）营业期间，甲方拥有管理建议权；

（6）有财务管理决议权；

（7）有义务履行本协议中规定的所有条款；

2、乙方权利和义务。

（1）真诚真意、全力以赴的做好筹建、经营和管理工作；

（2）有义务对甲方的'经营方向、方针和原则提出合理化建议；

（3）有义务对当地本行业市场进行考察调研（甲方应予以报销相应费用）；

（4）拥有2000元人民币以下的采购签字支出权；

（5）拥有营业场地财务知情权；

（6）拥有除了董事会和财务总监及财务出纳员采购员以外的绝对人事权；

（7）拥有营业场地前台收银的电脑权限和电脑权限分权的权力；

（8）有义务履行本协议中规定的所有条款；

四、生活待遇。

1、用餐及住宿。

（2）甲方免费提供乙方用餐，每日早、中、晚3餐；

2、通讯。

甲方提供乙方当地中国移动公司sim卡一张，每月给予350元话费补贴。

3、带薪休假。

乙方每月享有四天休假，具体休息时间根据实际工作情况合理安排。

4、工装。

甲方应根据季节为乙方配备相应工装并享有免费洗涤的待遇。

五、违约责任。

2、乙方若擅自终止此协议，甲方有权扣除乙方当月工资且此协议自动终止；

3、甲方若擅自终止此协议，则须多支付乙方一个月的工资作为赔偿金；

4、因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害的，违约方可不承担赔偿责任；

六、协议终止。

合同一经签定，甲乙双方必须严格执行，在合同期内，双方要按协议尽职尽责，任何一方终止合同，应提前一个月与对方协商，经双方协商一致后方可终止；如果经甲乙双方协商，需要终止本协议，须按以下程序办理：

1、交接。

2、结算。

甲乙双方交接完毕，甲方应即时将乙方应得收入部分一次性结算付清；

3、一经交接结算清楚，乙方须在一个工作日之内离开甲方工作和生活场所。在交接结算期间，甲方仍有义务为乙方提供上述标准的食宿。

4、如因不可抗拒力或其他障碍造成协议无法继续执行，协议自动中止，甲乙双方互不承担责任；以上原因过后，本协议自动激活，协议有效期累计执行；如果因以上原因导致甲方业绩严重下滑而甲方仍愿意继续经营，甲乙双方仍须执行本协议。

5、本协议未尽事宜甲乙双方本着互谅互让的原则共同协商决定。

6、本协议有效期壹年。

7、本协议自月日起生效，同时具有法律效力。

8、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份。

甲方：

乙方：

筹建方案篇八

甲方：

乙方：

甲乙双方经过多次的相互了解、沟通和协商，甲方同意乙方关于加盟甲方品牌、代理销售甲方产品和服务项目的申请。在正式签定《代理合同》之前，为了使乙方有充分的时间进行筹备筹建工作、甲方有足够的时间提供细致完善的协助，特此制定本协议。

一、甲方授权乙方为省/市级代理商，特许其在省/市区域内代理经营甲方特许的“车快美”汽车服务项目及其产品，使用甲方品牌。

二、甲方将协助乙方设计、装潢车快美体验店，培训乙方技术工人。

三、乙方须在签定本协议时，向甲方交付首批代理销售产品货款的预付款合计人民币万元。货款需要转入甲方指定的账户。

四、乙方须在本协议签定之日起三个月内，与甲方正式签定《代理合同》，完成体验店的装潢工程。如遇不可抗力因素等特殊情况，双方可以协商延期。

五、若乙方无故拖延时间导致筹备筹建超期，甲方有权收回授权。

六、双方之一在签定《代理合同》之前若有违约行为，须向对方支付违约金万元，并承担由此引发的其他法律责任。

甲方：

乙方：

签约日期：

筹建方案篇九

(二)项目的承办单位。

(三)承担可行性研究工作的单位情况。

(四)项目的主管部门。

(五)项目建设内容、规模、目标。

(六)项目建设地点。

二、项目承担单位的基本情况和财务状况。

信用等级、项目负责人基本情况及主要股东的概况。

第二部分改扩建幼儿园项目建设背景、必要性。

这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。

(一)国家或行业发展规划。

(二)项目发起人以及发起缘由。

(三)……。

二、改扩建幼儿园项目建设必要性。

国内外现状和技术发展趋势，对产业发展的作用与影响，产业关联度分析，市场分析;。

(一)……。

(二)……。

(三)……。

(四)……。

三、改扩建幼儿园项目建设可行性。

(一)经济可行性。

(二)政策可行性。

(三)技术可行性。

(四)模式可行性。

(五)组织和人力资源可行性。

第三部分改扩建幼儿园项目优势。

一、组织优势。

二、技术优势。

以及与现有技术或工艺比较所具有的优势、该项技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用等。

三、市场优势。

四、模式优势。

五、其他优势。

第四部分改扩建幼儿园项目产品规划。

(一)工艺设备选型。

(二)工艺先进性说明。

(三)工艺流程。

(一)营销战略规划。

(二)营销模式。

(三)促销策略。

……。

一、改扩建幼儿园项目建设地。

(一)改扩建幼儿园项目建设地地理位置。

(二)改扩建幼儿园项目建设地自然情况。

(三)改扩建幼儿园项目建设地资源情况。

(四)改扩建幼儿园项目建设地经济情况。

(五)改扩建幼儿园项目建设地人口情况。

(一)项目厂址及厂房建设。

(二)土建总图布置。

(三)场内外运输。

(四)项目土建及配套工程。

(五)项目土建及配套工程造价。

(六)项目其他辅助工程。

七、各项建设条件落实情况。

筹建方案篇十

为提高远程教育平台利用率，增强农村党员干部致富带富能力，建立远教平台“干部经常受教育，农民长期得实惠”的长效机制，实现远程教育网、有线电视网与党员教育培训工作的有效对接，打造一个农村党员干部终身学习和先进思想文化传播的新平台，增强我市党建工作活力。经市委研究决定，在瑞昌有线电视台开通党建电视频道，现制定实施方案如下：

一、频道定位及开办目的党建频道定位为“党员干部教育工作新的重要平台，服务党员群众新的工作载体”，以“宣传党建工作、教育党员干部、服务人民群众、推动科学发展”为目标，及时传递党的路线、方针、政策，多角度反映各级党组织和共产党员在促进瑞昌经济发展、全面建设和谐社会中涌现出来的典型经验和感人事迹，广泛传播致富信息、实用技术、科普知识和积极向上的生活方式，进而形成“大党建、大宣传、大教育”局面。

二、运行模式。

技术支持，技术设备购置费、人员工资和办公经费由市财政拨付。

三、节目内容。

节目内容以播放远程教育网络上优秀节目为主，自办栏目为辅。主要有以下栏目：

《党建新闻》是频道时段主打的新闻栏目，内容包括党建工作动态、政策精神解读、创先争优活动开展情况、基层组织建设经验、党员先锋模范典型等，集中展示瑞昌市、全国兄弟省区市党建工作的先进经验。

《远教园地》是频道时段主打栏目，选自远程教育网络内容，主要包括远程党校、农校及技校三大块，涉及党建理论、时事政策、果蔬栽培、畜禽养殖、家政服务、制造装饰等多方面内容。

《铜城先锋》由市远教中心、瑞昌电视台制作。

其它还有以引进纪录片、专题片为主的《红色记忆》，介绍经典老歌的《红歌汇》，以及《党课大讲堂》、《致富经》、《法制在线》、《生活百科》、《群众关注》、《先锋剧场》等栏目。

四、工作安排。

1、调研策划阶段。7月5日-10日，由市委组织部负责频道筹建考察调研工作，并提出工作方案。

2、成立工作机构阶段。7月10日-15日，党建电视频道由市委组织部主办，市文广新局、广电网络公司、电信瑞昌分公司协办，市远教中心、瑞昌电视台承办。成立瑞昌党建频道工作领导小组，由市委副书记任组长，市委常委、纪委书记、市委常委、组织部长、市委常委、宣传部长任副组长，组织部副部长、宣传部副部长、文广新局长、广电网络公司总经理、电信分公司总经理为领导小组成员，领导小组下设办公室，市委组织部分管党建工作的副部长任主任，市远教中心主任、电视台台长任办公室副主任。

3、技术设备购置调试及节目制作阶段。7月15日-30日，由市委组织部牵头，联合市广电网络公司、电信公司、电视台进行技术设备购置、安装及调试并制作好自办节目内容，技术设备购置包括电信专用ip和宽带机顶盒两台，下载机两台，监视器两台（具体预算见附件）。

4、试运行阶段。7月30日-8月10日，市委组织部远教中心组织相关单位进行节目试收看。各乡镇场街道、市直部门单位党组织组织全市党员干部开展党建电视频道收看工作。市广电网络公司等有关部门负责节目收看服务工作，确保8月15日前所有有线数字电视用户都能收看到瑞昌党建电视频道。

5、举行频道开通仪式阶段。8月10日-15日，由工作领导小组邀请中组部、省、市组等相关领导出席频道开通仪式。

五、工作要求。

1、明确工作职责。党建电视频道工作领导小组各成员单位要明确工作职责，形成工作合力。市委组织部、宣传部要发挥牵头抓总作用；领导小组办公室负责抽调节目采集、创作、编导等工作人员，落实办公场所，负责协调各部门落实部分自办栏目；市委宣传部、市文广新局负责协调市广电网络公司、电信瑞昌分公司、电视台开展工作；市广电网络公司负责有线电视网络的正常收看工作；电信瑞昌分公司负责远程教育电信技术调试工作；市电视台负责技术设备调试、人员岗前培训及频道宣传片、相关节目片头、党建新闻类等节目摄制及播出。

2、做好频道宣传和相关技术服务工作。以乡镇场街道、村居远程教育站点管理员为主，建立瑞昌党建电视频道宣传和技术服务队伍，做好频道宣传和相关技术服务工作。

2011年6月28日。

筹建方案篇十一

以创建江苏省示范性实验幼儿园为契机，以课程改革为突破口，从我园的实际出发，认真贯彻落实新纲要精神，进一步强化园务管理，积极开展教育科研，不断提升办园理念和保教质量，建设办园特色。

二、具体措施。

(一)师德。

1、争创“江苏省巾帼示范岗”，由教师自愿报名参加，填写登记表，制定个人活动计划，开展丰富多彩的示范岗活动。

2、创建“。

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市青年文明号”活动，开展好创建的发动、氛围的营造等工作，开展活泼多样的青年文明号活动。

3、加强师德教育，建设优良的师资队伍，结合新年，开展“我是一个优秀的幼儿教师”主题沙龙活动，结合三八节，在教师中开展“我心中的榜样”征文活动、开展“我们身边的好教师”演讲活动，营造争先、开放、和谐、人文”的实幼精神，弘扬正气、树立标兵。

4、修改教职工考核细则，使其操作性更强，成为激励和鞭策教职工的一项举措。

(二)继续教育。

1、在不影响日常教学的前提下，鼓励教师职工参加本科和大专的学习。

2、鼓励教师普通话登记考试及计算机考试。

3、争取各种外出学习和培训的机会，合理安排教师参加活动。

4、鼓励教师参加各类教育教学科研论文评比。

5、邀请外聘专家来园讲座。

6、根据教师制定的个人发展目标，向市教研室申报各级骨干教师培养对象。

(三)岗位培训。

1、每周一下午3：45―5：00为全园集中学习，由园长室负责组织，并作好充分的准备，活动时做好出勤记载。

2、每周三下午4：20―5：20或中午1：30-2：30分教研组进行年级组教科研活动，由各教研组长负责召集，并做好活动内容准备和出勤纪录。

3、每月开展五年内青年教师亮课活动，开展听课和评课活动。

4、每学期组织青年骨干教师外出姐妹园借班上课，加强园际间交流，锤炼骨干教师的教学能力。

5、每学期开展教师实践教学展示。

6、组织青年教师开展教学基本功练习和过关比赛。

7、每周三晚6：00-8：00进行教师英语双大专进修学习，帮助教师提高英语能力，胜任开展英语教学。

8、利用幼儿园网站开辟“幼教天地”论坛，提供教师网上学习空间，培养教师养成网上学习的习惯。

9、利用幼儿园大厅，开辟“创意分享”展示墙，鼓励教师针对教育教学中的问题，仁者见仁、智者见智，各抒己见，帮助教师形成关注教育问题和思考教育问题的氛围，帮助教师解决实际问题，改善教育行为。

10、鼓励教师每学期学好一本教育教学专著。

11、开展保育员“操作大比武”活动，开展保育员岗位培训。

12、鼓励食堂工作人员订阅营养类书籍，提高餐点供应的质量。

筹建方案篇十二

筹建方案篇十三

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

经过友好协商,甲乙双方本着真诚友好、诚实信用、平等互惠的原则，

甲乙双方就聘请成都双流水云天休闲浴都副总经理一职达成协议如下:。

一、经济利益。

1、保底工资。

筹建期间，甲方付给乙方基本工资1元/月，于每月8日定期发放。

营业期间，甲方付给乙方基本工资18000元/月，于每月8日定期发放。

2、效益收益。

筹建期无效益工资。

以上涉及乙方收益均属税后实际收入。

二、合作模式。

营业期间，甲方代表制定甲方的营业方向、方针和原则，乙方在甲方制定的营业方向、方针和原则的基础上全权经营和管理甲方的营业场地。

三、权力和义务。

1、甲方权利和义务。

（1）对筹建、经营总方向、方针和原则拥有决议权；

（2）有义务和权利把握工程的质量、装修风格和工程进度；

（3）营业期间，甲方拥有管理建议权；

（6）有财务管理决议权；

（7）有义务履行本协议中规定的所有条款；

2、乙方权利和义务。

（1）真诚真意、全力以赴的做好筹建、经营和管理工作；

（2)有义务对甲方的经营方向、方针和原则提出合理化建议；

（3)有义务对当地本行业市场进行考察调研（甲方应予以报销相应费用）；

（4)拥有2000元人民币以下的采购签字支出权；

（5）拥有营业场地财务知情权；

（6）拥有除了董事会和财务总监及财务出纳员采购员以外的绝对人事权；

（7）拥有营业场地前台收银的电脑权限和电脑权限分权的权力；

（8）有义务履行本协议中规定的所有条款；

四、生活待遇。

1、用餐及住宿。

（2）甲方免费提供乙方用餐，每日早、中、晚3餐；

2、通讯。

甲方提供乙方当地中国移动公司sim卡一张,每月给予350元话费补贴。

3、带薪休假。

乙方每月享有四天休假，具体休息时间根据实际工作情况合理安排。

4、工装。

甲方应根据季节为乙方配备相应工装并享有免费洗涤的待遇。

五、违约责任。

2、乙方若擅自终止此协议，甲方有权扣除乙方当月工资且此协议自动终止；

3、甲方若擅自终止此协议,则须多支付乙方一个月的工资作为赔偿金；

4、因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害的，违约方可不承担赔偿责任；

六、协议终止。

合同一经签定，甲乙双方必须严格执行，在合同期内，双方要按协议尽职尽责，任何一方终止合同，应提前一个月与对方协商，经双方协商一致后方可终止;如果经甲乙双方协商，需要终止本协议，须按以下程序办理：

1、交接。

2、结算。

甲乙双方交接完毕,甲方应即时将乙方应得收入部分一次性结算付清；

3、一经交接结算清楚，乙方须在一个工作日之内离开甲方工作和生活场所。在交接结算期间，甲方仍有义务为乙方提供上述标准的食宿。

4、如因不可抗拒力或其他障碍造成协议无法继续执行，协议自动中止，甲乙双方互不承担责任；以上原因过后，本协议自动激活，协议有效期累计执行；如果因以上原因导致甲方业绩严重下滑而甲方仍愿意继续经营，甲乙双方仍须执行本协议。

5、本协议未尽事宜甲乙双方本着互谅互让的原则共同协商决定。

6、本协议有效期壹年。

7、本协议自月日起生效，同时具有法律效力。

8、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份。

甲方：乙方：

电话：电话：

地址：地址：

董事长签字：签字：

单位公章：

筹建方案篇十四

本项目自年月至年月竣工,总工期为年,为了节约投资,决定按生产经营需要分块分阶段进行,建好一块,搬迁一块,正常运营一块.

1、项目申报审批期：自年月至年月，需投入各项报批手续费元;。

2、基础设施建设期：自年月至年月，需投入基础设施建设款元;。

3、厂房建设期：自年月至年月，需投入厂房建筑款元;。

6、搬迁后期清理期：自年月至年月，需投入后期清理费。清理期大量废旧设备及其他废旧物资回收收入，可以抵消清理费用，甚至还有赢余。